2019上海農(nóng)商銀行總行風管部社會招聘若干人，點擊報名入口進行報名，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
總行風管部風險管理與監(jiān)測崗（公司信用）
工作地點：上海市
職位描述
1、負責跟蹤、監(jiān)測全行對公貸款信用風險管理狀況，提出加強信用風險管理的優(yōu)化措施或風險提示；
2、負責建立健全全行對公授信業(yè)務信用風險管理關鍵指標，并適時進行調(diào)整；
3、負責對主要監(jiān)控指標及閥值指標進行日常監(jiān)控；
4、負責定期根據(jù)風險監(jiān)控情況開展風險趨勢預測、分析，撰寫風險監(jiān)測報告及評估報告；
5、負責落實監(jiān)管部門或相關機構提出的對公授信業(yè)務信用風險監(jiān)測的有關要求，擬寫風險監(jiān)測報告、調(diào)研匯報等材料。
任職要求
1、35周歲以下,全日制本科及以上學歷；
2、具有3年及以上公司（研究生可放寬至2年）信貸業(yè)務或風控管理相關工作經(jīng)驗，具備數(shù)據(jù)分析領域?qū)I(yè)知識的優(yōu)先；
3、具備較強的文字表達及溝通協(xié)調(diào)能力。
總行風管部風險管理與監(jiān)測崗（零售信用）
工作地點：上海市
職位描述
1、負責跟蹤、監(jiān)測全行零售授信業(yè)務信用風險管理狀況，提出加強信用風險管理的優(yōu)化措施或風險提示;
2、負責建立健全全行零售授信業(yè)務信用風險管理關鍵指標，根據(jù)我行的風險偏好策略適時進行調(diào)整;
3、負責對主要監(jiān)控指標及閥值指標進行日常監(jiān)控;
4、負責分析，撰寫風險監(jiān)測報告及評估報告;
5、負責落實監(jiān)管部門或相關機構提出的零售授信業(yè)務信用風險監(jiān)測的有關要求，擬寫風險監(jiān)測報告、調(diào)研匯報等材料。
任職要求
1、35周歲以下，碩士及以上學歷，統(tǒng)計學、數(shù)學、運籌學、計算機、金融學等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、具有信貸或相關工作1年及以上工作經(jīng)驗，具備數(shù)據(jù)分析領域?qū)I(yè)知識的優(yōu)先；
3、具備較強的文字表達及溝通協(xié)調(diào)能力。
總行風管部風險制度崗（公司信用）
工作地點：上海市
職位描述
1、負責依據(jù)監(jiān)管要求和本行戰(zhàn)略導向，擬訂本行公司金融授信業(yè)務的信用風險管理政策和制度；
2、負責解答分支行業(yè)務咨詢，做好公司金融授信業(yè)務風險管理政策和制度的培訓與指導；
3、負責參與本行公司金融授信業(yè)務相關部門制度和項目討論，提出風險管理意見。
任職要求
1、35周歲以下,全日制本科及以上學歷；
2、具有3年（研究生可放寬至2年）及以上銀行信貸業(yè)務或風控管理相關工作經(jīng)驗；
3、有創(chuàng)新思維，樂于研究新產(chǎn)品新業(yè)務，具備較強的文字表達及溝通協(xié)調(diào)能力。
總行風管部風險制度崗（零售信用）
工作地點：上海市
職位描述
1、負責擬訂本行零售授信業(yè)務的信用風險管理政策和制度，做好指導實施、修訂及后評價工作，提出加強風險管理的優(yōu)化措施或風險提示；
2、對分支行上報的具體業(yè)務請示事項提出審查意見，擬寫相關議題及批復意見；
3、落實監(jiān)管部門或相關機構提出的有關要求，報送報表、報告、調(diào)研匯報等材料；
4、參與本行零售授信業(yè)務相關部門制度和項目討論，提出風險管理意見；
5、做好零售授信業(yè)務風險管理政策和制度的培訓、解答，制作相關課程、課件、考題等。
任職要求
1、40周歲以下,全日制本科及以上；
2、具有2年及以上零售信貸業(yè)務或風控管理相關工作經(jīng)驗，具備政策制度制訂工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備較強的文字表達及溝通協(xié)調(diào)能力。
總行風管部征信管理崗（零售信用）
工作地點：上海市
職位描述
1、負責與監(jiān)管部門的日常溝通工作，牽頭完成各項個人征信應用管理工作，負責報送相關統(tǒng)計報表；
2、負責制定本行關于個人金融信用信息基礎數(shù)據(jù)庫應用管理制度；
3、負責優(yōu)化改造各個人征信相關系統(tǒng)，協(xié)助業(yè)務部門的業(yè)務需求設計、業(yè)務測試；
4、承擔個人征信相關系統(tǒng)管理工作，組織個人征信相關系統(tǒng)的應用，撰寫操作手冊，組織開展對全行個人征信系統(tǒng)應用情況的檢查；
5、負責報送個人信貸相關信息，牽頭解決金融信用信息基礎數(shù)據(jù)庫與我行業(yè)務系統(tǒng)兩端數(shù)據(jù)不符問題，確保相關信息準確、完整；牽頭處理個人征信異議申請。
任職要求
1、35周歲以下，全日制本科及以上；
2、具有信貸或相關工作2年及以上工作經(jīng)驗，具有征信管理或計算機相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備較強的文字表達及溝通協(xié)調(diào)能力。
總行營業(yè)部資金業(yè)務核算部經(jīng)理崗
工作地點：上海市
職位描述
1、負責資金業(yè)務核算部的日常管理，保障相關工作的有序進行；
2、負責本科員工工作考評，制定本科崗位職責、按需分配工作、牽頭組織編寫本科業(yè)務操作流程；
3、負責牽頭記錄各崗位業(yè)務問題，并向相關部門提出合理化建議；
4、負責審核各類資金業(yè)務單證以及各類資金業(yè)務手工報表；
5、負責定期不定期抽查各類本外幣資金、票據(jù)、理財業(yè)務日終后相應賬戶情況，定期不定期檢查各項重要會計實務，主要包括票據(jù)、空白憑證、印章等。
任職要求
1、大學本科以上學歷；
2、有5年以上的相關工作經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務；
3、工作責任心強，承壓能力強；
4、有較強的管理和溝通能力。
網(wǎng)絡金融部數(shù)據(jù)分析師
工作地點：上海市
職位描述
1.負責參與、推動銀行的數(shù)據(jù)治理工作和相關體系建設，深入了解業(yè)務及產(chǎn)品，深入了解行內(nèi)數(shù)據(jù)資產(chǎn)和系統(tǒng)架構；
2.負責與各個業(yè)務部門及技術部門緊密合作，完成業(yè)務數(shù)據(jù)的收集、入倉等的實施工作，參與外部數(shù)據(jù)的評估、引入和應用；
4.負責向各業(yè)務部門、分支機構等提供有效數(shù)據(jù)信息，為管理層提供數(shù)據(jù)支持及決策依據(jù)；
5.負責對產(chǎn)品研發(fā)、營銷、風控及運營等方面提出優(yōu)化建議或提供數(shù)字化工具；
6.負責根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求，進行專題數(shù)據(jù)分析研究，提供有價值的分析報告。
任職要求
1.35歲以下，全日制大學本科及以上學歷，應用數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機、金融學等相關專業(yè)；
2.具備3年以上數(shù)據(jù)分析從業(yè)經(jīng)驗，具有電商、互聯(lián)網(wǎng)或金融等領域數(shù)據(jù)分析、建模及BI工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟練掌握多種常用算法（分類、聚類、回歸、關聯(lián)等），具備數(shù)據(jù)建模、分析理論知識，具有以數(shù)據(jù)挖掘為基礎的市場營銷、風險防控、運營管理等的項目經(jīng)驗；
4.熟練掌握SAS、R、Python、SQL等一種或多種數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工具或編程語言；熟練使用MSOffice工具；
5.熟悉一種或多種常用關系型數(shù)據(jù)庫（Oracle、DB2、SQLServer、MySQL等）；
6.對數(shù)字敏感，有較強的數(shù)據(jù)分析和判斷能力；
7.有較強的責任心，優(yōu)秀的團隊合作能力、溝通能力、報告撰寫能力，有強烈的學習意愿和自學能力。
報名入口
總行風管部風險管理與監(jiān)測崗（公司信用）
工作地點：上海市
職位描述
1、負責跟蹤、監(jiān)測全行對公貸款信用風險管理狀況，提出加強信用風險管理的優(yōu)化措施或風險提示；
2、負責建立健全全行對公授信業(yè)務信用風險管理關鍵指標，并適時進行調(diào)整；
3、負責對主要監(jiān)控指標及閥值指標進行日常監(jiān)控；
4、負責定期根據(jù)風險監(jiān)控情況開展風險趨勢預測、分析，撰寫風險監(jiān)測報告及評估報告；
5、負責落實監(jiān)管部門或相關機構提出的對公授信業(yè)務信用風險監(jiān)測的有關要求，擬寫風險監(jiān)測報告、調(diào)研匯報等材料。
任職要求
1、35周歲以下,全日制本科及以上學歷；
2、具有3年及以上公司（研究生可放寬至2年）信貸業(yè)務或風控管理相關工作經(jīng)驗，具備數(shù)據(jù)分析領域?qū)I(yè)知識的優(yōu)先；
3、具備較強的文字表達及溝通協(xié)調(diào)能力。
總行風管部風險管理與監(jiān)測崗（零售信用）
工作地點：上海市
職位描述
1、負責跟蹤、監(jiān)測全行零售授信業(yè)務信用風險管理狀況，提出加強信用風險管理的優(yōu)化措施或風險提示;
2、負責建立健全全行零售授信業(yè)務信用風險管理關鍵指標，根據(jù)我行的風險偏好策略適時進行調(diào)整;
3、負責對主要監(jiān)控指標及閥值指標進行日常監(jiān)控;
4、負責分析，撰寫風險監(jiān)測報告及評估報告;
5、負責落實監(jiān)管部門或相關機構提出的零售授信業(yè)務信用風險監(jiān)測的有關要求，擬寫風險監(jiān)測報告、調(diào)研匯報等材料。
任職要求
1、35周歲以下，碩士及以上學歷，統(tǒng)計學、數(shù)學、運籌學、計算機、金融學等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、具有信貸或相關工作1年及以上工作經(jīng)驗，具備數(shù)據(jù)分析領域?qū)I(yè)知識的優(yōu)先；
3、具備較強的文字表達及溝通協(xié)調(diào)能力。
總行風管部風險制度崗（公司信用）
工作地點：上海市
職位描述
1、負責依據(jù)監(jiān)管要求和本行戰(zhàn)略導向，擬訂本行公司金融授信業(yè)務的信用風險管理政策和制度；
2、負責解答分支行業(yè)務咨詢，做好公司金融授信業(yè)務風險管理政策和制度的培訓與指導；
3、負責參與本行公司金融授信業(yè)務相關部門制度和項目討論，提出風險管理意見。
任職要求
1、35周歲以下,全日制本科及以上學歷；
2、具有3年（研究生可放寬至2年）及以上銀行信貸業(yè)務或風控管理相關工作經(jīng)驗；
3、有創(chuàng)新思維，樂于研究新產(chǎn)品新業(yè)務，具備較強的文字表達及溝通協(xié)調(diào)能力。
總行風管部風險制度崗（零售信用）
工作地點：上海市
職位描述
1、負責擬訂本行零售授信業(yè)務的信用風險管理政策和制度，做好指導實施、修訂及后評價工作，提出加強風險管理的優(yōu)化措施或風險提示；
2、對分支行上報的具體業(yè)務請示事項提出審查意見，擬寫相關議題及批復意見；
3、落實監(jiān)管部門或相關機構提出的有關要求，報送報表、報告、調(diào)研匯報等材料；
4、參與本行零售授信業(yè)務相關部門制度和項目討論，提出風險管理意見；
5、做好零售授信業(yè)務風險管理政策和制度的培訓、解答，制作相關課程、課件、考題等。
任職要求
1、40周歲以下,全日制本科及以上；
2、具有2年及以上零售信貸業(yè)務或風控管理相關工作經(jīng)驗，具備政策制度制訂工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備較強的文字表達及溝通協(xié)調(diào)能力。
總行風管部征信管理崗（零售信用）
工作地點：上海市
職位描述
1、負責與監(jiān)管部門的日常溝通工作，牽頭完成各項個人征信應用管理工作，負責報送相關統(tǒng)計報表；
2、負責制定本行關于個人金融信用信息基礎數(shù)據(jù)庫應用管理制度；
3、負責優(yōu)化改造各個人征信相關系統(tǒng)，協(xié)助業(yè)務部門的業(yè)務需求設計、業(yè)務測試；
4、承擔個人征信相關系統(tǒng)管理工作，組織個人征信相關系統(tǒng)的應用，撰寫操作手冊，組織開展對全行個人征信系統(tǒng)應用情況的檢查；
5、負責報送個人信貸相關信息，牽頭解決金融信用信息基礎數(shù)據(jù)庫與我行業(yè)務系統(tǒng)兩端數(shù)據(jù)不符問題，確保相關信息準確、完整；牽頭處理個人征信異議申請。
任職要求
1、35周歲以下，全日制本科及以上；
2、具有信貸或相關工作2年及以上工作經(jīng)驗，具有征信管理或計算機相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備較強的文字表達及溝通協(xié)調(diào)能力。
總行營業(yè)部資金業(yè)務核算部經(jīng)理崗
工作地點：上海市
職位描述
1、負責資金業(yè)務核算部的日常管理，保障相關工作的有序進行；
2、負責本科員工工作考評，制定本科崗位職責、按需分配工作、牽頭組織編寫本科業(yè)務操作流程；
3、負責牽頭記錄各崗位業(yè)務問題，并向相關部門提出合理化建議；
4、負責審核各類資金業(yè)務單證以及各類資金業(yè)務手工報表；
5、負責定期不定期抽查各類本外幣資金、票據(jù)、理財業(yè)務日終后相應賬戶情況，定期不定期檢查各項重要會計實務，主要包括票據(jù)、空白憑證、印章等。
任職要求
1、大學本科以上學歷；
2、有5年以上的相關工作經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務；
3、工作責任心強，承壓能力強；
4、有較強的管理和溝通能力。
網(wǎng)絡金融部數(shù)據(jù)分析師
工作地點：上海市
職位描述
1.負責參與、推動銀行的數(shù)據(jù)治理工作和相關體系建設，深入了解業(yè)務及產(chǎn)品，深入了解行內(nèi)數(shù)據(jù)資產(chǎn)和系統(tǒng)架構；
2.負責與各個業(yè)務部門及技術部門緊密合作，完成業(yè)務數(shù)據(jù)的收集、入倉等的實施工作，參與外部數(shù)據(jù)的評估、引入和應用；
4.負責向各業(yè)務部門、分支機構等提供有效數(shù)據(jù)信息，為管理層提供數(shù)據(jù)支持及決策依據(jù)；
5.負責對產(chǎn)品研發(fā)、營銷、風控及運營等方面提出優(yōu)化建議或提供數(shù)字化工具；
6.負責根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求，進行專題數(shù)據(jù)分析研究，提供有價值的分析報告。
任職要求
1.35歲以下，全日制大學本科及以上學歷，應用數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機、金融學等相關專業(yè)；
2.具備3年以上數(shù)據(jù)分析從業(yè)經(jīng)驗，具有電商、互聯(lián)網(wǎng)或金融等領域數(shù)據(jù)分析、建模及BI工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟練掌握多種常用算法（分類、聚類、回歸、關聯(lián)等），具備數(shù)據(jù)建模、分析理論知識，具有以數(shù)據(jù)挖掘為基礎的市場營銷、風險防控、運營管理等的項目經(jīng)驗；
4.熟練掌握SAS、R、Python、SQL等一種或多種數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工具或編程語言；熟練使用MSOffice工具；
5.熟悉一種或多種常用關系型數(shù)據(jù)庫（Oracle、DB2、SQLServer、MySQL等）；
6.對數(shù)字敏感，有較強的數(shù)據(jù)分析和判斷能力；
7.有較強的責任心，優(yōu)秀的團隊合作能力、溝通能力、報告撰寫能力，有強烈的學習意愿和自學能力。
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