2020浙江省臺(tái)州市黃巖區(qū)委辦公室下屬事業(yè)單位選聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2020年8月27日至9月10日;為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、選聘原則與方式
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，全面考察，擇優(yōu)選聘。
二、選聘崗位及條件
1.黃巖區(qū)委文電服務(wù)中心、黃巖區(qū)委報(bào)道組綜合文字崗位各1名;
2.臺(tái)州市范圍內(nèi)在編在崗事業(yè)單位工作人員，歷年年度考核均在合格及以上;
3.具有良好的政治素質(zhì)以及較強(qiáng)的政治理論研究、綜合文字撰寫(xiě)、口頭表達(dá)和溝通協(xié)作能力，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;
4.具有全日制本科及以上學(xué)歷，同時(shí)具有學(xué)士及以上學(xué)位，專業(yè)不限。
5.年齡要求35周歲及以下(1984年9月10日以后出生);
6.黃巖區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位在編在崗工作人員報(bào)考的最低服務(wù)年限要求按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位工作人員交流的意見(jiàn)》(黃人社〔2020〕1號(hào))執(zhí)行。
7.受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分、誡勉談話或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的，不得參與選聘。
三、報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月27日至9月10日;
報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)行政大樓909室;
聯(lián)系人：陳鸝鸝8412017913905768010(688010)。
2.有關(guān)要求：凡符合選聘條件的人員，報(bào)名時(shí)需提供《報(bào)名表》(A4紙正反面打印)，注明報(bào)考崗位，本人簽字。資格審查時(shí)需本人在場(chǎng)，并提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等原件并附復(fù)印件1份，以及近期1寸正面免冠彩色照片1張。
四、選聘辦法、程序
1.資格審查。黃巖區(qū)委辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格的，方可參加選聘。經(jīng)資格審查，崗位選聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3方可開(kāi)考，達(dá)不到上述比例的則取消選聘計(jì)劃。
2.筆試。筆試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。
3.確定面試對(duì)象。選聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按選聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，面試對(duì)象的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
進(jìn)入面試的人選，須在收到面試通知三天之內(nèi)，提交所在單位及主管部門(mén)同意選聘的證明材料。逾期未提交者視作自動(dòng)放棄選聘資格。缺額人選按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)2次。遞補(bǔ)人員所在單位及主管部門(mén)同意選聘的證明材料需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交。
4.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不列為考察對(duì)象。
5.考察。按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成總成績(jī)(總成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后三位，尾數(shù)四舍五入)，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按選聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象，考察著重了解擬選聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況。黃巖區(qū)委辦公室對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。因考察對(duì)象放棄考察或考察結(jié)論不宜聘用的，在面試合格人選中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)?？疾旖Y(jié)束后，綜合筆試、面試、考察等情況，經(jīng)黃巖區(qū)委辦公室室務(wù)會(huì)議研究確定選聘對(duì)象。
6.公示。對(duì)擬選聘對(duì)象進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響選聘的，按規(guī)定程序辦理交流聘用手續(xù)。公示期反映有影響選聘問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的或?qū)Ψ从车膯?wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的不予選聘，選聘人員在規(guī)定期限內(nèi)不能按規(guī)定辦理聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
7.監(jiān)督方式：黃巖區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組。聯(lián)系人：毛一瑋，聯(lián)系電話：84120103。
五、其他
1.筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,參加考試時(shí)，必須攜帶本人有效身份證。
2.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如存在造假行為，一經(jīng)查實(shí)，即取消選聘資格。
3.本公告所涉及的學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間及服務(wù)年限截止2020年9月10日。
4.本公告未盡事宜由黃巖區(qū)委辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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中共臺(tái)州市黃巖區(qū)委辦公室下屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員公告.doc
一、選聘原則與方式
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，全面考察，擇優(yōu)選聘。
二、選聘崗位及條件
1.黃巖區(qū)委文電服務(wù)中心、黃巖區(qū)委報(bào)道組綜合文字崗位各1名;
2.臺(tái)州市范圍內(nèi)在編在崗事業(yè)單位工作人員，歷年年度考核均在合格及以上;
3.具有良好的政治素質(zhì)以及較強(qiáng)的政治理論研究、綜合文字撰寫(xiě)、口頭表達(dá)和溝通協(xié)作能力，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;
4.具有全日制本科及以上學(xué)歷，同時(shí)具有學(xué)士及以上學(xué)位，專業(yè)不限。
5.年齡要求35周歲及以下(1984年9月10日以后出生);
6.黃巖區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位在編在崗工作人員報(bào)考的最低服務(wù)年限要求按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位工作人員交流的意見(jiàn)》(黃人社〔2020〕1號(hào))執(zhí)行。
7.受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分、誡勉談話或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的，不得參與選聘。
三、報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月27日至9月10日;
報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)行政大樓909室;
聯(lián)系人：陳鸝鸝8412017913905768010(688010)。
2.有關(guān)要求：凡符合選聘條件的人員，報(bào)名時(shí)需提供《報(bào)名表》(A4紙正反面打印)，注明報(bào)考崗位，本人簽字。資格審查時(shí)需本人在場(chǎng)，并提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等原件并附復(fù)印件1份，以及近期1寸正面免冠彩色照片1張。
四、選聘辦法、程序
1.資格審查。黃巖區(qū)委辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格的，方可參加選聘。經(jīng)資格審查，崗位選聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3方可開(kāi)考，達(dá)不到上述比例的則取消選聘計(jì)劃。
2.筆試。筆試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。
3.確定面試對(duì)象。選聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按選聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，面試對(duì)象的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
進(jìn)入面試的人選，須在收到面試通知三天之內(nèi)，提交所在單位及主管部門(mén)同意選聘的證明材料。逾期未提交者視作自動(dòng)放棄選聘資格。缺額人選按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)2次。遞補(bǔ)人員所在單位及主管部門(mén)同意選聘的證明材料需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交。
4.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不列為考察對(duì)象。
5.考察。按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成總成績(jī)(總成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后三位，尾數(shù)四舍五入)，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按選聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象，考察著重了解擬選聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況。黃巖區(qū)委辦公室對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。因考察對(duì)象放棄考察或考察結(jié)論不宜聘用的，在面試合格人選中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)?？疾旖Y(jié)束后，綜合筆試、面試、考察等情況，經(jīng)黃巖區(qū)委辦公室室務(wù)會(huì)議研究確定選聘對(duì)象。
6.公示。對(duì)擬選聘對(duì)象進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響選聘的，按規(guī)定程序辦理交流聘用手續(xù)。公示期反映有影響選聘問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的或?qū)Ψ从车膯?wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的不予選聘，選聘人員在規(guī)定期限內(nèi)不能按規(guī)定辦理聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
7.監(jiān)督方式：黃巖區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組。聯(lián)系人：毛一瑋，聯(lián)系電話：84120103。
五、其他
1.筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,參加考試時(shí)，必須攜帶本人有效身份證。
2.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如存在造假行為，一經(jīng)查實(shí)，即取消選聘資格。
3.本公告所涉及的學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間及服務(wù)年限截止2020年9月10日。
4.本公告未盡事宜由黃巖區(qū)委辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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中共臺(tái)州市黃巖區(qū)委辦公室下屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員公告.doc