2020年四級人力資源考點(diǎn)總結(jié)：績效管理的功能

只有堅(jiān)定堅(jiān)持最初的夢想走下去，再苦再累再難，堅(jiān)定不移，才有可能走向成功。整理了“2020年四級人力資源考點(diǎn)總結(jié)：績效管理的功能”，歡迎閱讀參考！更多相關(guān)訊息請關(guān)注！
    績效及其特點(diǎn):
    （一）企業(yè)層面的功能
    
    （二）員工層面的功能
    
    （三）其他功能
    首先，為編制人力資源規(guī)劃提供必要的數(shù)據(jù)資料。
    其次，在考評一個員工的優(yōu)缺點(diǎn)和確定其潛能方面具有重要意義。
    此外，所提供的數(shù)據(jù)資料，可以為調(diào)整勞動關(guān)系提供技術(shù)支持。