2019中原銀行信用卡中心社會招聘若干人，點擊報名入口進行報名，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
反欺詐數(shù)據(jù)分析師（總行信用卡中心）
工作內(nèi)容:1、負責欺詐模型的設計和開發(fā)工作；
2、利用數(shù)據(jù)挖掘技術，及時發(fā)現(xiàn)和分析欺詐風險，為業(yè)務發(fā)展提供決策支持；
3、通過數(shù)據(jù)分析，及時給相關部門反饋意見。任職要求:1、年齡35周歲（含）以下；
2、全日制本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計、計算機科學等相關專業(yè)；
3、具備至少一年以上的風險管理經(jīng)驗，有信用卡風險管理經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關知識，了解銀行業(yè)風險管理與審查審批流程，對互聯(lián)網(wǎng)金融有深刻理解；
4、具備扎實的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力，SAS、python等分析軟件至少熟練使用其中一種；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及表達能力，工作主動積極，具備良好的抗壓能力。
貸中貸后數(shù)據(jù)分析師（總行信用卡中心）
工作內(nèi)容:1、負責建立風險管理相關模型；
2、對已有的模型運行情況進行監(jiān)控，優(yōu)化和驗證；
3、對運行數(shù)據(jù)進行分析和評估。任職要求:1、年齡35周歲（含）以下；
2、全日制研究生及以上學歷，金融、計算機、應用數(shù)學、統(tǒng)計學等相關專業(yè)；
3、具有一定銀行信用卡或消費金融貸中貸后工作經(jīng)驗；熟悉銀行業(yè)務，有交易監(jiān)測、風險預警、財務分析等模型建設經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、掌握Python，R，SAS等至少一種建模軟件工具；具備較強數(shù)據(jù)處理和分析能力，熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構和金融服務數(shù)據(jù)模型。
高級案件調(diào)查及渠道偵查崗（總行信用卡中心）
工作內(nèi)容:1、通過各種途徑進行案件調(diào)查，獲取相關證據(jù)；
2、調(diào)查結(jié)果收集及分析，出具可執(zhí)行的結(jié)論報告，為信用卡風險政策制定和案件處置提供依據(jù)；
3、研究各類風險案件的特征，并提出相應的防范建議，協(xié)助優(yōu)化信用卡業(yè)務流程。任職要求:1、年齡35周歲（含）以下；
2、全日制本科及以上學歷，法律、刑偵等相關專業(yè)優(yōu)先；
3、具有三年以上金融行業(yè)相關案件調(diào)查經(jīng)驗或銀行信用卡風險案件調(diào)查經(jīng)驗；
4、具備敏銳的觀察分析能力與判斷力，具有較強的風險合規(guī)意識；
5、抗壓能力強，能夠適應經(jīng)常性出差和駐外工作。
交易監(jiān)測崗（總行信用卡中心）
工作內(nèi)容:1、按要求對我行信用卡實時風險交易進行審查及處理；
2、根據(jù)業(yè)務處理要求，對于部分風險交易提交欺詐管理部門做進一步調(diào)查；
3、開展各類交易風險監(jiān)測排查工作，及時提出交易風險監(jiān)控業(yè)務優(yōu)化建議。任職要求:1、年齡35周歲（含）以下；
2、全日制本科及以上學歷，法學、金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計等相關專業(yè)；
3、具有信用卡交易監(jiān)測相關經(jīng)驗一年以上；能夠熟練掌握監(jiān)控、授權、調(diào)額等業(yè)務規(guī)則及流程；
4、工作認真負責，能承受一定的壓力，有較強的學習能力；具有較強的風險防范意識和邏輯思維能力；善于與客戶溝通，具有較強的在線應變能力。
貸后運營管理崗（總行信用卡中心）
工作內(nèi)容:1、負責根據(jù)催收計劃，按時制定團隊催收策略和方案；
2、負責管理和監(jiān)控團隊成員催收過程，適時調(diào)整催收策略和作業(yè)模式，提高催收產(chǎn)能，督導團隊成員完成分中心催收任務指標；
3、負責團隊日常管理，輔導團隊成員業(yè)務知識和催收技巧。任職要求:1、年齡35周歲（含）以下；
2、全日制本科及以上學歷；法學、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)；
3、具有2年及以上金融風險從業(yè)經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行不良資產(chǎn)管理政策法規(guī)，有不良貸款催收尤其他行信用卡中心催收經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、具備創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)意識，有能力參與團隊學習和采用敏捷的思維方式進行工作；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及表達能力，工作主動積極，具備良好的抗壓能力。
貸后策略師（總行信用卡中心）
工作內(nèi)容:1、負責信用卡中心資產(chǎn)保全體系、清收體系的搭建及優(yōu)化；
2、負責信用卡中心清收策略系統(tǒng)的優(yōu)化及日常維護；
3、負責信用卡中心資產(chǎn)保全業(yè)務相關的測算及分析。任職要求:1、年齡35周歲（含）以下;
2、全日制本科及以上學歷，法學、金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計等相關專業(yè)；
3、擁有三年以上銀行信用卡逾期風險處置、委外催收管理或催收策略制定部署經(jīng)驗；具有全流程信用卡催收管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有較強的邏輯分析能力、數(shù)據(jù)處理能力，工作嚴謹，認真負責；擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作能力，能承受一定的工作壓力。
貸中策略師（總行信用卡中心）
工作內(nèi)容:1、負責搭建與完善貸中風險監(jiān)測體系，確保體系運轉(zhuǎn)成為機制化運行模式；
2、負責分析制定貸中客戶風險監(jiān)測與處置的策略；
3、跟蹤分析策略效果及風險指標完成情況，并對政策與策略進行優(yōu)化調(diào)整。任職要求:1、年齡35周歲（含）以下；
2、全日制研究生及以上學歷，金融、計算機、應用數(shù)學、統(tǒng)計學等相關專業(yè)；
3、具有1年以上的商業(yè)銀行信用卡風險管理相關工作經(jīng)驗；
4、熟悉銀行業(yè)風險決策引擎開發(fā)，對規(guī)則引擎的整體應用方案和數(shù)據(jù)準備、引擎內(nèi)部的核心算法與處理機制等具有一定的了解；
5、熟練操作辦公軟件、MySQL數(shù)據(jù)庫，具備SAS等數(shù)據(jù)分析工具應用能力；思維敏捷，具有良好的邏輯分析、問題解決、溝通、學習能力。
反欺詐策略師（總行信用卡中心）
工作內(nèi)容:1、負責信用卡產(chǎn)品欺詐風險的偵測與防范；
2、負責欺詐風險操作流程設計、實施及優(yōu)化；
3、牽頭搭建欺詐風險數(shù)據(jù)收集及分析平臺。任職要求:1、年齡35周歲（含）以下；
2、全日制本科及以上學歷，金融經(jīng)濟、數(shù)學統(tǒng)計等相關專業(yè)；
3、具備至少2年以上的風險管理經(jīng)驗，有信用卡風險管理經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關知識，了解銀行業(yè)風險管理與審查審批流程，對互聯(lián)網(wǎng)金融有深刻理解；
4、具備敏銳的觀察分析能力與判斷力、以及數(shù)據(jù)處理和分析能力；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及表達能力，工作主動積極，具備良好的抗壓能力。
UI設計師（總行信用卡中心）
工作內(nèi)容:1、負責信用卡產(chǎn)品、活動宣傳、廣告的視覺設計工作；
2、負責信用卡微信公眾號、手機銀行等渠道界面的設計制作；
3、對交互設計和用戶體驗有較深理解,基于用戶研究對UI界面進行設計和優(yōu)化。任職要求:1、年齡35周歲（含）以下。
2、全日制本科及以上學歷，計算機、美術、設計等相關專業(yè)，有一定的手繪能力。
3、兩年以上的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品UI設計經(jīng)驗。
4、熟悉PC和手機UI設計,精通Photoshop,Illustrator等設計類軟件；有良好的UI界面導向設計能力,對視覺設計、色彩有敏銳的觀察力及分析能力。
5、對于特別優(yōu)秀者，以上條件可適當放寬。
用戶體驗崗（總行信用卡中心）
工作內(nèi)容:1、負責信用卡業(yè)務全流程、全渠道體驗設計和完善，組織用戶研究、可用性評估與測試等相關工作的開展；
2、分析用戶操作習慣和偏好，從用戶的角度出發(fā)，制作交互操作流程，對流程進行可用性設計和測試，有效推動設計方案的落實；
3、負責研究同業(yè)信用卡產(chǎn)品的客戶體驗、視覺設計，總結(jié)借鑒先進經(jīng)驗；
4、負責采集并反饋客戶對于我行信用卡產(chǎn)品的體驗需求，并持續(xù)進行設計優(yōu)化。任職要求:1、年齡35周歲（含）以下；
2、全日制本科及以上學歷；美術、設計藝術、交互涉及、人機界面設計、設計心理學、計算機等相關專業(yè)；
3、參與過用戶互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設計，精通人機交互理論和原則，可以根據(jù)需求設計合理的界面原型及交互流程；
4、對交互設計以及用戶體驗問題敏感，有較強的理解和邏輯思維能力，具有相關產(chǎn)品、業(yè)務管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、對于特別優(yōu)秀者，以上條件可適當放寬。
產(chǎn)品經(jīng)理崗（總行信用卡中心）
工作內(nèi)容:1、負責信用卡卡類產(chǎn)品、生息產(chǎn)品同業(yè)調(diào)研，對行業(yè)趨勢、成本收益、風險控制等信息進行搜集和分析；
2、負責產(chǎn)品設計、系統(tǒng)交互、功能規(guī)劃、測試驗證、上線推廣等工作
3、負責產(chǎn)品用戶體驗跟蹤，產(chǎn)品功能迭代、優(yōu)化升級。任職要求:1、年齡35周歲（含）以下；
2、全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟類、金融類、計算機類、統(tǒng)計類等相關專業(yè)。
3、有金融產(chǎn)品設計、渠道對接、需求跟進等經(jīng)驗；有消費金融、互聯(lián)網(wǎng)金融、科技公司相關工作經(jīng)驗，熟悉個人信貸產(chǎn)品優(yōu)先。
4、擁有良好溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力，具有創(chuàng)新意識，工作細致嚴謹，具有高度責任感,執(zhí)行力強。
工作地點:鄭州市
學歷:本科及以上
招聘人數(shù):若干
報名入口
反欺詐數(shù)據(jù)分析師（總行信用卡中心）
工作內(nèi)容:1、負責欺詐模型的設計和開發(fā)工作；
2、利用數(shù)據(jù)挖掘技術，及時發(fā)現(xiàn)和分析欺詐風險，為業(yè)務發(fā)展提供決策支持；
3、通過數(shù)據(jù)分析，及時給相關部門反饋意見。任職要求:1、年齡35周歲（含）以下；
2、全日制本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計、計算機科學等相關專業(yè)；
3、具備至少一年以上的風險管理經(jīng)驗，有信用卡風險管理經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關知識，了解銀行業(yè)風險管理與審查審批流程，對互聯(lián)網(wǎng)金融有深刻理解；
4、具備扎實的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力，SAS、python等分析軟件至少熟練使用其中一種；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及表達能力，工作主動積極，具備良好的抗壓能力。
貸中貸后數(shù)據(jù)分析師（總行信用卡中心）
工作內(nèi)容:1、負責建立風險管理相關模型；
2、對已有的模型運行情況進行監(jiān)控，優(yōu)化和驗證；
3、對運行數(shù)據(jù)進行分析和評估。任職要求:1、年齡35周歲（含）以下；
2、全日制研究生及以上學歷，金融、計算機、應用數(shù)學、統(tǒng)計學等相關專業(yè)；
3、具有一定銀行信用卡或消費金融貸中貸后工作經(jīng)驗；熟悉銀行業(yè)務，有交易監(jiān)測、風險預警、財務分析等模型建設經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、掌握Python，R，SAS等至少一種建模軟件工具；具備較強數(shù)據(jù)處理和分析能力，熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構和金融服務數(shù)據(jù)模型。
高級案件調(diào)查及渠道偵查崗（總行信用卡中心）
工作內(nèi)容:1、通過各種途徑進行案件調(diào)查，獲取相關證據(jù)；
2、調(diào)查結(jié)果收集及分析，出具可執(zhí)行的結(jié)論報告，為信用卡風險政策制定和案件處置提供依據(jù)；
3、研究各類風險案件的特征，并提出相應的防范建議，協(xié)助優(yōu)化信用卡業(yè)務流程。任職要求:1、年齡35周歲（含）以下；
2、全日制本科及以上學歷，法律、刑偵等相關專業(yè)優(yōu)先；
3、具有三年以上金融行業(yè)相關案件調(diào)查經(jīng)驗或銀行信用卡風險案件調(diào)查經(jīng)驗；
4、具備敏銳的觀察分析能力與判斷力，具有較強的風險合規(guī)意識；
5、抗壓能力強，能夠適應經(jīng)常性出差和駐外工作。
交易監(jiān)測崗（總行信用卡中心）
工作內(nèi)容:1、按要求對我行信用卡實時風險交易進行審查及處理；
2、根據(jù)業(yè)務處理要求，對于部分風險交易提交欺詐管理部門做進一步調(diào)查；
3、開展各類交易風險監(jiān)測排查工作，及時提出交易風險監(jiān)控業(yè)務優(yōu)化建議。任職要求:1、年齡35周歲（含）以下；
2、全日制本科及以上學歷，法學、金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計等相關專業(yè)；
3、具有信用卡交易監(jiān)測相關經(jīng)驗一年以上；能夠熟練掌握監(jiān)控、授權、調(diào)額等業(yè)務規(guī)則及流程；
4、工作認真負責，能承受一定的壓力，有較強的學習能力；具有較強的風險防范意識和邏輯思維能力；善于與客戶溝通，具有較強的在線應變能力。
貸后運營管理崗（總行信用卡中心）
工作內(nèi)容:1、負責根據(jù)催收計劃，按時制定團隊催收策略和方案；
2、負責管理和監(jiān)控團隊成員催收過程，適時調(diào)整催收策略和作業(yè)模式，提高催收產(chǎn)能，督導團隊成員完成分中心催收任務指標；
3、負責團隊日常管理，輔導團隊成員業(yè)務知識和催收技巧。任職要求:1、年齡35周歲（含）以下；
2、全日制本科及以上學歷；法學、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)；
3、具有2年及以上金融風險從業(yè)經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行不良資產(chǎn)管理政策法規(guī)，有不良貸款催收尤其他行信用卡中心催收經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、具備創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)意識，有能力參與團隊學習和采用敏捷的思維方式進行工作；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及表達能力，工作主動積極，具備良好的抗壓能力。
貸后策略師（總行信用卡中心）
工作內(nèi)容:1、負責信用卡中心資產(chǎn)保全體系、清收體系的搭建及優(yōu)化；
2、負責信用卡中心清收策略系統(tǒng)的優(yōu)化及日常維護；
3、負責信用卡中心資產(chǎn)保全業(yè)務相關的測算及分析。任職要求:1、年齡35周歲（含）以下;
2、全日制本科及以上學歷，法學、金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計等相關專業(yè)；
3、擁有三年以上銀行信用卡逾期風險處置、委外催收管理或催收策略制定部署經(jīng)驗；具有全流程信用卡催收管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有較強的邏輯分析能力、數(shù)據(jù)處理能力，工作嚴謹，認真負責；擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作能力，能承受一定的工作壓力。
貸中策略師（總行信用卡中心）
工作內(nèi)容:1、負責搭建與完善貸中風險監(jiān)測體系，確保體系運轉(zhuǎn)成為機制化運行模式；
2、負責分析制定貸中客戶風險監(jiān)測與處置的策略；
3、跟蹤分析策略效果及風險指標完成情況，并對政策與策略進行優(yōu)化調(diào)整。任職要求:1、年齡35周歲（含）以下；
2、全日制研究生及以上學歷，金融、計算機、應用數(shù)學、統(tǒng)計學等相關專業(yè)；
3、具有1年以上的商業(yè)銀行信用卡風險管理相關工作經(jīng)驗；
4、熟悉銀行業(yè)風險決策引擎開發(fā)，對規(guī)則引擎的整體應用方案和數(shù)據(jù)準備、引擎內(nèi)部的核心算法與處理機制等具有一定的了解；
5、熟練操作辦公軟件、MySQL數(shù)據(jù)庫，具備SAS等數(shù)據(jù)分析工具應用能力；思維敏捷，具有良好的邏輯分析、問題解決、溝通、學習能力。
反欺詐策略師（總行信用卡中心）
工作內(nèi)容:1、負責信用卡產(chǎn)品欺詐風險的偵測與防范；
2、負責欺詐風險操作流程設計、實施及優(yōu)化；
3、牽頭搭建欺詐風險數(shù)據(jù)收集及分析平臺。任職要求:1、年齡35周歲（含）以下；
2、全日制本科及以上學歷，金融經(jīng)濟、數(shù)學統(tǒng)計等相關專業(yè)；
3、具備至少2年以上的風險管理經(jīng)驗，有信用卡風險管理經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關知識，了解銀行業(yè)風險管理與審查審批流程，對互聯(lián)網(wǎng)金融有深刻理解；
4、具備敏銳的觀察分析能力與判斷力、以及數(shù)據(jù)處理和分析能力；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及表達能力，工作主動積極，具備良好的抗壓能力。
UI設計師（總行信用卡中心）
工作內(nèi)容:1、負責信用卡產(chǎn)品、活動宣傳、廣告的視覺設計工作；
2、負責信用卡微信公眾號、手機銀行等渠道界面的設計制作；
3、對交互設計和用戶體驗有較深理解,基于用戶研究對UI界面進行設計和優(yōu)化。任職要求:1、年齡35周歲（含）以下。
2、全日制本科及以上學歷，計算機、美術、設計等相關專業(yè)，有一定的手繪能力。
3、兩年以上的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品UI設計經(jīng)驗。
4、熟悉PC和手機UI設計,精通Photoshop,Illustrator等設計類軟件；有良好的UI界面導向設計能力,對視覺設計、色彩有敏銳的觀察力及分析能力。
5、對于特別優(yōu)秀者，以上條件可適當放寬。
用戶體驗崗（總行信用卡中心）
工作內(nèi)容:1、負責信用卡業(yè)務全流程、全渠道體驗設計和完善，組織用戶研究、可用性評估與測試等相關工作的開展；
2、分析用戶操作習慣和偏好，從用戶的角度出發(fā)，制作交互操作流程，對流程進行可用性設計和測試，有效推動設計方案的落實；
3、負責研究同業(yè)信用卡產(chǎn)品的客戶體驗、視覺設計，總結(jié)借鑒先進經(jīng)驗；
4、負責采集并反饋客戶對于我行信用卡產(chǎn)品的體驗需求，并持續(xù)進行設計優(yōu)化。任職要求:1、年齡35周歲（含）以下；
2、全日制本科及以上學歷；美術、設計藝術、交互涉及、人機界面設計、設計心理學、計算機等相關專業(yè)；
3、參與過用戶互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設計，精通人機交互理論和原則，可以根據(jù)需求設計合理的界面原型及交互流程；
4、對交互設計以及用戶體驗問題敏感，有較強的理解和邏輯思維能力，具有相關產(chǎn)品、業(yè)務管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、對于特別優(yōu)秀者，以上條件可適當放寬。
產(chǎn)品經(jīng)理崗（總行信用卡中心）
工作內(nèi)容:1、負責信用卡卡類產(chǎn)品、生息產(chǎn)品同業(yè)調(diào)研，對行業(yè)趨勢、成本收益、風險控制等信息進行搜集和分析；
2、負責產(chǎn)品設計、系統(tǒng)交互、功能規(guī)劃、測試驗證、上線推廣等工作
3、負責產(chǎn)品用戶體驗跟蹤，產(chǎn)品功能迭代、優(yōu)化升級。任職要求:1、年齡35周歲（含）以下；
2、全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟類、金融類、計算機類、統(tǒng)計類等相關專業(yè)。
3、有金融產(chǎn)品設計、渠道對接、需求跟進等經(jīng)驗；有消費金融、互聯(lián)網(wǎng)金融、科技公司相關工作經(jīng)驗，熟悉個人信貸產(chǎn)品優(yōu)先。
4、擁有良好溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力，具有創(chuàng)新意識，工作細致嚴謹，具有高度責任感,執(zhí)行力強。
工作地點:鄭州市
學歷:本科及以上
招聘人數(shù):若干
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