美國是一個高度發(fā)達的資本主義國家，在兩次世界大戰(zhàn)中，美國和其他盟國取得勝利，經(jīng)歷數(shù)十年的冷戰(zhàn)，在蘇聯(lián)解體后，成為目前的超級大國，在經(jīng)濟、文化、工業(yè)等領域都處于全世界的地位。下面是分享的美國本科留學的存款要存多久？歡迎閱讀參考！
美國本科留學的存款要存多久？
在存多久這方面其實沒有嚴格時間限定，但是建議6個月的存期以上，孩子的名字及直系親屬的名字都可以。如果是直系親屬的名字，則需要證明申請人和擔保人的關系。這里建議分兩筆存入。
1.第一筆是準備申請學校的時候存入。這時候只要資金足夠支付你在美國學校一年的學費和生活費就可以了。你申請五所學校，那就開具至少五份證明，依照要求隨同資料寄到學校。數(shù)額只要的那所學校來存就可以了。
2.第二筆是去簽證的之前存入。這時候，你已經(jīng)知道自己的學校收費多少了（依照I-20）表上面，乘以自己所學習的年數(shù)，就是你要存的數(shù)目了。這個證明只需要開具一份。如果年數(shù)少，就可以少存點。需要的話只給簽證官看一下就可以了。
美國本科留學開具存款證明的時候需要注意些什么？
要需要注意的是，當我們在開存款證明的時候，是定期存款，存在家長的名下或者是學生本人的名下，還有就是存款證明上必須要有中英文，并且要將銀行開具的證明原件，按要求掃描或郵寄學校。
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分數(shù)線不等于錄取線
學生吳化報考的美國高校訂立分數(shù)線為托福80分，SAT1600-1900分，他兩項都上線了，不知是否能被錄取。“上線并不表示你就安全了，其實只相當于進入海選?！比A櫻出國艾希教育資深留學專家李征說，美國高校訂立的最低分數(shù)線是要保證符合基本要求的學生都可以被考慮進來，但是越好的學校錄取率越低?！八麄冎乐袊鴮W生在初高中階段都注重學習，甚至對中國學生的考慮線有時還要高于白人學生的分數(shù)標準?！?BR> 建議：SAT考試可考第2次，不建議考太多次。很多大學會選取你各科目分數(shù)相對較高的加在一起。中國學生考試要次數(shù)過多很容易被理解為你學習不認真。
不要輟學專攻英語
美國高考和國內(nèi)高中成績的關系要好好衡量，李征提醒，學生千萬不要為了在SAT等考試中取得好成績，而在高一、高二輟學專攻英語?！懊绹咝８⒅貙W生的高中成績，成績一直很好的、或者有潛質(zhì)有熱情的學生很受歡迎；因為專攻英語而導致高二、高三成績下滑，反而不被看好?！?BR> 建議：高二上期完成要求的考試是最適當。相較于托福，更簡單一些的雅思現(xiàn)今被美國90%的高校認可，可選擇考雅思?？糞AT2建議選擇考中國學生適合的數(shù)學或者理化。高二做好專項測試、高三上期郵寄申請材料要比待到常規(guī)錄取時的幾率高。
獎學金不等于經(jīng)濟資助
學校招生簡章上會寫有獎學金或者經(jīng)濟資助，但家長不要以為申請了就可得到。“成績好的學生就算不申請也能得到獎學金。”美國留學申請資深顧問張舟介紹，經(jīng)濟資助（FA）一般不提供給國際學生。“有可能您獲得的所謂的獎學金，其實可能是工作酬勞，獎學金種類很多，有些大學會給經(jīng)濟條件不是很好的學生提供一些校內(nèi)工作機會?！绷硗?，文理學院的獎學金要高于綜合類大學。
擴展閱讀：美國留學本科畢業(yè)后找工作經(jīng)驗
1、及早下手，積累實習生經(jīng)驗
一位留學生還沒畢業(yè)就拿到了兩家公司的職位，其中一家是他夢寐以求的大公司，給出的年薪是同專業(yè)新畢業(yè)生的上限。他的經(jīng)驗就是找工作一定要及早動手，那么要早到什么時候呢？他的經(jīng)驗是要早到大學一年級暑假。
2、對工作的熱情和與人交流（Communication Skills）的能力很關鍵
美國公司雇傭大學畢業(yè)生時，在最看重的素質(zhì)中排在第一位的不是畢業(yè)于什么大學，而是注重畢業(yè)生的個人素質(zhì)，這個結(jié)論是由對2013年招募公司的調(diào)查得出的，大部分雇主表示，是否具有非常強的與人溝通能力是一個大學畢業(yè)生是否被錄取的最關鍵標準。
3、團隊合作（Teamwork Skills）和應變能力很重要
美國的很多工作都來自團隊的協(xié)作，因此一個人的團隊合作能力是雇人時很注意考察的一個方面，有個討人喜歡的好性格是最基本的，為人處事有隨機應變能力是很重要的，這也是多數(shù)公司對新職員都有一個試用期的重要原因。
4、職業(yè)精神很重要
在求職過程中，展現(xiàn)出足夠的職業(yè)精神是十分重要的。從你開始申請時雇主就開始考查你了，你的申請信是否顯示出你對雇主和雇傭的位置做足了了解，你的遣詞造句是否有足夠的職業(yè)規(guī)范；一旦你獲得電話面試，你在電話里是否表達出對職位的足夠了解和熱情，你是否有比較好的傾聽能力；一旦獲得面試機會，從你走進公司那一瞬間管理者就開始閱讀你，著裝站姿是否得體，臉上是否保持笑容，談吐是否簡明自信，處事是否有理有節(jié)，是否自信、精力充足和有職業(yè)精神等。
5、申請和面試細節(jié)不能忽視
在找工作過程中要表現(xiàn)出足夠的職業(yè)精神，這一點其實每個求職者都會很注意，但卻常常輸在細節(jié)上。