2019浙江省余姚市大隱鎮(zhèn)人民政府下屬事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年12月4日-5日(上午8：30-11:00，下午14:00-16:00)。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、選調(diào)的范圍和對象
符合選調(diào)條件的我市事業(yè)單位工作人員(教育、衛(wèi)健系統(tǒng)除外)。
二、選調(diào)的條件
報(bào)考人員除須符合上述選調(diào)范圍、對象和我市明確的事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)(流動(dòng))條件、規(guī)定外，還須符合以下條件：
(一)擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，思想政治素質(zhì)好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德，能安心在大隱工作;
(二)年齡40周歲以下(即1979年11月30日及以后出生)，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限;
(三)錄用(聘用)為事業(yè)單位工作人員滿2年;
(四)歷年年度考核均為合格及以上等次;
(五)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(六)須經(jīng)所在單位及主管部門同意。
三、選調(diào)的程序和辦法
選調(diào)工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、考察和擇優(yōu)選調(diào)的辦法進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、時(shí)間：2019年12月4日-5日(上午8：30-11:00，下午14:00-16:00)。
2、地點(diǎn)：大隱鎮(zhèn)人民政府1號(hào)樓106室。
3、辦法：報(bào)名者持身份證、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件)或戶籍證明、學(xué)歷證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)、證明材料(工作經(jīng)歷證明及筆試加分依據(jù)材料)原件和復(fù)印件，近期正面免冠1寸彩照2張，填寫《大隱鎮(zhèn)政府下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(見附件，須所在單位及主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見并蓋章)一式兩份，現(xiàn)場報(bào)名并接受資格審查。
(二)考試
考試包括筆試和面試。
筆試。資格審查合格人員入圍筆試。筆試采用閉卷考試形式，滿分為100分，主要測試報(bào)考者政治、法律、市場經(jīng)濟(jì)、管理等基本知識(shí)、分析解決問題的能力和文字綜合能力。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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筆試加分：
1、2014年以來年度考核1次優(yōu)秀加1分，最多不超過3分;
2、2014年以來獲市級以上綜合性先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)1次加1分，最多不超過3分;
3、現(xiàn)任機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層副職加1分，中層正職加2分;
4、上述累計(jì)加分最多不超過6分，有加分項(xiàng)目人員加分后的成績作為最終的筆試成績。
面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分按照選調(diào)崗位指標(biāo)1：3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試對象。面試主要測試應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問題能力、回答問題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試前一天因考生本人原因放棄面試的，按筆試總分(含加分)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天放棄面試者不再遞補(bǔ)。面試對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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考試成績合成：考試成績由筆試成績與面試成績按4：6的比例合成，即：考試成績=筆試成績(含加分)×40%+面試成績×60%。
報(bào)名人數(shù)5人及以下的，免于筆試(筆試加分直接計(jì)入面試成績)，直接進(jìn)入面試，面試成績即為考試成績。
(三)考察
面試合格人員，入圍考察。根據(jù)考試成績從高分到低分按選調(diào)崗位指標(biāo)1：1的比例(考試成績并列的，增加客觀題測試，得分高者排位在前)確定考察對象。入圍考察人員須征得所在單位及主管部門同意，并須在總成績公布5天內(nèi)向選調(diào)單位提供由所在單位及主管部門主要負(fù)責(zé)人簽署意見、加蓋公章的同意報(bào)考的書面證明，否則視為放棄考察資格。因無法提供書面證明而空缺的考察名額，根據(jù)考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員應(yīng)在考察2天前提供相應(yīng)的書面證明。選調(diào)單位對考察人選進(jìn)行全面考察，主要考察德才表現(xiàn)、選調(diào)資格條件以及身體狀況等，最后形成考察材料。本次公開選調(diào)不實(shí)施體檢工作，但在考察中發(fā)現(xiàn)，考察對象因身體原因影響正常工作的，作為考察不合格，不予選調(diào)。如不符合選調(diào)條件或弄虛作假者，取消選調(diào)資格。并按相關(guān)規(guī)定對當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(四)調(diào)動(dòng)
考察合格者，為擬選調(diào)對象。經(jīng)公示7個(gè)工作日無異議的，按有關(guān)規(guī)定報(bào)人事綜合管理部門辦理調(diào)動(dòng)(流動(dòng))手續(xù);有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備選調(diào)要求的，取消選調(diào)資格，空缺的名額在入圍考察人員中按考試成績從高到低依次遞補(bǔ);對反映的問題在30天內(nèi)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查清后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)，之后因故造成的空缺不再遞補(bǔ)。
本次選調(diào)，如無合適人選，允許選調(diào)崗位空缺。
五、其他相關(guān)規(guī)定
(一)報(bào)名資料須在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)一次性提供，如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響現(xiàn)場資格審查的，作不予報(bào)名處理?，F(xiàn)場報(bào)名與現(xiàn)場資格審查，僅在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，逾期一概不予受理。
(二)根據(jù)相關(guān)規(guī)定，中層干部調(diào)動(dòng)到新單位后，不再保留中層待遇，原聘任中級及以上職稱的事業(yè)人員在調(diào)入新單位后根據(jù)本單位崗位空缺情況重新認(rèn)定、聘任崗位等級。
(三)工作時(shí)間計(jì)算截止2019年11月30日，按滿12個(gè)月為1年計(jì)算，凡在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷不能計(jì)算入工作時(shí)間;
(四)選調(diào)人員參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場;
(五)本公告由大隱鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0574-62913402。
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大隱鎮(zhèn)政府下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.docx
一、選調(diào)的范圍和對象
符合選調(diào)條件的我市事業(yè)單位工作人員(教育、衛(wèi)健系統(tǒng)除外)。
二、選調(diào)的條件
報(bào)考人員除須符合上述選調(diào)范圍、對象和我市明確的事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)(流動(dòng))條件、規(guī)定外，還須符合以下條件：
(一)擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，思想政治素質(zhì)好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德，能安心在大隱工作;
(二)年齡40周歲以下(即1979年11月30日及以后出生)，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限;
(三)錄用(聘用)為事業(yè)單位工作人員滿2年;
(四)歷年年度考核均為合格及以上等次;
(五)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(六)須經(jīng)所在單位及主管部門同意。
三、選調(diào)的程序和辦法
選調(diào)工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、考察和擇優(yōu)選調(diào)的辦法進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、時(shí)間：2019年12月4日-5日(上午8：30-11:00，下午14:00-16:00)。
2、地點(diǎn)：大隱鎮(zhèn)人民政府1號(hào)樓106室。
3、辦法：報(bào)名者持身份證、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件)或戶籍證明、學(xué)歷證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)、證明材料(工作經(jīng)歷證明及筆試加分依據(jù)材料)原件和復(fù)印件，近期正面免冠1寸彩照2張，填寫《大隱鎮(zhèn)政府下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(見附件，須所在單位及主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見并蓋章)一式兩份，現(xiàn)場報(bào)名并接受資格審查。
(二)考試
考試包括筆試和面試。
筆試。資格審查合格人員入圍筆試。筆試采用閉卷考試形式，滿分為100分，主要測試報(bào)考者政治、法律、市場經(jīng)濟(jì)、管理等基本知識(shí)、分析解決問題的能力和文字綜合能力。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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筆試加分：
1、2014年以來年度考核1次優(yōu)秀加1分，最多不超過3分;
2、2014年以來獲市級以上綜合性先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)1次加1分，最多不超過3分;
3、現(xiàn)任機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層副職加1分，中層正職加2分;
4、上述累計(jì)加分最多不超過6分，有加分項(xiàng)目人員加分后的成績作為最終的筆試成績。
面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分按照選調(diào)崗位指標(biāo)1：3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試對象。面試主要測試應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問題能力、回答問題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試前一天因考生本人原因放棄面試的，按筆試總分(含加分)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天放棄面試者不再遞補(bǔ)。面試對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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考試成績合成：考試成績由筆試成績與面試成績按4：6的比例合成，即：考試成績=筆試成績(含加分)×40%+面試成績×60%。
報(bào)名人數(shù)5人及以下的，免于筆試(筆試加分直接計(jì)入面試成績)，直接進(jìn)入面試，面試成績即為考試成績。
(三)考察
面試合格人員，入圍考察。根據(jù)考試成績從高分到低分按選調(diào)崗位指標(biāo)1：1的比例(考試成績并列的，增加客觀題測試，得分高者排位在前)確定考察對象。入圍考察人員須征得所在單位及主管部門同意，并須在總成績公布5天內(nèi)向選調(diào)單位提供由所在單位及主管部門主要負(fù)責(zé)人簽署意見、加蓋公章的同意報(bào)考的書面證明，否則視為放棄考察資格。因無法提供書面證明而空缺的考察名額，根據(jù)考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員應(yīng)在考察2天前提供相應(yīng)的書面證明。選調(diào)單位對考察人選進(jìn)行全面考察，主要考察德才表現(xiàn)、選調(diào)資格條件以及身體狀況等，最后形成考察材料。本次公開選調(diào)不實(shí)施體檢工作，但在考察中發(fā)現(xiàn)，考察對象因身體原因影響正常工作的，作為考察不合格，不予選調(diào)。如不符合選調(diào)條件或弄虛作假者，取消選調(diào)資格。并按相關(guān)規(guī)定對當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(四)調(diào)動(dòng)
考察合格者，為擬選調(diào)對象。經(jīng)公示7個(gè)工作日無異議的，按有關(guān)規(guī)定報(bào)人事綜合管理部門辦理調(diào)動(dòng)(流動(dòng))手續(xù);有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備選調(diào)要求的，取消選調(diào)資格，空缺的名額在入圍考察人員中按考試成績從高到低依次遞補(bǔ);對反映的問題在30天內(nèi)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查清后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)，之后因故造成的空缺不再遞補(bǔ)。
本次選調(diào)，如無合適人選，允許選調(diào)崗位空缺。
五、其他相關(guān)規(guī)定
(一)報(bào)名資料須在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)一次性提供，如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響現(xiàn)場資格審查的，作不予報(bào)名處理?，F(xiàn)場報(bào)名與現(xiàn)場資格審查，僅在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，逾期一概不予受理。
(二)根據(jù)相關(guān)規(guī)定，中層干部調(diào)動(dòng)到新單位后，不再保留中層待遇，原聘任中級及以上職稱的事業(yè)人員在調(diào)入新單位后根據(jù)本單位崗位空缺情況重新認(rèn)定、聘任崗位等級。
(三)工作時(shí)間計(jì)算截止2019年11月30日，按滿12個(gè)月為1年計(jì)算，凡在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷不能計(jì)算入工作時(shí)間;
(四)選調(diào)人員參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場;
(五)本公告由大隱鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0574-62913402。
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大隱鎮(zhèn)政府下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.docx