2019河南中原銀行信息技術部社會招聘（11.19）若干人，點擊報名入口進行報名，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
Java開發(fā)工程師
工作內容:1、負責完成信息系統(tǒng)開發(fā)過程中的需求分析、系統(tǒng)設計、代碼編寫與調試等相關工作；
2、負責所開發(fā)模塊的開發(fā)計劃制定、開發(fā)進度推進、開發(fā)質量保證等相關工作；
3、負責相應研發(fā)領域的技術應用趨勢跟蹤，進行技術分享，促進研發(fā)能力提升。任職要求:1、大學本科學歷，計算機及相關專業(yè)畢業(yè)；
2、3年以上開發(fā)經(jīng)驗，至少熟悉Java或者其他常用開發(fā)語言、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件；
3、曾在大型/復雜項目承擔主要設計編碼工作者優(yōu)先；
4、熟悉分布式技術、具有互聯(lián)網(wǎng)、支付、銀行等領域金融科技工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、熟悉CMMI體系、敏捷開發(fā)過程體系、具備項目管理專業(yè)知識者優(yōu)先；
6、自主學習能力強，善于溝通和解決問題，有高度責任心和團隊精神，能夠承擔壓力、接受挑戰(zhàn)。
移動前端開發(fā)工程師
工作內容:1、負責手機銀行、微信銀行、移動營銷等系統(tǒng)科技項目的實施，以及項目前期的相關技術支持工作；
2、負責制定項目計劃，合理控制項目實施進度，并協(xié)調項目相關資源完成項目攻關，確保按時、高質量的完成符合業(yè)務需求和高質量的產(chǎn)品；
3、負責對應用運維崗位人員的日常工作進行支持，并協(xié)調解決生產(chǎn)問題。任職要求:1、全日制本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，3年或以上前端開發(fā)經(jīng)驗，熟悉HTML5開發(fā)，熟悉Android、iOS相關開發(fā)；
2、熟悉ORACLE、DB2等數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術及相關工具，熟練掌握SQL；
3、基本功扎實，可以應付各種手機銀行相關問題，找到解決方案；
4、能夠使用Linux、Unix操作系統(tǒng)常用相關命令；
5、具有優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗及良好的溝通協(xié)調能力，有十人以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
系統(tǒng)架構師
工作內容:1、牽頭建立和維護企業(yè)級應用架構和技術架構，據(jù)此規(guī)劃并提出基礎應用項目需求，編制全行基礎應用項目年度計劃；
2、制定架構管理政策和架構評審標準，負責全行應用系統(tǒng)IT架構的評估審定，指導、督導相關部門落實IT架構。任職要求:1、計算機相關專業(yè)，5年以上J2EE開發(fā)經(jīng)驗，精通主流開源框架，對各框架的運作原理有深刻研究，包括但不限于Struts、Spring、iBATIS等；
2、熟練掌握MySQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫，以及常見的NoSQL解決方案，有豐富的數(shù)據(jù)庫設計及優(yōu)化經(jīng)驗；
3、熟練使用Linux操作系統(tǒng)，以及Shell、Python等至少一種腳本編程；
4、熟悉大規(guī)模應用系統(tǒng)的負載均衡、緩存、消息、網(wǎng)絡存儲、網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)庫高可用設計及性能評估機制；
5、熟悉分布式計算/存儲技術，包括但不限于Hadoop、Spark、Kafka、HBase等；
6、熟悉主流的微服務技術框架，具有大規(guī)模應用系統(tǒng)服務治理經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、具有良好的溝通協(xié)調能力、問題分析及解決能力；工作積極主動，有高度的責任心和團隊合作意識。
項目管理經(jīng)理
工作內容:1、負責項目管理制度和流程的制定與優(yōu)化；
2、負責項目實施生命周期的監(jiān)督、報告、協(xié)調；
3、項目管理工具推廣、優(yōu)化及維護。任職要求:1、本科及以上學歷，計算機或相關專業(yè)；
2、具有良好的溝通協(xié)調能力、問題分析及解決能力；工作積極主動，有高度的責任心和團隊合作意識；
3、精通項目管理相關理論及知識，有3年及以上銀行項目管理及大型軟件開或管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有項目管理工具開發(fā)經(jīng)驗，能承擔項目管理工具建設和維護者優(yōu)先；
5、具有PMP（項目管理專業(yè)人員資格認證）認證或者項目管理高級工程師證書者優(yōu)先。
信息安全工程師
工作內容:1.負責編制全行信息安全與科技風險體系規(guī)劃，制訂信息安全技術與管理規(guī)范，并推動落地實施；
2、負責定期對重要信息系統(tǒng)組織內外部安全評測，及時發(fā)現(xiàn)和處理存在的安全隱患，并組織整改；
3、負責組織推進全行數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡、辦公環(huán)境等方面的安全管控工作，定期檢查落實情況，并持續(xù)優(yōu)化工作機制與流程；
4、負責收集威脅情報，包括操作系統(tǒng)、中間件、通用軟件、網(wǎng)絡協(xié)議、安全產(chǎn)品等新高危漏洞的原理及利用方法，并組織應急響應；
5、負責跟蹤業(yè)界先進的信息技術以及行業(yè)實踐（如云計算、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能等），并探索合理運用相關技術提升信息安全技術能力和效率。任職要求:1、本科以上學歷，計算機或信息安全相關專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當放寬；
2、3年以上信息安全工作經(jīng)驗，有銀行相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司安全團隊工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、在應用安全、數(shù)據(jù)安全、系統(tǒng)安全、網(wǎng)絡安全、終端安全等一個或者多個領域具有實踐經(jīng)驗和良好能力；
4、至少熟練運用一門編程語言，如C/C++、Java、C#、Python、Perl等，有電子銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融相關大型項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，作為主要貢獻者參與技術論壇、開源工程項目者優(yōu)先；
5、熟悉銀行信息科技風險及信息安全管理體系者優(yōu)先，熟悉主流信息安全產(chǎn)品和技術者優(yōu)先；
6、通過CISSP、CISA、CCIE等國內外廣泛認可的信息安全或網(wǎng)絡相關高級認證者優(yōu)先；
7、有強烈的責任心和學習意愿，具有良好的溝通能力、協(xié)調能力、文字表達能力、分析判斷能力和解決問題能力；
8、無黑產(chǎn)經(jīng)歷，嚴守法律法規(guī)。
功能測試工程師
工作內容:1、參與項目的建設與討論，負責制定測試計劃和測試方案；
2、負責編寫、執(zhí)行測試案例，跟蹤定位產(chǎn)品軟件中的缺陷或問題，并根據(jù)測試結果編寫測試報告，實施功能測試、白盒測試等。任職要求:1、全日制本科及以上學歷，3年以上的需求分析、軟件測試或軟件開發(fā)工作經(jīng)驗；
2、具備一定的銀行業(yè)務經(jīng)驗，熟悉銀行基礎應用架構；
3、至少熟悉常用語言JAVA、C#、C等一種；
4、至少熟悉并使用一種主流數(shù)據(jù)庫，如Oracle、MySQL等；
5、具有良好的學習和溝通協(xié)調能力，工作責任心強，具備良好的團隊合作意識，積極向上，能承擔壓力并勇于接受挑戰(zhàn)；
6、有金融行業(yè)系統(tǒng)測試經(jīng)驗或白盒/灰盒測試經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
技術測試工程師
工作內容:1、研究前沿測試技術，如AI測試等，持續(xù)提升團隊技能水平。
2、負責性能、自動化等技術性平臺建設和維護，推動質量不斷提高。
3、負責測試賦能，提高測試團隊整體技能水平。
4、負責技術性測試實施，如性能測試，可定位問題原因；自動化測試，可提供整套解決方案。
5、基于系統(tǒng)架構設計，實施專項測試，如高可用、業(yè)務連續(xù)性等測試。
6、參與軟件需求、研發(fā)設計的相關討論,從測試角度幫助提升產(chǎn)品功能性、使用性及產(chǎn)品質量。
7、總結測試經(jīng)驗,進行內部交流,推動測試中及時發(fā)現(xiàn)問題并合理地解決。任職要求:1、全日制本科及以上學歷，3年以上性能測試、自動化測試、接口測試或軟件開發(fā)經(jīng)驗；
2、至少會使用一種性能測試工具，如LoadRunner等；至少會使用一種自動化測試工具，如Selenium等；
3、具有l(wèi)inux/AIX等系統(tǒng)使用經(jīng)驗，可編寫shell/perl/python等任意一種或多種腳本，掌握基本命令及操作系統(tǒng)資源分析能力；
4、具有java/c/c#等任意一種或多種語言開發(fā)能力；
5、善于學習及解決問題、優(yōu)秀溝通能力、有責任心和團隊精神；
6、有金融行業(yè)經(jīng)驗、分布式系統(tǒng)測試經(jīng)驗或白盒/灰盒測試經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
配置管理工程師
工作內容:1、制定配置管理計劃，跟蹤項目配置情況，編寫配置狀態(tài)報告，進行配置審計等；
2、負責研發(fā)過程中的配置管理工作，包括基線管理、版本管理、變更管理、權限管理等；
3、負責研發(fā)、測試環(huán)境持續(xù)集成平臺及流程的建設與維護，優(yōu)化產(chǎn)品發(fā)布流程，提高版本提測效率；任職要求:1、全日制本科及以上學歷，計算機、軟件工程等相關專業(yè)；
2、3年以上的配置管理、持續(xù)集成或開發(fā)相關經(jīng)驗。
3、熟悉一種或以上主流開發(fā)語言及相關開發(fā)架構，熟練使用Linux系統(tǒng)及shell腳本，了解Oracle數(shù)據(jù)庫；
4、熟練使用主流配置管理工具如SVN、GIT；
5、具有良好的理解、溝通和學習能力，責任心強；
6、了解Jenkins持續(xù)集成平臺的安裝配置及腳本編寫，熟悉Docker容器技術，具有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
質量管理工程師
工作內容:1、質量管理流程體系的建設與推廣落地工作；
2、質量考核指標制定及質量考評工作。任職要求:1、全日制本科及以上學歷，計算機類或質量管理類相關專業(yè)；
2、有3年以上的IT行業(yè)質量管理工作經(jīng)驗，有金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉ISO9001、CMMI等質量管理體系；
4、具有較強的責任心、溝通能力、組織協(xié)調能力和良好的團隊協(xié)作精神。
工作內容:1、質量管理流程體系的建設與推廣落地工作；
2、質量考核指標制定及質量考評工作。任職要求:1、全日制本科及以上學歷，計算機類或質量管理類相關專業(yè)；
2、有3年以上的IT行業(yè)質量管理工作經(jīng)驗，有金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉ISO9001、CMMI等質量管理體系；
4、具有較強的責任心、溝通能力、組織協(xié)調能力和良好的團隊協(xié)作精神。
系統(tǒng)運維工程師
工作內容:1、銀行生產(chǎn)、測試環(huán)境的主機、存儲、數(shù)據(jù)庫等系統(tǒng)維護；
2、測試環(huán)境自動化運維的開發(fā)及落地實施。任職要求:1、統(tǒng)招全日制大學本科或本科以上學歷，計算機及信息管理專業(yè)；3年以上系統(tǒng)環(huán)境管理或相關工作經(jīng)驗；
2、熟悉UNIX/Linux服務器的維護管理，具備一定的故障診斷和處理能力；持有AIX或Linux相關領域證書者優(yōu)先；
3、熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫的日常運維及管理；對數(shù)據(jù)庫安裝部署、備份恢復、性能調優(yōu)有相關工作經(jīng)驗；
4、對Python、Django等工具熟練使用者或對自動化運維有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、具備良好的團隊協(xié)作能力、主動服務意識及一定的抗壓能力。
應用運維工程師
工作內容:1、承擔業(yè)務系統(tǒng)部署、版本發(fā)布、日常變更等維護工作；
2、負責受理業(yè)務系統(tǒng)問題，并進行查詢分析問題；
3、負責生產(chǎn)系統(tǒng)運行過程中各類突發(fā)故障的應急處置、診斷與維護。任職要求:1、計算機或相關專業(yè)，全日制大學本科及以上學歷，年齡在35周歲以下；
2、具備2年以上銀行核心、支付、網(wǎng)銀、手機銀行等業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)或維護工作經(jīng)驗，熟悉銀行相關系統(tǒng)業(yè)務者優(yōu)先；
3、熟悉Linux、AIX等主流操作系統(tǒng)、Oracle/Mysql等主流數(shù)據(jù)庫、Weblogic等中間件產(chǎn)品；
4、具備Java開發(fā)的基礎知識，能夠使用Shell、python等編寫自動化運維腳本；
5、具有良好的文檔寫作能力，溝通協(xié)調和學習能力，具備團隊精神和服務意識，能夠承擔工作壓力。
網(wǎng)絡安全員/經(jīng)理
工作內容:網(wǎng)絡安全人員負責行內網(wǎng)絡系統(tǒng)的安全防護，及時發(fā)現(xiàn)、報告、排除網(wǎng)絡安全問題，實施對網(wǎng)絡安全的監(jiān)控、優(yōu)化、維護工作。
1、負責管理全行網(wǎng)絡安全設備運行監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)、報告、排除網(wǎng)絡安全問題和事件；
2、配合網(wǎng)絡運行崗處理由網(wǎng)絡安全設備引起的網(wǎng)絡事件與問題；
3、管理網(wǎng)絡安全設備所涉及的相關安全策略，主要包括訪問控制策略、地址轉換策略、準入控制策略等；
4、對于發(fā)現(xiàn)的網(wǎng)絡安全事件與問題，協(xié)調相關資源進行處理解決；
5、對于規(guī)定解決的網(wǎng)絡安全事件以及發(fā)現(xiàn)的網(wǎng)絡問題，組織服務商、廠商進行分析、處理，制定解決方案；
6、按照網(wǎng)絡事件與問題處理的相關解決方案，進行具體實施工作，對于涉及到網(wǎng)絡變更的需要按照變更具體流程進行；
7、對于其他部門提出的關于網(wǎng)絡安全設備所涉及的策略調整方面的變更申請，在變更審批通過后進行具體實施工作。任職要求:1.計算機及相關專業(yè)，全日制大學本科及以上學歷，年齡在35周歲以下；
2.熟悉B/S和C/S架構服務安全、終端安全、移動訪問安全等的防御技術和配置，能夠獨立進行網(wǎng)絡安全故障分析和安全加固；能夠熟練運用主流的安全分析工具；熟悉網(wǎng)絡安全設備的原理、部署和維護方法；
3.具有良好的文檔寫作能力，溝通協(xié)調和學習能力，具備團隊精神和服務意識，能夠承擔工作壓力；
4.具有知名網(wǎng)絡廠商的高級認證/金融行業(yè)相關從業(yè)經(jīng)歷/3年以上數(shù)據(jù)中心安全維護經(jīng)驗者優(yōu)先。
網(wǎng)絡管理員/經(jīng)理
工作內容:網(wǎng)絡運行崗負責行內網(wǎng)絡系統(tǒng)的正常運行，及時發(fā)現(xiàn)、報告、排除網(wǎng)絡的故障，實施對網(wǎng)絡的監(jiān)控、優(yōu)化、維護、恢復工作。
1、負責管理全行網(wǎng)絡系統(tǒng)運行，及時發(fā)現(xiàn)、報告、排除網(wǎng)絡運行問題和事件；
2、負責實施對網(wǎng)絡的監(jiān)控、優(yōu)化、維護、恢復的工作。
3、負責組織服務商進行網(wǎng)絡巡檢工作；
4、對于發(fā)現(xiàn)的網(wǎng)絡運行事件與問題，協(xié)調相關資源進行處理解決；
5、對于規(guī)定解決的網(wǎng)絡運行事件以及發(fā)現(xiàn)的網(wǎng)絡問題，組織服務商、廠商進行分析、處理，制定解決方案；
6、按照網(wǎng)絡運行事件與問題處理的相關解決方案，進行具體實施工作，對于涉及到網(wǎng)絡變更的需要按照變更具體流程進行；
7、對于其他部門提出的關于路由器、交換機等網(wǎng)絡設備以及相關線路等方面的變更申請，在變更審批通過后進行具體實施工作。任職要求:1.計算機或相關專業(yè)，全日制大學本科及以上學歷，年齡在35周歲以下；
2.熟悉TCP/IP、HTTP、SSL等通訊協(xié)議的原理；能熟練配置主流廠商的中高端路由和交換設備；熟悉主流的負載均衡設備的配置、維護和優(yōu)化，具備網(wǎng)絡技術故障的分析、定位和排障能力；
3.具有良好的文檔寫作能力，溝通協(xié)調和學習能力，具備團隊精神和服務意識，能夠承擔工作壓力；
4.具有知名網(wǎng)絡廠商的高級認證/SDN網(wǎng)絡運維管理經(jīng)驗/金融行業(yè)相關從業(yè)經(jīng)歷/3年以上具有大型網(wǎng)絡的設計規(guī)劃與管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
運行操作員
工作內容:1、負責生產(chǎn)集中監(jiān)控以及機房環(huán)境值班工作，保障系統(tǒng)安全，維護生產(chǎn)環(huán)境運行正常；
2、負責生產(chǎn)環(huán)境系統(tǒng)批量任務監(jiān)控與執(zhí)行；
3、負責生產(chǎn)環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)、機房強弱電系統(tǒng)、機房空調、UPS、安保監(jiān)控等支持系統(tǒng)的監(jiān)控、值守和巡檢工作；
4、根據(jù)崗位要求，依據(jù)相關操作規(guī)范和運維手冊初步判斷生產(chǎn)環(huán)境支持系統(tǒng)的各種異常，并按照流程協(xié)助二線工程師進行異常處理；
5、與其他運維崗位密切配合，高質量完成生產(chǎn)環(huán)境監(jiān)控和維護工作；
6、根據(jù)各專項運維應急預案和相關解決方案，參與應急預案的演練和執(zhí)行；
7、根據(jù)崗位要求，完成部門交付的其他工作。任職要求:1、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷，年齡在30周歲以下；
2、具有較好的團隊協(xié)作精神，較強的服務意識和溝通能力，責任心強；
3、熟悉Oiffce日常辦公軟件，熟悉Windows或Linux等操作系統(tǒng)；熟悉計算機網(wǎng)絡基礎知識；
4、能滿足7*24輪值班工作時間安排，能滿足節(jié)假日輪值班工作安排。
資深項目經(jīng)理
工作內容:1.負責瀑布或敏捷背景下項目管理方法研究與推廣，完善項目管理辦法、修訂項目管理制度、標準、規(guī)范等，推動改進流程的落地實施。
2.負責項目群的項目計劃制定、過程跟蹤、質量控制、風險識別及制定應對措施。對項目的范圍、進度、成本、質量的順利交付負責。
3.負責與合作團隊建立密切、高效合作關系，推動科技項目建設水平不斷提升。任職要求:1.本科以上學歷，具有6年及以上項目管理經(jīng)驗，其中大型跨團隊項目經(jīng)驗不少于3個，能夠獨立承擔大中型項目管理工作；
2.熟悉項目管理專業(yè)知識，具備較強的全局觀與綜合分析能力，能夠對項目管理和團隊的持續(xù)發(fā)展提供策略；
3.熟悉大型跨團隊項目流程與規(guī)范，對于項目管理與質量管理有深刻見解；
4.思路敏捷，文案能力突出，溝通能力卓越，高度敬業(yè)。
優(yōu)先條件：
1.熟悉銀行業(yè)務知識、有銀行業(yè)IT項目從業(yè)經(jīng)驗，通過PMP、Prince2等專業(yè)認證；
2.熟悉大型互聯(lián)網(wǎng)公司項目管理的思路、方法，具備相應的項目管理經(jīng)驗；
3.熟悉敏捷管理與敏捷技術，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司敏捷項目管理經(jīng)驗；
4.具有大型企業(yè)復雜IT項目管理經(jīng)驗，包括IT規(guī)劃與咨詢。
5.具有4年以上項目開發(fā)經(jīng)驗，熟知主流的前后端開發(fā)技術與工具。
信息安全專家崗
工作內容:1.負責編制全行信息安全與科技風險體系規(guī)劃，制訂信息安全技術與管理規(guī)范，并推動落地實施。
2.負責定期對重要信息系統(tǒng)組織內外部安全評測，及時發(fā)現(xiàn)和處理存在的安全隱患，并組織整改。
3.負責組織推進全行數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡、辦公環(huán)境等方面的安全管控工作，定期檢查落實情況，并持續(xù)優(yōu)化工作機制與流程。
4.負責收集威脅情報，包括操作系統(tǒng)、中間件、通用軟件、網(wǎng)絡協(xié)議、安全產(chǎn)品等新高危漏洞的原理及利用方法，并組織應急響應。
5.負責跟蹤業(yè)界先進的信息技術以及行業(yè)實踐（如云計算、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能等），并探索合理運用相關技術提升信息安全技術能力和效率。任職要求:1.本科以上學歷，計算機或信息安全相關專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當放寬。
2.5年以上信息安全工作經(jīng)驗，有銀行相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司安全團隊工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.在應用安全、數(shù)據(jù)安全、系統(tǒng)安全、網(wǎng)絡安全、終端安全等一個或者多個領域有比較突出的經(jīng)驗和能力。
4.至少熟練運用一門編程語言，如C/C++、Java、C#、Python、Perl等，有電子銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融相關大型項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，作為主要貢獻者參與技術論壇、開源工程項目者優(yōu)先。
5.熟悉銀行信息科技風險及信息安全管理體系者優(yōu)先，熟悉主流信息安全產(chǎn)品和技術者優(yōu)先。
6.通過CISSP、CISA、CCIE等國內外廣泛認可的信息安全或網(wǎng)絡相關高級認證者優(yōu)先。
7.有強烈的責任心和學習意愿，具有良好的溝通能力、協(xié)調能力、文字表達能力、分析判斷能力和解決問題能力。
8.無黑產(chǎn)經(jīng)歷，嚴守法律法規(guī)。
補充要求：
5年以上工作經(jīng)驗，35歲以下；
有在以下公司的安全技術部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先：
（1）大型商業(yè)銀行、全國股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行、10證券公司、10保險公司；
（2）BATJ等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)；
（3）360、安恒、綠盟、啟明星辰等網(wǎng)絡安全公司（公司清單見http://www.cert.org.cn/publish/main/32/index.html）；
（4）移動、聯(lián)通、電信等通信公司。
高級/資深架構師
工作內容:1.制定架構管理政策和架構評審標準，負責我行應用系統(tǒng)IT架構的評估審定，指導、監(jiān)督開發(fā)部門落實IT架構；
2.牽頭建立和維護企業(yè)級應用架構和技術架構，據(jù)此規(guī)劃并提出基礎應用項目需求，編制全行基礎應用項目年度計劃；
3.行內應用技術棧的選型與規(guī)范制訂，包括開發(fā)框架、中間件、技術方案、開源項目等；
4.底層技術及應用框架、公共機制，以及基礎技術平臺的設計與研發(fā)。任職要求:1.高級5年以上（資深8年以上）銀行業(yè)關鍵業(yè)務系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品系統(tǒng)、金融交易系統(tǒng)或大型電子商務網(wǎng)站應用系統(tǒng)的設計和開發(fā)經(jīng)驗；
2.高級5年以上（資深8年以上）JavaEE開發(fā)經(jīng)驗，精通主流開源框架，對框架機制有深入研究，包括但不限于Spring、mybatis、Springboot、Springcloud、Dubbo等，對框架本身有過開發(fā)或重構者可優(yōu)先考慮；
3.對于大規(guī)模系統(tǒng)群，以及高并發(fā)應用，有豐富的設計、開發(fā)和運維經(jīng)驗。熟練掌握高可用、高性能、分布式的應用架構設計，對于微服務架構、分布式事務、分布式存儲與數(shù)據(jù)庫等有相當深入的見解。熟練使用常用的分布式基礎組件，例如Zookeeper、Redis、Kafka、Elasticsearch等；
4.具備良好的系統(tǒng)分析能力、抽象能力，能夠抽象并設計通用框架及模塊；
5.具備良好的項目管理能力和溝通能力，對敏捷開發(fā)有實際經(jīng)驗，有良好的團隊溝通能力；
6.具有較強的團隊合作意識，工作主動、嚴謹，有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，責任心強，有較強的抗壓能力好的職業(yè)道德。
云架構規(guī)劃專員
工作內容:組織、開展中原銀行云平臺建設工作，負責云平臺長期技術發(fā)展路線規(guī)劃及整體架構設計；組織、開展云計算相關標準及規(guī)范的制定；結合我行云計算發(fā)展需要，制定云計算相關人才培養(yǎng)計劃與方案，并落實推進等。任職要求:1、計算機相關專業(yè)全日制本科及以上的學歷；
2、5年以上的云計算行業(yè)相關工作經(jīng)驗，牽頭完成多個大型云計算平臺的設計、建設工作；
3、具備公有云、私有云建設和管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉openstack、openshift、docker、kubernetes等主流的云計算技術；
5、具備基于java、python等主流編程語言進行開發(fā)的能力；
6、熟悉主流開源及分布式軟件產(chǎn)品技術者優(yōu)先，如nginx、mysql、tomcat、redis、kafka、spark、hadoop、tensorflow等；
7、具有較強的綜合分析能力和組織協(xié)調能力，有較好表達溝通和文字組織能力；
8、具有大型互聯(lián)網(wǎng)公司、金融行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
敏捷管理教練崗
工作內容:1.結合我行敏捷規(guī)劃制定團隊敏捷轉型計劃和方向；
2.評估團隊現(xiàn)狀，根據(jù)團隊實際情況，制定敏捷轉型策略以及落地實施方案；
3.關注所輔導的產(chǎn)品組的業(yè)務發(fā)展，幫助團隊識別產(chǎn)品目標、價值分析，制定產(chǎn)品里程碑以及根據(jù)產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)調整產(chǎn)品方向；
4.為團隊引入敏捷開發(fā)Scrum/Kanban管理實踐，確保團隊可以順利完成迭代/流交付，提升團隊交付效率；
5.為團隊提供必要的敏捷培訓，提升團隊內部人員敏捷能力（不限于Scrum，Kanban，產(chǎn)品設計等）；
6.設計和跟蹤團隊敏捷度量數(shù)據(jù)，基于團隊敏捷實踐情況，持續(xù)改進對團隊敏捷實踐熟練程度；
7.提煉、總結、發(fā)掘優(yōu)秀實踐并在組織內傳播、分享，形成我行的敏捷組織資產(chǎn)，提升我行敏捷文化；
8.總結我行佳實踐，未來促進和外部社區(qū)的分享和交流。任職要求:1.本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當放寬；
2.具有3年以上企業(yè)級敏捷管理相關的教練經(jīng)驗或具有3個以上使用敏捷模式研發(fā)的產(chǎn)品（大于50人規(guī)模）的產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗；
3.精通Scrum、Kanban等敏捷管理方法和設計思維、MVP設計、產(chǎn)品運營指標管理等產(chǎn)品創(chuàng)設方法；
4.精通1-2個敏捷項目管理工具，并可指導相關工具平臺的落地實踐；
5.具有教練能力和技巧，幫助團隊迅速提升敏捷知識和能力；
6.具有良好的溝通協(xié)調能力、問題分析及解決能力，工作積極主動，有高度的責任心和團隊合作意識；
7.具有2年以上金融行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
8.具有產(chǎn)品設計能力者優(yōu)先；
9.具有CSM、ACP等敏捷相關認證者優(yōu)先。
敏捷技術教練崗
工作內容:1.結合我行敏捷規(guī)劃制定團隊敏捷轉型計劃和方向；
2.評估團隊現(xiàn)狀，根據(jù)團隊實際情況，制定敏捷轉型策略以及落地實施方案；
3.為團隊引入敏捷技術實踐，輔導團隊成員付技術難點。確保團隊可以順利完成迭代/流交付，提升交付效率；
4.為團隊提供必要的敏捷培訓，提升團隊內部人員敏捷技術能力（不限于單元測試、自動化測試、持續(xù)集成、重構等）；
5.設計和跟蹤團隊敏捷度量數(shù)據(jù)，基于團隊敏捷實踐情況，持續(xù)改進對團隊敏捷實踐熟練程度；
6.提煉、總結、發(fā)掘優(yōu)秀實踐并在組織內傳播、分享，形成我行的敏捷組織資產(chǎn)，提升我行敏捷文化；
7.總結我行佳實踐，未來促進和外部社區(qū)的分享和交流。任職要求:1.本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當放寬；
2.具有3年以上企業(yè)級敏捷技術相關的教練經(jīng)驗；
3.對持續(xù)集成&交付、單元測試、自動化測試、DevOps領域的工具搭建和使用有豐富的經(jīng)驗，并可指導團隊落地；
4.精通Scrum、Kanban敏捷管理方法和TDD、DDD、微服務、代碼整潔、重構等多項敏捷技術實踐；
5.具有教練能力和技巧，幫助團隊迅速提升敏捷知識和能力；
6.具有良好的溝通協(xié)調能力、問題分析及解決能力；工作積極主動，有高度的責任心和團隊合作意識。
7.具有2年以上金融行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
8.具有CSM、ACP等敏捷相關認證者優(yōu)先。
報名入口
Java開發(fā)工程師
工作內容:1、負責完成信息系統(tǒng)開發(fā)過程中的需求分析、系統(tǒng)設計、代碼編寫與調試等相關工作；
2、負責所開發(fā)模塊的開發(fā)計劃制定、開發(fā)進度推進、開發(fā)質量保證等相關工作；
3、負責相應研發(fā)領域的技術應用趨勢跟蹤，進行技術分享，促進研發(fā)能力提升。任職要求:1、大學本科學歷，計算機及相關專業(yè)畢業(yè)；
2、3年以上開發(fā)經(jīng)驗，至少熟悉Java或者其他常用開發(fā)語言、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件；
3、曾在大型/復雜項目承擔主要設計編碼工作者優(yōu)先；
4、熟悉分布式技術、具有互聯(lián)網(wǎng)、支付、銀行等領域金融科技工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、熟悉CMMI體系、敏捷開發(fā)過程體系、具備項目管理專業(yè)知識者優(yōu)先；
6、自主學習能力強，善于溝通和解決問題，有高度責任心和團隊精神，能夠承擔壓力、接受挑戰(zhàn)。
移動前端開發(fā)工程師
工作內容:1、負責手機銀行、微信銀行、移動營銷等系統(tǒng)科技項目的實施，以及項目前期的相關技術支持工作；
2、負責制定項目計劃，合理控制項目實施進度，并協(xié)調項目相關資源完成項目攻關，確保按時、高質量的完成符合業(yè)務需求和高質量的產(chǎn)品；
3、負責對應用運維崗位人員的日常工作進行支持，并協(xié)調解決生產(chǎn)問題。任職要求:1、全日制本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，3年或以上前端開發(fā)經(jīng)驗，熟悉HTML5開發(fā)，熟悉Android、iOS相關開發(fā)；
2、熟悉ORACLE、DB2等數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術及相關工具，熟練掌握SQL；
3、基本功扎實，可以應付各種手機銀行相關問題，找到解決方案；
4、能夠使用Linux、Unix操作系統(tǒng)常用相關命令；
5、具有優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗及良好的溝通協(xié)調能力，有十人以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
系統(tǒng)架構師
工作內容:1、牽頭建立和維護企業(yè)級應用架構和技術架構，據(jù)此規(guī)劃并提出基礎應用項目需求，編制全行基礎應用項目年度計劃；
2、制定架構管理政策和架構評審標準，負責全行應用系統(tǒng)IT架構的評估審定，指導、督導相關部門落實IT架構。任職要求:1、計算機相關專業(yè)，5年以上J2EE開發(fā)經(jīng)驗，精通主流開源框架，對各框架的運作原理有深刻研究，包括但不限于Struts、Spring、iBATIS等；
2、熟練掌握MySQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫，以及常見的NoSQL解決方案，有豐富的數(shù)據(jù)庫設計及優(yōu)化經(jīng)驗；
3、熟練使用Linux操作系統(tǒng)，以及Shell、Python等至少一種腳本編程；
4、熟悉大規(guī)模應用系統(tǒng)的負載均衡、緩存、消息、網(wǎng)絡存儲、網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)庫高可用設計及性能評估機制；
5、熟悉分布式計算/存儲技術，包括但不限于Hadoop、Spark、Kafka、HBase等；
6、熟悉主流的微服務技術框架，具有大規(guī)模應用系統(tǒng)服務治理經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、具有良好的溝通協(xié)調能力、問題分析及解決能力；工作積極主動，有高度的責任心和團隊合作意識。
項目管理經(jīng)理
工作內容:1、負責項目管理制度和流程的制定與優(yōu)化；
2、負責項目實施生命周期的監(jiān)督、報告、協(xié)調；
3、項目管理工具推廣、優(yōu)化及維護。任職要求:1、本科及以上學歷，計算機或相關專業(yè)；
2、具有良好的溝通協(xié)調能力、問題分析及解決能力；工作積極主動，有高度的責任心和團隊合作意識；
3、精通項目管理相關理論及知識，有3年及以上銀行項目管理及大型軟件開或管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有項目管理工具開發(fā)經(jīng)驗，能承擔項目管理工具建設和維護者優(yōu)先；
5、具有PMP（項目管理專業(yè)人員資格認證）認證或者項目管理高級工程師證書者優(yōu)先。
信息安全工程師
工作內容:1.負責編制全行信息安全與科技風險體系規(guī)劃，制訂信息安全技術與管理規(guī)范，并推動落地實施；
2、負責定期對重要信息系統(tǒng)組織內外部安全評測，及時發(fā)現(xiàn)和處理存在的安全隱患，并組織整改；
3、負責組織推進全行數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡、辦公環(huán)境等方面的安全管控工作，定期檢查落實情況，并持續(xù)優(yōu)化工作機制與流程；
4、負責收集威脅情報，包括操作系統(tǒng)、中間件、通用軟件、網(wǎng)絡協(xié)議、安全產(chǎn)品等新高危漏洞的原理及利用方法，并組織應急響應；
5、負責跟蹤業(yè)界先進的信息技術以及行業(yè)實踐（如云計算、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能等），并探索合理運用相關技術提升信息安全技術能力和效率。任職要求:1、本科以上學歷，計算機或信息安全相關專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當放寬；
2、3年以上信息安全工作經(jīng)驗，有銀行相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司安全團隊工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、在應用安全、數(shù)據(jù)安全、系統(tǒng)安全、網(wǎng)絡安全、終端安全等一個或者多個領域具有實踐經(jīng)驗和良好能力；
4、至少熟練運用一門編程語言，如C/C++、Java、C#、Python、Perl等，有電子銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融相關大型項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，作為主要貢獻者參與技術論壇、開源工程項目者優(yōu)先；
5、熟悉銀行信息科技風險及信息安全管理體系者優(yōu)先，熟悉主流信息安全產(chǎn)品和技術者優(yōu)先；
6、通過CISSP、CISA、CCIE等國內外廣泛認可的信息安全或網(wǎng)絡相關高級認證者優(yōu)先；
7、有強烈的責任心和學習意愿，具有良好的溝通能力、協(xié)調能力、文字表達能力、分析判斷能力和解決問題能力；
8、無黑產(chǎn)經(jīng)歷，嚴守法律法規(guī)。
功能測試工程師
工作內容:1、參與項目的建設與討論，負責制定測試計劃和測試方案；
2、負責編寫、執(zhí)行測試案例，跟蹤定位產(chǎn)品軟件中的缺陷或問題，并根據(jù)測試結果編寫測試報告，實施功能測試、白盒測試等。任職要求:1、全日制本科及以上學歷，3年以上的需求分析、軟件測試或軟件開發(fā)工作經(jīng)驗；
2、具備一定的銀行業(yè)務經(jīng)驗，熟悉銀行基礎應用架構；
3、至少熟悉常用語言JAVA、C#、C等一種；
4、至少熟悉并使用一種主流數(shù)據(jù)庫，如Oracle、MySQL等；
5、具有良好的學習和溝通協(xié)調能力，工作責任心強，具備良好的團隊合作意識，積極向上，能承擔壓力并勇于接受挑戰(zhàn)；
6、有金融行業(yè)系統(tǒng)測試經(jīng)驗或白盒/灰盒測試經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
技術測試工程師
工作內容:1、研究前沿測試技術，如AI測試等，持續(xù)提升團隊技能水平。
2、負責性能、自動化等技術性平臺建設和維護，推動質量不斷提高。
3、負責測試賦能，提高測試團隊整體技能水平。
4、負責技術性測試實施，如性能測試，可定位問題原因；自動化測試，可提供整套解決方案。
5、基于系統(tǒng)架構設計，實施專項測試，如高可用、業(yè)務連續(xù)性等測試。
6、參與軟件需求、研發(fā)設計的相關討論,從測試角度幫助提升產(chǎn)品功能性、使用性及產(chǎn)品質量。
7、總結測試經(jīng)驗,進行內部交流,推動測試中及時發(fā)現(xiàn)問題并合理地解決。任職要求:1、全日制本科及以上學歷，3年以上性能測試、自動化測試、接口測試或軟件開發(fā)經(jīng)驗；
2、至少會使用一種性能測試工具，如LoadRunner等；至少會使用一種自動化測試工具，如Selenium等；
3、具有l(wèi)inux/AIX等系統(tǒng)使用經(jīng)驗，可編寫shell/perl/python等任意一種或多種腳本，掌握基本命令及操作系統(tǒng)資源分析能力；
4、具有java/c/c#等任意一種或多種語言開發(fā)能力；
5、善于學習及解決問題、優(yōu)秀溝通能力、有責任心和團隊精神；
6、有金融行業(yè)經(jīng)驗、分布式系統(tǒng)測試經(jīng)驗或白盒/灰盒測試經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
配置管理工程師
工作內容:1、制定配置管理計劃，跟蹤項目配置情況，編寫配置狀態(tài)報告，進行配置審計等；
2、負責研發(fā)過程中的配置管理工作，包括基線管理、版本管理、變更管理、權限管理等；
3、負責研發(fā)、測試環(huán)境持續(xù)集成平臺及流程的建設與維護，優(yōu)化產(chǎn)品發(fā)布流程，提高版本提測效率；任職要求:1、全日制本科及以上學歷，計算機、軟件工程等相關專業(yè)；
2、3年以上的配置管理、持續(xù)集成或開發(fā)相關經(jīng)驗。
3、熟悉一種或以上主流開發(fā)語言及相關開發(fā)架構，熟練使用Linux系統(tǒng)及shell腳本，了解Oracle數(shù)據(jù)庫；
4、熟練使用主流配置管理工具如SVN、GIT；
5、具有良好的理解、溝通和學習能力，責任心強；
6、了解Jenkins持續(xù)集成平臺的安裝配置及腳本編寫，熟悉Docker容器技術，具有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
質量管理工程師
工作內容:1、質量管理流程體系的建設與推廣落地工作；
2、質量考核指標制定及質量考評工作。任職要求:1、全日制本科及以上學歷，計算機類或質量管理類相關專業(yè)；
2、有3年以上的IT行業(yè)質量管理工作經(jīng)驗，有金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉ISO9001、CMMI等質量管理體系；
4、具有較強的責任心、溝通能力、組織協(xié)調能力和良好的團隊協(xié)作精神。
工作內容:1、質量管理流程體系的建設與推廣落地工作；
2、質量考核指標制定及質量考評工作。任職要求:1、全日制本科及以上學歷，計算機類或質量管理類相關專業(yè)；
2、有3年以上的IT行業(yè)質量管理工作經(jīng)驗，有金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉ISO9001、CMMI等質量管理體系；
4、具有較強的責任心、溝通能力、組織協(xié)調能力和良好的團隊協(xié)作精神。
系統(tǒng)運維工程師
工作內容:1、銀行生產(chǎn)、測試環(huán)境的主機、存儲、數(shù)據(jù)庫等系統(tǒng)維護；
2、測試環(huán)境自動化運維的開發(fā)及落地實施。任職要求:1、統(tǒng)招全日制大學本科或本科以上學歷，計算機及信息管理專業(yè)；3年以上系統(tǒng)環(huán)境管理或相關工作經(jīng)驗；
2、熟悉UNIX/Linux服務器的維護管理，具備一定的故障診斷和處理能力；持有AIX或Linux相關領域證書者優(yōu)先；
3、熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫的日常運維及管理；對數(shù)據(jù)庫安裝部署、備份恢復、性能調優(yōu)有相關工作經(jīng)驗；
4、對Python、Django等工具熟練使用者或對自動化運維有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、具備良好的團隊協(xié)作能力、主動服務意識及一定的抗壓能力。
應用運維工程師
工作內容:1、承擔業(yè)務系統(tǒng)部署、版本發(fā)布、日常變更等維護工作；
2、負責受理業(yè)務系統(tǒng)問題，并進行查詢分析問題；
3、負責生產(chǎn)系統(tǒng)運行過程中各類突發(fā)故障的應急處置、診斷與維護。任職要求:1、計算機或相關專業(yè)，全日制大學本科及以上學歷，年齡在35周歲以下；
2、具備2年以上銀行核心、支付、網(wǎng)銀、手機銀行等業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)或維護工作經(jīng)驗，熟悉銀行相關系統(tǒng)業(yè)務者優(yōu)先；
3、熟悉Linux、AIX等主流操作系統(tǒng)、Oracle/Mysql等主流數(shù)據(jù)庫、Weblogic等中間件產(chǎn)品；
4、具備Java開發(fā)的基礎知識，能夠使用Shell、python等編寫自動化運維腳本；
5、具有良好的文檔寫作能力，溝通協(xié)調和學習能力，具備團隊精神和服務意識，能夠承擔工作壓力。
網(wǎng)絡安全員/經(jīng)理
工作內容:網(wǎng)絡安全人員負責行內網(wǎng)絡系統(tǒng)的安全防護，及時發(fā)現(xiàn)、報告、排除網(wǎng)絡安全問題，實施對網(wǎng)絡安全的監(jiān)控、優(yōu)化、維護工作。
1、負責管理全行網(wǎng)絡安全設備運行監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)、報告、排除網(wǎng)絡安全問題和事件；
2、配合網(wǎng)絡運行崗處理由網(wǎng)絡安全設備引起的網(wǎng)絡事件與問題；
3、管理網(wǎng)絡安全設備所涉及的相關安全策略，主要包括訪問控制策略、地址轉換策略、準入控制策略等；
4、對于發(fā)現(xiàn)的網(wǎng)絡安全事件與問題，協(xié)調相關資源進行處理解決；
5、對于規(guī)定解決的網(wǎng)絡安全事件以及發(fā)現(xiàn)的網(wǎng)絡問題，組織服務商、廠商進行分析、處理，制定解決方案；
6、按照網(wǎng)絡事件與問題處理的相關解決方案，進行具體實施工作，對于涉及到網(wǎng)絡變更的需要按照變更具體流程進行；
7、對于其他部門提出的關于網(wǎng)絡安全設備所涉及的策略調整方面的變更申請，在變更審批通過后進行具體實施工作。任職要求:1.計算機及相關專業(yè)，全日制大學本科及以上學歷，年齡在35周歲以下；
2.熟悉B/S和C/S架構服務安全、終端安全、移動訪問安全等的防御技術和配置，能夠獨立進行網(wǎng)絡安全故障分析和安全加固；能夠熟練運用主流的安全分析工具；熟悉網(wǎng)絡安全設備的原理、部署和維護方法；
3.具有良好的文檔寫作能力，溝通協(xié)調和學習能力，具備團隊精神和服務意識，能夠承擔工作壓力；
4.具有知名網(wǎng)絡廠商的高級認證/金融行業(yè)相關從業(yè)經(jīng)歷/3年以上數(shù)據(jù)中心安全維護經(jīng)驗者優(yōu)先。
網(wǎng)絡管理員/經(jīng)理
工作內容:網(wǎng)絡運行崗負責行內網(wǎng)絡系統(tǒng)的正常運行，及時發(fā)現(xiàn)、報告、排除網(wǎng)絡的故障，實施對網(wǎng)絡的監(jiān)控、優(yōu)化、維護、恢復工作。
1、負責管理全行網(wǎng)絡系統(tǒng)運行，及時發(fā)現(xiàn)、報告、排除網(wǎng)絡運行問題和事件；
2、負責實施對網(wǎng)絡的監(jiān)控、優(yōu)化、維護、恢復的工作。
3、負責組織服務商進行網(wǎng)絡巡檢工作；
4、對于發(fā)現(xiàn)的網(wǎng)絡運行事件與問題，協(xié)調相關資源進行處理解決；
5、對于規(guī)定解決的網(wǎng)絡運行事件以及發(fā)現(xiàn)的網(wǎng)絡問題，組織服務商、廠商進行分析、處理，制定解決方案；
6、按照網(wǎng)絡運行事件與問題處理的相關解決方案，進行具體實施工作，對于涉及到網(wǎng)絡變更的需要按照變更具體流程進行；
7、對于其他部門提出的關于路由器、交換機等網(wǎng)絡設備以及相關線路等方面的變更申請，在變更審批通過后進行具體實施工作。任職要求:1.計算機或相關專業(yè)，全日制大學本科及以上學歷，年齡在35周歲以下；
2.熟悉TCP/IP、HTTP、SSL等通訊協(xié)議的原理；能熟練配置主流廠商的中高端路由和交換設備；熟悉主流的負載均衡設備的配置、維護和優(yōu)化，具備網(wǎng)絡技術故障的分析、定位和排障能力；
3.具有良好的文檔寫作能力，溝通協(xié)調和學習能力，具備團隊精神和服務意識，能夠承擔工作壓力；
4.具有知名網(wǎng)絡廠商的高級認證/SDN網(wǎng)絡運維管理經(jīng)驗/金融行業(yè)相關從業(yè)經(jīng)歷/3年以上具有大型網(wǎng)絡的設計規(guī)劃與管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
運行操作員
工作內容:1、負責生產(chǎn)集中監(jiān)控以及機房環(huán)境值班工作，保障系統(tǒng)安全，維護生產(chǎn)環(huán)境運行正常；
2、負責生產(chǎn)環(huán)境系統(tǒng)批量任務監(jiān)控與執(zhí)行；
3、負責生產(chǎn)環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)、機房強弱電系統(tǒng)、機房空調、UPS、安保監(jiān)控等支持系統(tǒng)的監(jiān)控、值守和巡檢工作；
4、根據(jù)崗位要求，依據(jù)相關操作規(guī)范和運維手冊初步判斷生產(chǎn)環(huán)境支持系統(tǒng)的各種異常，并按照流程協(xié)助二線工程師進行異常處理；
5、與其他運維崗位密切配合，高質量完成生產(chǎn)環(huán)境監(jiān)控和維護工作；
6、根據(jù)各專項運維應急預案和相關解決方案，參與應急預案的演練和執(zhí)行；
7、根據(jù)崗位要求，完成部門交付的其他工作。任職要求:1、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷，年齡在30周歲以下；
2、具有較好的團隊協(xié)作精神，較強的服務意識和溝通能力，責任心強；
3、熟悉Oiffce日常辦公軟件，熟悉Windows或Linux等操作系統(tǒng)；熟悉計算機網(wǎng)絡基礎知識；
4、能滿足7*24輪值班工作時間安排，能滿足節(jié)假日輪值班工作安排。
資深項目經(jīng)理
工作內容:1.負責瀑布或敏捷背景下項目管理方法研究與推廣，完善項目管理辦法、修訂項目管理制度、標準、規(guī)范等，推動改進流程的落地實施。
2.負責項目群的項目計劃制定、過程跟蹤、質量控制、風險識別及制定應對措施。對項目的范圍、進度、成本、質量的順利交付負責。
3.負責與合作團隊建立密切、高效合作關系，推動科技項目建設水平不斷提升。任職要求:1.本科以上學歷，具有6年及以上項目管理經(jīng)驗，其中大型跨團隊項目經(jīng)驗不少于3個，能夠獨立承擔大中型項目管理工作；
2.熟悉項目管理專業(yè)知識，具備較強的全局觀與綜合分析能力，能夠對項目管理和團隊的持續(xù)發(fā)展提供策略；
3.熟悉大型跨團隊項目流程與規(guī)范，對于項目管理與質量管理有深刻見解；
4.思路敏捷，文案能力突出，溝通能力卓越，高度敬業(yè)。
優(yōu)先條件：
1.熟悉銀行業(yè)務知識、有銀行業(yè)IT項目從業(yè)經(jīng)驗，通過PMP、Prince2等專業(yè)認證；
2.熟悉大型互聯(lián)網(wǎng)公司項目管理的思路、方法，具備相應的項目管理經(jīng)驗；
3.熟悉敏捷管理與敏捷技術，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司敏捷項目管理經(jīng)驗；
4.具有大型企業(yè)復雜IT項目管理經(jīng)驗，包括IT規(guī)劃與咨詢。
5.具有4年以上項目開發(fā)經(jīng)驗，熟知主流的前后端開發(fā)技術與工具。
信息安全專家崗
工作內容:1.負責編制全行信息安全與科技風險體系規(guī)劃，制訂信息安全技術與管理規(guī)范，并推動落地實施。
2.負責定期對重要信息系統(tǒng)組織內外部安全評測，及時發(fā)現(xiàn)和處理存在的安全隱患，并組織整改。
3.負責組織推進全行數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡、辦公環(huán)境等方面的安全管控工作，定期檢查落實情況，并持續(xù)優(yōu)化工作機制與流程。
4.負責收集威脅情報，包括操作系統(tǒng)、中間件、通用軟件、網(wǎng)絡協(xié)議、安全產(chǎn)品等新高危漏洞的原理及利用方法，并組織應急響應。
5.負責跟蹤業(yè)界先進的信息技術以及行業(yè)實踐（如云計算、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能等），并探索合理運用相關技術提升信息安全技術能力和效率。任職要求:1.本科以上學歷，計算機或信息安全相關專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當放寬。
2.5年以上信息安全工作經(jīng)驗，有銀行相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司安全團隊工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.在應用安全、數(shù)據(jù)安全、系統(tǒng)安全、網(wǎng)絡安全、終端安全等一個或者多個領域有比較突出的經(jīng)驗和能力。
4.至少熟練運用一門編程語言，如C/C++、Java、C#、Python、Perl等，有電子銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融相關大型項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，作為主要貢獻者參與技術論壇、開源工程項目者優(yōu)先。
5.熟悉銀行信息科技風險及信息安全管理體系者優(yōu)先，熟悉主流信息安全產(chǎn)品和技術者優(yōu)先。
6.通過CISSP、CISA、CCIE等國內外廣泛認可的信息安全或網(wǎng)絡相關高級認證者優(yōu)先。
7.有強烈的責任心和學習意愿，具有良好的溝通能力、協(xié)調能力、文字表達能力、分析判斷能力和解決問題能力。
8.無黑產(chǎn)經(jīng)歷，嚴守法律法規(guī)。
補充要求：
5年以上工作經(jīng)驗，35歲以下；
有在以下公司的安全技術部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先：
（1）大型商業(yè)銀行、全國股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行、10證券公司、10保險公司；
（2）BATJ等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)；
（3）360、安恒、綠盟、啟明星辰等網(wǎng)絡安全公司（公司清單見http://www.cert.org.cn/publish/main/32/index.html）；
（4）移動、聯(lián)通、電信等通信公司。
高級/資深架構師
工作內容:1.制定架構管理政策和架構評審標準，負責我行應用系統(tǒng)IT架構的評估審定，指導、監(jiān)督開發(fā)部門落實IT架構；
2.牽頭建立和維護企業(yè)級應用架構和技術架構，據(jù)此規(guī)劃并提出基礎應用項目需求，編制全行基礎應用項目年度計劃；
3.行內應用技術棧的選型與規(guī)范制訂，包括開發(fā)框架、中間件、技術方案、開源項目等；
4.底層技術及應用框架、公共機制，以及基礎技術平臺的設計與研發(fā)。任職要求:1.高級5年以上（資深8年以上）銀行業(yè)關鍵業(yè)務系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品系統(tǒng)、金融交易系統(tǒng)或大型電子商務網(wǎng)站應用系統(tǒng)的設計和開發(fā)經(jīng)驗；
2.高級5年以上（資深8年以上）JavaEE開發(fā)經(jīng)驗，精通主流開源框架，對框架機制有深入研究，包括但不限于Spring、mybatis、Springboot、Springcloud、Dubbo等，對框架本身有過開發(fā)或重構者可優(yōu)先考慮；
3.對于大規(guī)模系統(tǒng)群，以及高并發(fā)應用，有豐富的設計、開發(fā)和運維經(jīng)驗。熟練掌握高可用、高性能、分布式的應用架構設計，對于微服務架構、分布式事務、分布式存儲與數(shù)據(jù)庫等有相當深入的見解。熟練使用常用的分布式基礎組件，例如Zookeeper、Redis、Kafka、Elasticsearch等；
4.具備良好的系統(tǒng)分析能力、抽象能力，能夠抽象并設計通用框架及模塊；
5.具備良好的項目管理能力和溝通能力，對敏捷開發(fā)有實際經(jīng)驗，有良好的團隊溝通能力；
6.具有較強的團隊合作意識，工作主動、嚴謹，有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，責任心強，有較強的抗壓能力好的職業(yè)道德。
云架構規(guī)劃專員
工作內容:組織、開展中原銀行云平臺建設工作，負責云平臺長期技術發(fā)展路線規(guī)劃及整體架構設計；組織、開展云計算相關標準及規(guī)范的制定；結合我行云計算發(fā)展需要，制定云計算相關人才培養(yǎng)計劃與方案，并落實推進等。任職要求:1、計算機相關專業(yè)全日制本科及以上的學歷；
2、5年以上的云計算行業(yè)相關工作經(jīng)驗，牽頭完成多個大型云計算平臺的設計、建設工作；
3、具備公有云、私有云建設和管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉openstack、openshift、docker、kubernetes等主流的云計算技術；
5、具備基于java、python等主流編程語言進行開發(fā)的能力；
6、熟悉主流開源及分布式軟件產(chǎn)品技術者優(yōu)先，如nginx、mysql、tomcat、redis、kafka、spark、hadoop、tensorflow等；
7、具有較強的綜合分析能力和組織協(xié)調能力，有較好表達溝通和文字組織能力；
8、具有大型互聯(lián)網(wǎng)公司、金融行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
敏捷管理教練崗
工作內容:1.結合我行敏捷規(guī)劃制定團隊敏捷轉型計劃和方向；
2.評估團隊現(xiàn)狀，根據(jù)團隊實際情況，制定敏捷轉型策略以及落地實施方案；
3.關注所輔導的產(chǎn)品組的業(yè)務發(fā)展，幫助團隊識別產(chǎn)品目標、價值分析，制定產(chǎn)品里程碑以及根據(jù)產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)調整產(chǎn)品方向；
4.為團隊引入敏捷開發(fā)Scrum/Kanban管理實踐，確保團隊可以順利完成迭代/流交付，提升團隊交付效率；
5.為團隊提供必要的敏捷培訓，提升團隊內部人員敏捷能力（不限于Scrum，Kanban，產(chǎn)品設計等）；
6.設計和跟蹤團隊敏捷度量數(shù)據(jù)，基于團隊敏捷實踐情況，持續(xù)改進對團隊敏捷實踐熟練程度；
7.提煉、總結、發(fā)掘優(yōu)秀實踐并在組織內傳播、分享，形成我行的敏捷組織資產(chǎn)，提升我行敏捷文化；
8.總結我行佳實踐，未來促進和外部社區(qū)的分享和交流。任職要求:1.本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當放寬；
2.具有3年以上企業(yè)級敏捷管理相關的教練經(jīng)驗或具有3個以上使用敏捷模式研發(fā)的產(chǎn)品（大于50人規(guī)模）的產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗；
3.精通Scrum、Kanban等敏捷管理方法和設計思維、MVP設計、產(chǎn)品運營指標管理等產(chǎn)品創(chuàng)設方法；
4.精通1-2個敏捷項目管理工具，并可指導相關工具平臺的落地實踐；
5.具有教練能力和技巧，幫助團隊迅速提升敏捷知識和能力；
6.具有良好的溝通協(xié)調能力、問題分析及解決能力，工作積極主動，有高度的責任心和團隊合作意識；
7.具有2年以上金融行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
8.具有產(chǎn)品設計能力者優(yōu)先；
9.具有CSM、ACP等敏捷相關認證者優(yōu)先。
敏捷技術教練崗
工作內容:1.結合我行敏捷規(guī)劃制定團隊敏捷轉型計劃和方向；
2.評估團隊現(xiàn)狀，根據(jù)團隊實際情況，制定敏捷轉型策略以及落地實施方案；
3.為團隊引入敏捷技術實踐，輔導團隊成員付技術難點。確保團隊可以順利完成迭代/流交付，提升交付效率；
4.為團隊提供必要的敏捷培訓，提升團隊內部人員敏捷技術能力（不限于單元測試、自動化測試、持續(xù)集成、重構等）；
5.設計和跟蹤團隊敏捷度量數(shù)據(jù)，基于團隊敏捷實踐情況，持續(xù)改進對團隊敏捷實踐熟練程度；
6.提煉、總結、發(fā)掘優(yōu)秀實踐并在組織內傳播、分享，形成我行的敏捷組織資產(chǎn)，提升我行敏捷文化；
7.總結我行佳實踐，未來促進和外部社區(qū)的分享和交流。任職要求:1.本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當放寬；
2.具有3年以上企業(yè)級敏捷技術相關的教練經(jīng)驗；
3.對持續(xù)集成&交付、單元測試、自動化測試、DevOps領域的工具搭建和使用有豐富的經(jīng)驗，并可指導團隊落地；
4.精通Scrum、Kanban敏捷管理方法和TDD、DDD、微服務、代碼整潔、重構等多項敏捷技術實踐；
5.具有教練能力和技巧，幫助團隊迅速提升敏捷知識和能力；
6.具有良好的溝通協(xié)調能力、問題分析及解決能力；工作積極主動，有高度的責任心和團隊合作意識。
7.具有2年以上金融行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
8.具有CSM、ACP等敏捷相關認證者優(yōu)先。
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