計劃是指為了實現(xiàn)特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟。計劃為我們提供了一個清晰的方向，幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務。下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!
就業(yè)中心工作設想 就業(yè)中心業(yè)務工作計劃篇一
推進社區(qū)建設是新時期我國城市經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要內(nèi)容。擴大就業(yè)是促進經(jīng)濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定的重要保證，也是宏觀調(diào)控的一項重要任務。各地要按照^v^中央、^v^關于推進社區(qū)建設的要求和擴大就業(yè)的總體部署，把社區(qū)就業(yè)工作擺在社區(qū)建設的重要位置，統(tǒng)籌考慮，整體規(guī)劃，協(xié)調(diào)推進。要緊密結合產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和城市社區(qū)建設的發(fā)展進程，以城市社區(qū)為依托，以市場需求為導向，按照產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展方向，大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，促進下崗職工和失業(yè)人員再就業(yè)。為推動這項工作的開展，今后在評估社區(qū)建設成果時，將把社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)和社區(qū)就業(yè)情況作為一項重要考核指標。
二、多渠道開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位
當前開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位的重點是，結合社區(qū)居民多方面、多層次生活服務的需要，大力開發(fā)托幼托老、配送快遞、修理維護等便民利民服務崗位，特別是面對居民家庭和個人的家政服務崗位；結合駐社區(qū)企業(yè)事業(yè)單位、政府機關剝離部分社會服務職能的需要，開發(fā)物業(yè)管理、衛(wèi)生保潔、商品遞送等社會化服務崗位；結合對企業(yè)退休人員實行社會化管理的需要，開發(fā)健身、娛樂以及老年生活照料等工作崗位；結合社區(qū)組織建設、公共管理和公益的需要，大力開發(fā)社區(qū)治安、市場管理、環(huán)境管理等社區(qū)工作崗位，特別是開發(fā)社區(qū)保潔、保安、保綠、車輛看管等社區(qū)公益性就業(yè)崗位，對下崗職工和失業(yè)人員中年齡較大、再就業(yè)困難且家庭收入低的人員實施就業(yè)援助。
按照“十五”計劃提出的以市場化、產(chǎn)業(yè)化和社會化為方向，擴大就業(yè)，加快發(fā)展服務業(yè)的要求，鼓勵和支持下崗職工和失業(yè)人員在社區(qū)組織起來就業(yè)和自謀職業(yè)，創(chuàng)辦各種便民利民的社區(qū)服務企業(yè)等社區(qū)就業(yè)實體。各地應積極鼓勵下崗職工和失業(yè)人員以個體、私營等各種經(jīng)濟形式，興辦投資少、機制靈活、適應性強的社區(qū)服務型小企業(yè)從事社區(qū)服務，實現(xiàn)自謀職業(yè)；鼓勵企事業(yè)單位、街道基層組織等興辦以安置下崗職工和失業(yè)人員為主的就業(yè)型中小企業(yè)、勞動就業(yè)服務企業(yè)等社區(qū)就業(yè)實體。勞動就業(yè)服務企業(yè)要適應市場、轉變觀念，拓展社區(qū)服務領域，努力提高吸納就業(yè)的能力。
三、落實和完善再就業(yè)優(yōu)惠政策
繼續(xù)執(zhí)行從1998年以來^v^中央、^v^提出的促進下崗職工和失業(yè)人員再就業(yè)各項優(yōu)惠政策，特別是落實好工商登記、場地安排、稅費減免、資金信貸等方面的優(yōu)惠政策。各級稅務機關要按照國家^v^《關于下崗職工從事社區(qū)居民服務業(yè)享受有關稅收優(yōu)惠政策問題的通知》（國稅發(fā)〔1999〕43號）的規(guī)定，對下崗職工從事社區(qū)居民服務業(yè)項目取得的收入，在規(guī)定年限內(nèi)免征營業(yè)稅、個人所得稅、城市維護建設稅和教育費附加，將稅收優(yōu)惠政策切實落到實處。各級工商行政管理部門要認真落實《關于認真貫徹落實^v^、^v^〈關于切實做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的通知〉的通知》（工商個字〔1998〕第120號）提出的對下崗職工從事社區(qū)居民服務業(yè)的，三年內(nèi)可免收工商行政管理行政性收費等項政策，為下崗職工自謀職業(yè)和組織起來就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務。各級財政部門要按照國家有關規(guī)定，加強對社區(qū)就業(yè)工作的資金支持。各級金融機構要按照《 ^v^辦公廳轉發(fā)國家經(jīng)貿(mào)委關于鼓勵和促進中小企業(yè)發(fā)展若干政策意見的通知》（〔2000〕59號）和《關于進一步改善對中小企業(yè)金融服務的意見》（銀發(fā)〔1998〕278號）的有關政策規(guī)定，切實加強對下崗職工和失業(yè)人員自謀職業(yè)和組織起來興辦社區(qū)服務小企業(yè)等社區(qū)就業(yè)實體的金融服務。采取切實有效的措施，運用企業(yè)互保、聯(lián)保、貸款保險、多渠道籌資建立擔?；鸬刃问?，解決好下崗職工貸款擔保問題。各級建設、城市規(guī)劃主管部門及相關部門和街道辦事處，應在符合城市規(guī)劃的前提下，積極幫助下崗職工和失業(yè)人員解決好從事社區(qū)服務業(yè)的場地安排、項目經(jīng)營等方面遇到的實際問題。
各地、各部門要建立健全優(yōu)惠政策檢查督查制度、部門協(xié)商通氣制度、社會舉報監(jiān)督制度，加大督促檢查力度，及時協(xié)調(diào)解決政策執(zhí)行中存在的問題。要認真清理各種行政性收費，明確免收費用項目和減收費用標準。全面推廣一些地方將有關優(yōu)惠政策印在《再就業(yè)人員優(yōu)惠卡》上，發(fā)到下崗職工手中，并對部門收費進行登記的經(jīng)驗，讓下崗職工直接了解政策，并加強群眾監(jiān)督，更好地把社區(qū)就業(yè)各項優(yōu)惠政策落到實處。
四、切實加強社區(qū)就業(yè)服務和再就業(yè)培訓
加強再就業(yè)培訓，提高社區(qū)就業(yè)人員的就業(yè)能力。結合社區(qū)就業(yè)實際需求，努力開發(fā)適應社區(qū)就業(yè)崗位需要的再就業(yè)培訓項目和培訓課程，采取實用有效的培訓方式方法，為下崗職工和失業(yè)人員在社區(qū)就業(yè)創(chuàng)造有利條件。大力推廣創(chuàng)業(yè)培訓，培養(yǎng)一批創(chuàng)辦社區(qū)就業(yè)實體的帶頭人，以培訓促進創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
五、著力解決好社區(qū)就業(yè)難點問題
針對下崗職工和失業(yè)人員從事社區(qū)服務業(yè)存在的社會保險接續(xù)等難點問題，進一步完善相關政策措施。制定靈活有效的辦法，依法將下崗職工和失業(yè)人員自謀職業(yè)和組織起來興辦的社區(qū)服務企業(yè)等社區(qū)就業(yè)實體納入社會保險覆蓋范圍。社會保險經(jīng)辦機構要與相關部門密切配合，及時向出中心人員講清接續(xù)社會保險關系的程序、辦法和個人帳戶基金的結存情況。對在社區(qū)再就業(yè)的人員可以開設專門的社會保險經(jīng)辦窗口，方便其參保。要加強對參保人員社會保險檔案及個人帳戶的管理并隨時提供查詢服務。根據(jù)社區(qū)就業(yè)的特點，結合本地實際情況，研究制定靈活就業(yè)形式的相關政策，解決好從業(yè)者勞動關系處理、合法權益保障、勞動爭議仲裁等具體問題。
六、加強部門配合，落實工作責任
開展社區(qū)就業(yè)工作，需要各級政府高度重視，各部門密切配合，協(xié)調(diào)運作，并動員和依靠各方面的力量。已建立再就業(yè)工作領導小組和再就業(yè)工作部門聯(lián)席會議制度的地區(qū)，要在領導小組和聯(lián)席會議的統(tǒng)一領導和協(xié)調(diào)下，形成在政府領導下，部門之間分工合作、街道基層組織廣泛參與、社會各界關心支持的工作局面，推動社區(qū)就業(yè)工作健康開展。^v^門要積極協(xié)調(diào)有關部門，制定社區(qū)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善促進下崗職工和失業(yè)人員在社區(qū)領域實現(xiàn)再就業(yè)的各項政策措施，加強對社區(qū)從業(yè)人員的就業(yè)服務和再就業(yè)培訓，制定社區(qū)從業(yè)人員參加和接續(xù)社會保險的辦法。重點要指導好社區(qū)就業(yè)百家重點聯(lián)系城市的實施工作。民政部門要會同有關部門把社區(qū)就業(yè)工作納入社區(qū)建設以及社區(qū)服務業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，通過加強社區(qū)建設，發(fā)展社區(qū)服務業(yè)，努力增加社區(qū)就業(yè)崗位，促進下崗職工和失業(yè)人員在社區(qū)領域實現(xiàn)再就業(yè)。各級財政、建設、工商、稅收、銀行等部門要按照各自的職能，進一步研究制定促進社區(qū)就業(yè)工作開展的政策措施，細化落實各項優(yōu)惠政策的具體操作辦法，為下崗職工和失業(yè)人員自謀職業(yè)和組織起來就業(yè)提供幫助和支持。
就業(yè)中心工作設想 就業(yè)中心業(yè)務工作計劃篇二
做好安全生產(chǎn)工作是保障人民群眾生命財產(chǎn)安全的重要政治任務。下面是本站小編為大家整理的安全生產(chǎn)
工作計劃
及實施方案.供大家分享。
為了加強公司生產(chǎn)工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關勞動保護的法令、法規(guī)等有關規(guī)定，結合公司的實際情況制訂
工作方案
。
一、加強組織領導能力
公司領導和有關主要負責人全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作，制訂安全生產(chǎn)技術措施和勞動保護計劃，實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。
二、建立健全安全生產(chǎn)保障體系
公司建立健全各類生產(chǎn)安管理方案和應急組織措施方案，如火災、工傷、突發(fā)事件等方面安全保障體系，制訂了切實可行的工作預案，建立健全各項
規(guī)章制度
，確保關鍵時刻能順利運轉。
三、定期進行安全生產(chǎn)教育和培訓工作。
1.有計劃、有系統(tǒng)、有組織的對全體職工進行安全生產(chǎn)教育活動，提高全體員工的安全質(zhì)量意識。對新進入公司的人員進行崗前、質(zhì)量安全、生產(chǎn)安全等崗位培訓;對科主任進行質(zhì)量、安全管理策劃教育培訓;對員工重點進行生產(chǎn)安全教育，有計劃的開展、生產(chǎn)操作規(guī)范為主的培訓，提高操作技能水平，防止生產(chǎn)事故發(fā)生。
2.對全公司職工進行安全保衛(wèi)知識、火、電、氣等方面培訓和教育，提高他們防盜、防破壞、防火等方面技能水平。
3.特對健康、安全方面知識的教育培訓。保障每位員工了解怎樣保護自己。
一、 指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合“安全生產(chǎn)月”活動，始終把“依法治安、科學興安、管理強安”貫穿“三項行動”的全過程，著力在解決影響安全生產(chǎn)的主要問題上下功夫，做到近期與長遠、治標與治本、預防和查處相結合，關愛生命、安全發(fā)展，努力實現(xiàn)全公司安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定健康發(fā)展。
二、活動主題
強化宣傳、嚴格執(zhí)行、防范事故，為公司又好又快發(fā)展提供強有力的安全生產(chǎn)保障。
三、活動目標
1、加強安全教育，牢固樹立安全發(fā)展理念，增強博川員工的安全意識，提高博川員工的安全生產(chǎn)技能素質(zhì)。
2、加大安全生產(chǎn)執(zhí)行力度，安全生產(chǎn)制度進一步規(guī)范。
3、強化安全生產(chǎn)隱患治理，落實安全生產(chǎn)責任制，切實解決安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。
4、實現(xiàn)年度“零死亡”，杜絕重特大事故發(fā)生，盡力減少一般事故。
四、組織機構
組 長：
副組長：
組 員：
張正軍
楊道德
安全生產(chǎn)“三項行動”領導小組在區(qū)安全生產(chǎn)“三項行動”領導小組領導下開展工作，負責全公司安全生產(chǎn)“三項行動”的組織實施和督促檢查工作。
領導小組辦公室設在成都家具產(chǎn)業(yè)園管理委員會規(guī)劃建設部，負責家具行業(yè)安全生產(chǎn)“三項行動”的協(xié)調(diào)和日常工作，辦公室主任由黃健兼任。
區(qū)內(nèi)各重點家具企業(yè)、家具園區(qū)企業(yè)均應成立相應的活動組織機構，抓好安全生產(chǎn)“三項行動”的具體落實。各鎮(zhèn)(街辦)要加大對鎮(zhèn)內(nèi)家具企業(yè)的檢查指導，開展好安全生產(chǎn)“三項行動”。
五、 活動內(nèi)容
(一) 宣傳教育行動。主要開展好以下活動：
1、加強安全法制宣傳。廣泛宣傳《安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)條例》、《四川省生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理規(guī)定》和《四川省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責任規(guī)定》等法律法規(guī)，增強全區(qū)家具行業(yè)法人代表及全體從業(yè)人員的安全法制意識。
2、宣傳安全發(fā)展理念，推進家具企業(yè)安全文化建設。結合“安全知識進企業(yè)”活動，大力普及安全常識、安全操作規(guī)程、防災避災等知識技能。
3、宣傳推廣安全生產(chǎn)工作的典型經(jīng)驗和做法，推進安全生產(chǎn)規(guī)范化企業(yè)建設。
4、進一步建立健全安全生產(chǎn)信息發(fā)布制度，及時公布安全生產(chǎn)事故查處情況，加強安全生產(chǎn)輿論監(jiān)督。
5、深入開展“安全生產(chǎn)月”等集中宣傳教育活動及“咨詢?nèi)铡被顒印?BR> 6、協(xié)調(diào)安監(jiān)部門抓好企業(yè)主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員的培訓，督促家具企業(yè)新招員工的安全教育，強調(diào)全員安全技能培訓，結合“農(nóng)民工”培訓，把安全教育納入“農(nóng)民工”培訓的課程。
(二)安全生產(chǎn)執(zhí)法行動。會同相關職能部門，主要開展以下執(zhí)法活動：
1、嚴格查處安全生產(chǎn)事故瞞報的企業(yè)和個人;
2、嚴厲查處拒不執(zhí)行安全監(jiān)察指令和抗拒安全執(zhí)法的企業(yè)和個人;
3、嚴厲查處違反建設項目安全設施“三同時”規(guī)定的企業(yè)和個人;
4、嚴厲查處違規(guī)進行項目建設的企業(yè)和個人;
5、嚴厲查處消防未合格企業(yè)進行生產(chǎn)的企業(yè)和個人;
6、嚴厲查處建設施工中的各種違法違規(guī)行為。
(三)安全生產(chǎn)治理行動。主要開展以下活動：
1、督促指導全區(qū)家具企業(yè)建立健全安全隱患排查治理制度。
2、督促指導全區(qū)家具企業(yè)建立健全應急救援隊伍建設;
3、督促指導全區(qū)家具企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)工藝系統(tǒng);
4、督促指導全區(qū)家具企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)管理機制;
5、督促指導全區(qū)家具企業(yè)建立健全危險品監(jiān)管機制;
6、督促指導全區(qū)家具企業(yè)建立健全特種設備安全管理和使用制度。
六、活動時段安排
(一)宣傳教育活動。
5月15日--11月30日
(二) 安全生產(chǎn)執(zhí)法行動。
第一階段：動員部署階段(5月15日前)
通過多種形式，在全區(qū)家具行業(yè)廣泛宣傳安全生產(chǎn)執(zhí)法行動的目的意義、活動內(nèi)容、具體要求，激發(fā)家具行業(yè)從業(yè)人員積極主動參與活動的熱情。
第二階段：自查自糾階段(5月15日--6月30日)
各鎮(zhèn)(街辦)對本轄區(qū)內(nèi)的家具企業(yè)，特別是小作坊要加大執(zhí)法檢查，家具局(園區(qū)管委會)派出工作人員加大對區(qū)內(nèi)重點家具企業(yè)和入駐園區(qū)企業(yè)的執(zhí)法檢查，堅持邊查邊糾，邊查邊改。
第三階段：集中整改階段(7月1日--9月30日)
各鎮(zhèn)(街辦)會同相關部門對本轄區(qū)內(nèi)的家具企業(yè)結合自查自糾階段查出的問題進行整改。
園區(qū)管委會會同相關部門對入駐園區(qū)企業(yè)結合自查自糾階段查出的問題進行整改。
第四階段：迎檢和總結提高階段(10月1日--11月30日)
針對執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)的問題有針對性地提出解決的對策和措施，深入分析原因，做好迎接市安委會對我區(qū)家具行業(yè)安全生產(chǎn)執(zhí)法行動開展情況的督查準備工作。
(三)安全生產(chǎn)治理行動。
第一階段：行業(yè)隱患排查和上報階段(5月20日前)。
第二階段：隱患治理階段(6月1日--9月10日)
重點建立和完善應急救援體系和各種規(guī)章制度，開展各種隱患治理工作。
第三階段：總結提高階段(10月1日--11月30日)
認真抓好全區(qū)家具行業(yè)的冬季安全生產(chǎn)工作，重點開展家具行業(yè)隱患排查治理“回頭看”活動，總結經(jīng)驗教訓，建立健全安全隱患排查治理制度，實現(xiàn)隱患排查治理工作的常態(tài)化、制度化和規(guī)范化。
七、 活動要求
1、加強組織領導。各鎮(zhèn)(街辦)要加強對本轄區(qū)內(nèi)家具企業(yè)安全生產(chǎn)“三項行動”的組織領導，對影響家具企業(yè)安全生產(chǎn)的重大問題要抓住不放，組織街辦各職能部門或會同區(qū)級相關部門聯(lián)合執(zhí)法，強化各項措施，確保安全生產(chǎn)。園區(qū)管委會也將會同區(qū)級各職能部門加強對家具企業(yè)的執(zhí)法檢查。
2、搞好“三個結合”，抓好協(xié)調(diào)推進。一是安全生產(chǎn)“三項行動”與“安全生產(chǎn)責任落實年”活動相結合，重點打擊違規(guī)建設、生產(chǎn)的行為，同時對安全治理過程中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和問題，及時組織聯(lián)合執(zhí)法，督促企業(yè)及時糾正和處理。二是安全生產(chǎn)“三項行動”與“企業(yè)服務”相結合，通過開展多種形式的服務，真正使安全生產(chǎn)“三項行動”落到每一個企業(yè)。三是把安全生產(chǎn)“三項行動”和“項目促建”相結合，真正使項目建設又好又快又安全。
3、突出重點。把火災隱患作為每個家具企業(yè)的治理重點，把火災隱患治理貫穿家具企業(yè)安全生產(chǎn)的全過程。同時，加大汛期、“十一”、第四季度等重點時段和關節(jié)點的安全防范工作，堅決遏制重、特大事故的發(fā)生。
4、強化監(jiān)督檢查，落實責任追究。要對安全隱患整改不力、安全生產(chǎn)責任落實不明確的企業(yè)進行督查，對多次督查無效的企業(yè)，造成嚴重事故的要追究主要負責人的責任，直至追究刑事責任。
二〇**年五月二十八日
編制：
復核：
審核：
建設單位：貴陽市水利投資建設集團有限公司
監(jiān)理單位: 貴州建工監(jiān)理咨詢有限公司
編制單位：中鐵一局集團有限公司
貴陽市桐蔭路第2合同段
一、指導思想
深入發(fā)展以科學發(fā)展觀統(tǒng)領安全生產(chǎn)工作，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針和“標本兼治、重在治本”的原則，正確處理好安全與單位發(fā)展的關系，加強宣傳教育，強化源頭管理，注重責任落實，創(chuàng)建良好安全生產(chǎn)環(huán)境。
二、工作目標
通過“安全生產(chǎn)年”活動的開展，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，把安全生產(chǎn)擺到更加重要的位置，完善安全
應急預案
體系，促進安全生產(chǎn)責任進一步落實;強化工人安全意識;加強安全管理;及時有效地消滅事故隱患;保證不發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。
三、主要任務
(一)成立“安全生產(chǎn)年”領導工作小組
以項目經(jīng)理為組長，項目總工、項目副經(jīng)理為副組長，各部室負責人為組員，全面開展“安全生產(chǎn)年”各項工作。 組 長：毛亮坤(項目經(jīng)理)
副組長：寇 青(項目總工) 羅倫益(項目副經(jīng)理)
組 員：邱 陵(計合部部長) 徐世洪(工程部部長)
王 玥(辦公室主任) 馮 猛(物設部部長)
劉小安(試驗室主任) 熊新茂(安質(zhì)環(huán)保部部長)
領導小組辦公室設在項目部安全環(huán)保部，聯(lián)系電話：。各施工隊現(xiàn)場也成了領導小組積極配合項目部各項工作。
(二)普及安全知識，增強防范能力
1.開展安全知識普及教育活動。針對本項目安全生產(chǎn)工作特點，采取宣傳欄、板報、教育等形式大力宣傳安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和重大舉措，開展警示教育，增強工人安全生產(chǎn)意識。普及事故預防、避險、報警、自救、互救等知識，提高工人安全生產(chǎn)自我防范能力。
2.開展“月月是安全生產(chǎn)月”活動，積極參與安全生產(chǎn)月的各項活動，突出“關愛生命、安全發(fā)展”的主題，學習推廣安全生產(chǎn)先進典型，強化安全意識，重視生命價值，共同營造關注安全的輿論氣氛。
3.加大安全培訓力度。加大對重點崗位及廣大工人安全知識的培訓，提高防范安全風險能力和突發(fā)事件應急處理能力。對危險作業(yè)人員進行專業(yè)知識的強化培訓，增強安全意識。
(三)加強制度建設，嚴格落實責任制
1.實行項目部全體人員安全生產(chǎn)責任制，做到人人管安全，項目建立健全安全生產(chǎn)責任制，形成完備的安全生產(chǎn)責任體系。
2.針對本工程的實際，制訂各工種的安全檢查制度，每次機械使用前必須進行安全檢查，杜絕故障發(fā)生及設備帶故障運行。
3.定期召開項目部安全生產(chǎn)會議，針對問題，制定和落實整改措施，在對各施工隊進行安全成績打分，發(fā)現(xiàn)未按要求作業(yè)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的，不留情面，現(xiàn)場進行處罰。
(四)開展隱患排查治理，防范各類事故。
1.隱患排查治理工作制度化、經(jīng)常化。把隱患排查治理工作作為20xx年的中心工作，全面排查人工挖孔樁、高空作業(yè)、臨時用電、爆破作業(yè)等項目存在的問題，排查現(xiàn)場管理存在的不足，排查有可能出現(xiàn)安全風險的各個環(huán)節(jié)，對查出的問題隱患，制定治理措施，加大治理力度，切實保障安全生產(chǎn)。
2.安全生產(chǎn)監(jiān)管工作制度化、規(guī)范化。加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，堅持日常檢查和定期結合，做好臨時用電、施工現(xiàn)場機械的安全驗收工作，要求設備，不得帶故障運行，操作人員應持證上崗，并嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，鏟除一切滋生事故的隱患。
(五)落實應急預案，做好應急救援。
健全和完善各項應急預案，對工人進行應急預案教育與培訓，加強預案演練，并根據(jù)演練和應急事件行動，及時修訂預案，增強預案的可操作性和分工、流程的合理性。一旦發(fā)生突發(fā)事件，立即組織力量妥善處理并按規(guī)定及時、如實上報，確保以最短的時間、最快的速度，把損失控制在最小范圍。
四、時間步驟
(一) 動員部署階段，(4月1日~5月15日)
二季度項目各施工點全部打開，生產(chǎn)進入全面展開階段;首先結合本工程實際，制定“安全生產(chǎn)年”
活動方案
，組織召開“安全生產(chǎn)年”活動動員大會，全面調(diào)動項目部及各施工隊生產(chǎn)積極性，備戰(zhàn)生產(chǎn)任務;其次，明確并落實各部門職責，全面開展安全教育、應急培訓、技術交底等，提高全體施作人員安全及技術水平。
(二)組織實施階段(5月20日~10月31日)
全面組織開展“安全生產(chǎn)年”各項工作，落實安全質(zhì)量各項規(guī)章制度，現(xiàn)場開展安全自查、互查、群眾監(jiān)督檢查等工作，發(fā)現(xiàn)隱患立即消除，存在的問題及時整改，保證項目施工在安全的環(huán)境中，快速、高效、保質(zhì)保量的完成，一次驗收率達到100%。
(三)總結提高階段(11月1日~12月15日)
對活動開展情況進行全面、細致的分析總結，迎接檢查。
五、工作要求
(一)加強組織領導。成立以主要領導為組長的“安全生產(chǎn)年”活動工作領導小組，明確責任，確?；顒勇鋵嵉轿?。
(二)強化責任落實。認真落實“安全生產(chǎn)年”活動的責任，將目標責任分解落實到部門和個人，做到各負其責，分工明確，確?；顒佑行蜻M行。
(三)做好檢查考核。對安全生產(chǎn)工作中存在的問題，及時研究，認真解決，總結活動中的好做法、好措施，并上升為管理的規(guī)章制度，豐富活動內(nèi)容，鞏固活動成果。
篇二：20xx年安全生產(chǎn)月活動方案
xxxxxx能源物流有限公司
公司各部門：
一、指導思想:
以公司20xx年工作會議“要始終把安全生產(chǎn)放在各項工作的首要位置”作為指導思想，強化安全生產(chǎn)的責任意識和反違章管理，樹立全員參與意識，把保障安全放到至高無上地位，通過多樣培訓，提高員工安全防范技能和意識，促進公司安全發(fā)展。
二、活動主題和時間安排:
活動主題: 加強安全法治 保障安全生產(chǎn)。
活動時間：20xx年5月31日—6月30日
三、工作目標:
通過“安全生產(chǎn)月”活動的開展，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，把安全生產(chǎn)擺到更加重要的位置，完善安全應急預案體系，促進安全生產(chǎn)責任進一步落實;員工安全意識明顯增強;安全管理明顯加強;事故隱患整治取得明顯成效。
四、組織領導:
成立20xx年“安全生產(chǎn)月”活動領導小組：
組 長：xxx(總經(jīng)理)
副組長：xxx(副經(jīng)理)
成 員：xxx xxx xxx xxx
領導小組下設安全月活動指揮辦公室，辦公室設在公司安全部，主任由xxx兼任，副主任由xxx擔任，辦公室負責組織公司“安全生產(chǎn)月”的相關活動，辦公室成員由公司各部門主管組成。
五、活動計劃和內(nèi)容(計劃詳見附件一)
2、開展 “排除隱患大行動”活動，公司全體員工參與，要求排查固定的和非固定的工作場所的安全隱患，以圖片和文字整改方案為內(nèi)容，在6月25日前上報公司安全部(相關要求見附件二)
3、組織全員開展安全基礎知識考試，提高全員安全理論知識，規(guī)范安全管理;(相關要求見附件三)
4、組織觀看《逾越紅線的代價》、《生命的紅線》等安全生產(chǎn)電影;(相關要求見附件四)
5、組織“加強安全法治 保障安全生產(chǎn)”為主題的演講
比賽;(具體方案見附件五)
六、活動要求：
安全生產(chǎn)月活動要以“加強安全法治 保障安全生產(chǎn)”主題為指導，緊緊圍繞公司年度安全管理目標，深入貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，抓好公司安全生產(chǎn)工作。
1、公司各部門要高度重視安全月活動的開展，圍繞本
2、各部門主管要親自組織各種活動開展，動員廣大員
3、活動結束后組織召開總結會，對開展較好的部門給
予獎勵，對開展不重視效果較差的部門給與通報批評;
4、在“安全生產(chǎn)月”期間，公司辦公室加大宣傳報道
力度，宣傳先進，暴露違章行為。
安全部
二〇xx年三月十七日 報：公司領導
送：公司各部門
附件一：
xxxxxx能源物流有限公司 安全月活動內(nèi)容及計劃安排
附件二
“排除隱患大行動”活動組織方案
活動時間和地點：6月14日至6月20日，公司所屬工作場所
組織方法：各部門自行組織
4、各部門組織“排除隱患大行動”時，要以車輛技術檢查、人員管理、行車途中、裝卸過程和安全管理盲點為重點，排查要覆蓋要全面，確保橫向到邊，樅向到底。
就業(yè)中心工作設想 就業(yè)中心業(yè)務工作計劃篇三
以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以學習貫徹^v^精神為主線，以黨的先進性建設為重點，按照街道黨工委的要求和部署，緊緊圍繞“創(chuàng)優(yōu)秀黨支部建和諧新農(nóng)村”工作目標，不斷加強新時期黨支部建設、干部隊伍建設和黨員隊伍建設，積極推進新農(nóng)村建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全面實施快速發(fā)展提供堅實的組織保證。
二、工作目標：
1、以學習黨的^v^精神為重點，加強全體黨員干部政治學習，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
2、加強黨員自身教育，配合街道黨工委開展主題活動，大力加強黨員道德建設。
3、建立入黨積極分子學習小組，加強入積極分子的培養(yǎng)考查和^v^員發(fā)展工作。
4、積極配合、協(xié)助上級各部門、村委會認真做好農(nóng)村各項工作及重大事務組織指導工作。
5、強化隊伍素質(zhì)為核心，加強黨建思想工作，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，深化改革，為提升全村經(jīng)濟競爭力和綜合實力提供強有力保證，確保新農(nóng)村建設順利進行，確保村民生活質(zhì)量的不斷攀升，確保全村工作目標的實現(xiàn)。
三、主要工作：
（一）加強精神文明建設
1、注重抓好思想理論建設，采取形式多樣的學習方式，組織黨員干部認真學習理論，努力從思想上、政治上與^v^和上級黨委保持高度一致，積極開展“學黨章，找差距，爭做合格^v^員”的教育活動。
2、加強作風建設，不斷提高服務水平。引導無職黨員愛崗敬業(yè)、遵守道德、塑造良好黨員形象。在黨員干部中積極開展旗幟建設，要求每名黨員要做到“覺悟高于群眾，行動先于群眾，能力優(yōu)于群眾，業(yè)績好于群眾”，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
3、認真做好宣傳工作。宣傳樹立本村的先進典型人物、事跡。使全體村民振奮精神，積極投身到我新農(nóng)村建設工作中來，構筑良好的輿論環(huán)境。
4、加大法制宣傳工作力度，重點宣傳《村民組織法》、《未成年人保護法》等內(nèi)容，提高廣大黨員的法律素質(zhì)。
（二）加強思想教育
1、嚴格學習紀律，為確保黨員政治素質(zhì)的提高，在政治學習中要認真學習所發(fā)的學習材料，做好學習筆記、心得體會，做到考勤、記錄、有檢查。
2、做好^v^員的發(fā)展工作和黨費收繳工作。
3、搞好本年度的黨員評議工作
（三）加強組織建設
做好組織的發(fā)展工作。由于我支部的黨員年齡較大，為不斷增加黨的戰(zhàn)斗力，充實黨的隊伍，我支部狠抓支部的組織建設，對那些思想要求進步、年輕、有文化的同志，我們積極做他們的思想工作，引導他們向黨的組織靠攏；加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育,嚴格發(fā)展黨員工作程序，確定入黨積極分子，繼續(xù)組織入學積極分子培訓班，本著成熟一個、發(fā)展一個的原則，做好黨員發(fā)展工作，不斷增強支部的活力。
（四）加強黨的制度建設，嚴格規(guī)范黨員行為
1、健全明確的責任管理機制，黨建工作做到責任到人，堅持從嚴治黨，支部書記親自抓，負總責。堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，堅持少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織的原則。
2、密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，搞好民主監(jiān)督工作。不斷強化人民參與管理的民主意識，公眾監(jiān)督意識和主人翁的責任感。支部委員注意工作方法，積極為群眾排憂解難，認真做好知識分子和青年人的思想工作。
3、開展民主生活會制度。黨內(nèi)重大問題，經(jīng)過集體討論，充分發(fā)揮民主，正確開展批評與自我批評，黨支部民主生活會每季度一次。
4、繼續(xù)開展無職務黨員設崗定責活動，為無職務黨員發(fā)揮作用搭建舞臺。在設崗定責活動，堅持在崗位的設置上做到人人有崗，崗崗有人；崗位的職責要覆蓋行政、黨建的所有工作要求。
5、堅持和完善黨內(nèi)生活制度，強化對黨員的管理教育和監(jiān)督，嚴肅組織紀律。加強崗位職責上墻后的監(jiān)督活動，明確職責，履職到位。
四、20xx年為村民辦實事好事項目
1、13#樓10月份前完工。
2、完成14#、15#村民樓。
3、新建一個加熱站，徹底解決村民的采暖問題。
5、劇場西計劃蓋高層兩座，大約面積3萬平方米。
6、加快移民并村的工作步伐，盡早實現(xiàn)兩村合并。
8、對村內(nèi)主干道、小區(qū)安裝路燈，計劃投資30萬元。
9、加大文化投資，成立百人鑼鼓隊。
10、制定完善的村規(guī)民約制度。
11、通過合理的程序努力解決村民舊房改造問題。
12、對上下水進行相應的改造。
13、改善全村的衛(wèi)生環(huán)境。
14、加大外來人口的管理力度，完善出租房屋的管理制度。
就業(yè)中心工作設想 就業(yè)中心業(yè)務工作計劃篇四
一、強化學習型黨組織建設，深入推進理論武裝工作
xxxx年，在區(qū)委的領導下，新區(qū)深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關文件精神，把學習型黨組織作為新時期加強思想理論建設和干部隊伍建設的重要載體來抓，進一步增強理論學習的規(guī)范化、制度化，不斷豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習方式，緊密聯(lián)系我委發(fā)展實際，做到學以致用，活學活用，取得了明顯效果。一是試行民主生活會專項化。堅持把加強政治理論學習擺在各項工作首要位置來抓，不斷健全完善“三會一課”、中心組學習制度，進一步加強對政策法規(guī)、領導講話的專題學習。二是改進學習方式。推動學以致用，注重對業(yè)務知識、工作方法的學習，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，以改進工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，加強理論與實踐相結合，注重把學習的成果轉化到科學謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動新區(qū)穩(wěn)步快速發(fā)展上來。三是創(chuàng)新學習方法。在過去一年2次民主生活會的慣例基礎上，試行“民主生活會跟著重點工作走”，對重點工作、重大事件中領導班子和干部的思想動態(tài)和工作問題及時溝通處理，實現(xiàn)重點工作發(fā)動到位、思想統(tǒng)一、問題不過夜、落實有力度。不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，從思想和行動上轉變領導班子工作作風。四是嚴格學習紀律。堅持每半月1次班子中心組學習會，每月1次干部職工學習會，每季度1次重點工作推進會，同時把檢查干部學習筆記作為一項工作內(nèi)容，將學習成績與年終績效考核掛鉤。
二、推進思想政治工作，創(chuàng)造和諧社會良好環(huán)境
堅持以人為本理念，不斷增強思想政治工作的生命力、滲透力、吸引力和凝聚力。一是抓“三嚴三實”主題教育。xxxx年，以黨的思想建設工作和“三嚴三實”主題教育實踐活動為契機，以領導班子讀書班為載體，深入開展以為人民服務為核心，以愛國主義、集體主義、社會主義為內(nèi)容的黨的宣傳思想工作，充分融入黨的基本理論、基本路線、基本綱領和形勢政策教育內(nèi)容，運用專題講座、專題討論、考察學習等形式對黨的思想政治進行宣傳、普及，提高了全新區(qū)廣大干部群眾的政治思想覺悟。二是抓典型示范。啟動評定在災后重建工作、優(yōu)秀黨員、“最美家庭”、五星級文明戶等方面先進典型，用高尚的精神塑造人，用模范的行為引導人，用榜樣的力量感召人。今年“七.一”表彰在災后重建、城市建設中涌現(xiàn)的無私奉獻、恪盡職守的先進基層黨組織5個、優(yōu)秀^v^員39名、先進集體12個和先進個人23名。三是開展“講文明、樹新風”活動。利用報刊、廣播等多種媒體和多種形式，深入宣傳普及禮儀知識，宣傳災后重建成果，宣傳新區(qū)建設成果，形成講文明、懂禮儀、守秩序的濃厚氛圍，廣泛開展“節(jié)約一度電、一張紙、一滴水、一粒糧”活動和節(jié)約型機關等創(chuàng)建活動，使勤儉節(jié)約逐步成為人們的行為習慣和社會風氣。四是深入推進公民道德建設。實施公民道德、普及教育工程、廣泛開展學習《公民道德建設實施綱要》，加大道德建設力度，加強公民道德宣傳教育建設。五是堅持正確輿論導向指導工作。輿論工作始終緊貼中心求深度、外樹形象求廣度，輿論引導求力度，全年印發(fā)民情報、黨風廉政社會滿意度宣傳資料等5000余份，懸掛各類橫幅50余條，充分宣傳了新區(qū)災后重建、項目建設、城市發(fā)展、惠民工程等重點工作，讓干部群眾與^v^高度一致，更加堅定了群眾融入災后重建和新城建設的信心和決心，及時準確做好新聞報道工作和我委外宣工作。
三、強化作風隊伍建設，提升干部整體素質(zhì)
把作風建設教育活動作為思想道德建設基礎性工程，切實加強干部隊伍建設，作風轉變，進一步解決黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風中存在的突出問題。
一是調(diào)整班子分工。針對工作實際，認真分析班子情況，加強班子磨合，在班子成員分工使用上，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)點，抓好班子團結，發(fā)揮整體功能，努力增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是嚴格把握黨員源頭標準。不斷加強和改進黨員教育管理工作，提高黨員素質(zhì)，增強黨員黨性，保持黨的先進性和純潔性，增強黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力。今年預備黨員轉正4名，新發(fā)展黨員5名，培養(yǎng)入黨積極分子6人。三是強化干部教育培訓。以領導班子思想政治建設和“三嚴三實”活動為抓手，組織機關、村組干部開展干部法律大講堂、領導班子專題讀書班、團隊素質(zhì)拓展訓練等專題學習10余次，加強干部思想建設讓和能力素質(zhì)培養(yǎng)。四是創(chuàng)新民情懇談。切實暢通民意，建立民情懇談會制度聆聽群眾心聲，全年召開各類民情懇談會議30余次，及時宣傳了黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神、省委十六屆四中全會精神及中央、省、市、區(qū)各項重大決策、惠民政策等。全年接待群眾400余次，收集社情民意140余條。五是狠抓滿意評價。深入開展黨風廉政建設社會滿意度評價工作，加大督查力度，糾正不良風氣。為全體機關、村組干部設置了黨風廉政電話鈴音，制作了大型公益宣傳廣告和宣傳條幅15幅，發(fā)放相關宣傳資料20000余份，切實強化了黨風廉政社會滿意度宣傳和社情民意。
四、抓五項文明工程，文明建設成效顯著
（一）抓好未成年人思想道德建設和公共文明指數(shù)測評工作。以“講道德、促素質(zhì)”為目標，加強和改進家庭教育、社會教育工作。依托“閩川文愛家園”文化活動陣地，開展了“幼兒教育”、“小孝星”、“做一個有道德的人”、“誦讀中華經(jīng)典”等未成年思想道德教育10余次；開展留守兒童調(diào)查，各種形式的關愛活動，深入開展“爭做合格家長、培養(yǎng)合格人才”家庭教育宣傳實踐供良好的家活動和“家長課堂-隔代教育的困惑”專題講座，主動提庭教育指導與服務；利用重大節(jié)慶，特別是在3月“公民道德宣傳月”，組織開展了面向未成年人的集中大型宣傳教育活動，廣泛開展文明公約、“八榮八恥”等為核心內(nèi)容的學習教育活動。在村上，成立未成年人思想道德建設工作協(xié)調(diào)組織，了解掌握轄區(qū)內(nèi)未成年人基本情況并建立檔案資料，配備負責未成年人教育工作的專兼職人員。利用農(nóng)家書屋活動陣地，充分發(fā)揮群團組織服務站作用，為未成年人開辟共享的活動場所。深入開展公共文明指數(shù)測評工作，發(fā)放公共文明指數(shù)、黨風廉政建設社會滿意度和災后重建工作滿意度測評調(diào)查問卷5000余份，向群眾廣泛宣傳了創(chuàng)建文明城市工作。
（二）抓好公共環(huán)境優(yōu)化和環(huán)境衛(wèi)生治理工作。一是私搭亂建嚴管控。對私搭亂建擾亂災后重建秩序行為的人員堅決懲罰，高壓啟動了“雙查雙報雙獎”工作，以不講交情、不講背景、不講困難的“三不講”原則，全年共查處私搭亂建80余起，拆除2萬余平方米，有效鞏固了治理成效，成為全區(qū)典范。二是中心城區(qū)容貌整治順利推進。以“一線、兩城、三出口”為重點，合理分工、倒排工期、穩(wěn)步推進，開展了垃圾清運進小區(qū)、整治違法建筑、占道經(jīng)營、車輛亂停、拋灑滴漏和揚塵污染等5項專項行動，啟動安置小區(qū)秩序整治5次，雅職院流動商販和占道經(jīng)營整治150余次，與轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、個體戶簽訂“門前五包”目標責任書，全面取締了雅州大道、熊貓大道垃圾收運裝置，切實做到攤點歸區(qū)、坐商歸店、停車歸點、廣告歸欄。三是農(nóng)村生活垃圾治理效果顯著。深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理服務災后恢復重建和經(jīng)濟社會發(fā)展，進一步健全和完善了農(nóng)村生活垃圾“戶分類、村收集、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）運輸、區(qū)處理”等模式，通過“五有一確?！?，即：有垃圾收運處理設施、有清掃保潔隊伍、有再生資源回收點、有村規(guī)民約、有資金投入機制，有效改善了農(nóng)村居民生產(chǎn)生活條件。四是全力抓好全域創(chuàng)城迎檢工作。以“”、“”等重要節(jié)點時期，抓好環(huán)境衛(wèi)生集中整治，亮化、美化了小區(qū)、老場，完成北外環(huán)沿線1萬平方米農(nóng)房環(huán)境提升和8000余平方米雅州大道風貌改造工程，加強了金雞關出口和姚草路沿線環(huán)境衛(wèi)生整治。五是開展衛(wèi)生整治黨員義務行動。創(chuàng)新開展黨員八小時微公益活動，組織開展黨員集中義務清掃、文明勸導20余次，及時清理轄區(qū)衛(wèi)生死角，勸阻解決亂扔雜物、吵架斗毆、亂擺攤點、跨門經(jīng)營、晾曬帚布等不文明現(xiàn)象，促進家庭成員衛(wèi)生意識的提高，提升新市民素質(zhì)。
就業(yè)中心工作設想 就業(yè)中心業(yè)務工作計劃篇五
為了貫徹教育信息化應用實踐建設的總體目標，針對我校信息化應用的實際情況，通過在日常教育教學活動中，開展教育信息化應用的探索與實踐，轉變教師的教育理念和教學行為，提高師生信息化應用的素養(yǎng)，從而改變學生的學習方式，提高教育教學效能，提升學校辦學整體水平，為全市基礎教育的全面推廣和教育信息資源的應用提供可行或可借鑒的做法和經(jīng)驗。
首先從信息化基礎設施、數(shù)字資源應用情況、師資水平、學生信息化應用情況、學校信息化管理、信息化應用特色等六個方面進行簡要分析，在分析現(xiàn)狀的基礎上明確工作項目并具體解決問題。
1、信息化基礎設施。
2、數(shù)字資源應用情況。
3、師資水平。
4、學生信息化情況。
由于資金和師資方面的原因，學?，F(xiàn)在沒有配備電教室，也沒有開設信息技術課程，但學校三年級以上學生還是有45%以上的學生有一定的電能操作能力。我校地處城鄉(xiāng)結合部，學生放學之后信息化應用環(huán)境不夠理想，家庭電腦擁有率約25%。
5、需要解決的主要問題。
根據(jù)上述情況，初步制定在未來的1－2年中要解決的主要問題：有針對性地提高部分教師信息技術操作能力、全面提升教師信息化教學能力、培養(yǎng)部分骨干教師的學科科研能力；拓寬數(shù)字資源來源渠道，能基本滿足教師課堂教學的需求；優(yōu)化學生信息化應用環(huán)境，開展學校信息化活動，提升學生信息化素養(yǎng)；開展各類信息化校本研修活動，形成學校信息化建設的工作特點；制定學校信息化工作計劃和管理制度，助推學校信息化工作落到實處。
（一）提升教師信息化工作的水平
就業(yè)中心工作設想 就業(yè)中心業(yè)務工作計劃篇一
推進社區(qū)建設是新時期我國城市經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要內(nèi)容。擴大就業(yè)是促進經(jīng)濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定的重要保證，也是宏觀調(diào)控的一項重要任務。各地要按照^v^中央、^v^關于推進社區(qū)建設的要求和擴大就業(yè)的總體部署，把社區(qū)就業(yè)工作擺在社區(qū)建設的重要位置，統(tǒng)籌考慮，整體規(guī)劃，協(xié)調(diào)推進。要緊密結合產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和城市社區(qū)建設的發(fā)展進程，以城市社區(qū)為依托，以市場需求為導向，按照產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展方向，大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，促進下崗職工和失業(yè)人員再就業(yè)。為推動這項工作的開展，今后在評估社區(qū)建設成果時，將把社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)和社區(qū)就業(yè)情況作為一項重要考核指標。
二、多渠道開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位
當前開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位的重點是，結合社區(qū)居民多方面、多層次生活服務的需要，大力開發(fā)托幼托老、配送快遞、修理維護等便民利民服務崗位，特別是面對居民家庭和個人的家政服務崗位；結合駐社區(qū)企業(yè)事業(yè)單位、政府機關剝離部分社會服務職能的需要，開發(fā)物業(yè)管理、衛(wèi)生保潔、商品遞送等社會化服務崗位；結合對企業(yè)退休人員實行社會化管理的需要，開發(fā)健身、娛樂以及老年生活照料等工作崗位；結合社區(qū)組織建設、公共管理和公益的需要，大力開發(fā)社區(qū)治安、市場管理、環(huán)境管理等社區(qū)工作崗位，特別是開發(fā)社區(qū)保潔、保安、保綠、車輛看管等社區(qū)公益性就業(yè)崗位，對下崗職工和失業(yè)人員中年齡較大、再就業(yè)困難且家庭收入低的人員實施就業(yè)援助。
按照“十五”計劃提出的以市場化、產(chǎn)業(yè)化和社會化為方向，擴大就業(yè)，加快發(fā)展服務業(yè)的要求，鼓勵和支持下崗職工和失業(yè)人員在社區(qū)組織起來就業(yè)和自謀職業(yè)，創(chuàng)辦各種便民利民的社區(qū)服務企業(yè)等社區(qū)就業(yè)實體。各地應積極鼓勵下崗職工和失業(yè)人員以個體、私營等各種經(jīng)濟形式，興辦投資少、機制靈活、適應性強的社區(qū)服務型小企業(yè)從事社區(qū)服務，實現(xiàn)自謀職業(yè)；鼓勵企事業(yè)單位、街道基層組織等興辦以安置下崗職工和失業(yè)人員為主的就業(yè)型中小企業(yè)、勞動就業(yè)服務企業(yè)等社區(qū)就業(yè)實體。勞動就業(yè)服務企業(yè)要適應市場、轉變觀念，拓展社區(qū)服務領域，努力提高吸納就業(yè)的能力。
三、落實和完善再就業(yè)優(yōu)惠政策
繼續(xù)執(zhí)行從1998年以來^v^中央、^v^提出的促進下崗職工和失業(yè)人員再就業(yè)各項優(yōu)惠政策，特別是落實好工商登記、場地安排、稅費減免、資金信貸等方面的優(yōu)惠政策。各級稅務機關要按照國家^v^《關于下崗職工從事社區(qū)居民服務業(yè)享受有關稅收優(yōu)惠政策問題的通知》（國稅發(fā)〔1999〕43號）的規(guī)定，對下崗職工從事社區(qū)居民服務業(yè)項目取得的收入，在規(guī)定年限內(nèi)免征營業(yè)稅、個人所得稅、城市維護建設稅和教育費附加，將稅收優(yōu)惠政策切實落到實處。各級工商行政管理部門要認真落實《關于認真貫徹落實^v^、^v^〈關于切實做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的通知〉的通知》（工商個字〔1998〕第120號）提出的對下崗職工從事社區(qū)居民服務業(yè)的，三年內(nèi)可免收工商行政管理行政性收費等項政策，為下崗職工自謀職業(yè)和組織起來就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務。各級財政部門要按照國家有關規(guī)定，加強對社區(qū)就業(yè)工作的資金支持。各級金融機構要按照《 ^v^辦公廳轉發(fā)國家經(jīng)貿(mào)委關于鼓勵和促進中小企業(yè)發(fā)展若干政策意見的通知》（〔2000〕59號）和《關于進一步改善對中小企業(yè)金融服務的意見》（銀發(fā)〔1998〕278號）的有關政策規(guī)定，切實加強對下崗職工和失業(yè)人員自謀職業(yè)和組織起來興辦社區(qū)服務小企業(yè)等社區(qū)就業(yè)實體的金融服務。采取切實有效的措施，運用企業(yè)互保、聯(lián)保、貸款保險、多渠道籌資建立擔?；鸬刃问?，解決好下崗職工貸款擔保問題。各級建設、城市規(guī)劃主管部門及相關部門和街道辦事處，應在符合城市規(guī)劃的前提下，積極幫助下崗職工和失業(yè)人員解決好從事社區(qū)服務業(yè)的場地安排、項目經(jīng)營等方面遇到的實際問題。
各地、各部門要建立健全優(yōu)惠政策檢查督查制度、部門協(xié)商通氣制度、社會舉報監(jiān)督制度，加大督促檢查力度，及時協(xié)調(diào)解決政策執(zhí)行中存在的問題。要認真清理各種行政性收費，明確免收費用項目和減收費用標準。全面推廣一些地方將有關優(yōu)惠政策印在《再就業(yè)人員優(yōu)惠卡》上，發(fā)到下崗職工手中，并對部門收費進行登記的經(jīng)驗，讓下崗職工直接了解政策，并加強群眾監(jiān)督，更好地把社區(qū)就業(yè)各項優(yōu)惠政策落到實處。
四、切實加強社區(qū)就業(yè)服務和再就業(yè)培訓
加強再就業(yè)培訓，提高社區(qū)就業(yè)人員的就業(yè)能力。結合社區(qū)就業(yè)實際需求，努力開發(fā)適應社區(qū)就業(yè)崗位需要的再就業(yè)培訓項目和培訓課程，采取實用有效的培訓方式方法，為下崗職工和失業(yè)人員在社區(qū)就業(yè)創(chuàng)造有利條件。大力推廣創(chuàng)業(yè)培訓，培養(yǎng)一批創(chuàng)辦社區(qū)就業(yè)實體的帶頭人，以培訓促進創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
五、著力解決好社區(qū)就業(yè)難點問題
針對下崗職工和失業(yè)人員從事社區(qū)服務業(yè)存在的社會保險接續(xù)等難點問題，進一步完善相關政策措施。制定靈活有效的辦法，依法將下崗職工和失業(yè)人員自謀職業(yè)和組織起來興辦的社區(qū)服務企業(yè)等社區(qū)就業(yè)實體納入社會保險覆蓋范圍。社會保險經(jīng)辦機構要與相關部門密切配合，及時向出中心人員講清接續(xù)社會保險關系的程序、辦法和個人帳戶基金的結存情況。對在社區(qū)再就業(yè)的人員可以開設專門的社會保險經(jīng)辦窗口，方便其參保。要加強對參保人員社會保險檔案及個人帳戶的管理并隨時提供查詢服務。根據(jù)社區(qū)就業(yè)的特點，結合本地實際情況，研究制定靈活就業(yè)形式的相關政策，解決好從業(yè)者勞動關系處理、合法權益保障、勞動爭議仲裁等具體問題。
六、加強部門配合，落實工作責任
開展社區(qū)就業(yè)工作，需要各級政府高度重視，各部門密切配合，協(xié)調(diào)運作，并動員和依靠各方面的力量。已建立再就業(yè)工作領導小組和再就業(yè)工作部門聯(lián)席會議制度的地區(qū)，要在領導小組和聯(lián)席會議的統(tǒng)一領導和協(xié)調(diào)下，形成在政府領導下，部門之間分工合作、街道基層組織廣泛參與、社會各界關心支持的工作局面，推動社區(qū)就業(yè)工作健康開展。^v^門要積極協(xié)調(diào)有關部門，制定社區(qū)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善促進下崗職工和失業(yè)人員在社區(qū)領域實現(xiàn)再就業(yè)的各項政策措施，加強對社區(qū)從業(yè)人員的就業(yè)服務和再就業(yè)培訓，制定社區(qū)從業(yè)人員參加和接續(xù)社會保險的辦法。重點要指導好社區(qū)就業(yè)百家重點聯(lián)系城市的實施工作。民政部門要會同有關部門把社區(qū)就業(yè)工作納入社區(qū)建設以及社區(qū)服務業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，通過加強社區(qū)建設，發(fā)展社區(qū)服務業(yè)，努力增加社區(qū)就業(yè)崗位，促進下崗職工和失業(yè)人員在社區(qū)領域實現(xiàn)再就業(yè)。各級財政、建設、工商、稅收、銀行等部門要按照各自的職能，進一步研究制定促進社區(qū)就業(yè)工作開展的政策措施，細化落實各項優(yōu)惠政策的具體操作辦法，為下崗職工和失業(yè)人員自謀職業(yè)和組織起來就業(yè)提供幫助和支持。
就業(yè)中心工作設想 就業(yè)中心業(yè)務工作計劃篇二
做好安全生產(chǎn)工作是保障人民群眾生命財產(chǎn)安全的重要政治任務。下面是本站小編為大家整理的安全生產(chǎn)
工作計劃
及實施方案.供大家分享。
為了加強公司生產(chǎn)工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關勞動保護的法令、法規(guī)等有關規(guī)定，結合公司的實際情況制訂
工作方案
。
一、加強組織領導能力
公司領導和有關主要負責人全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作，制訂安全生產(chǎn)技術措施和勞動保護計劃，實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。
二、建立健全安全生產(chǎn)保障體系
公司建立健全各類生產(chǎn)安管理方案和應急組織措施方案，如火災、工傷、突發(fā)事件等方面安全保障體系，制訂了切實可行的工作預案，建立健全各項
規(guī)章制度
，確保關鍵時刻能順利運轉。
三、定期進行安全生產(chǎn)教育和培訓工作。
1.有計劃、有系統(tǒng)、有組織的對全體職工進行安全生產(chǎn)教育活動，提高全體員工的安全質(zhì)量意識。對新進入公司的人員進行崗前、質(zhì)量安全、生產(chǎn)安全等崗位培訓;對科主任進行質(zhì)量、安全管理策劃教育培訓;對員工重點進行生產(chǎn)安全教育，有計劃的開展、生產(chǎn)操作規(guī)范為主的培訓，提高操作技能水平，防止生產(chǎn)事故發(fā)生。
2.對全公司職工進行安全保衛(wèi)知識、火、電、氣等方面培訓和教育，提高他們防盜、防破壞、防火等方面技能水平。
3.特對健康、安全方面知識的教育培訓。保障每位員工了解怎樣保護自己。
一、 指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合“安全生產(chǎn)月”活動，始終把“依法治安、科學興安、管理強安”貫穿“三項行動”的全過程，著力在解決影響安全生產(chǎn)的主要問題上下功夫，做到近期與長遠、治標與治本、預防和查處相結合，關愛生命、安全發(fā)展，努力實現(xiàn)全公司安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定健康發(fā)展。
二、活動主題
強化宣傳、嚴格執(zhí)行、防范事故，為公司又好又快發(fā)展提供強有力的安全生產(chǎn)保障。
三、活動目標
1、加強安全教育，牢固樹立安全發(fā)展理念，增強博川員工的安全意識，提高博川員工的安全生產(chǎn)技能素質(zhì)。
2、加大安全生產(chǎn)執(zhí)行力度，安全生產(chǎn)制度進一步規(guī)范。
3、強化安全生產(chǎn)隱患治理，落實安全生產(chǎn)責任制，切實解決安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。
4、實現(xiàn)年度“零死亡”，杜絕重特大事故發(fā)生，盡力減少一般事故。
四、組織機構
組 長：
副組長：
組 員：
張正軍
楊道德
安全生產(chǎn)“三項行動”領導小組在區(qū)安全生產(chǎn)“三項行動”領導小組領導下開展工作，負責全公司安全生產(chǎn)“三項行動”的組織實施和督促檢查工作。
領導小組辦公室設在成都家具產(chǎn)業(yè)園管理委員會規(guī)劃建設部，負責家具行業(yè)安全生產(chǎn)“三項行動”的協(xié)調(diào)和日常工作，辦公室主任由黃健兼任。
區(qū)內(nèi)各重點家具企業(yè)、家具園區(qū)企業(yè)均應成立相應的活動組織機構，抓好安全生產(chǎn)“三項行動”的具體落實。各鎮(zhèn)(街辦)要加大對鎮(zhèn)內(nèi)家具企業(yè)的檢查指導，開展好安全生產(chǎn)“三項行動”。
五、 活動內(nèi)容
(一) 宣傳教育行動。主要開展好以下活動：
1、加強安全法制宣傳。廣泛宣傳《安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)條例》、《四川省生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理規(guī)定》和《四川省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責任規(guī)定》等法律法規(guī)，增強全區(qū)家具行業(yè)法人代表及全體從業(yè)人員的安全法制意識。
2、宣傳安全發(fā)展理念，推進家具企業(yè)安全文化建設。結合“安全知識進企業(yè)”活動，大力普及安全常識、安全操作規(guī)程、防災避災等知識技能。
3、宣傳推廣安全生產(chǎn)工作的典型經(jīng)驗和做法，推進安全生產(chǎn)規(guī)范化企業(yè)建設。
4、進一步建立健全安全生產(chǎn)信息發(fā)布制度，及時公布安全生產(chǎn)事故查處情況，加強安全生產(chǎn)輿論監(jiān)督。
5、深入開展“安全生產(chǎn)月”等集中宣傳教育活動及“咨詢?nèi)铡被顒印?BR> 6、協(xié)調(diào)安監(jiān)部門抓好企業(yè)主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員的培訓，督促家具企業(yè)新招員工的安全教育，強調(diào)全員安全技能培訓，結合“農(nóng)民工”培訓，把安全教育納入“農(nóng)民工”培訓的課程。
(二)安全生產(chǎn)執(zhí)法行動。會同相關職能部門，主要開展以下執(zhí)法活動：
1、嚴格查處安全生產(chǎn)事故瞞報的企業(yè)和個人;
2、嚴厲查處拒不執(zhí)行安全監(jiān)察指令和抗拒安全執(zhí)法的企業(yè)和個人;
3、嚴厲查處違反建設項目安全設施“三同時”規(guī)定的企業(yè)和個人;
4、嚴厲查處違規(guī)進行項目建設的企業(yè)和個人;
5、嚴厲查處消防未合格企業(yè)進行生產(chǎn)的企業(yè)和個人;
6、嚴厲查處建設施工中的各種違法違規(guī)行為。
(三)安全生產(chǎn)治理行動。主要開展以下活動：
1、督促指導全區(qū)家具企業(yè)建立健全安全隱患排查治理制度。
2、督促指導全區(qū)家具企業(yè)建立健全應急救援隊伍建設;
3、督促指導全區(qū)家具企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)工藝系統(tǒng);
4、督促指導全區(qū)家具企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)管理機制;
5、督促指導全區(qū)家具企業(yè)建立健全危險品監(jiān)管機制;
6、督促指導全區(qū)家具企業(yè)建立健全特種設備安全管理和使用制度。
六、活動時段安排
(一)宣傳教育活動。
5月15日--11月30日
(二) 安全生產(chǎn)執(zhí)法行動。
第一階段：動員部署階段(5月15日前)
通過多種形式，在全區(qū)家具行業(yè)廣泛宣傳安全生產(chǎn)執(zhí)法行動的目的意義、活動內(nèi)容、具體要求，激發(fā)家具行業(yè)從業(yè)人員積極主動參與活動的熱情。
第二階段：自查自糾階段(5月15日--6月30日)
各鎮(zhèn)(街辦)對本轄區(qū)內(nèi)的家具企業(yè)，特別是小作坊要加大執(zhí)法檢查，家具局(園區(qū)管委會)派出工作人員加大對區(qū)內(nèi)重點家具企業(yè)和入駐園區(qū)企業(yè)的執(zhí)法檢查，堅持邊查邊糾，邊查邊改。
第三階段：集中整改階段(7月1日--9月30日)
各鎮(zhèn)(街辦)會同相關部門對本轄區(qū)內(nèi)的家具企業(yè)結合自查自糾階段查出的問題進行整改。
園區(qū)管委會會同相關部門對入駐園區(qū)企業(yè)結合自查自糾階段查出的問題進行整改。
第四階段：迎檢和總結提高階段(10月1日--11月30日)
針對執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)的問題有針對性地提出解決的對策和措施，深入分析原因，做好迎接市安委會對我區(qū)家具行業(yè)安全生產(chǎn)執(zhí)法行動開展情況的督查準備工作。
(三)安全生產(chǎn)治理行動。
第一階段：行業(yè)隱患排查和上報階段(5月20日前)。
第二階段：隱患治理階段(6月1日--9月10日)
重點建立和完善應急救援體系和各種規(guī)章制度，開展各種隱患治理工作。
第三階段：總結提高階段(10月1日--11月30日)
認真抓好全區(qū)家具行業(yè)的冬季安全生產(chǎn)工作，重點開展家具行業(yè)隱患排查治理“回頭看”活動，總結經(jīng)驗教訓，建立健全安全隱患排查治理制度，實現(xiàn)隱患排查治理工作的常態(tài)化、制度化和規(guī)范化。
七、 活動要求
1、加強組織領導。各鎮(zhèn)(街辦)要加強對本轄區(qū)內(nèi)家具企業(yè)安全生產(chǎn)“三項行動”的組織領導，對影響家具企業(yè)安全生產(chǎn)的重大問題要抓住不放，組織街辦各職能部門或會同區(qū)級相關部門聯(lián)合執(zhí)法，強化各項措施，確保安全生產(chǎn)。園區(qū)管委會也將會同區(qū)級各職能部門加強對家具企業(yè)的執(zhí)法檢查。
2、搞好“三個結合”，抓好協(xié)調(diào)推進。一是安全生產(chǎn)“三項行動”與“安全生產(chǎn)責任落實年”活動相結合，重點打擊違規(guī)建設、生產(chǎn)的行為，同時對安全治理過程中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和問題，及時組織聯(lián)合執(zhí)法，督促企業(yè)及時糾正和處理。二是安全生產(chǎn)“三項行動”與“企業(yè)服務”相結合，通過開展多種形式的服務，真正使安全生產(chǎn)“三項行動”落到每一個企業(yè)。三是把安全生產(chǎn)“三項行動”和“項目促建”相結合，真正使項目建設又好又快又安全。
3、突出重點。把火災隱患作為每個家具企業(yè)的治理重點，把火災隱患治理貫穿家具企業(yè)安全生產(chǎn)的全過程。同時，加大汛期、“十一”、第四季度等重點時段和關節(jié)點的安全防范工作，堅決遏制重、特大事故的發(fā)生。
4、強化監(jiān)督檢查，落實責任追究。要對安全隱患整改不力、安全生產(chǎn)責任落實不明確的企業(yè)進行督查，對多次督查無效的企業(yè)，造成嚴重事故的要追究主要負責人的責任，直至追究刑事責任。
二〇**年五月二十八日
編制：
復核：
審核：
建設單位：貴陽市水利投資建設集團有限公司
監(jiān)理單位: 貴州建工監(jiān)理咨詢有限公司
編制單位：中鐵一局集團有限公司
貴陽市桐蔭路第2合同段
一、指導思想
深入發(fā)展以科學發(fā)展觀統(tǒng)領安全生產(chǎn)工作，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針和“標本兼治、重在治本”的原則，正確處理好安全與單位發(fā)展的關系，加強宣傳教育，強化源頭管理，注重責任落實，創(chuàng)建良好安全生產(chǎn)環(huán)境。
二、工作目標
通過“安全生產(chǎn)年”活動的開展，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，把安全生產(chǎn)擺到更加重要的位置，完善安全
應急預案
體系，促進安全生產(chǎn)責任進一步落實;強化工人安全意識;加強安全管理;及時有效地消滅事故隱患;保證不發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。
三、主要任務
(一)成立“安全生產(chǎn)年”領導工作小組
以項目經(jīng)理為組長，項目總工、項目副經(jīng)理為副組長，各部室負責人為組員，全面開展“安全生產(chǎn)年”各項工作。 組 長：毛亮坤(項目經(jīng)理)
副組長：寇 青(項目總工) 羅倫益(項目副經(jīng)理)
組 員：邱 陵(計合部部長) 徐世洪(工程部部長)
王 玥(辦公室主任) 馮 猛(物設部部長)
劉小安(試驗室主任) 熊新茂(安質(zhì)環(huán)保部部長)
領導小組辦公室設在項目部安全環(huán)保部，聯(lián)系電話：。各施工隊現(xiàn)場也成了領導小組積極配合項目部各項工作。
(二)普及安全知識，增強防范能力
1.開展安全知識普及教育活動。針對本項目安全生產(chǎn)工作特點，采取宣傳欄、板報、教育等形式大力宣傳安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和重大舉措，開展警示教育，增強工人安全生產(chǎn)意識。普及事故預防、避險、報警、自救、互救等知識，提高工人安全生產(chǎn)自我防范能力。
2.開展“月月是安全生產(chǎn)月”活動，積極參與安全生產(chǎn)月的各項活動，突出“關愛生命、安全發(fā)展”的主題，學習推廣安全生產(chǎn)先進典型，強化安全意識，重視生命價值，共同營造關注安全的輿論氣氛。
3.加大安全培訓力度。加大對重點崗位及廣大工人安全知識的培訓，提高防范安全風險能力和突發(fā)事件應急處理能力。對危險作業(yè)人員進行專業(yè)知識的強化培訓，增強安全意識。
(三)加強制度建設，嚴格落實責任制
1.實行項目部全體人員安全生產(chǎn)責任制，做到人人管安全，項目建立健全安全生產(chǎn)責任制，形成完備的安全生產(chǎn)責任體系。
2.針對本工程的實際，制訂各工種的安全檢查制度，每次機械使用前必須進行安全檢查，杜絕故障發(fā)生及設備帶故障運行。
3.定期召開項目部安全生產(chǎn)會議，針對問題，制定和落實整改措施，在對各施工隊進行安全成績打分，發(fā)現(xiàn)未按要求作業(yè)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的，不留情面，現(xiàn)場進行處罰。
(四)開展隱患排查治理，防范各類事故。
1.隱患排查治理工作制度化、經(jīng)常化。把隱患排查治理工作作為20xx年的中心工作，全面排查人工挖孔樁、高空作業(yè)、臨時用電、爆破作業(yè)等項目存在的問題，排查現(xiàn)場管理存在的不足，排查有可能出現(xiàn)安全風險的各個環(huán)節(jié)，對查出的問題隱患，制定治理措施，加大治理力度，切實保障安全生產(chǎn)。
2.安全生產(chǎn)監(jiān)管工作制度化、規(guī)范化。加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，堅持日常檢查和定期結合，做好臨時用電、施工現(xiàn)場機械的安全驗收工作，要求設備，不得帶故障運行，操作人員應持證上崗，并嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，鏟除一切滋生事故的隱患。
(五)落實應急預案，做好應急救援。
健全和完善各項應急預案，對工人進行應急預案教育與培訓，加強預案演練，并根據(jù)演練和應急事件行動，及時修訂預案，增強預案的可操作性和分工、流程的合理性。一旦發(fā)生突發(fā)事件，立即組織力量妥善處理并按規(guī)定及時、如實上報，確保以最短的時間、最快的速度，把損失控制在最小范圍。
四、時間步驟
(一) 動員部署階段，(4月1日~5月15日)
二季度項目各施工點全部打開，生產(chǎn)進入全面展開階段;首先結合本工程實際，制定“安全生產(chǎn)年”
活動方案
，組織召開“安全生產(chǎn)年”活動動員大會，全面調(diào)動項目部及各施工隊生產(chǎn)積極性，備戰(zhàn)生產(chǎn)任務;其次，明確并落實各部門職責，全面開展安全教育、應急培訓、技術交底等，提高全體施作人員安全及技術水平。
(二)組織實施階段(5月20日~10月31日)
全面組織開展“安全生產(chǎn)年”各項工作，落實安全質(zhì)量各項規(guī)章制度，現(xiàn)場開展安全自查、互查、群眾監(jiān)督檢查等工作，發(fā)現(xiàn)隱患立即消除，存在的問題及時整改，保證項目施工在安全的環(huán)境中，快速、高效、保質(zhì)保量的完成，一次驗收率達到100%。
(三)總結提高階段(11月1日~12月15日)
對活動開展情況進行全面、細致的分析總結，迎接檢查。
五、工作要求
(一)加強組織領導。成立以主要領導為組長的“安全生產(chǎn)年”活動工作領導小組，明確責任，確?；顒勇鋵嵉轿?。
(二)強化責任落實。認真落實“安全生產(chǎn)年”活動的責任，將目標責任分解落實到部門和個人，做到各負其責，分工明確，確?；顒佑行蜻M行。
(三)做好檢查考核。對安全生產(chǎn)工作中存在的問題，及時研究，認真解決，總結活動中的好做法、好措施，并上升為管理的規(guī)章制度，豐富活動內(nèi)容，鞏固活動成果。
篇二：20xx年安全生產(chǎn)月活動方案
xxxxxx能源物流有限公司
公司各部門：
一、指導思想:
以公司20xx年工作會議“要始終把安全生產(chǎn)放在各項工作的首要位置”作為指導思想，強化安全生產(chǎn)的責任意識和反違章管理，樹立全員參與意識，把保障安全放到至高無上地位，通過多樣培訓，提高員工安全防范技能和意識，促進公司安全發(fā)展。
二、活動主題和時間安排:
活動主題: 加強安全法治 保障安全生產(chǎn)。
活動時間：20xx年5月31日—6月30日
三、工作目標:
通過“安全生產(chǎn)月”活動的開展，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，把安全生產(chǎn)擺到更加重要的位置，完善安全應急預案體系，促進安全生產(chǎn)責任進一步落實;員工安全意識明顯增強;安全管理明顯加強;事故隱患整治取得明顯成效。
四、組織領導:
成立20xx年“安全生產(chǎn)月”活動領導小組：
組 長：xxx(總經(jīng)理)
副組長：xxx(副經(jīng)理)
成 員：xxx xxx xxx xxx
領導小組下設安全月活動指揮辦公室，辦公室設在公司安全部，主任由xxx兼任，副主任由xxx擔任，辦公室負責組織公司“安全生產(chǎn)月”的相關活動，辦公室成員由公司各部門主管組成。
五、活動計劃和內(nèi)容(計劃詳見附件一)
2、開展 “排除隱患大行動”活動，公司全體員工參與，要求排查固定的和非固定的工作場所的安全隱患，以圖片和文字整改方案為內(nèi)容，在6月25日前上報公司安全部(相關要求見附件二)
3、組織全員開展安全基礎知識考試，提高全員安全理論知識，規(guī)范安全管理;(相關要求見附件三)
4、組織觀看《逾越紅線的代價》、《生命的紅線》等安全生產(chǎn)電影;(相關要求見附件四)
5、組織“加強安全法治 保障安全生產(chǎn)”為主題的演講
比賽;(具體方案見附件五)
六、活動要求：
安全生產(chǎn)月活動要以“加強安全法治 保障安全生產(chǎn)”主題為指導，緊緊圍繞公司年度安全管理目標，深入貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，抓好公司安全生產(chǎn)工作。
1、公司各部門要高度重視安全月活動的開展，圍繞本
2、各部門主管要親自組織各種活動開展，動員廣大員
3、活動結束后組織召開總結會，對開展較好的部門給
予獎勵，對開展不重視效果較差的部門給與通報批評;
4、在“安全生產(chǎn)月”期間，公司辦公室加大宣傳報道
力度，宣傳先進，暴露違章行為。
安全部
二〇xx年三月十七日 報：公司領導
送：公司各部門
附件一：
xxxxxx能源物流有限公司 安全月活動內(nèi)容及計劃安排
附件二
“排除隱患大行動”活動組織方案
活動時間和地點：6月14日至6月20日，公司所屬工作場所
組織方法：各部門自行組織
4、各部門組織“排除隱患大行動”時，要以車輛技術檢查、人員管理、行車途中、裝卸過程和安全管理盲點為重點，排查要覆蓋要全面，確保橫向到邊，樅向到底。
就業(yè)中心工作設想 就業(yè)中心業(yè)務工作計劃篇三
以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以學習貫徹^v^精神為主線，以黨的先進性建設為重點，按照街道黨工委的要求和部署，緊緊圍繞“創(chuàng)優(yōu)秀黨支部建和諧新農(nóng)村”工作目標，不斷加強新時期黨支部建設、干部隊伍建設和黨員隊伍建設，積極推進新農(nóng)村建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全面實施快速發(fā)展提供堅實的組織保證。
二、工作目標：
1、以學習黨的^v^精神為重點，加強全體黨員干部政治學習，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
2、加強黨員自身教育，配合街道黨工委開展主題活動，大力加強黨員道德建設。
3、建立入黨積極分子學習小組，加強入積極分子的培養(yǎng)考查和^v^員發(fā)展工作。
4、積極配合、協(xié)助上級各部門、村委會認真做好農(nóng)村各項工作及重大事務組織指導工作。
5、強化隊伍素質(zhì)為核心，加強黨建思想工作，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，深化改革，為提升全村經(jīng)濟競爭力和綜合實力提供強有力保證，確保新農(nóng)村建設順利進行，確保村民生活質(zhì)量的不斷攀升，確保全村工作目標的實現(xiàn)。
三、主要工作：
（一）加強精神文明建設
1、注重抓好思想理論建設，采取形式多樣的學習方式，組織黨員干部認真學習理論，努力從思想上、政治上與^v^和上級黨委保持高度一致，積極開展“學黨章，找差距，爭做合格^v^員”的教育活動。
2、加強作風建設，不斷提高服務水平。引導無職黨員愛崗敬業(yè)、遵守道德、塑造良好黨員形象。在黨員干部中積極開展旗幟建設，要求每名黨員要做到“覺悟高于群眾，行動先于群眾，能力優(yōu)于群眾，業(yè)績好于群眾”，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
3、認真做好宣傳工作。宣傳樹立本村的先進典型人物、事跡。使全體村民振奮精神，積極投身到我新農(nóng)村建設工作中來，構筑良好的輿論環(huán)境。
4、加大法制宣傳工作力度，重點宣傳《村民組織法》、《未成年人保護法》等內(nèi)容，提高廣大黨員的法律素質(zhì)。
（二）加強思想教育
1、嚴格學習紀律，為確保黨員政治素質(zhì)的提高，在政治學習中要認真學習所發(fā)的學習材料，做好學習筆記、心得體會，做到考勤、記錄、有檢查。
2、做好^v^員的發(fā)展工作和黨費收繳工作。
3、搞好本年度的黨員評議工作
（三）加強組織建設
做好組織的發(fā)展工作。由于我支部的黨員年齡較大，為不斷增加黨的戰(zhàn)斗力，充實黨的隊伍，我支部狠抓支部的組織建設，對那些思想要求進步、年輕、有文化的同志，我們積極做他們的思想工作，引導他們向黨的組織靠攏；加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育,嚴格發(fā)展黨員工作程序，確定入黨積極分子，繼續(xù)組織入學積極分子培訓班，本著成熟一個、發(fā)展一個的原則，做好黨員發(fā)展工作，不斷增強支部的活力。
（四）加強黨的制度建設，嚴格規(guī)范黨員行為
1、健全明確的責任管理機制，黨建工作做到責任到人，堅持從嚴治黨，支部書記親自抓，負總責。堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，堅持少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織的原則。
2、密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，搞好民主監(jiān)督工作。不斷強化人民參與管理的民主意識，公眾監(jiān)督意識和主人翁的責任感。支部委員注意工作方法，積極為群眾排憂解難，認真做好知識分子和青年人的思想工作。
3、開展民主生活會制度。黨內(nèi)重大問題，經(jīng)過集體討論，充分發(fā)揮民主，正確開展批評與自我批評，黨支部民主生活會每季度一次。
4、繼續(xù)開展無職務黨員設崗定責活動，為無職務黨員發(fā)揮作用搭建舞臺。在設崗定責活動，堅持在崗位的設置上做到人人有崗，崗崗有人；崗位的職責要覆蓋行政、黨建的所有工作要求。
5、堅持和完善黨內(nèi)生活制度，強化對黨員的管理教育和監(jiān)督，嚴肅組織紀律。加強崗位職責上墻后的監(jiān)督活動，明確職責，履職到位。
四、20xx年為村民辦實事好事項目
1、13#樓10月份前完工。
2、完成14#、15#村民樓。
3、新建一個加熱站，徹底解決村民的采暖問題。
5、劇場西計劃蓋高層兩座，大約面積3萬平方米。
6、加快移民并村的工作步伐，盡早實現(xiàn)兩村合并。
8、對村內(nèi)主干道、小區(qū)安裝路燈，計劃投資30萬元。
9、加大文化投資，成立百人鑼鼓隊。
10、制定完善的村規(guī)民約制度。
11、通過合理的程序努力解決村民舊房改造問題。
12、對上下水進行相應的改造。
13、改善全村的衛(wèi)生環(huán)境。
14、加大外來人口的管理力度，完善出租房屋的管理制度。
就業(yè)中心工作設想 就業(yè)中心業(yè)務工作計劃篇四
一、強化學習型黨組織建設，深入推進理論武裝工作
xxxx年，在區(qū)委的領導下，新區(qū)深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關文件精神，把學習型黨組織作為新時期加強思想理論建設和干部隊伍建設的重要載體來抓，進一步增強理論學習的規(guī)范化、制度化，不斷豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習方式，緊密聯(lián)系我委發(fā)展實際，做到學以致用，活學活用，取得了明顯效果。一是試行民主生活會專項化。堅持把加強政治理論學習擺在各項工作首要位置來抓，不斷健全完善“三會一課”、中心組學習制度，進一步加強對政策法規(guī)、領導講話的專題學習。二是改進學習方式。推動學以致用，注重對業(yè)務知識、工作方法的學習，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，以改進工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，加強理論與實踐相結合，注重把學習的成果轉化到科學謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動新區(qū)穩(wěn)步快速發(fā)展上來。三是創(chuàng)新學習方法。在過去一年2次民主生活會的慣例基礎上，試行“民主生活會跟著重點工作走”，對重點工作、重大事件中領導班子和干部的思想動態(tài)和工作問題及時溝通處理，實現(xiàn)重點工作發(fā)動到位、思想統(tǒng)一、問題不過夜、落實有力度。不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，從思想和行動上轉變領導班子工作作風。四是嚴格學習紀律。堅持每半月1次班子中心組學習會，每月1次干部職工學習會，每季度1次重點工作推進會，同時把檢查干部學習筆記作為一項工作內(nèi)容，將學習成績與年終績效考核掛鉤。
二、推進思想政治工作，創(chuàng)造和諧社會良好環(huán)境
堅持以人為本理念，不斷增強思想政治工作的生命力、滲透力、吸引力和凝聚力。一是抓“三嚴三實”主題教育。xxxx年，以黨的思想建設工作和“三嚴三實”主題教育實踐活動為契機，以領導班子讀書班為載體，深入開展以為人民服務為核心，以愛國主義、集體主義、社會主義為內(nèi)容的黨的宣傳思想工作，充分融入黨的基本理論、基本路線、基本綱領和形勢政策教育內(nèi)容，運用專題講座、專題討論、考察學習等形式對黨的思想政治進行宣傳、普及，提高了全新區(qū)廣大干部群眾的政治思想覺悟。二是抓典型示范。啟動評定在災后重建工作、優(yōu)秀黨員、“最美家庭”、五星級文明戶等方面先進典型，用高尚的精神塑造人，用模范的行為引導人，用榜樣的力量感召人。今年“七.一”表彰在災后重建、城市建設中涌現(xiàn)的無私奉獻、恪盡職守的先進基層黨組織5個、優(yōu)秀^v^員39名、先進集體12個和先進個人23名。三是開展“講文明、樹新風”活動。利用報刊、廣播等多種媒體和多種形式，深入宣傳普及禮儀知識，宣傳災后重建成果，宣傳新區(qū)建設成果，形成講文明、懂禮儀、守秩序的濃厚氛圍，廣泛開展“節(jié)約一度電、一張紙、一滴水、一粒糧”活動和節(jié)約型機關等創(chuàng)建活動，使勤儉節(jié)約逐步成為人們的行為習慣和社會風氣。四是深入推進公民道德建設。實施公民道德、普及教育工程、廣泛開展學習《公民道德建設實施綱要》，加大道德建設力度，加強公民道德宣傳教育建設。五是堅持正確輿論導向指導工作。輿論工作始終緊貼中心求深度、外樹形象求廣度，輿論引導求力度，全年印發(fā)民情報、黨風廉政社會滿意度宣傳資料等5000余份，懸掛各類橫幅50余條，充分宣傳了新區(qū)災后重建、項目建設、城市發(fā)展、惠民工程等重點工作，讓干部群眾與^v^高度一致，更加堅定了群眾融入災后重建和新城建設的信心和決心，及時準確做好新聞報道工作和我委外宣工作。
三、強化作風隊伍建設，提升干部整體素質(zhì)
把作風建設教育活動作為思想道德建設基礎性工程，切實加強干部隊伍建設，作風轉變，進一步解決黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風中存在的突出問題。
一是調(diào)整班子分工。針對工作實際，認真分析班子情況，加強班子磨合，在班子成員分工使用上，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)點，抓好班子團結，發(fā)揮整體功能，努力增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是嚴格把握黨員源頭標準。不斷加強和改進黨員教育管理工作，提高黨員素質(zhì)，增強黨員黨性，保持黨的先進性和純潔性，增強黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力。今年預備黨員轉正4名，新發(fā)展黨員5名，培養(yǎng)入黨積極分子6人。三是強化干部教育培訓。以領導班子思想政治建設和“三嚴三實”活動為抓手，組織機關、村組干部開展干部法律大講堂、領導班子專題讀書班、團隊素質(zhì)拓展訓練等專題學習10余次，加強干部思想建設讓和能力素質(zhì)培養(yǎng)。四是創(chuàng)新民情懇談。切實暢通民意，建立民情懇談會制度聆聽群眾心聲，全年召開各類民情懇談會議30余次，及時宣傳了黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神、省委十六屆四中全會精神及中央、省、市、區(qū)各項重大決策、惠民政策等。全年接待群眾400余次，收集社情民意140余條。五是狠抓滿意評價。深入開展黨風廉政建設社會滿意度評價工作，加大督查力度，糾正不良風氣。為全體機關、村組干部設置了黨風廉政電話鈴音，制作了大型公益宣傳廣告和宣傳條幅15幅，發(fā)放相關宣傳資料20000余份，切實強化了黨風廉政社會滿意度宣傳和社情民意。
四、抓五項文明工程，文明建設成效顯著
（一）抓好未成年人思想道德建設和公共文明指數(shù)測評工作。以“講道德、促素質(zhì)”為目標，加強和改進家庭教育、社會教育工作。依托“閩川文愛家園”文化活動陣地，開展了“幼兒教育”、“小孝星”、“做一個有道德的人”、“誦讀中華經(jīng)典”等未成年思想道德教育10余次；開展留守兒童調(diào)查，各種形式的關愛活動，深入開展“爭做合格家長、培養(yǎng)合格人才”家庭教育宣傳實踐供良好的家活動和“家長課堂-隔代教育的困惑”專題講座，主動提庭教育指導與服務；利用重大節(jié)慶，特別是在3月“公民道德宣傳月”，組織開展了面向未成年人的集中大型宣傳教育活動，廣泛開展文明公約、“八榮八恥”等為核心內(nèi)容的學習教育活動。在村上，成立未成年人思想道德建設工作協(xié)調(diào)組織，了解掌握轄區(qū)內(nèi)未成年人基本情況并建立檔案資料，配備負責未成年人教育工作的專兼職人員。利用農(nóng)家書屋活動陣地，充分發(fā)揮群團組織服務站作用，為未成年人開辟共享的活動場所。深入開展公共文明指數(shù)測評工作，發(fā)放公共文明指數(shù)、黨風廉政建設社會滿意度和災后重建工作滿意度測評調(diào)查問卷5000余份，向群眾廣泛宣傳了創(chuàng)建文明城市工作。
（二）抓好公共環(huán)境優(yōu)化和環(huán)境衛(wèi)生治理工作。一是私搭亂建嚴管控。對私搭亂建擾亂災后重建秩序行為的人員堅決懲罰，高壓啟動了“雙查雙報雙獎”工作，以不講交情、不講背景、不講困難的“三不講”原則，全年共查處私搭亂建80余起，拆除2萬余平方米，有效鞏固了治理成效，成為全區(qū)典范。二是中心城區(qū)容貌整治順利推進。以“一線、兩城、三出口”為重點，合理分工、倒排工期、穩(wěn)步推進，開展了垃圾清運進小區(qū)、整治違法建筑、占道經(jīng)營、車輛亂停、拋灑滴漏和揚塵污染等5項專項行動，啟動安置小區(qū)秩序整治5次，雅職院流動商販和占道經(jīng)營整治150余次，與轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、個體戶簽訂“門前五包”目標責任書，全面取締了雅州大道、熊貓大道垃圾收運裝置，切實做到攤點歸區(qū)、坐商歸店、停車歸點、廣告歸欄。三是農(nóng)村生活垃圾治理效果顯著。深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理服務災后恢復重建和經(jīng)濟社會發(fā)展，進一步健全和完善了農(nóng)村生活垃圾“戶分類、村收集、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）運輸、區(qū)處理”等模式，通過“五有一確?！?，即：有垃圾收運處理設施、有清掃保潔隊伍、有再生資源回收點、有村規(guī)民約、有資金投入機制，有效改善了農(nóng)村居民生產(chǎn)生活條件。四是全力抓好全域創(chuàng)城迎檢工作。以“”、“”等重要節(jié)點時期，抓好環(huán)境衛(wèi)生集中整治，亮化、美化了小區(qū)、老場，完成北外環(huán)沿線1萬平方米農(nóng)房環(huán)境提升和8000余平方米雅州大道風貌改造工程，加強了金雞關出口和姚草路沿線環(huán)境衛(wèi)生整治。五是開展衛(wèi)生整治黨員義務行動。創(chuàng)新開展黨員八小時微公益活動，組織開展黨員集中義務清掃、文明勸導20余次，及時清理轄區(qū)衛(wèi)生死角，勸阻解決亂扔雜物、吵架斗毆、亂擺攤點、跨門經(jīng)營、晾曬帚布等不文明現(xiàn)象，促進家庭成員衛(wèi)生意識的提高，提升新市民素質(zhì)。
就業(yè)中心工作設想 就業(yè)中心業(yè)務工作計劃篇五
為了貫徹教育信息化應用實踐建設的總體目標，針對我校信息化應用的實際情況，通過在日常教育教學活動中，開展教育信息化應用的探索與實踐，轉變教師的教育理念和教學行為，提高師生信息化應用的素養(yǎng)，從而改變學生的學習方式，提高教育教學效能，提升學校辦學整體水平，為全市基礎教育的全面推廣和教育信息資源的應用提供可行或可借鑒的做法和經(jīng)驗。
首先從信息化基礎設施、數(shù)字資源應用情況、師資水平、學生信息化應用情況、學校信息化管理、信息化應用特色等六個方面進行簡要分析，在分析現(xiàn)狀的基礎上明確工作項目并具體解決問題。
1、信息化基礎設施。
2、數(shù)字資源應用情況。
3、師資水平。
4、學生信息化情況。
由于資金和師資方面的原因，學?，F(xiàn)在沒有配備電教室，也沒有開設信息技術課程，但學校三年級以上學生還是有45%以上的學生有一定的電能操作能力。我校地處城鄉(xiāng)結合部，學生放學之后信息化應用環(huán)境不夠理想，家庭電腦擁有率約25%。
5、需要解決的主要問題。
根據(jù)上述情況，初步制定在未來的1－2年中要解決的主要問題：有針對性地提高部分教師信息技術操作能力、全面提升教師信息化教學能力、培養(yǎng)部分骨干教師的學科科研能力；拓寬數(shù)字資源來源渠道，能基本滿足教師課堂教學的需求；優(yōu)化學生信息化應用環(huán)境，開展學校信息化活動，提升學生信息化素養(yǎng)；開展各類信息化校本研修活動，形成學校信息化建設的工作特點；制定學校信息化工作計劃和管理制度，助推學校信息化工作落到實處。
（一）提升教師信息化工作的水平