2020浙江省義烏市燃?xì)馓幷衅竼⑹乱寻l(fā)布，報(bào)名時間地點(diǎn)：2020年3月9日—3月20日(工作日期間)，義烏市燃?xì)馓?，具體地址：江濱北路281號(行政中心三號樓)1002室;為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘計(jì)劃
外勤工作人員1名。
二、報(bào)名條件
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、勤奮好學(xué)。
3、能熟練運(yùn)用辦公軟件，有良好的溝通能力和表達(dá)能力。
4、遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;
6.年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。
三、招聘程序
(一)報(bào)名。
1、凡符合條件者，可攜《招聘報(bào)名表》、學(xué)歷證書等相關(guān)材料到指定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名;
2、報(bào)名時間地點(diǎn)：2020年3月9日—3月20日(工作日期間)，義烏市燃?xì)馓帲唧w地址：江濱北路281號(行政中心三號樓)1002室;
3、報(bào)名時需帶材料：報(bào)名表、本人身份證、學(xué)歷證書等有關(guān)證明材料，近期免冠1寸彩照1張。
4、聯(lián)系電話：85580085、85580081。
報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃1倍的，將取消招聘計(jì)劃。
(二)面試。
面試注重對應(yīng)試者能力素質(zhì)、個性特征、工作思路、心理素質(zhì)、崗位適應(yīng)程度等方面的測試了解。滿分為100分,合格分為60分。
(三)體檢。
按面試成績從高分到低分按1:1比例確定體檢人員。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。
(四)考察。
體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。
(五)公示。
考察合格的確定為擬聘用人選，本次招聘過程中相關(guān)信息指定在義烏市政府網(wǎng)站義烏市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局政務(wù)公開專欄(http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/bmxxgk/11330782355471653W/index.html)公示5天。
(六)錄用。
公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，勞動合同試用期為1個月。工資待遇按《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。
(七)建立儲備庫。
面試合格而未被聘用的人員列入雇員儲備庫。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲備庫中從高分到低分依次選補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
本次招聘過程中相關(guān)信息指定在義烏市政府網(wǎng)站義烏市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局政務(wù)公開專欄(http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/bmxxgk/11330782355471653W/index.html)公布，請各位考生及時登錄查詢。
本公告未盡事宜,由義烏市燃?xì)馓庁?fù)責(zé)解釋。
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義烏市燃?xì)馓幑蛦T招聘報(bào)名表
一、招聘計(jì)劃
外勤工作人員1名。
二、報(bào)名條件
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、勤奮好學(xué)。
3、能熟練運(yùn)用辦公軟件，有良好的溝通能力和表達(dá)能力。
4、遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;
6.年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。
三、招聘程序
(一)報(bào)名。
1、凡符合條件者，可攜《招聘報(bào)名表》、學(xué)歷證書等相關(guān)材料到指定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名;
2、報(bào)名時間地點(diǎn)：2020年3月9日—3月20日(工作日期間)，義烏市燃?xì)馓帲唧w地址：江濱北路281號(行政中心三號樓)1002室;
3、報(bào)名時需帶材料：報(bào)名表、本人身份證、學(xué)歷證書等有關(guān)證明材料，近期免冠1寸彩照1張。
4、聯(lián)系電話：85580085、85580081。
報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃1倍的，將取消招聘計(jì)劃。
(二)面試。
面試注重對應(yīng)試者能力素質(zhì)、個性特征、工作思路、心理素質(zhì)、崗位適應(yīng)程度等方面的測試了解。滿分為100分,合格分為60分。
(三)體檢。
按面試成績從高分到低分按1:1比例確定體檢人員。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。
(四)考察。
體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。
(五)公示。
考察合格的確定為擬聘用人選，本次招聘過程中相關(guān)信息指定在義烏市政府網(wǎng)站義烏市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局政務(wù)公開專欄(http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/bmxxgk/11330782355471653W/index.html)公示5天。
(六)錄用。
公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，勞動合同試用期為1個月。工資待遇按《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。
(七)建立儲備庫。
面試合格而未被聘用的人員列入雇員儲備庫。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲備庫中從高分到低分依次選補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
本次招聘過程中相關(guān)信息指定在義烏市政府網(wǎng)站義烏市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局政務(wù)公開專欄(http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/bmxxgk/11330782355471653W/index.html)公布，請各位考生及時登錄查詢。
本公告未盡事宜,由義烏市燃?xì)馓庁?fù)責(zé)解釋。
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