2020年四級人力資源考點(diǎn)總結(jié)：企業(yè)員工的統(tǒng)計(jì)與分類

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    一、企業(yè)員工的統(tǒng)計(jì)
    企業(yè)員工統(tǒng)計(jì)包括：人數(shù)統(tǒng)計(jì)和結(jié)構(gòu)統(tǒng)計(jì)。
    企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計(jì)是指一定時(shí)期內(nèi)對整個(gè)企業(yè)或某個(gè)部門每天在職員工總?cè)藬?shù)的統(tǒng)計(jì)，又稱平均人數(shù)統(tǒng)計(jì)。
    企業(yè)員工結(jié)構(gòu)統(tǒng)計(jì)是指一定時(shí)期內(nèi)對整個(gè)企業(yè)或某個(gè)部門在職員工按照一定標(biāo)志所進(jìn)行的構(gòu)成統(tǒng)計(jì)。如年齡、性別等。
    二、企業(yè)員工的分類
    1.按性別構(gòu)成分類
    2.按年齡構(gòu)成分類
    3.按學(xué)歷結(jié)構(gòu)分類
    文憑、受教育年限
    4.按職業(yè)能力分類
    管理人員：高級管理人員、中級管理人員、初級管理人員。
    技能操作人員：高級技師、技師、高級工、中級工、初級工。
    5.按專業(yè)構(gòu)成分類
    財(cái)務(wù)會計(jì)人員、市場營銷人員、人力資源管理人員等。
    6.按職業(yè)類別分類
    所從事的職業(yè)類別。