2019東方電氣中央研究院中層領(lǐng)導(dǎo)人員招聘公告

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2019東方電氣中央研究院中層領(lǐng)導(dǎo)人員招聘公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2019年11月15日-11月30日(以電子郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn))。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程,供您參考。
    
    一、招聘崗位和職數(shù)
    戰(zhàn)略與技術(shù)研究所副所長1名
    二、工作地點(diǎn)
    四川省成都市
    三、招聘職位任職要求
    (一)崗位基本要求
    1.具有良好的思想政治素質(zhì),牢固樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    2.誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的思想品德、綜合素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng),在既往經(jīng)歷中無任何違法違紀(jì)行為或違反職業(yè)道德、社會(huì)公德的不良記錄。
    3.認(rèn)同東方電氣企業(yè)文化,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能、溝通能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,愛崗敬業(yè),勤勉盡責(zé),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,忠誠企業(yè),愿意與中央研究院(公司)共同發(fā)展與成長。
    4.具有良好的心理素質(zhì),身心健康,無職業(yè)禁忌疾病,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,符合東方電氣集團(tuán)入職體檢錄用要求。
    (二)崗位職責(zé)及資格條件
    1.崗位職責(zé)
    (1)主持中央研究院(公司)戰(zhàn)略與技術(shù)研究所的工作;
    (2)負(fù)責(zé)跟蹤研究符合集團(tuán)(股份)公司戰(zhàn)略規(guī)劃方向的國內(nèi)外前瞻性技術(shù)動(dòng)態(tài),開展技術(shù)情報(bào)分析和調(diào)查研究;
    (3)負(fù)責(zé)集團(tuán)(股份)公司產(chǎn)業(yè)新技術(shù)發(fā)展趨勢研究和技術(shù)經(jīng)濟(jì)性分析,為集團(tuán)公司及中央研究院(公司)科技創(chuàng)新和新產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向提供研究報(bào)告;
    (4)負(fù)責(zé)組織集團(tuán)(股份)公司內(nèi)外部相關(guān)技術(shù)咨詢及軟課題研究;
    (5)負(fù)責(zé)組織編制中央研究院(公司)中長期科研規(guī)劃,參與編制集團(tuán)(股份)公司中長期科研規(guī)劃;
    (6)參與集團(tuán)(股份)公司及中央研究院(公司)科研項(xiàng)目立項(xiàng)評審;
    (7)負(fù)責(zé)中央研究院(公司)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略研究和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理;
    (8)負(fù)責(zé)四川省動(dòng)力工程學(xué)會(huì)的日常管理;
    (9)負(fù)責(zé)東方電氣評論雜志編輯和發(fā)行工作。
    2.資格條件
    (1)1975年1月1日以后出生。
    (2)具有博士研究生學(xué)歷,特別優(yōu)秀的可以放寬到全日制碩士研究生學(xué)歷。
    (3)具有高級專業(yè)技術(shù)職稱。
    (4)具有5年以上科技開發(fā)、技術(shù)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、情報(bào)研究等相關(guān)工作經(jīng)歷。
    (5)具有較強(qiáng)的邏輯思維、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、研究分析、溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底。
    (6)有較強(qiáng)的英語聽說讀寫能力。
    四、招聘程序
    1.發(fā)布招聘公告。
    2.應(yīng)聘報(bào)名。
    3.資格審查。當(dāng)崗位符合條件人員少于3人時(shí),終止本次招聘。
    4.考試??荚嚢üP試和面試。
    5.確定考察人選。
    6.開展組織考察或背景調(diào)查。
    7.確定擬聘任人選
    8.任職公示。
    9.入職體檢。
    10.辦理入職手續(xù),聘用人員試用期1年。如試用期滿考核不合格,將予以解聘。
    五、報(bào)名事宜
    1.報(bào)名時(shí)間:2019年11月15日-11月30日(以電子郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn))。
    2.報(bào)名方式。登錄中國東方電氣集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(www.dongfang.com)“招賢納士”—“表格下載”欄目下載《東方電氣中央研究院(公司)中層領(lǐng)導(dǎo)人員公開招聘報(bào)名表》,并通過電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱。郵件請以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名,各類報(bào)名所需資料均以附件形式發(fā)送,郵件大小請勿超過10M。
    3.報(bào)名材料包括:
    (1)《東方電氣中央研究院(公司)中層領(lǐng)導(dǎo)人員公開招聘報(bào)名表》(附件)WORD版和簽字后的PDF掃描版。
    (2)本人電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、各種執(zhí)業(yè)資格證書(掃描件)作為附件發(fā)送。
    (3)提供個(gè)人工作業(yè)績、成果材料等。
    4.未按要求填寫《報(bào)名表》的,不予受理。
    5.聯(lián)系人:張老師郵箱地址:zhangxiao@dongfang.com,聯(lián)系電話:028-87898272。
    六、應(yīng)聘須知
    1.中央研究院(公司)對應(yīng)聘人員資料嚴(yán)格保密。
    2.應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供不實(shí)信息者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議。
    3.錄用人員薪金按中央研究院相關(guān)制度執(zhí)行。
    4.錄用人員享受國家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”、年休假、研究院規(guī)定的企業(yè)年金、統(tǒng)一的員工福利待遇。
    5.應(yīng)聘人員應(yīng)對本人可能涉及的職業(yè)變化等進(jìn)行評估,并規(guī)范處理好勞動(dòng)關(guān)系、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和競業(yè)限制等事項(xiàng)。
    6.此次招聘公告僅在東方電氣、東方電氣微信公眾號發(fā)布,請各位求職者認(rèn)真辨識,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。