2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考已經(jīng)開始，初次考試的考生難免出現(xiàn)畏懼困難的情緒，為幫助廣大考生提升學(xué)習(xí)效率。整理中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練提供高質(zhì)量習(xí)題，快來(lái)練習(xí)吧！
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《房地產(chǎn)》每日一練：國(guó)有建設(shè)用地使用權(quán)（11.16）
單選題
1、中標(biāo)人、競(jìng)得人支付的投標(biāo)、競(jìng)買保證金，抵作土地出讓價(jià)款，其他投標(biāo)人、競(jìng)買人支付的投標(biāo)、競(jìng)買保證金，出讓人必須在招標(biāo)、拍賣、掛牌活動(dòng)結(jié)束后（）內(nèi)予以退還，不計(jì)利息。
A、5日
B、5個(gè)工作日
C、10
D、10個(gè)工作日
【答案】
B
【解析】
本題考查國(guó)有建設(shè)用地使用權(quán)的招標(biāo)、拍賣和掛牌出讓方式及其程序。中標(biāo)人、競(jìng)得人支付的投標(biāo)、競(jìng)買保證金，抵作土地出讓價(jià)款，其他投標(biāo)人、競(jìng)買人支付的投標(biāo)、競(jìng)買保證金，出讓人必須在招標(biāo)、拍賣、掛牌活動(dòng)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)予以退還，不計(jì)利息。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)商業(yè)》每日一練：勞動(dòng)合同的解除和終止（11.16）
多選題
1、下列關(guān)于勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的情形，說(shuō)法正確的有（）。
A、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬
B、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)
C、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系
D、未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的
E、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的
【答案】
ABDE
【解析】
本題考查勞動(dòng)合同的解除和終止。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；用人單位的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的；法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)運(yùn)輸公路》每日一練：運(yùn)輸結(jié)構(gòu)的含義（11.16）
單選題
1、公開招標(biāo)是以（）方式發(fā)布招標(biāo)信息。
A、公告
B、投標(biāo)邀請(qǐng)書
C、投標(biāo)文件
D、評(píng)標(biāo)文件
【答案】
A
【解析】
本題考查公開招標(biāo)與邀請(qǐng)招標(biāo)的不同。公開招標(biāo)與邀請(qǐng)招標(biāo)發(fā)布招標(biāo)信息的方式不同，公開招標(biāo)是以發(fā)布公告的方式，邀請(qǐng)招標(biāo)是以發(fā)布投標(biāo)邀請(qǐng)書的方式。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)建筑》每日一練：公開招標(biāo)與邀請(qǐng)招標(biāo)（11.16）
單選題
1、公開招標(biāo)是以（）方式發(fā)布招標(biāo)信息。
A、公告
B、投標(biāo)邀請(qǐng)書
C、投標(biāo)文件
D、評(píng)標(biāo)文件
【答案】
A
【解析】
本題考查公開招標(biāo)與邀請(qǐng)招標(biāo)的不同。公開招標(biāo)與邀請(qǐng)招標(biāo)發(fā)布招標(biāo)信息的方式不同，公開招標(biāo)是以發(fā)布公告的方式，邀請(qǐng)招標(biāo)是以發(fā)布投標(biāo)邀請(qǐng)書的方式。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)財(cái)政稅收》每日一練：財(cái)政支出規(guī)模（11.16）
單選題
1、企業(yè)價(jià)值評(píng)估的方法中，（）通常適用于缺乏控制權(quán)的股東部分權(quán)益價(jià)值的評(píng)估。
A、股利折現(xiàn)法
B、現(xiàn)金流量折現(xiàn)法
C、市銷率估值法
D、市盈率相對(duì)盈利增長(zhǎng)比率法
【答案】
A
【解析】
本題考查股利折現(xiàn)法。股利折現(xiàn)法是將預(yù)期股利進(jìn)行折現(xiàn)以確定評(píng)估對(duì)象價(jià)值的具體方法，通常適用于缺乏控制權(quán)的股東部分權(quán)益價(jià)值的評(píng)估。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)工商》每日一練：股利折現(xiàn)法（11.16）
單選題
1、企業(yè)價(jià)值評(píng)估的方法中，（）通常適用于缺乏控制權(quán)的股東部分權(quán)益價(jià)值的評(píng)估。
A、股利折現(xiàn)法
B、現(xiàn)金流量折現(xiàn)法
C、市銷率估值法
D、市盈率相對(duì)盈利增長(zhǎng)比率法
【答案】
A
【解析】
本題考查股利折現(xiàn)法。股利折現(xiàn)法是將預(yù)期股利進(jìn)行折現(xiàn)以確定評(píng)估對(duì)象價(jià)值的具體方法，通常適用于缺乏控制權(quán)的股東部分權(quán)益價(jià)值的評(píng)估。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力》每日一練：人力資本投資的概念（11.16）
多選題
1、下列費(fèi)用中，屬于人力資本投資的是（）。
A、上大學(xué)交的費(fèi)用
B、中小學(xué)生上課外補(bǔ)習(xí)班交的學(xué)費(fèi)
C、加入健身俱樂部繳納的會(huì)員費(fèi)
D、企業(yè)為員工提供在職培訓(xùn)的費(fèi)用
E、企業(yè)為購(gòu)買專利而支付的知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓費(fèi)
【答案】
ABCD
【解析】
本題考查人力資本投資的概念。各級(jí)正規(guī)教育和在職培訓(xùn)活動(dòng)所花費(fèi)的支出屬于人力資本投資，而且增進(jìn)健康、加強(qiáng)學(xué)齡前兒童營(yíng)養(yǎng)、尋找工作、工作流動(dòng)等活動(dòng)也屬于人力資本投資活動(dòng)。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)》每日一練：中央銀行制度（11.16）
多選題
1、關(guān)于中央銀行職能的說(shuō)法，正確的有（）。
A、政策性銀行
B、銀行的銀行
C、政府的銀行
D、發(fā)行的銀行
E、議會(huì)的銀行
【答案】
BCD
【解析】
本題考查中央銀行制度。中央銀行也稱貨幣*。它不同于一般商業(yè)銀行，處于金融中介體系的中心環(huán)節(jié)，具有特殊的地位。它是發(fā)行的銀行、銀行的銀行和政府的銀行，具有國(guó)家行政管理機(jī)關(guān)和銀行的雙重性質(zhì)。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《房地產(chǎn)》每日一練：國(guó)有建設(shè)用地使用權(quán)（11.16）
單選題
1、中標(biāo)人、競(jìng)得人支付的投標(biāo)、競(jìng)買保證金，抵作土地出讓價(jià)款，其他投標(biāo)人、競(jìng)買人支付的投標(biāo)、競(jìng)買保證金，出讓人必須在招標(biāo)、拍賣、掛牌活動(dòng)結(jié)束后（）內(nèi)予以退還，不計(jì)利息。
A、5日
B、5個(gè)工作日
C、10
D、10個(gè)工作日
【答案】
B
【解析】
本題考查國(guó)有建設(shè)用地使用權(quán)的招標(biāo)、拍賣和掛牌出讓方式及其程序。中標(biāo)人、競(jìng)得人支付的投標(biāo)、競(jìng)買保證金，抵作土地出讓價(jià)款，其他投標(biāo)人、競(jìng)買人支付的投標(biāo)、競(jìng)買保證金，出讓人必須在招標(biāo)、拍賣、掛牌活動(dòng)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)予以退還，不計(jì)利息。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)商業(yè)》每日一練：勞動(dòng)合同的解除和終止（11.16）
多選題
1、下列關(guān)于勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的情形，說(shuō)法正確的有（）。
A、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬
B、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)
C、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系
D、未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的
E、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的
【答案】
ABDE
【解析】
本題考查勞動(dòng)合同的解除和終止。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；用人單位的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的；法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)運(yùn)輸公路》每日一練：運(yùn)輸結(jié)構(gòu)的含義（11.16）
單選題
1、公開招標(biāo)是以（）方式發(fā)布招標(biāo)信息。
A、公告
B、投標(biāo)邀請(qǐng)書
C、投標(biāo)文件
D、評(píng)標(biāo)文件
【答案】
A
【解析】
本題考查公開招標(biāo)與邀請(qǐng)招標(biāo)的不同。公開招標(biāo)與邀請(qǐng)招標(biāo)發(fā)布招標(biāo)信息的方式不同，公開招標(biāo)是以發(fā)布公告的方式，邀請(qǐng)招標(biāo)是以發(fā)布投標(biāo)邀請(qǐng)書的方式。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)建筑》每日一練：公開招標(biāo)與邀請(qǐng)招標(biāo)（11.16）
單選題
1、公開招標(biāo)是以（）方式發(fā)布招標(biāo)信息。
A、公告
B、投標(biāo)邀請(qǐng)書
C、投標(biāo)文件
D、評(píng)標(biāo)文件
【答案】
A
【解析】
本題考查公開招標(biāo)與邀請(qǐng)招標(biāo)的不同。公開招標(biāo)與邀請(qǐng)招標(biāo)發(fā)布招標(biāo)信息的方式不同，公開招標(biāo)是以發(fā)布公告的方式，邀請(qǐng)招標(biāo)是以發(fā)布投標(biāo)邀請(qǐng)書的方式。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)財(cái)政稅收》每日一練：財(cái)政支出規(guī)模（11.16）
單選題
1、企業(yè)價(jià)值評(píng)估的方法中，（）通常適用于缺乏控制權(quán)的股東部分權(quán)益價(jià)值的評(píng)估。
A、股利折現(xiàn)法
B、現(xiàn)金流量折現(xiàn)法
C、市銷率估值法
D、市盈率相對(duì)盈利增長(zhǎng)比率法
【答案】
A
【解析】
本題考查股利折現(xiàn)法。股利折現(xiàn)法是將預(yù)期股利進(jìn)行折現(xiàn)以確定評(píng)估對(duì)象價(jià)值的具體方法，通常適用于缺乏控制權(quán)的股東部分權(quán)益價(jià)值的評(píng)估。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)工商》每日一練：股利折現(xiàn)法（11.16）
單選題
1、企業(yè)價(jià)值評(píng)估的方法中，（）通常適用于缺乏控制權(quán)的股東部分權(quán)益價(jià)值的評(píng)估。
A、股利折現(xiàn)法
B、現(xiàn)金流量折現(xiàn)法
C、市銷率估值法
D、市盈率相對(duì)盈利增長(zhǎng)比率法
【答案】
A
【解析】
本題考查股利折現(xiàn)法。股利折現(xiàn)法是將預(yù)期股利進(jìn)行折現(xiàn)以確定評(píng)估對(duì)象價(jià)值的具體方法，通常適用于缺乏控制權(quán)的股東部分權(quán)益價(jià)值的評(píng)估。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力》每日一練：人力資本投資的概念（11.16）
多選題
1、下列費(fèi)用中，屬于人力資本投資的是（）。
A、上大學(xué)交的費(fèi)用
B、中小學(xué)生上課外補(bǔ)習(xí)班交的學(xué)費(fèi)
C、加入健身俱樂部繳納的會(huì)員費(fèi)
D、企業(yè)為員工提供在職培訓(xùn)的費(fèi)用
E、企業(yè)為購(gòu)買專利而支付的知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓費(fèi)
【答案】
ABCD
【解析】
本題考查人力資本投資的概念。各級(jí)正規(guī)教育和在職培訓(xùn)活動(dòng)所花費(fèi)的支出屬于人力資本投資，而且增進(jìn)健康、加強(qiáng)學(xué)齡前兒童營(yíng)養(yǎng)、尋找工作、工作流動(dòng)等活動(dòng)也屬于人力資本投資活動(dòng)。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)》每日一練：中央銀行制度（11.16）
多選題
1、關(guān)于中央銀行職能的說(shuō)法，正確的有（）。
A、政策性銀行
B、銀行的銀行
C、政府的銀行
D、發(fā)行的銀行
E、議會(huì)的銀行
【答案】
BCD
【解析】
本題考查中央銀行制度。中央銀行也稱貨幣*。它不同于一般商業(yè)銀行，處于金融中介體系的中心環(huán)節(jié)，具有特殊的地位。它是發(fā)行的銀行、銀行的銀行和政府的銀行，具有國(guó)家行政管理機(jī)關(guān)和銀行的雙重性質(zhì)。