2020廣東省廣州開發(fā)區(qū)市政設(shè)施管理中心招聘公告

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2020廣東省廣州開發(fā)區(qū)市政設(shè)施管理中心招聘公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2020年7月13日至2020年7月24日。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程,供您參考。
    
    一、招聘原則
    秉承公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,采用對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)估的方式進(jìn)行考評(píng)。
    二、招聘條件
    (一)基本條件
    1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,思想素質(zhì)好,政治覺悟高。
    2.身體健康,具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
    3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及獨(dú)立工作能力。
    4.持有廣東省專業(yè)技術(shù)資格證書(持省外專業(yè)技術(shù)資格者,參照(粵人社發(fā)﹝2010﹞306號(hào))申請確認(rèn)廣東省專業(yè)技術(shù)資格證);或滿足全日制本科,并滿足1年內(nèi)可申報(bào)認(rèn)定初級(jí)職稱條件的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷與學(xué)位證的條件(詳見附件1)。
    5.年齡在35周歲以下(含35周歲,計(jì)算截止到2020年6月30日止),具有中級(jí)以上職稱者可放寬至40周歲。
    (二)資格條件和崗位條件
    資格條件和崗位條件詳見附件1。
    (三)報(bào)名限制條件
    具有以下情形之一的,不接受其應(yīng)聘申請:
    1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
    2.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
    3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;
    4.有參加*或其它邪教組織經(jīng)歷的;
    5.從事過危害國家安全活動(dòng)的;
    6.道德品質(zhì)上有劣跡行為的;
    7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    三、報(bào)名方式
    (一)報(bào)名時(shí)間
    2020年7月13日至2020年7月24日
    (二)報(bào)名方式
    1.對(duì)意向崗位可通過以下方式進(jìn)行報(bào)名:
    方式一:登陸“黃埔人才服務(wù)網(wǎng)”(http://www.hprcfw.com/),進(jìn)入招聘中心頁面,找到您要申報(bào)的崗位進(jìn)行報(bào)名;
    方式二:登陸“前程無憂網(wǎng)”(https://jobs.51job.com/all/co5209915.html),找到您要申報(bào)的崗位進(jìn)行報(bào)名;
    方式三:報(bào)名者將個(gè)人簡歷(簡歷中必須有近照)發(fā)到郵箱(chfwwbb@163.com),郵件主題:招聘崗位名稱+姓名;
    2.為了有效收到簡歷,建議三種方式同時(shí)進(jìn)行(每人僅限申報(bào)一個(gè)職位)。
    3.聯(lián)系電話:020-82151560。
    (三)資格審查
    才匯創(chuàng)服按規(guī)定對(duì)報(bào)名者的材料進(jìn)行資格審查,各崗位審查符合報(bào)名條件人數(shù)達(dá)到1:3比例方可面試。
    四、面試、體檢、組織考察說明
    (一)面試
    1.面試主要考察應(yīng)聘者的政治思想水平、綜合分析、解決問題、語言表達(dá)、人際協(xié)調(diào)、儀表舉止等方面的能力,同時(shí)考察應(yīng)聘者與崗位的適配度。
    2.面試環(huán)節(jié)總分為100分(以各面試官評(píng)分的總和取平均分)。
    3.由才匯創(chuàng)服通過電話、短信或郵件方式對(duì)應(yīng)聘者傳達(dá)面試通知;面試時(shí)間與面試地點(diǎn)另行通知。
    4.面試者須下載并填寫《廣州市開發(fā)區(qū)區(qū)市政設(shè)施管理中心2020年公開招聘編外合同制工作人員報(bào)名登記表》(附件2),報(bào)到時(shí)交予工作人員。
    (二)體檢
    1.按面試分?jǐn)?shù)由高到低擇優(yōu)篩選人員名單,被選定人員須進(jìn)行體檢。
    2.體檢參照事業(yè)單位公開招聘人員體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
    3.應(yīng)聘者須按規(guī)定提交公立三甲(或公立三級(jí))醫(yī)院開具的入職體檢報(bào)告。如出現(xiàn)應(yīng)聘者體檢不合格或因個(gè)人原因放棄體檢等情況,不予錄取,并按面試成績排序依次補(bǔ)充錄取對(duì)象。
    (三)組織考察(政審)
    1.體檢合格者需攜帶本人居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位鑒定證明、無犯罪記錄證明,同時(shí)提交計(jì)劃生育情況證明原件與復(fù)印件各一份參加資料送審,由才匯創(chuàng)服收集相關(guān)資料并進(jìn)行初審,廣州開發(fā)區(qū)市政設(shè)施管理中心負(fù)責(zé)復(fù)核。
    2.未通過政審或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供復(fù)審資料的,取消擬聘用資格,按面試成績排序依次遞補(bǔ)錄取對(duì)象。
    五、公示與聘用
    (一)公示
    通過擬聘用人員在廣州市黃埔區(qū)人民政府網(wǎng)面向社會(huì)公示5個(gè)工作日,公示無異議后,按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
    (二)聘用
    擬聘用人員由才匯創(chuàng)服以電話和郵件的形式通知,與廣州開發(fā)區(qū)市政設(shè)施管理中心按照勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
    (三)試用
    1.聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,試用期滿并考核合格后方為正式錄用
    2.首次簽訂勞動(dòng)合同期限為三年,其中試用期二個(gè)月,如試用期內(nèi)出現(xiàn)擬錄用人員因個(gè)人原因或考核不合格離職導(dǎo)致崗位空缺,將按面試成績排序依次補(bǔ)錄符合崗位人選。
    八、福利待遇
    按照黃埔區(qū)人社部門關(guān)于編外聘用人員待遇的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行薪酬標(biāo)準(zhǔn),享受社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和帶薪年假等福利待遇。
    九、注意事項(xiàng)
    1.請應(yīng)聘者在報(bào)名的同時(shí)及時(shí)準(zhǔn)備學(xué)歷及學(xué)位、無犯罪記錄證明等相關(guān)資料。
    2.應(yīng)聘者在資格審查、體檢、政審時(shí)所提供的證件不齊或不符合要求,將被取消面試、組織考察、擬聘用資格。應(yīng)聘者填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),當(dāng)即取消面試和聘用資格;如已簽訂聘用合同,招聘單位可當(dāng)即無條件解除勞動(dòng)合同并保留追究權(quán)利。
    
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    2020年廣州市開發(fā)區(qū)市政設(shè)施管理中心公開招聘編外合同制工作人員招聘職位表.xlsx
    2020年廣州開發(fā)區(qū)市政設(shè)施管理中心公開招聘編外人員報(bào)名表.docx