2020中國建筑文化中心高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間截至2020年5月8日17:00，之后不再接受報(bào)名。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘對(duì)象及基本條件
(一)招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，堅(jiān)持任人唯賢，德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
(二)招聘對(duì)象
根據(jù)文化中心工作需要，擬招聘2名2020年普通高等院校統(tǒng)招統(tǒng)培應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向、委培)。
(三)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行良好;
3.具有適應(yīng)職位要求的身體條件，心理和身體健康;
4.能按時(shí)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，參加當(dāng)年就業(yè)派遣;
5.京外生源應(yīng)符合北京市有關(guān)落戶政策要求;
6.報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
7.有以下情形之一者不得應(yīng)聘：
(1)因犯罪受過刑事處罰的人員;
(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;
(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
(4)在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
(5)曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員;
(6)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
(四)招聘崗位及應(yīng)聘條件
1.文化交流部技術(shù)初級(jí)崗位：碩士研究生學(xué)歷(京外生源)，建筑學(xué)類相關(guān)專業(yè);
2.物業(yè)管理部技術(shù)初級(jí)崗位：本科及以上學(xué)歷(北京生源)，物業(yè)管理、土木類相關(guān)專業(yè)。
詳見《中國建筑文化中心2020年公開招聘崗位信息表》(附件1)。
二、招聘流程
公開招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名時(shí)間截至2020年5月8日17:00，之后不再接受報(bào)名。
2.報(bào)名方式：
(1)報(bào)名方式：填寫《中國建筑文化中心2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘報(bào)名表》(附件2)，填表時(shí)請(qǐng)勿漏項(xiàng)，表格發(fā)送至郵箱whzx13@sina.cn，郵件標(biāo)題格式為：2020公開招聘報(bào)名+姓名。郵件請(qǐng)附報(bào)名表格。
(2)報(bào)名時(shí)，以電子郵件的形式提交以下材料的掃描件：身份證、學(xué)生證、成績單、本科及碩士已取得的學(xué)歷與學(xué)位證書、戶籍證明(戶口本或戶籍卡)。
(3)凡不如實(shí)提交有關(guān)信息、材料，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。
(二)資格審查
我單位將于5月15日前對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審查，以電話和電子郵件兩種方式通知符合條件人員參加筆試。未通過者不再通知。
原則上報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例應(yīng)該達(dá)到3：1，人數(shù)達(dá)不到該比例的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。
(三)考試
考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，均為百分制。
1.筆試
通過資格審查的應(yīng)聘人員將收到筆試通知，通知內(nèi)容包括筆試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式等。
2.面試
根據(jù)筆試成績由高到低的順序(最低不得低于60分)，按照與招聘崗位數(shù)3：1的比例確定面試人選。如進(jìn)入面試人選比例不足3:1,按實(shí)際人數(shù)面試。獲得面試資格的應(yīng)聘人員將收到面試通知，通知內(nèi)容包括面試的時(shí)間、地點(diǎn)等。
考慮新冠肺炎疫情防控形勢(shì)，筆試、面試通知在文化中心網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.chinacon.com.cn/)發(fā)布。
(四)確定考察對(duì)象
筆試、面試成績各占綜合成績的50%。招聘崗位實(shí)行等額考察，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績由高到低確定考察對(duì)象。
(五)體檢和考察
對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行體檢和考察，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因應(yīng)聘人員放棄、體檢或考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺，按該崗位綜合成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，成績達(dá)不到60分不再遞補(bǔ)。
(六)確定擬聘人選并公示
按照有關(guān)規(guī)定確定擬聘人選名單，擬聘人選名單在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)以及文化中心網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(七)聘用
公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同。
(八)試用
公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，其中高校應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：88082115、88082109
聯(lián)系地址：北京市海淀區(qū)三里河路13號(hào)(100037)
聯(lián)系郵箱：whzx13@sina.cn
點(diǎn)擊下載>>>
2020年度中國建筑文化中心招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息表.xlsx
2020年度中國建筑文化中心招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表.docx
一、招聘對(duì)象及基本條件
(一)招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，堅(jiān)持任人唯賢，德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
(二)招聘對(duì)象
根據(jù)文化中心工作需要，擬招聘2名2020年普通高等院校統(tǒng)招統(tǒng)培應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向、委培)。
(三)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行良好;
3.具有適應(yīng)職位要求的身體條件，心理和身體健康;
4.能按時(shí)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，參加當(dāng)年就業(yè)派遣;
5.京外生源應(yīng)符合北京市有關(guān)落戶政策要求;
6.報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
7.有以下情形之一者不得應(yīng)聘：
(1)因犯罪受過刑事處罰的人員;
(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;
(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
(4)在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
(5)曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員;
(6)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
(四)招聘崗位及應(yīng)聘條件
1.文化交流部技術(shù)初級(jí)崗位：碩士研究生學(xué)歷(京外生源)，建筑學(xué)類相關(guān)專業(yè);
2.物業(yè)管理部技術(shù)初級(jí)崗位：本科及以上學(xué)歷(北京生源)，物業(yè)管理、土木類相關(guān)專業(yè)。
詳見《中國建筑文化中心2020年公開招聘崗位信息表》(附件1)。
二、招聘流程
公開招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名時(shí)間截至2020年5月8日17:00，之后不再接受報(bào)名。
2.報(bào)名方式：
(1)報(bào)名方式：填寫《中國建筑文化中心2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘報(bào)名表》(附件2)，填表時(shí)請(qǐng)勿漏項(xiàng)，表格發(fā)送至郵箱whzx13@sina.cn，郵件標(biāo)題格式為：2020公開招聘報(bào)名+姓名。郵件請(qǐng)附報(bào)名表格。
(2)報(bào)名時(shí)，以電子郵件的形式提交以下材料的掃描件：身份證、學(xué)生證、成績單、本科及碩士已取得的學(xué)歷與學(xué)位證書、戶籍證明(戶口本或戶籍卡)。
(3)凡不如實(shí)提交有關(guān)信息、材料，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。
(二)資格審查
我單位將于5月15日前對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審查，以電話和電子郵件兩種方式通知符合條件人員參加筆試。未通過者不再通知。
原則上報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例應(yīng)該達(dá)到3：1，人數(shù)達(dá)不到該比例的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。
(三)考試
考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，均為百分制。
1.筆試
通過資格審查的應(yīng)聘人員將收到筆試通知，通知內(nèi)容包括筆試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式等。
2.面試
根據(jù)筆試成績由高到低的順序(最低不得低于60分)，按照與招聘崗位數(shù)3：1的比例確定面試人選。如進(jìn)入面試人選比例不足3:1,按實(shí)際人數(shù)面試。獲得面試資格的應(yīng)聘人員將收到面試通知，通知內(nèi)容包括面試的時(shí)間、地點(diǎn)等。
考慮新冠肺炎疫情防控形勢(shì)，筆試、面試通知在文化中心網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.chinacon.com.cn/)發(fā)布。
(四)確定考察對(duì)象
筆試、面試成績各占綜合成績的50%。招聘崗位實(shí)行等額考察，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績由高到低確定考察對(duì)象。
(五)體檢和考察
對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行體檢和考察，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因應(yīng)聘人員放棄、體檢或考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺，按該崗位綜合成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，成績達(dá)不到60分不再遞補(bǔ)。
(六)確定擬聘人選并公示
按照有關(guān)規(guī)定確定擬聘人選名單，擬聘人選名單在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)以及文化中心網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(七)聘用
公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同。
(八)試用
公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，其中高校應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：88082115、88082109
聯(lián)系地址：北京市海淀區(qū)三里河路13號(hào)(100037)
聯(lián)系郵箱：whzx13@sina.cn
點(diǎn)擊下載>>>
2020年度中國建筑文化中心招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息表.xlsx
2020年度中國建筑文化中心招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表.docx