2020浙江省湖州安吉縣綜合行政執(zhí)法局招聘公告【30人】已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2020年3月12日起至筆試日期前(8:30-12:00,13:30-17:00);因疫情影響，具體考試時(shí)間另行通知。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘對(duì)象
具有本縣常住戶口人員(本縣籍退伍軍人、歷屆高校畢業(yè)生)。
二、招聘崗位及名額
崗位1：綜合執(zhí)法與城市管理崗位一線工作人員，22名，男性;
崗位2：安吉縣數(shù)字化城市管理服務(wù)中心工作人員，8名，女性。
三、招聘條件
(一)基本要求
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)安吉綜合執(zhí)法與城市管理工作;
2.身體健康，相貌端正，無(wú)紋身，無(wú)色盲(弱)、無(wú)口吃等，具有履行職責(zé)的身心條件和工作能力;
3.無(wú)違法犯罪記錄，近三年內(nèi)未受到過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分;
4.原綜合行政執(zhí)法局(城市管理局)人員離職1年內(nèi)不得報(bào)考;
5.無(wú)較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;
6.服從工作安排。
(二)年齡、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求
崗位1：年滿18周歲以上，30周歲以下(1990年3月—2002年3月)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷(退役士兵、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)者可放寬至高中文化以上);
崗位2：年滿18周歲以上，35周歲以下(1985年3月—2002年3月)，大學(xué)及以上學(xué)歷。
四、招聘程序
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2020年3月12日起至筆試日期前(8:30-12:00,13:30-17:00);因疫情影響，具體考試時(shí)間另行通知。
2.報(bào)名地點(diǎn)：人民路439號(hào)(燃?xì)獯髲B)602室。
3.報(bào)名所需材料：
①填寫(xiě)《縣綜合執(zhí)法局招聘編外工作人員報(bào)名表》;
②有效期內(nèi)身份證、戶口簿;
③與招聘條件相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū);
④其他專(zhuān)業(yè)崗位要求的相應(yīng)執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū);
⑤退役士兵需提供退伍證;
⑥已就業(yè)的人員報(bào)考須征得用人單位同意，并出具同意報(bào)考的證明并加蓋單位公章(已是機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的還需主管部門(mén)同意)。
報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)證件的原件、復(fù)印件各一份，原件審核后退還。另需提供近期免冠一寸彩色證件照2張。
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(二)資格審查
資格審查由縣綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)，對(duì)符合報(bào)考條件的人員將進(jìn)行電話通知。
應(yīng)聘人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)不具有報(bào)名資格或偽造報(bào)名材料的，一律取消考試資格。
(三)筆試
由縣綜合執(zhí)法局統(tǒng)一組織筆試，采用閉卷形式，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容:①《公共基礎(chǔ)知識(shí)》②《浙江省行政程序辦法》③《浙江省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》④時(shí)事政治(2019年3月—2020年3月)⑤安吉縣情⑥基礎(chǔ)寫(xiě)作。
(四)體能測(cè)試
報(bào)考崗位1的人員，需參加體能測(cè)試。測(cè)評(píng)內(nèi)容：100米、1000米跑、俯臥撐，測(cè)評(píng)時(shí)間以通知為準(zhǔn)。體能測(cè)試不達(dá)標(biāo)者不能參加面試。
(五)面試
筆試、體能測(cè)評(píng)結(jié)束后按1:1.2比例進(jìn)入面試。
面試結(jié)束后，從高分到低分，入圍體檢考察政審。
(六)政審、體檢、考察
面試結(jié)束后，綜合筆試成績(jī)、面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)的1：1比例確定政審對(duì)象。政審合格后進(jìn)入體檢及考察(如總成績(jī)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先)。
政審、體檢、考察工作由縣綜合執(zhí)法局按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施。
體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公[2005]68號(hào))及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》等政策執(zhí)行。
考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)>有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(七)公示及聘用
1.公示。體檢、考察政審均合格的人員，確定為擬聘人員，并公示。公示期滿無(wú)異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.聘用。錄用后，先培訓(xùn)后上崗，與縣綜合執(zhí)法局簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核不合格者予以解聘。因試用期考核不合格解聘帶來(lái)崗位空缺或聘用人員在半年內(nèi)辭職的，可從本次面試中按高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。時(shí)間截止到前一聘用人員簽約之日后6個(gè)月內(nèi)。
五、其它事項(xiàng)
招聘咨詢電話：0572-5031213
一、招聘對(duì)象
具有本縣常住戶口人員(本縣籍退伍軍人、歷屆高校畢業(yè)生)。
二、招聘崗位及名額
崗位1：綜合執(zhí)法與城市管理崗位一線工作人員，22名，男性;
崗位2：安吉縣數(shù)字化城市管理服務(wù)中心工作人員，8名，女性。
三、招聘條件
(一)基本要求
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)安吉綜合執(zhí)法與城市管理工作;
2.身體健康，相貌端正，無(wú)紋身，無(wú)色盲(弱)、無(wú)口吃等，具有履行職責(zé)的身心條件和工作能力;
3.無(wú)違法犯罪記錄，近三年內(nèi)未受到過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分;
4.原綜合行政執(zhí)法局(城市管理局)人員離職1年內(nèi)不得報(bào)考;
5.無(wú)較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;
6.服從工作安排。
(二)年齡、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求
崗位1：年滿18周歲以上，30周歲以下(1990年3月—2002年3月)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷(退役士兵、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)者可放寬至高中文化以上);
崗位2：年滿18周歲以上，35周歲以下(1985年3月—2002年3月)，大學(xué)及以上學(xué)歷。
四、招聘程序
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2020年3月12日起至筆試日期前(8:30-12:00,13:30-17:00);因疫情影響，具體考試時(shí)間另行通知。
2.報(bào)名地點(diǎn)：人民路439號(hào)(燃?xì)獯髲B)602室。
3.報(bào)名所需材料：
①填寫(xiě)《縣綜合執(zhí)法局招聘編外工作人員報(bào)名表》;
②有效期內(nèi)身份證、戶口簿;
③與招聘條件相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū);
④其他專(zhuān)業(yè)崗位要求的相應(yīng)執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū);
⑤退役士兵需提供退伍證;
⑥已就業(yè)的人員報(bào)考須征得用人單位同意，并出具同意報(bào)考的證明并加蓋單位公章(已是機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的還需主管部門(mén)同意)。
報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)證件的原件、復(fù)印件各一份，原件審核后退還。另需提供近期免冠一寸彩色證件照2張。
[page]
(二)資格審查
資格審查由縣綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)，對(duì)符合報(bào)考條件的人員將進(jìn)行電話通知。
應(yīng)聘人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)不具有報(bào)名資格或偽造報(bào)名材料的，一律取消考試資格。
(三)筆試
由縣綜合執(zhí)法局統(tǒng)一組織筆試，采用閉卷形式，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容:①《公共基礎(chǔ)知識(shí)》②《浙江省行政程序辦法》③《浙江省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》④時(shí)事政治(2019年3月—2020年3月)⑤安吉縣情⑥基礎(chǔ)寫(xiě)作。
(四)體能測(cè)試
報(bào)考崗位1的人員，需參加體能測(cè)試。測(cè)評(píng)內(nèi)容：100米、1000米跑、俯臥撐，測(cè)評(píng)時(shí)間以通知為準(zhǔn)。體能測(cè)試不達(dá)標(biāo)者不能參加面試。
(五)面試
筆試、體能測(cè)評(píng)結(jié)束后按1:1.2比例進(jìn)入面試。
面試結(jié)束后，從高分到低分，入圍體檢考察政審。
(六)政審、體檢、考察
面試結(jié)束后，綜合筆試成績(jī)、面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)的1：1比例確定政審對(duì)象。政審合格后進(jìn)入體檢及考察(如總成績(jī)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先)。
政審、體檢、考察工作由縣綜合執(zhí)法局按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施。
體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公[2005]68號(hào))及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》等政策執(zhí)行。
考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)>有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(七)公示及聘用
1.公示。體檢、考察政審均合格的人員，確定為擬聘人員，并公示。公示期滿無(wú)異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.聘用。錄用后，先培訓(xùn)后上崗，與縣綜合執(zhí)法局簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核不合格者予以解聘。因試用期考核不合格解聘帶來(lái)崗位空缺或聘用人員在半年內(nèi)辭職的，可從本次面試中按高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。時(shí)間截止到前一聘用人員簽約之日后6個(gè)月內(nèi)。
五、其它事項(xiàng)
招聘咨詢電話：0572-5031213