團(tuán)隊(duì)建設(shè)主要是通過自我管理的小組形式進(jìn)行，每個(gè)小組由一組員工組成，負(fù)責(zé)一個(gè)完整工作過程或其中一部分工作。以下是為您整理分享的團(tuán)建活動(dòng)心得體會(huì)范文匯總，歡迎您的參閱。
團(tuán)建活動(dòng)心得體會(huì)范文匯總篇一
團(tuán)建，無疑是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的有效方式，這次是一群新加入雅恩大家庭的小伙伴們獨(dú)屬的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。由陌生到熟悉或許對(duì)于部分人而言，需要一段時(shí)間，而團(tuán)建無疑大大縮短了這些時(shí)間，但是我們需要的不只是生活里的熟悉，更需要的是由此而產(chǎn)生的工作默契，或許是工作思路的熟悉，或許是1+1>2的成果飛躍，或許是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量……
相逢是緣，相處更是難得的緣分，大家能夠?yàn)榱斯餐氖聵I(yè)一起奮斗，更是萬里挑一的緣分。過程或許很難，或許會(huì)遇到很多不可思議事，但都是寶貴的經(jīng)歷。
活動(dòng)當(dāng)天，黃老師給我們玩了好多小游戲，通過小游戲的方式讓我體會(huì)到了要完成活動(dòng)目標(biāo)或者任務(wù)必須首先制定目標(biāo)、計(jì)劃、以及規(guī)則；第二，要團(tuán)隊(duì)成員要合理分工，團(tuán)隊(duì)協(xié)作；第三，出現(xiàn)問題多溝通，真誠(chéng)相待；第四，團(tuán)隊(duì)成員要相互信任，相互鼓勵(lì)，而不是相互抱怨；第五，嚴(yán)格要求自己遵守規(guī)則，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)利益第一。雖然，過程中我們也有做的不好的地方。我們可能沒有尊重到他人，沒有遵守規(guī)則，不注重細(xì)節(jié)，尤其明顯意識(shí)到自己惰性和依賴心理這一缺點(diǎn)。但不需要辯解這些缺點(diǎn)，錯(cuò)了就是錯(cuò)了，知錯(cuò)能改善莫大焉。團(tuán)建中這些錯(cuò)誤，意識(shí)到了，改正就好。不過有些錯(cuò)誤，一旦錯(cuò)了就可能造成無法估量的損失，所有需要有規(guī)劃、有前瞻性、有發(fā)現(xiàn)問題的眼睛。遵守規(guī)則，一起努力，規(guī)避錯(cuò)誤，將會(huì)快的速度到達(dá)目的地。或許在這艘大船中，有人當(dāng)自己是乘客，愿意享受生活或放松自我;或許當(dāng)自己是舵手或船長(zhǎng)，需要發(fā)揮積極主動(dòng)性。我想，不管是哪種心態(tài)，只有不去影響身邊的人，不影響整個(gè)進(jìn)度，都毋庸置疑。但是能夠積極與時(shí)間賽跑，以成果為導(dǎo)向，團(tuán)結(jié)協(xié)作，將容易快速成功，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
工作、生活和游戲的相似之處，都是可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，助力成長(zhǎng)。本次團(tuán)建活動(dòng)不僅讓我們受益匪淺，更拉近了同事間的距離，讓我們成為更棒的團(tuán)隊(duì)。一艘船，一家人，一個(gè)方向，一起前進(jìn)!
后，十分感謝公司為我們新來的小伙伴費(fèi)心組織了這次有意義的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。
團(tuán)建活動(dòng)心得體會(huì)范文匯總篇二
走進(jìn)六月，一聲蟬鳴讓我與初夏撞了個(gè)滿懷，大自然別具匠心哺育出一襲翠綠。在這個(gè)充滿生機(jī)的六月，昨天公司領(lǐng)著我們?nèi)w成員去懷柔的xxx進(jìn)行團(tuán)建活動(dòng)，我們?cè)诔俗蠹s一個(gè)半小時(shí)的車程到達(dá)這個(gè)環(huán)境優(yōu)美，空氣怡人的天然氧吧。在那里我們吃到了當(dāng)?shù)氐奶厣凹t鱒魚”也當(dāng)了喜歡的秋千，晚上由丁老師做了開場(chǎng)白，我們的校長(zhǎng)蘇老師也發(fā)表了講話，在Andrew的帶領(lǐng)下我們做了游戲，大家都說了說自己的心里話，然后以今夜不眠的態(tài)度唱歌，打臺(tái)球等一系列活動(dòng)。我們每一個(gè)人都非常開心的度過了這樣美好的夜晚。
我們處在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，從單純的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)到現(xiàn)在人力資源的競(jìng)爭(zhēng)，從生產(chǎn)科技的競(jìng)爭(zhēng)到高新科技的競(jìng)爭(zhēng)，我們面臨的競(jìng)爭(zhēng)正在變得越來越激烈和日趨多樣化。那么，在這樣的競(jìng)爭(zhēng)中，我們的企業(yè)如何能立于不敗之地呢？長(zhǎng)期的工作經(jīng)歷給了我好的答案------團(tuán)結(jié)運(yùn)作以及高效率的溝通。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說是至關(guān)重要的，尤其是我們做教育的，公司是一個(gè)大團(tuán)隊(duì)，而一個(gè)個(gè)小的個(gè)人又是構(gòu)成大的元素的成份。我們要想順利完成一個(gè)項(xiàng)目，缺少團(tuán)隊(duì)合作是不行的。只有做到真正的團(tuán)隊(duì)合作，成員之間相互信任，互相幫助，取長(zhǎng)補(bǔ)短，我們的工作才會(huì)更順利。我們的前途才更加光明。
在這里，我想到了“木桶原理”?！澳就霸怼敝赋鐾暗氖⑺咳Q于短的那塊木板，為了增加木桶的盛水量，就需要加長(zhǎng)短板?！澳就霸怼彼沂镜木褪且环N限制性因素原則，即在假定其他各種因素都不發(fā)生變化的情況下，對(duì)阻礙組織目標(biāo)實(shí)施的限制性因素做出各種改變，從而促進(jìn)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)過程中，盡管主管部門對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行了一系列篩選，盡量確保成員間的水平相差不大，但是成員的素質(zhì)水平畢竟還是不一樣的。因此在工作任務(wù)安排的過程中，正確對(duì)待不同素質(zhì)水平的成員對(duì)團(tuán)隊(duì)的整體發(fā)展有著至關(guān)重要的影響。
后我們?cè)跉g聲笑語中結(jié)束了這次團(tuán)建，我們每一個(gè)人也都真心祝愿我們的公司越來越好。
團(tuán)建活動(dòng)心得體會(huì)范文匯總篇三
項(xiàng)目組組織我們參加團(tuán)建聚餐，通過此次聚會(huì)談?wù)勎业捏w會(huì)：
第一，領(lǐng)導(dǎo)為大家建立我們項(xiàng)目組的目標(biāo)，建立一個(gè)共同的愿景，在建立的過程大家都積極的參與發(fā)言，坦誠(chéng)的說出自己的想法進(jìn)行交流，這也讓我明白了在團(tuán)隊(duì)中建立共同的愿景，這是提高團(tuán)隊(duì)凝聚力的有力的舉措。
第二，強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高效率。人員素質(zhì)的提高是完成目標(biāo)的前提和保障，特別是管理人員，所以領(lǐng)導(dǎo)要求所有管理層應(yīng)當(dāng)參加公司舉辦的培訓(xùn)，從內(nèi)提升自己后才能更有效的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，將團(tuán)隊(duì)發(fā)揮更大的作用。
第三，要加強(qiáng)溝通，增進(jìn)互信，倡導(dǎo)平等。每位員工之間或團(tuán)隊(duì)之間都應(yīng)當(dāng)架起溝通的橋梁，確立互信、共同學(xué)習(xí)、共同發(fā)展、共同成長(zhǎng)，這樣才能共同創(chuàng)造輝煌的事業(yè)。每位管理層都應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)下屬員工開放溝通，平等化溝通，發(fā)現(xiàn)問題、遇到問題都可以大膽的提出自己的建議和想法。因此作為管理層也要主動(dòng)關(guān)注團(tuán)隊(duì)員工的情況，即時(shí)了解他們的需求，為員工著想也同樣能帶來更好的工作效率。
在聚餐的過程中大家有說有笑，其樂融融的。大家各抒己見，提出自己團(tuán)隊(duì)遇到的問題，大家一起出謀劃策提出解決方案以提高日后的工作效率，也有些領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)分享一些自己以前如何與下屬溝通，讓員工們團(tuán)結(jié)一心也會(huì)聊一些有趣的事情，這樣的氛圍會(huì)讓我這一位新到?jīng)]多久的員工感覺的愉快，日后的工作中大家一起成長(zhǎng)，一起完成共同的目標(biāo)。
團(tuán)建活動(dòng)心得體會(huì)范文匯總篇四
公司在2019年9月8日、9日、10日組織到xxx進(jìn)行為期三天的團(tuán)建活動(dòng)。首先感謝張董事長(zhǎng)給了我們機(jī)會(huì)，還要感謝此次活動(dòng)的總指揮涂總監(jiān)，以及制造中心楊總監(jiān)、綜合部吳林萍、孫陽等人的默默付出！此次團(tuán)建已經(jīng)圓滿結(jié)束，但是回想起來，記憶猶新，歷歷在目。
第一天（9月8日），到愚公移山紅色基地學(xué)習(xí)。首先，感受到愚公移山精神：就是信仰、信念、信心和實(shí)干。信仰正確、信念堅(jiān)定、信心充足，才會(huì)為偉大的事業(yè)奮斗終身。事業(yè)的成功與實(shí)干密不可分。我們今天學(xué)習(xí)《愚公移山》，就應(yīng)該像愚公一樣直面困難，求真務(wù)實(shí)，埋頭苦干。有了這樣一股勁頭，干勁，沒有克服不了的困難，沒有干不好的工作。記得毛主席為愚公題寫的一句話：“愚公移山，改造中國(guó)”，除了這句話還有“愚公移山，民族之魂”。由此可見，愚公精神是當(dāng)下必學(xué)。學(xué)習(xí)愚公，要學(xué)習(xí)他“主動(dòng)挖山”的精神。在我們的面前，其實(shí)還有很多的“山”。比如，工作中遇到復(fù)雜、困難的工作，我們不能擱置不管，或者交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，而是應(yīng)該主動(dòng)去做，去完成。學(xué)習(xí)愚公，要學(xué)習(xí)他“自力挖山”的精神。愚公或許可以把挖山的重任交給領(lǐng)導(dǎo)，推給集體，留給后人。誰也不會(huì)要求一位“年且九十”的老人去完成這項(xiàng)“不可能完成的任務(wù)”。但愚公沒有這樣做，他說:“吾與汝畢力平險(xiǎn)，指通豫南，達(dá)于漢陰，可乎?”并在統(tǒng)一了家人思想之后，馬上付諸行動(dòng)，自力更生，艱苦奮斗。學(xué)習(xí)愚公，要學(xué)習(xí)他“不斷挖山”的精神。一個(gè)人搬掉一塊石頭并不難，難的是一輩子搬石頭，子子孫孫永遠(yuǎn)搬石頭。在挖山的過程中會(huì)遇到很多困難?？墒菬o論遇到什么問題，愚公都沒有動(dòng)搖，而是矢志不渝，挖山不止。在工作當(dāng)中，我們何嘗不該如此。無論在哪個(gè)崗位工作，都應(yīng)該持之以恒，堅(jiān)持到底。
第二天（9月10日），登王屋山，感受愚公精神。王屋山是“愚公移山”寓言故事的發(fā)祥地。常言道：登山悟人生，人生如登山！其實(shí)，登山與愚公移山相比，小屋見大屋。只是有些人，站在山下，看海拔3700多米的大山時(shí)，首先在心理上被困難嚇到了，喪失了信心，從而望而止步或者半途而廢。其實(shí)沒有登不上的山，只要有決心有毅力，就一定能征服那“山路”上的溝溝坎坎。其實(shí)，登山和人生是一樣的，做任何事都不會(huì)一帆風(fēng)順，都會(huì)有坎坷，剛起步的時(shí)候是很艱難，但是無論在這個(gè)過程中遇到多大的困難，只要咬緊牙關(guān)不放棄，盡管前面有太多的磨難，盡管前面的“路”上還會(huì)有許多溝坎，只要我們有勇往直前的信念，走自己的路，只顧攀登別問高。我堅(jiān)信習(xí)主席那句話：山再高，往上攀，總能登頂；路再長(zhǎng)，走下去，定能到達(dá)！在登山過程中，大家相互鼓勵(lì)和幫助，有效地增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。
第三天（9月11日）參觀黃河小浪底工程。早上剛下過小雨，我們到小浪底的時(shí)候，路面還存有積水。在導(dǎo)游的講解下，對(duì)小浪底有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和了解。小浪底工程被國(guó)際水利學(xué)界視為世界水利工程具挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目之一：小浪底大壩雄偉壯觀，技術(shù)復(fù)雜，施工難度大，現(xiàn)場(chǎng)管理關(guān)系復(fù)雜，移民安置困難多。小浪底工程投運(yùn)以來，發(fā)揮了巨大的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益，為保障黃河中下游人民生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，保護(hù)生態(tài)環(huán)境做出了重大貢獻(xiàn)。我們被建造水利工程的智慧深深折服，了解到黃河治理與開發(fā)的知識(shí)，感受到科研施工人員精益求精的“工匠精神”，更為廣大小浪底移民顧全大局的奉獻(xiàn)精神所感動(dòng)，增強(qiáng)了對(duì)母親河的熱愛之情和關(guān)注國(guó)計(jì)民生的使命感。更讓我們?yōu)橹潎@的是小浪底工程圓滿完成，而且沒有超出預(yù)算，為國(guó)家節(jié)約成本。從中讓我們學(xué)習(xí)到，干工作也要主人翁意識(shí)，把工作中所要做的每件事當(dāng)做自家的事認(rèn)真去做，盡心盡力，不但要保證質(zhì)量，也要考慮成本。愚公精神具有毅力性、自愿性、奉獻(xiàn)型。撫今追昔，滄桑巨變，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面進(jìn)步的今天，我們更加需要學(xué)習(xí)“愚公精神”，哪怕一點(diǎn)一滴，一舉一動(dòng)，都要堅(jiān)持，不能為生活和工作中的困難所折服，而是要爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代的“新愚公”，攻克困難，讓“愚公精神”永遠(yuǎn)流傳下去。
團(tuán)建活動(dòng)心得體會(huì)范文匯總篇一
團(tuán)建，無疑是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的有效方式，這次是一群新加入雅恩大家庭的小伙伴們獨(dú)屬的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。由陌生到熟悉或許對(duì)于部分人而言，需要一段時(shí)間，而團(tuán)建無疑大大縮短了這些時(shí)間，但是我們需要的不只是生活里的熟悉，更需要的是由此而產(chǎn)生的工作默契，或許是工作思路的熟悉，或許是1+1>2的成果飛躍，或許是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量……
相逢是緣，相處更是難得的緣分，大家能夠?yàn)榱斯餐氖聵I(yè)一起奮斗，更是萬里挑一的緣分。過程或許很難，或許會(huì)遇到很多不可思議事，但都是寶貴的經(jīng)歷。
活動(dòng)當(dāng)天，黃老師給我們玩了好多小游戲，通過小游戲的方式讓我體會(huì)到了要完成活動(dòng)目標(biāo)或者任務(wù)必須首先制定目標(biāo)、計(jì)劃、以及規(guī)則；第二，要團(tuán)隊(duì)成員要合理分工，團(tuán)隊(duì)協(xié)作；第三，出現(xiàn)問題多溝通，真誠(chéng)相待；第四，團(tuán)隊(duì)成員要相互信任，相互鼓勵(lì)，而不是相互抱怨；第五，嚴(yán)格要求自己遵守規(guī)則，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)利益第一。雖然，過程中我們也有做的不好的地方。我們可能沒有尊重到他人，沒有遵守規(guī)則，不注重細(xì)節(jié)，尤其明顯意識(shí)到自己惰性和依賴心理這一缺點(diǎn)。但不需要辯解這些缺點(diǎn)，錯(cuò)了就是錯(cuò)了，知錯(cuò)能改善莫大焉。團(tuán)建中這些錯(cuò)誤，意識(shí)到了，改正就好。不過有些錯(cuò)誤，一旦錯(cuò)了就可能造成無法估量的損失，所有需要有規(guī)劃、有前瞻性、有發(fā)現(xiàn)問題的眼睛。遵守規(guī)則，一起努力，規(guī)避錯(cuò)誤，將會(huì)快的速度到達(dá)目的地。或許在這艘大船中，有人當(dāng)自己是乘客，愿意享受生活或放松自我;或許當(dāng)自己是舵手或船長(zhǎng)，需要發(fā)揮積極主動(dòng)性。我想，不管是哪種心態(tài)，只有不去影響身邊的人，不影響整個(gè)進(jìn)度，都毋庸置疑。但是能夠積極與時(shí)間賽跑，以成果為導(dǎo)向，團(tuán)結(jié)協(xié)作，將容易快速成功，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
工作、生活和游戲的相似之處，都是可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，助力成長(zhǎng)。本次團(tuán)建活動(dòng)不僅讓我們受益匪淺，更拉近了同事間的距離，讓我們成為更棒的團(tuán)隊(duì)。一艘船，一家人，一個(gè)方向，一起前進(jìn)!
后，十分感謝公司為我們新來的小伙伴費(fèi)心組織了這次有意義的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。
團(tuán)建活動(dòng)心得體會(huì)范文匯總篇二
走進(jìn)六月，一聲蟬鳴讓我與初夏撞了個(gè)滿懷，大自然別具匠心哺育出一襲翠綠。在這個(gè)充滿生機(jī)的六月，昨天公司領(lǐng)著我們?nèi)w成員去懷柔的xxx進(jìn)行團(tuán)建活動(dòng)，我們?cè)诔俗蠹s一個(gè)半小時(shí)的車程到達(dá)這個(gè)環(huán)境優(yōu)美，空氣怡人的天然氧吧。在那里我們吃到了當(dāng)?shù)氐奶厣凹t鱒魚”也當(dāng)了喜歡的秋千，晚上由丁老師做了開場(chǎng)白，我們的校長(zhǎng)蘇老師也發(fā)表了講話，在Andrew的帶領(lǐng)下我們做了游戲，大家都說了說自己的心里話，然后以今夜不眠的態(tài)度唱歌，打臺(tái)球等一系列活動(dòng)。我們每一個(gè)人都非常開心的度過了這樣美好的夜晚。
我們處在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，從單純的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)到現(xiàn)在人力資源的競(jìng)爭(zhēng)，從生產(chǎn)科技的競(jìng)爭(zhēng)到高新科技的競(jìng)爭(zhēng)，我們面臨的競(jìng)爭(zhēng)正在變得越來越激烈和日趨多樣化。那么，在這樣的競(jìng)爭(zhēng)中，我們的企業(yè)如何能立于不敗之地呢？長(zhǎng)期的工作經(jīng)歷給了我好的答案------團(tuán)結(jié)運(yùn)作以及高效率的溝通。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說是至關(guān)重要的，尤其是我們做教育的，公司是一個(gè)大團(tuán)隊(duì)，而一個(gè)個(gè)小的個(gè)人又是構(gòu)成大的元素的成份。我們要想順利完成一個(gè)項(xiàng)目，缺少團(tuán)隊(duì)合作是不行的。只有做到真正的團(tuán)隊(duì)合作，成員之間相互信任，互相幫助，取長(zhǎng)補(bǔ)短，我們的工作才會(huì)更順利。我們的前途才更加光明。
在這里，我想到了“木桶原理”?！澳就霸怼敝赋鐾暗氖⑺咳Q于短的那塊木板，為了增加木桶的盛水量，就需要加長(zhǎng)短板?！澳就霸怼彼沂镜木褪且环N限制性因素原則，即在假定其他各種因素都不發(fā)生變化的情況下，對(duì)阻礙組織目標(biāo)實(shí)施的限制性因素做出各種改變，從而促進(jìn)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)過程中，盡管主管部門對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行了一系列篩選，盡量確保成員間的水平相差不大，但是成員的素質(zhì)水平畢竟還是不一樣的。因此在工作任務(wù)安排的過程中，正確對(duì)待不同素質(zhì)水平的成員對(duì)團(tuán)隊(duì)的整體發(fā)展有著至關(guān)重要的影響。
后我們?cè)跉g聲笑語中結(jié)束了這次團(tuán)建，我們每一個(gè)人也都真心祝愿我們的公司越來越好。
團(tuán)建活動(dòng)心得體會(huì)范文匯總篇三
項(xiàng)目組組織我們參加團(tuán)建聚餐，通過此次聚會(huì)談?wù)勎业捏w會(huì)：
第一，領(lǐng)導(dǎo)為大家建立我們項(xiàng)目組的目標(biāo)，建立一個(gè)共同的愿景，在建立的過程大家都積極的參與發(fā)言，坦誠(chéng)的說出自己的想法進(jìn)行交流，這也讓我明白了在團(tuán)隊(duì)中建立共同的愿景，這是提高團(tuán)隊(duì)凝聚力的有力的舉措。
第二，強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高效率。人員素質(zhì)的提高是完成目標(biāo)的前提和保障，特別是管理人員，所以領(lǐng)導(dǎo)要求所有管理層應(yīng)當(dāng)參加公司舉辦的培訓(xùn)，從內(nèi)提升自己后才能更有效的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，將團(tuán)隊(duì)發(fā)揮更大的作用。
第三，要加強(qiáng)溝通，增進(jìn)互信，倡導(dǎo)平等。每位員工之間或團(tuán)隊(duì)之間都應(yīng)當(dāng)架起溝通的橋梁，確立互信、共同學(xué)習(xí)、共同發(fā)展、共同成長(zhǎng)，這樣才能共同創(chuàng)造輝煌的事業(yè)。每位管理層都應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)下屬員工開放溝通，平等化溝通，發(fā)現(xiàn)問題、遇到問題都可以大膽的提出自己的建議和想法。因此作為管理層也要主動(dòng)關(guān)注團(tuán)隊(duì)員工的情況，即時(shí)了解他們的需求，為員工著想也同樣能帶來更好的工作效率。
在聚餐的過程中大家有說有笑，其樂融融的。大家各抒己見，提出自己團(tuán)隊(duì)遇到的問題，大家一起出謀劃策提出解決方案以提高日后的工作效率，也有些領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)分享一些自己以前如何與下屬溝通，讓員工們團(tuán)結(jié)一心也會(huì)聊一些有趣的事情，這樣的氛圍會(huì)讓我這一位新到?jīng)]多久的員工感覺的愉快，日后的工作中大家一起成長(zhǎng)，一起完成共同的目標(biāo)。
團(tuán)建活動(dòng)心得體會(huì)范文匯總篇四
公司在2019年9月8日、9日、10日組織到xxx進(jìn)行為期三天的團(tuán)建活動(dòng)。首先感謝張董事長(zhǎng)給了我們機(jī)會(huì)，還要感謝此次活動(dòng)的總指揮涂總監(jiān)，以及制造中心楊總監(jiān)、綜合部吳林萍、孫陽等人的默默付出！此次團(tuán)建已經(jīng)圓滿結(jié)束，但是回想起來，記憶猶新，歷歷在目。
第一天（9月8日），到愚公移山紅色基地學(xué)習(xí)。首先，感受到愚公移山精神：就是信仰、信念、信心和實(shí)干。信仰正確、信念堅(jiān)定、信心充足，才會(huì)為偉大的事業(yè)奮斗終身。事業(yè)的成功與實(shí)干密不可分。我們今天學(xué)習(xí)《愚公移山》，就應(yīng)該像愚公一樣直面困難，求真務(wù)實(shí)，埋頭苦干。有了這樣一股勁頭，干勁，沒有克服不了的困難，沒有干不好的工作。記得毛主席為愚公題寫的一句話：“愚公移山，改造中國(guó)”，除了這句話還有“愚公移山，民族之魂”。由此可見，愚公精神是當(dāng)下必學(xué)。學(xué)習(xí)愚公，要學(xué)習(xí)他“主動(dòng)挖山”的精神。在我們的面前，其實(shí)還有很多的“山”。比如，工作中遇到復(fù)雜、困難的工作，我們不能擱置不管，或者交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，而是應(yīng)該主動(dòng)去做，去完成。學(xué)習(xí)愚公，要學(xué)習(xí)他“自力挖山”的精神。愚公或許可以把挖山的重任交給領(lǐng)導(dǎo)，推給集體，留給后人。誰也不會(huì)要求一位“年且九十”的老人去完成這項(xiàng)“不可能完成的任務(wù)”。但愚公沒有這樣做，他說:“吾與汝畢力平險(xiǎn)，指通豫南，達(dá)于漢陰，可乎?”并在統(tǒng)一了家人思想之后，馬上付諸行動(dòng)，自力更生，艱苦奮斗。學(xué)習(xí)愚公，要學(xué)習(xí)他“不斷挖山”的精神。一個(gè)人搬掉一塊石頭并不難，難的是一輩子搬石頭，子子孫孫永遠(yuǎn)搬石頭。在挖山的過程中會(huì)遇到很多困難?？墒菬o論遇到什么問題，愚公都沒有動(dòng)搖，而是矢志不渝，挖山不止。在工作當(dāng)中，我們何嘗不該如此。無論在哪個(gè)崗位工作，都應(yīng)該持之以恒，堅(jiān)持到底。
第二天（9月10日），登王屋山，感受愚公精神。王屋山是“愚公移山”寓言故事的發(fā)祥地。常言道：登山悟人生，人生如登山！其實(shí)，登山與愚公移山相比，小屋見大屋。只是有些人，站在山下，看海拔3700多米的大山時(shí)，首先在心理上被困難嚇到了，喪失了信心，從而望而止步或者半途而廢。其實(shí)沒有登不上的山，只要有決心有毅力，就一定能征服那“山路”上的溝溝坎坎。其實(shí)，登山和人生是一樣的，做任何事都不會(huì)一帆風(fēng)順，都會(huì)有坎坷，剛起步的時(shí)候是很艱難，但是無論在這個(gè)過程中遇到多大的困難，只要咬緊牙關(guān)不放棄，盡管前面有太多的磨難，盡管前面的“路”上還會(huì)有許多溝坎，只要我們有勇往直前的信念，走自己的路，只顧攀登別問高。我堅(jiān)信習(xí)主席那句話：山再高，往上攀，總能登頂；路再長(zhǎng)，走下去，定能到達(dá)！在登山過程中，大家相互鼓勵(lì)和幫助，有效地增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。
第三天（9月11日）參觀黃河小浪底工程。早上剛下過小雨，我們到小浪底的時(shí)候，路面還存有積水。在導(dǎo)游的講解下，對(duì)小浪底有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和了解。小浪底工程被國(guó)際水利學(xué)界視為世界水利工程具挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目之一：小浪底大壩雄偉壯觀，技術(shù)復(fù)雜，施工難度大，現(xiàn)場(chǎng)管理關(guān)系復(fù)雜，移民安置困難多。小浪底工程投運(yùn)以來，發(fā)揮了巨大的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益，為保障黃河中下游人民生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，保護(hù)生態(tài)環(huán)境做出了重大貢獻(xiàn)。我們被建造水利工程的智慧深深折服，了解到黃河治理與開發(fā)的知識(shí)，感受到科研施工人員精益求精的“工匠精神”，更為廣大小浪底移民顧全大局的奉獻(xiàn)精神所感動(dòng)，增強(qiáng)了對(duì)母親河的熱愛之情和關(guān)注國(guó)計(jì)民生的使命感。更讓我們?yōu)橹潎@的是小浪底工程圓滿完成，而且沒有超出預(yù)算，為國(guó)家節(jié)約成本。從中讓我們學(xué)習(xí)到，干工作也要主人翁意識(shí)，把工作中所要做的每件事當(dāng)做自家的事認(rèn)真去做，盡心盡力，不但要保證質(zhì)量，也要考慮成本。愚公精神具有毅力性、自愿性、奉獻(xiàn)型。撫今追昔，滄桑巨變，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面進(jìn)步的今天，我們更加需要學(xué)習(xí)“愚公精神”，哪怕一點(diǎn)一滴，一舉一動(dòng)，都要堅(jiān)持，不能為生活和工作中的困難所折服，而是要爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代的“新愚公”，攻克困難，讓“愚公精神”永遠(yuǎn)流傳下去。