2019廣東省中共廣州市增城區(qū)委政法委員會(huì)招聘簡(jiǎn)章已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：從發(fā)布公告之日起至2019年11月25日 。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、人員崗位需求與招用條件
(一)人員崗位需求與具體要求。
見(jiàn)附件
(二)招用基本條件
1.思想政治素質(zhì)過(guò)硬，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有堅(jiān)定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。
2.事業(yè)心和責(zé)任心較強(qiáng)，有大局意識(shí)和無(wú)私奉獻(xiàn)精神，熱愛(ài)行政管理相關(guān)工作。
3.遵紀(jì)守法，服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。
4.具有一定的文字寫(xiě)作、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力。
5.年齡在35周歲(含35周歲)以下(1983年11月12日及以后出生的)。
6.身體健康，能吃苦耐勞，能適應(yīng)一定程度的工作加班以及到基層開(kāi)展檢查工作。
7.須在2019年11月11日前畢業(yè)且取得畢業(yè)證。
具有以下情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開(kāi)除處分的;
2.因涉嫌違紀(jì)違法正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
3.曾因超生被有關(guān)單位依照國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;
4.近3年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
5.有不符合職位要求或法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
二、招用程序與要求
(一)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：從發(fā)布公告之日起至2019年11月25日。
2.報(bào)名資料：(1)《2019年增城區(qū)委政法委公開(kāi)招用(雇)聘員報(bào)名表》(見(jiàn)附件1);(2)第二代居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件各1份。
3.報(bào)名方式：將報(bào)名資料放在同一個(gè)文件夾(以“姓名+崗位編號(hào)+區(qū)委政法委機(jī)關(guān)(雇)聘員報(bào)名資料”命名)，壓縮文件夾后發(fā)送至：zclsryk@gz.gov.cn，日期以郵件發(fā)送日期為準(zhǔn)，過(guò)期不候。
4.報(bào)名要求：報(bào)考人員提供的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或招用資格，3年內(nèi)不得報(bào)考招用。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
凡與招用條件不符的，或不能提供規(guī)定證明材料的，均不能參加后續(xù)環(huán)節(jié)。
(二)資格初審。
資格初審僅對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行初步核對(duì)，報(bào)名人員的資格條件是否符合報(bào)考要求終以資格復(fù)審、考察和招用審批為準(zhǔn)。資格初審合格者，確定為參加筆試人選。
資格初審結(jié)果將于報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)以短信通知報(bào)名人員。如未收到短信通知，可致電我委(聯(lián)系電話：020-32829165)，咨詢報(bào)名情況和資格初審結(jié)果。
(三)招用方式。
崗位招考流程包括考試、體檢、考察、公示和招用等。
考試由筆試和面試組成，卷面總分為100分，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例求和計(jì)算出總分，同分情況下以筆試成績(jī)優(yōu)先。
1.筆試。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。本次筆試采用閉卷考試形式，報(bào)考人員需攜帶本人準(zhǔn)考證、身份證參加。卷面總分100分，按得分的50%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)入總成績(jī)。筆試開(kāi)考比例原則上不低于1：3。如部分崗位未達(dá)到開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可不再取消或調(diào)減，凡符合報(bào)考資格條件的可參加筆試。
2.資格復(fù)審。依據(jù)考生所報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分順序，按1：5的比例確定擬面試對(duì)象(面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。擬面試對(duì)象需提交資格復(fù)審資料(詳見(jiàn)附件2)到招用單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生才能參加面試環(huán)節(jié)。凡不能提供規(guī)定證明材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，均不得參加面試及后續(xù)環(huán)節(jié)，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
3.面試。
(1)面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(2)面試對(duì)象：通過(guò)資格復(fù)審的考生，確定為參加面試人員名單。
(3)面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要是對(duì)報(bào)考人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。面試滿分為100分，按得分的50%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)入總成績(jī)。
(4)面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
4.體檢。由招用單位組織。面試結(jié)束后按招用人數(shù)1:1的比例、依總成績(jī)由高到低順序確定體檢對(duì)象。
(1)體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招用人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果出來(lái)3個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)委政法委對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或考生主動(dòng)放棄而出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。
5.考察。體檢合格人選確定為考察對(duì)象，招用單位主要對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、社會(huì)關(guān)系等方面的情況進(jìn)行考察。因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。同時(shí)，考察對(duì)象須提交戶口所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)違法犯罪記錄證明》(原件)。
6.公示和招用。按照筆試、面試、體檢及考察等綜合情況確定擬招用人選，通過(guò)廣州市增城區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.zc.gov.cn/)進(jìn)行公示(公示期為3個(gè)工作日)。公示期間，對(duì)向組織反映被公示人員的問(wèn)題，將認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，經(jīng)查屬實(shí)的，按照本方案及相關(guān)規(guī)定予以取消招用資格或作出其他相應(yīng)處理;對(duì)反映不具體或不屬實(shí)的不予受理;符合招用條件的，經(jīng)公示后按照有關(guān)規(guī)定辦理招用手續(xù)。
考試總成績(jī)一年內(nèi)有效，根據(jù)人員空額情況可在應(yīng)考者中按總成績(jī)從高到低依次補(bǔ)錄。
三、工資待遇
按照增城區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員管理辦法納入政府(雇)聘員管理，年工資待遇參照上述管理辦法執(zhí)行。
四、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，報(bào)考人員失聯(lián)或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察的，視為自動(dòng)放棄。
(二)本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。
(三)準(zhǔn)考證是考生參加考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。考生參加筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，證件不齊者，不得參加。
(四)在體檢、考察、公示和招用中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，取消招用資格。
(五)本方案未盡事宜，由中共廣州市增城區(qū)委政法委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：020-32829165，咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-12:00、下午2:30-5:30;監(jiān)督電話：020-32829101。
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1.2019年增城區(qū)委政法委公開(kāi)招用（雇）聘員報(bào)名表.doc
2.資格復(fù)審資料明細(xì).doc
3.2019年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
4.中共廣州市增城區(qū)委政法委員會(huì)招聘人員崗位需求與具體要求.docx
一、人員崗位需求與招用條件
(一)人員崗位需求與具體要求。
見(jiàn)附件
(二)招用基本條件
1.思想政治素質(zhì)過(guò)硬，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有堅(jiān)定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。
2.事業(yè)心和責(zé)任心較強(qiáng)，有大局意識(shí)和無(wú)私奉獻(xiàn)精神，熱愛(ài)行政管理相關(guān)工作。
3.遵紀(jì)守法，服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。
4.具有一定的文字寫(xiě)作、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力。
5.年齡在35周歲(含35周歲)以下(1983年11月12日及以后出生的)。
6.身體健康，能吃苦耐勞，能適應(yīng)一定程度的工作加班以及到基層開(kāi)展檢查工作。
7.須在2019年11月11日前畢業(yè)且取得畢業(yè)證。
具有以下情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開(kāi)除處分的;
2.因涉嫌違紀(jì)違法正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
3.曾因超生被有關(guān)單位依照國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;
4.近3年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
5.有不符合職位要求或法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
二、招用程序與要求
(一)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：從發(fā)布公告之日起至2019年11月25日。
2.報(bào)名資料：(1)《2019年增城區(qū)委政法委公開(kāi)招用(雇)聘員報(bào)名表》(見(jiàn)附件1);(2)第二代居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件各1份。
3.報(bào)名方式：將報(bào)名資料放在同一個(gè)文件夾(以“姓名+崗位編號(hào)+區(qū)委政法委機(jī)關(guān)(雇)聘員報(bào)名資料”命名)，壓縮文件夾后發(fā)送至：zclsryk@gz.gov.cn，日期以郵件發(fā)送日期為準(zhǔn)，過(guò)期不候。
4.報(bào)名要求：報(bào)考人員提供的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或招用資格，3年內(nèi)不得報(bào)考招用。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
凡與招用條件不符的，或不能提供規(guī)定證明材料的，均不能參加后續(xù)環(huán)節(jié)。
(二)資格初審。
資格初審僅對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行初步核對(duì)，報(bào)名人員的資格條件是否符合報(bào)考要求終以資格復(fù)審、考察和招用審批為準(zhǔn)。資格初審合格者，確定為參加筆試人選。
資格初審結(jié)果將于報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)以短信通知報(bào)名人員。如未收到短信通知，可致電我委(聯(lián)系電話：020-32829165)，咨詢報(bào)名情況和資格初審結(jié)果。
(三)招用方式。
崗位招考流程包括考試、體檢、考察、公示和招用等。
考試由筆試和面試組成，卷面總分為100分，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例求和計(jì)算出總分，同分情況下以筆試成績(jī)優(yōu)先。
1.筆試。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。本次筆試采用閉卷考試形式，報(bào)考人員需攜帶本人準(zhǔn)考證、身份證參加。卷面總分100分，按得分的50%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)入總成績(jī)。筆試開(kāi)考比例原則上不低于1：3。如部分崗位未達(dá)到開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可不再取消或調(diào)減，凡符合報(bào)考資格條件的可參加筆試。
2.資格復(fù)審。依據(jù)考生所報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分順序，按1：5的比例確定擬面試對(duì)象(面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。擬面試對(duì)象需提交資格復(fù)審資料(詳見(jiàn)附件2)到招用單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生才能參加面試環(huán)節(jié)。凡不能提供規(guī)定證明材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，均不得參加面試及后續(xù)環(huán)節(jié)，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
3.面試。
(1)面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(2)面試對(duì)象：通過(guò)資格復(fù)審的考生，確定為參加面試人員名單。
(3)面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要是對(duì)報(bào)考人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。面試滿分為100分，按得分的50%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)入總成績(jī)。
(4)面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
4.體檢。由招用單位組織。面試結(jié)束后按招用人數(shù)1:1的比例、依總成績(jī)由高到低順序確定體檢對(duì)象。
(1)體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招用人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果出來(lái)3個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)委政法委對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或考生主動(dòng)放棄而出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。
5.考察。體檢合格人選確定為考察對(duì)象，招用單位主要對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、社會(huì)關(guān)系等方面的情況進(jìn)行考察。因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。同時(shí)，考察對(duì)象須提交戶口所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)違法犯罪記錄證明》(原件)。
6.公示和招用。按照筆試、面試、體檢及考察等綜合情況確定擬招用人選，通過(guò)廣州市增城區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.zc.gov.cn/)進(jìn)行公示(公示期為3個(gè)工作日)。公示期間，對(duì)向組織反映被公示人員的問(wèn)題，將認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，經(jīng)查屬實(shí)的，按照本方案及相關(guān)規(guī)定予以取消招用資格或作出其他相應(yīng)處理;對(duì)反映不具體或不屬實(shí)的不予受理;符合招用條件的，經(jīng)公示后按照有關(guān)規(guī)定辦理招用手續(xù)。
考試總成績(jī)一年內(nèi)有效，根據(jù)人員空額情況可在應(yīng)考者中按總成績(jī)從高到低依次補(bǔ)錄。
三、工資待遇
按照增城區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員管理辦法納入政府(雇)聘員管理，年工資待遇參照上述管理辦法執(zhí)行。
四、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，報(bào)考人員失聯(lián)或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察的，視為自動(dòng)放棄。
(二)本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。
(三)準(zhǔn)考證是考生參加考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。考生參加筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，證件不齊者，不得參加。
(四)在體檢、考察、公示和招用中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，取消招用資格。
(五)本方案未盡事宜，由中共廣州市增城區(qū)委政法委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：020-32829165，咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-12:00、下午2:30-5:30;監(jiān)督電話：020-32829101。
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1.2019年增城區(qū)委政法委公開(kāi)招用（雇）聘員報(bào)名表.doc
2.資格復(fù)審資料明細(xì).doc
3.2019年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
4.中共廣州市增城區(qū)委政法委員會(huì)招聘人員崗位需求與具體要求.docx