主持詞的內容是由會議的內容所決定的，不能脫離會議內容。主持詞的附屬性地位，決定了它只能起陪襯作用，不能喧賓奪主。因此，在撰寫主持詞的過程中，從結構到內容乃至遣詞造句、語言風格、講話口氣等，都要服從并服務于整個會議，與會議相協(xié)調，相一致。主持詞頻道為你整理了《交流會主持詞優(yōu)秀范文三篇》感謝閱讀！
交流會主持詞優(yōu)秀范文三篇（一）
女：尊敬的各位老師
男：親愛的同學們
合：大家下午好！
女：伏爾泰曾說過，拜讀名家大作，可造就雄辯之才。
男：顏真卿曾說過，黑發(fā)不知勤學早，白發(fā)方悔讀書遲。
女：是的，正所謂腹有詩書氣自華，是書香能致遠。無論是縱觀中國歷史，還是橫看世界發(fā)展。站在時代前沿的偉人、領袖都無一不好讀書，讀好書。
男：書帶給我們的不僅僅是知識，從杏花春雨的江南，到白雪皚皚的塞北，從波濤翻滾的東海之濱，到風沙茫茫的西北大漠，方寸之間，便是世界。
女：當靈魂穿越千年，當思想歷經千山萬水，心便燦若日月，生命便多了層好處。此刻，在這陽光燦爛的日子，在這水墨飄香的校園，我們師生聚在那里舉行讀書交流會來分享同學們讀書心得。
男：接下來，我宣布：
合：ｘｘｘ學校讀書交流會此刻開始。
男：在美國有這樣一個軍校，學生回答長官問題時，只能說四句話：“是，長官！”“不是，長官！”“我不明白，長官！”和“沒問題，長官！”這便是美國西點軍校。
女：這樣嚴格的紀律，學生們必須很難忍受吧？
男：不，軍校的學生們在逐漸習慣了這樣的回答方式后反而運用到生活中，并從中受益匪淺，美國的瑞芬博瑞就是其中的一員，他而后寫成《沒有任何借口》這本書，給了人們一種新的思維方式。
女：那么接下來就有請初二二班的ｘｘ為我們帶來他對這本書的理解吧。
女：原先我們自以為的理由，但是只是借口罷了，辯解只會給我們帶來更大的損失呢。
男：是啊，應對困難時，我們要做的就應使用鋼鐵般的意志去應對，而不是逃避，那么接下來就有請初二七班的來談談他對《鋼鐵是怎樣煉成的》這本書的體會吧。
女：勇敢的人才是值得敬佩的人，書中的保爾完美的地詮釋了這一點，下方有請初二九班ｘｘｘ同學談談他讀《小故事大智慧》的感悟。
男：一個個的故事給人以心靈上的共鳴，引發(fā)我們的深思。接下來，有請初二四班的ｘｘ同學帶來他的讀書體會。
女：保爾正是用他的堅強，迎接次的挑戰(zhàn)，笑對次的失敗，這種不向命運屈服的精神值得我們學習，下方就有請初二十班的ｘｘ來談談這本書與他心靈所碰撞出的火花。
男：如果說這是一本人生的教科書，那么《沒有任何借口》便是引領我們邁向成功的路標，接下來讓我們有請初二一班的ｘｘ帶來他的感悟。
女：聽了同學的感悟，不明白這種對自我負責的精神有沒有觸動你呢，是否使你更明確了無論什么狀況下借口都是不能被容忍的呢，那么下方有請初二五班的ｘｘ與我們分享讀《鋼鐵是怎樣煉成的》的體會。
男：我想，使保爾成功的是毅力，是毅力給了他無窮的力量，他從不會為失敗去解釋什么，而是昂起頭向著光明繼續(xù)前進。接下來，有請讓初二八班的ｘｘ同學帶來他的讀書感悟。
女：“沒有任何借口”式的生活能夠帶給我們這么多的益處呢。
男：的確，我們都就應停止給自我找借口，而是就應多找出解決的方法。
女：這讓我想到了一個故事，講的是一個游泳選手因看不清終點而在后臨近終點的便那一刻放下了的故事，霧太大了便是她為自我找的借口。
男：這個故事我聽過，是《小故事大智慧全集》里的吧
女：是啊，那么下方就讓我們掌聲歡迎初二六班ｘｘ同學與我們交流他對這本書的感受。
女：正所謂“人有悲歡離合，月有陰晴圓缺”，人生里沒有一步登天和一帆風順，凡事都是要靠堅持和毅然決然的決斷去爭取的，下方請初二三班的ｘｘ與我們交流他與《鋼鐵是怎樣煉成的》的故事吧。
女：書籍是一杯酒，讓你暢開關掉已久的胸懷；
男：書籍是一首歌，噴涌出你內心深處的激情。
女：讀萬卷書，禮明智增。
男：行萬里路，知成行隨。
女：奮斗的征程上，知識的彩虹鑲嵌蒼穹，折射出耀眼的斑斕，平添向上的力量與創(chuàng)新的鴻篇。
男：跋涉的境遇中，知識的橋梁跨越天塹，宛如舟載食與炭的飽暖，送抵渴望的彼岸。
女：一卷在手，宛若與摯友讀書談心，流淌的是激情，滋潤的是心田。
男：與書為伴吧，在書中領會人生的真諦，追尋自我的價值
女：短暫的時光匆匆而過，讀書交流會也即將落下帷幕，在此，我們誠心的期盼下的相聚。
合：北京市立新學校初二年級讀書交流會到此結束！
交流會主持詞優(yōu)秀范文三篇（二）
各位領導、同志們：
在上級領導的關心支持下，在廣大員工的強烈要求下，我們公司工程部舉辦這次技術精英比武經驗交流會，目的主要是通過我們幾位人中精英，讓廣大員工干一行，愛一行，才能精一行，求真務實，實現(xiàn)人生夢想。我相信這次經驗交流會對于提升廣大員工技術干部素質和技術管理水平必將有所作用。對參加本次會議的各位領導同志們的到來表示衷心的感謝!
一、求真務實，抓住生產經營中的重點和難點開展技術工作。
一是要以設備管理為重點，抓好老區(qū)舊設備的維護，搞好新區(qū)新設備的保養(yǎng)，以提高設備利用率、提高勞動生產率、降本增效、保安全生產，作為技術革新的主要突破口。注汽生產設備是關鍵，作為一名技術人員不能僅僅把眼光放在設備能否正常運轉上、把注意力放在查漏補缺上，而要把眼光放在設備性能優(yōu)化上，把注意力放在技術革新上。要變解決問題的“救火”式管理，為創(chuàng)新工藝的“超值”式管理。這就要求我們的技術人員要多觀察多研究多學習，全面掌握設備當前運行狀況、準確判斷設備未來運行變化、及時了解新出現(xiàn)的工藝技術。
在設備出現(xiàn)故障前把問題解決掉，并創(chuàng)新進行改造，使其不但保證正常運轉，而且還要得到改進。使每一臺設備都能大限度地充分發(fā)揮自己的功能，達到降低工人勞動強度、提高勞動效率、提高效益、安全生產的目的。
二是切實擔負起培訓的責任，為工程部打造一支高素質的技術隊伍盡職盡責。企業(yè)的一切生產經營活動都離不開人，而人的素質高低將決定企業(yè)的發(fā)展方向和前途命運，所以，培訓工作在企業(yè)也永遠處于很主要的地位。當前我們工程部職工技術素質狀況，面臨兩大問題：
一是原有的技術人員緊缺，且素質也參差不齊;
二是注汽站投運后，必然要補充一批人，而現(xiàn)在我們整個河南油田都沒有成熟的注汽技工了，所以補充進來的技術素質就可想而知了!
所以，我們的培訓任務很重，我們要切實負起責任把培訓工作抓上去。我們要善于通過各種方式來培養(yǎng)青工參與科技攻關，采取手把手地跟蹤指導、輔導等多種方式熱情幫助他們、培養(yǎng)他們，讓他們逐漸挑起大梁;在培養(yǎng)的時候，不僅要傳思想、傳方法、傳技術，還要幫其鍛煉參與技術攻關意志，培養(yǎng)良好的創(chuàng)新態(tài)度。
大家要利用自身的優(yōu)勢，團結人才，凝聚人才，集中智慧，廣泛地為工程部發(fā)展獻計獻策。
三是努力學習新技術新工藝，盡快掌握和應用好新設備?！拔嵘醒?，而知無涯”、“人有知學，則有力也”。古人尚且如此，在當今這個科技發(fā)展日新月異的時代里，我們就更應該樹立終身學習的思想，求知不輟，才不會被時代所淘汰，才能適應新發(fā)展。
后，我希望大家一定要珍惜交流的機會，認真總結，互相學習掌握更多更先進的技術，更好地為我廠持續(xù)有效和-諧發(fā)展作貢獻!
謝謝大家﹗
交流會主持詞優(yōu)秀范文三篇（三）
尊敬的各位嘉賓，各位領導，龍采集團的技術骨干、精英們：
大家上午好!
“龍采”20**年技術交流會就要開幕了，我謹代表技術交流組委會向出席今天開幕式的各位領導、各位來賓、各分公司的精英骨干和朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
下面，向大家介紹出席今天開幕式的主要領導：
龍采科技集團總裁：***先生，
副總裁：***先生，
副總裁：***女士，
助理總裁：***女士，
技術總監(jiān)：***先生，
出席今天開幕式的還有來自于龍采集團各分公司的技術骨干、精英等，由于時間關系，就不一一介紹了。讓我們以熱烈的掌聲對大家的光臨與會表示歡迎。
在激烈的市場競爭中，龍采人注重品牌化集團建設，以“專業(yè)決定品質，激情打造未來”企業(yè)理念，以“快樂、贏利、奉獻”為永恒的團隊精神，在短短的時間內，使龍采迅速的發(fā)展壯大，成為黑龍江地區(qū)互聯(lián)網行業(yè)內之翹楚。
下面請讓我們用熱烈的掌聲歡迎龍采科技集團總裁--***先生為技術交流大會致開幕詞。
(致辭)
非常感謝楊總裁的精彩致辭。
龍采奉行以全球化的視野整合先進技術與企業(yè)資源，分別與“百度”、“騰訊”及“CNNIC”等知名企業(yè)攜手，奠定了在東北地區(qū)互聯(lián)網服務諸多領域內的地位。攜手共進龍采一面吸納知名企業(yè)的先進理念和技術，一面以更高的標準完善著自己，提高著自己，以“尊重人才、愛護人才、發(fā)現(xiàn)人才、吸引人才、培養(yǎng)人才”的人才理念，通過完善的培訓體系迅速提高員工職業(yè)競爭力，積極地為每個員工提供一個能夠展現(xiàn)自我的舞臺。在技術總監(jiān)***先生的帶領下，以技術發(fā)明和創(chuàng)造為前行，龍采大步飛躍!
下面，有請龍采科技集團技術中心總監(jiān)***先生就集團技術中心發(fā)展歷程做發(fā)展方向發(fā)言。
(發(fā)言)
謝謝高總監(jiān)!
7年的齊心協(xié)力、銳意進取、7年的奮發(fā)圖強、開拓創(chuàng)新，7年的攻克難關、推陳出新，經過了7年的不懈努力和默默奉獻，龍采技術人終于驕傲地說，我們?yōu)辇埐傻奈磥泶蛳铝藞詫嵉幕A!
20**年，是龍采打造精品、樹立品牌的第一年;
20**年，是龍采實施10年發(fā)展規(guī)劃的第一年。
下面就讓我們一起喜悅的分享我們集團分公司的技術精英們的碩碩成果：
(開始展示介紹優(yōu)秀作品)
海納百川，所以永不干涸;山容眾生，方能生機盎然。今天的交流會應該說是一個技術人交流學習的盛會，集團為龍采技術精英提供一個能夠展現(xiàn)自我證明自我提升自己的舞臺，每一個在場的龍采人收獲知識，收獲快樂，更收獲友誼。
下面就請集團分公司技術代表發(fā)表工作感言
(發(fā)言)
聽著大家發(fā)自肺腑的工作感言、希望感言、誓言錚錚，每個龍采人都被感動了，這樣的拼搏進取的精神、這樣豐富的想象能力和創(chuàng)新力、這樣團結奉獻的心態(tài)，龍采怎能不發(fā)展，龍采怎能不超越?
交流會下一項會程安排是下面是：進行技術美工、程序、技術支持分組會議
(討論)
聽著大家暢所欲言發(fā)表自己的見解，在思維碰撞中相互學習，在茅塞頓開中積淀收獲，每個龍采人漸行漸遠，龍采集團漸行漸強。
此時此刻，想起了《贏在中國》的主題曲，(此處放音樂《在路上》)今天和大家一起被幸福的感動著：在路上可能還會有心靈的困境，在路上可能還有嚴峻的考驗，可堅定的龍采人，會順著龍采集團心靈的呼聲，會伴著龍采的生命一起執(zhí)著的遠行，用睿智的頭腦，驕人的業(yè)績，盡展龍采人龍的風采!
再次感謝我們的領導，感謝各位嘉賓、感謝各位同仁的支持和到來，此次“龍采科技集團20**年技術交流會”到此結束，感謝大家，感謝龍采!
交流會主持詞優(yōu)秀范文三篇（一）
女：尊敬的各位老師
男：親愛的同學們
合：大家下午好！
女：伏爾泰曾說過，拜讀名家大作，可造就雄辯之才。
男：顏真卿曾說過，黑發(fā)不知勤學早，白發(fā)方悔讀書遲。
女：是的，正所謂腹有詩書氣自華，是書香能致遠。無論是縱觀中國歷史，還是橫看世界發(fā)展。站在時代前沿的偉人、領袖都無一不好讀書，讀好書。
男：書帶給我們的不僅僅是知識，從杏花春雨的江南，到白雪皚皚的塞北，從波濤翻滾的東海之濱，到風沙茫茫的西北大漠，方寸之間，便是世界。
女：當靈魂穿越千年，當思想歷經千山萬水，心便燦若日月，生命便多了層好處。此刻，在這陽光燦爛的日子，在這水墨飄香的校園，我們師生聚在那里舉行讀書交流會來分享同學們讀書心得。
男：接下來，我宣布：
合：ｘｘｘ學校讀書交流會此刻開始。
男：在美國有這樣一個軍校，學生回答長官問題時，只能說四句話：“是，長官！”“不是，長官！”“我不明白，長官！”和“沒問題，長官！”這便是美國西點軍校。
女：這樣嚴格的紀律，學生們必須很難忍受吧？
男：不，軍校的學生們在逐漸習慣了這樣的回答方式后反而運用到生活中，并從中受益匪淺，美國的瑞芬博瑞就是其中的一員，他而后寫成《沒有任何借口》這本書，給了人們一種新的思維方式。
女：那么接下來就有請初二二班的ｘｘ為我們帶來他對這本書的理解吧。
女：原先我們自以為的理由，但是只是借口罷了，辯解只會給我們帶來更大的損失呢。
男：是啊，應對困難時，我們要做的就應使用鋼鐵般的意志去應對，而不是逃避，那么接下來就有請初二七班的來談談他對《鋼鐵是怎樣煉成的》這本書的體會吧。
女：勇敢的人才是值得敬佩的人，書中的保爾完美的地詮釋了這一點，下方有請初二九班ｘｘｘ同學談談他讀《小故事大智慧》的感悟。
男：一個個的故事給人以心靈上的共鳴，引發(fā)我們的深思。接下來，有請初二四班的ｘｘ同學帶來他的讀書體會。
女：保爾正是用他的堅強，迎接次的挑戰(zhàn)，笑對次的失敗，這種不向命運屈服的精神值得我們學習，下方就有請初二十班的ｘｘ來談談這本書與他心靈所碰撞出的火花。
男：如果說這是一本人生的教科書，那么《沒有任何借口》便是引領我們邁向成功的路標，接下來讓我們有請初二一班的ｘｘ帶來他的感悟。
女：聽了同學的感悟，不明白這種對自我負責的精神有沒有觸動你呢，是否使你更明確了無論什么狀況下借口都是不能被容忍的呢，那么下方有請初二五班的ｘｘ與我們分享讀《鋼鐵是怎樣煉成的》的體會。
男：我想，使保爾成功的是毅力，是毅力給了他無窮的力量，他從不會為失敗去解釋什么，而是昂起頭向著光明繼續(xù)前進。接下來，有請讓初二八班的ｘｘ同學帶來他的讀書感悟。
女：“沒有任何借口”式的生活能夠帶給我們這么多的益處呢。
男：的確，我們都就應停止給自我找借口，而是就應多找出解決的方法。
女：這讓我想到了一個故事，講的是一個游泳選手因看不清終點而在后臨近終點的便那一刻放下了的故事，霧太大了便是她為自我找的借口。
男：這個故事我聽過，是《小故事大智慧全集》里的吧
女：是啊，那么下方就讓我們掌聲歡迎初二六班ｘｘ同學與我們交流他對這本書的感受。
女：正所謂“人有悲歡離合，月有陰晴圓缺”，人生里沒有一步登天和一帆風順，凡事都是要靠堅持和毅然決然的決斷去爭取的，下方請初二三班的ｘｘ與我們交流他與《鋼鐵是怎樣煉成的》的故事吧。
女：書籍是一杯酒，讓你暢開關掉已久的胸懷；
男：書籍是一首歌，噴涌出你內心深處的激情。
女：讀萬卷書，禮明智增。
男：行萬里路，知成行隨。
女：奮斗的征程上，知識的彩虹鑲嵌蒼穹，折射出耀眼的斑斕，平添向上的力量與創(chuàng)新的鴻篇。
男：跋涉的境遇中，知識的橋梁跨越天塹，宛如舟載食與炭的飽暖，送抵渴望的彼岸。
女：一卷在手，宛若與摯友讀書談心，流淌的是激情，滋潤的是心田。
男：與書為伴吧，在書中領會人生的真諦，追尋自我的價值
女：短暫的時光匆匆而過，讀書交流會也即將落下帷幕，在此，我們誠心的期盼下的相聚。
合：北京市立新學校初二年級讀書交流會到此結束！
交流會主持詞優(yōu)秀范文三篇（二）
各位領導、同志們：
在上級領導的關心支持下，在廣大員工的強烈要求下，我們公司工程部舉辦這次技術精英比武經驗交流會，目的主要是通過我們幾位人中精英，讓廣大員工干一行，愛一行，才能精一行，求真務實，實現(xiàn)人生夢想。我相信這次經驗交流會對于提升廣大員工技術干部素質和技術管理水平必將有所作用。對參加本次會議的各位領導同志們的到來表示衷心的感謝!
一、求真務實，抓住生產經營中的重點和難點開展技術工作。
一是要以設備管理為重點，抓好老區(qū)舊設備的維護，搞好新區(qū)新設備的保養(yǎng)，以提高設備利用率、提高勞動生產率、降本增效、保安全生產，作為技術革新的主要突破口。注汽生產設備是關鍵，作為一名技術人員不能僅僅把眼光放在設備能否正常運轉上、把注意力放在查漏補缺上，而要把眼光放在設備性能優(yōu)化上，把注意力放在技術革新上。要變解決問題的“救火”式管理，為創(chuàng)新工藝的“超值”式管理。這就要求我們的技術人員要多觀察多研究多學習，全面掌握設備當前運行狀況、準確判斷設備未來運行變化、及時了解新出現(xiàn)的工藝技術。
在設備出現(xiàn)故障前把問題解決掉，并創(chuàng)新進行改造，使其不但保證正常運轉，而且還要得到改進。使每一臺設備都能大限度地充分發(fā)揮自己的功能，達到降低工人勞動強度、提高勞動效率、提高效益、安全生產的目的。
二是切實擔負起培訓的責任，為工程部打造一支高素質的技術隊伍盡職盡責。企業(yè)的一切生產經營活動都離不開人，而人的素質高低將決定企業(yè)的發(fā)展方向和前途命運，所以，培訓工作在企業(yè)也永遠處于很主要的地位。當前我們工程部職工技術素質狀況，面臨兩大問題：
一是原有的技術人員緊缺，且素質也參差不齊;
二是注汽站投運后，必然要補充一批人，而現(xiàn)在我們整個河南油田都沒有成熟的注汽技工了，所以補充進來的技術素質就可想而知了!
所以，我們的培訓任務很重，我們要切實負起責任把培訓工作抓上去。我們要善于通過各種方式來培養(yǎng)青工參與科技攻關，采取手把手地跟蹤指導、輔導等多種方式熱情幫助他們、培養(yǎng)他們，讓他們逐漸挑起大梁;在培養(yǎng)的時候，不僅要傳思想、傳方法、傳技術，還要幫其鍛煉參與技術攻關意志，培養(yǎng)良好的創(chuàng)新態(tài)度。
大家要利用自身的優(yōu)勢，團結人才，凝聚人才，集中智慧，廣泛地為工程部發(fā)展獻計獻策。
三是努力學習新技術新工藝，盡快掌握和應用好新設備?！拔嵘醒?，而知無涯”、“人有知學，則有力也”。古人尚且如此，在當今這個科技發(fā)展日新月異的時代里，我們就更應該樹立終身學習的思想，求知不輟，才不會被時代所淘汰，才能適應新發(fā)展。
后，我希望大家一定要珍惜交流的機會，認真總結，互相學習掌握更多更先進的技術，更好地為我廠持續(xù)有效和-諧發(fā)展作貢獻!
謝謝大家﹗
交流會主持詞優(yōu)秀范文三篇（三）
尊敬的各位嘉賓，各位領導，龍采集團的技術骨干、精英們：
大家上午好!
“龍采”20**年技術交流會就要開幕了，我謹代表技術交流組委會向出席今天開幕式的各位領導、各位來賓、各分公司的精英骨干和朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
下面，向大家介紹出席今天開幕式的主要領導：
龍采科技集團總裁：***先生，
副總裁：***先生，
副總裁：***女士，
助理總裁：***女士，
技術總監(jiān)：***先生，
出席今天開幕式的還有來自于龍采集團各分公司的技術骨干、精英等，由于時間關系，就不一一介紹了。讓我們以熱烈的掌聲對大家的光臨與會表示歡迎。
在激烈的市場競爭中，龍采人注重品牌化集團建設，以“專業(yè)決定品質，激情打造未來”企業(yè)理念，以“快樂、贏利、奉獻”為永恒的團隊精神，在短短的時間內，使龍采迅速的發(fā)展壯大，成為黑龍江地區(qū)互聯(lián)網行業(yè)內之翹楚。
下面請讓我們用熱烈的掌聲歡迎龍采科技集團總裁--***先生為技術交流大會致開幕詞。
(致辭)
非常感謝楊總裁的精彩致辭。
龍采奉行以全球化的視野整合先進技術與企業(yè)資源，分別與“百度”、“騰訊”及“CNNIC”等知名企業(yè)攜手，奠定了在東北地區(qū)互聯(lián)網服務諸多領域內的地位。攜手共進龍采一面吸納知名企業(yè)的先進理念和技術，一面以更高的標準完善著自己，提高著自己，以“尊重人才、愛護人才、發(fā)現(xiàn)人才、吸引人才、培養(yǎng)人才”的人才理念，通過完善的培訓體系迅速提高員工職業(yè)競爭力，積極地為每個員工提供一個能夠展現(xiàn)自我的舞臺。在技術總監(jiān)***先生的帶領下，以技術發(fā)明和創(chuàng)造為前行，龍采大步飛躍!
下面，有請龍采科技集團技術中心總監(jiān)***先生就集團技術中心發(fā)展歷程做發(fā)展方向發(fā)言。
(發(fā)言)
謝謝高總監(jiān)!
7年的齊心協(xié)力、銳意進取、7年的奮發(fā)圖強、開拓創(chuàng)新，7年的攻克難關、推陳出新，經過了7年的不懈努力和默默奉獻，龍采技術人終于驕傲地說，我們?yōu)辇埐傻奈磥泶蛳铝藞詫嵉幕A!
20**年，是龍采打造精品、樹立品牌的第一年;
20**年，是龍采實施10年發(fā)展規(guī)劃的第一年。
下面就讓我們一起喜悅的分享我們集團分公司的技術精英們的碩碩成果：
(開始展示介紹優(yōu)秀作品)
海納百川，所以永不干涸;山容眾生，方能生機盎然。今天的交流會應該說是一個技術人交流學習的盛會，集團為龍采技術精英提供一個能夠展現(xiàn)自我證明自我提升自己的舞臺，每一個在場的龍采人收獲知識，收獲快樂，更收獲友誼。
下面就請集團分公司技術代表發(fā)表工作感言
(發(fā)言)
聽著大家發(fā)自肺腑的工作感言、希望感言、誓言錚錚，每個龍采人都被感動了，這樣的拼搏進取的精神、這樣豐富的想象能力和創(chuàng)新力、這樣團結奉獻的心態(tài)，龍采怎能不發(fā)展，龍采怎能不超越?
交流會下一項會程安排是下面是：進行技術美工、程序、技術支持分組會議
(討論)
聽著大家暢所欲言發(fā)表自己的見解，在思維碰撞中相互學習，在茅塞頓開中積淀收獲，每個龍采人漸行漸遠，龍采集團漸行漸強。
此時此刻，想起了《贏在中國》的主題曲，(此處放音樂《在路上》)今天和大家一起被幸福的感動著：在路上可能還會有心靈的困境，在路上可能還有嚴峻的考驗，可堅定的龍采人，會順著龍采集團心靈的呼聲，會伴著龍采的生命一起執(zhí)著的遠行，用睿智的頭腦，驕人的業(yè)績，盡展龍采人龍的風采!
再次感謝我們的領導，感謝各位嘉賓、感謝各位同仁的支持和到來，此次“龍采科技集團20**年技術交流會”到此結束，感謝大家，感謝龍采!