非公基層黨建述職報告

字號:

基層黨組織是一面旗幟,代表著各基層黨組織在人民群眾心目中的形象。以下是整理的非公基層黨建述職報告,歡迎閱讀!
    非公基層黨建述職報告篇一
    中共長子縣非公有制經(jīng)濟組織工作委員會是2011年8月,在縣委、縣政府和組織部的支持下在長子縣工商局掛牌成立的。
    縣非公工委成立之際,正值“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動如火如荼開展之時,我委克服非公經(jīng)濟組織數(shù)量大、分布廣、時間緊、任務(wù)重、的重重困難,以基層組織建設(shè)年為契機,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體,以非公經(jīng)濟組織黨組織集中組建工作為重心,扎實有效地在全縣非公經(jīng)濟組織中開展了黨建工作。下面將具體的工作匯報如下:
    一、圍繞集中組建做到工作五清
    我委認(rèn)真貫徹落實全省非公有制經(jīng)濟組織黨組織集中組建電視電話會議精神,在縣委、縣政府和組織部的支部下,對全縣非公經(jīng)濟組織黨組織集中組建工作計劃進行了專題研究和安排部署。首先召開了集中組建啟動儀式大會,成立了四個黨建工作指導(dǎo)站,印發(fā)了《致全縣非公有制經(jīng)濟組織的公開信》500份,在此基礎(chǔ)上對全縣非公經(jīng)濟組織進行了全面摸底調(diào)查。
    工作中,實行拉網(wǎng)式排查,堅持全覆蓋、零遺漏,確保做到“五清”:一是摸清轄區(qū)內(nèi)有多少非公有制經(jīng)濟組織及黨員數(shù);二是摸清有多少符合單獨組建條件卻未及時組建的非公有制經(jīng)濟組織;三是摸清有多少宜建聯(lián)合黨組織而未建的非公有制經(jīng)濟組織;四是摸清有多少重點組建對象;五是摸清有多少非公有制經(jīng)濟組織已建立黨組織及組建形式。在做到“五清”的基礎(chǔ)上,建立健全黨建工作臺帳和數(shù)據(jù)庫,同時做到網(wǎng)絡(luò)動態(tài)管理,為確保集中組建工作不留空白、不留死角打下了堅實的基礎(chǔ)。
    二、圍繞基層組織建設(shè)做到“有形”覆蓋
    以2012基層組織建設(shè)年為契機,圍繞“應(yīng)建組織不留空白,黨員活動不漏一人”的總目標(biāo),對全縣非公經(jīng)濟組織,按照3名以上黨員單獨建,有黨員但不足3人的按地域相鄰、行業(yè)相近的原則聯(lián)合建等多種形式組建黨組織。一是對全體黨建工作指導(dǎo)員進行了專題培訓(xùn)和考核;二是召開了集中組建推進會,加大組建工作力度;三是對已組建成立的非公企業(yè)黨組織,實施“四送四贈”工程,為非公企業(yè)黨組織贈送1面黨旗、1枚印章、1塊牌子和1套黨建學(xué)習(xí)資料;對黨員贈送1枚共產(chǎn)黨員徽章、1本中國共產(chǎn)黨章程、1個創(chuàng)先爭優(yōu)活動筆記本和1支筆,使全體非公經(jīng)濟組織黨員能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策和文件精神,加強黨員學(xué)習(xí)和黨組織建設(shè),積極投入到“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“保持黨的純潔性教育”活動中。
    5月20日,我委經(jīng)過不懈努力,提前完成了全覆蓋目標(biāo),全縣354戶非公經(jīng)濟組織全部通過單建、聯(lián)建方式建立了黨組織,共有非公經(jīng)濟組織黨組織60個,其中黨委2個,黨總支1個,黨支部57個,其中聯(lián)合黨支部20個,實現(xiàn)了全縣非公有制經(jīng)濟組織黨組織和黨的工作全覆蓋。同時成立了非公黨工委的工、團、婦組織,在非公經(jīng)濟組織中開展群團組織的建立健全工作,“黨建帶群建,群建促黨建”效果明顯。
    三、圍繞開展組織活動做到“有效”覆蓋
    “組織建起來,黨旗飄起來,黨員動起來,效果顯出來”,在完成非公企業(yè)黨組織組建的基礎(chǔ)上,我委緊緊圍繞發(fā)揮黨組織二個作用和黨員先鋒模范作用開展了多項工作。
    (一)加強黨建知識培訓(xùn),提升黨建工作水平。一是舉辦了長子縣非公經(jīng)濟組織黨組織書記及黨建指導(dǎo)員專題培訓(xùn)班;二是召集各非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人召開黨建工作座談會和黨建工作推進會。
    (二)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是在非公企業(yè)中設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、示范崗、標(biāo)兵崗等亮牌的形式,突出黨員先鋒模范帶頭作用,開展創(chuàng)先進黨組織,爭模范黨員活動;二是“雙找雙培”活動,把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成為企業(yè)骨干,把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員,培養(yǎng)后備力量。
    (三)發(fā)揮黨組織政治核心和政治引領(lǐng)作用。一是抓好“雙強六好”創(chuàng)建活動,在非公企業(yè)開展“發(fā)展強、黨建強,生產(chǎn)經(jīng)營好、領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、勞動關(guān)系好、群眾反映好”和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。二是開展“企業(yè)發(fā)展我先行”和創(chuàng)建“十好”非公黨組織活動;三是是開展多種形式的黨組織活動。如七一前夕,組織全體非公黨組織負(fù)責(zé)人和黨員舉行了“對黨忠誠,永葆黨的純潔性”黨員簽名活動;組織全體非公黨組織負(fù)責(zé)人和優(yōu)秀黨員到紅色革命圣地西柏坡舉行重溫入黨誓詞宣誓再教育活動;在非公企業(yè)黨員中開展“黨旗飄揚助我行”演講比賽等一系列活動,極大地激發(fā)了黨員的榮譽感和責(zé)任感,增強了黨組織的凝聚力。
    三、存在問題
    由于非公有制經(jīng)濟組織數(shù)量大、分布廣、規(guī)模不一,在非公黨建工作開展中主要存在三方面問題:
    一是經(jīng)費保障和作用發(fā)揮。非公企業(yè)注重生產(chǎn)經(jīng)營,看重利潤回報,未能充分認(rèn)識到黨組織建設(shè)帶來的利好作用,對黨建工作投入較少,黨組織活動經(jīng)費得不到充實保障,影響黨組織的作用發(fā)揮。
    二是人才培養(yǎng)。中小型非公企業(yè)缺乏人才,導(dǎo)致對黨建工作的理解認(rèn)識不足,黨組織工作和活動開展方面不到位。
    三是黨員流動。部分非公企業(yè)經(jīng)營效益有波動,待遇和收入影響人員穩(wěn)定,黨員流動性較大,組織關(guān)系不愿意轉(zhuǎn)入,存在一些“隱形”黨員和“口袋”黨員。
    四、工作計劃
    在今后的工作中,非公黨工委將轉(zhuǎn)變工作重點,創(chuàng)新工作思路,保證黨的組織和黨的工作在非公經(jīng)濟組織中的動態(tài)全覆蓋,重點抓好以下三方面工作:
    一是本著“成熟一個,組建一個”的原則,重點抓好3名黨員以上、職工50人以上、注冊資金1000萬元以上三類非公企業(yè)的黨組織單獨組建工作,鞏固和加強基層黨組織的建設(shè)。
    二是加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。加強非公經(jīng)濟組織全體黨員的政治理論學(xué)習(xí),尤其是加強對黨組織書記的培訓(xùn)工作,在提高黨員綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)好,提升非公黨建工作水平。
    三是開展形式多樣的黨組織活動,調(diào)動黨員的積極性,發(fā)揮黨組織在非公企業(yè)中的二個作用。通過黨組織活動的開展,培樹先鋒模范黨員和先進示范黨組織典型,增強黨員和職工的凝聚力和向心力,充分發(fā)揮基層黨組織在企業(yè)職工群眾中的政治核心作用和企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用,成績就是新起點,我委將再接再厲,在上級各部門的指導(dǎo)和支持下,及時總結(jié)好的經(jīng)驗,認(rèn)真解決存在的突出問題,繼續(xù)堅持不懈地努力做好各項工作,引導(dǎo)全縣非公有制經(jīng)濟組織和廣大黨員積極投身到非公企業(yè)黨建工作的主流中,為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、沖刺中部百強做出應(yīng)有的貢獻。
    非公基層黨建述職報告篇二
    在近一年的工作當(dāng)中,我得到了鎮(zhèn)委的幫助及企業(yè)出資人和廣大員工的理解和支持,主要取得了以下幾點工作成績。
    一、促進企業(yè)發(fā)展方面
    圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,我提出了很多合理化意見和建議,得到了企業(yè)主、管理層的認(rèn)可,及企業(yè)員工的支持。同時,我利用身為婦女主任的優(yōu)勢,廣泛關(guān)心企業(yè)中女性職工的權(quán)益,為女職工在企業(yè)中發(fā)揮更大的作用提供了保障。
    二、加強基層組織建設(shè)方面
    進駐企業(yè)以來,我非常重視加強企業(yè)黨組織的建設(shè),幫助指導(dǎo)企業(yè)黨組織建立健全了工作制度,無論多忙,我堅持每月都參加企業(yè)黨組織會議。2014年春節(jié)以來,我指導(dǎo)或企業(yè)黨組織認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動,同時我還注重做好黨員發(fā)展、入黨積極分子培養(yǎng)和黨員教育管理工作,我每月堅持和入黨積極份子談話,了解他們的思想情況。
    三、加強企業(yè)文化建設(shè)方面
    我積極參加企業(yè)組織的各項活動,努力在企業(yè)中開展健康的文化活動,塑造積極向上的企業(yè)文化,培樹高尚的職業(yè)道德,促使企業(yè)誠信經(jīng)營。我主動提出,在企業(yè)中每月進行黨員示范崗評選,得到了企業(yè)主和廣大員工的一致好評。
    四、聯(lián)系服務(wù)職工群眾方面
    我沒有均有到企業(yè)中和員工談心交流,了解員工想法和實際困難,熱忱服務(wù)黨員和職工,為他們辦實事、做好事、解難事情況。同時我結(jié)合當(dāng)前的黨的群眾路線教育實踐活動的開展,在企業(yè)中集中進行了入戶走訪和座談活動。
    五、切實維護和諧穩(wěn)定方面
    在到企業(yè)中開展黨建工作的同時,我注重企業(yè)對當(dāng)?shù)卣脑V求,經(jīng)常性的征求企業(yè)對當(dāng)?shù)卣安块T單位的意見建議,并幫助他們之間進行溝通,努力爭取為企業(yè)的發(fā)展提供一個號的環(huán)境。做到了依法維護各方合法權(quán)益,幫助化解矛盾糾紛,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,促進企業(yè)和社會穩(wěn)定。
    六、完成上級黨組織交辦的其它任務(wù)方面等
    在企業(yè)中開展工作的同時,我非常重視上級黨組織交辦的其他任務(wù),如群眾路線工作,環(huán)境整治“三線三邊”工作,我都積極和企業(yè)協(xié)調(diào),爭取到了企業(yè)對政府當(dāng)前開展工作的支持,取得了很好的效果。
    七、加強自身建設(shè)方面
    作為一名黨建指導(dǎo)員,我非常重視自身的理論學(xué)習(xí),利用業(yè)余時間加學(xué)習(xí)中央及上級的有關(guān)精神,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。同時因為非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員這個工作具有一定的敏感性,我非常重視自己的廉潔自律工作,平均每月在企工作10天以上,每次都做到不在企業(yè)吃飯,不收企業(yè)禮品。
    通過近一年的工作,我明白了開展非公黨建工作,只有做公仆,幫助指導(dǎo)企業(yè)出謀劃策合法經(jīng)營,不給企業(yè)增加負(fù)擔(dān)和添亂,業(yè)主才會接受我們,歡迎我們,我們的工作也肯定能取得好的成績。我雖然做了一些工作,但對照上級要求,還存在一定的差距和問題,有待于在今后工作中改正,我將不斷加強自身建設(shè),學(xué)習(xí)科學(xué)理論,細化工作職責(zé),為非公黨建做出應(yīng)有的貢獻,發(fā)揮好自己的余熱。
    非公基層黨建述職報告篇三
    一是在促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營上聯(lián)動發(fā)揮作用。針對非公企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢,我們注重轉(zhuǎn)變活動形式和工作方法,把促進企業(yè)健康發(fā)展作為“黨建帶工建”工作的出發(fā)點和落腳點。在第二批先進性教育活動中,著力引導(dǎo)廣大黨員把先進性體現(xiàn)在提高生產(chǎn)效率、推動企業(yè)發(fā)展上。工會組織發(fā)動職工圍繞企業(yè)發(fā)展中的難點問題提合理化建議,圍繞提高勞動效率組織勞動競賽、技能培訓(xùn)、技術(shù)攻關(guān)等活動,大大提高了廣大職工的業(yè)務(wù)技能素質(zhì)和參與企業(yè)管理的積極性,推動了企業(yè)發(fā)展,受到了業(yè)主的歡迎。
    二是在推進企業(yè)文化建設(shè)上聯(lián)動發(fā)揮作用。非公企業(yè)黨組織和工會組織從加強陣地建設(shè)入手,為組織開展活動提供物質(zhì)保障。一方面,堅持在區(qū)域內(nèi)通過建立黨員服務(wù)中心(活動中心),帶動建立區(qū)域性(行業(yè)性)職工之家;另一方面,堅持在非公企業(yè)內(nèi)把建立黨員活動室與建立職工之家同步考慮、互為依存、資源共享,使黨工活動陣地同步得到加強。以此為依托,黨工組織聯(lián)合積極開展豐富多彩的文化體育活動,寓教于樂,陶冶精神情操,培育團隊意識,培育企業(yè)文化,提煉企業(yè)精神,進一步增強了企業(yè)的向心力、凝聚力和競爭力。
    三是在維護職工合法權(quán)益上聯(lián)動發(fā)揮作用。非公企業(yè)黨組織積極支持工會組織依法履行維權(quán)職能,支持工會組織推行職代會、廠務(wù)公開等制度,保障職工群眾的民主政治權(quán)利、勞動就業(yè)權(quán)益和經(jīng)濟分配利益。黨組織依托工會組織實施“送溫暖工程”,及時反映職工的呼聲和要求,并通過簽訂集體合同為職工辦理保險、扶貧幫困、募捐救急、勞資調(diào)解等,幫助解決職工的實際困難,使廣大職工感到黨組織和工會組織的關(guān)懷和溫暖,成為他們心中的“主心骨”和“好娘家”。
    強化黨建帶動增強工建活力努力開創(chuàng)非公企業(yè)黨建工建新局面。