2020興業(yè)銀行天津分行春季校園招聘公告已發(fā)布。為多渠道引進人才，推動各項工作順利開展，經研究決定，擬面向各大院校公開招聘工作人員， 因工作需要，現將招聘信息發(fā)布如下：
運營支持類崗位
工作地點：天津市
學歷：本科及以上
工作類型：
招聘人數：若干
職位描述
1、從事銀行各類運營結算業(yè)務，精通銀行業(yè)務運營流程;
2、負責解答銀行內外部客戶提出的業(yè)務咨詢，配合業(yè)務部門進行客戶服務工作;
3、協助主管完成各類報告、報表及憑證管理工作。
任職要求
1、國內院校2020年應屆畢業(yè)生(須于2020年8月31日前畢業(yè))，海外院校畢業(yè)生2019年1月1日至2020年8月31日前畢業(yè)生;
2、遵紀守法，誠實守信，具有良好的道德品質，無不良紀錄;
3、形象氣質良好，具有較好的親和力和服務意識，責任心強;
4、嚴謹認真、細致耐心、熱情大方;
5、已取得銀行從業(yè)資格證、助理會計師資格證、初級經濟師資格證等資格優(yōu)先錄用。
市場營銷類崗位
工作地點：天津市
學歷：本科及以上
職位描述
1、開展市場調研、調查工作，深入了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)化優(yōu)質服務;
2、參與本行業(yè)務調查、搜集客戶資料，進行客戶需求分析;協助客戶經理進行產品組合設計、流程控制安排、服務定價評估等，形成規(guī)范完整的金融服務方案，對客戶進行深度開發(fā)，大程度挖掘客戶業(yè)務潛力;
3、經營服務管轄分行級戰(zhàn)略客戶，包括客戶營銷、客戶關系維護、客戶經營規(guī)劃、客戶視圖建設、集團授信、服務方案制定及實施等;協助客戶經理及各級機構戰(zhàn)略客戶及下屬成員提供金融服務;
4、收集相關業(yè)務等方面需求信息，開展創(chuàng)新產品的設計、開發(fā);組織落實重點產品運用，并對產品運作情況進行跟蹤管理;
5、參與本行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據業(yè)務導向進行營銷宣傳活動方案，并適時開展相關業(yè)務與產品的營銷推介。
任職要求
1、國內院校2020年應屆畢業(yè)生(須于2020年8月31日前畢業(yè))，海外院校畢業(yè)生2019年1月1日至2020年8月31日前畢業(yè)生;
2、遵紀守法，誠實守信，具有良好的道德品質，無不良紀錄;
3、形象氣質佳，具有較強的責任心、執(zhí)行能力和溝通表達能力、良好的職業(yè)操守;
4、具有較強的市場敏感性、產品推廣能力及風險意識。
管理培訓生崗位
工作地點：天津市
學歷：碩士研究生及以上
工作類型：
招聘人數：若干
發(fā)布時間：2020-03-03
職位描述
培養(yǎng)目標為經營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上根據培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同，在培養(yǎng)期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養(yǎng)期滿后，根據管理培訓生實習實踐、考核表現等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。
任職要求
1、國內院校2020年應屆畢業(yè)生(須于2020年8月31日前畢業(yè))，海外院校畢業(yè)生2019年1月1日至2020年8月31日前畢業(yè)生;
2、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
3、通過大學英語四級或以上考試;
4、具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力;
5、身心健康，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關規(guī)定;
6、具有較強的責任心、執(zhí)行能力和溝通表達能力、良好的職業(yè)操守。具有較強的行業(yè)敏感性、文字表達、撰寫及數據分析能力。
【點擊進入：報名入口】
運營支持類崗位
工作地點：天津市
學歷：本科及以上
工作類型：
招聘人數：若干
職位描述
1、從事銀行各類運營結算業(yè)務，精通銀行業(yè)務運營流程;
2、負責解答銀行內外部客戶提出的業(yè)務咨詢，配合業(yè)務部門進行客戶服務工作;
3、協助主管完成各類報告、報表及憑證管理工作。
任職要求
1、國內院校2020年應屆畢業(yè)生(須于2020年8月31日前畢業(yè))，海外院校畢業(yè)生2019年1月1日至2020年8月31日前畢業(yè)生;
2、遵紀守法，誠實守信，具有良好的道德品質，無不良紀錄;
3、形象氣質良好，具有較好的親和力和服務意識，責任心強;
4、嚴謹認真、細致耐心、熱情大方;
5、已取得銀行從業(yè)資格證、助理會計師資格證、初級經濟師資格證等資格優(yōu)先錄用。
市場營銷類崗位
工作地點：天津市
學歷：本科及以上
職位描述
1、開展市場調研、調查工作，深入了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)化優(yōu)質服務;
2、參與本行業(yè)務調查、搜集客戶資料，進行客戶需求分析;協助客戶經理進行產品組合設計、流程控制安排、服務定價評估等，形成規(guī)范完整的金融服務方案，對客戶進行深度開發(fā)，大程度挖掘客戶業(yè)務潛力;
3、經營服務管轄分行級戰(zhàn)略客戶，包括客戶營銷、客戶關系維護、客戶經營規(guī)劃、客戶視圖建設、集團授信、服務方案制定及實施等;協助客戶經理及各級機構戰(zhàn)略客戶及下屬成員提供金融服務;
4、收集相關業(yè)務等方面需求信息，開展創(chuàng)新產品的設計、開發(fā);組織落實重點產品運用，并對產品運作情況進行跟蹤管理;
5、參與本行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據業(yè)務導向進行營銷宣傳活動方案，并適時開展相關業(yè)務與產品的營銷推介。
任職要求
1、國內院校2020年應屆畢業(yè)生(須于2020年8月31日前畢業(yè))，海外院校畢業(yè)生2019年1月1日至2020年8月31日前畢業(yè)生;
2、遵紀守法，誠實守信，具有良好的道德品質，無不良紀錄;
3、形象氣質佳，具有較強的責任心、執(zhí)行能力和溝通表達能力、良好的職業(yè)操守;
4、具有較強的市場敏感性、產品推廣能力及風險意識。
管理培訓生崗位
工作地點：天津市
學歷：碩士研究生及以上
工作類型：
招聘人數：若干
發(fā)布時間：2020-03-03
職位描述
培養(yǎng)目標為經營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上根據培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同，在培養(yǎng)期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養(yǎng)期滿后，根據管理培訓生實習實踐、考核表現等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。
任職要求
1、國內院校2020年應屆畢業(yè)生(須于2020年8月31日前畢業(yè))，海外院校畢業(yè)生2019年1月1日至2020年8月31日前畢業(yè)生;
2、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
3、通過大學英語四級或以上考試;
4、具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力;
5、身心健康，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關規(guī)定;
6、具有較強的責任心、執(zhí)行能力和溝通表達能力、良好的職業(yè)操守。具有較強的行業(yè)敏感性、文字表達、撰寫及數據分析能力。
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