行政人事求職簡歷

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簡歷就是對(duì)個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長、愛好及其它有關(guān)情況所作的簡明扼要的書面介紹。以下是整理的行政人事求職簡歷,歡迎閱讀!
    行政人事求職簡歷篇一
    個(gè)人信息
    姓名:蘇先生
    性別:男
    婚姻狀況:已婚
    民族:漢族
    戶籍:廣東-湛江
    年齡:29
    現(xiàn)所在地:廣東-東莞
    身高:171cm
    希望地區(qū):廣東-東莞
    希望崗位:質(zhì)量/安全管理類-安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管
    質(zhì)量/安全管理類-審核員
    質(zhì)量/安全管理類-體系工程師
    行政/人事類-行政經(jīng)理/主管
    尋求職位:驗(yàn)廠經(jīng)理/主管、人事/行政經(jīng)理/主管、審核員
    教育經(jīng)歷
    廣東培正學(xué)院工商管理(第二專業(yè))大專
    廣東培正學(xué)院人力資源管理大專
    培訓(xùn)經(jīng)歷
    廣東省東莞市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心員工關(guān)系管理***
    **公司
    公司性質(zhì):其他行業(yè)類別:能源、礦產(chǎn)
    擔(dān)任職位:人事行政崗位類別:其他相關(guān)職位
    工作描述:
    1、建立并完善人力資源管理體系,制度和完善人力資源管理制度;
    2、制定崗位說明書,落實(shí)各崗位職責(zé)和工作內(nèi)容;
    3、負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘,錄用,合同簽訂,建檔,轉(zhuǎn)正,辭退,離職,調(diào)動(dòng),考核等人事系列化基礎(chǔ)管理工作;
    4、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門的人才招聘,員工培訓(xùn),績效考評(píng),薪酬等工作的進(jìn)行,確保企業(yè)人力資源的合理利用;
    5、根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行人力資源整體分析和人才儲(chǔ)備工作;
    6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
    7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶質(zhì)量、社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠及對(duì)供應(yīng)商評(píng)估;
    8、上級(jí)交辦的其他工作。
    **公司
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:印刷、包裝
    擔(dān)任職位:體系主管崗位類別:安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管
    工作描述:
    1、負(fù)責(zé)公司ISO9001ISO14001QS體系的正常運(yùn)行及文件的編寫修改。
    2、主導(dǎo)公司社會(huì)責(zé)任ICTI(COC)FSC反恐GMP的開展。
    3、負(fù)責(zé)歐美客人查廠,MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人驗(yàn)廠事宜。
    離職原因:家庭原因:回家結(jié)婚
    **公司
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:橡膠、塑料制品
    擔(dān)任職位:行政專員崗位類別:安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管
    工作描述:
    1、負(fù)責(zé)公司ISO9001質(zhì)量體系運(yùn)行,SA8000、ICTI、商檢,CCC,反恐,COC社會(huì)責(zé)任、WAL-MART,COSTCO、Sears及迪斯尼等歐美驗(yàn)廠。
    2、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)。
    3、負(fù)責(zé)公司環(huán)境健康方面的推行。
    **公司
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:橡膠、塑料制品
    擔(dān)任職位:協(xié)理特助、體系主管崗位類別:安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管
    工作描述:
    第一:負(fù)責(zé)歐美客人驗(yàn)廠相關(guān)工作,例如。ICTI、GSV、商檢。
    第二:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品貨物質(zhì)量的控制檢驗(yàn)相關(guān)方面。
    第三:協(xié)助總經(jīng)理處理公司人事行政工作事項(xiàng):招聘、培訓(xùn)、薪資、糾紛處理等事務(wù)。第五:負(fù)責(zé)推行5S及公司內(nèi)部培訓(xùn)。
    **公司
    公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
    擔(dān)任職位:人事行政崗位類別:人力資源專員
    工作描述:
    一、負(fù)責(zé)公司人事管理,統(tǒng)籌人員的招聘、定崗、定員管理。負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)及指導(dǎo),督促各部門做好在職員工的技術(shù)考核和崗位培訓(xùn)工作。
    二、協(xié)助各部門主管對(duì)其部門員工進(jìn)行工作考核和鑒定
    三、負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通以及有關(guān)文件、資料的處理。
    四、具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司ISO9001質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和保持,主持公司內(nèi)部質(zhì)量管理審核,監(jiān)察糾正與預(yù)防措施的有效實(shí)施。
    五、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)和消防管理工作,制訂和落實(shí)各種預(yù)防措施,消除各種安全隱患,減少各類安全事故的發(fā)生以及做好各種安全事故的處理工作。
    六、負(fù)責(zé)做好保安隊(duì)的管理工作,加強(qiáng)防范,確保員工的生命和企業(yè)財(cái)務(wù)的安全。
    七、負(fù)責(zé)推行5S包括公司辦公室及后勤工作的管理,做好廠區(qū)清潔綠化,宿舍、飯?zhí)玫陌踩l(wèi)生工作。
    八、組織公司有關(guān)上述工作的會(huì)議,并做好會(huì)議記錄。
    九、負(fù)責(zé)編制、修訂、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。
    十、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),遵守紀(jì)律,完成公司交辦的其他工作。
    技能專長
    專業(yè)職稱:
    計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)
    計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:電腦操作熟練
    技能專長:
    1、擅長HR人事行政管理;SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商檢、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等體系驗(yàn)廠。
    2、非常熟悉歐美客人查廠標(biāo)準(zhǔn),例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc驗(yàn)廠事宜。
    3、5S方面推行有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
    行政人事求職簡歷篇二
    基本信息
    姓名:
    性別:女
    年齡:24歲
    婚姻狀況:未婚
    高學(xué)歷:本科
    工作年限:3年
    政治面貌:共青團(tuán)員
    現(xiàn)居城市:北京
    籍貫:北京
    聯(lián)系電話:×××××××××××
    電子郵箱:
    求職意向
    工作類型:全職
    期望薪資:面議
    工作地點(diǎn):北京
    求職行業(yè):科研、培訓(xùn)、機(jī)構(gòu)黨政機(jī)關(guān)、團(tuán)體事業(yè)文化、影視、出版服裝、紡織廣告、公關(guān)咨詢、策劃
    求職職位:會(huì)計(jì)總裁助理/總經(jīng)理助理企業(yè)培訓(xùn)師銷售行政人員/銷售助理產(chǎn)品/品牌經(jīng)理/專員
    工作經(jīng)歷
    2011-07-2014-06××××啤酒(中國)有限公司××銷售分公司會(huì)計(jì)
    工作描述:2011年7月-2012年3月從事出納崗,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)結(jié)算,資金管理,資金計(jì)劃的填報(bào)與監(jiān)控;2012年3-10月?lián)钨Y產(chǎn)與往來會(huì)計(jì),負(fù)責(zé)往來對(duì)賬管理,固定資產(chǎn)采購、付款結(jié)算等業(yè)務(wù);2012年10月-2013年12月?lián)喂芾頃?huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì),負(fù)責(zé)管理報(bào)表的編制,統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制;2014年1-5月?lián)钨M(fèi)用會(huì)計(jì),負(fù)責(zé)公司工資,員工費(fèi)用報(bào)銷及借款,市場推廣費(fèi)用等。
    教育經(jīng)歷
    2007-09-2011-06北京化工大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)本科
    專業(yè)描述:會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)管理、中級(jí)會(huì)計(jì)、高級(jí)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、管理學(xué)、電子商務(wù)ERP、供應(yīng)鏈管理。
    獲得證書
    2009-06大學(xué)英語四級(jí)考試
    2009-09全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)合格證書
    2010-10會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
    2013-01優(yōu)秀員工證書
    自我評(píng)價(jià)
    1、本人性格開朗,富有朝氣與親和力
    2、大學(xué)在校的干部經(jīng)歷培養(yǎng)了較好的溝通能力和執(zhí)行能力,擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),榮獲2010年院級(jí)“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱號(hào)
    3、學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真,曾獲得“專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金”
    4、業(yè)余的兼職生活磨練出難得的腳踏實(shí)地,吃苦耐勞的品質(zhì)
    5、在××三年的工作學(xué)會(huì)了更多的耐心與細(xì)致,鍛煉出一顆虛心進(jìn)取的心,和腳踏實(shí)地的責(zé)任感,并于2012年榮獲“優(yōu)秀員工”稱號(hào)。