2019浙江省余姚市大嵐鎮(zhèn)人民政府招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年11月13日-22日(僅工作日接受報(bào)名)。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘職務(wù)及指標(biāo)：
勞動(dòng)保障協(xié)理員1名。
二、應(yīng)聘人員資格要求：
1、具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，品行端正、工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng);
2、余姚市戶籍，畢業(yè)5年之內(nèi)(2014年11月13日之后畢業(yè)的)的全日制普通高校大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;
3、年齡35周歲以下(1984年11月13日以后出生);
4、身體健康、品行端正、工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)、具有一定的政策理論水平、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和文字處理能力。
三、應(yīng)聘程序及辦法
(一)報(bào)名
1、時(shí)間：2019年11月13日-22日(僅工作日接受報(bào)名)
上午8：00—11：00，下午1：00—4：00
2、地點(diǎn)：大嵐鎮(zhèn)人民政府三樓組織辦(1308辦公室)
聯(lián)系人：魯央電話：62332998
3、報(bào)名辦法：報(bào)名須持本人居民身份證、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿或所在地戶證中心出具的戶籍證明)、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件、近期1寸免冠彩照3張，到大嵐鎮(zhèn)組織辦(鎮(zhèn)政府3樓308室)辦理報(bào)名手續(xù)。因特殊原因不能本人到場(chǎng)辦理的，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件材料外，還要隨帶本人身份證原件及復(fù)印件。
4、資格審核。報(bào)名者需當(dāng)場(chǎng)填寫《大嵐鎮(zhèn)人民政府公開招聘編外用工人員報(bào)名登記表》(附后，自行下載)一式二份，并接受現(xiàn)場(chǎng)資格審核。
(二)考試
1、筆試：根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，將統(tǒng)一參加筆試。筆試科滿分為100分，閉卷考試形式，不足60分者淘汰，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1：3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試對(duì)象。面試注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)程度等方面的測(cè)評(píng)。面試前一天因考生本人原因放棄面試的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天放棄面試者不再遞補(bǔ)。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試成績(jī)合成：
考試成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。
考試成績(jī)并列時(shí)，面試成績(jī)高者排位在前，如面試成績(jī)也并列，則增加客觀題測(cè)試，測(cè)試得分高者排位在前。
報(bào)名人數(shù)不足5人的，直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)即為考試成績(jī)。
3、體檢和考察。根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1：1的比例組織體檢。體檢參照我市事業(yè)單位招聘人員相關(guān)辦法進(jìn)行，費(fèi)用自理。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢合格者，進(jìn)入考察。主要考察德才表現(xiàn)，同時(shí)再次審核報(bào)名資格條件等情況。放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘用的取消聘用資格，在本崗位入圍人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。
4、聘用?？疾旌细裾?，為擬聘用對(duì)象。經(jīng)公示3個(gè)工作日無異議的，予以聘用;若有異議，經(jīng)組織核實(shí)如不宜聘用的，取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺依次遞補(bǔ)。本次招聘，如無合適人選，允許招聘職位空缺。
招聘人員試用期為三個(gè)月，試用期滿且考核合格正式聘用。工資待遇按上級(jí)有關(guān)部門的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次招聘，如無合適人選，允許招聘職位空缺。
(三)其他相關(guān)規(guī)定
1、報(bào)考人員須在報(bào)名日前取得學(xué)歷證書，留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;
2、所需報(bào)名資料(含復(fù)印件)請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)一次提供，如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響報(bào)名資格初審的，不予受理報(bào)名。
3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審，僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，提前或逾期一概不予受理。
4、若報(bào)名人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的，將核減招聘人數(shù)或取消崗位。
5、參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
6、報(bào)名表所填寫信息以及提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假或不實(shí)信用和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格或聘用資格。
7、本公告由大嵐鎮(zhèn)組織辦負(fù)責(zé)解釋。
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大嵐鎮(zhèn)人民政府公開招聘編外用工人員報(bào)名登記表.docx
一、招聘職務(wù)及指標(biāo)：
勞動(dòng)保障協(xié)理員1名。
二、應(yīng)聘人員資格要求：
1、具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，品行端正、工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng);
2、余姚市戶籍，畢業(yè)5年之內(nèi)(2014年11月13日之后畢業(yè)的)的全日制普通高校大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;
3、年齡35周歲以下(1984年11月13日以后出生);
4、身體健康、品行端正、工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)、具有一定的政策理論水平、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和文字處理能力。
三、應(yīng)聘程序及辦法
(一)報(bào)名
1、時(shí)間：2019年11月13日-22日(僅工作日接受報(bào)名)
上午8：00—11：00，下午1：00—4：00
2、地點(diǎn)：大嵐鎮(zhèn)人民政府三樓組織辦(1308辦公室)
聯(lián)系人：魯央電話：62332998
3、報(bào)名辦法：報(bào)名須持本人居民身份證、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿或所在地戶證中心出具的戶籍證明)、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件、近期1寸免冠彩照3張，到大嵐鎮(zhèn)組織辦(鎮(zhèn)政府3樓308室)辦理報(bào)名手續(xù)。因特殊原因不能本人到場(chǎng)辦理的，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件材料外，還要隨帶本人身份證原件及復(fù)印件。
4、資格審核。報(bào)名者需當(dāng)場(chǎng)填寫《大嵐鎮(zhèn)人民政府公開招聘編外用工人員報(bào)名登記表》(附后，自行下載)一式二份，并接受現(xiàn)場(chǎng)資格審核。
(二)考試
1、筆試：根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，將統(tǒng)一參加筆試。筆試科滿分為100分，閉卷考試形式，不足60分者淘汰，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1：3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試對(duì)象。面試注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)程度等方面的測(cè)評(píng)。面試前一天因考生本人原因放棄面試的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天放棄面試者不再遞補(bǔ)。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試成績(jī)合成：
考試成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。
考試成績(jī)并列時(shí)，面試成績(jī)高者排位在前，如面試成績(jī)也并列，則增加客觀題測(cè)試，測(cè)試得分高者排位在前。
報(bào)名人數(shù)不足5人的，直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)即為考試成績(jī)。
3、體檢和考察。根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1：1的比例組織體檢。體檢參照我市事業(yè)單位招聘人員相關(guān)辦法進(jìn)行，費(fèi)用自理。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢合格者，進(jìn)入考察。主要考察德才表現(xiàn)，同時(shí)再次審核報(bào)名資格條件等情況。放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘用的取消聘用資格，在本崗位入圍人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。
4、聘用?？疾旌细裾?，為擬聘用對(duì)象。經(jīng)公示3個(gè)工作日無異議的，予以聘用;若有異議，經(jīng)組織核實(shí)如不宜聘用的，取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺依次遞補(bǔ)。本次招聘，如無合適人選，允許招聘職位空缺。
招聘人員試用期為三個(gè)月，試用期滿且考核合格正式聘用。工資待遇按上級(jí)有關(guān)部門的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次招聘，如無合適人選，允許招聘職位空缺。
(三)其他相關(guān)規(guī)定
1、報(bào)考人員須在報(bào)名日前取得學(xué)歷證書，留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;
2、所需報(bào)名資料(含復(fù)印件)請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)一次提供，如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響報(bào)名資格初審的，不予受理報(bào)名。
3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審，僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，提前或逾期一概不予受理。
4、若報(bào)名人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的，將核減招聘人數(shù)或取消崗位。
5、參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
6、報(bào)名表所填寫信息以及提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假或不實(shí)信用和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格或聘用資格。
7、本公告由大嵐鎮(zhèn)組織辦負(fù)責(zé)解釋。
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大嵐鎮(zhèn)人民政府公開招聘編外用工人員報(bào)名登記表.docx