2019福建省寧德市東僑開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，報名時間：2019年11月28日至2019年11月29日。聯(lián)系人：陳先生，咨詢電話：0593-2807169(上午：8:30-12:00，下午：14：30-15：30)。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、招聘原則
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取現(xiàn)場報名、資格審核、考試、體檢、公示及聘用的方式進行。
二、報名資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;
2.具有良好的品行，無犯罪記錄;
3.具備正常履行崗位職責的身體條件;
4.年齡在18周歲以上，35周歲以下，年齡計算時間點以2019年11月29日為準;
5.具備符合崗位要求的文化程度;
6.報考者專業(yè)參照《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2019年)》，報考者的畢業(yè)證書必須在2019年7月31日前取得。
(二)崗位條件
本次招聘有24個崗位，共38人，具體詳見附件1。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員;
2.國家機關、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的;
3.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
4.曾被東僑開發(fā)區(qū)各職能部門及直屬企事業(yè)單位辭退的。
三、招聘步驟程序
㈠現(xiàn)場報名
1.應聘人員攜帶報名表(附件2)、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學信網(wǎng)學歷認證及一寸免冠照片一張到東僑開發(fā)區(qū)人社局1304室現(xiàn)場報名。
2.報名時間：2019年11月28日至2018年11月29日。聯(lián)系人：陳先生，咨詢電話：0593-2807169(上午：8:30-12:00，下午：14：30-15：30)。
3.招聘崗位應聘人數(shù)不足3人的，由用人單位決定是否取消該崗位人員招聘。如果個別崗位進入面試的考生人數(shù)等于或少于該崗位聘用計劃數(shù)、未形成競爭的，考生面試成績70分以上為及格。
(二)資格審核
東僑開發(fā)區(qū)人社局將對應聘者進行資格審核，確定入圍人員，具體以通知為準。
(三)考試
1.考試時間、地點：具體考試時間、地點另行通知。
2.考試內(nèi)容：采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3.成績查詢：筆試、面試成績將在東僑網(wǎng)上發(fā)布。
(四)體檢及考核
1.根據(jù)考試成績從高分到低分，確定體檢對象。
2.由東僑開發(fā)區(qū)人社局統(tǒng)一組織體檢，標準將參照公務員錄用標準執(zhí)行，費用自理。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘者，不予聘用。
3.因體檢不合格而造成招考崗位空缺的，從報考該崗位的人員中按照成績從高分到低分順序依次遞補。
4.對擬聘人員進行信用考核，對失信被執(zhí)行人不予聘用。
(五)公示及聘用
1.擬聘用人選在東僑網(wǎng)上進行公示，公示期為7天，接受社會監(jiān)督。
2.擬聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，并按相關規(guī)定實行試用期，試用期3個月，試用期期間計算在合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同，不合格的，終止勞動合同。
四、工資福利待遇
被聘用人員的工資福利待遇按照東僑開發(fā)區(qū)公務聘用人員標準執(zhí)行。
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東僑經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公務聘用人員報名表.doc
2019年東僑開發(fā)區(qū)公務聘用人員招聘計劃表.xls
一、招聘原則
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取現(xiàn)場報名、資格審核、考試、體檢、公示及聘用的方式進行。
二、報名資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;
2.具有良好的品行，無犯罪記錄;
3.具備正常履行崗位職責的身體條件;
4.年齡在18周歲以上，35周歲以下，年齡計算時間點以2019年11月29日為準;
5.具備符合崗位要求的文化程度;
6.報考者專業(yè)參照《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2019年)》，報考者的畢業(yè)證書必須在2019年7月31日前取得。
(二)崗位條件
本次招聘有24個崗位，共38人，具體詳見附件1。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員;
2.國家機關、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的;
3.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
4.曾被東僑開發(fā)區(qū)各職能部門及直屬企事業(yè)單位辭退的。
三、招聘步驟程序
㈠現(xiàn)場報名
1.應聘人員攜帶報名表(附件2)、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學信網(wǎng)學歷認證及一寸免冠照片一張到東僑開發(fā)區(qū)人社局1304室現(xiàn)場報名。
2.報名時間：2019年11月28日至2018年11月29日。聯(lián)系人：陳先生，咨詢電話：0593-2807169(上午：8:30-12:00，下午：14：30-15：30)。
3.招聘崗位應聘人數(shù)不足3人的，由用人單位決定是否取消該崗位人員招聘。如果個別崗位進入面試的考生人數(shù)等于或少于該崗位聘用計劃數(shù)、未形成競爭的，考生面試成績70分以上為及格。
(二)資格審核
東僑開發(fā)區(qū)人社局將對應聘者進行資格審核，確定入圍人員，具體以通知為準。
(三)考試
1.考試時間、地點：具體考試時間、地點另行通知。
2.考試內(nèi)容：采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3.成績查詢：筆試、面試成績將在東僑網(wǎng)上發(fā)布。
(四)體檢及考核
1.根據(jù)考試成績從高分到低分，確定體檢對象。
2.由東僑開發(fā)區(qū)人社局統(tǒng)一組織體檢，標準將參照公務員錄用標準執(zhí)行，費用自理。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘者，不予聘用。
3.因體檢不合格而造成招考崗位空缺的，從報考該崗位的人員中按照成績從高分到低分順序依次遞補。
4.對擬聘人員進行信用考核，對失信被執(zhí)行人不予聘用。
(五)公示及聘用
1.擬聘用人選在東僑網(wǎng)上進行公示，公示期為7天，接受社會監(jiān)督。
2.擬聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，并按相關規(guī)定實行試用期，試用期3個月，試用期期間計算在合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同，不合格的，終止勞動合同。
四、工資福利待遇
被聘用人員的工資福利待遇按照東僑開發(fā)區(qū)公務聘用人員標準執(zhí)行。
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東僑經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公務聘用人員報名表.doc
2019年東僑開發(fā)區(qū)公務聘用人員招聘計劃表.xls