2019四川民生銀行重慶分行社會招聘85人，點擊報名入口進行報名，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、運營主辦崗(萬州)
所屬機構重慶分行
招聘人數(shù)：4
崗位序列：運營管理
工作區(qū)域：重慶
截止日期2020-03-31
工作職責
1.負責根據(jù)監(jiān)管及本行要求落實分行賬戶管理、支付結(jié)算管理、現(xiàn)金管理等事項，負責根據(jù)監(jiān)管報表的編制和報送;
2.負責分行資金清算類、支付結(jié)算類、零售及小微信貸業(yè)務及見證服務等業(yè)務集中運營處理，做好優(yōu)質(zhì)服務工作;
3.負責對所轄機構日常運營作業(yè)進行指導，配合分行完成本分行經(jīng)營計劃。
4.工作地點：萬州
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下，大學本科及以上學歷;
2.具有3年以上銀行柜員工作經(jīng)歷，具備會計從業(yè)資格;
3.熟悉銀行單位和個人業(yè)務知識，業(yè)務技能熟練;具有一定的營銷技巧和較好的服務意識;
4.從事過銀行的分行賬戶管理、資金清算、資產(chǎn)業(yè)務、實物管配和零售放款審核等業(yè)務優(yōu)先。
二、運營柜員崗(萬州)
所屬機構重慶分行
招聘人數(shù)：5
崗位序列：業(yè)務經(jīng)營
工作區(qū)域重慶
截止日期2019-12-31
工作職責
1.按照各項業(yè)務的操作流程辦理個人業(yè)務和對公業(yè)務;做好現(xiàn)金收付、清點、保管、調(diào)撥及本外幣假幣收繳工作，做好重要業(yè)務資料的傳遞和交接工作，妥善保管有關賬簿;提高服務質(zhì)量，做好優(yōu)質(zhì)服務工作;
2.按照各項業(yè)務操作流程辦理分行的個人及單位賬戶的管理、資金清算、資產(chǎn)業(yè)務、庫房管理、檔案管理等業(yè)務
3.配合廳堂團隊完成本支行經(jīng)營計劃;
4.工作地點：萬州
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下，大學本科及以上學歷;
2.具有3年以上銀行柜員工作經(jīng)歷，具備會計從業(yè)資格;
3.熟悉銀行單位和個人業(yè)務知識，業(yè)務技能熟練;具有一定的營銷技巧和較好的服務意識。
4.從事過銀行的賬戶管理、資金清算、資產(chǎn)業(yè)務等業(yè)務優(yōu)先。
三、理財經(jīng)理(萬州)
所屬機構重慶分行
招聘人數(shù)：2
崗位序列：業(yè)務經(jīng)營
工作區(qū)域重慶
截止日期：2019-12-31
工作職責
1.運用理財專業(yè)技能為客戶提供相關金融服務，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶;
2.負責辦理客戶資產(chǎn)管理相關產(chǎn)品的銷售與服務工作，推動所屬支行貴賓理財業(yè)務不斷發(fā)展;
3.維護貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息系統(tǒng)，為客戶資產(chǎn)配置提供合理化建議;
4.工作地點：萬州
任職要求
1.年齡35歲(含)以下，本科及以上學歷;
2.具有5年及以上工作經(jīng)驗，具備較好的客戶服務意識，較強的溝通能力;熟悉零售銀行業(yè)務、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉理財規(guī)劃、對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力。
3.了解基金、保險、外匯、證券、信托等產(chǎn)品特點，持有中國金融標準委員會頒發(fā)的AFP、CFP任一資格證書者優(yōu)先。
四、理財經(jīng)理助理(萬州)
所屬機構重慶分行
招聘人數(shù)：2
崗位序列：業(yè)務經(jīng)營
工作區(qū)域重慶
截止日期：2019-12-31
工作職責
1.為客戶提供業(yè)務咨詢、金融產(chǎn)品推介等服務;
2.負責客戶拓展與財富資產(chǎn)提升，提供個性化理財規(guī)劃方案和專屬服務;
3.與團隊共同策劃活動方案并落實完成;
4.工作地點：萬州。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下，大學本科及以上學歷;
2.具有2年及以上工作經(jīng)驗，具備較好的客戶服務意識，較強的溝通能力;熟悉零售銀行產(chǎn)品及營銷模式，有敏銳的洞察力，主動營銷意識強;
3.了解基金、保險、外匯、證券、信托等產(chǎn)品特點，持有中國金融標準委員會頒發(fā)的AFP、CFP任一資格證書者優(yōu)先。
五、服務經(jīng)理(萬州)
所屬機構重慶分行
招聘人數(shù)：3
崗位序列：業(yè)務經(jīng)營
工作區(qū)域：重慶
截止日期2019-12-31
工作職責
1.負責網(wǎng)點客戶的接待、分流引導、智能設備的操作協(xié)助;靈活處理和解決客戶各種問題及投訴;
2.識別客戶層級，提供分層服務，開展初級營銷或有效客戶線索的轉(zhuǎn)介;能熟練使用辦公軟件，協(xié)助廳堂主管完成營業(yè)部日常工作;
3.工作地點：萬州
任職要求
1.年齡28周歲(含)以下，大學本科及以上學歷;
2.具有1年及以上廳堂服務經(jīng)驗，具有較好的客戶服務意識和較強的溝通能力;具有處理理突發(fā)事件的應變能力。
六：小微業(yè)務客戶經(jīng)理(萬州)
所屬機構重慶分行
招聘人數(shù)：2
崗位序列：業(yè)務經(jīng)營
工作區(qū)域：重慶
截止日期2019-12-31
工作職責
1.主持支行零售業(yè)務部工作，負責市場拓展和客戶開發(fā)，完成本支行經(jīng)營計劃;
2.針對客戶需求制定產(chǎn)品和服務方案，具體實施包括小微、消費信貸等傳統(tǒng)零售業(yè)務在內(nèi)的客戶銷售、服務相關工作;負責營銷與維護小微企業(yè)客戶資產(chǎn)及結(jié)算業(yè)務;參與批量集群客戶開發(fā)。
3.工作地點：萬州。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下，大學本科及以上學歷;
2.具有5年以上銀行零售客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗，熟悉資產(chǎn)業(yè)務產(chǎn)品、流程和風險評估工作，具有較好的業(yè)務渠道建設能力。
七、公司業(yè)務客戶經(jīng)理(萬州)
所屬機構重慶分行
招聘人數(shù)：3
崗位序列：業(yè)務經(jīng)營
工作區(qū)域：重慶
截止日期2019-12-31
工作職責
1.負責拓展并維護公司客戶，提供專業(yè)金融服務，完成下達的工作任務;
2.協(xié)助或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務方案;
3.工作地點：萬州。
任職要求
1.年齡40歲(含)以下，本科及以上學歷;
2.從事銀行公司業(yè)務營銷3年以上;
3.具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)。
八、小微客戶經(jīng)理
所屬機構重慶分行
招聘人數(shù)：5
崗位序列：業(yè)務經(jīng)營
工作區(qū)域重慶
截止日期2019-12-31
工作職責
1.負責市場拓展和客戶開發(fā)，完成本支行經(jīng)營計劃;
2.針對客戶需求制定產(chǎn)品和服務方案，具體實施包括小微、消費信貸等傳統(tǒng)零售業(yè)務在內(nèi)的客戶銷售、服務相關工作。
任職要求
1.年齡35歲(含)以下，大學本科及以上學歷;
2.具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年以上小微資產(chǎn)業(yè)務工作經(jīng)驗;
3.熟悉零售業(yè)務，具有良好的企業(yè)財務分析、風險識別和市場拓展能力，了解、掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)，善于挖掘客戶需求，定制服務方案，提升客戶價值。
九、客戶經(jīng)理助理(萬州)
所屬機構重慶分行
招聘人數(shù)：8
崗位序列：營銷管理
工作區(qū)域：重慶
截止日期2019-12-31
工作職責
1.負責重慶渝東北地區(qū)零售業(yè)務的宣傳與市場拓展;團隊協(xié)作批量開發(fā)客戶;為各類企事業(yè)及個人提供優(yōu)質(zhì)金融服務及解決方案;
2.工作地點：萬州
任職要求
1.年齡28周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，專業(yè)不限;
2.具有較強的溝通能力和團隊精神;熟練使用辦公軟件。
十、投資銀行項目經(jīng)理
所屬機構重慶分行
招聘人數(shù)：3
崗位序列：業(yè)務經(jīng)營
工作區(qū)域重慶
截止日期2019-12-31
工作職責
1.負責資本市場類業(yè)務拓展;
2.負責產(chǎn)業(yè)并購類業(yè)務拓展;
3.負責資產(chǎn)證券化相關業(yè)務拓展;
4.負責銀行與非銀金融機構之間各類創(chuàng)新業(yè)務品種的拓展。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟或相關專業(yè);
2.具有6年及以上相關工作經(jīng)驗，以下領域從業(yè)經(jīng)歷至少具備一項：
(1)銀行投資銀行、金融市場領域;
(2)券商投行、資本市場、資管等部門;
(3)信托公司業(yè)務拓展部門;
(4)保險公司及保險資管公司投資領域;
(5)大型企業(yè)、上市公司投資、融資相關部門;
(6)公司上市、企業(yè)并購、資產(chǎn)重組、資本運作等相關業(yè)務運作經(jīng)驗。
3.工作地點：全國
十一、公司業(yè)務項目經(jīng)理
所屬機構重慶分行
招聘人數(shù)：3
崗位序列：業(yè)務經(jīng)營
工作區(qū)域重慶
截止日期2019-12-31
工作職責
1.負責牽頭經(jīng)營機構及相關部門組建服務團隊，制定客戶開發(fā)規(guī)劃，提出開發(fā)目標，擬定綜合開發(fā)方案;
2.負責協(xié)調(diào)解決經(jīng)營機構在開發(fā)過程中的問題，提升客戶營銷與服務水平，滿足客戶的多樣化金融服務需求;
3.負責推進業(yè)務落地服務，協(xié)調(diào)相關部門提供服務保障支持，促成客戶的業(yè)務落地，并制定業(yè)務提升計劃。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷;
2.具有3年及以上相關工作經(jīng)驗，具備較強的資源整合、方案策劃及客戶綜合開發(fā)能力;
3.持有注冊會計師、注冊評估師、特許金融分析師等專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先.
十二、公司業(yè)務客戶經(jīng)理
所屬機構重慶分行
招聘人數(shù)：10
崗位序列：業(yè)務經(jīng)營
工作區(qū)域重慶
截止日期2019-12-31
工作職責
1.負責本部門內(nèi)設團隊的市場拓展和客戶開發(fā)，向客戶提供金融服務，推動業(yè)務產(chǎn)品交叉營銷，完成本部門經(jīng)營計劃;
2.執(zhí)行團隊客戶經(jīng)理日常管理與績效管理，確保操作合規(guī)，資產(chǎn)安全;
3.培訓和指導員工完成本職工作和職業(yè)素能提升。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下，大學本科及以上學歷;
2.具有3年及以上銀行公司業(yè)務營銷工作經(jīng)驗;
3.具備優(yōu)秀的市場拓展能力，良好的組織管理以及組建團隊能力。
十三、理財經(jīng)理
所屬機構重慶分行
招聘人數(shù)：10
崗位序列：零售理財
工作區(qū)域重慶
截止日期2019-12-31
工作職責
1.負責支行貴賓客戶的日常維護和營銷服務工作;
2.負責財富管理計劃的制訂及產(chǎn)品配置落地;
3.配合支行制訂各項營銷活動方案的實施。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷;
2.具有2年及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，1年及以上財富管理或銷售經(jīng)驗;
3.具備AFP、證券、基金、保險等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
十四、行業(yè)金融部負責人
所屬機構重慶分行
招聘人數(shù)：5
崗位序列：業(yè)務經(jīng)營
工作區(qū)域重慶
截止日期2019-12-31
工作職責
1.熟悉公司銀行業(yè)務，主持制定經(jīng)營機構營銷計劃，統(tǒng)籌實施部門業(yè)務營銷，參與重點客戶開發(fā)，以確保部門經(jīng)營計劃和目標順利實現(xiàn);
2.開展員工績效管理，培養(yǎng)、促進員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升;
3.培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業(yè)氛圍。
任職要求
1.年齡42周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷;
2.具有6年及以上銀行公司業(yè)務營銷經(jīng)驗，1年及以上管理工作經(jīng)驗;
3.具備優(yōu)秀的領導力。
十五、綜合性支行負責人
所屬機構重慶分行
招聘人數(shù)：3
崗位序列：業(yè)務經(jīng)營
工作區(qū)域重慶
截止日期2019-12-31
工作職責
1.熟悉公司及零售銀行業(yè)務，組織和領導支行員工按期完成支行綜合經(jīng)營計劃和目標;
2.開展員工績效管理，培養(yǎng)、促進員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升;
3.培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業(yè)氛圍。
任職要求
1.年齡42周歲(含)以下，全日制本科及以上學歷，碩士研究生學歷者優(yōu)先;
2.具有6年及以上金融工作經(jīng)歷，其中3年及以上中層管理工作經(jīng)驗;
3.具備優(yōu)秀的領導力，執(zhí)行力和組織管理能力。
十六：行業(yè)金融部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理
所屬機構重慶分行
招聘人數(shù)2
崗位序列業(yè)務經(jīng)營
工作區(qū)域重慶
截止日期2019-12-31
工作職責
1.協(xié)助部門總經(jīng)理組織開展經(jīng)營活動;
2.按期完成經(jīng)營計劃和目標，確保依法合規(guī)經(jīng)營;
3.培訓和指導員工本職工作和職業(yè)素能提升。
任職要求
1.年齡42周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，碩士研究生學歷者優(yōu)先;
2.具有6年及以上銀行公司業(yè)務營銷經(jīng)驗，1年及以上管理工作經(jīng)驗;
3.具備優(yōu)秀的業(yè)務開拓能力。
十七、見習生(市場營銷方向)
所屬機構重慶分行
招聘人數(shù)：15
崗位序列業(yè)務經(jīng)營
工作區(qū)域重慶
截止日期2019-12-31
工作職責
1.結(jié)合客戶對產(chǎn)品的需求，制定業(yè)務規(guī)劃及工作計劃;
2.根據(jù)安排開展各類營銷活動;
3.協(xié)助客戶經(jīng)理完成信貸資料的整理、傳遞等輔助性服務工作;
4.其他上級領導交辦的市場營銷工作。
任職要求
1.大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，畢業(yè)時間為兩年以內(nèi);條件優(yōu)秀者可適當放寬;
2.品行端正;具有較強的工作事業(yè)心，具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;
3.無違紀違法行為和不良行為記錄;
4.有社團活動組織經(jīng)歷及市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
報名入口
一、運營主辦崗(萬州)
所屬機構重慶分行
招聘人數(shù)：4
崗位序列：運營管理
工作區(qū)域：重慶
截止日期2020-03-31
工作職責
1.負責根據(jù)監(jiān)管及本行要求落實分行賬戶管理、支付結(jié)算管理、現(xiàn)金管理等事項，負責根據(jù)監(jiān)管報表的編制和報送;
2.負責分行資金清算類、支付結(jié)算類、零售及小微信貸業(yè)務及見證服務等業(yè)務集中運營處理，做好優(yōu)質(zhì)服務工作;
3.負責對所轄機構日常運營作業(yè)進行指導，配合分行完成本分行經(jīng)營計劃。
4.工作地點：萬州
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下，大學本科及以上學歷;
2.具有3年以上銀行柜員工作經(jīng)歷，具備會計從業(yè)資格;
3.熟悉銀行單位和個人業(yè)務知識，業(yè)務技能熟練;具有一定的營銷技巧和較好的服務意識;
4.從事過銀行的分行賬戶管理、資金清算、資產(chǎn)業(yè)務、實物管配和零售放款審核等業(yè)務優(yōu)先。
二、運營柜員崗(萬州)
所屬機構重慶分行
招聘人數(shù)：5
崗位序列：業(yè)務經(jīng)營
工作區(qū)域重慶
截止日期2019-12-31
工作職責
1.按照各項業(yè)務的操作流程辦理個人業(yè)務和對公業(yè)務;做好現(xiàn)金收付、清點、保管、調(diào)撥及本外幣假幣收繳工作，做好重要業(yè)務資料的傳遞和交接工作，妥善保管有關賬簿;提高服務質(zhì)量，做好優(yōu)質(zhì)服務工作;
2.按照各項業(yè)務操作流程辦理分行的個人及單位賬戶的管理、資金清算、資產(chǎn)業(yè)務、庫房管理、檔案管理等業(yè)務
3.配合廳堂團隊完成本支行經(jīng)營計劃;
4.工作地點：萬州
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下，大學本科及以上學歷;
2.具有3年以上銀行柜員工作經(jīng)歷，具備會計從業(yè)資格;
3.熟悉銀行單位和個人業(yè)務知識，業(yè)務技能熟練;具有一定的營銷技巧和較好的服務意識。
4.從事過銀行的賬戶管理、資金清算、資產(chǎn)業(yè)務等業(yè)務優(yōu)先。
三、理財經(jīng)理(萬州)
所屬機構重慶分行
招聘人數(shù)：2
崗位序列：業(yè)務經(jīng)營
工作區(qū)域重慶
截止日期：2019-12-31
工作職責
1.運用理財專業(yè)技能為客戶提供相關金融服務，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶;
2.負責辦理客戶資產(chǎn)管理相關產(chǎn)品的銷售與服務工作，推動所屬支行貴賓理財業(yè)務不斷發(fā)展;
3.維護貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息系統(tǒng)，為客戶資產(chǎn)配置提供合理化建議;
4.工作地點：萬州
任職要求
1.年齡35歲(含)以下，本科及以上學歷;
2.具有5年及以上工作經(jīng)驗，具備較好的客戶服務意識，較強的溝通能力;熟悉零售銀行業(yè)務、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉理財規(guī)劃、對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力。
3.了解基金、保險、外匯、證券、信托等產(chǎn)品特點，持有中國金融標準委員會頒發(fā)的AFP、CFP任一資格證書者優(yōu)先。
四、理財經(jīng)理助理(萬州)
所屬機構重慶分行
招聘人數(shù)：2
崗位序列：業(yè)務經(jīng)營
工作區(qū)域重慶
截止日期：2019-12-31
工作職責
1.為客戶提供業(yè)務咨詢、金融產(chǎn)品推介等服務;
2.負責客戶拓展與財富資產(chǎn)提升，提供個性化理財規(guī)劃方案和專屬服務;
3.與團隊共同策劃活動方案并落實完成;
4.工作地點：萬州。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下，大學本科及以上學歷;
2.具有2年及以上工作經(jīng)驗，具備較好的客戶服務意識，較強的溝通能力;熟悉零售銀行產(chǎn)品及營銷模式，有敏銳的洞察力，主動營銷意識強;
3.了解基金、保險、外匯、證券、信托等產(chǎn)品特點，持有中國金融標準委員會頒發(fā)的AFP、CFP任一資格證書者優(yōu)先。
五、服務經(jīng)理(萬州)
所屬機構重慶分行
招聘人數(shù)：3
崗位序列：業(yè)務經(jīng)營
工作區(qū)域：重慶
截止日期2019-12-31
工作職責
1.負責網(wǎng)點客戶的接待、分流引導、智能設備的操作協(xié)助;靈活處理和解決客戶各種問題及投訴;
2.識別客戶層級，提供分層服務，開展初級營銷或有效客戶線索的轉(zhuǎn)介;能熟練使用辦公軟件，協(xié)助廳堂主管完成營業(yè)部日常工作;
3.工作地點：萬州
任職要求
1.年齡28周歲(含)以下，大學本科及以上學歷;
2.具有1年及以上廳堂服務經(jīng)驗，具有較好的客戶服務意識和較強的溝通能力;具有處理理突發(fā)事件的應變能力。
六：小微業(yè)務客戶經(jīng)理(萬州)
所屬機構重慶分行
招聘人數(shù)：2
崗位序列：業(yè)務經(jīng)營
工作區(qū)域：重慶
截止日期2019-12-31
工作職責
1.主持支行零售業(yè)務部工作，負責市場拓展和客戶開發(fā)，完成本支行經(jīng)營計劃;
2.針對客戶需求制定產(chǎn)品和服務方案，具體實施包括小微、消費信貸等傳統(tǒng)零售業(yè)務在內(nèi)的客戶銷售、服務相關工作;負責營銷與維護小微企業(yè)客戶資產(chǎn)及結(jié)算業(yè)務;參與批量集群客戶開發(fā)。
3.工作地點：萬州。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下，大學本科及以上學歷;
2.具有5年以上銀行零售客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗，熟悉資產(chǎn)業(yè)務產(chǎn)品、流程和風險評估工作，具有較好的業(yè)務渠道建設能力。
七、公司業(yè)務客戶經(jīng)理(萬州)
所屬機構重慶分行
招聘人數(shù)：3
崗位序列：業(yè)務經(jīng)營
工作區(qū)域：重慶
截止日期2019-12-31
工作職責
1.負責拓展并維護公司客戶，提供專業(yè)金融服務，完成下達的工作任務;
2.協(xié)助或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務方案;
3.工作地點：萬州。
任職要求
1.年齡40歲(含)以下，本科及以上學歷;
2.從事銀行公司業(yè)務營銷3年以上;
3.具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)。
八、小微客戶經(jīng)理
所屬機構重慶分行
招聘人數(shù)：5
崗位序列：業(yè)務經(jīng)營
工作區(qū)域重慶
截止日期2019-12-31
工作職責
1.負責市場拓展和客戶開發(fā)，完成本支行經(jīng)營計劃;
2.針對客戶需求制定產(chǎn)品和服務方案，具體實施包括小微、消費信貸等傳統(tǒng)零售業(yè)務在內(nèi)的客戶銷售、服務相關工作。
任職要求
1.年齡35歲(含)以下，大學本科及以上學歷;
2.具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年以上小微資產(chǎn)業(yè)務工作經(jīng)驗;
3.熟悉零售業(yè)務，具有良好的企業(yè)財務分析、風險識別和市場拓展能力，了解、掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)，善于挖掘客戶需求，定制服務方案，提升客戶價值。
九、客戶經(jīng)理助理(萬州)
所屬機構重慶分行
招聘人數(shù)：8
崗位序列：營銷管理
工作區(qū)域：重慶
截止日期2019-12-31
工作職責
1.負責重慶渝東北地區(qū)零售業(yè)務的宣傳與市場拓展;團隊協(xié)作批量開發(fā)客戶;為各類企事業(yè)及個人提供優(yōu)質(zhì)金融服務及解決方案;
2.工作地點：萬州
任職要求
1.年齡28周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，專業(yè)不限;
2.具有較強的溝通能力和團隊精神;熟練使用辦公軟件。
十、投資銀行項目經(jīng)理
所屬機構重慶分行
招聘人數(shù)：3
崗位序列：業(yè)務經(jīng)營
工作區(qū)域重慶
截止日期2019-12-31
工作職責
1.負責資本市場類業(yè)務拓展;
2.負責產(chǎn)業(yè)并購類業(yè)務拓展;
3.負責資產(chǎn)證券化相關業(yè)務拓展;
4.負責銀行與非銀金融機構之間各類創(chuàng)新業(yè)務品種的拓展。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟或相關專業(yè);
2.具有6年及以上相關工作經(jīng)驗，以下領域從業(yè)經(jīng)歷至少具備一項：
(1)銀行投資銀行、金融市場領域;
(2)券商投行、資本市場、資管等部門;
(3)信托公司業(yè)務拓展部門;
(4)保險公司及保險資管公司投資領域;
(5)大型企業(yè)、上市公司投資、融資相關部門;
(6)公司上市、企業(yè)并購、資產(chǎn)重組、資本運作等相關業(yè)務運作經(jīng)驗。
3.工作地點：全國
十一、公司業(yè)務項目經(jīng)理
所屬機構重慶分行
招聘人數(shù)：3
崗位序列：業(yè)務經(jīng)營
工作區(qū)域重慶
截止日期2019-12-31
工作職責
1.負責牽頭經(jīng)營機構及相關部門組建服務團隊，制定客戶開發(fā)規(guī)劃，提出開發(fā)目標，擬定綜合開發(fā)方案;
2.負責協(xié)調(diào)解決經(jīng)營機構在開發(fā)過程中的問題，提升客戶營銷與服務水平，滿足客戶的多樣化金融服務需求;
3.負責推進業(yè)務落地服務，協(xié)調(diào)相關部門提供服務保障支持，促成客戶的業(yè)務落地，并制定業(yè)務提升計劃。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷;
2.具有3年及以上相關工作經(jīng)驗，具備較強的資源整合、方案策劃及客戶綜合開發(fā)能力;
3.持有注冊會計師、注冊評估師、特許金融分析師等專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先.
十二、公司業(yè)務客戶經(jīng)理
所屬機構重慶分行
招聘人數(shù)：10
崗位序列：業(yè)務經(jīng)營
工作區(qū)域重慶
截止日期2019-12-31
工作職責
1.負責本部門內(nèi)設團隊的市場拓展和客戶開發(fā)，向客戶提供金融服務，推動業(yè)務產(chǎn)品交叉營銷，完成本部門經(jīng)營計劃;
2.執(zhí)行團隊客戶經(jīng)理日常管理與績效管理，確保操作合規(guī)，資產(chǎn)安全;
3.培訓和指導員工完成本職工作和職業(yè)素能提升。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下，大學本科及以上學歷;
2.具有3年及以上銀行公司業(yè)務營銷工作經(jīng)驗;
3.具備優(yōu)秀的市場拓展能力，良好的組織管理以及組建團隊能力。
十三、理財經(jīng)理
所屬機構重慶分行
招聘人數(shù)：10
崗位序列：零售理財
工作區(qū)域重慶
截止日期2019-12-31
工作職責
1.負責支行貴賓客戶的日常維護和營銷服務工作;
2.負責財富管理計劃的制訂及產(chǎn)品配置落地;
3.配合支行制訂各項營銷活動方案的實施。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷;
2.具有2年及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，1年及以上財富管理或銷售經(jīng)驗;
3.具備AFP、證券、基金、保險等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
十四、行業(yè)金融部負責人
所屬機構重慶分行
招聘人數(shù)：5
崗位序列：業(yè)務經(jīng)營
工作區(qū)域重慶
截止日期2019-12-31
工作職責
1.熟悉公司銀行業(yè)務，主持制定經(jīng)營機構營銷計劃，統(tǒng)籌實施部門業(yè)務營銷，參與重點客戶開發(fā)，以確保部門經(jīng)營計劃和目標順利實現(xiàn);
2.開展員工績效管理，培養(yǎng)、促進員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升;
3.培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業(yè)氛圍。
任職要求
1.年齡42周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷;
2.具有6年及以上銀行公司業(yè)務營銷經(jīng)驗，1年及以上管理工作經(jīng)驗;
3.具備優(yōu)秀的領導力。
十五、綜合性支行負責人
所屬機構重慶分行
招聘人數(shù)：3
崗位序列：業(yè)務經(jīng)營
工作區(qū)域重慶
截止日期2019-12-31
工作職責
1.熟悉公司及零售銀行業(yè)務，組織和領導支行員工按期完成支行綜合經(jīng)營計劃和目標;
2.開展員工績效管理，培養(yǎng)、促進員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升;
3.培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業(yè)氛圍。
任職要求
1.年齡42周歲(含)以下，全日制本科及以上學歷，碩士研究生學歷者優(yōu)先;
2.具有6年及以上金融工作經(jīng)歷，其中3年及以上中層管理工作經(jīng)驗;
3.具備優(yōu)秀的領導力，執(zhí)行力和組織管理能力。
十六：行業(yè)金融部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理
所屬機構重慶分行
招聘人數(shù)2
崗位序列業(yè)務經(jīng)營
工作區(qū)域重慶
截止日期2019-12-31
工作職責
1.協(xié)助部門總經(jīng)理組織開展經(jīng)營活動;
2.按期完成經(jīng)營計劃和目標，確保依法合規(guī)經(jīng)營;
3.培訓和指導員工本職工作和職業(yè)素能提升。
任職要求
1.年齡42周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，碩士研究生學歷者優(yōu)先;
2.具有6年及以上銀行公司業(yè)務營銷經(jīng)驗，1年及以上管理工作經(jīng)驗;
3.具備優(yōu)秀的業(yè)務開拓能力。
十七、見習生(市場營銷方向)
所屬機構重慶分行
招聘人數(shù)：15
崗位序列業(yè)務經(jīng)營
工作區(qū)域重慶
截止日期2019-12-31
工作職責
1.結(jié)合客戶對產(chǎn)品的需求，制定業(yè)務規(guī)劃及工作計劃;
2.根據(jù)安排開展各類營銷活動;
3.協(xié)助客戶經(jīng)理完成信貸資料的整理、傳遞等輔助性服務工作;
4.其他上級領導交辦的市場營銷工作。
任職要求
1.大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，畢業(yè)時間為兩年以內(nèi);條件優(yōu)秀者可適當放寬;
2.品行端正;具有較強的工作事業(yè)心，具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;
3.無違紀違法行為和不良行為記錄;
4.有社團活動組織經(jīng)歷及市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
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