自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。以下是整理的保密工作自查報告，歡迎閱讀！
保密工作自查報告篇一
市委保密委：
根據(jù)**市委保密委有關文件要求，進一步增強我局保密意識、防范意識，落實和完善各項保密制度和措施，我局特組織了自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、組織領導和人員隊伍建設情況：
20**年根據(jù)市保密委的保密工作目標考核標準及涉密人員分類管理規(guī)定，經局黨組研究決定由副局長分管保密及密碼電報工作;辦公室主任具體主管;文檔員兼職密碼電報的收發(fā)、登記工作;**同志負責計算機信息系統(tǒng)及硬件設施的保密工作，做到分工明確，責任到人，且以上人員均為我局正式在編人員，中共黨員，業(yè)務素質和政治覺悟都符合保密工作要求。
二、規(guī)章制度落實情況和涉密人員管理情況：
根據(jù)《**市密碼電報使用和管理辦法》規(guī)定，我局主要領導和分管領導分別傳閱了該文件，了解掌握密碼電報的使用和管理規(guī)定，特別是密碼電報專管人員，更是逐條學習，并根據(jù)《辦法》要求，結合我局實際情況，制定了《*****局密碼電報使用和管理辦法》，并報市委機要局審查備案。除此之外，我局平時也注重加強工作人員的保密教育，組織學習《保密法》，使保密制度落到實處。
三、涉密載體和計算機及移動介質使用管理情況：我局非考試主管部門，但其他工作嚴格按照市保密委有關文件執(zhí)行。
我局已按照要求由保密局安裝涉密計算機，目前情況如下：涉密計算機未連接過互聯(lián)網及其他公共信息網;未感染過“木馬”病毒，也未用過非涉密移動存儲介質;單位未安裝無線網卡等無線設備;未進行過以電子信息形式進行的考試。
我局非涉密計算機也嚴格按照市保密委“上網不涉密，涉密不上網”的要求執(zhí)行，對涉密的信息及移動存儲介質一律采取不上網處理，嚴格執(zhí)行保密制度。
四、存在的問題及改進措施：
由于我局業(yè)務的特殊性，人員較少且辦公經費的限制等，我局無涉密信息專管員和處理信息的硬件設施設備;二是由于辦公經費有限，我局涉密場所的管理環(huán)境尚無法達到安裝鐵門、保險柜和報警器等防護措施，但由外進入我局檔案室已有三道門，且由鐵制文件柜保存，安全性較好;三是由于我局非考試主管部門，未參與過命題、試卷印刷、試卷保管等工作，因此并不涉及保密要求。根據(jù)上述問題，我局在今后的工作中，將著重加強機關工作人員的保密知識學習、積極參加市保密委、市委機要局組織的保密知識培訓，提高保密人員的素質，防患于未然，且在經費條件許可的情況下，擴大檔案室，配備必要的安全防護措施，力爭達到涉密信息的保管環(huán)境要求。
保密工作自查報告篇二
按照中辦、國辦《國家秘密載體銷毀管理規(guī)定》和市委保密局《關于對全市保密工作實行分層管理的通知》要求，我局組織辦公室和檔案室人員，對機關保密工作情況進行了自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強保密知識宣傳教育，增強機關干部的保密意識
我局始終堅持把保密工作作為加強自身能力建設、提高執(zhí)政水平的一項重點工作來抓，嚴格按照上級有關保密工作的要求，切實加強自身保密工作建設。一是利用集體學習，組織機關干部進行保密知識專題學習。學習的內容主要有：《中華人民共和國保守國家秘密法》、《領導干部保密制度》、《會議保密規(guī)定》和《公文保密制度》等與機關日常工作密切相關的法規(guī)制度、上級有關保密工作的指示、保密規(guī)章制度以及相關的政策法規(guī)等等。二是利用會議和重大活動，在工作實踐中注重保密教育。我們堅持將保密教育與實際工作相結合，日常性教育和重大活動前的教育相結合，十分注重在工作中，增強每一名機關干部尤其是領導干部、股室負責人和涉密人員的保密意識，使有關人員都明確了，自己所從事的業(yè)務工作，哪些是國家秘密，哪些應該保密，怎樣保密，有哪些保密工作規(guī)章制度等等，為我局保密工作的順利開展奠定了可靠的思想基礎。
二、成立領導班子，健全保密制度，抓住保密工作管理環(huán)節(jié)
我局根據(jù)保密工作規(guī)定，成立了計算機信息系統(tǒng)安全和保密管理領導小組，由沈詩文局長任組長，譚凌鵬副局長任副組長，其他班子成員為成員，切實加強對保密工作的領導。領導小組下設辦公室，由辦公室主任兼任保密辦公室主任，負責局計算機信息系統(tǒng)安全和保密綜合管理。同時明確了每個股室的保密員，具體負責本股室的保密工作。領導小組及其辦公室十分重視保密工作，進一步完善了《保密工作制度》、《涉密人員保密管理制度》、《計算機安全保密制度》、《檔案安全保密制度》、《檔案保密制度》、《保密員崗位職責》、《涉密檔案查閱制度》、《涉密文件處理(管理)規(guī)定》、《保密工作人員管理規(guī)定》等保密工作規(guī)章制度，并裝訂成冊，分管領導以及所有涉密人員做到了人手一冊，使保密工作有據(jù)可依、有章可循，嚴格按制度規(guī)范辦事程序。
三、加強對保密重點部位的安全管理
1、密碼電報管理情況。為真正做到“保守機密慎之又慎”，我局結合工作實際，將文件收發(fā)、檔案管理、基礎設施建設資料管理，文秘工作崗位，計算機系統(tǒng)等幾個重點部位，列入保密工作的要害部位進行規(guī)范管理，切實加強信息泄露防范。傳真機、電腦等專用信息設備，都由專人進行管理，密碼電報的撰寫、簽發(fā)、傳輸、批抄、遞送、閱辦、保管、歸檔和銷毀等環(huán)節(jié)都由專人負責，按要求進行，沒有發(fā)生密電明復、明密混用、違規(guī)轉發(fā)、摘發(fā)、復制和擴大閱讀范圍等問題。
2、網絡保密管理情況。我局根據(jù)業(yè)務工作特點，對涉密與非涉密計算機予以明確區(qū)分，由專人負責分類管理。對涉密計算機，逐臺設置開機密碼，定期查毒殺毒，并實行了物理隔離，沒有違規(guī)上國際互聯(lián)網及其他公共信息網的現(xiàn)象，沒有安裝無線網卡等聯(lián)網設備，沒有在涉密計算機與連接國際互聯(lián)網的計算機上交叉使用移動存儲介質。對非涉密計算機實行編號管理，并安裝了防病毒工具，使其具有漏洞掃描和入侵防護功能，以進行實時監(jiān)控，定期檢測，確保不感染病毒。對每個移動存儲介質都進行了登記和編號，堅持做到不使用移動存儲介質存儲、處理涉密信息。當涉密機和涉密軟、硬盤發(fā)生故障時，由辦公室查明原因及具體情況后，聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術人員直接上門進行現(xiàn)場維修，確保秘密信息不被泄密和被竊。對電腦上的資料，堅持做到未經單位領導同意，不打印或拷貝給外單位人員。同時按規(guī)定加強做好對新聞出版、對外提供信息的保密監(jiān)管工作。所有發(fā)布信息的保密管理實行領導責任制和崗位負責制。各股室信息公開的保密管理實行“誰公布、誰負責”。股室信息的發(fā)布須經股室主要負責人批準。全局性重要信息遵照“先審查，后公開”的原則。擬公開的重要信息必須經分管局領導審查批準。未經批準，任何人不得公開。
3、涉密文件信息資料管理情況。加強對機要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對起草文件過程中產生的廢棄稿紙，要求不準隨便亂扔，集中進行燒毀或用保密碎紙機進行碎紙銷毀。傳閱夾內的文件，不許隨意抽取，不得擅自擴大文件的傳閱范圍，文件閱畢后，必須簽注姓名(全稱)及時間。傳閱文件一般每次不超過兩天，急件閱后即退，不得任意積壓與延長時間。凡發(fā)給領導干部私人圈閱的各類文件，在年終必須按規(guī)定做好清退工作。在制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存、銷毀文件的過程中，嚴格按照上級有關文件精神處理。發(fā)文有程序、有審核、領導有審批、對單位所產生的密秘文件堅持向上級保密部門報送定密、劃密標準。文件處理上堅持收、發(fā)文有登記、領導閱文件堅持卡、單簽留存制度，借閱文件有登記或在收文上蓋章簽借閱。文件銷毀堅持文書清理、登記，分管領導審核、主管領導審核簽制度，清理的文件由辦公室、檔案室統(tǒng)一銷毀。對各股室所形成的文件及報刊，即使無密級的也由局辦公室負責收集統(tǒng)一銷毀。對文件及密級材料有“鐵柜、鎖、安全窗戶、鐵門、防盜門”等防御措施。在節(jié)假日期間，門上貼封條。
四、存在的問題及需要改進的地方
1、保密工作的教育力度需要不斷加大，還需要制定相應的規(guī)章制度，堵塞可能發(fā)生的泄密事件，消除隱患，使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進。
2、做好保密工作除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部的素質。
我局的保密工作在縣委保密局和有關部門的領導下，工作逐步規(guī)范化、科學化、制度化，沒有出現(xiàn)過泄密事件。今后將繼續(xù)努力，鞏固工作新成果，積極探索研究新時期基層保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
保密工作自查報告篇三
根據(jù)寧?！?016〕3號等文件精神，對照《機關、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)》的具體要求，結合《黨政領導干部保密工作責任制規(guī)定》等有關規(guī)定，立足工作實際情況及工作性質，開發(fā)區(qū)對照檢查內容，認真開展了保密工作自查工作。現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、加強組織領導
開發(fā)區(qū)認真貫徹落實《中華人民共和國保守國家秘密法》精神，以涉密人員、涉密載體、涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密工作領導，強化督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。
一是開發(fā)區(qū)領導班子始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責任制的落實。成立了保密工作領導小組，組長由黨工委副書記擔任，副組長由副主任擔任，成員由各科室負責人和保密員組成，下設辦公室，負責處理保密工作的日常事務，為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。
二是加強保密工作隊伍建設，堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調整和補充，做好工作交接，保證了工作的延續(xù)性。
三是堅持誰主管誰負責的原則，實行目標責任制，納入總體目標考核的內容之一，并將目標任務層層分解，落實細化，做到有布置，有檢查。
二、保密工作開展情況
(一)強化宣傳教育
結合開發(fā)區(qū)實際，開展保密法律規(guī)章的學習和保密專題教育。
一是簽訂保密書。開發(fā)區(qū)一把手、分管領導、辦公室主任及保密員分別簽訂了保密書。
二是將各類保密學習文件轉發(fā)至各科室、直屬單位，要求結合實際，認真組織學習，并抓好貫落實。
三是領導干部和涉密人員堅持帶頭認真學習各項保密工作的有關規(guī)定，觀看保密教育警示片、參加保密知識培訓班，利用開發(fā)區(qū)網站積極宣傳保密法規(guī)等多種形式，加強對領導干部、重點涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育。不斷提高依法管理保密工作的水平。
(二)健全完善制度
一是進一步完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全。
二是對開發(fā)區(qū)秘密載體的管理、使用情況堅持常規(guī)檢查的制度，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，嚴格按照要求進行整改。
三是制定了計算機管理制度，建立了計算機設備臺帳，登記設備的名稱型號等，加強動態(tài)管理。指定專人從事計算機管理工作，堅持“誰上網誰負責”和“上網信息不涉密、涉密信息不上網”的原則，防止了失泄密問題的發(fā)生。
到目前為止，開發(fā)區(qū)系統(tǒng)范圍內未發(fā)生一起計算機泄密事故。
(三)嚴格保密管理
一是嚴格規(guī)范管理。所有涉密文件均按照《保密法》的相關規(guī)定進行妥善處理，在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴格履行清點、登記、編號、簽發(fā)手續(xù)。在使用環(huán)節(jié)上，嚴格知悉人員范圍，對擅自擴大知悉范圍，凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者均事先申明，復制秘密必須經主管領導批準，并履行登記手續(xù)，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全。
二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進一步完善了《檔案保管制度》，加強了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，保障檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)的安全。
三是加強信息上報審批。加強網上報送重大信息審批制度，凡對外向各類政府網站報送重大信息，必須經分管領導簽字確認后報專人審定后方能報送。
三、專項保密自查情況
(一)涉密文件信息資料管理情況
1、未曾起草涉密文件;
2、遵循“知悉范圍小化”原則;
3、在閱讀管理環(huán)節(jié)，不存在超范圍閱讀傳達或復制匯編文件信息資料情況，設備配備齊全，周邊環(huán)境符合保密要求;
4、定期進行清退和銷毀，手續(xù)健全，定期對個人持有的內部資料和電子文檔進行清理。
(二)網絡保密管理情況
1、辦公網絡為非涉密網，定位準確;
2、在門戶網站發(fā)布信息已落實保密審查制度，不存在違規(guī)發(fā)布問題;
3、涉密計算機及移動存儲介質使用管理符合保密要求。
(三)涉密載體管理
1、收發(fā)秘密載體，嚴格履行清點、登記、編號、簽名等手續(xù);
2、保存秘密載體，配備了必要的保密設備;
3、銷毀秘密載體，嚴格按照經辦分管領導審核批準，并履行清點、登記手續(xù)。
(四)信息公開保密審查情況
在單位網站上及政府信息公開系統(tǒng)中向社會公開發(fā)布的信息，未發(fā)現(xiàn)涉密信息。
通過自查，開發(fā)區(qū)的保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。在今后的工作中，我們堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強業(yè)務培訓和崗位訓練，不斷完善規(guī)章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生，確保各項工作的順利開展。
保密工作自查報告篇四
為進一步強化保密工作，根據(jù)省社統(tǒng)一安排部署，后勤服務中心按照省社《關于開展年度保密自查自評工作的通知》精神并結合自身工作實際，對照保密檢查與考核評分標準認真開展了自查，自查沒未發(fā)現(xiàn)違反保密法律法規(guī)等情況，現(xiàn)將自查自評情況報告如下：
一、高度重視，強化組織領導
為貫徹落實好《通知》精神，切實增強干部職工對做好當前保密工作重要性的認識，進一步強化干部職工的保密意識，中心領導高度重視，重點加強對后勤中心、商業(yè)醫(yī)院、保育院的檔案管理、文件收發(fā)、傳閱等涉密人員的保密教育，明確了保密工作人員的職能職責，每半年專門聽取涉密工作人員的工作匯報，并增添了專業(yè)保險柜，做到不發(fā)生失泄密事件。
二、宣傳教育，落實保密責任
后勤中心對此次保密檢查工作高度重視，切實加強對保密工作的領導，督促保密各項措施的完善與落實。同時，在進一步了解掌握此次檢查工作目的、內容及要求的基礎上，組織后勤中心涉密人員學習保密法律法規(guī)，利用案例講解、宣傳并強調其工作的重要性，指定專人進行文件的收發(fā)、處理并建立了文件傳閱、簽閱制度，保證文件信息正常傳遞和安全及歸檔。
三、規(guī)范操作，杜絕泄密隱患
為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，中心的每臺電腦系統(tǒng)均安裝了殺毒軟件以防止病毒入侵。同時，嚴格規(guī)范工作電腦操作，要求工作人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時處置報告。切實加強對存儲涉密信息的計算機的管理加維護，對U盤、移動硬盤等存儲介質的借閱、使用、保管、銷毀實行嚴格管理制度，確保電子文檔安全。
通過此次開展保密檢查工作，我中心將以這次保密檢查工作為契機，進一步建立健全保密工作規(guī)章制度，不斷強化工作人員保密意識，嚴格規(guī)范工作人員保密行為，努力提高保密工作軟、硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項工作中去，為迎接黨的xx大勝利召開營造良好的保密環(huán)境。
保密工作自查報告篇一
市委保密委：
根據(jù)**市委保密委有關文件要求，進一步增強我局保密意識、防范意識，落實和完善各項保密制度和措施，我局特組織了自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、組織領導和人員隊伍建設情況：
20**年根據(jù)市保密委的保密工作目標考核標準及涉密人員分類管理規(guī)定，經局黨組研究決定由副局長分管保密及密碼電報工作;辦公室主任具體主管;文檔員兼職密碼電報的收發(fā)、登記工作;**同志負責計算機信息系統(tǒng)及硬件設施的保密工作，做到分工明確，責任到人，且以上人員均為我局正式在編人員，中共黨員，業(yè)務素質和政治覺悟都符合保密工作要求。
二、規(guī)章制度落實情況和涉密人員管理情況：
根據(jù)《**市密碼電報使用和管理辦法》規(guī)定，我局主要領導和分管領導分別傳閱了該文件，了解掌握密碼電報的使用和管理規(guī)定，特別是密碼電報專管人員，更是逐條學習，并根據(jù)《辦法》要求，結合我局實際情況，制定了《*****局密碼電報使用和管理辦法》，并報市委機要局審查備案。除此之外，我局平時也注重加強工作人員的保密教育，組織學習《保密法》，使保密制度落到實處。
三、涉密載體和計算機及移動介質使用管理情況：我局非考試主管部門，但其他工作嚴格按照市保密委有關文件執(zhí)行。
我局已按照要求由保密局安裝涉密計算機，目前情況如下：涉密計算機未連接過互聯(lián)網及其他公共信息網;未感染過“木馬”病毒，也未用過非涉密移動存儲介質;單位未安裝無線網卡等無線設備;未進行過以電子信息形式進行的考試。
我局非涉密計算機也嚴格按照市保密委“上網不涉密，涉密不上網”的要求執(zhí)行，對涉密的信息及移動存儲介質一律采取不上網處理，嚴格執(zhí)行保密制度。
四、存在的問題及改進措施：
由于我局業(yè)務的特殊性，人員較少且辦公經費的限制等，我局無涉密信息專管員和處理信息的硬件設施設備;二是由于辦公經費有限，我局涉密場所的管理環(huán)境尚無法達到安裝鐵門、保險柜和報警器等防護措施，但由外進入我局檔案室已有三道門，且由鐵制文件柜保存，安全性較好;三是由于我局非考試主管部門，未參與過命題、試卷印刷、試卷保管等工作，因此并不涉及保密要求。根據(jù)上述問題，我局在今后的工作中，將著重加強機關工作人員的保密知識學習、積極參加市保密委、市委機要局組織的保密知識培訓，提高保密人員的素質，防患于未然，且在經費條件許可的情況下，擴大檔案室，配備必要的安全防護措施，力爭達到涉密信息的保管環(huán)境要求。
保密工作自查報告篇二
按照中辦、國辦《國家秘密載體銷毀管理規(guī)定》和市委保密局《關于對全市保密工作實行分層管理的通知》要求，我局組織辦公室和檔案室人員，對機關保密工作情況進行了自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強保密知識宣傳教育，增強機關干部的保密意識
我局始終堅持把保密工作作為加強自身能力建設、提高執(zhí)政水平的一項重點工作來抓，嚴格按照上級有關保密工作的要求，切實加強自身保密工作建設。一是利用集體學習，組織機關干部進行保密知識專題學習。學習的內容主要有：《中華人民共和國保守國家秘密法》、《領導干部保密制度》、《會議保密規(guī)定》和《公文保密制度》等與機關日常工作密切相關的法規(guī)制度、上級有關保密工作的指示、保密規(guī)章制度以及相關的政策法規(guī)等等。二是利用會議和重大活動，在工作實踐中注重保密教育。我們堅持將保密教育與實際工作相結合，日常性教育和重大活動前的教育相結合，十分注重在工作中，增強每一名機關干部尤其是領導干部、股室負責人和涉密人員的保密意識，使有關人員都明確了，自己所從事的業(yè)務工作，哪些是國家秘密，哪些應該保密，怎樣保密，有哪些保密工作規(guī)章制度等等，為我局保密工作的順利開展奠定了可靠的思想基礎。
二、成立領導班子，健全保密制度，抓住保密工作管理環(huán)節(jié)
我局根據(jù)保密工作規(guī)定，成立了計算機信息系統(tǒng)安全和保密管理領導小組，由沈詩文局長任組長，譚凌鵬副局長任副組長，其他班子成員為成員，切實加強對保密工作的領導。領導小組下設辦公室，由辦公室主任兼任保密辦公室主任，負責局計算機信息系統(tǒng)安全和保密綜合管理。同時明確了每個股室的保密員，具體負責本股室的保密工作。領導小組及其辦公室十分重視保密工作，進一步完善了《保密工作制度》、《涉密人員保密管理制度》、《計算機安全保密制度》、《檔案安全保密制度》、《檔案保密制度》、《保密員崗位職責》、《涉密檔案查閱制度》、《涉密文件處理(管理)規(guī)定》、《保密工作人員管理規(guī)定》等保密工作規(guī)章制度，并裝訂成冊，分管領導以及所有涉密人員做到了人手一冊，使保密工作有據(jù)可依、有章可循，嚴格按制度規(guī)范辦事程序。
三、加強對保密重點部位的安全管理
1、密碼電報管理情況。為真正做到“保守機密慎之又慎”，我局結合工作實際，將文件收發(fā)、檔案管理、基礎設施建設資料管理，文秘工作崗位，計算機系統(tǒng)等幾個重點部位，列入保密工作的要害部位進行規(guī)范管理，切實加強信息泄露防范。傳真機、電腦等專用信息設備，都由專人進行管理，密碼電報的撰寫、簽發(fā)、傳輸、批抄、遞送、閱辦、保管、歸檔和銷毀等環(huán)節(jié)都由專人負責，按要求進行，沒有發(fā)生密電明復、明密混用、違規(guī)轉發(fā)、摘發(fā)、復制和擴大閱讀范圍等問題。
2、網絡保密管理情況。我局根據(jù)業(yè)務工作特點，對涉密與非涉密計算機予以明確區(qū)分，由專人負責分類管理。對涉密計算機，逐臺設置開機密碼，定期查毒殺毒，并實行了物理隔離，沒有違規(guī)上國際互聯(lián)網及其他公共信息網的現(xiàn)象，沒有安裝無線網卡等聯(lián)網設備，沒有在涉密計算機與連接國際互聯(lián)網的計算機上交叉使用移動存儲介質。對非涉密計算機實行編號管理，并安裝了防病毒工具，使其具有漏洞掃描和入侵防護功能，以進行實時監(jiān)控，定期檢測，確保不感染病毒。對每個移動存儲介質都進行了登記和編號，堅持做到不使用移動存儲介質存儲、處理涉密信息。當涉密機和涉密軟、硬盤發(fā)生故障時，由辦公室查明原因及具體情況后，聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術人員直接上門進行現(xiàn)場維修，確保秘密信息不被泄密和被竊。對電腦上的資料，堅持做到未經單位領導同意，不打印或拷貝給外單位人員。同時按規(guī)定加強做好對新聞出版、對外提供信息的保密監(jiān)管工作。所有發(fā)布信息的保密管理實行領導責任制和崗位負責制。各股室信息公開的保密管理實行“誰公布、誰負責”。股室信息的發(fā)布須經股室主要負責人批準。全局性重要信息遵照“先審查，后公開”的原則。擬公開的重要信息必須經分管局領導審查批準。未經批準，任何人不得公開。
3、涉密文件信息資料管理情況。加強對機要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對起草文件過程中產生的廢棄稿紙，要求不準隨便亂扔，集中進行燒毀或用保密碎紙機進行碎紙銷毀。傳閱夾內的文件，不許隨意抽取，不得擅自擴大文件的傳閱范圍，文件閱畢后，必須簽注姓名(全稱)及時間。傳閱文件一般每次不超過兩天，急件閱后即退，不得任意積壓與延長時間。凡發(fā)給領導干部私人圈閱的各類文件，在年終必須按規(guī)定做好清退工作。在制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存、銷毀文件的過程中，嚴格按照上級有關文件精神處理。發(fā)文有程序、有審核、領導有審批、對單位所產生的密秘文件堅持向上級保密部門報送定密、劃密標準。文件處理上堅持收、發(fā)文有登記、領導閱文件堅持卡、單簽留存制度，借閱文件有登記或在收文上蓋章簽借閱。文件銷毀堅持文書清理、登記，分管領導審核、主管領導審核簽制度，清理的文件由辦公室、檔案室統(tǒng)一銷毀。對各股室所形成的文件及報刊，即使無密級的也由局辦公室負責收集統(tǒng)一銷毀。對文件及密級材料有“鐵柜、鎖、安全窗戶、鐵門、防盜門”等防御措施。在節(jié)假日期間，門上貼封條。
四、存在的問題及需要改進的地方
1、保密工作的教育力度需要不斷加大，還需要制定相應的規(guī)章制度，堵塞可能發(fā)生的泄密事件，消除隱患，使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進。
2、做好保密工作除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部的素質。
我局的保密工作在縣委保密局和有關部門的領導下，工作逐步規(guī)范化、科學化、制度化，沒有出現(xiàn)過泄密事件。今后將繼續(xù)努力，鞏固工作新成果，積極探索研究新時期基層保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
保密工作自查報告篇三
根據(jù)寧?！?016〕3號等文件精神，對照《機關、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)》的具體要求，結合《黨政領導干部保密工作責任制規(guī)定》等有關規(guī)定，立足工作實際情況及工作性質，開發(fā)區(qū)對照檢查內容，認真開展了保密工作自查工作。現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、加強組織領導
開發(fā)區(qū)認真貫徹落實《中華人民共和國保守國家秘密法》精神，以涉密人員、涉密載體、涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密工作領導，強化督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。
一是開發(fā)區(qū)領導班子始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責任制的落實。成立了保密工作領導小組，組長由黨工委副書記擔任，副組長由副主任擔任，成員由各科室負責人和保密員組成，下設辦公室，負責處理保密工作的日常事務，為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。
二是加強保密工作隊伍建設，堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調整和補充，做好工作交接，保證了工作的延續(xù)性。
三是堅持誰主管誰負責的原則，實行目標責任制，納入總體目標考核的內容之一，并將目標任務層層分解，落實細化，做到有布置，有檢查。
二、保密工作開展情況
(一)強化宣傳教育
結合開發(fā)區(qū)實際，開展保密法律規(guī)章的學習和保密專題教育。
一是簽訂保密書。開發(fā)區(qū)一把手、分管領導、辦公室主任及保密員分別簽訂了保密書。
二是將各類保密學習文件轉發(fā)至各科室、直屬單位，要求結合實際，認真組織學習，并抓好貫落實。
三是領導干部和涉密人員堅持帶頭認真學習各項保密工作的有關規(guī)定，觀看保密教育警示片、參加保密知識培訓班，利用開發(fā)區(qū)網站積極宣傳保密法規(guī)等多種形式，加強對領導干部、重點涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育。不斷提高依法管理保密工作的水平。
(二)健全完善制度
一是進一步完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全。
二是對開發(fā)區(qū)秘密載體的管理、使用情況堅持常規(guī)檢查的制度，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，嚴格按照要求進行整改。
三是制定了計算機管理制度，建立了計算機設備臺帳，登記設備的名稱型號等，加強動態(tài)管理。指定專人從事計算機管理工作，堅持“誰上網誰負責”和“上網信息不涉密、涉密信息不上網”的原則，防止了失泄密問題的發(fā)生。
到目前為止，開發(fā)區(qū)系統(tǒng)范圍內未發(fā)生一起計算機泄密事故。
(三)嚴格保密管理
一是嚴格規(guī)范管理。所有涉密文件均按照《保密法》的相關規(guī)定進行妥善處理，在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴格履行清點、登記、編號、簽發(fā)手續(xù)。在使用環(huán)節(jié)上，嚴格知悉人員范圍，對擅自擴大知悉范圍，凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者均事先申明，復制秘密必須經主管領導批準，并履行登記手續(xù)，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全。
二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進一步完善了《檔案保管制度》，加強了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，保障檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)的安全。
三是加強信息上報審批。加強網上報送重大信息審批制度，凡對外向各類政府網站報送重大信息，必須經分管領導簽字確認后報專人審定后方能報送。
三、專項保密自查情況
(一)涉密文件信息資料管理情況
1、未曾起草涉密文件;
2、遵循“知悉范圍小化”原則;
3、在閱讀管理環(huán)節(jié)，不存在超范圍閱讀傳達或復制匯編文件信息資料情況，設備配備齊全，周邊環(huán)境符合保密要求;
4、定期進行清退和銷毀，手續(xù)健全，定期對個人持有的內部資料和電子文檔進行清理。
(二)網絡保密管理情況
1、辦公網絡為非涉密網，定位準確;
2、在門戶網站發(fā)布信息已落實保密審查制度，不存在違規(guī)發(fā)布問題;
3、涉密計算機及移動存儲介質使用管理符合保密要求。
(三)涉密載體管理
1、收發(fā)秘密載體，嚴格履行清點、登記、編號、簽名等手續(xù);
2、保存秘密載體，配備了必要的保密設備;
3、銷毀秘密載體，嚴格按照經辦分管領導審核批準，并履行清點、登記手續(xù)。
(四)信息公開保密審查情況
在單位網站上及政府信息公開系統(tǒng)中向社會公開發(fā)布的信息，未發(fā)現(xiàn)涉密信息。
通過自查，開發(fā)區(qū)的保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。在今后的工作中，我們堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強業(yè)務培訓和崗位訓練，不斷完善規(guī)章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生，確保各項工作的順利開展。
保密工作自查報告篇四
為進一步強化保密工作，根據(jù)省社統(tǒng)一安排部署，后勤服務中心按照省社《關于開展年度保密自查自評工作的通知》精神并結合自身工作實際，對照保密檢查與考核評分標準認真開展了自查，自查沒未發(fā)現(xiàn)違反保密法律法規(guī)等情況，現(xiàn)將自查自評情況報告如下：
一、高度重視，強化組織領導
為貫徹落實好《通知》精神，切實增強干部職工對做好當前保密工作重要性的認識，進一步強化干部職工的保密意識，中心領導高度重視，重點加強對后勤中心、商業(yè)醫(yī)院、保育院的檔案管理、文件收發(fā)、傳閱等涉密人員的保密教育，明確了保密工作人員的職能職責，每半年專門聽取涉密工作人員的工作匯報，并增添了專業(yè)保險柜，做到不發(fā)生失泄密事件。
二、宣傳教育，落實保密責任
后勤中心對此次保密檢查工作高度重視，切實加強對保密工作的領導，督促保密各項措施的完善與落實。同時，在進一步了解掌握此次檢查工作目的、內容及要求的基礎上，組織后勤中心涉密人員學習保密法律法規(guī)，利用案例講解、宣傳并強調其工作的重要性，指定專人進行文件的收發(fā)、處理并建立了文件傳閱、簽閱制度，保證文件信息正常傳遞和安全及歸檔。
三、規(guī)范操作，杜絕泄密隱患
為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，中心的每臺電腦系統(tǒng)均安裝了殺毒軟件以防止病毒入侵。同時，嚴格規(guī)范工作電腦操作，要求工作人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時處置報告。切實加強對存儲涉密信息的計算機的管理加維護，對U盤、移動硬盤等存儲介質的借閱、使用、保管、銷毀實行嚴格管理制度，確保電子文檔安全。
通過此次開展保密檢查工作，我中心將以這次保密檢查工作為契機，進一步建立健全保密工作規(guī)章制度，不斷強化工作人員保密意識，嚴格規(guī)范工作人員保密行為，努力提高保密工作軟、硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項工作中去，為迎接黨的xx大勝利召開營造良好的保密環(huán)境。