新加坡移民可以享受到特色社會(huì)保障制度，這也是移民考慮因素之一。下面就給大家介紹下新加坡移民的社會(huì)保障制度，歡迎閱讀！
新加坡社會(huì)保障體系由社會(huì)保險(xiǎn)和社會(huì)福利兩部分組成。其中社會(huì)保險(xiǎn)是由國(guó)家強(qiáng)制實(shí)施個(gè)人儲(chǔ)蓄的中央公積金制度構(gòu)成，是新加坡社會(huì)保障體系的主體部分；社會(huì)福利是指政府對(duì)無(wú)法維持低生活水平的成員給予救助，如對(duì)低收入家庭發(fā)放住房補(bǔ)貼、生活救濟(jì)和救助金等，它是社會(huì)保障制度的輔助部分。
新加坡的社會(huì)保障制度是按照“效率優(yōu)先，機(jī)會(huì)平等”的價(jià)值理念而設(shè)計(jì)的，在以關(guān)注公平為主的傳統(tǒng)社會(huì)保障模式中增加了更多的效率機(jī)制。新加坡政府高度重視協(xié)調(diào)社會(huì)發(fā)展的公平與效率之間的關(guān)系。
這一價(jià)值理念在新加坡的醫(yī)療保障和住房保障制度中得到鮮明的印證和體現(xiàn)。醫(yī)療保障制度通過(guò)實(shí)施“3M”計(jì)劃，不論公務(wù)員或私人企業(yè)雇員，不論富有者還是貧困者都有能力負(fù)擔(dān)自己和家庭的醫(yī)療保健費(fèi)用，從而得到基本的醫(yī)療保障，保證了社會(huì)公平。同時(shí)，劃入個(gè)人醫(yī)療保健儲(chǔ)蓄賬戶的資金是以會(huì)員的工資為基數(shù)，使得醫(yī)療保健儲(chǔ)蓄與個(gè)人工作收入緊密相聯(lián)。會(huì)員越是努力工作，醫(yī)療保健儲(chǔ)蓄存款就越多，他所享受的醫(yī)療服務(wù)越好，這又體現(xiàn)了效率原則。為此，新加坡的醫(yī)療保障制度曾被一些國(guó)際機(jī)構(gòu)和學(xué)者譽(yù)為“公私兼顧和公平有效”的制度。而住房保障制度在對(duì)社會(huì)較脆弱階層給予補(bǔ)貼，滿足了中低收入人群的基本居住需求，實(shí)現(xiàn)了“居者有其屋”的同時(shí)，也不是人人享受同樣的福利、買(mǎi)到同樣的房子，而是根據(jù)自己的能力來(lái)選擇購(gòu)買(mǎi)大小、檔次、舒適程度不同因而造價(jià)也不同的住房。
擴(kuò)展閱讀：新加坡移民的個(gè)人所得稅
應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額會(huì)因納稅對(duì)象(納稅居民或非納稅居民)和收入水平的不同而有所不同。新加坡實(shí)行累進(jìn)稅率制。除了個(gè)人所得稅減免之外，個(gè)人所得稅稅率保持在0-20%之間。
如果符合下列條件，則被視為居民個(gè)人：
新定居在新加坡的新加坡永久居民(SPR);或者一個(gè)公歷年內(nèi)在新加坡居留183天以上(含183天);或者本人在新加坡已連續(xù)工作三年，即使第一年和第三年在新加坡居留少于183天。
除此之外，則在該評(píng)稅年度均被視為非納稅居民。
納稅居民必須就其在新加坡賺取的收入納稅。由于受雇于新加坡企業(yè)而在新加坡收到的來(lái)源于新加坡境外的收入也必須依法納稅。但是，居民個(gè)人取得的海外收入無(wú)須納稅。
納稅居民有權(quán)就子女撫養(yǎng)費(fèi)、職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)以及公積金(CPF)繳款等事項(xiàng)享受個(gè)人所得稅減免。
如果非納稅居民在一個(gè)公歷年度內(nèi)在新加坡受雇累計(jì)不超過(guò)60天，可免繳個(gè)人所得稅，但在新加坡?lián)味?、演藝人員以及在新加坡進(jìn)修實(shí)習(xí)的非居民個(gè)人除外。非納稅居民只對(duì)其在新加坡境內(nèi)賺取的收入繳納所得稅，稅率為15%，或根據(jù)居民個(gè)人所得稅率繳稅，以較高者為準(zhǔn)，但不得申請(qǐng)個(gè)人所得稅減免。
新加坡社會(huì)保障體系由社會(huì)保險(xiǎn)和社會(huì)福利兩部分組成。其中社會(huì)保險(xiǎn)是由國(guó)家強(qiáng)制實(shí)施個(gè)人儲(chǔ)蓄的中央公積金制度構(gòu)成，是新加坡社會(huì)保障體系的主體部分；社會(huì)福利是指政府對(duì)無(wú)法維持低生活水平的成員給予救助，如對(duì)低收入家庭發(fā)放住房補(bǔ)貼、生活救濟(jì)和救助金等，它是社會(huì)保障制度的輔助部分。
新加坡的社會(huì)保障制度是按照“效率優(yōu)先，機(jī)會(huì)平等”的價(jià)值理念而設(shè)計(jì)的，在以關(guān)注公平為主的傳統(tǒng)社會(huì)保障模式中增加了更多的效率機(jī)制。新加坡政府高度重視協(xié)調(diào)社會(huì)發(fā)展的公平與效率之間的關(guān)系。
這一價(jià)值理念在新加坡的醫(yī)療保障和住房保障制度中得到鮮明的印證和體現(xiàn)。醫(yī)療保障制度通過(guò)實(shí)施“3M”計(jì)劃，不論公務(wù)員或私人企業(yè)雇員，不論富有者還是貧困者都有能力負(fù)擔(dān)自己和家庭的醫(yī)療保健費(fèi)用，從而得到基本的醫(yī)療保障，保證了社會(huì)公平。同時(shí)，劃入個(gè)人醫(yī)療保健儲(chǔ)蓄賬戶的資金是以會(huì)員的工資為基數(shù)，使得醫(yī)療保健儲(chǔ)蓄與個(gè)人工作收入緊密相聯(lián)。會(huì)員越是努力工作，醫(yī)療保健儲(chǔ)蓄存款就越多，他所享受的醫(yī)療服務(wù)越好，這又體現(xiàn)了效率原則。為此，新加坡的醫(yī)療保障制度曾被一些國(guó)際機(jī)構(gòu)和學(xué)者譽(yù)為“公私兼顧和公平有效”的制度。而住房保障制度在對(duì)社會(huì)較脆弱階層給予補(bǔ)貼，滿足了中低收入人群的基本居住需求，實(shí)現(xiàn)了“居者有其屋”的同時(shí)，也不是人人享受同樣的福利、買(mǎi)到同樣的房子，而是根據(jù)自己的能力來(lái)選擇購(gòu)買(mǎi)大小、檔次、舒適程度不同因而造價(jià)也不同的住房。
擴(kuò)展閱讀：新加坡移民的個(gè)人所得稅
應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額會(huì)因納稅對(duì)象(納稅居民或非納稅居民)和收入水平的不同而有所不同。新加坡實(shí)行累進(jìn)稅率制。除了個(gè)人所得稅減免之外，個(gè)人所得稅稅率保持在0-20%之間。
如果符合下列條件，則被視為居民個(gè)人：
新定居在新加坡的新加坡永久居民(SPR);或者一個(gè)公歷年內(nèi)在新加坡居留183天以上(含183天);或者本人在新加坡已連續(xù)工作三年，即使第一年和第三年在新加坡居留少于183天。
除此之外，則在該評(píng)稅年度均被視為非納稅居民。
納稅居民必須就其在新加坡賺取的收入納稅。由于受雇于新加坡企業(yè)而在新加坡收到的來(lái)源于新加坡境外的收入也必須依法納稅。但是，居民個(gè)人取得的海外收入無(wú)須納稅。
納稅居民有權(quán)就子女撫養(yǎng)費(fèi)、職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)以及公積金(CPF)繳款等事項(xiàng)享受個(gè)人所得稅減免。
如果非納稅居民在一個(gè)公歷年度內(nèi)在新加坡受雇累計(jì)不超過(guò)60天，可免繳個(gè)人所得稅，但在新加坡?lián)味?、演藝人員以及在新加坡進(jìn)修實(shí)習(xí)的非居民個(gè)人除外。非納稅居民只對(duì)其在新加坡境內(nèi)賺取的收入繳納所得稅，稅率為15%，或根據(jù)居民個(gè)人所得稅率繳稅，以較高者為準(zhǔn)，但不得申請(qǐng)個(gè)人所得稅減免。