德國是一個社會福利豐富，移民生活優(yōu)勢多的國家，想要移民德國，投資移民是非常不錯的選擇。以下是整理的移民在德國上班的福利，歡迎閱讀！
【篇一】移民在德國上班的福利
1、禁止節(jié)假日休息日上班。第一是改善受福利者的地位，首先，在勞動保護(hù)政策方面，國家法律嚴(yán)格規(guī)定，禁止招收童工，禁止讓孕婦在產(chǎn)前六周，產(chǎn)后八周上班，除每周休息3天以外，每個工人每年享受六周帶薪休假。
2、德國人一年工作187天、休息178天。德國人現(xiàn)在要的不是更多的收入，而是更多的自由支配的時間。德國現(xiàn)在的情況是，一年工作187天，休息178天。數(shù)是這么算的：雙休日102天，再加40多天的帶薪假，還有圣誕節(jié)，萬圣節(jié)，復(fù)活節(jié)再休20多天。
3、企業(yè)欠薪，政府先還。在德國，一旦企業(yè)拖欠職工的工資，則由政府先支付給員工。企業(yè)欠員工多少錢，政府就給職工多少錢。接下來的事就是政府與違法企業(yè)之間的事。德國政府會出動法院、檢察院介入欠薪事件。
4、勞動局為工人提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)。德國還成立了由工會、雇主協(xié)會和國家公務(wù)員代表各占1/3的各級勞動局，負(fù)責(zé)向工人介紹勞動崗位，提供職業(yè)咨詢，促進(jìn)職工教育，組織進(jìn)修和改行培訓(xùn)，在改行培訓(xùn)期間，勞動局要為進(jìn)修和改行培訓(xùn)的工人提供無息無償?shù)难a(bǔ)助、信貸、生活費(fèi)。一句話，德國的勞動局不是一個只收錢不干活的擺設(shè)，而是真正為職工服務(wù)的組織。
5、職工工傷可得賠償。在工傷事故保險方面，職工無需繳納保險費(fèi)，一旦發(fā)生事故，由保險機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提供全部賠償金。另外，一旦出現(xiàn)工傷事故，老板就要賠錢。因此，德國的機(jī)器一般都很安全。如果機(jī)器太危險了，老是發(fā)生工傷事故，老板賠不起，還不如把這個錢省下來造機(jī)器，增加安全性減少污染。
【篇二】德國藍(lán)卡移民的特點(diǎn)
德國藍(lán)卡移民的四大特點(diǎn)及移民條件，德國是舉世公認(rèn)的高質(zhì)量教育國家，名列世界前位的國民生活水平，完美的社會保障制度。
德國移民政府基于歐盟藍(lán)卡同步推出的對于非歐盟國家專業(yè)人才在德國工作和居留的長期簽證，用意就是在全世界范圍內(nèi)網(wǎng)羅人才與投資者，加強(qiáng)全球化時代的自身競爭力。德國政府每年計(jì)劃發(fā)放的藍(lán)卡數(shù)量在3500個，為非歐盟國家的高技術(shù)人才移居歐洲提供方便，并彌補(bǔ)巨大的高技術(shù)人才缺口，實(shí)施后得到德國移民政府的大力支持。
特點(diǎn)一：熟識度低
大多數(shù)移民在選擇的目的地時，往往選擇一些熟知的、有悠久移民歷史的國家。殊不知，在國人印象中良好的德國也開放了移民政策。德國勇于承擔(dān)歷史責(zé)任的大國風(fēng)范、實(shí)力雄厚的國力、高度發(fā)達(dá)的科技和機(jī)械制造業(yè)，還有嚴(yán)謹(jǐn)而智慧的民族特性，無不令人嘆為觀止。德國釋放的歡迎移民的信號可能并未得到廣泛的宣傳，以至于很多人在接觸德國移民時表示“原來德國也可以移民，而且條件這么簡單啊”。
特點(diǎn)二：獲簽率高
很多移民案例是，在順利到達(dá)后一步移民官手中時，卻被拒簽了。通過官方數(shù)據(jù)我們可以分析出來，在整個移民市場中，像德國藍(lán)卡這樣拒簽率幾乎為0的并不多見。原因有二：第一，藍(lán)卡的要求比較明確，即具有本科學(xué)歷和50400歐的年薪的工作;第二，德國急需大批海外人才，每年的藍(lán)卡名額遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，因此，德國官方對藍(lán)卡申請者審查和其他要求也比較寬松。
特點(diǎn)三：申請簡單
說到藍(lán)卡的申請，并不像其他國家技術(shù)移民的要求那么復(fù)雜。只要學(xué)歷滿足德國波恩認(rèn)證(本科學(xué)歷和部分?？茖W(xué)歷)，并在德國取得專業(yè)相符的年薪50400歐元的工作即可。澳洲等國的技術(shù)移民，需要在職業(yè)緊缺列表里，或者需要滿足一定程度的打分項(xiàng)。除此之外，德國藍(lán)卡項(xiàng)目美歐移民監(jiān)要求，沒有在德國居住或生活的要求，只需每年登陸即可。
德國藍(lán)卡移民條件在申請的周期上，快1天即可拿到登陸德國的簽證，2-6個星期即可獲得德國藍(lán)卡。轉(zhuǎn)德國長居比較簡單，只需2年后取得德語B1或者3年后取得德語A1的水平即可申請。一人申請成功，即可全家一起登陸德國。在德國工作18個月后，也可以選擇去歐盟其他國家工作。
特點(diǎn)四：福利優(yōu)渥
很多人稱德國移民是“可以賺錢的移民”，即雖然前期在移民辦理上會花一部分錢，但通過享受德國高質(zhì)量的福利，很多家庭甚至可以終獲得不少盈余。德國藍(lán)卡的持有人子女可以享受當(dāng)?shù)孛赓M(fèi)公立教育;小孩出生時可以獲得補(bǔ)助1000歐元/人;還有嬰兒奶粉補(bǔ)助300歐元/每個月，長可以拿24個月;兒童零花錢每月184—215歐元起，長可以拿到25周歲。
持有藍(lán)卡意味著持卡人擁有在簽發(fā)國的工作與居留權(quán)，同時可免去入境歐盟成員國簽證。
享受本國人一切的福利和權(quán)利(除選舉權(quán)，被選舉權(quán)和服兵役權(quán))，即一人德國移民全家享受福利和權(quán)利。
擴(kuò)展閱讀：德國移民的誤區(qū)
1.移民就是加入外國國籍
一般來講移民并不能夠直接獲得國外的國籍，德國的國籍需要大家移民后并獲得了永居也就是綠卡之后通過筆試考試才能夠加入的。
正常來講，無論是自己移民還是通過中介機(jī)構(gòu)辦理移民，申請人初獲得的都是長居身份，也就是我們說的臨時綠卡。雖然已經(jīng)可以享受到當(dāng)?shù)毓裢鹊母＠?，但有著停留年限。?dāng)大家滿足了永居條件之后，可以申請轉(zhuǎn)為永居，獲得無期限的停留許可，也就是綠卡。在持有綠卡之后，才具備了一項(xiàng)入籍條件。
德國新生兒入籍要比移民人士入籍更加簡單，部分地區(qū)強(qiáng)制新生兒出生便加入德國國籍，而部分地區(qū)可以選擇在孩子出生時加入或者在孩子成年之后由孩子自行選擇是否加入德國國籍。
2.移民就是定居國外
德國不同于其他國家沒有移民監(jiān)，因此申請德國移民之后完全可以繼續(xù)生活在國內(nèi)，繼續(xù)從事原本的工作。
移民不過是給了大家其他國家的身份，使大家能夠享受到其他國家的福利待遇，擁有在其他國家生活的權(quán)利。
3.移民是有錢人的特權(quán)
移民確實(shí)需要一定的資金成本，但德國移民的門檻相比于其他國家來講本身更低。德國投資移民雖然對于投資人本身資歷要求低，但總成本上約為300萬人民幣。但歐盟藍(lán)卡雖然對投資人資歷相對要求較高，在成本上來講卻要比投資移民更低。如果選擇在德國留學(xué)后移民，移民成本將更低，因?yàn)榈聡逃棵赓M(fèi)。在完成學(xué)業(yè)之后由18個月的停留期，只要大家能夠成功尋找到合適的工作，便可以生活在德國。