德國(guó)是一個(gè)社會(huì)福利豐富，移民生活優(yōu)勢(shì)多的國(guó)家，想要移民德國(guó)，投資移民是非常不錯(cuò)的選擇。以下是整理的移民在德國(guó)上班的福利，歡迎閱讀！
【篇一】移民在德國(guó)上班的福利
1、禁止節(jié)假日休息日上班。第一是改善受福利者的地位，首先，在勞動(dòng)保護(hù)政策方面，國(guó)家法律嚴(yán)格規(guī)定，禁止招收童工，禁止讓孕婦在產(chǎn)前六周，產(chǎn)后八周上班，除每周休息3天以外，每個(gè)工人每年享受六周帶薪休假。
2、德國(guó)人一年工作187天、休息178天。德國(guó)人現(xiàn)在要的不是更多的收入，而是更多的自由支配的時(shí)間。德國(guó)現(xiàn)在的情況是，一年工作187天，休息178天。數(shù)是這么算的：雙休日102天，再加40多天的帶薪假，還有圣誕節(jié)，萬(wàn)圣節(jié)，復(fù)活節(jié)再休20多天。
3、企業(yè)欠薪，政府先還。在德國(guó)，一旦企業(yè)拖欠職工的工資，則由政府先支付給員工。企業(yè)欠員工多少錢，政府就給職工多少錢。接下來(lái)的事就是政府與違法企業(yè)之間的事。德國(guó)政府會(huì)出動(dòng)法院、檢察院介入欠薪事件。
4、勞動(dòng)局為工人提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)。德國(guó)還成立了由工會(huì)、雇主協(xié)會(huì)和國(guó)家公務(wù)員代表各占1/3的各級(jí)勞動(dòng)局，負(fù)責(zé)向工人介紹勞動(dòng)崗位，提供職業(yè)咨詢，促進(jìn)職工教育，組織進(jìn)修和改行培訓(xùn)，在改行培訓(xùn)期間，勞動(dòng)局要為進(jìn)修和改行培訓(xùn)的工人提供無(wú)息無(wú)償?shù)难a(bǔ)助、信貸、生活費(fèi)。一句話，德國(guó)的勞動(dòng)局不是一個(gè)只收錢不干活的擺設(shè)，而是真正為職工服務(wù)的組織。
5、職工工傷可得賠償。在工傷事故保險(xiǎn)方面，職工無(wú)需繳納保險(xiǎn)費(fèi)，一旦發(fā)生事故，由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提供全部賠償金。另外，一旦出現(xiàn)工傷事故，老板就要賠錢。因此，德國(guó)的機(jī)器一般都很安全。如果機(jī)器太危險(xiǎn)了，老是發(fā)生工傷事故，老板賠不起，還不如把這個(gè)錢省下來(lái)造機(jī)器，增加安全性減少污染。
【篇二】德國(guó)藍(lán)卡移民的特點(diǎn)
德國(guó)藍(lán)卡移民的四大特點(diǎn)及移民條件，德國(guó)是舉世公認(rèn)的高質(zhì)量教育國(guó)家，名列世界前位的國(guó)民生活水平，完美的社會(huì)保障制度。
德國(guó)移民政府基于歐盟藍(lán)卡同步推出的對(duì)于非歐盟國(guó)家專業(yè)人才在德國(guó)工作和居留的長(zhǎng)期簽證，用意就是在全世界范圍內(nèi)網(wǎng)羅人才與投資者，加強(qiáng)全球化時(shí)代的自身競(jìng)爭(zhēng)力。德國(guó)政府每年計(jì)劃發(fā)放的藍(lán)卡數(shù)量在3500個(gè)，為非歐盟國(guó)家的高技術(shù)人才移居歐洲提供方便，并彌補(bǔ)巨大的高技術(shù)人才缺口，實(shí)施后得到德國(guó)移民政府的大力支持。
特點(diǎn)一：熟識(shí)度低
大多數(shù)移民在選擇的目的地時(shí)，往往選擇一些熟知的、有悠久移民歷史的國(guó)家。殊不知，在國(guó)人印象中良好的德國(guó)也開(kāi)放了移民政策。德國(guó)勇于承擔(dān)歷史責(zé)任的大國(guó)風(fēng)范、實(shí)力雄厚的國(guó)力、高度發(fā)達(dá)的科技和機(jī)械制造業(yè)，還有嚴(yán)謹(jǐn)而智慧的民族特性，無(wú)不令人嘆為觀止。德國(guó)釋放的歡迎移民的信號(hào)可能并未得到廣泛的宣傳，以至于很多人在接觸德國(guó)移民時(shí)表示“原來(lái)德國(guó)也可以移民，而且條件這么簡(jiǎn)單啊”。
特點(diǎn)二：獲簽率高
很多移民案例是，在順利到達(dá)后一步移民官手中時(shí)，卻被拒簽了。通過(guò)官方數(shù)據(jù)我們可以分析出來(lái)，在整個(gè)移民市場(chǎng)中，像德國(guó)藍(lán)卡這樣拒簽率幾乎為0的并不多見(jiàn)。原因有二：第一，藍(lán)卡的要求比較明確，即具有本科學(xué)歷和50400歐的年薪的工作;第二，德國(guó)急需大批海外人才，每年的藍(lán)卡名額遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，因此，德國(guó)官方對(duì)藍(lán)卡申請(qǐng)者審查和其他要求也比較寬松。
特點(diǎn)三：申請(qǐng)簡(jiǎn)單
說(shuō)到藍(lán)卡的申請(qǐng)，并不像其他國(guó)家技術(shù)移民的要求那么復(fù)雜。只要學(xué)歷滿足德國(guó)波恩認(rèn)證(本科學(xué)歷和部分?？茖W(xué)歷)，并在德國(guó)取得專業(yè)相符的年薪50400歐元的工作即可。澳洲等國(guó)的技術(shù)移民，需要在職業(yè)緊缺列表里，或者需要滿足一定程度的打分項(xiàng)。除此之外，德國(guó)藍(lán)卡項(xiàng)目美歐移民監(jiān)要求，沒(méi)有在德國(guó)居住或生活的要求，只需每年登陸即可。
德國(guó)藍(lán)卡移民條件在申請(qǐng)的周期上，快1天即可拿到登陸德國(guó)的簽證，2-6個(gè)星期即可獲得德國(guó)藍(lán)卡。轉(zhuǎn)德國(guó)長(zhǎng)居比較簡(jiǎn)單，只需2年后取得德語(yǔ)B1或者3年后取得德語(yǔ)A1的水平即可申請(qǐng)。一人申請(qǐng)成功，即可全家一起登陸德國(guó)。在德國(guó)工作18個(gè)月后，也可以選擇去歐盟其他國(guó)家工作。
特點(diǎn)四：福利優(yōu)渥
很多人稱德國(guó)移民是“可以賺錢的移民”，即雖然前期在移民辦理上會(huì)花一部分錢，但通過(guò)享受德國(guó)高質(zhì)量的福利，很多家庭甚至可以終獲得不少盈余。德國(guó)藍(lán)卡的持有人子女可以享受當(dāng)?shù)孛赓M(fèi)公立教育;小孩出生時(shí)可以獲得補(bǔ)助1000歐元/人;還有嬰兒奶粉補(bǔ)助300歐元/每個(gè)月，長(zhǎng)可以拿24個(gè)月;兒童零花錢每月184—215歐元起，長(zhǎng)可以拿到25周歲。
持有藍(lán)卡意味著持卡人擁有在簽發(fā)國(guó)的工作與居留權(quán)，同時(shí)可免去入境歐盟成員國(guó)簽證。
享受本國(guó)人一切的福利和權(quán)利(除選舉權(quán)，被選舉權(quán)和服兵役權(quán))，即一人德國(guó)移民全家享受福利和權(quán)利。
擴(kuò)展閱讀：德國(guó)移民的誤區(qū)
1.移民就是加入外國(guó)國(guó)籍
一般來(lái)講移民并不能夠直接獲得國(guó)外的國(guó)籍，德國(guó)的國(guó)籍需要大家移民后并獲得了永居也就是綠卡之后通過(guò)筆試考試才能夠加入的。
正常來(lái)講，無(wú)論是自己移民還是通過(guò)中介機(jī)構(gòu)辦理移民，申請(qǐng)人初獲得的都是長(zhǎng)居身份，也就是我們說(shuō)的臨時(shí)綠卡。雖然已經(jīng)可以享受到當(dāng)?shù)毓裢鹊母＠?，但有著停留年限。?dāng)大家滿足了永居條件之后，可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)為永居，獲得無(wú)期限的停留許可，也就是綠卡。在持有綠卡之后，才具備了一項(xiàng)入籍條件。
德國(guó)新生兒入籍要比移民人士入籍更加簡(jiǎn)單，部分地區(qū)強(qiáng)制新生兒出生便加入德國(guó)國(guó)籍，而部分地區(qū)可以選擇在孩子出生時(shí)加入或者在孩子成年之后由孩子自行選擇是否加入德國(guó)國(guó)籍。
2.移民就是定居國(guó)外
德國(guó)不同于其他國(guó)家沒(méi)有移民監(jiān)，因此申請(qǐng)德國(guó)移民之后完全可以繼續(xù)生活在國(guó)內(nèi)，繼續(xù)從事原本的工作。
移民不過(guò)是給了大家其他國(guó)家的身份，使大家能夠享受到其他國(guó)家的福利待遇，擁有在其他國(guó)家生活的權(quán)利。
3.移民是有錢人的特權(quán)
移民確實(shí)需要一定的資金成本，但德國(guó)移民的門檻相比于其他國(guó)家來(lái)講本身更低。德國(guó)投資移民雖然對(duì)于投資人本身資歷要求低，但總成本上約為300萬(wàn)人民幣。但歐盟藍(lán)卡雖然對(duì)投資人資歷相對(duì)要求較高，在成本上來(lái)講卻要比投資移民更低。如果選擇在德國(guó)留學(xué)后移民，移民成本將更低，因?yàn)榈聡?guó)教育全部免費(fèi)。在完成學(xué)業(yè)之后由18個(gè)月的停留期，只要大家能夠成功尋找到合適的工作，便可以生活在德國(guó)。