工作總結(jié)是對這一年的工作，進(jìn)行全面系統(tǒng)的檢查、評價、分析以及研究，從而分析不足，得出可供參考及改進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)。本篇文章是為您整理的《2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)個人工作總結(jié)》，供大家閱讀。
【篇一】2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)個人工作總結(jié)
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府和主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我充分認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的重要意義，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，取得了較好成績，現(xiàn)將個人20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真努力學(xué)習(xí)，提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重要意義的認(rèn)識
20xx年，作為區(qū)土地xx中心主任，我要全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，確保自己清正廉潔，才能做好各項(xiàng)土地xx工作，無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，不發(fā)生腐敗事件，讓黨和政府放心，讓人民群眾滿意。
二、嚴(yán)格要求自己，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
1、改進(jìn)工作作風(fēng)，提高自身綜合素質(zhì)。20xx年，我按照區(qū)委、區(qū)政府的廉政工作精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”和《廉政準(zhǔn)則》中的8個禁止與52個不準(zhǔn)，參加了區(qū)部署的“黨風(fēng)廉政建設(shè)工作”、“轉(zhuǎn)作風(fēng)、促增長”主題實(shí)踐活動和“廉政文化進(jìn)基層”三項(xiàng)活動，對照黨章精神和廉政工作要求，撰寫了改進(jìn)工作作風(fēng)個人剖析材料，采取有效措施對存在的不足問題加以整改提高，以此提高自身綜合素質(zhì)，為更好地執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制打下扎實(shí)基礎(chǔ)。
2、采取有效措施，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我明確20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，與各科室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與中心各項(xiàng)工作結(jié)合起來，做到同研究、同布置、同檢查，有效推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入發(fā)展。我作為中心黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，確保同時做好xx和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到xx和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作兩不誤，兩促進(jìn)。
3、嚴(yán)格要求自己，防范產(chǎn)生“四風(fēng)”問題。我要求自己切實(shí)做到：一是樹立公仆意識，深入基層開展工作，加強(qiáng)與群眾的溝通聯(lián)系，掌握群眾所思所想，全心全意為群眾服務(wù)。二是召開會議要嚴(yán)謹(jǐn)會風(fēng)，直面問題，針對性強(qiáng)，不講空話套話，有事實(shí)數(shù)據(jù)，落實(shí)工作措施，通過會議有效解決實(shí)際問題。三是工作中不搞獨(dú)專獨(dú)行，有事與同事協(xié)商，尊重同事意見，共同推進(jìn)工作發(fā)展。四是關(guān)心職工的學(xué)習(xí)、工作、生活，幫助職工解決各類困難和問題，積極為職工辦實(shí)事，做好事。
三、做到身體力行，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制取得良好成績
我身體力行，認(rèn)真執(zhí)行中央廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制腐朽思想的侵襲，帶頭過好名位關(guān)、權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色觀、人情關(guān)，正確處理好個人與組織，家庭與工作的關(guān)系，不貪臟枉法，不徇私舞弊，不奢侈浪費(fèi)，克服“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)”這“四風(fēng)”問題。沒有搞沽名釣譽(yù)、勞民傷財?shù)母鞣N“形象工程”、“政績工程”;沒有超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配備使用小汽車;沒有以開會、考察、研討、培訓(xùn)等名義搞變相公費(fèi)旅游;沒有以各種名義用公款互相宴請和送禮;沒有參加用公款支付的高消費(fèi)娛樂活動;沒有在公務(wù)活動中超標(biāo)準(zhǔn)接待，用公款大吃大喝;使自己切實(shí)做到清正廉潔，無違紀(jì)違法現(xiàn)象，獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和群眾的滿意。
20xx年，我作為區(qū)土地xx中心主任，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，取得了良好成績，包括我自己和中心全體人員沒有違反廉政準(zhǔn)則，出現(xiàn)各種“四風(fēng)”問題，有效推動中心各項(xiàng)工作發(fā)展。在取得成績的基礎(chǔ)上，我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己思想認(rèn)識，進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作深入發(fā)展，確保風(fēng)清氣正的良好氛圍，按照區(qū)委、區(qū)政府和主管局的工作精神和決策部署，全面做好xx工作，為促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，作出自己應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。
【篇二】2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)個人工作總結(jié)
今年以來，市人社局在市委、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委第二派駐紀(jì)檢組的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹xx屆市紀(jì)委全會精神，深入落實(shí)“兩個責(zé)任”，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政重點(diǎn)任務(wù)，持之以恒遵守中央各項(xiàng)規(guī)定精神，緊緊圍繞年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，堅(jiān)定不移地筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)防線，做好廉政風(fēng)險防控工作，為推動人社事業(yè)發(fā)展提供了有利的紀(jì)律保障?，F(xiàn)將20_年上半年工作匯報如下：
一、履職盡責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)
局黨組始終堅(jiān)持把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為首要政治任務(wù)，深入貫徹落實(shí)“3783”主體責(zé)任體系、“866”衡量檢驗(yàn)標(biāo)尺和“111”督查落實(shí)細(xì)則，全面落實(shí)黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，不斷強(qiáng)化廉政教育，依法規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，健全完善規(guī)章制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了顯著成效。
(一)強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，推動管黨治黨主體責(zé)任落到實(shí)處
一是理清工作思路，抓好“一崗雙責(zé)”。局班子成員切實(shí)將主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上，于4月25日召開全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，將責(zé)任體系再健全、責(zé)任清單再細(xì)化、目標(biāo)管理再具體，與各分管領(lǐng)導(dǎo)和科室層層簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書69份，逐級傳導(dǎo)主體責(zé)任。班子成員根據(jù)職責(zé)分工，逐級分解責(zé)任認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對分管范圍內(nèi)的管黨治黨責(zé)任主動督促、主動檢查。
二是扎實(shí)開展思想教育，筑牢廉政思想防線。在每月黨組中心組學(xué)習(xí)會上，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆六次全會、習(xí)近平總書記系列重要講話及上級部門重要文件精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》等新頒布黨紀(jì)黨規(guī)，不斷強(qiáng)化理想信念教育，牢固樹立并不斷強(qiáng)化“四個意識”，有效提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨性修養(yǎng)。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全局干部職工手抄“十嚴(yán)禁”、“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求，做到了牢記于心，外化于行，筑牢反腐守廉和遵規(guī)守紀(jì)的思想防線。
三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉和業(yè)務(wù)工作的全過程，全面落實(shí)“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話和雙重組織生活等制度，認(rèn)真召開了2020年度局黨組“兩學(xué)一做”民主生活會和三個黨支部組織生活會，做到了準(zhǔn)備充分、程序嚴(yán)格、剖析深刻、批評嚴(yán)肅，達(dá)到了團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)的目的。
四是認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。加大對重大節(jié)假日期間的監(jiān)督檢查力度，在春節(jié)、清明、五一等節(jié)假日前，召開專題會議，組織全體干部集體學(xué)習(xí)中央和紀(jì)委重要會議精神和紀(jì)律規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識、擔(dān)當(dāng)意識和權(quán)責(zé)意識。7名班子成員均能嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項(xiàng)報告的有關(guān)要求，如實(shí)上報個人事項(xiàng)。根據(jù)市紀(jì)委開展“述責(zé)述廉”工作的要求，圍繞推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作等重點(diǎn)工作任務(wù)，下發(fā)了市人社局黨組《關(guān)于印發(fā)開展2020年度述責(zé)述廉工作通知》，安排全體科級干部分別于6月和12月開展“兩述”工作，不斷推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)范用權(quán)、廉潔履職。20_年以來，處理市紀(jì)委轉(zhuǎn)辦的有關(guān)信訪問題線索6件，市委組織部函詢1件，12345熱線轉(zhuǎn)辦的投訴2起;對省審計(jì)廳審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題涉及的7名同志和涉及經(jīng)商辦企業(yè)的2名同志進(jìn)行了提醒談話，對紀(jì)委進(jìn)行紀(jì)律審查的1名同志進(jìn)行了誡勉談話。開展了2020-2020年紀(jì)委轉(zhuǎn)辦交辦案件整理工作，共梳理出案件11件，整理完善檔案卷宗6件。
(二)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行
一是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)黨員干部廉政意識。健全完善黨風(fēng)廉政工作月安排部署、黨組中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)例會等制度，充分運(yùn)用“在線學(xué)習(xí)”、“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)”、專題培訓(xùn)、黨支部書記上黨課等形式，開展黨員理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，提升黨員黨性修養(yǎng)。共傳達(dá)中央、省委和市委重要會議精神7次，學(xué)習(xí)各級紀(jì)委相關(guān)文件和作風(fēng)紀(jì)律有關(guān)規(guī)定6次，開展學(xué)習(xí)宣講6次，召開支部書記黨課2次。組織全局干部職工手抄“十嚴(yán)禁”、“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求，做到了牢記于心，外化于行，不斷增強(qiáng)黨員干部的廉政意識和法制意識，始終擰緊廉潔從政的螺絲釘，筑牢反腐守廉和遵規(guī)守紀(jì)的思想防線。
二是堅(jiān)持依法決策，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，落實(shí)“三重一大”集體決策、一把手“五不直接分管”和“末位表態(tài)”制度，規(guī)范辦事程序，凡重大事項(xiàng)一律經(jīng)局班子集體討論決定，不斷提升人社干部依法行政、依法履職的能力和水平。建立專家組評審制度，健全審核流程。在慢性病鑒定、工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定等工作流程中，組建專家評審委員會，變局里說了算為專家委員會說了算，有效解決過去認(rèn)定不專業(yè)、群眾不認(rèn)可的問題;實(shí)行申請?zhí)厥夤しN提前退休會議制度，由兩個分管領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)退休審批的相關(guān)科室和相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員按照程序共同審核，每次會議專門記錄，并將審批結(jié)果及時公示;規(guī)范干部檔案專項(xiàng)審核，對干部重要信息真實(shí)性存疑或涉嫌涂改造假的，督促本人詳細(xì)做出書面說明，在深入調(diào)查核實(shí)、準(zhǔn)確把握事實(shí)的基礎(chǔ)上，提交會議進(jìn)行認(rèn)定，多個相關(guān)科室參與討論研判，提出精準(zhǔn)的意見建議，堅(jiān)決避免憑工作慣性和工作經(jīng)驗(yàn)處理問題。有效保證了干部職工秉公用權(quán)，堅(jiān)決杜絕徇私枉法。
三是開展明查暗訪，改變工作作風(fēng)。局黨組按照“明查暗訪年”活動實(shí)施方案要求，制定下發(fā)了《市人社局開展“明查暗訪年”活動實(shí)施方案》和《加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)強(qiáng)化內(nèi)部管理若干制度》，明確了制度落實(shí)、紀(jì)律執(zhí)行、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面的督查內(nèi)容44項(xiàng)，每月安排4名領(lǐng)導(dǎo)對局機(jī)關(guān)和社保大廳等重點(diǎn)部門進(jìn)行明查暗訪。截至目前已開展督查11次，發(fā)現(xiàn)工作紀(jì)律問題19起，公開作檢查2人。對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，工作人員服務(wù)態(tài)度不斷規(guī)范，工作紀(jì)律進(jìn)一步嚴(yán)肅。
四是創(chuàng)新優(yōu)化服務(wù)載體，打造陽光政務(wù)。認(rèn)真開展行風(fēng)政風(fēng)評議和效能風(fēng)暴行動，大力倡導(dǎo)“人社工作為人民”的理念，不斷優(yōu)化服務(wù)載體，全面啟用勞動爭議仲裁辦案系統(tǒng)處理各類勞動爭議案件，所有案件辦理均通過網(wǎng)上受理、審查、審批和結(jié)案，實(shí)現(xiàn)仲裁辦案和數(shù)據(jù)匯總的信息化和透明化，案件處理的質(zhì)量和效率不斷提升。著力推行“陽光政務(wù)”，認(rèn)真落實(shí)“五制”、“四公開”、“三亮明”制度，將優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)貫穿于人社工作的全領(lǐng)域、全過程。主動公開就業(yè)信息、人事人才信息、工資和勞動關(guān)系信息、預(yù)決算、三公經(jīng)費(fèi)、法規(guī)政策等信息，截止目前，運(yùn)用局網(wǎng)站、微信、微博等新媒體公開各類信息1047條。
(三)深化風(fēng)險防控，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)
一是加大重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督力度。圍繞農(nóng)民工討薪維權(quán)，全面落實(shí)農(nóng)民工工資保證金、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金及“無拖欠農(nóng)民工工資證明”制度，創(chuàng)新在勝利路小區(qū)開展農(nóng)民工實(shí)名制管理試點(diǎn)工作，完善農(nóng)民工務(wù)工前信息錄入，對用工單位的用工花名冊、工資表、考勤表進(jìn)行動態(tài)監(jiān)管，以長效機(jī)制保障有效監(jiān)督。截止目前共收繳6家企業(yè)農(nóng)民工工資保證金819.56萬元，啟用農(nóng)民工工資保證金支付4家企業(yè)農(nóng)民工工資41萬元，開具無拖欠農(nóng)民工工資證明823份。圍繞社?；鸢踩?，正式啟用了社會保險財務(wù)A++系統(tǒng)、智慧眼人臉識別系統(tǒng)，加速推進(jìn)基本醫(yī)療保險異地就醫(yī)結(jié)算，積極推進(jìn)社保卡發(fā)放，實(shí)現(xiàn)了社會保障資金管理、基金財務(wù)核算、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)等工作有效銜接，促進(jìn)事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變，防范和控制基金風(fēng)險的技術(shù)手段得到拓展和強(qiáng)化，限度壓縮權(quán)力尋租的機(jī)會和空間。圍繞人事考試安全，邀請紀(jì)委、組織部門工作人員全程監(jiān)督各類招考工作，并在考試后對考試結(jié)果進(jìn)行書面評價，確保人事考試公開、公平、公正，圓滿完成了2020年度嘉峪關(guān)市公務(wù)員考錄筆試、全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試及教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才招聘、社會治理局公益性崗位招聘和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位等級考核考試。對人事考試信息系統(tǒng)的軟硬件進(jìn)行了升級改造，人事考試網(wǎng)上報名、考場分配、準(zhǔn)考證和成績單網(wǎng)上打印等工作效率進(jìn)一步提升，人事考試安全得到進(jìn)一步保障，連續(xù)六年榮獲全省優(yōu)秀考點(diǎn)。
二是扎實(shí)開展信訪工作。實(shí)行“開門接訪”、定期下訪和重大情況及時報告制度，局領(lǐng)導(dǎo)不回避、不推諉、不畏難，1-6月局主要負(fù)責(zé)人接待上訪人員16次，其他班子成員接訪21次。規(guī)范各科室的責(zé)任范圍及信訪案件的辦理流程，做好登記工作，在規(guī)定的期限內(nèi)書面反饋。辦理市電子政府辦公室及市委督查室轉(zhuǎn)辦的案件5起、信訪局轉(zhuǎn)辦件2起、信訪網(wǎng)轉(zhuǎn)辦件20件、其中國家件1起，答復(fù)率達(dá)100%，切實(shí)做到了件件有落實(shí)、事事有回音。
(四)落實(shí)舉措，推動反腐敗工作深入人心
一是深入開展反腐敗宣講工作。為進(jìn)一步增強(qiáng)全局干部職工反腐敗意識，我局邀請市紀(jì)委同志對《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》和甘肅省實(shí)施辦法進(jìn)行宣講1次，邀請市檢察院同志進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪宣講1次。開展以我局王建功案和人社系統(tǒng)發(fā)生的違紀(jì)違法案件為鏡鑒的以案說法警示教育2次，在全局工作中較好的起到了舉一反三的效果。
二是深化廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)。采用“自己查、科室審、相互議、班子定”的方式，以重大決策、人事任免、行政執(zhí)法、項(xiàng)目審批、資金審批和使用為切入點(diǎn)，深入開展自查工作，不斷完善防控措施，重新梳理排查出科室及個人廉政風(fēng)險點(diǎn)144處，各科室開展了一季度廉政風(fēng)險點(diǎn)自查工作，上報廉政風(fēng)險自查報告30份，排查完善覆蓋率達(dá)100%。
三是認(rèn)真開展談心談話。班子成員根據(jù)職責(zé)分工，逐級分解責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對分管范圍內(nèi)的管黨治黨責(zé)任主動督促、主動檢查，每季度開展分管領(lǐng)導(dǎo)和科長、科長和科員之間廉政談話。上半年，局主要負(fù)責(zé)人約談班子成員2次、科級干部集體約談3次，處級干部和分管科室負(fù)責(zé)人開展約談1批次、各科室負(fù)責(zé)人和科員開展約談1批次，通過有重點(diǎn)、分層次的開展集體約談，聽取被約談人廉潔自律和履行“一崗雙責(zé)”的情況，指出存在問題，提出工作要求。
二、存在的問題和不足
上半年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，雖然做了很多工作，取得了一些成績，但是與省委、市委關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求相比還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，與新的形勢要求和基層期盼還有一定距離。一是局系統(tǒng)黨員干部對中央“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”的新形勢還缺乏應(yīng)有的認(rèn)識，黨章意識、紀(jì)律意識和規(guī)矩意識還不強(qiáng);二是部分黨員干部仍有重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想，落實(shí)黨建責(zé)任同崗位職責(zé)結(jié)合不夠緊密，工作比較被動，缺乏特色;三是對各項(xiàng)制度的落實(shí)還不到位，個別科室、職工紀(jì)律意識淡薄，仍存在上下班遲到早退、請示報告不及時，管理存在寬松軟散等問題。
三、下一步工作打算
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新部署新要求，切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注重“一崗雙責(zé)”落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉工作。
一是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。突出政治學(xué)習(xí)和教育、突出黨性鍛煉，落實(shí)談心談話、黨員民主評議，認(rèn)真開展民主生活會和組織生活會，用好批評與自我批評這個銳利武器，將嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活這一政治要求切實(shí)轉(zhuǎn)化為我們黨員干部的日常行為規(guī)矩。
二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，強(qiáng)化紀(jì)律教育。積極開展班子成員分層次講廉潔黨課活動，實(shí)現(xiàn)廉潔黨課全覆蓋。深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政宣傳教育，強(qiáng)化工作人員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，提升盡職履責(zé)和服務(wù)群眾的能力。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)信息報送，積極宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)方面的特色做法。
三是狠抓制度落實(shí)。我們將繼續(xù)以明查暗訪和干部作風(fēng)建設(shè)作為今年全局黨風(fēng)廉政工作的重要內(nèi)容，按照各領(lǐng)導(dǎo)分頭負(fù)責(zé)，管好自己的人，辦好自己的事的目標(biāo)要求，嚴(yán)格以制度促行動，努力使每一位同志能夠?qū)⒏黜?xiàng)制度要求掛在嘴上，記在心上，落實(shí)在行動上。
四是加強(qiáng)監(jiān)督檢察。以行政執(zhí)法、資金管理、干部隊(duì)伍管理為重點(diǎn)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，糾正工作中的不正之風(fēng)。及時處理各類信訪舉報件，加大監(jiān)督力度，堅(jiān)決懲治違法違紀(jì)行為，發(fā)揮案件查處的威懾力，切實(shí)提高公信力。
五是加大干部輪崗交流力度。盡可能的創(chuàng)造條件讓干部在不同崗位、不同系統(tǒng)進(jìn)行鍛煉，不斷開闊干部的眼界及工作能力，更好的培養(yǎng)復(fù)合型人才，增強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)，激發(fā)工作活力。
【篇三】2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)個人工作總結(jié) 20XX年，我不斷學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《關(guān)于規(guī)范基層單位工資、獎金分配管理辦法及造發(fā)程序管理辦法》、《廉政準(zhǔn)則》、《若干規(guī)定》和《xx集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律十條規(guī)定》等文件。通過反復(fù)學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到《廉政準(zhǔn)則》和《若干規(guī)定》的頒布和實(shí)施充分表明了黨中央反腐倡廉的決心，實(shí)現(xiàn)了有效預(yù)防和懲治腐敗的制度化，是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的重要黨內(nèi)法規(guī)，對于加強(qiáng)廣大黨員干部廉潔自律工作和干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高治黨水平和深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)具有十分重要的意義。在學(xué)習(xí)的過程中，我嚴(yán)格對照“八個嚴(yán)禁”和“52個不準(zhǔn)”，檢查了自己的行為，并通過和班子成員、干部職工談心等形式，查找自身存在的問題和不足?，F(xiàn)將2018年個人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況總結(jié)如下：
一、明確《廉政準(zhǔn)則》和《若干規(guī)定》重要性
增強(qiáng)自覺性《廉政準(zhǔn)則》和《若干規(guī)定》是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)，是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為的重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)，是加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)、完善懲治和預(yù)防腐敗體系的重要舉措，是黨中央給每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部筑起的一道“防腐墻”。特別是8個禁止52“不準(zhǔn)”，猶如52條“紅線”，誰敢觸碰，那就是“死亡線”，自覺遵守，就是“安全區(qū)”。
貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》和《若干規(guī)定》，有利于進(jìn)一步提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識，進(jìn)一步規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為；有利于切實(shí)解決黨員干部黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)方面存在的突出問題，提高反腐倡廉的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平及黨的執(zhí)政水平和拒腐防變能力，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做到熟知內(nèi)容，明確要求，規(guī)范行為，自覺接受黨組織和職工監(jiān)督。
二、廉潔自律、以身作則、作好表率
通過學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的若干規(guī)定》，堅(jiān)持按照中央關(guān)于“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的要求，做到艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴(yán)格制止奢侈浪費(fèi)行為；不搞以權(quán)謀私，假公濟(jì)私，錢權(quán)交易而傷害國家和公司的利益；帶頭堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，言行一致的工作作風(fēng)，在工作中堅(jiān)持說真話，辦實(shí)事，不弄虛作假，敷衍塞責(zé)，注重實(shí)效，不搞形式主義。
加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵、自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風(fēng)不染，不義之財不取，不法之事不做，經(jīng)得起改革開放市場經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)。
認(rèn)真貫徹民主集中制原則，積極參加黨風(fēng)廉政建設(shè)民主生活會，勇于開展批評和自我批評，增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，自覺接受組織監(jiān)督，接受群眾的監(jiān)督，不斷完善自我，超越自我。
三、存在問題
1、針對性地學(xué)習(xí)不夠，需加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)。
2、創(chuàng)新意識不強(qiáng)。
四、整改措施和今后努力方向
1、要切實(shí)加強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，通過系統(tǒng)地深層次地學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高自己的認(rèn)識，端正自己的行為，提升自身修養(yǎng)。
2、要進(jìn)一步強(qiáng)化從我做起，從現(xiàn)在做起的意識，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，腳踏實(shí)地做好自己的工作，以自己的實(shí)際行動去影響帶動職工搞好工作。
3、嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》的要求辦事，以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，管好自己的家人，管好自己分管部門的工作人員，堅(jiān)決不做違反規(guī)定和準(zhǔn)則的事，時刻做到警鐘長鳴，模范遵守《廉政準(zhǔn)則》和《若干規(guī)定》。
【篇一】2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)個人工作總結(jié)
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府和主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我充分認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的重要意義，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，取得了較好成績，現(xiàn)將個人20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真努力學(xué)習(xí)，提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重要意義的認(rèn)識
20xx年，作為區(qū)土地xx中心主任，我要全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，確保自己清正廉潔，才能做好各項(xiàng)土地xx工作，無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，不發(fā)生腐敗事件，讓黨和政府放心，讓人民群眾滿意。
二、嚴(yán)格要求自己，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
1、改進(jìn)工作作風(fēng)，提高自身綜合素質(zhì)。20xx年，我按照區(qū)委、區(qū)政府的廉政工作精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”和《廉政準(zhǔn)則》中的8個禁止與52個不準(zhǔn)，參加了區(qū)部署的“黨風(fēng)廉政建設(shè)工作”、“轉(zhuǎn)作風(fēng)、促增長”主題實(shí)踐活動和“廉政文化進(jìn)基層”三項(xiàng)活動，對照黨章精神和廉政工作要求，撰寫了改進(jìn)工作作風(fēng)個人剖析材料，采取有效措施對存在的不足問題加以整改提高，以此提高自身綜合素質(zhì)，為更好地執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制打下扎實(shí)基礎(chǔ)。
2、采取有效措施，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我明確20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，與各科室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與中心各項(xiàng)工作結(jié)合起來，做到同研究、同布置、同檢查，有效推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入發(fā)展。我作為中心黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，確保同時做好xx和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到xx和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作兩不誤，兩促進(jìn)。
3、嚴(yán)格要求自己，防范產(chǎn)生“四風(fēng)”問題。我要求自己切實(shí)做到：一是樹立公仆意識，深入基層開展工作，加強(qiáng)與群眾的溝通聯(lián)系，掌握群眾所思所想，全心全意為群眾服務(wù)。二是召開會議要嚴(yán)謹(jǐn)會風(fēng)，直面問題，針對性強(qiáng)，不講空話套話，有事實(shí)數(shù)據(jù)，落實(shí)工作措施，通過會議有效解決實(shí)際問題。三是工作中不搞獨(dú)專獨(dú)行，有事與同事協(xié)商，尊重同事意見，共同推進(jìn)工作發(fā)展。四是關(guān)心職工的學(xué)習(xí)、工作、生活，幫助職工解決各類困難和問題，積極為職工辦實(shí)事，做好事。
三、做到身體力行，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制取得良好成績
我身體力行，認(rèn)真執(zhí)行中央廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制腐朽思想的侵襲，帶頭過好名位關(guān)、權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色觀、人情關(guān)，正確處理好個人與組織，家庭與工作的關(guān)系，不貪臟枉法，不徇私舞弊，不奢侈浪費(fèi)，克服“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)”這“四風(fēng)”問題。沒有搞沽名釣譽(yù)、勞民傷財?shù)母鞣N“形象工程”、“政績工程”;沒有超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配備使用小汽車;沒有以開會、考察、研討、培訓(xùn)等名義搞變相公費(fèi)旅游;沒有以各種名義用公款互相宴請和送禮;沒有參加用公款支付的高消費(fèi)娛樂活動;沒有在公務(wù)活動中超標(biāo)準(zhǔn)接待，用公款大吃大喝;使自己切實(shí)做到清正廉潔，無違紀(jì)違法現(xiàn)象，獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和群眾的滿意。
20xx年，我作為區(qū)土地xx中心主任，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，取得了良好成績，包括我自己和中心全體人員沒有違反廉政準(zhǔn)則，出現(xiàn)各種“四風(fēng)”問題，有效推動中心各項(xiàng)工作發(fā)展。在取得成績的基礎(chǔ)上，我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己思想認(rèn)識，進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作深入發(fā)展，確保風(fēng)清氣正的良好氛圍，按照區(qū)委、區(qū)政府和主管局的工作精神和決策部署，全面做好xx工作，為促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，作出自己應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。
【篇二】2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)個人工作總結(jié)
今年以來，市人社局在市委、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委第二派駐紀(jì)檢組的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹xx屆市紀(jì)委全會精神，深入落實(shí)“兩個責(zé)任”，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政重點(diǎn)任務(wù)，持之以恒遵守中央各項(xiàng)規(guī)定精神，緊緊圍繞年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，堅(jiān)定不移地筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)防線，做好廉政風(fēng)險防控工作，為推動人社事業(yè)發(fā)展提供了有利的紀(jì)律保障?，F(xiàn)將20_年上半年工作匯報如下：
一、履職盡責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)
局黨組始終堅(jiān)持把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為首要政治任務(wù)，深入貫徹落實(shí)“3783”主體責(zé)任體系、“866”衡量檢驗(yàn)標(biāo)尺和“111”督查落實(shí)細(xì)則，全面落實(shí)黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，不斷強(qiáng)化廉政教育，依法規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，健全完善規(guī)章制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了顯著成效。
(一)強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，推動管黨治黨主體責(zé)任落到實(shí)處
一是理清工作思路，抓好“一崗雙責(zé)”。局班子成員切實(shí)將主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上，于4月25日召開全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，將責(zé)任體系再健全、責(zé)任清單再細(xì)化、目標(biāo)管理再具體，與各分管領(lǐng)導(dǎo)和科室層層簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書69份，逐級傳導(dǎo)主體責(zé)任。班子成員根據(jù)職責(zé)分工，逐級分解責(zé)任認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對分管范圍內(nèi)的管黨治黨責(zé)任主動督促、主動檢查。
二是扎實(shí)開展思想教育，筑牢廉政思想防線。在每月黨組中心組學(xué)習(xí)會上，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆六次全會、習(xí)近平總書記系列重要講話及上級部門重要文件精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》等新頒布黨紀(jì)黨規(guī)，不斷強(qiáng)化理想信念教育，牢固樹立并不斷強(qiáng)化“四個意識”，有效提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨性修養(yǎng)。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全局干部職工手抄“十嚴(yán)禁”、“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求，做到了牢記于心，外化于行，筑牢反腐守廉和遵規(guī)守紀(jì)的思想防線。
三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉和業(yè)務(wù)工作的全過程，全面落實(shí)“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話和雙重組織生活等制度，認(rèn)真召開了2020年度局黨組“兩學(xué)一做”民主生活會和三個黨支部組織生活會，做到了準(zhǔn)備充分、程序嚴(yán)格、剖析深刻、批評嚴(yán)肅，達(dá)到了團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)的目的。
四是認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。加大對重大節(jié)假日期間的監(jiān)督檢查力度，在春節(jié)、清明、五一等節(jié)假日前，召開專題會議，組織全體干部集體學(xué)習(xí)中央和紀(jì)委重要會議精神和紀(jì)律規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識、擔(dān)當(dāng)意識和權(quán)責(zé)意識。7名班子成員均能嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項(xiàng)報告的有關(guān)要求，如實(shí)上報個人事項(xiàng)。根據(jù)市紀(jì)委開展“述責(zé)述廉”工作的要求，圍繞推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作等重點(diǎn)工作任務(wù)，下發(fā)了市人社局黨組《關(guān)于印發(fā)開展2020年度述責(zé)述廉工作通知》，安排全體科級干部分別于6月和12月開展“兩述”工作，不斷推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)范用權(quán)、廉潔履職。20_年以來，處理市紀(jì)委轉(zhuǎn)辦的有關(guān)信訪問題線索6件，市委組織部函詢1件，12345熱線轉(zhuǎn)辦的投訴2起;對省審計(jì)廳審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題涉及的7名同志和涉及經(jīng)商辦企業(yè)的2名同志進(jìn)行了提醒談話，對紀(jì)委進(jìn)行紀(jì)律審查的1名同志進(jìn)行了誡勉談話。開展了2020-2020年紀(jì)委轉(zhuǎn)辦交辦案件整理工作，共梳理出案件11件，整理完善檔案卷宗6件。
(二)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行
一是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)黨員干部廉政意識。健全完善黨風(fēng)廉政工作月安排部署、黨組中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)例會等制度，充分運(yùn)用“在線學(xué)習(xí)”、“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)”、專題培訓(xùn)、黨支部書記上黨課等形式，開展黨員理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，提升黨員黨性修養(yǎng)。共傳達(dá)中央、省委和市委重要會議精神7次，學(xué)習(xí)各級紀(jì)委相關(guān)文件和作風(fēng)紀(jì)律有關(guān)規(guī)定6次，開展學(xué)習(xí)宣講6次，召開支部書記黨課2次。組織全局干部職工手抄“十嚴(yán)禁”、“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求，做到了牢記于心，外化于行，不斷增強(qiáng)黨員干部的廉政意識和法制意識，始終擰緊廉潔從政的螺絲釘，筑牢反腐守廉和遵規(guī)守紀(jì)的思想防線。
二是堅(jiān)持依法決策，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，落實(shí)“三重一大”集體決策、一把手“五不直接分管”和“末位表態(tài)”制度，規(guī)范辦事程序，凡重大事項(xiàng)一律經(jīng)局班子集體討論決定，不斷提升人社干部依法行政、依法履職的能力和水平。建立專家組評審制度，健全審核流程。在慢性病鑒定、工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定等工作流程中，組建專家評審委員會，變局里說了算為專家委員會說了算，有效解決過去認(rèn)定不專業(yè)、群眾不認(rèn)可的問題;實(shí)行申請?zhí)厥夤しN提前退休會議制度，由兩個分管領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)退休審批的相關(guān)科室和相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員按照程序共同審核，每次會議專門記錄，并將審批結(jié)果及時公示;規(guī)范干部檔案專項(xiàng)審核，對干部重要信息真實(shí)性存疑或涉嫌涂改造假的，督促本人詳細(xì)做出書面說明，在深入調(diào)查核實(shí)、準(zhǔn)確把握事實(shí)的基礎(chǔ)上，提交會議進(jìn)行認(rèn)定，多個相關(guān)科室參與討論研判，提出精準(zhǔn)的意見建議，堅(jiān)決避免憑工作慣性和工作經(jīng)驗(yàn)處理問題。有效保證了干部職工秉公用權(quán)，堅(jiān)決杜絕徇私枉法。
三是開展明查暗訪，改變工作作風(fēng)。局黨組按照“明查暗訪年”活動實(shí)施方案要求，制定下發(fā)了《市人社局開展“明查暗訪年”活動實(shí)施方案》和《加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)強(qiáng)化內(nèi)部管理若干制度》，明確了制度落實(shí)、紀(jì)律執(zhí)行、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面的督查內(nèi)容44項(xiàng)，每月安排4名領(lǐng)導(dǎo)對局機(jī)關(guān)和社保大廳等重點(diǎn)部門進(jìn)行明查暗訪。截至目前已開展督查11次，發(fā)現(xiàn)工作紀(jì)律問題19起，公開作檢查2人。對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，工作人員服務(wù)態(tài)度不斷規(guī)范，工作紀(jì)律進(jìn)一步嚴(yán)肅。
四是創(chuàng)新優(yōu)化服務(wù)載體，打造陽光政務(wù)。認(rèn)真開展行風(fēng)政風(fēng)評議和效能風(fēng)暴行動，大力倡導(dǎo)“人社工作為人民”的理念，不斷優(yōu)化服務(wù)載體，全面啟用勞動爭議仲裁辦案系統(tǒng)處理各類勞動爭議案件，所有案件辦理均通過網(wǎng)上受理、審查、審批和結(jié)案，實(shí)現(xiàn)仲裁辦案和數(shù)據(jù)匯總的信息化和透明化，案件處理的質(zhì)量和效率不斷提升。著力推行“陽光政務(wù)”，認(rèn)真落實(shí)“五制”、“四公開”、“三亮明”制度，將優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)貫穿于人社工作的全領(lǐng)域、全過程。主動公開就業(yè)信息、人事人才信息、工資和勞動關(guān)系信息、預(yù)決算、三公經(jīng)費(fèi)、法規(guī)政策等信息，截止目前，運(yùn)用局網(wǎng)站、微信、微博等新媒體公開各類信息1047條。
(三)深化風(fēng)險防控，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)
一是加大重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督力度。圍繞農(nóng)民工討薪維權(quán)，全面落實(shí)農(nóng)民工工資保證金、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金及“無拖欠農(nóng)民工工資證明”制度，創(chuàng)新在勝利路小區(qū)開展農(nóng)民工實(shí)名制管理試點(diǎn)工作，完善農(nóng)民工務(wù)工前信息錄入，對用工單位的用工花名冊、工資表、考勤表進(jìn)行動態(tài)監(jiān)管，以長效機(jī)制保障有效監(jiān)督。截止目前共收繳6家企業(yè)農(nóng)民工工資保證金819.56萬元，啟用農(nóng)民工工資保證金支付4家企業(yè)農(nóng)民工工資41萬元，開具無拖欠農(nóng)民工工資證明823份。圍繞社?；鸢踩?，正式啟用了社會保險財務(wù)A++系統(tǒng)、智慧眼人臉識別系統(tǒng)，加速推進(jìn)基本醫(yī)療保險異地就醫(yī)結(jié)算，積極推進(jìn)社保卡發(fā)放，實(shí)現(xiàn)了社會保障資金管理、基金財務(wù)核算、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)等工作有效銜接，促進(jìn)事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變，防范和控制基金風(fēng)險的技術(shù)手段得到拓展和強(qiáng)化，限度壓縮權(quán)力尋租的機(jī)會和空間。圍繞人事考試安全，邀請紀(jì)委、組織部門工作人員全程監(jiān)督各類招考工作，并在考試后對考試結(jié)果進(jìn)行書面評價，確保人事考試公開、公平、公正，圓滿完成了2020年度嘉峪關(guān)市公務(wù)員考錄筆試、全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試及教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才招聘、社會治理局公益性崗位招聘和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位等級考核考試。對人事考試信息系統(tǒng)的軟硬件進(jìn)行了升級改造，人事考試網(wǎng)上報名、考場分配、準(zhǔn)考證和成績單網(wǎng)上打印等工作效率進(jìn)一步提升，人事考試安全得到進(jìn)一步保障，連續(xù)六年榮獲全省優(yōu)秀考點(diǎn)。
二是扎實(shí)開展信訪工作。實(shí)行“開門接訪”、定期下訪和重大情況及時報告制度，局領(lǐng)導(dǎo)不回避、不推諉、不畏難，1-6月局主要負(fù)責(zé)人接待上訪人員16次，其他班子成員接訪21次。規(guī)范各科室的責(zé)任范圍及信訪案件的辦理流程，做好登記工作，在規(guī)定的期限內(nèi)書面反饋。辦理市電子政府辦公室及市委督查室轉(zhuǎn)辦的案件5起、信訪局轉(zhuǎn)辦件2起、信訪網(wǎng)轉(zhuǎn)辦件20件、其中國家件1起，答復(fù)率達(dá)100%，切實(shí)做到了件件有落實(shí)、事事有回音。
(四)落實(shí)舉措，推動反腐敗工作深入人心
一是深入開展反腐敗宣講工作。為進(jìn)一步增強(qiáng)全局干部職工反腐敗意識，我局邀請市紀(jì)委同志對《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》和甘肅省實(shí)施辦法進(jìn)行宣講1次，邀請市檢察院同志進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪宣講1次。開展以我局王建功案和人社系統(tǒng)發(fā)生的違紀(jì)違法案件為鏡鑒的以案說法警示教育2次，在全局工作中較好的起到了舉一反三的效果。
二是深化廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)。采用“自己查、科室審、相互議、班子定”的方式，以重大決策、人事任免、行政執(zhí)法、項(xiàng)目審批、資金審批和使用為切入點(diǎn)，深入開展自查工作，不斷完善防控措施，重新梳理排查出科室及個人廉政風(fēng)險點(diǎn)144處，各科室開展了一季度廉政風(fēng)險點(diǎn)自查工作，上報廉政風(fēng)險自查報告30份，排查完善覆蓋率達(dá)100%。
三是認(rèn)真開展談心談話。班子成員根據(jù)職責(zé)分工，逐級分解責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對分管范圍內(nèi)的管黨治黨責(zé)任主動督促、主動檢查，每季度開展分管領(lǐng)導(dǎo)和科長、科長和科員之間廉政談話。上半年，局主要負(fù)責(zé)人約談班子成員2次、科級干部集體約談3次，處級干部和分管科室負(fù)責(zé)人開展約談1批次、各科室負(fù)責(zé)人和科員開展約談1批次，通過有重點(diǎn)、分層次的開展集體約談，聽取被約談人廉潔自律和履行“一崗雙責(zé)”的情況，指出存在問題，提出工作要求。
二、存在的問題和不足
上半年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，雖然做了很多工作，取得了一些成績，但是與省委、市委關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求相比還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，與新的形勢要求和基層期盼還有一定距離。一是局系統(tǒng)黨員干部對中央“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”的新形勢還缺乏應(yīng)有的認(rèn)識，黨章意識、紀(jì)律意識和規(guī)矩意識還不強(qiáng);二是部分黨員干部仍有重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想，落實(shí)黨建責(zé)任同崗位職責(zé)結(jié)合不夠緊密，工作比較被動，缺乏特色;三是對各項(xiàng)制度的落實(shí)還不到位，個別科室、職工紀(jì)律意識淡薄，仍存在上下班遲到早退、請示報告不及時，管理存在寬松軟散等問題。
三、下一步工作打算
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新部署新要求，切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注重“一崗雙責(zé)”落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉工作。
一是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。突出政治學(xué)習(xí)和教育、突出黨性鍛煉，落實(shí)談心談話、黨員民主評議，認(rèn)真開展民主生活會和組織生活會，用好批評與自我批評這個銳利武器，將嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活這一政治要求切實(shí)轉(zhuǎn)化為我們黨員干部的日常行為規(guī)矩。
二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，強(qiáng)化紀(jì)律教育。積極開展班子成員分層次講廉潔黨課活動，實(shí)現(xiàn)廉潔黨課全覆蓋。深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政宣傳教育，強(qiáng)化工作人員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，提升盡職履責(zé)和服務(wù)群眾的能力。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)信息報送，積極宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)方面的特色做法。
三是狠抓制度落實(shí)。我們將繼續(xù)以明查暗訪和干部作風(fēng)建設(shè)作為今年全局黨風(fēng)廉政工作的重要內(nèi)容，按照各領(lǐng)導(dǎo)分頭負(fù)責(zé)，管好自己的人，辦好自己的事的目標(biāo)要求，嚴(yán)格以制度促行動，努力使每一位同志能夠?qū)⒏黜?xiàng)制度要求掛在嘴上，記在心上，落實(shí)在行動上。
四是加強(qiáng)監(jiān)督檢察。以行政執(zhí)法、資金管理、干部隊(duì)伍管理為重點(diǎn)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，糾正工作中的不正之風(fēng)。及時處理各類信訪舉報件，加大監(jiān)督力度，堅(jiān)決懲治違法違紀(jì)行為，發(fā)揮案件查處的威懾力，切實(shí)提高公信力。
五是加大干部輪崗交流力度。盡可能的創(chuàng)造條件讓干部在不同崗位、不同系統(tǒng)進(jìn)行鍛煉，不斷開闊干部的眼界及工作能力，更好的培養(yǎng)復(fù)合型人才，增強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)，激發(fā)工作活力。
【篇三】2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)個人工作總結(jié) 20XX年，我不斷學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《關(guān)于規(guī)范基層單位工資、獎金分配管理辦法及造發(fā)程序管理辦法》、《廉政準(zhǔn)則》、《若干規(guī)定》和《xx集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律十條規(guī)定》等文件。通過反復(fù)學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到《廉政準(zhǔn)則》和《若干規(guī)定》的頒布和實(shí)施充分表明了黨中央反腐倡廉的決心，實(shí)現(xiàn)了有效預(yù)防和懲治腐敗的制度化，是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的重要黨內(nèi)法規(guī)，對于加強(qiáng)廣大黨員干部廉潔自律工作和干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高治黨水平和深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)具有十分重要的意義。在學(xué)習(xí)的過程中，我嚴(yán)格對照“八個嚴(yán)禁”和“52個不準(zhǔn)”，檢查了自己的行為，并通過和班子成員、干部職工談心等形式，查找自身存在的問題和不足?，F(xiàn)將2018年個人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況總結(jié)如下：
一、明確《廉政準(zhǔn)則》和《若干規(guī)定》重要性
增強(qiáng)自覺性《廉政準(zhǔn)則》和《若干規(guī)定》是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)，是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為的重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)，是加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)、完善懲治和預(yù)防腐敗體系的重要舉措，是黨中央給每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部筑起的一道“防腐墻”。特別是8個禁止52“不準(zhǔn)”，猶如52條“紅線”，誰敢觸碰，那就是“死亡線”，自覺遵守，就是“安全區(qū)”。
貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》和《若干規(guī)定》，有利于進(jìn)一步提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識，進(jìn)一步規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為；有利于切實(shí)解決黨員干部黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)方面存在的突出問題，提高反腐倡廉的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平及黨的執(zhí)政水平和拒腐防變能力，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做到熟知內(nèi)容，明確要求，規(guī)范行為，自覺接受黨組織和職工監(jiān)督。
二、廉潔自律、以身作則、作好表率
通過學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的若干規(guī)定》，堅(jiān)持按照中央關(guān)于“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的要求，做到艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴(yán)格制止奢侈浪費(fèi)行為；不搞以權(quán)謀私，假公濟(jì)私，錢權(quán)交易而傷害國家和公司的利益；帶頭堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，言行一致的工作作風(fēng)，在工作中堅(jiān)持說真話，辦實(shí)事，不弄虛作假，敷衍塞責(zé)，注重實(shí)效，不搞形式主義。
加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵、自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風(fēng)不染，不義之財不取，不法之事不做，經(jīng)得起改革開放市場經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)。
認(rèn)真貫徹民主集中制原則，積極參加黨風(fēng)廉政建設(shè)民主生活會，勇于開展批評和自我批評，增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，自覺接受組織監(jiān)督，接受群眾的監(jiān)督，不斷完善自我，超越自我。
三、存在問題
1、針對性地學(xué)習(xí)不夠，需加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)。
2、創(chuàng)新意識不強(qiáng)。
四、整改措施和今后努力方向
1、要切實(shí)加強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，通過系統(tǒng)地深層次地學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高自己的認(rèn)識，端正自己的行為，提升自身修養(yǎng)。
2、要進(jìn)一步強(qiáng)化從我做起，從現(xiàn)在做起的意識，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，腳踏實(shí)地做好自己的工作，以自己的實(shí)際行動去影響帶動職工搞好工作。
3、嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》的要求辦事，以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，管好自己的家人，管好自己分管部門的工作人員，堅(jiān)決不做違反規(guī)定和準(zhǔn)則的事，時刻做到警鐘長鳴，模范遵守《廉政準(zhǔn)則》和《若干規(guī)定》。