述職報告是上級主管部門考核、評估、任免、使用干部的依據(jù)。以下是整理的法制辦主任述職報告，歡迎閱讀！
【篇一】法制辦主任述職報告
尊敬的領(lǐng)導，各位同事：
今年以來，市法制辦在市委、市政府及市綜治委的領(lǐng)導下，緊緊圍繞我市社會管理綜合治理和社會維穩(wěn)工作全局，嚴格按照社會治安綜合治理領(lǐng)導責任制要求，將依法行政作為推進綜治工作的重要結(jié)合點和終落腳點，與業(yè)務工作同步謀劃、重點推進，有力促進了全市經(jīng)濟的跨越發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導，營造法治政府建設良好環(huán)境。
（一）加強組織領(lǐng)導，嚴格實行綜治領(lǐng)導責任制和目標管理責任制。建立由主任牽頭、聯(lián)絡員具體承辦的宗旨維穩(wěn)和平安建設工作機制，定期研究部署綜治維穩(wěn)工作和平安建設情況。
（二）健全制度，強化內(nèi)部管理。是按照“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”的要求，將治庸問責和強化機關(guān)自身建設相結(jié)合，健全單位內(nèi)部管理各項制度。加強干部職工的道德、法制和廉政等普法教育工作，加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作，加強內(nèi)部治安防范和安全管理工作，落實人防、物防和技防措施，單位內(nèi)部無干部職工違法犯罪，無刑事、治安案件和治安災害事故，無非正常上訪或因信訪辦理不及時造成越級上訪或群體性事件發(fā)生。
二、健全制度，提升制度建設質(zhì)量。
（一）推進制度廉潔性評估工作。為深入貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”，從源頭上治理和預防*，根據(jù)省、宜昌市相關(guān)文件規(guī)定，上半年我辦起草了《枝江市政府系統(tǒng)制度廉潔性評估工作方案》及《枝江市政府系統(tǒng)制度廉潔性評估專家工作規(guī)則》，已經(jīng)市政府常務會議審議印發(fā)，進一步從制度層面形成有效預防*的長效機制。同時，聘請了楊義華等14名同志為市政府系統(tǒng)制度廉潔性評估專家，并切實在實際操作中把好行政規(guī)范性文件廉潔性評估關(guān)，為推進法治枝江建設提供有力保障。
（二）開展《湖北省行政規(guī)范性文件管理辦法》貫徹落實情況檢查工作。為維*制統(tǒng)一，確保政令暢通，切實從源頭上預防行政違法，根據(jù)省、宜昌市相關(guān)文件規(guī)定，按照市政府領(lǐng)導要求，8月我辦起草了《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<湖北省行政規(guī)范性文件管理辦法>貫徹落實情況檢查工作方案的通知》，送市政府辦制定下發(fā)，并在全市范圍內(nèi)開展了《湖北省行政規(guī)范性文件管理辦法》貫徹落實情況專項檢查。主要檢查我市各地各部門2017年3月1日至8月1日制發(fā)的規(guī)范性文件，重點從規(guī)范性文件制定程序（制度廉潔性評估）執(zhí)行情況、規(guī)范性文件備案審查情況、違法制發(fā)規(guī)范性文件責任追究情況、加強規(guī)范性文件管理的組織領(lǐng)導情況四個方面進行檢查。通過采取各地各部門先自查，后抽查的檢查方式，了解我市各地各部門《湖北省行政規(guī)范性文件管理辦法》貫徹落實情況。經(jīng)查，我市2017年3月1日至8月1日制發(fā)政府規(guī)范性文件1份，制定主體適格、制定程序合規(guī)。
（三）加強規(guī)范性文件審查、備案工作。嚴格規(guī)范性文件制定工作程序，對文件的合法性、合理性、可操作性進行認真審查把關(guān)。2017年，我辦共審查政府及其部門各類文件18份，發(fā)出《規(guī)范性文件事前審查意見書》1份，向宜昌市法制辦報備政府規(guī)范性文件1份。
三、維護社會穩(wěn)定，全力化解矛盾糾紛。
（一）發(fā)揮行政復議主渠道作用。堅持敞開大門，依法受理行政復議申請，多舉措推動復議辦案，化解社會矛盾。2017年，我辦共收到行政復議申請14件，其中受理10件，不予受理2件，其他方式處理2件。在辦案過程中，始終堅持從保護當事人切實利益和解決糾紛的角度出發(fā)，把好案件事實關(guān)、證據(jù)關(guān)、法律適用關(guān)，切實做到依法審查、公正裁決。代理市政府行政復議案件2件。在代理申請人曹明對被申請人枝江市人民政府為曹詩法頒發(fā)《農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)證》（鄂EJ203060119）的行政行為不服向宜昌市人民政府申請行政復議期間，我辦會同市經(jīng)管局、市林業(yè)局，與顧家店鎮(zhèn)政府共同做雙方當事人調(diào)解工作，申請人撤回行政復議申請，行政復議終止。
（二）認真代理行政應訴案件。2017年，我辦共代理市政府行政應訴案件2件。在辦案過程中，我辦堅持對每一件案件都做到了高度重視，要求對每個案件必須及時、全面、規(guī)范地整理、收集證據(jù)、依據(jù)和其他有關(guān)材料，分析、研究爭議焦點，認真起草答辯狀等法律文書，按照法律規(guī)定的時限和要求提交法院，參加法院庭審，依法維護政府自身權(quán)益。
（三）審慎辦理信訪復查事項。2017年，我辦共辦理鄒大成要求落實5%獨生子女獎勵政策信訪復查、翟遠沛等人反映撫恤金待遇不同問題等信訪復查事項8件。由于信訪事項涉及的都是社會熱點、難點和焦點問題，一旦處理不好，將會引起大規(guī)模的群訪、集訪事件。因此在辦理信訪復查事項過程中，我辦注重鉆研工作方法，在保證法律、政策得到貫徹實施的前提下，積極為老百姓解決實際困難，努力化解各種社會矛盾，較好地維護了社會穩(wěn)定，為解決進京非正常上訪工作奠定了夯實的基礎。
四、主動謀劃，加強法治政府建設。
（一）認真謀劃法治政府建設。為深入推進法治政府建設，上半年，根據(jù)市委、市政府領(lǐng)導要求，我辦組織起草了《枝江市法治政府建設工作實施方案》、《枝江市人民政府2017年法治政府建設工作安排》送市政府辦印發(fā)，明確了我市法治政府建設的指導思想、工作目標、主要任務和保障措施。
（二）完善依法決策機制。年初，我辦按照市政府要求修改和完善了《枝江市人民政府重大行政決策程序規(guī)定》、《枝江市人民政府工作規(guī)則》等文件，明確重大事項必須經(jīng)過公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定等程序方能作出決定。
（三）堅持領(lǐng)導干部學法制度。為進一步推動我市領(lǐng)導干部學法、用法，提高領(lǐng)導干部依法決策、依法行政的能力和水平，我辦起草了《2017年枝江市人民政府常務會議集體學法計劃》，重點學習法治政府建設、行政訴訟及行政應訴、房屋征收補償、環(huán)境保護、新修訂的預算法及政府債務管理等內(nèi)容。
（四）全面推行政府法律顧問制度。為切實推進依法行政，規(guī)范和完善政府法律顧問工作，年初由市政府辦公室牽頭，市政府法制辦聘請4名律師組建了市政府法律顧問團，在政府重大決策、防范法律風險、重大投資項目、重要合同簽訂上發(fā)揮了重要作用。
五、加強平安創(chuàng)建法制宣傳，營造良好輿論氛圍。
堅持“屬地管理”原則，服從所在街道綜治信訪維穩(wěn)中心對綜治維穩(wěn)工作和平安建設的統(tǒng)一領(lǐng)導，積極參與所在地平安創(chuàng)建活動。做好全體機關(guān)工作人員平安建設問卷調(diào)查工作，并通過市政府門戶網(wǎng)、市政府法制信息網(wǎng)、市法制辦電子顯示屏、戶外宣傳欄、板報等宣傳途徑和一系列豐富的平安宣傳文化活動開展平安建設宣傳工作，做到既有密度、廣度，又有深度、力度，切實提高平安枝江建設的知曉率、參與率、滿意率，真正做到人人皆知，家喻戶曉。同時認真做好政務公開網(wǎng)站及市政府法制信息網(wǎng)站信息更新，及時宣傳依法行政工作經(jīng)驗，拓展交流平臺，營造依法行政的良好輿論范圍。截止目前我辦共向國務院法制辦、省法制辦及各新聞媒體報送政府法制信息宣傳稿件30篇，其中被省政府法制辦采用5篇。印發(fā)“法制工作動態(tài)”6期，及時總結(jié)、反映和宣傳依法行政的工作措施和特色亮點。
今年以來，我辦各項工作有序開展，較好完成了綜治維穩(wěn)各項工作任務，但與市委、市政府領(lǐng)導要求相比、與群眾迫切需求相比，仍然還存在一定距離。我辦將總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新思路，在加強學習，提高業(yè)務能力上下功夫；在轉(zhuǎn)變作風，提高工作質(zhì)量上下功夫；在研究新情況，探索新方法上下功夫；在加強指導，解決難題上下功夫，為綜治維穩(wěn)工作作出新貢獻。
【篇二】法制辦主任述職報告
尊敬的領(lǐng)導，各位同事：
20xx年，區(qū)政府法制辦在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在廣大市民的關(guān)心支持下，充分發(fā)揮政府法律顧問作用，積極回應市民對政府法制工作的期盼要求，政府法制工作取得顯著成效。
一、統(tǒng)籌謀劃，加快推進法治政府建設
為適應法治政府建設攻堅期的形勢需求，遵循“定向發(fā)力、預防為主”的思路，組織出臺區(qū)政府《關(guān)于加強政府法律風險防控體系建設的意見》，通過加強決策、執(zhí)法、監(jiān)督風險節(jié)點的“三點控制”，強化隊伍、能力、機制的“三位保障”，為加快建設法治政府提供了原動力。
二、精細管理，發(fā)揮規(guī)范性文件引領(lǐng)保障作用
修訂完善《市南區(qū)政府規(guī)范性文件管理辦法》，規(guī)范性文件納入制定流程化、文本標準化、清理時效化的軌道。年內(nèi)組織對《市南區(qū)老舊電梯更新改造管理辦法》等19件規(guī)范性文件進行合法性審查，為實現(xiàn)率先發(fā)展、保障民生提供法制保障。
三、依法輔政，當好政府重大決策法律顧問
一是在率先出臺重大行政決策制度體系基礎上，年內(nèi)對《市南區(qū)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》等重大行政決策事項組織合法性審查，行政決策逐步納入科學化、民主化、法制化軌道。二是全程列席區(qū)政府常務會議，參加專題會議，政府會議紀要經(jīng)法制辦審查會簽成為必經(jīng)環(huán)節(jié)，為地鐵站點征收補償?shù)?20余件領(lǐng)導批示件出具法律意見，全年審查樓院整治等合同3500件，發(fā)揮了對區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的保駕護航作用。三是完善行政決策智力支持，建立33人的政府法律顧問人才庫，組建109人的部門法制工作人員隊伍，充分發(fā)揮了兩支隊伍在依法決策和依法行政中的重要作用。
四、化解糾紛，抓好復議公信力建設
抓案審體制改革。組建區(qū)長親自掛帥、專家和社會成員比例達50%的行政復議委員會，年內(nèi)受理行政復議案件87件，案件數(shù)量為去年同期的2.4倍。抓規(guī)范化建設。印發(fā)行政復議、應訴工作指引，并作為全市行政復議信息管理平臺的試點單位實行案件全程網(wǎng)上流轉(zhuǎn)，引領(lǐng)復議信息化建設的新方向。抓辦案質(zhì)效。充分運用書面審查、實地調(diào)查、專家審理等方式，所有案件均提交行政復議案審會集體討論，將行政調(diào)解機制融入到辦案全程，調(diào)解結(jié)案15%，復議定紛止爭效果明顯。
五、規(guī)范執(zhí)法，發(fā)揮法制監(jiān)督保障作用
一是強化執(zhí)法隊伍建設。把好人員資格關(guān)，組織執(zhí)法人員公共法律知識更新考試，清理注銷證件77件。強化教育培訓，舉辦法治專題培訓班等系列培訓10余期，編印法視覺刊物4期，累計受訓人員1500余人次。二是推進執(zhí)法規(guī)范化建設。開展執(zhí)法案卷評查、網(wǎng)上處罰平臺巡查等專項檢查50余次，涉及執(zhí)法案件1000余件，強化了對執(zhí)法全過程記錄、行政處罰裁量基準等制度的重點監(jiān)督，推進執(zhí)法程序和實體“雙規(guī)范”。三是推進文明執(zhí)法。在執(zhí)法部門先行試點全程說理式執(zhí)法，優(yōu)化文書模板，提升了行政執(zhí)法透明度和群眾滿意度。
一年來，政府法制工作取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，如法治政府建設的督促協(xié)調(diào)作用有待強化，法制教育培訓的力度有待加大。下一步，我們將以貫徹《法治政府建設實施綱要》為統(tǒng)領(lǐng)，加大督促檢查力度，開展示范創(chuàng)建活動，為加快實現(xiàn)建成法治政府的目標而努力。
【篇三】法制辦主任述職報告
在大隊黨組的正確領(lǐng)導下，在大隊機關(guān)科室的具體指導和兄弟分隊的大力支持下，緊緊圍繞*大隊2017年工作要點，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為牽引，以*工作法律法規(guī)為依據(jù)，深入學習、貫徹“三個代表”重要思想，注重提高政治思想理論及業(yè)務水平，嚴格管理自己，廉潔勤政，把握全局，精心組織，科*作，緊緊圍繞全年工作目標，發(fā)揚知難而進，攻堅啃硬的拼搏精神，較好地完成了以城市管理工作為中心的各項任務。現(xiàn)就自己一年來的思想、工作、廉政情況作一匯報。
一、加強學習、努力踐行“三個代表”重要思想。
一年來，始終把實踐“三個代表”重要思想作為指導自己工作中的根本。堅持認真學習理論，特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷改進學習方法，提高學習實效，夯實理*底。通過不斷的學習，自身思想政治素質(zhì)得到了進一步加強，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，能夠正確看待和行使手中的權(quán)力，能夠正確看待個人得失，做到淡泊名利、樂于奉獻。進一步增強了黨的宗旨觀念，能以黨和人民利益為高利益，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。
二，牢記全心全意為人民服務的宗旨，把全心全意為人民服務作為開展工作出發(fā)點和落腳點，作為一名隊員，時刻以先進代表為榜樣，把“執(zhí)法為民”落實到具體的工作中。
三，在“學法規(guī)找差距”主題教育活動中，我能夠認真學習《城市管理綜合行政執(zhí)法局行政執(zhí)法責任制暫行辦法和行政執(zhí)法過錯責任追究暫行辦法》、《*綜合執(zhí)法組織人員“八不準”規(guī)定》等制度規(guī)定，按照主題教育活動方案的要求，認真寫好個人體會文章，重點查找出自己存在的突出問題，剖析思想根源，分析問題產(chǎn)生的原因，明確自己今后的努力方向，依法行政，文明執(zhí)法。實行查處分離，嚴格按程序辦案，在處理違法違章的案件過程中，做到公開，公正，公平，秉公辦案，廉潔自律。嚴格執(zhí)行八條禁令，不因當事人的態(tài)度而加重處罰。一般程序案件筆錄制作符合規(guī)范要求，處罰幅度裁量適當。
對運輸建筑垃圾，砂石，泥土，廢棄物等不作覆蓋，超高冒尖，沿途拋灑滴漏，帶泥上路行駛等違章行為進行查處，在進行處罰教育的同時，要求責任人清掃受污染路面，拒不服從的還要交納清掃服務費，以減少環(huán)衛(wèi)工人的工作負擔
對施工場地進出口經(jīng)常發(fā)生帶泥行駛，污染路面的違章行為，對各施工場地甲乙方進行，《xx省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》宣傳，要求出入口路面硬化，并在門口定人清掃。
同時為迎接中國揚州煙花三月旅游節(jié)和世界運河名城博覽會，針對會議主要活動場所，住宿點，參觀線路，游覽點及周邊環(huán)境和影響市容市貌的難點熱點問題，集中展開市容環(huán)境整治，為會議提供一流的市容環(huán)境保障。
在新的一年里，我將繼續(xù)努力，為xx的發(fā)展作出貢獻。
【篇四】法制辦主任述職報告
一年來，在省委、省政府的領(lǐng)導下，我認真履行黨組書記抓黨建職責，努力完成各項工作任務，取得了新的成績。
一、制定執(zhí)行基層黨建工作規(guī)劃
認真履行黨組書記職責和抓基層黨建"第一責任人"的職責，嚴格貫徹執(zhí)行上級黨組織關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，全面貫徹落實xx大、省十黨代會、省委xx屆二次全會等會議精神，深入貫徹落實國發(fā)2號文件、《國務院關(guān)于加強法治政府建設的意見》等重要文件精神。年初，主持制定了《省政府法制辦20xx年黨建工作安排意見》，確定了黨建工作的總體目標和規(guī)劃；年中，堅持執(zhí)行《省政府法制辦20xx年黨建工作安排意見》，將加強黨建工作，服務和促進科學發(fā)展、后發(fā)趕超、同步小康作為一項重點工作來抓，把學習實踐科學發(fā)展觀、深入開展"萬名干部下基層"、"創(chuàng)先爭優(yōu)"、建設法治政府，全面推進依法行政工作與基層黨建工作結(jié)合起來，切實提高基層黨建工作力度和政府法制工作的水平；年未，加強督促檢查，確保黨建工作目標和規(guī)劃全面落實。
二、強化基層法制機構(gòu)和黨員干部隊伍建設
堅持圍繞中心、服務大局，加強對基層法制機構(gòu)黨建工作指導，明確要求黨組成員通過各種形式幫助基層法制機構(gòu)配好配強班子；加強機關(guān)基層黨組織建設，特別是加強勤政廉政教育和制度建設，使作風進一步改進，公信力和執(zhí)行力明顯提高。
加強思想政治建設。及時組織學習貫徹xx大、省十黨代會、省委xx屆二次全會等會議精神，為干部職工上黨課，用中國特色社會主義理論體系，尤其是科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作。全年組織專題講座4次、中心組學習4次；組織全辦干部職工收看《遠山》等電影；下發(fā)《關(guān)于在全辦開展深入學習"背篼干部"先進事跡的通知》；制定《省政府法制辦開展"解放思想、推動跨越"大討論活動實施方案》，堅定干部職工理想信念。
強化組織建設。堅持民主集中制，健全黨組成員溝通制度，按期召開民主生活會，開展批評與自我批評，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藢?，按制度選人用人。加大競爭性選拔任用干部力度。公開考試選撥1名副處長，民主推薦5名主任科員，全部參照《黨政領(lǐng)導干部選拔作用工作條例》的規(guī)定辦理，接受群眾監(jiān)督，努力提高選人用人公信度。積極響應省委號召，選派4名優(yōu)秀干部到駐村工作和參與黨建扶貧。
狠抓作風建設。貫徹落實全省機關(guān)黨的建設工作暨深入推進作風建設年、"四幫四促"活動電視電話會議精神，督促轉(zhuǎn)發(fā)《中共貴州省直屬機關(guān)工作委員會關(guān)于認真貫徹落實省委領(lǐng)導重要批示精神深入推進機關(guān)作風建設的通知》，并就抓好作風建設從"抓好學習，提高認識；查找問題，自查自糾；加強督促，抓好落實"等三個方面提出了具體要求。
加強黨風廉政建設。制定《省政府法制辦20xx年黨風廉政建設及反*工作任務實施方案》，分解落實具體工作任務。組織召開20xx年黨風廉政建設工作會，逐級簽訂《20xx年貴州省政府法制辦黨組成員黨風廉政建設責任書》、《20xx年貴州省政府法制辦處長黨風廉政建設責任書》。開展黨風黨紀教育，組織收看《人民的好兒女》。
加強制度建設。督促落實"三會一課"制度，認真開展批評與自我批評。認真落實黨員領(lǐng)導干部"雙重組織生活"制度。督促建立黨員出、入注銷登記制度和定期聯(lián)絡制度。建立學習檔案制度，認真落實讀書制度，要求干部職工讀一本好書，撰寫讀書心得。
三、加強基層黨建協(xié)調(diào)指導
將基層黨建協(xié)調(diào)指導工作作為黨建工作重點之一，積極引導黨員領(lǐng)導干部認真履行管黨職責，確?；鶎狱h建工作規(guī)劃和責任目標落到實處。一是按照省直目標辦和省委組織部等部門要求，積極開展目標績效管理、公務員年終考評等工作，將機關(guān)黨建工作納入目標管理考核，并作評先選優(yōu)的重要依據(jù)。二是要求不斷完善"一崗雙責"責任制和黨支部書記述職制度。通過"一崗雙責"責任制和黨支部書記（處長）述職制度，確保基層黨建工作規(guī)劃和責任目標落實。三是要求黨組成員加強指導和督促基層黨組織的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷擴大黨的工作覆蓋面，充分調(diào)動抓基層黨建的積極性，形成工作合力。四是成立基層組織建設年活動領(lǐng)導小組，制定《省政府法制辦開展基層組織建設年活動推進發(fā)展型黨組織建設的實施方案》。五是抓好省委《關(guān)于加強和改進新形勢下機關(guān)黨的建設的意見》的落實，明確省政府法制辦黨建工作總體要求和20xx年17項具體工作任務。六是開展評先選優(yōu)工作。省辦黨組被評為省黨建工作先進黨組（黨委）、行政復議處支部被評為省"五好"基層黨組織。開展了"百名優(yōu)秀干部"評選推薦和2010-20xx年全省及省直機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員推薦工作。組織評選了省辦2011年度十大績效工作、"五好"基層黨組織、先進基層黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。七是開展建黨91周年系列活動。組織全辦干部職工開展"重走長征路、保持純潔性"主題實踐、保持黨的純潔性專題講座、"三走三訪三幫"等7項活動。八是督促機關(guān)黨支部書記認真履行"一崗雙責"職責，督促各支部圍繞本部門的業(yè)務工作開展支部活動1次以上。
四、抓好基層黨建保障
20xx年初，辦黨組將黨建工作內(nèi)容納入全辦《工作要點》，并單獨制定《貴州省人民政府法制辦公室20xx年黨建工作要點》。根據(jù)《工作要點》和《貴州省人民政府法制辦公室20xx年黨建工作安排意見》的安排，做到基層黨建工作人員落實、經(jīng)費落實、任務落實。在黨建調(diào)研工作方面，將黨建調(diào)研與依法行政調(diào)研結(jié)合進行，形成調(diào)研成果。在黨建扶貧方面，認真研究了黨建工作聯(lián)系點的有關(guān)問題，將黨建工作聯(lián)系點與"四幫四促"活動聯(lián)系點、幫扶點相結(jié)合，并明確要求黨組成員帶領(lǐng)其分管處、所負責同志，深入聯(lián)系點開展工作。在"萬名干部下基層"方面，制定實施方案，要求所有副處級以上干部均深入到紅花崗區(qū)進行幫扶，并做好民情日記。
五、下一步工作思路和工作措施
20xx年基層黨建工作取得了一定成績，但仍存在不足。20xx年基層黨建工作中，一是繼續(xù)深入開展基層黨建工作。要繼續(xù)組織好干部下基層等活動，切實改進作風、加強自身建設，鞏固基層組織建設成果。二是加強黨內(nèi)監(jiān)督。全面落實黨風廉政建設責任制，完善黨員尤其是黨員領(lǐng)導述職述廉制度，增強黨員廉潔自律意識。三是加強黨員隊伍建設，強化對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務，引導黨員自覺履行義務，保障黨員充分行使權(quán)利，努力建設高素質(zhì)的機關(guān)黨員隊伍。
【篇五】法制辦主任述職報告
從喜歡上法律，到與法治一路同行，緣于93年上了電*律專業(yè)，好像今生注定與法律有緣，當刑法、民法等教材陸續(xù)來到身邊時，我如獲至寶，愛不釋手。打開書，發(fā)現(xiàn)法律離生活是那么的近，濃厚的興趣讓我一發(fā)不可收。
在學法用法過程中，我堅持學用結(jié)合、學以致用，努力做到“研究問題先學法，解決問題依照法，言論行動符合法”。
XX年從縣委宣傳部調(diào)入工商局，“功夫練就不誤人，隨處可以展身手”在我身上得到充分印證。我工作過的辦公室、城關(guān)分局、12315申訴舉報中心、法制科等地方，都留下了我學法用法的足跡。
任辦公室主任七年，雖不直接與法律打交道，但法律理念讓我在處理公務時，能站在法律的角度為領(lǐng)導出謀劃策。辦公室負責信訪，信訪多數(shù)涉法，如果不掌握一定的法律知識，不懂得換位思考，就很難做好這項工作。幾年下來，經(jīng)我參與的數(shù)起信訪案件均得到了妥善處理，這歸功于平時善于學習和思考，對政策法規(guī)掌握運用得好。
12315工作實踐告訴我，普通的消費糾紛處理不好，可能會轉(zhuǎn)化為治安案件，甚至釀成刑事案件，這絕非危言聳聽。為此，任12315主任期間，我把投訴電話當作上為黨和政府分憂，下為百姓解難，密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，當作法律咨詢及普法的平臺，當作打造工商形像的窗口，每當電話打進時，我會說，“這樣吧，請你掛了電話，我給你撥過去，我的電話是包月的，不用再付費”，真心、熱心、細心、耐心、專業(yè)的態(tài)度，一下子拉近了心與心間的距離。
我體會，學法固然重要，但責任感更重要。做為行政執(zhí)法機關(guān)的公務員，任何時候都不應忘記執(zhí)法為民的宗旨，不能忘記我們代表的不僅是個人，而是國家的形像，我們沒有理由懈怠工作、慢怠群眾。當好社會和諧的“穩(wěn)定器”，法治前行的“助推器”，感覺很有意義和價值。
任法制科長期間，我局曾遭遇一起涉數(shù)十人的行政訴訟案，由于該案政策性很強，時間跨度大，且當事人訴求高，能否妥善處理，關(guān)系社會的穩(wěn)定。局領(lǐng)導壓力很大，但既然訴訟來了，就要面對，盡管局里聘有法律顧問，但我從思想上一不等，二不靠，認為這是將所學法律知識運用到實踐，提高應訴能力的機會，為此，深鉆細研相關(guān)法律，先于律師拿出辯護意見，抓住了該案已過訴訟時效的關(guān)鍵。當我與律師的意見不謀而合，并得到法院采納時，一種人生價值的體現(xiàn)感油然而生。
我常想，工商執(zhí)法人員如果不養(yǎng)成善學、勤思的習慣，不牢固樹立依法行政意識，對法律學習滿足于一知半解，靠愚弄百姓過日子，總有一天會被法庭“親近”。加強法律學習，既是對工作負責，更是事業(yè)發(fā)展的需要。
【篇一】法制辦主任述職報告
尊敬的領(lǐng)導，各位同事：
今年以來，市法制辦在市委、市政府及市綜治委的領(lǐng)導下，緊緊圍繞我市社會管理綜合治理和社會維穩(wěn)工作全局，嚴格按照社會治安綜合治理領(lǐng)導責任制要求，將依法行政作為推進綜治工作的重要結(jié)合點和終落腳點，與業(yè)務工作同步謀劃、重點推進，有力促進了全市經(jīng)濟的跨越發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導，營造法治政府建設良好環(huán)境。
（一）加強組織領(lǐng)導，嚴格實行綜治領(lǐng)導責任制和目標管理責任制。建立由主任牽頭、聯(lián)絡員具體承辦的宗旨維穩(wěn)和平安建設工作機制，定期研究部署綜治維穩(wěn)工作和平安建設情況。
（二）健全制度，強化內(nèi)部管理。是按照“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”的要求，將治庸問責和強化機關(guān)自身建設相結(jié)合，健全單位內(nèi)部管理各項制度。加強干部職工的道德、法制和廉政等普法教育工作，加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作，加強內(nèi)部治安防范和安全管理工作，落實人防、物防和技防措施，單位內(nèi)部無干部職工違法犯罪，無刑事、治安案件和治安災害事故，無非正常上訪或因信訪辦理不及時造成越級上訪或群體性事件發(fā)生。
二、健全制度，提升制度建設質(zhì)量。
（一）推進制度廉潔性評估工作。為深入貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”，從源頭上治理和預防*，根據(jù)省、宜昌市相關(guān)文件規(guī)定，上半年我辦起草了《枝江市政府系統(tǒng)制度廉潔性評估工作方案》及《枝江市政府系統(tǒng)制度廉潔性評估專家工作規(guī)則》，已經(jīng)市政府常務會議審議印發(fā)，進一步從制度層面形成有效預防*的長效機制。同時，聘請了楊義華等14名同志為市政府系統(tǒng)制度廉潔性評估專家，并切實在實際操作中把好行政規(guī)范性文件廉潔性評估關(guān)，為推進法治枝江建設提供有力保障。
（二）開展《湖北省行政規(guī)范性文件管理辦法》貫徹落實情況檢查工作。為維*制統(tǒng)一，確保政令暢通，切實從源頭上預防行政違法，根據(jù)省、宜昌市相關(guān)文件規(guī)定，按照市政府領(lǐng)導要求，8月我辦起草了《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<湖北省行政規(guī)范性文件管理辦法>貫徹落實情況檢查工作方案的通知》，送市政府辦制定下發(fā)，并在全市范圍內(nèi)開展了《湖北省行政規(guī)范性文件管理辦法》貫徹落實情況專項檢查。主要檢查我市各地各部門2017年3月1日至8月1日制發(fā)的規(guī)范性文件，重點從規(guī)范性文件制定程序（制度廉潔性評估）執(zhí)行情況、規(guī)范性文件備案審查情況、違法制發(fā)規(guī)范性文件責任追究情況、加強規(guī)范性文件管理的組織領(lǐng)導情況四個方面進行檢查。通過采取各地各部門先自查，后抽查的檢查方式，了解我市各地各部門《湖北省行政規(guī)范性文件管理辦法》貫徹落實情況。經(jīng)查，我市2017年3月1日至8月1日制發(fā)政府規(guī)范性文件1份，制定主體適格、制定程序合規(guī)。
（三）加強規(guī)范性文件審查、備案工作。嚴格規(guī)范性文件制定工作程序，對文件的合法性、合理性、可操作性進行認真審查把關(guān)。2017年，我辦共審查政府及其部門各類文件18份，發(fā)出《規(guī)范性文件事前審查意見書》1份，向宜昌市法制辦報備政府規(guī)范性文件1份。
三、維護社會穩(wěn)定，全力化解矛盾糾紛。
（一）發(fā)揮行政復議主渠道作用。堅持敞開大門，依法受理行政復議申請，多舉措推動復議辦案，化解社會矛盾。2017年，我辦共收到行政復議申請14件，其中受理10件，不予受理2件，其他方式處理2件。在辦案過程中，始終堅持從保護當事人切實利益和解決糾紛的角度出發(fā)，把好案件事實關(guān)、證據(jù)關(guān)、法律適用關(guān)，切實做到依法審查、公正裁決。代理市政府行政復議案件2件。在代理申請人曹明對被申請人枝江市人民政府為曹詩法頒發(fā)《農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)證》（鄂EJ203060119）的行政行為不服向宜昌市人民政府申請行政復議期間，我辦會同市經(jīng)管局、市林業(yè)局，與顧家店鎮(zhèn)政府共同做雙方當事人調(diào)解工作，申請人撤回行政復議申請，行政復議終止。
（二）認真代理行政應訴案件。2017年，我辦共代理市政府行政應訴案件2件。在辦案過程中，我辦堅持對每一件案件都做到了高度重視，要求對每個案件必須及時、全面、規(guī)范地整理、收集證據(jù)、依據(jù)和其他有關(guān)材料，分析、研究爭議焦點，認真起草答辯狀等法律文書，按照法律規(guī)定的時限和要求提交法院，參加法院庭審，依法維護政府自身權(quán)益。
（三）審慎辦理信訪復查事項。2017年，我辦共辦理鄒大成要求落實5%獨生子女獎勵政策信訪復查、翟遠沛等人反映撫恤金待遇不同問題等信訪復查事項8件。由于信訪事項涉及的都是社會熱點、難點和焦點問題，一旦處理不好，將會引起大規(guī)模的群訪、集訪事件。因此在辦理信訪復查事項過程中，我辦注重鉆研工作方法，在保證法律、政策得到貫徹實施的前提下，積極為老百姓解決實際困難，努力化解各種社會矛盾，較好地維護了社會穩(wěn)定，為解決進京非正常上訪工作奠定了夯實的基礎。
四、主動謀劃，加強法治政府建設。
（一）認真謀劃法治政府建設。為深入推進法治政府建設，上半年，根據(jù)市委、市政府領(lǐng)導要求，我辦組織起草了《枝江市法治政府建設工作實施方案》、《枝江市人民政府2017年法治政府建設工作安排》送市政府辦印發(fā)，明確了我市法治政府建設的指導思想、工作目標、主要任務和保障措施。
（二）完善依法決策機制。年初，我辦按照市政府要求修改和完善了《枝江市人民政府重大行政決策程序規(guī)定》、《枝江市人民政府工作規(guī)則》等文件，明確重大事項必須經(jīng)過公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定等程序方能作出決定。
（三）堅持領(lǐng)導干部學法制度。為進一步推動我市領(lǐng)導干部學法、用法，提高領(lǐng)導干部依法決策、依法行政的能力和水平，我辦起草了《2017年枝江市人民政府常務會議集體學法計劃》，重點學習法治政府建設、行政訴訟及行政應訴、房屋征收補償、環(huán)境保護、新修訂的預算法及政府債務管理等內(nèi)容。
（四）全面推行政府法律顧問制度。為切實推進依法行政，規(guī)范和完善政府法律顧問工作，年初由市政府辦公室牽頭，市政府法制辦聘請4名律師組建了市政府法律顧問團，在政府重大決策、防范法律風險、重大投資項目、重要合同簽訂上發(fā)揮了重要作用。
五、加強平安創(chuàng)建法制宣傳，營造良好輿論氛圍。
堅持“屬地管理”原則，服從所在街道綜治信訪維穩(wěn)中心對綜治維穩(wěn)工作和平安建設的統(tǒng)一領(lǐng)導，積極參與所在地平安創(chuàng)建活動。做好全體機關(guān)工作人員平安建設問卷調(diào)查工作，并通過市政府門戶網(wǎng)、市政府法制信息網(wǎng)、市法制辦電子顯示屏、戶外宣傳欄、板報等宣傳途徑和一系列豐富的平安宣傳文化活動開展平安建設宣傳工作，做到既有密度、廣度，又有深度、力度，切實提高平安枝江建設的知曉率、參與率、滿意率，真正做到人人皆知，家喻戶曉。同時認真做好政務公開網(wǎng)站及市政府法制信息網(wǎng)站信息更新，及時宣傳依法行政工作經(jīng)驗，拓展交流平臺，營造依法行政的良好輿論范圍。截止目前我辦共向國務院法制辦、省法制辦及各新聞媒體報送政府法制信息宣傳稿件30篇，其中被省政府法制辦采用5篇。印發(fā)“法制工作動態(tài)”6期，及時總結(jié)、反映和宣傳依法行政的工作措施和特色亮點。
今年以來，我辦各項工作有序開展，較好完成了綜治維穩(wěn)各項工作任務，但與市委、市政府領(lǐng)導要求相比、與群眾迫切需求相比，仍然還存在一定距離。我辦將總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新思路，在加強學習，提高業(yè)務能力上下功夫；在轉(zhuǎn)變作風，提高工作質(zhì)量上下功夫；在研究新情況，探索新方法上下功夫；在加強指導，解決難題上下功夫，為綜治維穩(wěn)工作作出新貢獻。
【篇二】法制辦主任述職報告
尊敬的領(lǐng)導，各位同事：
20xx年，區(qū)政府法制辦在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在廣大市民的關(guān)心支持下，充分發(fā)揮政府法律顧問作用，積極回應市民對政府法制工作的期盼要求，政府法制工作取得顯著成效。
一、統(tǒng)籌謀劃，加快推進法治政府建設
為適應法治政府建設攻堅期的形勢需求，遵循“定向發(fā)力、預防為主”的思路，組織出臺區(qū)政府《關(guān)于加強政府法律風險防控體系建設的意見》，通過加強決策、執(zhí)法、監(jiān)督風險節(jié)點的“三點控制”，強化隊伍、能力、機制的“三位保障”，為加快建設法治政府提供了原動力。
二、精細管理，發(fā)揮規(guī)范性文件引領(lǐng)保障作用
修訂完善《市南區(qū)政府規(guī)范性文件管理辦法》，規(guī)范性文件納入制定流程化、文本標準化、清理時效化的軌道。年內(nèi)組織對《市南區(qū)老舊電梯更新改造管理辦法》等19件規(guī)范性文件進行合法性審查，為實現(xiàn)率先發(fā)展、保障民生提供法制保障。
三、依法輔政，當好政府重大決策法律顧問
一是在率先出臺重大行政決策制度體系基礎上，年內(nèi)對《市南區(qū)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》等重大行政決策事項組織合法性審查，行政決策逐步納入科學化、民主化、法制化軌道。二是全程列席區(qū)政府常務會議，參加專題會議，政府會議紀要經(jīng)法制辦審查會簽成為必經(jīng)環(huán)節(jié)，為地鐵站點征收補償?shù)?20余件領(lǐng)導批示件出具法律意見，全年審查樓院整治等合同3500件，發(fā)揮了對區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的保駕護航作用。三是完善行政決策智力支持，建立33人的政府法律顧問人才庫，組建109人的部門法制工作人員隊伍，充分發(fā)揮了兩支隊伍在依法決策和依法行政中的重要作用。
四、化解糾紛，抓好復議公信力建設
抓案審體制改革。組建區(qū)長親自掛帥、專家和社會成員比例達50%的行政復議委員會，年內(nèi)受理行政復議案件87件，案件數(shù)量為去年同期的2.4倍。抓規(guī)范化建設。印發(fā)行政復議、應訴工作指引，并作為全市行政復議信息管理平臺的試點單位實行案件全程網(wǎng)上流轉(zhuǎn)，引領(lǐng)復議信息化建設的新方向。抓辦案質(zhì)效。充分運用書面審查、實地調(diào)查、專家審理等方式，所有案件均提交行政復議案審會集體討論，將行政調(diào)解機制融入到辦案全程，調(diào)解結(jié)案15%，復議定紛止爭效果明顯。
五、規(guī)范執(zhí)法，發(fā)揮法制監(jiān)督保障作用
一是強化執(zhí)法隊伍建設。把好人員資格關(guān)，組織執(zhí)法人員公共法律知識更新考試，清理注銷證件77件。強化教育培訓，舉辦法治專題培訓班等系列培訓10余期，編印法視覺刊物4期，累計受訓人員1500余人次。二是推進執(zhí)法規(guī)范化建設。開展執(zhí)法案卷評查、網(wǎng)上處罰平臺巡查等專項檢查50余次，涉及執(zhí)法案件1000余件，強化了對執(zhí)法全過程記錄、行政處罰裁量基準等制度的重點監(jiān)督，推進執(zhí)法程序和實體“雙規(guī)范”。三是推進文明執(zhí)法。在執(zhí)法部門先行試點全程說理式執(zhí)法，優(yōu)化文書模板，提升了行政執(zhí)法透明度和群眾滿意度。
一年來，政府法制工作取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，如法治政府建設的督促協(xié)調(diào)作用有待強化，法制教育培訓的力度有待加大。下一步，我們將以貫徹《法治政府建設實施綱要》為統(tǒng)領(lǐng)，加大督促檢查力度，開展示范創(chuàng)建活動，為加快實現(xiàn)建成法治政府的目標而努力。
【篇三】法制辦主任述職報告
在大隊黨組的正確領(lǐng)導下，在大隊機關(guān)科室的具體指導和兄弟分隊的大力支持下，緊緊圍繞*大隊2017年工作要點，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為牽引，以*工作法律法規(guī)為依據(jù)，深入學習、貫徹“三個代表”重要思想，注重提高政治思想理論及業(yè)務水平，嚴格管理自己，廉潔勤政，把握全局，精心組織，科*作，緊緊圍繞全年工作目標，發(fā)揚知難而進，攻堅啃硬的拼搏精神，較好地完成了以城市管理工作為中心的各項任務。現(xiàn)就自己一年來的思想、工作、廉政情況作一匯報。
一、加強學習、努力踐行“三個代表”重要思想。
一年來，始終把實踐“三個代表”重要思想作為指導自己工作中的根本。堅持認真學習理論，特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷改進學習方法，提高學習實效，夯實理*底。通過不斷的學習，自身思想政治素質(zhì)得到了進一步加強，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，能夠正確看待和行使手中的權(quán)力，能夠正確看待個人得失，做到淡泊名利、樂于奉獻。進一步增強了黨的宗旨觀念，能以黨和人民利益為高利益，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。
二，牢記全心全意為人民服務的宗旨，把全心全意為人民服務作為開展工作出發(fā)點和落腳點，作為一名隊員，時刻以先進代表為榜樣，把“執(zhí)法為民”落實到具體的工作中。
三，在“學法規(guī)找差距”主題教育活動中，我能夠認真學習《城市管理綜合行政執(zhí)法局行政執(zhí)法責任制暫行辦法和行政執(zhí)法過錯責任追究暫行辦法》、《*綜合執(zhí)法組織人員“八不準”規(guī)定》等制度規(guī)定，按照主題教育活動方案的要求，認真寫好個人體會文章，重點查找出自己存在的突出問題，剖析思想根源，分析問題產(chǎn)生的原因，明確自己今后的努力方向，依法行政，文明執(zhí)法。實行查處分離，嚴格按程序辦案，在處理違法違章的案件過程中，做到公開，公正，公平，秉公辦案，廉潔自律。嚴格執(zhí)行八條禁令，不因當事人的態(tài)度而加重處罰。一般程序案件筆錄制作符合規(guī)范要求，處罰幅度裁量適當。
對運輸建筑垃圾，砂石，泥土，廢棄物等不作覆蓋，超高冒尖，沿途拋灑滴漏，帶泥上路行駛等違章行為進行查處，在進行處罰教育的同時，要求責任人清掃受污染路面，拒不服從的還要交納清掃服務費，以減少環(huán)衛(wèi)工人的工作負擔
對施工場地進出口經(jīng)常發(fā)生帶泥行駛，污染路面的違章行為，對各施工場地甲乙方進行，《xx省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》宣傳，要求出入口路面硬化，并在門口定人清掃。
同時為迎接中國揚州煙花三月旅游節(jié)和世界運河名城博覽會，針對會議主要活動場所，住宿點，參觀線路，游覽點及周邊環(huán)境和影響市容市貌的難點熱點問題，集中展開市容環(huán)境整治，為會議提供一流的市容環(huán)境保障。
在新的一年里，我將繼續(xù)努力，為xx的發(fā)展作出貢獻。
【篇四】法制辦主任述職報告
一年來，在省委、省政府的領(lǐng)導下，我認真履行黨組書記抓黨建職責，努力完成各項工作任務，取得了新的成績。
一、制定執(zhí)行基層黨建工作規(guī)劃
認真履行黨組書記職責和抓基層黨建"第一責任人"的職責，嚴格貫徹執(zhí)行上級黨組織關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，全面貫徹落實xx大、省十黨代會、省委xx屆二次全會等會議精神，深入貫徹落實國發(fā)2號文件、《國務院關(guān)于加強法治政府建設的意見》等重要文件精神。年初，主持制定了《省政府法制辦20xx年黨建工作安排意見》，確定了黨建工作的總體目標和規(guī)劃；年中，堅持執(zhí)行《省政府法制辦20xx年黨建工作安排意見》，將加強黨建工作，服務和促進科學發(fā)展、后發(fā)趕超、同步小康作為一項重點工作來抓，把學習實踐科學發(fā)展觀、深入開展"萬名干部下基層"、"創(chuàng)先爭優(yōu)"、建設法治政府，全面推進依法行政工作與基層黨建工作結(jié)合起來，切實提高基層黨建工作力度和政府法制工作的水平；年未，加強督促檢查，確保黨建工作目標和規(guī)劃全面落實。
二、強化基層法制機構(gòu)和黨員干部隊伍建設
堅持圍繞中心、服務大局，加強對基層法制機構(gòu)黨建工作指導，明確要求黨組成員通過各種形式幫助基層法制機構(gòu)配好配強班子；加強機關(guān)基層黨組織建設，特別是加強勤政廉政教育和制度建設，使作風進一步改進，公信力和執(zhí)行力明顯提高。
加強思想政治建設。及時組織學習貫徹xx大、省十黨代會、省委xx屆二次全會等會議精神，為干部職工上黨課，用中國特色社會主義理論體系，尤其是科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作。全年組織專題講座4次、中心組學習4次；組織全辦干部職工收看《遠山》等電影；下發(fā)《關(guān)于在全辦開展深入學習"背篼干部"先進事跡的通知》；制定《省政府法制辦開展"解放思想、推動跨越"大討論活動實施方案》，堅定干部職工理想信念。
強化組織建設。堅持民主集中制，健全黨組成員溝通制度，按期召開民主生活會，開展批評與自我批評，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藢?，按制度選人用人。加大競爭性選拔任用干部力度。公開考試選撥1名副處長，民主推薦5名主任科員，全部參照《黨政領(lǐng)導干部選拔作用工作條例》的規(guī)定辦理，接受群眾監(jiān)督，努力提高選人用人公信度。積極響應省委號召，選派4名優(yōu)秀干部到駐村工作和參與黨建扶貧。
狠抓作風建設。貫徹落實全省機關(guān)黨的建設工作暨深入推進作風建設年、"四幫四促"活動電視電話會議精神，督促轉(zhuǎn)發(fā)《中共貴州省直屬機關(guān)工作委員會關(guān)于認真貫徹落實省委領(lǐng)導重要批示精神深入推進機關(guān)作風建設的通知》，并就抓好作風建設從"抓好學習，提高認識；查找問題，自查自糾；加強督促，抓好落實"等三個方面提出了具體要求。
加強黨風廉政建設。制定《省政府法制辦20xx年黨風廉政建設及反*工作任務實施方案》，分解落實具體工作任務。組織召開20xx年黨風廉政建設工作會，逐級簽訂《20xx年貴州省政府法制辦黨組成員黨風廉政建設責任書》、《20xx年貴州省政府法制辦處長黨風廉政建設責任書》。開展黨風黨紀教育，組織收看《人民的好兒女》。
加強制度建設。督促落實"三會一課"制度，認真開展批評與自我批評。認真落實黨員領(lǐng)導干部"雙重組織生活"制度。督促建立黨員出、入注銷登記制度和定期聯(lián)絡制度。建立學習檔案制度，認真落實讀書制度，要求干部職工讀一本好書，撰寫讀書心得。
三、加強基層黨建協(xié)調(diào)指導
將基層黨建協(xié)調(diào)指導工作作為黨建工作重點之一，積極引導黨員領(lǐng)導干部認真履行管黨職責，確?；鶎狱h建工作規(guī)劃和責任目標落到實處。一是按照省直目標辦和省委組織部等部門要求，積極開展目標績效管理、公務員年終考評等工作，將機關(guān)黨建工作納入目標管理考核，并作評先選優(yōu)的重要依據(jù)。二是要求不斷完善"一崗雙責"責任制和黨支部書記述職制度。通過"一崗雙責"責任制和黨支部書記（處長）述職制度，確保基層黨建工作規(guī)劃和責任目標落實。三是要求黨組成員加強指導和督促基層黨組織的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷擴大黨的工作覆蓋面，充分調(diào)動抓基層黨建的積極性，形成工作合力。四是成立基層組織建設年活動領(lǐng)導小組，制定《省政府法制辦開展基層組織建設年活動推進發(fā)展型黨組織建設的實施方案》。五是抓好省委《關(guān)于加強和改進新形勢下機關(guān)黨的建設的意見》的落實，明確省政府法制辦黨建工作總體要求和20xx年17項具體工作任務。六是開展評先選優(yōu)工作。省辦黨組被評為省黨建工作先進黨組（黨委）、行政復議處支部被評為省"五好"基層黨組織。開展了"百名優(yōu)秀干部"評選推薦和2010-20xx年全省及省直機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員推薦工作。組織評選了省辦2011年度十大績效工作、"五好"基層黨組織、先進基層黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。七是開展建黨91周年系列活動。組織全辦干部職工開展"重走長征路、保持純潔性"主題實踐、保持黨的純潔性專題講座、"三走三訪三幫"等7項活動。八是督促機關(guān)黨支部書記認真履行"一崗雙責"職責，督促各支部圍繞本部門的業(yè)務工作開展支部活動1次以上。
四、抓好基層黨建保障
20xx年初，辦黨組將黨建工作內(nèi)容納入全辦《工作要點》，并單獨制定《貴州省人民政府法制辦公室20xx年黨建工作要點》。根據(jù)《工作要點》和《貴州省人民政府法制辦公室20xx年黨建工作安排意見》的安排，做到基層黨建工作人員落實、經(jīng)費落實、任務落實。在黨建調(diào)研工作方面，將黨建調(diào)研與依法行政調(diào)研結(jié)合進行，形成調(diào)研成果。在黨建扶貧方面，認真研究了黨建工作聯(lián)系點的有關(guān)問題，將黨建工作聯(lián)系點與"四幫四促"活動聯(lián)系點、幫扶點相結(jié)合，并明確要求黨組成員帶領(lǐng)其分管處、所負責同志，深入聯(lián)系點開展工作。在"萬名干部下基層"方面，制定實施方案，要求所有副處級以上干部均深入到紅花崗區(qū)進行幫扶，并做好民情日記。
五、下一步工作思路和工作措施
20xx年基層黨建工作取得了一定成績，但仍存在不足。20xx年基層黨建工作中，一是繼續(xù)深入開展基層黨建工作。要繼續(xù)組織好干部下基層等活動，切實改進作風、加強自身建設，鞏固基層組織建設成果。二是加強黨內(nèi)監(jiān)督。全面落實黨風廉政建設責任制，完善黨員尤其是黨員領(lǐng)導述職述廉制度，增強黨員廉潔自律意識。三是加強黨員隊伍建設，強化對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務，引導黨員自覺履行義務，保障黨員充分行使權(quán)利，努力建設高素質(zhì)的機關(guān)黨員隊伍。
【篇五】法制辦主任述職報告
從喜歡上法律，到與法治一路同行，緣于93年上了電*律專業(yè)，好像今生注定與法律有緣，當刑法、民法等教材陸續(xù)來到身邊時，我如獲至寶，愛不釋手。打開書，發(fā)現(xiàn)法律離生活是那么的近，濃厚的興趣讓我一發(fā)不可收。
在學法用法過程中，我堅持學用結(jié)合、學以致用，努力做到“研究問題先學法，解決問題依照法，言論行動符合法”。
XX年從縣委宣傳部調(diào)入工商局，“功夫練就不誤人，隨處可以展身手”在我身上得到充分印證。我工作過的辦公室、城關(guān)分局、12315申訴舉報中心、法制科等地方，都留下了我學法用法的足跡。
任辦公室主任七年，雖不直接與法律打交道，但法律理念讓我在處理公務時，能站在法律的角度為領(lǐng)導出謀劃策。辦公室負責信訪，信訪多數(shù)涉法，如果不掌握一定的法律知識，不懂得換位思考，就很難做好這項工作。幾年下來，經(jīng)我參與的數(shù)起信訪案件均得到了妥善處理，這歸功于平時善于學習和思考，對政策法規(guī)掌握運用得好。
12315工作實踐告訴我，普通的消費糾紛處理不好，可能會轉(zhuǎn)化為治安案件，甚至釀成刑事案件，這絕非危言聳聽。為此，任12315主任期間，我把投訴電話當作上為黨和政府分憂，下為百姓解難，密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，當作法律咨詢及普法的平臺，當作打造工商形像的窗口，每當電話打進時，我會說，“這樣吧，請你掛了電話，我給你撥過去，我的電話是包月的，不用再付費”，真心、熱心、細心、耐心、專業(yè)的態(tài)度，一下子拉近了心與心間的距離。
我體會，學法固然重要，但責任感更重要。做為行政執(zhí)法機關(guān)的公務員，任何時候都不應忘記執(zhí)法為民的宗旨，不能忘記我們代表的不僅是個人，而是國家的形像，我們沒有理由懈怠工作、慢怠群眾。當好社會和諧的“穩(wěn)定器”，法治前行的“助推器”，感覺很有意義和價值。
任法制科長期間，我局曾遭遇一起涉數(shù)十人的行政訴訟案，由于該案政策性很強，時間跨度大，且當事人訴求高，能否妥善處理，關(guān)系社會的穩(wěn)定。局領(lǐng)導壓力很大，但既然訴訟來了，就要面對，盡管局里聘有法律顧問，但我從思想上一不等，二不靠，認為這是將所學法律知識運用到實踐，提高應訴能力的機會，為此，深鉆細研相關(guān)法律，先于律師拿出辯護意見，抓住了該案已過訴訟時效的關(guān)鍵。當我與律師的意見不謀而合，并得到法院采納時，一種人生價值的體現(xiàn)感油然而生。
我常想，工商執(zhí)法人員如果不養(yǎng)成善學、勤思的習慣，不牢固樹立依法行政意識，對法律學習滿足于一知半解，靠愚弄百姓過日子，總有一天會被法庭“親近”。加強法律學習，既是對工作負責，更是事業(yè)發(fā)展的需要。