計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。計劃為我們提供了一個清晰的方向，幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務(wù)。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
銀行總部紀檢工作計劃篇一
2020年上半年，xx區(qū)紀委監(jiān)委在市紀委監(jiān)委和區(qū)委的正確領(lǐng)導下，堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹中央、省、市紀委全會精神，全面落實管黨治黨政治責任，主動適應(yīng)新形勢，自覺履行新使命，堅定不移推進全面從嚴治黨，努力推動全區(qū)紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
（一）
直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)履職情況進行監(jiān)督檢查。截至目前，市、縣（區(qū)）紀檢監(jiān)察機關(guān)共出動x個督查組，車輛x臺次、人員x人次，檢查部門（單位）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)、防疫檢查站、定點醫(yī)療機構(gòu)、餐飲酒店等x個，發(fā)現(xiàn)問題x個，以嚴明的紀律推動責任落實，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強紀法監(jiān)督保障。
（二）
燈下黑涉及的x個具體問題進行專項治理，開展監(jiān)督檢查x次，對發(fā)現(xiàn)的x條問題進行了督促整改落實。
（三）
嚴實深細履行監(jiān)督職責，一體推進“三不”體系建設(shè)。以實現(xiàn)高質(zhì)量監(jiān)督為目標，不斷強化政治監(jiān)督，主動開展日常監(jiān)督，積極做好長期監(jiān)督，堅決補齊監(jiān)督短板。對中央脫貧攻堅專項巡視、中央紀委國家監(jiān)委調(diào)研督導等反饋整改任務(wù)進行細化分解，切實推動脫貧攻堅重大決策部署貫徹落實。對生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域中轄區(qū)內(nèi)機井安裝計量設(shè)施項目、電炕改裝問題開展專項調(diào)查，問責x人。對全區(qū)大棚房問題進行監(jiān)督檢查，督促責任部門認真落實監(jiān)管責任和治理工作主體責任。堅持市區(qū)聯(lián)動、分級負責的原則，組織開展人防、教育等領(lǐng)域突出問題專項整治。圍繞集中整治形式主義官僚主義、深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理、農(nóng)村人居環(huán)境整治等工作開展監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改落實。著力加強“四風”問題專項整治，重點圍繞“廁所革命”、棚戶區(qū)改造、農(nóng)村危舊房改造等重點工作以及窗口服務(wù)單位，針對存在的形式主義、官僚主義問題進行全面排查，堅決防止“四風”問題反彈回潮。扎實開展“一卡通”管理問題專項治理，限期主動說清問題x件，主動上繳資金x萬元。嚴格執(zhí)行婚喪嫁娶事宜報備制度，對x名領(lǐng)導干部報備情況進行審核監(jiān)督。嚴把干部選拔任用、評先評優(yōu)廉潔關(guān)，對擬提拔、轉(zhuǎn)任實職和平職轉(zhuǎn)任重要職務(wù)的x余名黨員領(lǐng)導干部進行任前廉政談話和廉政考試，回復黨風廉潔意見x余人次。
（四）
運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，保持反腐高壓態(tài)勢。堅持把紀律挺在前面，認真執(zhí)行《中國_紀律處分條例》，嚴格貫徹實施《中國_紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《_監(jiān)察法》，嚴格依規(guī)依紀依法行使職權(quán)。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，今年以來，共受理各類信訪舉報x件次，其中本級受理x件、上級轉(zhuǎn)來x件，同比下降x%；處置問題線索x件，同比增長x%；談話函詢x件次，與去年同期持平；初核x件，同比增長x%；立案x件，增長x%；處分x人（其中黨紀處分x人，政務(wù)處分x人，黨紀政務(wù)雙處分x人），下降x%；處分科級干部x人，其他人員x人，制發(fā)紀律檢查建議書x份、監(jiān)察建議書x份。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理x人次。其中，第一種形態(tài)x人次，占x%；第二種形態(tài)x人次，占x%；第三種形態(tài)x人次，占x%；第四種形態(tài)x人次，占x%。
（五）
級學校x所。同時，積極配合市委做好第x輪巡察反饋問題和脫貧攻堅專項巡察問題整改，并取得階段性成效。
（六）
強化黨風廉政警示教育，筑牢思想道德防線。在抓好“肌體治療”的同時，更加注重“治未病”，切實開展好廉政警示教育。依托區(qū)委黨校，建成并投入使用了全區(qū)廉政警示教育基地，累計接待全市各級干部職工參觀學習3批x余人次。組織全區(qū)黨員干部認真觀看廉政警示教育片，對x違紀違法典型案例進行了深刻剖析，以案示紀、以案示法。堅決貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，緊盯“春節(jié)”“端午”“五一”等關(guān)鍵節(jié)點，累計發(fā)送廉政短信x余條，在“xx廉政”微信公眾號推送違反中央八項規(guī)定精神典型案例x期x件。
（七）
心、牢記使命”主題教育，狠抓機關(guān)黨支部標準化建設(shè)，認真落實“三會一課”等制度，注重發(fā)揮黨支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用。進一步完善內(nèi)控機制，制定了復雜疑難案件會商、典型案件通報等制度，實行信訪、問題線索、函詢結(jié)果研判、信訪問題反饋和案件質(zhì)量評查機制，出臺相應(yīng)制度并匯編成冊，形成長效機制。
一年來，在全區(qū)紀檢監(jiān)察干部的共同努力下，雖然紀檢監(jiān)察工作取得了一些成效，但離上級的要求和群眾的期望還有不小差距，還存在一些不足和問題。一是監(jiān)督方面還存在弱項和短板，紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督等聯(lián)動監(jiān)督體系還未完全形成，監(jiān)督合力的作用發(fā)揮還不到位；二是涉農(nóng)問題反映占比高，村級財務(wù)公開問題仍是群眾反映的重點；三是紀檢監(jiān)察干部的人員隊伍、專業(yè)化能力與履行監(jiān)督執(zhí)紀問責和調(diào)查處置職責的需要不相適應(yīng)。四是“四風”問題更趨隱蔽，復燃反彈隱患依然存在。五是落實全面從嚴治黨責任還不同程度存在“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。
針對這些問題，下一步，我們將做以下幾方面的工作：
銀行總部紀檢工作計劃篇二
紀檢監(jiān)察工作總體目標是：深入貫徹落實黨的_精神和中紀委三次全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以服務(wù)和促進業(yè)務(wù)發(fā)展為目標，以防范道德風險為重點，推動全行紀檢監(jiān)察工作上水平；以落實黨風廉政建設(shè)責任制為龍頭，完善懲治和預(yù)防腐敗體系，提高各級領(lǐng)導干部的領(lǐng)導能力；以加大案件和違規(guī)違紀查處力度為手段，提高全行合規(guī)發(fā)展能力；以加強基礎(chǔ)合規(guī)管理為抓手，提高紀檢監(jiān)察人員盡職履責能力。全年工作任務(wù)分8個方面25項工作。
一、貫徹落實會議精神，安排部署全年工作任務(wù)
認真貫徹全行工作會議精神和紀檢監(jiān)察工作會議精神，研究部署本單位2009年紀檢監(jiān)察工作任務(wù)。
（一）各分行紀委認真學習全行工作會議和紀檢監(jiān)察工作會議精神，結(jié)合實際提出本行2009年紀檢監(jiān)察工作計劃，提請分行黨委研究批準。
（二）各分行黨委召開黨委會議和中層干部會議，傳達貫徹全行工作會議及紀檢監(jiān)察工作會議精神，研究本行2009年紀檢監(jiān)察工作安排意見，做到組織有力，措施明確，任務(wù)具體，責任到人，每項工作有具體的工作實施方案。
（三）按照總行要求與分行工作會議一起召開分行紀檢監(jiān)察工作會議，做到黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)經(jīng)營工作同布置。分行貫徹落實總行紀檢監(jiān)察工作會議精神情況以黨委文件2月底前報總行紀委。
（四）總行機關(guān)黨委督促各支部召開會議，傳達貫徹總行工作會議及紀檢監(jiān)察工作會議精神，明確本部門全年紀檢監(jiān)察工作各項任務(wù)。
二、開展學習實踐科學發(fā)展觀活動
按照總行黨委統(tǒng)一部署和要求，3月至8月開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，提高思想認識，查找問題，制定措施整改。
三、落實黨風廉政建設(shè)責任制
（一）完善制度。1季度前，總行紀委下發(fā)《華夏銀行建立健全懲治預(yù)防腐敗體系實施意見》、《華夏銀行黨風廉政建設(shè)責任制和反腐敗工作責任分解意見》和《華夏銀行2009年黨風廉政建設(shè)責任制量化管理考核細則》，指導和規(guī)范全行工作。
（二）加大督導。總行紀委加大對各單位黨風廉政建設(shè)責任制落實情況指導、督促、檢查、考核力度，檢查履蓋面達到50%以上，總行紀委適時聽取50%以上分行紀委工作匯報，加大對分行案件考核和工作落實情況考核力度，推動全行黨風廉政建設(shè)責任制落到實處。
（三）責任分解。2月底前，總行黨委書記與分行黨委書記、總行機關(guān)黨委書記與部門支部書記簽訂黨風廉政建設(shè)責任書；分行黨委書記與所屬部門、支行負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，落實責任。
（四）抓好工作任務(wù)落實。
1、分行黨委書記按照“三個抓好”、“四個親自”的要求，抓好本單位黨風廉政建設(shè)責任制任務(wù)分解和落實工作；抓好本單位所屬機構(gòu)和部門負責人的黨風廉政建設(shè)，防止領(lǐng)導干部違紀違法行為；抓好本單位黨風廉政建設(shè)方面突出問題的解決，著力解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。親自組織分解本單位黨風廉政建設(shè)主要任務(wù)，明確領(lǐng)導班子成員具體責任、工作任務(wù)及工作要求，明確業(yè)務(wù)部門工作任務(wù)和工作目標；每年召開2次會議，親自聽取領(lǐng)導班子成員落實黨風廉政建設(shè)責任制情況匯報，聽取紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作匯報，研究和解決本單位黨風(！)廉政建設(shè)工作中存在的問題；親自解決1個群眾反映強烈的黨風廉政建設(shè)方面突出問題；親自檢查3-5個所屬單位執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況，督促落實黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)。
2、分行領(lǐng)導班子其他成員，按照分工抓好分管部門黨風廉政建設(shè)和分管專項工作的落實。
3、分行紀委書記每半年對本單位黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)落實情況進行一次全面檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，積極協(xié)調(diào)解決，提出建議向黨委專題匯報。監(jiān)察室主任每季對本行黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)落實情況進行一次專項檢查，督促各級領(lǐng)導人員認真履行職責，落實黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)。濟南、昆明分行要加強對異地支行的管理和檢查。
4、分行黨委應(yīng)于11月20日前書面向總行黨委專題報告本行落實黨風廉政建設(shè)責任制情況。
5、總行機關(guān)黨委要督促、指導總行各支部書記加強本部門黨風廉政建設(shè)，落實各項任務(wù)。并于11月20日前書面向總行黨委報告落實黨風廉政建設(shè)責任制情況。
四、抓好領(lǐng)導干部監(jiān)督和領(lǐng)導干部作風建設(shè)
（一）總行紀委加大監(jiān)督力度，強化領(lǐng)導干部作風建設(shè)，提高領(lǐng)導干部大局和廉潔意識。
1、加強對分行黨委和黨委成員、總行部門負責人的監(jiān)督，半年對分行領(lǐng)導班子成員和總行5級以上行員執(zhí)行廉政建設(shè)制度情況進行民主測評。
2、總行紀委將派人參加分行廉政專題民主生活全，覆蓋面達到50%以上。
3、5月底前，組織全行7級以上人員開展廉政承諾活動。
4、督促分行開展廉政承諾、完善廉政檔案、領(lǐng)導干部個人重大事項報告等日常監(jiān)督活動，強化領(lǐng)導干部廉潔意識。
（二）分行加強自我監(jiān)督和相互監(jiān)督，提高員工廉潔意識和自我約束能力，防止發(fā)生不廉潔行為。
1、分行黨委年中召開一次專題民主生活會，開展批評與自我批評。
2、每半年對分行9級以上行員及重要崗位人員開展廉政制度執(zhí)行情況檢查。重點檢查執(zhí)行《華夏銀行領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、干部人事制度、財務(wù)制度、授信制度、招投標及大宗物品采購制度情況進行檢查，檢查面達到100%。發(fā)現(xiàn)傾向性問題、苗頭性問題要進行戒勉談話，涉及違紀的要嚴肅處理。
3、5月底前，組織本行9級以上人員及重要崗位人員開展廉政承諾活動。
4、完善廉政檔案，覆蓋面達到100%。
五、進一步抓好廉政教育
（一）開展以“實踐科學發(fā)展觀，提高廉潔從業(yè)意識”主題教育活動。教育的重點是領(lǐng)導干部。
1、總行對5級以上領(lǐng)導干部和總行機關(guān)7級以上行員進行一次廉政培訓，培訓主要內(nèi)容：中央有關(guān)廉潔自律規(guī)定、《華夏銀行領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《華夏銀行員工違規(guī)行為處理辦法》等規(guī)定。
2、總行不定期下發(fā)金融案例分析，加強警教育。
3、2季度前，組織對全行7級以上行員進行廉政知識測試，督促領(lǐng)導干部加強廉政制度學習，提高廉潔從業(yè)自覺性。
4、總行機關(guān)部門在6月底前對本部門員工進行一次廉政教育和廉政談話。
銀行總部紀檢工作計劃篇三
今年以來，河溶鎮(zhèn)紀委深入學習貫徹黨的xx大和xxxxxx講話精神，在市紀委和鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導下，嚴格按照“三轉(zhuǎn)”工作要求，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委中心工作，找準紀檢監(jiān)察工作切入點，促進我鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)工作再上新臺階，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定提供堅強保障。
(一)明確思路目標，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制
一是堅決落實中央、省市“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”的重大部署要求，明確職能定位，聚焦監(jiān)督、執(zhí)紀、問責主業(yè)，努力打造一支敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督的隊伍。二是注重抓好各級領(lǐng)導班子的廉政建設(shè)。鎮(zhèn)委成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長的黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組，各黨支部、各部門也相應(yīng)成立了工作領(lǐng)導機構(gòu)，切實加強對黨風廉政建設(shè)責任制工作的領(lǐng)導。三是抓好黨政領(lǐng)導班子自身的廉政建設(shè)。鎮(zhèn)黨委要求全鎮(zhèn)各級黨員干部要帶頭執(zhí)行我市《具體規(guī)定》，做到嚴格管理、嚴格監(jiān)督，真正做到從源頭上預(yù)防腐敗。四是實行公開承諾制。全鎮(zhèn)干部按黨委班子、機關(guān)干部、村兩委班子三個層次進行了廉政、發(fā)展、服務(wù)的公開承諾，并在公開欄中進行公示。
(二)強化宣傳教育，提高黨員干部隊伍整體素質(zhì)
(三)加強黨內(nèi)監(jiān)督，進一步完善監(jiān)督制約機制
(四)重視信訪舉報，加大案件的查辦力度
銀行總部紀檢工作計劃篇四
回顧2016年來的紀檢監(jiān)察工作，我們雖然做了不少，也取得了一些成績，同時也存在一些問題與不足，離“合規(guī)辦行”、“從嚴治行”和“平安興行”的要求和一些同業(yè)及先進單位還有一定的差距。所以，2016年我們還需要做好以下幾個方面的工作:
(一)進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制
堅持制度創(chuàng)新，把責任制與源頭治理工作結(jié)合起來。針對制度建設(shè)方面存在的不夠完善和滯后的問題，創(chuàng)新制度體系，規(guī)范權(quán)力運行，做到以制度管人、管事、管權(quán)。重點抓好治理商業(yè)賄賂和“小金庫”治理專項工作。始終把解放思想、開拓創(chuàng)新貫穿于執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的全過程，把落實責任制與本單位的實際結(jié)合起來，始終堅持改革創(chuàng)新，不斷推動黨風廉政建設(shè)責任制工作深入開展。加強員工特別是中層干部的思想廉政建設(shè)工作，通過員工家訪活動了解員工八小時外生活情況，防微杜漸，使不良之風防患于未然。同時注意組織員工廉政警示活動，提高員工的思想意識，警鐘長鳴。
(二)抓好領(lǐng)導干部監(jiān)督和領(lǐng)導干部作風建設(shè)加強加大監(jiān)督力度，強化領(lǐng)導干部作風建設(shè)，提高領(lǐng)導干部大局和廉潔意識。對黨委和黨委成員、部門負責人的監(jiān)督，對領(lǐng)導班子成員和中層干部執(zhí)行廉政建設(shè)制度情況進行民主測評。繼續(xù)開展廉政專題民主生活全，開展批評與自我批評，加強自我監(jiān)督和相互監(jiān)督，提高員工廉潔意識和自我約束能力，防止發(fā)生不廉潔行為。督促開展廉政承諾、完善廉政檔案、領(lǐng)導干部個人重大事項報告等日常監(jiān)督活動，強化領(lǐng)導干部廉潔意識。
(三)積極探索黨風廉政建設(shè)長效機制
認真總結(jié)近年來在開展黨風廉政建設(shè)中一些好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭，抓根本，在制度建設(shè)方面下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度，廣泛的監(jiān)督制度，科學的考評制度。通過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風，強化服務(wù)變成干部的長期的、自覺的行為，從而形成黨風廉政建設(shè)的長效機制。同時，積極參加省(市)紀檢監(jiān)察機關(guān)的各類活動，自覺接受社會各界和新聞媒體的監(jiān)督。完善特邀監(jiān)察員制度，認真組織特邀監(jiān)察員進行明查暗訪活動，以推動各單位行風建設(shè)不斷深入。
(四)提高管理水平，貫徹落實精細化管理
1、要加強黨團工會建設(shè)，持續(xù)推進“四強四優(yōu)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)展新黨員，落實員工慰問制度，營造和諧、優(yōu)秀的工作環(huán)境氛圍。
2、要貫徹落實2016年考核辦法，堅持以利潤為導向，不斷進行細化、優(yōu)化：加大支行負責人年薪制度考核中利潤考核權(quán)重，同時引入公戶及個人創(chuàng)利考核因素;修正完善異地分行人員費用管理辦法;制定新成立二級分行及同城支行的相關(guān)保護辦法;堅決貫徹淘汰制度。認真執(zhí)行考核辦法，貫徹落實退出機制。堅決不養(yǎng)懶人、庸人，節(jié)約人員成本;優(yōu)化行內(nèi)關(guān)鍵崗位績效考核辦法，例如制定《對公風險經(jīng)理績效考核實施細則》，提高工作效率。
3、根據(jù)xx相關(guān)要求，對我行現(xiàn)有工資體系進行合理調(diào)整，取消原有的長期服務(wù)金及綜合補貼科目，增加生活津補及崗級工資基數(shù)，在合理調(diào)整工資體系的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)員工收入的穩(wěn)步提高，增強我行在xx地區(qū)同業(yè)內(nèi)的競爭力。
(五)拓展監(jiān)督渠道強化監(jiān)督力度
建立健全組織、人力資源部門與紀檢監(jiān)察部門溝通協(xié)調(diào)制度，在干部考察、民主評議等方面及時溝通協(xié)調(diào)，提高運用組織處理和紀律處分的綜合效果，避免用人失察、查用脫節(jié)。加強每半年對重要崗位人員進行廉政制度執(zhí)行情況的檢查。重點檢查對《大額支出審批管理辦法》、《財務(wù)管理檢查辦法》、《xxx辦公用品集中采購和管理暫行辦法》、《費用管理實施細則》、《薪酬管理辦法》、《員工考勤管理辦法》、《授信業(yè)務(wù)預(yù)警制度》等管理辦法的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題要進行誡勉談話，涉及違紀的要嚴肅處理。
(六)加大防范和查辦案件力度，促進合規(guī)經(jīng)營認真履行紀檢監(jiān)察職責，維護執(zhí)行黨的紀律。堅持預(yù)防為主，“查”“防”結(jié)合。尤其對敏感的.崗位做好監(jiān)督防范工作，做到及時發(fā)現(xiàn)，快速查處。加強分行的合規(guī)建設(shè)，在全行建立起“合規(guī)創(chuàng)造價值”的思想理念，使員工能夠自覺的按照相關(guān)的規(guī)定旅行自己的職責，對于發(fā)生案件的，嚴肅查辦。
(七)繼續(xù)加強對集中采購工作的監(jiān)督
在由分行紀委、法律合規(guī)、計劃財務(wù)等部門成立的招標采購工作監(jiān)督委員會的監(jiān)督下，進一步加強集中采購的檢查監(jiān)督力度，確保我行招標采購工作切實按照《細則》合規(guī)進行。并進一步明確集中采購的范圍和審批權(quán)限、完善供應(yīng)商庫的建立辦法，加強供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度;細化采購、談判和監(jiān)督流程，按照相關(guān)法律條例分析流程中的不合規(guī)問題，排查相應(yīng)風險點，杜絕其中的風險隱患。
(八)加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設(shè)
一是切實加強思想政治建設(shè)。鞏固深化學習實踐科學發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真學習了總書記“七一”講話精神切實踐行以人為本、執(zhí)政為民，努力建設(shè)一支政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察干部隊伍。二是切實加強能力建設(shè)。組織紀檢監(jiān)察干部認真學習中國特色社會主義理論體系，加大專業(yè)培訓力度，拓寬紀檢監(jiān)察干部視野，改善知識結(jié)構(gòu)，著力提高服務(wù)保障科學發(fā)展能力、做好群眾工作和維護社會穩(wěn)定的能力、有效防治的能力;三是切實加強內(nèi)部監(jiān)管。督促紀檢監(jiān)察干部自覺接受監(jiān)督，嚴格執(zhí)行政治、工作、辦案、保密和廉政紀律，及時糾正苗頭性傾向性問題，嚴肅處理違法違紀問題，確保隊伍的純潔性。
1.
銀行紀檢監(jiān)察工作總結(jié)
2.
公司年度紀檢監(jiān)察工作計劃
3.
學校紀檢監(jiān)察工作計劃
4.
法院紀檢監(jiān)察室2016工作計劃
5.
紀檢監(jiān)察建議書
6.
紀檢監(jiān)察工作總結(jié)
7.
紀檢監(jiān)察工作建議書
8.
紀檢監(jiān)察建議書樣本
銀行總部紀檢工作計劃篇五
自20xx年9月到全椒縣紀委辦公室任職以來，在這2年時間里，在領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下，在各科室同志的支持和幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎(chǔ)。在這期間有喜樂，也有哀愁，但更多的是感激，因我在工作中不僅學到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法，還學習到了如何做人、怎樣為人處世，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著。按照組織要求，現(xiàn)對本人兩年來的工作進行一下總結(jié)與歸納，如有不妥之處請領(lǐng)導批評指正。
引，做好本職工作;第三是努力學習各種具體的業(yè)務(wù)知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學習--思考--提高，自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了明顯的進步。
從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是一個單位的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關(guān)的形象。
在工作中，我始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領(lǐng)導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，自工作以來，沒有耽誤過領(lǐng)導交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領(lǐng)導、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
在縣紀委辦公室工作的兩年，我也清醒地看到自己還存在許多不足，一是對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象;二是工作的創(chuàng)造性還不夠強,缺少艱苦奮斗的精神;三是學習掌握新政策、新規(guī)定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距;四是與人溝通的能力還存在欠缺,協(xié)調(diào)人際關(guān)系的方式方法還有待改進。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。
總之，兩年以來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。做了兩年的辦公室工作了，有的時候也覺得自己有經(jīng)驗，或是由著自己的判斷來處理事情，所以也犯過經(jīng)驗主義的錯誤，事后才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養(yǎng)，多學習為人處世的哲學，超越現(xiàn)在的自己，爭取更大的進步!
銀行總部紀檢工作計劃篇一
2020年上半年，xx區(qū)紀委監(jiān)委在市紀委監(jiān)委和區(qū)委的正確領(lǐng)導下，堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹中央、省、市紀委全會精神，全面落實管黨治黨政治責任，主動適應(yīng)新形勢，自覺履行新使命，堅定不移推進全面從嚴治黨，努力推動全區(qū)紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
（一）
直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)履職情況進行監(jiān)督檢查。截至目前，市、縣（區(qū)）紀檢監(jiān)察機關(guān)共出動x個督查組，車輛x臺次、人員x人次，檢查部門（單位）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)、防疫檢查站、定點醫(yī)療機構(gòu)、餐飲酒店等x個，發(fā)現(xiàn)問題x個，以嚴明的紀律推動責任落實，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強紀法監(jiān)督保障。
（二）
燈下黑涉及的x個具體問題進行專項治理，開展監(jiān)督檢查x次，對發(fā)現(xiàn)的x條問題進行了督促整改落實。
（三）
嚴實深細履行監(jiān)督職責，一體推進“三不”體系建設(shè)。以實現(xiàn)高質(zhì)量監(jiān)督為目標，不斷強化政治監(jiān)督，主動開展日常監(jiān)督，積極做好長期監(jiān)督，堅決補齊監(jiān)督短板。對中央脫貧攻堅專項巡視、中央紀委國家監(jiān)委調(diào)研督導等反饋整改任務(wù)進行細化分解，切實推動脫貧攻堅重大決策部署貫徹落實。對生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域中轄區(qū)內(nèi)機井安裝計量設(shè)施項目、電炕改裝問題開展專項調(diào)查，問責x人。對全區(qū)大棚房問題進行監(jiān)督檢查，督促責任部門認真落實監(jiān)管責任和治理工作主體責任。堅持市區(qū)聯(lián)動、分級負責的原則，組織開展人防、教育等領(lǐng)域突出問題專項整治。圍繞集中整治形式主義官僚主義、深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理、農(nóng)村人居環(huán)境整治等工作開展監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改落實。著力加強“四風”問題專項整治，重點圍繞“廁所革命”、棚戶區(qū)改造、農(nóng)村危舊房改造等重點工作以及窗口服務(wù)單位，針對存在的形式主義、官僚主義問題進行全面排查，堅決防止“四風”問題反彈回潮。扎實開展“一卡通”管理問題專項治理，限期主動說清問題x件，主動上繳資金x萬元。嚴格執(zhí)行婚喪嫁娶事宜報備制度，對x名領(lǐng)導干部報備情況進行審核監(jiān)督。嚴把干部選拔任用、評先評優(yōu)廉潔關(guān)，對擬提拔、轉(zhuǎn)任實職和平職轉(zhuǎn)任重要職務(wù)的x余名黨員領(lǐng)導干部進行任前廉政談話和廉政考試，回復黨風廉潔意見x余人次。
（四）
運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，保持反腐高壓態(tài)勢。堅持把紀律挺在前面，認真執(zhí)行《中國_紀律處分條例》，嚴格貫徹實施《中國_紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《_監(jiān)察法》，嚴格依規(guī)依紀依法行使職權(quán)。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，今年以來，共受理各類信訪舉報x件次，其中本級受理x件、上級轉(zhuǎn)來x件，同比下降x%；處置問題線索x件，同比增長x%；談話函詢x件次，與去年同期持平；初核x件，同比增長x%；立案x件，增長x%；處分x人（其中黨紀處分x人，政務(wù)處分x人，黨紀政務(wù)雙處分x人），下降x%；處分科級干部x人，其他人員x人，制發(fā)紀律檢查建議書x份、監(jiān)察建議書x份。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理x人次。其中，第一種形態(tài)x人次，占x%；第二種形態(tài)x人次，占x%；第三種形態(tài)x人次，占x%；第四種形態(tài)x人次，占x%。
（五）
級學校x所。同時，積極配合市委做好第x輪巡察反饋問題和脫貧攻堅專項巡察問題整改，并取得階段性成效。
（六）
強化黨風廉政警示教育，筑牢思想道德防線。在抓好“肌體治療”的同時，更加注重“治未病”，切實開展好廉政警示教育。依托區(qū)委黨校，建成并投入使用了全區(qū)廉政警示教育基地，累計接待全市各級干部職工參觀學習3批x余人次。組織全區(qū)黨員干部認真觀看廉政警示教育片，對x違紀違法典型案例進行了深刻剖析，以案示紀、以案示法。堅決貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，緊盯“春節(jié)”“端午”“五一”等關(guān)鍵節(jié)點，累計發(fā)送廉政短信x余條，在“xx廉政”微信公眾號推送違反中央八項規(guī)定精神典型案例x期x件。
（七）
心、牢記使命”主題教育，狠抓機關(guān)黨支部標準化建設(shè)，認真落實“三會一課”等制度，注重發(fā)揮黨支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用。進一步完善內(nèi)控機制，制定了復雜疑難案件會商、典型案件通報等制度，實行信訪、問題線索、函詢結(jié)果研判、信訪問題反饋和案件質(zhì)量評查機制，出臺相應(yīng)制度并匯編成冊，形成長效機制。
一年來，在全區(qū)紀檢監(jiān)察干部的共同努力下，雖然紀檢監(jiān)察工作取得了一些成效，但離上級的要求和群眾的期望還有不小差距，還存在一些不足和問題。一是監(jiān)督方面還存在弱項和短板，紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督等聯(lián)動監(jiān)督體系還未完全形成，監(jiān)督合力的作用發(fā)揮還不到位；二是涉農(nóng)問題反映占比高，村級財務(wù)公開問題仍是群眾反映的重點；三是紀檢監(jiān)察干部的人員隊伍、專業(yè)化能力與履行監(jiān)督執(zhí)紀問責和調(diào)查處置職責的需要不相適應(yīng)。四是“四風”問題更趨隱蔽，復燃反彈隱患依然存在。五是落實全面從嚴治黨責任還不同程度存在“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。
針對這些問題，下一步，我們將做以下幾方面的工作：
銀行總部紀檢工作計劃篇二
紀檢監(jiān)察工作總體目標是：深入貫徹落實黨的_精神和中紀委三次全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以服務(wù)和促進業(yè)務(wù)發(fā)展為目標，以防范道德風險為重點，推動全行紀檢監(jiān)察工作上水平；以落實黨風廉政建設(shè)責任制為龍頭，完善懲治和預(yù)防腐敗體系，提高各級領(lǐng)導干部的領(lǐng)導能力；以加大案件和違規(guī)違紀查處力度為手段，提高全行合規(guī)發(fā)展能力；以加強基礎(chǔ)合規(guī)管理為抓手，提高紀檢監(jiān)察人員盡職履責能力。全年工作任務(wù)分8個方面25項工作。
一、貫徹落實會議精神，安排部署全年工作任務(wù)
認真貫徹全行工作會議精神和紀檢監(jiān)察工作會議精神，研究部署本單位2009年紀檢監(jiān)察工作任務(wù)。
（一）各分行紀委認真學習全行工作會議和紀檢監(jiān)察工作會議精神，結(jié)合實際提出本行2009年紀檢監(jiān)察工作計劃，提請分行黨委研究批準。
（二）各分行黨委召開黨委會議和中層干部會議，傳達貫徹全行工作會議及紀檢監(jiān)察工作會議精神，研究本行2009年紀檢監(jiān)察工作安排意見，做到組織有力，措施明確，任務(wù)具體，責任到人，每項工作有具體的工作實施方案。
（三）按照總行要求與分行工作會議一起召開分行紀檢監(jiān)察工作會議，做到黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)經(jīng)營工作同布置。分行貫徹落實總行紀檢監(jiān)察工作會議精神情況以黨委文件2月底前報總行紀委。
（四）總行機關(guān)黨委督促各支部召開會議，傳達貫徹總行工作會議及紀檢監(jiān)察工作會議精神，明確本部門全年紀檢監(jiān)察工作各項任務(wù)。
二、開展學習實踐科學發(fā)展觀活動
按照總行黨委統(tǒng)一部署和要求，3月至8月開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，提高思想認識，查找問題，制定措施整改。
三、落實黨風廉政建設(shè)責任制
（一）完善制度。1季度前，總行紀委下發(fā)《華夏銀行建立健全懲治預(yù)防腐敗體系實施意見》、《華夏銀行黨風廉政建設(shè)責任制和反腐敗工作責任分解意見》和《華夏銀行2009年黨風廉政建設(shè)責任制量化管理考核細則》，指導和規(guī)范全行工作。
（二）加大督導。總行紀委加大對各單位黨風廉政建設(shè)責任制落實情況指導、督促、檢查、考核力度，檢查履蓋面達到50%以上，總行紀委適時聽取50%以上分行紀委工作匯報，加大對分行案件考核和工作落實情況考核力度，推動全行黨風廉政建設(shè)責任制落到實處。
（三）責任分解。2月底前，總行黨委書記與分行黨委書記、總行機關(guān)黨委書記與部門支部書記簽訂黨風廉政建設(shè)責任書；分行黨委書記與所屬部門、支行負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，落實責任。
（四）抓好工作任務(wù)落實。
1、分行黨委書記按照“三個抓好”、“四個親自”的要求，抓好本單位黨風廉政建設(shè)責任制任務(wù)分解和落實工作；抓好本單位所屬機構(gòu)和部門負責人的黨風廉政建設(shè)，防止領(lǐng)導干部違紀違法行為；抓好本單位黨風廉政建設(shè)方面突出問題的解決，著力解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。親自組織分解本單位黨風廉政建設(shè)主要任務(wù)，明確領(lǐng)導班子成員具體責任、工作任務(wù)及工作要求，明確業(yè)務(wù)部門工作任務(wù)和工作目標；每年召開2次會議，親自聽取領(lǐng)導班子成員落實黨風廉政建設(shè)責任制情況匯報，聽取紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作匯報，研究和解決本單位黨風(！)廉政建設(shè)工作中存在的問題；親自解決1個群眾反映強烈的黨風廉政建設(shè)方面突出問題；親自檢查3-5個所屬單位執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況，督促落實黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)。
2、分行領(lǐng)導班子其他成員，按照分工抓好分管部門黨風廉政建設(shè)和分管專項工作的落實。
3、分行紀委書記每半年對本單位黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)落實情況進行一次全面檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，積極協(xié)調(diào)解決，提出建議向黨委專題匯報。監(jiān)察室主任每季對本行黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)落實情況進行一次專項檢查，督促各級領(lǐng)導人員認真履行職責，落實黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)。濟南、昆明分行要加強對異地支行的管理和檢查。
4、分行黨委應(yīng)于11月20日前書面向總行黨委專題報告本行落實黨風廉政建設(shè)責任制情況。
5、總行機關(guān)黨委要督促、指導總行各支部書記加強本部門黨風廉政建設(shè)，落實各項任務(wù)。并于11月20日前書面向總行黨委報告落實黨風廉政建設(shè)責任制情況。
四、抓好領(lǐng)導干部監(jiān)督和領(lǐng)導干部作風建設(shè)
（一）總行紀委加大監(jiān)督力度，強化領(lǐng)導干部作風建設(shè)，提高領(lǐng)導干部大局和廉潔意識。
1、加強對分行黨委和黨委成員、總行部門負責人的監(jiān)督，半年對分行領(lǐng)導班子成員和總行5級以上行員執(zhí)行廉政建設(shè)制度情況進行民主測評。
2、總行紀委將派人參加分行廉政專題民主生活全，覆蓋面達到50%以上。
3、5月底前，組織全行7級以上人員開展廉政承諾活動。
4、督促分行開展廉政承諾、完善廉政檔案、領(lǐng)導干部個人重大事項報告等日常監(jiān)督活動，強化領(lǐng)導干部廉潔意識。
（二）分行加強自我監(jiān)督和相互監(jiān)督，提高員工廉潔意識和自我約束能力，防止發(fā)生不廉潔行為。
1、分行黨委年中召開一次專題民主生活會，開展批評與自我批評。
2、每半年對分行9級以上行員及重要崗位人員開展廉政制度執(zhí)行情況檢查。重點檢查執(zhí)行《華夏銀行領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、干部人事制度、財務(wù)制度、授信制度、招投標及大宗物品采購制度情況進行檢查，檢查面達到100%。發(fā)現(xiàn)傾向性問題、苗頭性問題要進行戒勉談話，涉及違紀的要嚴肅處理。
3、5月底前，組織本行9級以上人員及重要崗位人員開展廉政承諾活動。
4、完善廉政檔案，覆蓋面達到100%。
五、進一步抓好廉政教育
（一）開展以“實踐科學發(fā)展觀，提高廉潔從業(yè)意識”主題教育活動。教育的重點是領(lǐng)導干部。
1、總行對5級以上領(lǐng)導干部和總行機關(guān)7級以上行員進行一次廉政培訓，培訓主要內(nèi)容：中央有關(guān)廉潔自律規(guī)定、《華夏銀行領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《華夏銀行員工違規(guī)行為處理辦法》等規(guī)定。
2、總行不定期下發(fā)金融案例分析，加強警教育。
3、2季度前，組織對全行7級以上行員進行廉政知識測試，督促領(lǐng)導干部加強廉政制度學習，提高廉潔從業(yè)自覺性。
4、總行機關(guān)部門在6月底前對本部門員工進行一次廉政教育和廉政談話。
銀行總部紀檢工作計劃篇三
今年以來，河溶鎮(zhèn)紀委深入學習貫徹黨的xx大和xxxxxx講話精神，在市紀委和鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導下，嚴格按照“三轉(zhuǎn)”工作要求，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委中心工作，找準紀檢監(jiān)察工作切入點，促進我鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)工作再上新臺階，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定提供堅強保障。
(一)明確思路目標，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制
一是堅決落實中央、省市“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”的重大部署要求，明確職能定位，聚焦監(jiān)督、執(zhí)紀、問責主業(yè)，努力打造一支敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督的隊伍。二是注重抓好各級領(lǐng)導班子的廉政建設(shè)。鎮(zhèn)委成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長的黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組，各黨支部、各部門也相應(yīng)成立了工作領(lǐng)導機構(gòu)，切實加強對黨風廉政建設(shè)責任制工作的領(lǐng)導。三是抓好黨政領(lǐng)導班子自身的廉政建設(shè)。鎮(zhèn)黨委要求全鎮(zhèn)各級黨員干部要帶頭執(zhí)行我市《具體規(guī)定》，做到嚴格管理、嚴格監(jiān)督，真正做到從源頭上預(yù)防腐敗。四是實行公開承諾制。全鎮(zhèn)干部按黨委班子、機關(guān)干部、村兩委班子三個層次進行了廉政、發(fā)展、服務(wù)的公開承諾，并在公開欄中進行公示。
(二)強化宣傳教育，提高黨員干部隊伍整體素質(zhì)
(三)加強黨內(nèi)監(jiān)督，進一步完善監(jiān)督制約機制
(四)重視信訪舉報，加大案件的查辦力度
銀行總部紀檢工作計劃篇四
回顧2016年來的紀檢監(jiān)察工作，我們雖然做了不少，也取得了一些成績，同時也存在一些問題與不足，離“合規(guī)辦行”、“從嚴治行”和“平安興行”的要求和一些同業(yè)及先進單位還有一定的差距。所以，2016年我們還需要做好以下幾個方面的工作:
(一)進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制
堅持制度創(chuàng)新，把責任制與源頭治理工作結(jié)合起來。針對制度建設(shè)方面存在的不夠完善和滯后的問題，創(chuàng)新制度體系，規(guī)范權(quán)力運行，做到以制度管人、管事、管權(quán)。重點抓好治理商業(yè)賄賂和“小金庫”治理專項工作。始終把解放思想、開拓創(chuàng)新貫穿于執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的全過程，把落實責任制與本單位的實際結(jié)合起來，始終堅持改革創(chuàng)新，不斷推動黨風廉政建設(shè)責任制工作深入開展。加強員工特別是中層干部的思想廉政建設(shè)工作，通過員工家訪活動了解員工八小時外生活情況，防微杜漸，使不良之風防患于未然。同時注意組織員工廉政警示活動，提高員工的思想意識，警鐘長鳴。
(二)抓好領(lǐng)導干部監(jiān)督和領(lǐng)導干部作風建設(shè)加強加大監(jiān)督力度，強化領(lǐng)導干部作風建設(shè)，提高領(lǐng)導干部大局和廉潔意識。對黨委和黨委成員、部門負責人的監(jiān)督，對領(lǐng)導班子成員和中層干部執(zhí)行廉政建設(shè)制度情況進行民主測評。繼續(xù)開展廉政專題民主生活全，開展批評與自我批評，加強自我監(jiān)督和相互監(jiān)督，提高員工廉潔意識和自我約束能力，防止發(fā)生不廉潔行為。督促開展廉政承諾、完善廉政檔案、領(lǐng)導干部個人重大事項報告等日常監(jiān)督活動，強化領(lǐng)導干部廉潔意識。
(三)積極探索黨風廉政建設(shè)長效機制
認真總結(jié)近年來在開展黨風廉政建設(shè)中一些好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭，抓根本，在制度建設(shè)方面下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度，廣泛的監(jiān)督制度，科學的考評制度。通過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風，強化服務(wù)變成干部的長期的、自覺的行為，從而形成黨風廉政建設(shè)的長效機制。同時，積極參加省(市)紀檢監(jiān)察機關(guān)的各類活動，自覺接受社會各界和新聞媒體的監(jiān)督。完善特邀監(jiān)察員制度，認真組織特邀監(jiān)察員進行明查暗訪活動，以推動各單位行風建設(shè)不斷深入。
(四)提高管理水平，貫徹落實精細化管理
1、要加強黨團工會建設(shè)，持續(xù)推進“四強四優(yōu)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)展新黨員，落實員工慰問制度，營造和諧、優(yōu)秀的工作環(huán)境氛圍。
2、要貫徹落實2016年考核辦法，堅持以利潤為導向，不斷進行細化、優(yōu)化：加大支行負責人年薪制度考核中利潤考核權(quán)重，同時引入公戶及個人創(chuàng)利考核因素;修正完善異地分行人員費用管理辦法;制定新成立二級分行及同城支行的相關(guān)保護辦法;堅決貫徹淘汰制度。認真執(zhí)行考核辦法，貫徹落實退出機制。堅決不養(yǎng)懶人、庸人，節(jié)約人員成本;優(yōu)化行內(nèi)關(guān)鍵崗位績效考核辦法，例如制定《對公風險經(jīng)理績效考核實施細則》，提高工作效率。
3、根據(jù)xx相關(guān)要求，對我行現(xiàn)有工資體系進行合理調(diào)整，取消原有的長期服務(wù)金及綜合補貼科目，增加生活津補及崗級工資基數(shù)，在合理調(diào)整工資體系的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)員工收入的穩(wěn)步提高，增強我行在xx地區(qū)同業(yè)內(nèi)的競爭力。
(五)拓展監(jiān)督渠道強化監(jiān)督力度
建立健全組織、人力資源部門與紀檢監(jiān)察部門溝通協(xié)調(diào)制度，在干部考察、民主評議等方面及時溝通協(xié)調(diào)，提高運用組織處理和紀律處分的綜合效果，避免用人失察、查用脫節(jié)。加強每半年對重要崗位人員進行廉政制度執(zhí)行情況的檢查。重點檢查對《大額支出審批管理辦法》、《財務(wù)管理檢查辦法》、《xxx辦公用品集中采購和管理暫行辦法》、《費用管理實施細則》、《薪酬管理辦法》、《員工考勤管理辦法》、《授信業(yè)務(wù)預(yù)警制度》等管理辦法的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題要進行誡勉談話，涉及違紀的要嚴肅處理。
(六)加大防范和查辦案件力度，促進合規(guī)經(jīng)營認真履行紀檢監(jiān)察職責，維護執(zhí)行黨的紀律。堅持預(yù)防為主，“查”“防”結(jié)合。尤其對敏感的.崗位做好監(jiān)督防范工作，做到及時發(fā)現(xiàn)，快速查處。加強分行的合規(guī)建設(shè)，在全行建立起“合規(guī)創(chuàng)造價值”的思想理念，使員工能夠自覺的按照相關(guān)的規(guī)定旅行自己的職責，對于發(fā)生案件的，嚴肅查辦。
(七)繼續(xù)加強對集中采購工作的監(jiān)督
在由分行紀委、法律合規(guī)、計劃財務(wù)等部門成立的招標采購工作監(jiān)督委員會的監(jiān)督下，進一步加強集中采購的檢查監(jiān)督力度，確保我行招標采購工作切實按照《細則》合規(guī)進行。并進一步明確集中采購的范圍和審批權(quán)限、完善供應(yīng)商庫的建立辦法，加強供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度;細化采購、談判和監(jiān)督流程，按照相關(guān)法律條例分析流程中的不合規(guī)問題，排查相應(yīng)風險點，杜絕其中的風險隱患。
(八)加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設(shè)
一是切實加強思想政治建設(shè)。鞏固深化學習實踐科學發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真學習了總書記“七一”講話精神切實踐行以人為本、執(zhí)政為民，努力建設(shè)一支政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察干部隊伍。二是切實加強能力建設(shè)。組織紀檢監(jiān)察干部認真學習中國特色社會主義理論體系，加大專業(yè)培訓力度，拓寬紀檢監(jiān)察干部視野，改善知識結(jié)構(gòu)，著力提高服務(wù)保障科學發(fā)展能力、做好群眾工作和維護社會穩(wěn)定的能力、有效防治的能力;三是切實加強內(nèi)部監(jiān)管。督促紀檢監(jiān)察干部自覺接受監(jiān)督，嚴格執(zhí)行政治、工作、辦案、保密和廉政紀律，及時糾正苗頭性傾向性問題，嚴肅處理違法違紀問題，確保隊伍的純潔性。
1.
銀行紀檢監(jiān)察工作總結(jié)
2.
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3.
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4.
法院紀檢監(jiān)察室2016工作計劃
5.
紀檢監(jiān)察建議書
6.
紀檢監(jiān)察工作總結(jié)
7.
紀檢監(jiān)察工作建議書
8.
紀檢監(jiān)察建議書樣本
銀行總部紀檢工作計劃篇五
自20xx年9月到全椒縣紀委辦公室任職以來，在這2年時間里，在領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下，在各科室同志的支持和幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎(chǔ)。在這期間有喜樂，也有哀愁，但更多的是感激，因我在工作中不僅學到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法，還學習到了如何做人、怎樣為人處世，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著。按照組織要求，現(xiàn)對本人兩年來的工作進行一下總結(jié)與歸納，如有不妥之處請領(lǐng)導批評指正。
引，做好本職工作;第三是努力學習各種具體的業(yè)務(wù)知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學習--思考--提高，自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了明顯的進步。
從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是一個單位的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關(guān)的形象。
在工作中，我始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領(lǐng)導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，自工作以來，沒有耽誤過領(lǐng)導交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領(lǐng)導、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
在縣紀委辦公室工作的兩年，我也清醒地看到自己還存在許多不足，一是對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象;二是工作的創(chuàng)造性還不夠強,缺少艱苦奮斗的精神;三是學習掌握新政策、新規(guī)定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距;四是與人溝通的能力還存在欠缺,協(xié)調(diào)人際關(guān)系的方式方法還有待改進。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。
總之，兩年以來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。做了兩年的辦公室工作了，有的時候也覺得自己有經(jīng)驗，或是由著自己的判斷來處理事情，所以也犯過經(jīng)驗主義的錯誤，事后才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養(yǎng)，多學習為人處世的哲學，超越現(xiàn)在的自己，爭取更大的進步!