年度工作總結(jié)800字模板

字號(hào):

工作總結(jié),以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)為常見(jiàn)和多用。就其內(nèi)容而言,工作總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究,并分析成績(jī)的不足,從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)??偨Y(jié)是應(yīng)用寫(xiě)作的一種,是對(duì)已經(jīng)做過(guò)的工作進(jìn)行理性的思考。為你準(zhǔn)備了《年度工作總結(jié)800字模板》更多范文,請(qǐng)持續(xù)關(guān)注工作總結(jié)頻道!
    
【篇一】

    根據(jù)地區(qū)、市委、市政府和上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)的統(tǒng)一部署和要求,街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全面實(shí)施國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù),堅(jiān)持預(yù)防為主、綜合服務(wù)、健康促進(jìn)的方針,以婦女、兒童、65歲以上老人、殘疾人、慢性病人等為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象,以滿(mǎn)足人民群眾基本衛(wèi)生服務(wù)要求為目的,對(duì)社區(qū)、個(gè)人和家庭提供集預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育、計(jì)劃生育指導(dǎo)等連續(xù)、綜合、價(jià)廉、便捷等基本公共衛(wèi)生服務(wù)?,F(xiàn)將我中心2018年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作總結(jié)如下:
    一、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心概況
    社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心服務(wù)總?cè)丝?4100人,常住人口26113人。各站情況簡(jiǎn)介:
    ①、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,位于xxxx33號(hào)社區(qū)居委會(huì)二樓,站長(zhǎng):嘻xxxxxx。業(yè)務(wù)用房面積97平方米,有3名護(hù)士在崗,不具備全科醫(yī)師和藥劑等人員。
    ②、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,位于xxxxxx9號(hào)一樓,管轄區(qū)域東至人民北路、北大街,西至河,南至西大街、南昌西路,北至前進(jìn)路,站長(zhǎng):xxxxxx.業(yè)務(wù)用房面積大約100平方米,有3名護(hù)士在崗,不具備全科醫(yī)師和藥劑等人員。
    ③、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,位于xxxxx廣電辦公樓社區(qū),所管轄范圍有(南界西大街(1號(hào)—21號(hào)),北界南昌西路(2號(hào)—4號(hào)),西界人民北路(2號(hào)—86號(hào)),東界北大街(1號(hào)—21號(hào)))、站長(zhǎng):xxxxx。業(yè)務(wù)用房面積大約為120平方米,有2名護(hù)士和1名醫(yī)師在崗,不具備全科醫(yī)師和藥劑等人員。
    ④、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,位于xxxx幸福路2號(hào)街道xxxx社區(qū)居委會(huì)院內(nèi),管轄區(qū)域:東至阿溫路;南至前進(jìn)路;西至河;北至314國(guó)道,站長(zhǎng):xxxxx。業(yè)務(wù)用房面積大約為120平方米,有3名護(hù)士在崗,不具備全科醫(yī)師和藥劑等人員。
    ⑤、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,位于xxxxx2號(hào)樓,工作統(tǒng)一由xxxx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站承擔(dān),已拆遷,管轄范圍東起河,西至xxxxx南至英巴格路,北至314國(guó)道,面積大約3.5平方公里站長(zhǎng):xxxxxx。業(yè)務(wù)用房面積為147平方米,有3名護(hù)士在崗,不具備全科醫(yī)師和藥劑等人員。
    以上五個(gè)衛(wèi)生服務(wù)站均設(shè)有預(yù)防保健室、健康信息管理室、藥房、全科診室、處置室(觀(guān)察室),各室相對(duì)獨(dú)立,布局合理。目前都開(kāi)展14項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作,從事基本公共衛(wèi)生服務(wù)的工作人員每年都接受上級(jí)部門(mén)組織的培訓(xùn)和考核。
    二、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目開(kāi)展情況
    1.居民健康檔案管理:電子健康檔案數(shù)43050份,2018年核定常住人口數(shù)26113,其中電子檔存在許多死檔、重復(fù)檔和回老家人口的檔案,需要在日常工作中不斷的核實(shí)清理。
    2.健康教育:截至目前累計(jì)印制健康教育資料21余種,2018年舉辦了35個(gè)主題活動(dòng)日的宣傳活動(dòng),咨詢(xún)?nèi)藬?shù)2900人,免費(fèi)測(cè)血壓86余人次。開(kāi)展了105次健康教育講座,共計(jì)參加人數(shù)4100余人次,發(fā)放各種宣傳資料7340余份。更新了健康教育專(zhuān)欄42期,影像播放資料48種,受教人數(shù)240多人次。
    3.預(yù)防接種:扎實(shí)開(kāi)展免疫規(guī)劃工作,新入托、入學(xué)兒童查驗(yàn)證補(bǔ)種、補(bǔ)正、補(bǔ)卡率≥95%,補(bǔ)種率≥95%,接種信息與客戶(hù)端一致率100%均已完成;接種單位數(shù)據(jù)上傳備份每天進(jìn)行,上傳備份率100%,6-1報(bào)表數(shù)數(shù)據(jù)一致100%;客戶(hù)端逾期未接種比例≤5%;兒童預(yù)防接種重卡率0%,兒童基本信息完整率100%;接種證機(jī)打率100%;疫苗接種信息5日備份率、上傳率100%上述均已達(dá)標(biāo)。兒童常規(guī)疫苗接種率站基本達(dá)標(biāo),其他站含麻類(lèi)疫苗均未達(dá)標(biāo);站、站站甲肝接種率90%未達(dá)標(biāo)。限本月底提高各類(lèi)疫苗接種率,完成指標(biāo)任務(wù),因A+C疫苗短缺各站接種率都沒(méi)達(dá)標(biāo),待疫苗到位后及時(shí)進(jìn)行該類(lèi)疫苗補(bǔ)種工作,提高接種率。
    4.0-6歲兒童健康管理服務(wù):轄區(qū)0-6歲兒童數(shù)為2360人,1月至今建立0-6歲兒童健康檔案數(shù)為2309人,健康管理率98%(指標(biāo)任務(wù)達(dá)到90%以上)還有51人;0-6歲兒童系統(tǒng)管理2360人,0-3歲兒童系統(tǒng)管理1300人,健康管理率為,89%(指標(biāo)任務(wù)達(dá)到85%以上)。
    5.孕產(chǎn)婦健康管理服務(wù):指標(biāo)任務(wù):孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理率要達(dá)到85%。住院分娩率≧98%;產(chǎn)前健康管理率、產(chǎn)后訪(fǎng)視率達(dá)到90%以上。高危孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)到100%。新生兒訪(fǎng)視率達(dá)到90%以上。現(xiàn)已完成情況:任務(wù)數(shù)300人,現(xiàn)已管理147人,管理率49%,還有153人;其中早孕建冊(cè)人數(shù)為147人,早孕建冊(cè)率80%;已分娩162人,活產(chǎn)數(shù)162人,死亡1人?;町a(chǎn)率98%;新生兒訪(fǎng)視率達(dá)到100%,達(dá)到產(chǎn)前5次檢查的為134人;特殊檢查0人;產(chǎn)后訪(fǎng)視147人;產(chǎn)后訪(fǎng)視率100%;均為住院分娩;無(wú)孕產(chǎn)婦死亡人數(shù)。
    6.老年人健康管理服務(wù):65歲及以上老人摸底數(shù)26113×
    0.0775=2023人,需完成2023×65%=1314人的健康管理,目前已管理1606人,已達(dá)到管理目標(biāo)。
    7.高血壓患者健康管理服務(wù):轄區(qū)內(nèi)高血壓患者應(yīng)管理26113×75%×25.2%=4935,按40%指標(biāo)任務(wù)應(yīng)管理4935×40%=1974人,目前已管理1584人,健康管理率=1584/4935x100%=32%,還差390人;規(guī)范管理1026人,規(guī)范管理率為65%,(指標(biāo)任務(wù)規(guī)范管理率要達(dá)到60%以上);近隨訪(fǎng)血壓達(dá)標(biāo)人數(shù)490人,管理人群血壓控制率48%(指標(biāo)任務(wù)控制率要達(dá)到40%以上)。
    8.糖尿病患者健康管理服務(wù):轄區(qū)內(nèi)高血壓患者應(yīng)管理26113×75%×9.7%=1899,按35%指標(biāo)任務(wù)應(yīng)管理1899×35%=664人,目前已管理632人,健康管理率36%;規(guī)范管理522人,規(guī)范管理率為83%,(指標(biāo)任務(wù)規(guī)范管理率要達(dá)到60%以上);近隨訪(fǎng)血糖達(dá)標(biāo)人數(shù)270人,管理人群血壓控制率52%(指標(biāo)任務(wù)控制率要達(dá)到40%以上)。
    9.重性精神障礙患者管理:摸底數(shù)34100×4‰=136人,在冊(cè)登記管理74名,規(guī)范管理73名,規(guī)范管理率99%,近隨訪(fǎng)時(shí)分類(lèi)為病情穩(wěn)定的患者59人,患者穩(wěn)定率80%。
    10.傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處置服務(wù)。有突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案、報(bào)告管理制度、培訓(xùn)、應(yīng)急演練。從中心成立至今我片區(qū)未發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件。2018年1月1日至2018年12月31日傳染病報(bào)告卡片數(shù)1例,登記傳染病病例數(shù)1例,遲報(bào)0例,傳染病疫情報(bào)告率100%。
    11.中醫(yī)藥健康管理:65歲及以上老年人中醫(yī)藥服務(wù)借助全民體檢一起開(kāi)展,提供中醫(yī)藥服務(wù)611人,中醫(yī)藥服務(wù)管理率29%。為0-3歲兒童提供中醫(yī)藥服務(wù)1164人,中醫(yī)藥服務(wù)管理率90%。
    12.衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管情況:協(xié)管工作在監(jiān)督所的統(tǒng)一安排下由協(xié)管員開(kāi)展。
    13.肺結(jié)核患者健康管理:2018年度總?cè)蝿?wù)數(shù)45例,其中初治涂陽(yáng)9例、復(fù)治涂陽(yáng)3例、新發(fā)涂陰33例;截止2018年12月31日完成總?cè)蝿?wù)數(shù)80例,完成率170%;已完成總涂陽(yáng)人數(shù)20例,涂陽(yáng)完成率166%,其中初治涂陽(yáng)19例,完成率201%;復(fù)治涂陽(yáng)1例,完成率33%;新發(fā)涂陰60例,完成率181%。
    14.追蹤到位情況:2018年1月1日至2018年12月31日上級(jí)已下達(dá)的追蹤任務(wù)數(shù)169人,已完成168人,未完成1人,目前到位率99%,未到位原因:未及時(shí)做痰檢1人,2019年1月3日已經(jīng)追蹤到位。
    整改措施:1.聘人,配齊人員隊(duì)伍,健底建設(shè)。2.在人員基本配到位的情況下將指標(biāo)任務(wù)分解到每一周每一天,去督促工作完成情況。3.建章立制,加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,創(chuàng)造風(fēng)清氣正、榮辱與共的良好工作氛圍。
    三、家庭醫(yī)生簽約式服務(wù):中心根據(jù)相關(guān)文件制訂了《家庭醫(yī)生簽約式服務(wù)實(shí)施方案》,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,中心共成立5個(gè)全科醫(yī)師服務(wù)團(tuán)隊(duì),截止目前簽訂簽約服務(wù)協(xié)議的居民有10935,簽約完成率42%,重點(diǎn)人群已100%簽約。
    四、基本醫(yī)療服務(wù)
    自2018年1至12月底以來(lái)門(mén)診醫(yī)療收入情況如下:中成藥費(fèi):167536.57元,中草藥費(fèi):3695.79元,化驗(yàn)費(fèi):290元,治療費(fèi):546元,診查費(fèi):9858元,總收入:235777.26元,統(tǒng)籌支付金額:164049.32元,總現(xiàn)金為:52985.92元(其中社?,F(xiàn)金:51439.17元,資費(fèi)現(xiàn)金:1546.75元)。本年度已完成任務(wù)。我中心嚴(yán)格遵守基本藥物制度,除慢病藥品外無(wú)一類(lèi)目錄外藥品。目前西藥51種,中成藥68種,慢性疾病藥品12種,中藥飲片70余種,民族藥7種,基本能夠滿(mǎn)足目前就醫(yī)群眾的需求。中醫(yī)理療可以開(kāi)展的項(xiàng)目有:推拿、針灸、拔罐、艾灸、刮痧、中頻理療、TDP烤電,可滿(mǎn)足各類(lèi)人群需求。
    五、全民免費(fèi)健康體檢工作 
    (一)宣傳發(fā)動(dòng) 
    通過(guò)各社區(qū)文衛(wèi)干事、各個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站醫(yī)護(hù)人員將全民健康體檢宣傳單資料和通知單發(fā)放入戶(hù),并將全民體檢通知單張貼在各社區(qū)的交通要道,全民健康體檢知曉率98%。通過(guò)各種宣傳形式,醞釀了良好的全民健康體檢氛圍。 
    (二)體檢工作 
    一、前期摸底工作為掌握轄區(qū)全民健康體檢人數(shù),如期完成體檢目標(biāo)任務(wù),按照提供的數(shù)據(jù),結(jié)合各社區(qū)對(duì)各自轄區(qū)內(nèi)的四類(lèi)常住人群(0-6歲(含6歲)、7-14歲(含14歲)、15-64歲(含64歲)及65歲以上居民)摸底上報(bào)數(shù)據(jù)推算,轄區(qū)應(yīng)體檢任務(wù)數(shù)21712人,其中:0-6歲(含6歲)2184人;7-14歲(含14歲)1814人;15-64歲(含64歲)10572人;65歲以上人口1347人。
    二、體檢工作進(jìn)展情況截止到12月31日,我轄區(qū)全民健康體檢工作仍在進(jìn)行,應(yīng)完成任務(wù)數(shù)21712.具體情況如下:1.0-6歲(含6歲)應(yīng)體檢1728人,已體檢3000人,體檢率為173%;2.15-64歲應(yīng)體檢10572人,已體檢7926人,體檢率為75%;3.65歲以上老年人應(yīng)體檢1347人,已體檢652人,體檢率為48%;4.學(xué)生體檢8046人,累計(jì)體檢19763人,體檢率為91.02%。
    六、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作中存在的問(wèn)題和整改
    存在的問(wèn)題:
    基本藥物各類(lèi)登記表填寫(xiě)不全。
    1、老年人健康管理:體檢時(shí)無(wú)評(píng)中醫(yī)瓣識(shí)和老年人自理評(píng)估,體檢結(jié)果無(wú)反饋,無(wú)打印體檢表。
    2、結(jié)核病患者健康管理:檔案書(shū)寫(xiě)不規(guī)范,營(yíng)養(yǎng)早餐和服藥沒(méi)按時(shí)。
    3、重性精神病患者管理:未及時(shí)更換隨訪(fǎng)表,個(gè)別檔案基本信息無(wú)確診時(shí)間,缺風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表。
    4、0-36個(gè)月兒童中醫(yī)藥保健健康管理:隨訪(fǎng)未完成,未做中醫(yī)藥管理,書(shū)寫(xiě)不規(guī)范、空項(xiàng)。
    高血壓、糖尿病患者健康管理:①檔案書(shū)寫(xiě)不規(guī)范。②空項(xiàng)、錯(cuò)項(xiàng)、漏項(xiàng)。③真實(shí)性低。
    健康教育播放影像資料不全,宣傳欄圖片資料欠規(guī)范。
    7、基本公共衛(wèi)生服務(wù)培訓(xùn)試卷無(wú)閱卷,無(wú)成績(jī)表;全民健康體檢培訓(xùn)缺少簽到表和培訓(xùn)資料。
    8、績(jī)效考核里沒(méi)有服務(wù)項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo),考核有通報(bào),但欠完善,缺少量化指標(biāo),考核結(jié)果與資金掛鉤激勵(lì)機(jī)制不明顯,績(jī)效考核疏于形式,無(wú)法激發(fā)干部的工作積極性,沒(méi)有獎(jiǎng)懲辦法(制度)。
    整改措施:
    1、立即完善各類(lèi)登記表的規(guī)范填寫(xiě),加強(qiáng)業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)水平能力。
    2、加強(qiáng)對(duì)公衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo),對(duì)公衛(wèi)內(nèi)容研究學(xué)習(xí)。 
    3、對(duì)衛(wèi)生站工作人員進(jìn)行各類(lèi)表格的填寫(xiě)能力培訓(xùn),對(duì)每份表格進(jìn)行指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)相關(guān)錯(cuò)誤內(nèi)容進(jìn)行整改。
    4、布置衛(wèi)生服務(wù)站工作人員對(duì)所建的健康檔案逐份進(jìn)行檢查,杜絕漏項(xiàng)填寫(xiě)和邏輯性錯(cuò)誤的出現(xiàn),完善各類(lèi)檔案的規(guī)范書(shū)寫(xiě)。
    5、加大對(duì)高血壓、糖尿病的篩查力度。
    6、盡快完善播放影像設(shè)備,拷貝影像播放視頻文件,以快的速度開(kāi)展此項(xiàng)工作;立即完善影像播放圖片資料。
    7、當(dāng)日立即閱卷,制作成績(jī)表,完善資料;加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé),提高思想認(rèn)識(shí),完善各項(xiàng)考核機(jī)制,切實(shí)提高各公共衛(wèi)生工作人員的責(zé)任感和工作積極性。
    8、嚴(yán)格對(duì)各衛(wèi)生服務(wù)站的考核。季度考核嚴(yán)把質(zhì)量,標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,公平公正透明??己送戤?,考核人、被考核人的簽字,公共衛(wèi)生科及時(shí)總結(jié)考核結(jié)果,進(jìn)行考核通報(bào),督促衛(wèi)生室限期整改。考核結(jié)果與資金撥付分配相掛鉤,獎(jiǎng)懲分明,切實(shí)提高工作人員的積極性,立馬做出相關(guān)獎(jiǎng)懲制度。
    加強(qiáng)人員培訓(xùn),切實(shí)提高各公共衛(wèi)生工作人員的責(zé)任感和工作積極性,規(guī)范做好檔案信息更新工作,提高規(guī)范化電子檔案的信息錄入,核對(duì)已錄入的電子檔案,保證數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確、檔案項(xiàng)目齊全。
    一周內(nèi)整改完成以上的存在問(wèn)題,做好基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目,加強(qiáng)兒童保健工作的專(zhuān)干培訓(xùn),按照要求為適齡兒童開(kāi)展中醫(yī)藥管理、疫苗接種和查漏補(bǔ)種等工作。
    十、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作中存在的困難
    (一)居民對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)認(rèn)識(shí)存在誤區(qū),造成上門(mén)入戶(hù)和隨訪(fǎng)工作存在一定困難;
    (二)上門(mén)入戶(hù)工作量大,需要大量醫(yī)務(wù)工作人員,目前我中心工作人員相對(duì)緊張;
    (三)城鎮(zhèn)居民電腦軟件管理系統(tǒng)功能有待進(jìn)一步提高,目前該系統(tǒng)在信息錄入方面已經(jīng)有很大的優(yōu)勢(shì),但系統(tǒng)對(duì)后期管理功能的開(kāi)發(fā)還有待進(jìn)一步完善。
    (四)轄區(qū)居民流動(dòng)人口居多,人口文化層次良莠不齊,對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作認(rèn)識(shí)不足,造成有些工作開(kāi)展困難重重。
    十、下一步工作計(jì)劃
    (一)加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)力度,繼續(xù)加強(qiáng)與辦事處、社區(qū)的溝通協(xié)調(diào),共同努力把建立居民健康檔案工作做好;
    (二)加大宣傳力度,認(rèn)真開(kāi)展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作,通過(guò)宣傳——吸引——再宣傳,以逐步改變轄區(qū)居民的陳舊觀(guān)念,充分發(fā)揮居民積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,自愿參與到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作中來(lái);
    (三)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化專(zhuān)人管理、專(zhuān)人負(fù)責(zé),提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)水平;加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé),完善各項(xiàng)考核機(jī)制。
    (四)配套合理的激勵(lì)機(jī)制,提高工作人員工作熱情;
    (五)落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)規(guī)范,推動(dòng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目可持續(xù)健康發(fā)展。
    
【篇二】

    2018年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和員工共同的努力下,安徽國(guó)科檢測(cè)科技有限公司在成為備受尊重的第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)的道路上,邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。安徽國(guó)科檢測(cè)科技有限公司技術(shù)中心也在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,全體員工齊心協(xié)力,努力拼搏,很好的完成了2018年工作任務(wù),出具委托檢驗(yàn)報(bào)告12098份,抽檢報(bào)告共20485份,總計(jì)32583份檢測(cè)報(bào)告。本人作為技術(shù)中心主任,現(xiàn)將2018年工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
    一、部門(mén)建設(shè)方面
    1、確定部門(mén)崗位、職責(zé)及人員
    2018年初,根據(jù)公司預(yù)計(jì)的業(yè)務(wù)量,意識(shí)到當(dāng)時(shí)技術(shù)中心從員工數(shù)量和能力可能不能滿(mǎn)足2018年的工作需求,通過(guò)跟領(lǐng)導(dǎo)的溝通,對(duì)技術(shù)中心的崗位和人員進(jìn)行了一定的調(diào)整,新增了副部長(zhǎng)和報(bào)告打印兩個(gè)職位。同時(shí)2018年初,技術(shù)中心為前臺(tái)輸出了兩位優(yōu)秀的員工。經(jīng)過(guò)一系列的人員調(diào)整,終形成了目前技術(shù)中心的崗位及人員配置,做到什么事都有專(zhuān)人對(duì)接,提高了工作效率。
    2、加強(qiáng)部門(mén)培訓(xùn)
    由于技術(shù)中心的成員大多比較年輕,在對(duì)標(biāo)準(zhǔn)理解和項(xiàng)目理解上還有很多缺陷,2018年,我在平時(shí)的工作中,特別注意對(duì)成員的指導(dǎo)和相互交流溝通,也組織十余次部門(mén)內(nèi)部討論交流會(huì),幫助大家總結(jié)經(jīng)驗(yàn),到2018年底,所有成員均能夠獨(dú)立的完成自己的工作,也培養(yǎng)出了合格的報(bào)告審批人員。
    3、提高部門(mén)工作效率
    2017年一年內(nèi),技術(shù)中心總共出具委托和抽檢檢測(cè)報(bào)告共16000余組,到了2018年,技術(shù)中心共出具委托檢驗(yàn)報(bào)告12098份,抽檢報(bào)告共20485份,總計(jì)32583份,報(bào)告數(shù)量比上一年增加了1倍。在技術(shù)中心整體人員數(shù)量變化不大的情況下,這無(wú)疑是我們工作效率提高的表現(xiàn)。這一年,由于人員任務(wù)的合理配置,在保證報(bào)告質(zhì)量的基礎(chǔ)上,大大提高了我們的工作效率。
    二、個(gè)人學(xué)習(xí)方面
    1、繼續(xù)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)
    2018年,有公司安排先后參加了“白酒品酒師國(guó)家職業(yè)資格鑒定”、“評(píng)茶員國(guó)家職業(yè)技能培訓(xùn)”、“檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)及抽樣人員培訓(xùn)班”、“食品標(biāo)簽不合格經(jīng)典案例解析及惡意投訴應(yīng)對(duì)技巧”、“服務(wù)員認(rèn)證培訓(xùn)”等外出培訓(xùn),取得“國(guó)家二級(jí)品酒師”、“國(guó)家五級(jí)評(píng)茶員”等證書(shū),同時(shí)積極參加了公司組織的20多次內(nèi)部培訓(xùn)。2018年對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的過(guò)程。
    2、2018年的新改變
    2018年在完成本職任務(wù)的同時(shí),也參與公司的其他業(yè)務(wù),主要是參加認(rèn)證部門(mén)安排的有機(jī)認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)審查工作,2018年,總共隨公司審查了5家企業(yè)。這5次審查經(jīng)歷無(wú)疑對(duì)我的提升很大,不僅提高了我對(duì)有機(jī)標(biāo)準(zhǔn)的理解,更讓我學(xué)會(huì)如何去跟企業(yè)溝通,如何的去把握審查的尺度。在符合標(biāo)準(zhǔn)的前提下,幫助企業(yè)解決一些缺陷。
    3、2018年收獲的成果。
    2018年我個(gè)人在工作和生活中,都收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。生活中我嘗到了初為人父的喜悅,同時(shí)我也認(rèn)識(shí)到身份的轉(zhuǎn)變帶來(lái)的責(zé)任,這也成為我工作上積極向上的一股動(dòng)力。
    工作中,我的身份也發(fā)生了重要的變,2018年12月份,我正式成為了公司的授權(quán)簽字人,這是對(duì)我之前努力的肯定,當(dāng)然,這個(gè)身份意味著更大的責(zé)任,我也會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)提高自己,持續(xù)改進(jìn),做一個(gè)合格的授權(quán)簽字人
    2018年,也是我從學(xué)校畢業(yè)的第三個(gè)年頭,今年在公司的幫助下,我也申報(bào)了中級(jí)職稱(chēng)的評(píng)審,并順利通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)答辯。目前也通過(guò)公示期,不久就會(huì)拿到這份沉甸甸的中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)。這無(wú)疑是對(duì)我工作的這3年,好的禮物。
    2018年,還先后獲得了“國(guó)家二級(jí)品酒師”、“初級(jí)/五級(jí)評(píng)茶員”等資格證書(shū),還通過(guò)外出培訓(xùn),提升了對(duì)抽樣檢測(cè)注意事項(xiàng)、標(biāo)簽檢測(cè)常見(jiàn)問(wèn)題、如何幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)職業(yè)打假人等問(wèn)題的認(rèn)識(shí),可以更好輔助我接下來(lái)的工作。
    當(dāng)然2018年也是我總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的一年。
    在2018年里,總共修改檢測(cè)報(bào)告300余份,其中有一部分是在審核報(bào)告不嚴(yán)謹(jǐn)導(dǎo)致的,也有是因?yàn)楹涂蛻?hù)溝通不及時(shí),標(biāo)準(zhǔn)理解不透徹等原因引起的,這或多或少的給客戶(hù)造成了一定的麻煩,也一定程度上影響了公司的形象。例如,我們出具的面包中雙乙酸鈉不合格的檢測(cè)報(bào)告,就是因?yàn)槲覜](méi)有考慮到帶入原則,導(dǎo)致了客戶(hù)的質(zhì)疑;還例如出具的速凍食品中微生物不合格的報(bào)告中,抽檢樣品數(shù)量不足,無(wú)法滿(mǎn)足微生物檢測(cè)的問(wèn)題,這也是我們報(bào)告審核中沒(méi)有發(fā)現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題,導(dǎo)致了比較嚴(yán)重的后果,等等,但在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后我們也積極配合公司其它部門(mén)的工作,積極與客戶(hù)溝通,終給了客戶(hù)滿(mǎn)意的解決方案。雖然終也得到了客戶(hù)的理解,但今后的工作中必須加強(qiáng)管理,杜絕因不細(xì)心,標(biāo)準(zhǔn)理解不足、審核不到位等自身原因,導(dǎo)致的報(bào)告錯(cuò)誤。
    2019年,隨著公司整體結(jié)構(gòu)的變化,技術(shù)中心將會(huì)并入檢測(cè)室,這也公司更好發(fā)展的一個(gè)選擇,雖然技術(shù)中心不復(fù)存在,但在技術(shù)中心工作的這段工作經(jīng)歷,會(huì)對(duì)我今后的職業(yè)生涯有重要的正面影響,我本人的工作也將會(huì)做出較大的調(diào)整,這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)機(jī)遇,同時(shí)也是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn),面對(duì)一個(gè)不熟悉工作內(nèi)容,更要去我要去不斷的去學(xué)習(xí),去挑戰(zhàn)。我會(huì)一步一個(gè)腳印,踏實(shí)的面對(duì)挑戰(zhàn)。