時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了。因此，我們應該充分認識到計劃的作用，并在日常生活中加以應用。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
節(jié)能降碳方面工作計劃篇一
“節(jié)能有道，節(jié)儉有德”。
6月15日至19日為全國節(jié)能宣傳周、6月15日為全國低碳日。
1、學校研究制定具體可行的節(jié)能宣傳周和低碳日活動方案，并利用升旗儀式發(fā)出倡議，要求各班主任利用班會課時間向?qū)W生宣傳，增強節(jié)能減排的意識和信心。
2、注重節(jié)能知識宣傳。通過節(jié)能主題班會、征文、手抄報等形式，宣傳節(jié)能低碳知識，倡導節(jié)能低碳行為，營造濃郁活動氛圍，推進節(jié)能宣傳周活動順利開展。
3、上好一堂節(jié)能低碳主題課。要求各班主任在6月15日上一堂節(jié)能低碳主題課，教育學生節(jié)約用電、用水和糧食，重點使學生了解節(jié)能低碳的重要意義、節(jié)能低碳從我做起需要注意什么等內(nèi)容，教育引導學生正確樹立生態(tài)文明理念。
4、開展一次實踐活動。我校在6月15日“全國低碳日”當天組織學生開展“三少三不”體驗活動，“三少”即一天少用一杯水、少用一張紙、少用一度電，“三不”即一天內(nèi)不使用一次性用品、不乘坐汽車、不開空調(diào)，引導學生增強對節(jié)能低碳環(huán)保生活的認知。
1、加強組織領導，確?；顒娱_展。要充分認識深入持久開展節(jié)能宣傳教育的重要意義,統(tǒng)籌安排,周密部署,在節(jié)能宣傳周期間形成節(jié)能減排的強大聲勢和濃厚氛圍。學校高度重視,把節(jié)能宣傳周活動作為近期一項重要工作抓緊抓好,確?；顒禹樌_展。
2、認真組織實施，確保取得實效。學校充分認識節(jié)能環(huán)保教育和宣傳的重要性、必要性，切實落實要求，制定實施方案，認真組織活動，確?；顒尤〉脤嵭?。
節(jié)能降碳方面工作計劃篇二
隨著社會的發(fā)展，人類的活動使大氣中二氧化碳的含量不斷增加，我們生活的環(huán)境在持續(xù)惡化中，溫室氣體已成為全球共同面對的最緊要的問題，“低碳生活”也逐漸為全球所關注。在“國際環(huán)境日”來臨之際，響應#州20__開展“我的低碳生活”活動的號召，在我校廣大師生當中開展“崇尚低碳生活，共創(chuàng)節(jié)約型社會”濃厚的環(huán)保氛圍和節(jié)能意識的主題的活動。按照甘孜州科協(xié)統(tǒng)一部署，我校定于6月2日—9月30日為“低碳宣傳活動日”，期間積極開展保護家園環(huán)境，樹立正確的生態(tài)文明理念，從節(jié)約一度電、一滴水等小事做起，培養(yǎng)良好的環(huán)保意識，率先垂范，影響更多人養(yǎng)成節(jié)能環(huán)保的行為習慣。讓低碳生活成為人們一種自覺的生活習慣。
為此，我們這次低碳活動的主題是重點探討在校園及家庭如何實現(xiàn)低碳生活。
二、活動目的：
低碳生活是指生活作息時所耗用能量要減少，從而減少低碳，特別是二氧化碳的排放，是一種綠色而又環(huán)保的新型生活方式。低碳生活，對于我們每個人來說，是一種態(tài)度，我們應該積極提倡并去實踐低碳生活，注意節(jié)電、節(jié)油、節(jié)氣，節(jié)水，從點滴做起，保護環(huán)境，保護地球。為了保護人類的生存環(huán)境，作為生活在地球上的每一個人，都要有環(huán)保意識，倡導“低碳生活”來減少碳排放，延緩氣候變暖，保護地球環(huán)境。為營造和諧的校園和良好的社會大環(huán)境做出貢獻。
三、活動主題：
崇尚低碳生活，共創(chuàng)節(jié)約型社會
四、活動時間：
20__年__月__日
五、領導小組及參加人員：
組長：__
成員：__、__、__
參加人員：全體師生
六、時間安排：
1、6月利用國旗下講話舉行啟動儀式。開展“節(jié)能減排。綠色家庭”宣傳活動。
3、9月，開展“低碳家庭時尚生活”讀書征文活動和知識競賽。
七、活動內(nèi)容：
節(jié)能降碳方面工作計劃篇三
（二十五）開展年度碳達峰水平評價。指導各設區(qū)市做好碳強度下降率基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，配合省雙碳辦開展碳達峰水平評價，實施與減污降碳成效掛鉤的財政政策。
（二十六）把碳達峰碳中和納入督察體系。配合省碳達峰碳中和領導小組辦公室制定《碳達峰碳中和目標任務落實情況督察考核方案》，將重點任務落實情況納入督察范疇。
（二十七）加大應對氣候變化宣傳力度。編制《江蘇應對氣候變化政策與行動2021》報告，在低碳日、節(jié)能周，籌劃舉辦社區(qū)科普活動、新聞發(fā)布會等系列宣傳活動。
（二十八）廣泛開展國際交流合作。加強與國際組織在應對氣候變化領域的合作交流，充分發(fā)揮發(fā)達國家在低碳發(fā)展技術、資金和能力建設的支持作用。
（二十九）組織應對氣候變化業(yè)務培訓。開展發(fā)電行業(yè)重點排放單位溫室氣體排放報告編制專項監(jiān)督幫扶工作，按照《支持宿遷“四化”同步集成改革探索蘇北地區(qū)現(xiàn)代化建設新路徑的意見》要求，組織開展碳排放報告編制、碳市場交易專場培訓。面 向全省生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)開展碳達峰、碳中和與應對氣候變化能力培訓，提升生態(tài)環(huán)境部門履職能力。
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節(jié)能降碳方面工作計劃篇四
一、公司概況
通運輸企業(yè)科技創(chuàng)新成果評審等一系列環(huán)境質(zhì)量管理資質(zhì)認證，為企業(yè)的綠色生產(chǎn)、可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。
二、實施低碳交通運輸體系創(chuàng)建，打造綠色巴士
2013年，公司中國首例公交行業(yè)馳名商標為動力，圍繞低碳交通運輸體系創(chuàng)建工作，從大處著眼，小處入手，加大宣傳力度，完善環(huán)保制度，加強技能培訓，提升設施環(huán)境，傾力打造溫馨、低碳、和諧公交企業(yè)，為員工創(chuàng)造快樂工作氛圍，為市民創(chuàng)造舒適出行環(huán)境。
（一）加大宣傳力度，增強環(huán)保意識
作為公交運營企業(yè)，公司高度重視企業(yè)的社會責任積極開展環(huán)保宣傳和公益活動。對內(nèi)通過員工例會、信息期刊、宣傳欄等方式積極向一線駕駛員宣傳創(chuàng)建環(huán)境友好城市的重要意義，宣傳車輛節(jié)能環(huán)保知識，提高駕駛人員的節(jié)能環(huán)保意識。對外積極開展環(huán)保公益宣傳活動，2013年先后參與舉辦了“環(huán)保走進嶗山”、“十年樹木”植樹造林、“綠色出行，邀您參與”、“清理滸苔系列大行動”、“海水浴場環(huán)保行”、“倡導低碳生活、呵護生態(tài)家園”公益宣傳、報紙義賣、無車日活動，“我為創(chuàng)城添光彩”，關愛環(huán)衛(wèi)職工等環(huán)保公益活動，共組織參與1000余人次，發(fā)放宣傳材料5000余份，為我市新一輪創(chuàng)建全國文明城市工作，倡導低碳出行，傳播低碳理念，保護城市的藍天白云做出了一份力所能及的貢獻。
（二）完善環(huán)保制度，規(guī)范企業(yè)管理
為進一步做好低碳交通運輸體系創(chuàng)建工作，公司從基礎管理入手，完善環(huán)保制度、明確責任分工、建立日常監(jiān)督機構，逐步建立起一套環(huán)保管理的長效機制。一是完善了環(huán)保管理規(guī)章制度，制定了詳細的環(huán)保教育、駕駛員安全服務質(zhì)量規(guī)范，車輛檢測維護制度等一系列環(huán)保規(guī)章制度，完善了環(huán)保事故應急預案，按規(guī)定上報環(huán)保信息，定期實施環(huán)保監(jiān)控，確保車輛排放達標率達到100%。二是明確了公司安全、營運、機務等各部門的責任分工，確保環(huán)保教育、規(guī)范服務、車輛保潔、環(huán)保檢測、衛(wèi)生防疫等各項工作落實到位。三是在各單位成立了日常的環(huán)保領導小組，加強日常的環(huán)保教育和管理，通過愛車例保檢查等加強對駕駛人員培訓教育，提高駕駛員綠色環(huán)保意識。
（三）加強技能培訓，提高綜合素質(zhì)
針對駕駛員綜合素質(zhì)、操作技術參差不齊等特點，公司積極開展節(jié)能環(huán)保知識和技能培訓，提高職工的環(huán)保知識和技能水平，促進低碳交通運輸體系創(chuàng)建工作的深入開展。一是組織進行環(huán)保意識的教育和培訓，讓駕駛員了解“環(huán)境友好公交”對創(chuàng)建生態(tài)城市、文明城市、創(chuàng)行業(yè)服務品牌的積極意義，樹立一線職工自覺的環(huán)保意識。二是對管理人員、維修人員、駕駛員進行車輛維護、節(jié)能新工藝、新技術、新課題的強化培訓，讓員工正確認識車輛在維護保養(yǎng)、運行過程中哪些因素和行為可能會對環(huán)境造成污染、破壞，規(guī)范操作，避免可能對環(huán)境造成污染的不當行為。三是組織開展節(jié)能環(huán)保競賽，公司連續(xù)多年舉辦節(jié)油、愛車例保等技能比武，對比賽中取得優(yōu)異成績的駕駛員予以獎勵，積極推廣他們的節(jié)能降耗經(jīng)驗，通過這批骨干力量的帶動和影響，在企業(yè)內(nèi)部形成了 “比學趕幫” 的良好節(jié)能工作氛圍。2013年公司營運車輛柴油、天然氣、電的實際消耗平均比定額消耗降低8%。
（四）關心關愛員工，溫馨服務社會
公司認真踐行“以人為本”思想，積極改善企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，營造干事創(chuàng)業(yè)、快樂工作和幸福生活的和諧企業(yè)氛圍，全面實施“十二五”規(guī)劃期工資性收入倍增計劃，年均工資增長20%以上。深入落實“交運新工時”，推出四天工作制，讓工作制效率更高，把員工當主人，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，創(chuàng)造幸福的生活條件。在為員工創(chuàng)造快樂工作幸福生活條件的同時，公司重點提升駕駛員的規(guī)范服務和文明服務水平。統(tǒng)一規(guī)范著裝，掛牌上崗；規(guī)范進出站，安全行車；微笑服務，自覺使用文明禮貌“十字”用語，最大限度得為乘客提供優(yōu)質(zhì)服務。同時以差異化服務為主題推出的孕婦徽章、愛心哺乳間、零幣兌換服務，讓服務更加細微溫馨。
（五）提升設施環(huán)境，建設星級場站
2013年，公司以被評為中國馳名商標為動力，進一步提升環(huán)境質(zhì)量水平，更新環(huán)保服務設施，美化辦公環(huán)境。公司在車廂內(nèi)更新和增設了雨傘套機、零幣兌換盒、垃圾桶、紙巾帕、報刊、便民袋、遮陽窗簾等20多項便民利民的溫馨服務項目，展現(xiàn)了以公司為代表的城市新公交、新形象。力爭為市民為員工營造一個溫馨舒適、綠色環(huán)保的乘車環(huán)境和工作氛圍。公司積極推進辦公場站7s定置管理，員工統(tǒng)一著裝，辦公用品統(tǒng)一定置，設施標志統(tǒng)一規(guī)范，車輛規(guī)范有序停放，辦公區(qū)域的整潔美觀。2013年11月5日，以王村路公交場站為代表的現(xiàn)代化公交場站接受了國家星級場站專家評審組的現(xiàn)場審驗，受到專家組的充分肯定。
（六）推廣新能源，建設低碳交通體系
節(jié)能降碳方面工作計劃篇五
*年度是學校全面開展節(jié)能降耗的一年。學校高度重視，成立了以張玉清校長為組長的節(jié)能減排組織機構，明確了各個成員的節(jié)能工作職責：包括用水、用電、辦公用品等方面，為全面開展節(jié)能工作提供了保障。
責任分工
1、節(jié)水工作組：*x
有了以上一位教師的對學校用水設備的維護與維修以及日常監(jiān)管和管理，基本實現(xiàn)了不跑水、不冒水、不滴水、不漏水現(xiàn)象。
2、節(jié)電工作組：*x
有了以上幾位教師所負責的學校用電設備的維修以及及監(jiān)督和管理，基本杜絕了白天亮燈、長期不關燈，電腦和視頻投影等辦公設備長時間待機現(xiàn)象，基本養(yǎng)成了人走關燈，關電腦、關打印機、關飲水機的習慣。
3、節(jié)約使用辦公用品工作組：*x
以上三位教師負責學校辦公用品的使用和監(jiān)督以及管理。有了他們的提示和監(jiān)督，教師和學生節(jié)約用紙的事例層出不窮。
4、節(jié)能聯(lián)絡員：*x
以上兩位教師制定了節(jié)能工作計劃和方案，確定了節(jié)能的目標。真正做到了上下一致，全面落實和啟動節(jié)能減排工作。
二、監(jiān)管力度加強后，降能耗降速顯著。
總務工作人員每天都在定量展開巡視工作，發(fā)現(xiàn)和制止各種人為浪費水、浪費電的行為，比如長流水、長明燈。各樓的值日教師也負責監(jiān)管該樓的用水用電情況，隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時處理。通過全校上下共同參與基本形成了多層面監(jiān)管的良好局面。
三、激勵評價，營造了氛圍
一年來，學校以學生為主體，通過主題班會、廣播、板報等形式有針對性對學生進行了養(yǎng)成教育：如節(jié)約一滴水，一度電......，提倡人人都從我做起，從小事做起，倡導節(jié)約光榮，浪費可恥。定期召開用水用電的會議，明確節(jié)能職責，增強節(jié)能意識。
四、存在問題。
節(jié)能目標沒能全部達到。
五、今后努力方向。
*--*學年度是學?？焖侔l(fā)展的一年，既有新建項目、已建項目完善，也有大量的維修項目。學校認真查找出現(xiàn)問題的原因，爭取陸續(xù)采用先進的節(jié)能手段、節(jié)能設備和產(chǎn)品，加大對用水用電用油及辦公用品消耗的監(jiān)管力度，明確職責，獎懲并舉，力爭下學期使學校的節(jié)能降耗工作達到預期目標。
節(jié)能降碳方面工作計劃篇一
“節(jié)能有道，節(jié)儉有德”。
6月15日至19日為全國節(jié)能宣傳周、6月15日為全國低碳日。
1、學校研究制定具體可行的節(jié)能宣傳周和低碳日活動方案，并利用升旗儀式發(fā)出倡議，要求各班主任利用班會課時間向?qū)W生宣傳，增強節(jié)能減排的意識和信心。
2、注重節(jié)能知識宣傳。通過節(jié)能主題班會、征文、手抄報等形式，宣傳節(jié)能低碳知識，倡導節(jié)能低碳行為，營造濃郁活動氛圍，推進節(jié)能宣傳周活動順利開展。
3、上好一堂節(jié)能低碳主題課。要求各班主任在6月15日上一堂節(jié)能低碳主題課，教育學生節(jié)約用電、用水和糧食，重點使學生了解節(jié)能低碳的重要意義、節(jié)能低碳從我做起需要注意什么等內(nèi)容，教育引導學生正確樹立生態(tài)文明理念。
4、開展一次實踐活動。我校在6月15日“全國低碳日”當天組織學生開展“三少三不”體驗活動，“三少”即一天少用一杯水、少用一張紙、少用一度電，“三不”即一天內(nèi)不使用一次性用品、不乘坐汽車、不開空調(diào)，引導學生增強對節(jié)能低碳環(huán)保生活的認知。
1、加強組織領導，確?；顒娱_展。要充分認識深入持久開展節(jié)能宣傳教育的重要意義,統(tǒng)籌安排,周密部署,在節(jié)能宣傳周期間形成節(jié)能減排的強大聲勢和濃厚氛圍。學校高度重視,把節(jié)能宣傳周活動作為近期一項重要工作抓緊抓好,確?；顒禹樌_展。
2、認真組織實施，確保取得實效。學校充分認識節(jié)能環(huán)保教育和宣傳的重要性、必要性，切實落實要求，制定實施方案，認真組織活動，確?；顒尤〉脤嵭?。
節(jié)能降碳方面工作計劃篇二
隨著社會的發(fā)展，人類的活動使大氣中二氧化碳的含量不斷增加，我們生活的環(huán)境在持續(xù)惡化中，溫室氣體已成為全球共同面對的最緊要的問題，“低碳生活”也逐漸為全球所關注。在“國際環(huán)境日”來臨之際，響應#州20__開展“我的低碳生活”活動的號召，在我校廣大師生當中開展“崇尚低碳生活，共創(chuàng)節(jié)約型社會”濃厚的環(huán)保氛圍和節(jié)能意識的主題的活動。按照甘孜州科協(xié)統(tǒng)一部署，我校定于6月2日—9月30日為“低碳宣傳活動日”，期間積極開展保護家園環(huán)境，樹立正確的生態(tài)文明理念，從節(jié)約一度電、一滴水等小事做起，培養(yǎng)良好的環(huán)保意識，率先垂范，影響更多人養(yǎng)成節(jié)能環(huán)保的行為習慣。讓低碳生活成為人們一種自覺的生活習慣。
為此，我們這次低碳活動的主題是重點探討在校園及家庭如何實現(xiàn)低碳生活。
二、活動目的：
低碳生活是指生活作息時所耗用能量要減少，從而減少低碳，特別是二氧化碳的排放，是一種綠色而又環(huán)保的新型生活方式。低碳生活，對于我們每個人來說，是一種態(tài)度，我們應該積極提倡并去實踐低碳生活，注意節(jié)電、節(jié)油、節(jié)氣，節(jié)水，從點滴做起，保護環(huán)境，保護地球。為了保護人類的生存環(huán)境，作為生活在地球上的每一個人，都要有環(huán)保意識，倡導“低碳生活”來減少碳排放，延緩氣候變暖，保護地球環(huán)境。為營造和諧的校園和良好的社會大環(huán)境做出貢獻。
三、活動主題：
崇尚低碳生活，共創(chuàng)節(jié)約型社會
四、活動時間：
20__年__月__日
五、領導小組及參加人員：
組長：__
成員：__、__、__
參加人員：全體師生
六、時間安排：
1、6月利用國旗下講話舉行啟動儀式。開展“節(jié)能減排。綠色家庭”宣傳活動。
3、9月，開展“低碳家庭時尚生活”讀書征文活動和知識競賽。
七、活動內(nèi)容：
節(jié)能降碳方面工作計劃篇三
（二十五）開展年度碳達峰水平評價。指導各設區(qū)市做好碳強度下降率基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，配合省雙碳辦開展碳達峰水平評價，實施與減污降碳成效掛鉤的財政政策。
（二十六）把碳達峰碳中和納入督察體系。配合省碳達峰碳中和領導小組辦公室制定《碳達峰碳中和目標任務落實情況督察考核方案》，將重點任務落實情況納入督察范疇。
（二十七）加大應對氣候變化宣傳力度。編制《江蘇應對氣候變化政策與行動2021》報告，在低碳日、節(jié)能周，籌劃舉辦社區(qū)科普活動、新聞發(fā)布會等系列宣傳活動。
（二十八）廣泛開展國際交流合作。加強與國際組織在應對氣候變化領域的合作交流，充分發(fā)揮發(fā)達國家在低碳發(fā)展技術、資金和能力建設的支持作用。
（二十九）組織應對氣候變化業(yè)務培訓。開展發(fā)電行業(yè)重點排放單位溫室氣體排放報告編制專項監(jiān)督幫扶工作，按照《支持宿遷“四化”同步集成改革探索蘇北地區(qū)現(xiàn)代化建設新路徑的意見》要求，組織開展碳排放報告編制、碳市場交易專場培訓。面 向全省生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)開展碳達峰、碳中和與應對氣候變化能力培訓，提升生態(tài)環(huán)境部門履職能力。
江蘇碳資產(chǎn)管理證書考取 詳情咨詢：13552213291 微信同號
節(jié)能降碳方面工作計劃篇四
一、公司概況
通運輸企業(yè)科技創(chuàng)新成果評審等一系列環(huán)境質(zhì)量管理資質(zhì)認證，為企業(yè)的綠色生產(chǎn)、可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。
二、實施低碳交通運輸體系創(chuàng)建，打造綠色巴士
2013年，公司中國首例公交行業(yè)馳名商標為動力，圍繞低碳交通運輸體系創(chuàng)建工作，從大處著眼，小處入手，加大宣傳力度，完善環(huán)保制度，加強技能培訓，提升設施環(huán)境，傾力打造溫馨、低碳、和諧公交企業(yè)，為員工創(chuàng)造快樂工作氛圍，為市民創(chuàng)造舒適出行環(huán)境。
（一）加大宣傳力度，增強環(huán)保意識
作為公交運營企業(yè)，公司高度重視企業(yè)的社會責任積極開展環(huán)保宣傳和公益活動。對內(nèi)通過員工例會、信息期刊、宣傳欄等方式積極向一線駕駛員宣傳創(chuàng)建環(huán)境友好城市的重要意義，宣傳車輛節(jié)能環(huán)保知識，提高駕駛人員的節(jié)能環(huán)保意識。對外積極開展環(huán)保公益宣傳活動，2013年先后參與舉辦了“環(huán)保走進嶗山”、“十年樹木”植樹造林、“綠色出行，邀您參與”、“清理滸苔系列大行動”、“海水浴場環(huán)保行”、“倡導低碳生活、呵護生態(tài)家園”公益宣傳、報紙義賣、無車日活動，“我為創(chuàng)城添光彩”，關愛環(huán)衛(wèi)職工等環(huán)保公益活動，共組織參與1000余人次，發(fā)放宣傳材料5000余份，為我市新一輪創(chuàng)建全國文明城市工作，倡導低碳出行，傳播低碳理念，保護城市的藍天白云做出了一份力所能及的貢獻。
（二）完善環(huán)保制度，規(guī)范企業(yè)管理
為進一步做好低碳交通運輸體系創(chuàng)建工作，公司從基礎管理入手，完善環(huán)保制度、明確責任分工、建立日常監(jiān)督機構，逐步建立起一套環(huán)保管理的長效機制。一是完善了環(huán)保管理規(guī)章制度，制定了詳細的環(huán)保教育、駕駛員安全服務質(zhì)量規(guī)范，車輛檢測維護制度等一系列環(huán)保規(guī)章制度，完善了環(huán)保事故應急預案，按規(guī)定上報環(huán)保信息，定期實施環(huán)保監(jiān)控，確保車輛排放達標率達到100%。二是明確了公司安全、營運、機務等各部門的責任分工，確保環(huán)保教育、規(guī)范服務、車輛保潔、環(huán)保檢測、衛(wèi)生防疫等各項工作落實到位。三是在各單位成立了日常的環(huán)保領導小組，加強日常的環(huán)保教育和管理，通過愛車例保檢查等加強對駕駛人員培訓教育，提高駕駛員綠色環(huán)保意識。
（三）加強技能培訓，提高綜合素質(zhì)
針對駕駛員綜合素質(zhì)、操作技術參差不齊等特點，公司積極開展節(jié)能環(huán)保知識和技能培訓，提高職工的環(huán)保知識和技能水平，促進低碳交通運輸體系創(chuàng)建工作的深入開展。一是組織進行環(huán)保意識的教育和培訓，讓駕駛員了解“環(huán)境友好公交”對創(chuàng)建生態(tài)城市、文明城市、創(chuàng)行業(yè)服務品牌的積極意義，樹立一線職工自覺的環(huán)保意識。二是對管理人員、維修人員、駕駛員進行車輛維護、節(jié)能新工藝、新技術、新課題的強化培訓，讓員工正確認識車輛在維護保養(yǎng)、運行過程中哪些因素和行為可能會對環(huán)境造成污染、破壞，規(guī)范操作，避免可能對環(huán)境造成污染的不當行為。三是組織開展節(jié)能環(huán)保競賽，公司連續(xù)多年舉辦節(jié)油、愛車例保等技能比武，對比賽中取得優(yōu)異成績的駕駛員予以獎勵，積極推廣他們的節(jié)能降耗經(jīng)驗，通過這批骨干力量的帶動和影響，在企業(yè)內(nèi)部形成了 “比學趕幫” 的良好節(jié)能工作氛圍。2013年公司營運車輛柴油、天然氣、電的實際消耗平均比定額消耗降低8%。
（四）關心關愛員工，溫馨服務社會
公司認真踐行“以人為本”思想，積極改善企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，營造干事創(chuàng)業(yè)、快樂工作和幸福生活的和諧企業(yè)氛圍，全面實施“十二五”規(guī)劃期工資性收入倍增計劃，年均工資增長20%以上。深入落實“交運新工時”，推出四天工作制，讓工作制效率更高，把員工當主人，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，創(chuàng)造幸福的生活條件。在為員工創(chuàng)造快樂工作幸福生活條件的同時，公司重點提升駕駛員的規(guī)范服務和文明服務水平。統(tǒng)一規(guī)范著裝，掛牌上崗；規(guī)范進出站，安全行車；微笑服務，自覺使用文明禮貌“十字”用語，最大限度得為乘客提供優(yōu)質(zhì)服務。同時以差異化服務為主題推出的孕婦徽章、愛心哺乳間、零幣兌換服務，讓服務更加細微溫馨。
（五）提升設施環(huán)境，建設星級場站
2013年，公司以被評為中國馳名商標為動力，進一步提升環(huán)境質(zhì)量水平，更新環(huán)保服務設施，美化辦公環(huán)境。公司在車廂內(nèi)更新和增設了雨傘套機、零幣兌換盒、垃圾桶、紙巾帕、報刊、便民袋、遮陽窗簾等20多項便民利民的溫馨服務項目，展現(xiàn)了以公司為代表的城市新公交、新形象。力爭為市民為員工營造一個溫馨舒適、綠色環(huán)保的乘車環(huán)境和工作氛圍。公司積極推進辦公場站7s定置管理，員工統(tǒng)一著裝，辦公用品統(tǒng)一定置，設施標志統(tǒng)一規(guī)范，車輛規(guī)范有序停放，辦公區(qū)域的整潔美觀。2013年11月5日，以王村路公交場站為代表的現(xiàn)代化公交場站接受了國家星級場站專家評審組的現(xiàn)場審驗，受到專家組的充分肯定。
（六）推廣新能源，建設低碳交通體系
節(jié)能降碳方面工作計劃篇五
*年度是學校全面開展節(jié)能降耗的一年。學校高度重視，成立了以張玉清校長為組長的節(jié)能減排組織機構，明確了各個成員的節(jié)能工作職責：包括用水、用電、辦公用品等方面，為全面開展節(jié)能工作提供了保障。
責任分工
1、節(jié)水工作組：*x
有了以上一位教師的對學校用水設備的維護與維修以及日常監(jiān)管和管理，基本實現(xiàn)了不跑水、不冒水、不滴水、不漏水現(xiàn)象。
2、節(jié)電工作組：*x
有了以上幾位教師所負責的學校用電設備的維修以及及監(jiān)督和管理，基本杜絕了白天亮燈、長期不關燈，電腦和視頻投影等辦公設備長時間待機現(xiàn)象，基本養(yǎng)成了人走關燈，關電腦、關打印機、關飲水機的習慣。
3、節(jié)約使用辦公用品工作組：*x
以上三位教師負責學校辦公用品的使用和監(jiān)督以及管理。有了他們的提示和監(jiān)督，教師和學生節(jié)約用紙的事例層出不窮。
4、節(jié)能聯(lián)絡員：*x
以上兩位教師制定了節(jié)能工作計劃和方案，確定了節(jié)能的目標。真正做到了上下一致，全面落實和啟動節(jié)能減排工作。
二、監(jiān)管力度加強后，降能耗降速顯著。
總務工作人員每天都在定量展開巡視工作，發(fā)現(xiàn)和制止各種人為浪費水、浪費電的行為，比如長流水、長明燈。各樓的值日教師也負責監(jiān)管該樓的用水用電情況，隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時處理。通過全校上下共同參與基本形成了多層面監(jiān)管的良好局面。
三、激勵評價，營造了氛圍
一年來，學校以學生為主體，通過主題班會、廣播、板報等形式有針對性對學生進行了養(yǎng)成教育：如節(jié)約一滴水，一度電......，提倡人人都從我做起，從小事做起，倡導節(jié)約光榮，浪費可恥。定期召開用水用電的會議，明確節(jié)能職責，增強節(jié)能意識。
四、存在問題。
節(jié)能目標沒能全部達到。
五、今后努力方向。
*--*學年度是學?？焖侔l(fā)展的一年，既有新建項目、已建項目完善，也有大量的維修項目。學校認真查找出現(xiàn)問題的原因，爭取陸續(xù)采用先進的節(jié)能手段、節(jié)能設備和產(chǎn)品，加大對用水用電用油及辦公用品消耗的監(jiān)管力度，明確職責，獎懲并舉，力爭下學期使學校的節(jié)能降耗工作達到預期目標。