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【篇一】設(shè)備主管個(gè)人簡(jiǎn)歷
基本資料
姓名：劉先生性別：男
婚姻狀況：保密民族：漢族
戶籍：江西-吉安年齡：33
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：174cm
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管（qa/qc經(jīng)理）
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測(cè)試工程師（qa/qc工程師）
質(zhì)量/安全管理類-體系工程師
尋求職位：品質(zhì)經(jīng)理、品質(zhì)主管、體系主管
教育經(jīng)歷
1999-09～XX-07南昌工程技術(shù)學(xué)院電子工程應(yīng)用大專
1996-09～1999-07遂川中學(xué)高中高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
XX-01～XX-04深圳市南方認(rèn)證有限公司iso14001：XX審核證
XX-03～XX-09深圳市?？〉骂檰?wèn)公司iso9001：XX審核證
**公司（XX-01～XX-10）
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管（qa/qc經(jīng)理）
工作描述：所屬行業(yè)：塑膠/五金/連接器制造就職職位：品質(zhì)主管
工作描述：1、建立iso9001質(zhì)量管理體系、qc080000、ohsas等體系策劃與實(shí)施，主導(dǎo)外部供應(yīng)商稽核、客戶相關(guān)業(yè)務(wù)處理。
2、主導(dǎo)公司內(nèi)審、組織準(zhǔn)備外部審核、認(rèn)證；主導(dǎo)公司的年度管理評(píng)審；客戶參觀、審核、驗(yàn)廠的主導(dǎo)與稽核。
3、主導(dǎo)qa、qe、qc系統(tǒng)具體工作，參與異常（廠內(nèi)與客戶抱怨）處理與糾正、預(yù)防措施制定。
4、主導(dǎo)品質(zhì)部實(shí)驗(yàn)室日常工作，主導(dǎo)量測(cè)儀器、工具/測(cè)試儀器內(nèi)校、外校。
離職原因：個(gè)人私事
**公司（XX-08～XX-09）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：品保課長(zhǎng)崗位類別：質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管（qa/qc經(jīng)理）
工作描述：所屬行業(yè)：手機(jī)/電腦/精密連接器制造就職職位：品保課長(zhǎng)
工作描述：1、iso9001質(zhì)量管理體系、iso14001環(huán)境管理體系、rohs系統(tǒng)策劃與督導(dǎo)實(shí)施。
2、產(chǎn)品專案品質(zhì)策劃、定案后品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、可靠性測(cè)試項(xiàng)目制定、檢測(cè)頻率制定。
3、主導(dǎo)公司內(nèi)審、組織準(zhǔn)備外部審核、認(rèn)證；主導(dǎo)公司的年度管理評(píng)審。
4、主導(dǎo)qa、qe、qc系統(tǒng)具體工作，參與異常（廠內(nèi)與客戶抱怨）處理與糾正、預(yù)防。
5、主導(dǎo)品保實(shí)驗(yàn)室日常工作，協(xié)調(diào)安排尺寸量測(cè)、可靠性測(cè)試、客戶參觀、工具、儀器校驗(yàn)（內(nèi)校、外校）。
離職原因：發(fā)展提升
**公司（XX-05～XX-06）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：品保工程師崗位類別：qa/品質(zhì)工程師
工作描述：所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/電機(jī)/汽車精密連接器制造、出口就職職位：品保工程師
工作描述：1、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)制定、sip、sop制作；品質(zhì)異常處理、跟蹤、改善效果確認(rèn)；客戶抱怨、投訴處理、協(xié)調(diào)、8d回復(fù)。
2、新產(chǎn)品專案品質(zhì)策劃、測(cè)試安排、試產(chǎn)跟進(jìn)、定案后品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、可靠性測(cè)試項(xiàng)目制定、檢測(cè)頻率制定。
3、參與公司內(nèi)審、協(xié)助參與外部iso9001/iso14001審核、ul認(rèn)證；并按照培訓(xùn)計(jì)劃定時(shí)組織對(duì)品管人員進(jìn)行培訓(xùn)。
離職原因：發(fā)展提升
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練word/excel/outlook/powerpoint辦公軟件
技能專長(zhǎng)：1、從XX年至今，一直在質(zhì)量管理領(lǐng)域努力奮斗，對(duì)iso9001質(zhì)量管理體系、iso14001環(huán)境管理體系、rohs/reach、qs9000/ts16949、qc080000、ohsas等體系均有豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)（已取得iso9001、iso14001審核證書(shū)）。
2、對(duì)質(zhì)量管理所涉及的各種方法及工具均能熟練運(yùn)用，如qc新舊七大手法、8d改善、spc、fmea、msa、pdca等。
3、主管過(guò)精密連接器品保實(shí)驗(yàn)室，對(duì)各種測(cè)量工具、測(cè)量?jī)x器、可靠性測(cè)試儀器、rohs檢測(cè)儀器均有清楚了解并使用，同時(shí)熟悉各種產(chǎn)品之測(cè)量、可靠性測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、判斷。
4、能熟練操作word、excel、outlock、cad等辦公軟件。
5、優(yōu)秀的品質(zhì)團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)及過(guò)硬的管理技能。
語(yǔ)言能力
普通話：流利粵語(yǔ)：一般
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)：一般
求職意向
發(fā)展方向：具有7年經(jīng)驗(yàn)與技能資深品質(zhì)管理人（品質(zhì)沒(méi)有好，只有更好，以專業(yè)、專注之優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供于客戶）
*精通品質(zhì)管理體系理論與實(shí)踐，多年體系策劃、運(yùn)作、內(nèi)部外部審核、改善經(jīng)驗(yàn)。
*在使用品質(zhì)工具與方法解決處理各種問(wèn)題時(shí)多方面、深層次，務(wù)求實(shí)效。
*品質(zhì)注重于標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)；有效的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)字才能創(chuàng)造好的品質(zhì)。
*胸懷服務(wù)客戶的心，溝通無(wú)限，勇往直前，持續(xù)改善。
其他要求：1、公司提供食宿
2、具體面議
自我評(píng)價(jià)：資深質(zhì)量管理人員，熟悉質(zhì)量管理和工廠運(yùn)作流程，具有塑膠、五金、電子等行業(yè)的質(zhì)量管理能力與經(jīng)驗(yàn)。
同時(shí)具有豐富的管理團(tuán)隊(duì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。性格開(kāi)朗，善于與人溝通交往，接受新事物快，工作認(rèn)真敬業(yè)，善于解決質(zhì)量管理各種問(wèn)題。在處理供應(yīng)商、公司內(nèi)部、客戶服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)具備熟練的業(yè)務(wù)能力與經(jīng)驗(yàn)。
【篇二】設(shè)備主管個(gè)人簡(jiǎn)歷
姓名：性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：湖北-隨州年齡：37
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：175cm
意向地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、湖北-武漢
意向職位：設(shè)備主管
物流/采購(gòu)類-供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管
尋求職位：品質(zhì)經(jīng)理、品質(zhì)主管課長(zhǎng)、采購(gòu)主管
待遇要求：8000元/月可面議要求提供住宿
快到崗：半個(gè)月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
1995-09～1998-07武漢測(cè)試科技大學(xué)電子技術(shù)大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
XX-12～XX-12南晟德顧問(wèn)公司qc080000內(nèi)審員培訓(xùn)資格證書(shū)
XX-12～XX-12方之見(jiàn)顧問(wèn)公司iso***內(nèi)審員培訓(xùn)資格證書(shū)
**公司（XX-03～XX-02）
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)硬件
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管（qa/qc經(jīng)理）
工作描述：1、擔(dān)任公司的質(zhì)量管理者代表，每月向總經(jīng)理匯報(bào)公司體系運(yùn)行狀況，以及各部門管理指標(biāo)是否達(dá)成，追蹤未達(dá)成項(xiàng)目的改善措施執(zhí)行有效性。
2、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)部門的組建，運(yùn)營(yíng)與完善（主要是iqcipqcoqaqedcc人員的規(guī)劃，培訓(xùn)，架構(gòu)的梯隊(duì)建設(shè)，目前已經(jīng)完成整個(gè)品質(zhì)部門架構(gòu)與人員建設(shè)規(guī)劃，相關(guān)職能也發(fā)揮了效用，客戶滿意度明顯提升，客退品數(shù)量由每月平均1500降低到200，客訴由每月平均30起降為10起，目前的客訴主要是產(chǎn)品行業(yè)特性結(jié)構(gòu)兼容性問(wèn)題上）。
3、外部合格供應(yīng)商質(zhì)量的管理（稽核與輔導(dǎo)），供應(yīng)商交貨合格率由年前85%提升到99%，同時(shí)開(kāi)發(fā)同一材料至少兩家以上供應(yīng)商的`結(jié)構(gòu)，取消了多家配合度與品質(zhì)不好的廠商，打破了材料廠商一家獨(dú)大的格局。
4、制定標(biāo)準(zhǔn)并根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行對(duì)物料及成品進(jìn)行檢驗(yàn)，保證物料上線與成品出貨品質(zhì)（完善了進(jìn)料流程與檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，由材料檢驗(yàn)僅靠經(jīng)驗(yàn)進(jìn)步到按流程檢查，標(biāo)準(zhǔn)檢查的階段，解決了人員流失造成的工作困擾；完成了產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)流程，終結(jié)了經(jīng)驗(yàn)主義的階段）。
5、通過(guò)制程巡檢與品質(zhì)工程的手段監(jiān)督與驗(yàn)證產(chǎn)品持續(xù)符合產(chǎn)品規(guī)格（出貨標(biāo)準(zhǔn)）。
6、通過(guò)客訴以及客退的反饋與分析總結(jié)了解產(chǎn)品的質(zhì)量水平與客人的質(zhì)量水平是否平衡，組織公司內(nèi)部積極改善，及時(shí)糾正與預(yù)防保持平衡性不被打破。
7、根據(jù)公司的質(zhì)量體系要求，主導(dǎo)公司內(nèi)部審核以及聯(lián)絡(luò)與應(yīng)對(duì)外部質(zhì)量審核（第三方機(jī)構(gòu)和客戶），主導(dǎo)推行精益生產(chǎn)的項(xiàng)目（產(chǎn)品車間化管理與產(chǎn)品半自動(dòng)與自動(dòng)化生產(chǎn)，目前初見(jiàn)成效，主要產(chǎn)品生產(chǎn)產(chǎn)能由日產(chǎn)XX提升到日產(chǎn)5000）。
8、根據(jù)公司各階段狀況向總經(jīng)理及公司高層提出合理化改善建議，協(xié)助各部門進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)與打造，促進(jìn)各部門團(tuán)隊(duì)實(shí)力以及團(tuán)隊(duì)合作能力。（協(xié)助各部門的建設(shè)，初步完成生產(chǎn)體系的部門規(guī)劃與人員到位并正常執(zhí)行部門職能）
離職原因：家有急事處理
**公司（XX-10～XX-01）
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：生活服務(wù)
擔(dān)任職位：經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理
工作描述：負(fù)責(zé)區(qū)域連鎖店的裝修，運(yùn)作，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)推廣到營(yíng)運(yùn)狀況的掌控，內(nèi)部人員的培訓(xùn)與調(diào)度，物品的采購(gòu)與監(jiān)督，成本核算。
離職原因：關(guān)閉轉(zhuǎn)讓
**公司（XX-11～XX-10）
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：品質(zhì)經(jīng)理/主管崗位類別：質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管（qa/qc經(jīng)理）
工作描述：主導(dǎo)qa質(zhì)量系統(tǒng)完善，人力資源規(guī)劃，設(shè)備規(guī)劃，組織運(yùn)作規(guī)劃。主要負(fù)責(zé)iqcipqcoqa過(guò)程規(guī)劃與控制，供應(yīng)商管理與維護(hù)。同時(shí)協(xié)助新產(chǎn)品導(dǎo)入的評(píng)估事項(xiàng)，制訂并實(shí)施公司產(chǎn)品的測(cè)試計(jì)劃，安規(guī)維護(hù)以及制程工藝稽核與改善。
同時(shí)兼任資材，工程主管，對(duì)公司的倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行規(guī)劃與管理；對(duì)工程新項(xiàng)目進(jìn)行安排執(zhí)行與追蹤進(jìn)度以及日常人員管理。
主要如下：
1、領(lǐng)導(dǎo)和策劃iqcipqcoqa的管理工作，通過(guò)持續(xù)改進(jìn)達(dá)成各質(zhì)量目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；
2、執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系文件并對(duì)本部作持續(xù)改進(jìn)；
3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同解決品質(zhì)問(wèn)題和產(chǎn)品品質(zhì)改善；
4、全面掌控品質(zhì)投訴之處理情況并督導(dǎo)追蹤徹底解決；
5、對(duì)品質(zhì)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，公司內(nèi)通報(bào)，并于品質(zhì)會(huì)議主導(dǎo)報(bào)告；
6、內(nèi)外審主導(dǎo)，追蹤不符合項(xiàng)目的改善與執(zhí)行情況；
7、制定部門培訓(xùn)計(jì)劃及督導(dǎo)執(zhí)行以及人員梯隊(duì)建設(shè)目標(biāo)的實(shí)施；
8、對(duì)倉(cāng)庫(kù)的區(qū)域規(guī)劃，賬目的進(jìn)出作業(yè)指導(dǎo)，定期主導(dǎo)盤(pán)點(diǎn)上報(bào)公司，保障賬物的一致；
9、對(duì)工程新項(xiàng)目進(jìn)行安排執(zhí)行與追蹤進(jìn)度，協(xié)助業(yè)務(wù)部門與客戶的溝通協(xié)調(diào)。
離職原因：個(gè)人發(fā)展
**公司（XX-10～XX-10）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：采購(gòu)主管崗位類別：資材主管
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈維護(hù)相關(guān)工作，將相關(guān)資訊及時(shí)報(bào)告給上司與公司高層，具體工作如下：
1、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理做好日常采購(gòu)工作，帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)實(shí)施專業(yè)采購(gòu)任務(wù)；
2、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，包括：市場(chǎng)信息和供應(yīng)商信息的收集和調(diào)研；
3、按流程執(zhí)行采購(gòu)任務(wù)，包括：詢價(jià)、比價(jià)、訂樣、采購(gòu)合同的談判等；
4、執(zhí)行采購(gòu)合同訂單的下發(fā)及付款流程，履行跟進(jìn)落實(shí)工作；
5、維護(hù)并評(píng)估現(xiàn)有合格供應(yīng)商，收集潛在供應(yīng)商信息，持續(xù)開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商；
6、監(jiān)督、檢查采購(gòu)員執(zhí)行情況；
7、完成有關(guān)成本控制及折扣情況的各類報(bào)表，提供和保存采購(gòu)信息記錄；
8、供應(yīng)商資料與產(chǎn)品資料管理。
離職原因：公司關(guān)閉
**公司（XX-05～XX-10）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管
工作描述：主導(dǎo)qa質(zhì)量系統(tǒng)完善，人力資源規(guī)劃，設(shè)備規(guī)劃，組織運(yùn)作規(guī)劃。主要負(fù)責(zé)iqcipqcoqa過(guò)程規(guī)劃與控制，供應(yīng)商管理與維護(hù)。同時(shí)協(xié)助新產(chǎn)品導(dǎo)入的評(píng)估事項(xiàng)，制訂并實(shí)施公司產(chǎn)品的測(cè)試計(jì)劃，安規(guī)申請(qǐng)與維護(hù)以及制程工藝稽核與改善。主要如下：
1、領(lǐng)導(dǎo)和策劃iqcipqcoqa的管理工作，通過(guò)持續(xù)改進(jìn)達(dá)成各質(zhì)量目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
2、執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系文件并對(duì)本部作持續(xù)改進(jìn)。
3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同解決品質(zhì)問(wèn)題和產(chǎn)品品質(zhì)改善。
4、全面掌控品質(zhì)投訴之處理情況并督導(dǎo)追蹤徹底解決。
5、制定部門培訓(xùn)計(jì)劃及督導(dǎo)執(zhí)行。
6、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估和輔導(dǎo)。
7、全面督導(dǎo)本部erp系統(tǒng)質(zhì)量模塊的運(yùn)作和審核。
8、對(duì)下屬人員的選用、培訓(xùn)、任免管理，為公司的持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)人才。
9、全面掌控本部的各類報(bào)表反映的品質(zhì)情況，并督導(dǎo)作出分析改進(jìn)。
10、定期評(píng)審檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的可操作性和實(shí)際情況。
離職原因：調(diào)職
**公司（XX-08～XX-12）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：崗位類別：品管經(jīng)理/主管
工作描述：期間分別擔(dān)任品保部iqc組長(zhǎng)，課長(zhǎng)負(fù)責(zé)進(jìn)料檢驗(yàn)與供應(yīng)商管理的一切日常事務(wù)，主要內(nèi)容如下：
1、內(nèi)部人員規(guī)劃與培訓(xùn)考核；
2、統(tǒng)籌原材料相關(guān)的質(zhì)量管控工作，確保原材料品質(zhì)合格；
3、對(duì)來(lái)料制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)規(guī)范，并抽查樣品，檢測(cè)樣品質(zhì)量；
4、對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的材料品質(zhì)異常狀況跟蹤反饋、分析終產(chǎn)品及過(guò)程產(chǎn)品失效原因，并提出改進(jìn)方案；
5、定期對(duì)相關(guān)參數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)制定品質(zhì)報(bào)表，并及時(shí)通過(guò)數(shù)據(jù)分析來(lái)改善當(dāng)前原材料的質(zhì)量狀況；
6、對(duì)需要整改的供應(yīng)商提出整改要求，并及時(shí)把改善結(jié)果跟蹤到位；
7、合格供應(yīng)商評(píng)鑒計(jì)劃擬定與主導(dǎo)，不良品質(zhì)輔導(dǎo)。
離職原因：照顧家人
**公司（xx-12～XX-07）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：技術(shù)組長(zhǎng)崗位類別：組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)
工作描述：期間分別擔(dān)任生產(chǎn)技術(shù)員及組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)crt顯示器制程不良維修及制程不
良回授檢討；產(chǎn)能及質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成，人員及物料管控，代理課長(zhǎng)工作職務(wù)。
離職原因：公司搬遷
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
與怡亞通公司合作完成定做的廣告機(jī)（XX-08～XX-10）
擔(dān)任職位：項(xiàng)目經(jīng)理
項(xiàng)目描述：客人僅提供要求，我們負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與生產(chǎn)，需要趕在亞運(yùn)之前完成，供亞運(yùn)會(huì)廣告宣傳使用。
責(zé)任描述：制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)排程制定與進(jìn)度落實(shí)追蹤，定期召開(kāi)項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)議，及時(shí)將公司的進(jìn)度知會(huì)客人，及時(shí)聯(lián)絡(luò)客人進(jìn)行產(chǎn)品承認(rèn)，由于客人的變更非常平凡，特別在我們材料準(zhǔn)備就緒與成品已經(jīng)出貨以后又要進(jìn)行變更增加銀聯(lián)系統(tǒng)與羊城通系統(tǒng)，對(duì)鈑金行業(yè)來(lái)將是致命的，終我們用人工方法協(xié)助客人完成了變更，同時(shí)也沒(méi)有延誤產(chǎn)品上市時(shí)間。
與英國(guó)alba公司與廣州cvt公司合作開(kāi)發(fā)液晶電視（XX-04～XX-06）
擔(dān)任職位：品質(zhì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
項(xiàng)目描述：英國(guó)客人要求兩個(gè)月內(nèi)將市場(chǎng)銷量比較大的小尺寸產(chǎn)品打入市場(chǎng)，客人提供要求，廣州cvt與我們公司承擔(dān)開(kāi)發(fā)與生產(chǎn)任務(wù)，若不能準(zhǔn)時(shí)推出產(chǎn)品公司將會(huì)受到違約賠償風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)過(guò)三方的通力合作終提前順利完成此項(xiàng)目。
責(zé)任描述：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，試產(chǎn)，量產(chǎn)各階段的評(píng)估與問(wèn)題點(diǎn)改善追蹤確認(rèn)，相關(guān)安規(guī)申請(qǐng)，品質(zhì)文件的制作
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉公司的所有辦公軟件
技能專長(zhǎng)：1、具有多年獨(dú)立起草，規(guī)劃各項(xiàng)組織，管理文件的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
2、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充，產(chǎn)品（制造與品質(zhì)保證）管理體系的建立與完善；
3、擅長(zhǎng)6s以及iso9001等質(zhì)量管理體系的運(yùn)作與維護(hù)；
4、熟悉工廠各項(xiàng)管理流程，尤其是產(chǎn)品質(zhì)量控制的流程（iqcipqcoqaqe）；
5、擅長(zhǎng)與各級(jí)客戶與供應(yīng)商溝通協(xié)作；
6、擅長(zhǎng)采購(gòu)管理，供應(yīng)商管理與原料成本控制；
7、熟悉erp軟件操作；
8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)，執(zhí)行力強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作理念，有強(qiáng)烈地企業(yè)認(rèn)同感。
語(yǔ)言能力
普通話：流利粵語(yǔ)：差
英語(yǔ)水平：熟悉
英語(yǔ)：良好
求職意向
發(fā)展方向：十幾年的制造業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，成為企業(yè)的中高級(jí)質(zhì)量管理人員，采購(gòu)管理人員，生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人。
其他要求：需要購(gòu)買社保，提供食宿
自身情況
自我評(píng)價(jià)：1、具有多年獨(dú)立起草，規(guī)劃各項(xiàng)組織，管理文件的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
2、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充，產(chǎn)品（制造與品質(zhì)保證）管理體系的建立與完善；
3、擅長(zhǎng)6s以及iso9001等質(zhì)量管理體系的運(yùn)作與維護(hù)；
4、熟悉工廠各項(xiàng)管理流程，尤其是產(chǎn)品質(zhì)量控制的流程（iqcipqcoqa）及物料采購(gòu)管理控制；
5、熟悉產(chǎn)品認(rèn)證流程（3culceetl等）；
6、擅長(zhǎng)與各級(jí)客戶與供應(yīng)商溝通協(xié)作；
7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)，執(zhí)行力強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作理念，有強(qiáng)烈地企業(yè)認(rèn)同感。
興趣愛(ài)好：
獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)
優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)XX-01-04
優(yōu)秀管理干部獎(jiǎng)XX-01-10
【篇三】設(shè)備主管個(gè)人簡(jiǎn)歷
朱xx
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|24歲
居住地：廣州
電話：157******（手機(jī)）
E-mail：
近工作［1年8個(gè)月］
公司：XX公司
行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路
職位：技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管
高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：機(jī)電一體
學(xué)校：江西渝州學(xué)院
自我評(píng)價(jià)
（1）專業(yè)知識(shí)強(qiáng)，專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)豐富；（2）處事風(fēng)格邏輯清晰，把握關(guān)鍵，具有獨(dú)立見(jiàn)解；勇于承擔(dān)責(zé)任，具有獨(dú)立處理事情的能力；（3）認(rèn)知能力；（4）做人風(fēng)格正直、勤奮、務(wù)實(shí)、遵紀(jì)守法，不以權(quán)謀私，嚴(yán)于律己；（5）做事風(fēng)格努力工作，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，團(tuán)結(jié)精神與同事、其它部門及集團(tuán)內(nèi)其它公司積極配合；（6）做事主動(dòng)、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力；（7）具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、與分析處理問(wèn)題的能力；（8）有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守公司利益至上。總之我雖不是優(yōu)秀的，但我努力做到優(yōu)秀。
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路
目標(biāo)地點(diǎn)：廣州
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx/7—至今：XX公司［1年8個(gè)月］
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路
技術(shù)研發(fā)部技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管
1、設(shè)備管理，推行TPM體系理念制定完善設(shè)備相應(yīng)的管理程序制度，完善內(nèi)部管理，滿足ISO內(nèi)審和外審的要求。
2、細(xì)化設(shè)備操作和設(shè)計(jì)與維修人員職責(zé)分工，做好各設(shè)備滿足于生產(chǎn)的保障工作，對(duì)維修和設(shè)計(jì)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)，負(fù)責(zé)設(shè)備維修點(diǎn)問(wèn)題解決。
3、對(duì)落后的不能滿足生產(chǎn)或達(dá)不到工藝要求的設(shè)備進(jìn)行改進(jìn)，對(duì)改進(jìn)的機(jī)臺(tái)或配件進(jìn)行設(shè)計(jì)。
4、收集，審核，分析設(shè)備的各種記錄報(bào)表，原始數(shù)據(jù)信息，及時(shí)解決各種隱患預(yù)防故障問(wèn)題的`發(fā)生。
5、建立、完善好人員的各項(xiàng)管理制度，對(duì)人員的績(jī)效考核和技能培訓(xùn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)線新設(shè)備的開(kāi)發(fā)、管理和自動(dòng)化改造，完善和提高生產(chǎn)線的自動(dòng)化水平。
6、設(shè)備開(kāi)發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)化建立、器件選型審核、針對(duì)舊設(shè)備零件磨損狀況評(píng)估，重新制作或改進(jìn)原材料性能。
20xx/6—20xx/6：XX有限公司［1年］
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路
技術(shù)部技術(shù)支持工程師
1、參與LCD模組生產(chǎn)線設(shè)計(jì)、測(cè)試生產(chǎn)線的工藝流程設(shè)計(jì)。
2、設(shè)計(jì)自動(dòng)化機(jī)器。完成生產(chǎn)所需的動(dòng)作及達(dá)到可靠性、安全性、容易維護(hù)和使用的要求。
3、購(gòu)買設(shè)備所需的所有部件（包括機(jī)械、電氣）及控制部件的質(zhì)量、交期和成本。
4、編制控制時(shí)序圖，便于編程；與機(jī)械、軟件工程師一起對(duì)設(shè)備進(jìn)行調(diào)試。
5、解決設(shè)備在生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，并進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
6、指導(dǎo)設(shè)備的維護(hù)、維修。針對(duì)公司的生產(chǎn)狀況，主導(dǎo)開(kāi)發(fā)部對(duì)各條生產(chǎn)線進(jìn)行技術(shù)改造及新設(shè)備的研發(fā)工作；
教育經(jīng)歷
20xx/9—20xx/6江西渝州學(xué)院機(jī)電一體本科
證書(shū)
20xx/6大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)
20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫(xiě)（良好）
【篇一】設(shè)備主管個(gè)人簡(jiǎn)歷
基本資料
姓名：劉先生性別：男
婚姻狀況：保密民族：漢族
戶籍：江西-吉安年齡：33
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：174cm
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管（qa/qc經(jīng)理）
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測(cè)試工程師（qa/qc工程師）
質(zhì)量/安全管理類-體系工程師
尋求職位：品質(zhì)經(jīng)理、品質(zhì)主管、體系主管
教育經(jīng)歷
1999-09～XX-07南昌工程技術(shù)學(xué)院電子工程應(yīng)用大專
1996-09～1999-07遂川中學(xué)高中高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
XX-01～XX-04深圳市南方認(rèn)證有限公司iso14001：XX審核證
XX-03～XX-09深圳市?？〉骂檰?wèn)公司iso9001：XX審核證
**公司（XX-01～XX-10）
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管（qa/qc經(jīng)理）
工作描述：所屬行業(yè)：塑膠/五金/連接器制造就職職位：品質(zhì)主管
工作描述：1、建立iso9001質(zhì)量管理體系、qc080000、ohsas等體系策劃與實(shí)施，主導(dǎo)外部供應(yīng)商稽核、客戶相關(guān)業(yè)務(wù)處理。
2、主導(dǎo)公司內(nèi)審、組織準(zhǔn)備外部審核、認(rèn)證；主導(dǎo)公司的年度管理評(píng)審；客戶參觀、審核、驗(yàn)廠的主導(dǎo)與稽核。
3、主導(dǎo)qa、qe、qc系統(tǒng)具體工作，參與異常（廠內(nèi)與客戶抱怨）處理與糾正、預(yù)防措施制定。
4、主導(dǎo)品質(zhì)部實(shí)驗(yàn)室日常工作，主導(dǎo)量測(cè)儀器、工具/測(cè)試儀器內(nèi)校、外校。
離職原因：個(gè)人私事
**公司（XX-08～XX-09）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：品保課長(zhǎng)崗位類別：質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管（qa/qc經(jīng)理）
工作描述：所屬行業(yè)：手機(jī)/電腦/精密連接器制造就職職位：品保課長(zhǎng)
工作描述：1、iso9001質(zhì)量管理體系、iso14001環(huán)境管理體系、rohs系統(tǒng)策劃與督導(dǎo)實(shí)施。
2、產(chǎn)品專案品質(zhì)策劃、定案后品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、可靠性測(cè)試項(xiàng)目制定、檢測(cè)頻率制定。
3、主導(dǎo)公司內(nèi)審、組織準(zhǔn)備外部審核、認(rèn)證；主導(dǎo)公司的年度管理評(píng)審。
4、主導(dǎo)qa、qe、qc系統(tǒng)具體工作，參與異常（廠內(nèi)與客戶抱怨）處理與糾正、預(yù)防。
5、主導(dǎo)品保實(shí)驗(yàn)室日常工作，協(xié)調(diào)安排尺寸量測(cè)、可靠性測(cè)試、客戶參觀、工具、儀器校驗(yàn)（內(nèi)校、外校）。
離職原因：發(fā)展提升
**公司（XX-05～XX-06）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：品保工程師崗位類別：qa/品質(zhì)工程師
工作描述：所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/電機(jī)/汽車精密連接器制造、出口就職職位：品保工程師
工作描述：1、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)制定、sip、sop制作；品質(zhì)異常處理、跟蹤、改善效果確認(rèn)；客戶抱怨、投訴處理、協(xié)調(diào)、8d回復(fù)。
2、新產(chǎn)品專案品質(zhì)策劃、測(cè)試安排、試產(chǎn)跟進(jìn)、定案后品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、可靠性測(cè)試項(xiàng)目制定、檢測(cè)頻率制定。
3、參與公司內(nèi)審、協(xié)助參與外部iso9001/iso14001審核、ul認(rèn)證；并按照培訓(xùn)計(jì)劃定時(shí)組織對(duì)品管人員進(jìn)行培訓(xùn)。
離職原因：發(fā)展提升
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練word/excel/outlook/powerpoint辦公軟件
技能專長(zhǎng)：1、從XX年至今，一直在質(zhì)量管理領(lǐng)域努力奮斗，對(duì)iso9001質(zhì)量管理體系、iso14001環(huán)境管理體系、rohs/reach、qs9000/ts16949、qc080000、ohsas等體系均有豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)（已取得iso9001、iso14001審核證書(shū)）。
2、對(duì)質(zhì)量管理所涉及的各種方法及工具均能熟練運(yùn)用，如qc新舊七大手法、8d改善、spc、fmea、msa、pdca等。
3、主管過(guò)精密連接器品保實(shí)驗(yàn)室，對(duì)各種測(cè)量工具、測(cè)量?jī)x器、可靠性測(cè)試儀器、rohs檢測(cè)儀器均有清楚了解并使用，同時(shí)熟悉各種產(chǎn)品之測(cè)量、可靠性測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、判斷。
4、能熟練操作word、excel、outlock、cad等辦公軟件。
5、優(yōu)秀的品質(zhì)團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)及過(guò)硬的管理技能。
語(yǔ)言能力
普通話：流利粵語(yǔ)：一般
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)：一般
求職意向
發(fā)展方向：具有7年經(jīng)驗(yàn)與技能資深品質(zhì)管理人（品質(zhì)沒(méi)有好，只有更好，以專業(yè)、專注之優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供于客戶）
*精通品質(zhì)管理體系理論與實(shí)踐，多年體系策劃、運(yùn)作、內(nèi)部外部審核、改善經(jīng)驗(yàn)。
*在使用品質(zhì)工具與方法解決處理各種問(wèn)題時(shí)多方面、深層次，務(wù)求實(shí)效。
*品質(zhì)注重于標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)；有效的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)字才能創(chuàng)造好的品質(zhì)。
*胸懷服務(wù)客戶的心，溝通無(wú)限，勇往直前，持續(xù)改善。
其他要求：1、公司提供食宿
2、具體面議
自我評(píng)價(jià)：資深質(zhì)量管理人員，熟悉質(zhì)量管理和工廠運(yùn)作流程，具有塑膠、五金、電子等行業(yè)的質(zhì)量管理能力與經(jīng)驗(yàn)。
同時(shí)具有豐富的管理團(tuán)隊(duì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。性格開(kāi)朗，善于與人溝通交往，接受新事物快，工作認(rèn)真敬業(yè)，善于解決質(zhì)量管理各種問(wèn)題。在處理供應(yīng)商、公司內(nèi)部、客戶服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)具備熟練的業(yè)務(wù)能力與經(jīng)驗(yàn)。
【篇二】設(shè)備主管個(gè)人簡(jiǎn)歷
姓名：性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：湖北-隨州年齡：37
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：175cm
意向地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、湖北-武漢
意向職位：設(shè)備主管
物流/采購(gòu)類-供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管
尋求職位：品質(zhì)經(jīng)理、品質(zhì)主管課長(zhǎng)、采購(gòu)主管
待遇要求：8000元/月可面議要求提供住宿
快到崗：半個(gè)月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
1995-09～1998-07武漢測(cè)試科技大學(xué)電子技術(shù)大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
XX-12～XX-12南晟德顧問(wèn)公司qc080000內(nèi)審員培訓(xùn)資格證書(shū)
XX-12～XX-12方之見(jiàn)顧問(wèn)公司iso***內(nèi)審員培訓(xùn)資格證書(shū)
**公司（XX-03～XX-02）
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)硬件
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管（qa/qc經(jīng)理）
工作描述：1、擔(dān)任公司的質(zhì)量管理者代表，每月向總經(jīng)理匯報(bào)公司體系運(yùn)行狀況，以及各部門管理指標(biāo)是否達(dá)成，追蹤未達(dá)成項(xiàng)目的改善措施執(zhí)行有效性。
2、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)部門的組建，運(yùn)營(yíng)與完善（主要是iqcipqcoqaqedcc人員的規(guī)劃，培訓(xùn)，架構(gòu)的梯隊(duì)建設(shè)，目前已經(jīng)完成整個(gè)品質(zhì)部門架構(gòu)與人員建設(shè)規(guī)劃，相關(guān)職能也發(fā)揮了效用，客戶滿意度明顯提升，客退品數(shù)量由每月平均1500降低到200，客訴由每月平均30起降為10起，目前的客訴主要是產(chǎn)品行業(yè)特性結(jié)構(gòu)兼容性問(wèn)題上）。
3、外部合格供應(yīng)商質(zhì)量的管理（稽核與輔導(dǎo)），供應(yīng)商交貨合格率由年前85%提升到99%，同時(shí)開(kāi)發(fā)同一材料至少兩家以上供應(yīng)商的`結(jié)構(gòu)，取消了多家配合度與品質(zhì)不好的廠商，打破了材料廠商一家獨(dú)大的格局。
4、制定標(biāo)準(zhǔn)并根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行對(duì)物料及成品進(jìn)行檢驗(yàn)，保證物料上線與成品出貨品質(zhì)（完善了進(jìn)料流程與檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，由材料檢驗(yàn)僅靠經(jīng)驗(yàn)進(jìn)步到按流程檢查，標(biāo)準(zhǔn)檢查的階段，解決了人員流失造成的工作困擾；完成了產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)流程，終結(jié)了經(jīng)驗(yàn)主義的階段）。
5、通過(guò)制程巡檢與品質(zhì)工程的手段監(jiān)督與驗(yàn)證產(chǎn)品持續(xù)符合產(chǎn)品規(guī)格（出貨標(biāo)準(zhǔn)）。
6、通過(guò)客訴以及客退的反饋與分析總結(jié)了解產(chǎn)品的質(zhì)量水平與客人的質(zhì)量水平是否平衡，組織公司內(nèi)部積極改善，及時(shí)糾正與預(yù)防保持平衡性不被打破。
7、根據(jù)公司的質(zhì)量體系要求，主導(dǎo)公司內(nèi)部審核以及聯(lián)絡(luò)與應(yīng)對(duì)外部質(zhì)量審核（第三方機(jī)構(gòu)和客戶），主導(dǎo)推行精益生產(chǎn)的項(xiàng)目（產(chǎn)品車間化管理與產(chǎn)品半自動(dòng)與自動(dòng)化生產(chǎn)，目前初見(jiàn)成效，主要產(chǎn)品生產(chǎn)產(chǎn)能由日產(chǎn)XX提升到日產(chǎn)5000）。
8、根據(jù)公司各階段狀況向總經(jīng)理及公司高層提出合理化改善建議，協(xié)助各部門進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)與打造，促進(jìn)各部門團(tuán)隊(duì)實(shí)力以及團(tuán)隊(duì)合作能力。（協(xié)助各部門的建設(shè)，初步完成生產(chǎn)體系的部門規(guī)劃與人員到位并正常執(zhí)行部門職能）
離職原因：家有急事處理
**公司（XX-10～XX-01）
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：生活服務(wù)
擔(dān)任職位：經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理
工作描述：負(fù)責(zé)區(qū)域連鎖店的裝修，運(yùn)作，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)推廣到營(yíng)運(yùn)狀況的掌控，內(nèi)部人員的培訓(xùn)與調(diào)度，物品的采購(gòu)與監(jiān)督，成本核算。
離職原因：關(guān)閉轉(zhuǎn)讓
**公司（XX-11～XX-10）
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：品質(zhì)經(jīng)理/主管崗位類別：質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管（qa/qc經(jīng)理）
工作描述：主導(dǎo)qa質(zhì)量系統(tǒng)完善，人力資源規(guī)劃，設(shè)備規(guī)劃，組織運(yùn)作規(guī)劃。主要負(fù)責(zé)iqcipqcoqa過(guò)程規(guī)劃與控制，供應(yīng)商管理與維護(hù)。同時(shí)協(xié)助新產(chǎn)品導(dǎo)入的評(píng)估事項(xiàng)，制訂并實(shí)施公司產(chǎn)品的測(cè)試計(jì)劃，安規(guī)維護(hù)以及制程工藝稽核與改善。
同時(shí)兼任資材，工程主管，對(duì)公司的倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行規(guī)劃與管理；對(duì)工程新項(xiàng)目進(jìn)行安排執(zhí)行與追蹤進(jìn)度以及日常人員管理。
主要如下：
1、領(lǐng)導(dǎo)和策劃iqcipqcoqa的管理工作，通過(guò)持續(xù)改進(jìn)達(dá)成各質(zhì)量目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；
2、執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系文件并對(duì)本部作持續(xù)改進(jìn)；
3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同解決品質(zhì)問(wèn)題和產(chǎn)品品質(zhì)改善；
4、全面掌控品質(zhì)投訴之處理情況并督導(dǎo)追蹤徹底解決；
5、對(duì)品質(zhì)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，公司內(nèi)通報(bào)，并于品質(zhì)會(huì)議主導(dǎo)報(bào)告；
6、內(nèi)外審主導(dǎo)，追蹤不符合項(xiàng)目的改善與執(zhí)行情況；
7、制定部門培訓(xùn)計(jì)劃及督導(dǎo)執(zhí)行以及人員梯隊(duì)建設(shè)目標(biāo)的實(shí)施；
8、對(duì)倉(cāng)庫(kù)的區(qū)域規(guī)劃，賬目的進(jìn)出作業(yè)指導(dǎo)，定期主導(dǎo)盤(pán)點(diǎn)上報(bào)公司，保障賬物的一致；
9、對(duì)工程新項(xiàng)目進(jìn)行安排執(zhí)行與追蹤進(jìn)度，協(xié)助業(yè)務(wù)部門與客戶的溝通協(xié)調(diào)。
離職原因：個(gè)人發(fā)展
**公司（XX-10～XX-10）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：采購(gòu)主管崗位類別：資材主管
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈維護(hù)相關(guān)工作，將相關(guān)資訊及時(shí)報(bào)告給上司與公司高層，具體工作如下：
1、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理做好日常采購(gòu)工作，帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)實(shí)施專業(yè)采購(gòu)任務(wù)；
2、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，包括：市場(chǎng)信息和供應(yīng)商信息的收集和調(diào)研；
3、按流程執(zhí)行采購(gòu)任務(wù)，包括：詢價(jià)、比價(jià)、訂樣、采購(gòu)合同的談判等；
4、執(zhí)行采購(gòu)合同訂單的下發(fā)及付款流程，履行跟進(jìn)落實(shí)工作；
5、維護(hù)并評(píng)估現(xiàn)有合格供應(yīng)商，收集潛在供應(yīng)商信息，持續(xù)開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商；
6、監(jiān)督、檢查采購(gòu)員執(zhí)行情況；
7、完成有關(guān)成本控制及折扣情況的各類報(bào)表，提供和保存采購(gòu)信息記錄；
8、供應(yīng)商資料與產(chǎn)品資料管理。
離職原因：公司關(guān)閉
**公司（XX-05～XX-10）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管
工作描述：主導(dǎo)qa質(zhì)量系統(tǒng)完善，人力資源規(guī)劃，設(shè)備規(guī)劃，組織運(yùn)作規(guī)劃。主要負(fù)責(zé)iqcipqcoqa過(guò)程規(guī)劃與控制，供應(yīng)商管理與維護(hù)。同時(shí)協(xié)助新產(chǎn)品導(dǎo)入的評(píng)估事項(xiàng)，制訂并實(shí)施公司產(chǎn)品的測(cè)試計(jì)劃，安規(guī)申請(qǐng)與維護(hù)以及制程工藝稽核與改善。主要如下：
1、領(lǐng)導(dǎo)和策劃iqcipqcoqa的管理工作，通過(guò)持續(xù)改進(jìn)達(dá)成各質(zhì)量目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
2、執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系文件并對(duì)本部作持續(xù)改進(jìn)。
3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同解決品質(zhì)問(wèn)題和產(chǎn)品品質(zhì)改善。
4、全面掌控品質(zhì)投訴之處理情況并督導(dǎo)追蹤徹底解決。
5、制定部門培訓(xùn)計(jì)劃及督導(dǎo)執(zhí)行。
6、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估和輔導(dǎo)。
7、全面督導(dǎo)本部erp系統(tǒng)質(zhì)量模塊的運(yùn)作和審核。
8、對(duì)下屬人員的選用、培訓(xùn)、任免管理，為公司的持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)人才。
9、全面掌控本部的各類報(bào)表反映的品質(zhì)情況，并督導(dǎo)作出分析改進(jìn)。
10、定期評(píng)審檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的可操作性和實(shí)際情況。
離職原因：調(diào)職
**公司（XX-08～XX-12）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：崗位類別：品管經(jīng)理/主管
工作描述：期間分別擔(dān)任品保部iqc組長(zhǎng)，課長(zhǎng)負(fù)責(zé)進(jìn)料檢驗(yàn)與供應(yīng)商管理的一切日常事務(wù)，主要內(nèi)容如下：
1、內(nèi)部人員規(guī)劃與培訓(xùn)考核；
2、統(tǒng)籌原材料相關(guān)的質(zhì)量管控工作，確保原材料品質(zhì)合格；
3、對(duì)來(lái)料制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)規(guī)范，并抽查樣品，檢測(cè)樣品質(zhì)量；
4、對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的材料品質(zhì)異常狀況跟蹤反饋、分析終產(chǎn)品及過(guò)程產(chǎn)品失效原因，并提出改進(jìn)方案；
5、定期對(duì)相關(guān)參數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)制定品質(zhì)報(bào)表，并及時(shí)通過(guò)數(shù)據(jù)分析來(lái)改善當(dāng)前原材料的質(zhì)量狀況；
6、對(duì)需要整改的供應(yīng)商提出整改要求，并及時(shí)把改善結(jié)果跟蹤到位；
7、合格供應(yīng)商評(píng)鑒計(jì)劃擬定與主導(dǎo)，不良品質(zhì)輔導(dǎo)。
離職原因：照顧家人
**公司（xx-12～XX-07）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：技術(shù)組長(zhǎng)崗位類別：組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)
工作描述：期間分別擔(dān)任生產(chǎn)技術(shù)員及組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)crt顯示器制程不良維修及制程不
良回授檢討；產(chǎn)能及質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成，人員及物料管控，代理課長(zhǎng)工作職務(wù)。
離職原因：公司搬遷
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
與怡亞通公司合作完成定做的廣告機(jī)（XX-08～XX-10）
擔(dān)任職位：項(xiàng)目經(jīng)理
項(xiàng)目描述：客人僅提供要求，我們負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與生產(chǎn)，需要趕在亞運(yùn)之前完成，供亞運(yùn)會(huì)廣告宣傳使用。
責(zé)任描述：制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)排程制定與進(jìn)度落實(shí)追蹤，定期召開(kāi)項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)議，及時(shí)將公司的進(jìn)度知會(huì)客人，及時(shí)聯(lián)絡(luò)客人進(jìn)行產(chǎn)品承認(rèn)，由于客人的變更非常平凡，特別在我們材料準(zhǔn)備就緒與成品已經(jīng)出貨以后又要進(jìn)行變更增加銀聯(lián)系統(tǒng)與羊城通系統(tǒng)，對(duì)鈑金行業(yè)來(lái)將是致命的，終我們用人工方法協(xié)助客人完成了變更，同時(shí)也沒(méi)有延誤產(chǎn)品上市時(shí)間。
與英國(guó)alba公司與廣州cvt公司合作開(kāi)發(fā)液晶電視（XX-04～XX-06）
擔(dān)任職位：品質(zhì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
項(xiàng)目描述：英國(guó)客人要求兩個(gè)月內(nèi)將市場(chǎng)銷量比較大的小尺寸產(chǎn)品打入市場(chǎng)，客人提供要求，廣州cvt與我們公司承擔(dān)開(kāi)發(fā)與生產(chǎn)任務(wù)，若不能準(zhǔn)時(shí)推出產(chǎn)品公司將會(huì)受到違約賠償風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)過(guò)三方的通力合作終提前順利完成此項(xiàng)目。
責(zé)任描述：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，試產(chǎn)，量產(chǎn)各階段的評(píng)估與問(wèn)題點(diǎn)改善追蹤確認(rèn)，相關(guān)安規(guī)申請(qǐng)，品質(zhì)文件的制作
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉公司的所有辦公軟件
技能專長(zhǎng)：1、具有多年獨(dú)立起草，規(guī)劃各項(xiàng)組織，管理文件的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
2、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充，產(chǎn)品（制造與品質(zhì)保證）管理體系的建立與完善；
3、擅長(zhǎng)6s以及iso9001等質(zhì)量管理體系的運(yùn)作與維護(hù)；
4、熟悉工廠各項(xiàng)管理流程，尤其是產(chǎn)品質(zhì)量控制的流程（iqcipqcoqaqe）；
5、擅長(zhǎng)與各級(jí)客戶與供應(yīng)商溝通協(xié)作；
6、擅長(zhǎng)采購(gòu)管理，供應(yīng)商管理與原料成本控制；
7、熟悉erp軟件操作；
8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)，執(zhí)行力強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作理念，有強(qiáng)烈地企業(yè)認(rèn)同感。
語(yǔ)言能力
普通話：流利粵語(yǔ)：差
英語(yǔ)水平：熟悉
英語(yǔ)：良好
求職意向
發(fā)展方向：十幾年的制造業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，成為企業(yè)的中高級(jí)質(zhì)量管理人員，采購(gòu)管理人員，生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人。
其他要求：需要購(gòu)買社保，提供食宿
自身情況
自我評(píng)價(jià)：1、具有多年獨(dú)立起草，規(guī)劃各項(xiàng)組織，管理文件的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
2、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充，產(chǎn)品（制造與品質(zhì)保證）管理體系的建立與完善；
3、擅長(zhǎng)6s以及iso9001等質(zhì)量管理體系的運(yùn)作與維護(hù)；
4、熟悉工廠各項(xiàng)管理流程，尤其是產(chǎn)品質(zhì)量控制的流程（iqcipqcoqa）及物料采購(gòu)管理控制；
5、熟悉產(chǎn)品認(rèn)證流程（3culceetl等）；
6、擅長(zhǎng)與各級(jí)客戶與供應(yīng)商溝通協(xié)作；
7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)，執(zhí)行力強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作理念，有強(qiáng)烈地企業(yè)認(rèn)同感。
興趣愛(ài)好：
獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)
優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)XX-01-04
優(yōu)秀管理干部獎(jiǎng)XX-01-10
【篇三】設(shè)備主管個(gè)人簡(jiǎn)歷
朱xx
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|24歲
居住地：廣州
電話：157******（手機(jī)）
E-mail：
近工作［1年8個(gè)月］
公司：XX公司
行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路
職位：技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管
高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：機(jī)電一體
學(xué)校：江西渝州學(xué)院
自我評(píng)價(jià)
（1）專業(yè)知識(shí)強(qiáng)，專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)豐富；（2）處事風(fēng)格邏輯清晰，把握關(guān)鍵，具有獨(dú)立見(jiàn)解；勇于承擔(dān)責(zé)任，具有獨(dú)立處理事情的能力；（3）認(rèn)知能力；（4）做人風(fēng)格正直、勤奮、務(wù)實(shí)、遵紀(jì)守法，不以權(quán)謀私，嚴(yán)于律己；（5）做事風(fēng)格努力工作，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，團(tuán)結(jié)精神與同事、其它部門及集團(tuán)內(nèi)其它公司積極配合；（6）做事主動(dòng)、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力；（7）具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、與分析處理問(wèn)題的能力；（8）有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守公司利益至上。總之我雖不是優(yōu)秀的，但我努力做到優(yōu)秀。
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路
目標(biāo)地點(diǎn)：廣州
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx/7—至今：XX公司［1年8個(gè)月］
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路
技術(shù)研發(fā)部技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管
1、設(shè)備管理，推行TPM體系理念制定完善設(shè)備相應(yīng)的管理程序制度，完善內(nèi)部管理，滿足ISO內(nèi)審和外審的要求。
2、細(xì)化設(shè)備操作和設(shè)計(jì)與維修人員職責(zé)分工，做好各設(shè)備滿足于生產(chǎn)的保障工作，對(duì)維修和設(shè)計(jì)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)，負(fù)責(zé)設(shè)備維修點(diǎn)問(wèn)題解決。
3、對(duì)落后的不能滿足生產(chǎn)或達(dá)不到工藝要求的設(shè)備進(jìn)行改進(jìn)，對(duì)改進(jìn)的機(jī)臺(tái)或配件進(jìn)行設(shè)計(jì)。
4、收集，審核，分析設(shè)備的各種記錄報(bào)表，原始數(shù)據(jù)信息，及時(shí)解決各種隱患預(yù)防故障問(wèn)題的`發(fā)生。
5、建立、完善好人員的各項(xiàng)管理制度，對(duì)人員的績(jī)效考核和技能培訓(xùn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)線新設(shè)備的開(kāi)發(fā)、管理和自動(dòng)化改造，完善和提高生產(chǎn)線的自動(dòng)化水平。
6、設(shè)備開(kāi)發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)化建立、器件選型審核、針對(duì)舊設(shè)備零件磨損狀況評(píng)估，重新制作或改進(jìn)原材料性能。
20xx/6—20xx/6：XX有限公司［1年］
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路
技術(shù)部技術(shù)支持工程師
1、參與LCD模組生產(chǎn)線設(shè)計(jì)、測(cè)試生產(chǎn)線的工藝流程設(shè)計(jì)。
2、設(shè)計(jì)自動(dòng)化機(jī)器。完成生產(chǎn)所需的動(dòng)作及達(dá)到可靠性、安全性、容易維護(hù)和使用的要求。
3、購(gòu)買設(shè)備所需的所有部件（包括機(jī)械、電氣）及控制部件的質(zhì)量、交期和成本。
4、編制控制時(shí)序圖，便于編程；與機(jī)械、軟件工程師一起對(duì)設(shè)備進(jìn)行調(diào)試。
5、解決設(shè)備在生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，并進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
6、指導(dǎo)設(shè)備的維護(hù)、維修。針對(duì)公司的生產(chǎn)狀況，主導(dǎo)開(kāi)發(fā)部對(duì)各條生產(chǎn)線進(jìn)行技術(shù)改造及新設(shè)備的研發(fā)工作；
教育經(jīng)歷
20xx/9—20xx/6江西渝州學(xué)院機(jī)電一體本科
證書(shū)
20xx/6大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)
20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫(xiě)（良好）