2020浙江省杭州市淳安縣城市管理局選調(diào)事業(yè)單位人員公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2020年1月9日至10日，上午8:30至下午5:00。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、選調(diào)職位及條件
具體選調(diào)職位、人數(shù)及條件見(jiàn)附件1
二、選調(diào)資格條件
(一)基本條件
1.淳安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬事業(yè)單位在職在編全額、差額事業(yè)人員;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)城市管理事業(yè);
3.身體健康，不怕臟、不怕累、不怕苦，具備較好的身體素質(zhì)，愿意從事室外工作;
4.服從組織安排，能接受工作日和節(jié)假日值班、加班，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;
5.參加選調(diào)須經(jīng)所在單位、業(yè)務(wù)主管部門(mén)同意;
6.近2年內(nèi)年度考核均為合格及以上等次。
(二)不予選調(diào)的情形
有下列情形之一者不得參加選調(diào)：
1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;
2.在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有作弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;
3.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.群眾公認(rèn)度不高的;
5.配偶已移居國(guó)(境)外，或者沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)(境)外的;
6.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;
7.試用期未滿(mǎn)，或試用期滿(mǎn)考核合格但在原單位工作不滿(mǎn)1年的;
8.工作未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)年限的;
9.報(bào)考職位存在須任職回避情形的;
10.其他原因不宜交流的。
三、選調(diào)程序
按公開(kāi)報(bào)名、資格審查、組織考試、組織考察、公示任職的方法程序進(jìn)行選調(diào)。
(一)公開(kāi)報(bào)名
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2020年1月9日至10日，上午8:30至下午5:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：縣城市管理局1號(hào)樓2樓1206辦公室(淳安縣千島湖鎮(zhèn)南景路269號(hào))。
3.報(bào)名方式：①填寫(xiě)《淳安縣城市管理局公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2);②填寫(xiě)《報(bào)名人員主要社會(huì)關(guān)系登記表》(附件3)，本人簽名;③提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、崗位聘任書(shū)、近2年年度考核證明(單位蓋章)，以及證明本人能力水平、業(yè)績(jī)閱歷等相關(guān)個(gè)人材料(如獲獎(jiǎng)證書(shū)、資格證書(shū)等)原件及復(fù)印件，報(bào)考“縣市容環(huán)境衛(wèi)生管理處(所)工作人員3”職位的，還需提供單位后勤管理工作紙質(zhì)證明，原件現(xiàn)場(chǎng)審核后返還。
(二)資格審查
由縣城市管理局對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查，審查未通過(guò)的，及時(shí)告知報(bào)名人員未通過(guò)的理由，同時(shí)確定參加考試人員名單。
有效報(bào)名比例原則上不低于1:2，未達(dá)規(guī)定比例的酌情核減選調(diào)計(jì)劃數(shù)。如報(bào)名人數(shù)較少導(dǎo)致職位取消的，該職位報(bào)名人員可報(bào)考其他符合條件的職位。
(三)組織考試
考試直接采取面試的方式進(jìn)行，面試由縣城市管理局統(tǒng)一組織開(kāi)展，重點(diǎn)了解報(bào)名人選對(duì)報(bào)考職位應(yīng)具備的能力素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和崗位匹配度等方面。
面試具體時(shí)間地點(diǎn)和規(guī)則另行通知。
(四)組織考察
在面試合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按照選調(diào)計(jì)劃1:1比例確定考察對(duì)象?？疾煊煽h城市管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，并形成書(shū)面考察報(bào)告。對(duì)考察不合格的，可從選調(diào)崗位面試合格人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示任職
對(duì)經(jīng)考察合格的選調(diào)對(duì)象，經(jīng)縣城市管理局黨委班子會(huì)議集體研究后報(bào)縣人力社保局，經(jīng)縣人力社保局同意后，按規(guī)定予以公示5個(gè)工作日。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的人員，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)，原人員身份隨單位性質(zhì)相應(yīng)轉(zhuǎn)變。
四、其他事項(xiàng)
1.本公告未盡事宜，由縣城市管理局負(fù)責(zé)解釋。
2.報(bào)名人員提供的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、詳細(xì)，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，將取消資格。
聯(lián)系電話(huà)：58700611。
點(diǎn)擊下載>>>
淳安縣城市管理局公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表.xlsx
淳安縣城市管理局公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
一、選調(diào)職位及條件
具體選調(diào)職位、人數(shù)及條件見(jiàn)附件1
二、選調(diào)資格條件
(一)基本條件
1.淳安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬事業(yè)單位在職在編全額、差額事業(yè)人員;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)城市管理事業(yè);
3.身體健康，不怕臟、不怕累、不怕苦，具備較好的身體素質(zhì)，愿意從事室外工作;
4.服從組織安排，能接受工作日和節(jié)假日值班、加班，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;
5.參加選調(diào)須經(jīng)所在單位、業(yè)務(wù)主管部門(mén)同意;
6.近2年內(nèi)年度考核均為合格及以上等次。
(二)不予選調(diào)的情形
有下列情形之一者不得參加選調(diào)：
1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;
2.在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有作弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;
3.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.群眾公認(rèn)度不高的;
5.配偶已移居國(guó)(境)外，或者沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)(境)外的;
6.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;
7.試用期未滿(mǎn)，或試用期滿(mǎn)考核合格但在原單位工作不滿(mǎn)1年的;
8.工作未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)年限的;
9.報(bào)考職位存在須任職回避情形的;
10.其他原因不宜交流的。
三、選調(diào)程序
按公開(kāi)報(bào)名、資格審查、組織考試、組織考察、公示任職的方法程序進(jìn)行選調(diào)。
(一)公開(kāi)報(bào)名
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2020年1月9日至10日，上午8:30至下午5:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：縣城市管理局1號(hào)樓2樓1206辦公室(淳安縣千島湖鎮(zhèn)南景路269號(hào))。
3.報(bào)名方式：①填寫(xiě)《淳安縣城市管理局公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2);②填寫(xiě)《報(bào)名人員主要社會(huì)關(guān)系登記表》(附件3)，本人簽名;③提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、崗位聘任書(shū)、近2年年度考核證明(單位蓋章)，以及證明本人能力水平、業(yè)績(jī)閱歷等相關(guān)個(gè)人材料(如獲獎(jiǎng)證書(shū)、資格證書(shū)等)原件及復(fù)印件，報(bào)考“縣市容環(huán)境衛(wèi)生管理處(所)工作人員3”職位的，還需提供單位后勤管理工作紙質(zhì)證明，原件現(xiàn)場(chǎng)審核后返還。
(二)資格審查
由縣城市管理局對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查，審查未通過(guò)的，及時(shí)告知報(bào)名人員未通過(guò)的理由，同時(shí)確定參加考試人員名單。
有效報(bào)名比例原則上不低于1:2，未達(dá)規(guī)定比例的酌情核減選調(diào)計(jì)劃數(shù)。如報(bào)名人數(shù)較少導(dǎo)致職位取消的，該職位報(bào)名人員可報(bào)考其他符合條件的職位。
(三)組織考試
考試直接采取面試的方式進(jìn)行，面試由縣城市管理局統(tǒng)一組織開(kāi)展，重點(diǎn)了解報(bào)名人選對(duì)報(bào)考職位應(yīng)具備的能力素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和崗位匹配度等方面。
面試具體時(shí)間地點(diǎn)和規(guī)則另行通知。
(四)組織考察
在面試合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按照選調(diào)計(jì)劃1:1比例確定考察對(duì)象?？疾煊煽h城市管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，并形成書(shū)面考察報(bào)告。對(duì)考察不合格的，可從選調(diào)崗位面試合格人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示任職
對(duì)經(jīng)考察合格的選調(diào)對(duì)象，經(jīng)縣城市管理局黨委班子會(huì)議集體研究后報(bào)縣人力社保局，經(jīng)縣人力社保局同意后，按規(guī)定予以公示5個(gè)工作日。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的人員，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)，原人員身份隨單位性質(zhì)相應(yīng)轉(zhuǎn)變。
四、其他事項(xiàng)
1.本公告未盡事宜，由縣城市管理局負(fù)責(zé)解釋。
2.報(bào)名人員提供的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、詳細(xì)，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，將取消資格。
聯(lián)系電話(huà)：58700611。
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淳安縣城市管理局公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表.xlsx
淳安縣城市管理局公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc