經(jīng)常制訂工作計(jì)劃，可以使人的生活、工作和學(xué)習(xí)比較有規(guī)律性，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，習(xí)慣了制訂工作計(jì)劃，讓人變得不拖拉、不懶惰、不推諉、不依賴，養(yǎng)成一種做事成功必須具備的習(xí)慣。可以讓你脫穎而出。搜集的《黨建2020年工作計(jì)劃范例》，供大家參考閱讀，更多內(nèi)容 ，請?jiān)L問工作計(jì)劃頻道。
黨建2020年工作計(jì)劃范例(一)
一、思想建設(shè)有新成效，抓好常規(guī)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級規(guī)定的內(nèi)容，由副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真?zhèn)湔n、講課，把近的、新的黨的重要會議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話等及時(shí)安排到學(xué)習(xí)教育計(jì)劃中，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上與時(shí)俱進(jìn)。主動(dòng)請分管領(lǐng)導(dǎo)到單位進(jìn)行指導(dǎo)；各支部要制定具體的《黨員民主評議方案》，黨組織成員要積極參加學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，帶頭開展批評與自我批評，廣泛征求黨員意見及建議，評議果要在本單位進(jìn)行公示，做到公開透明?；顒?dòng)后要認(rèn)真進(jìn)行總，并將活動(dòng)資料及時(shí)整理歸檔。保證學(xué)習(xí)教育做到“六有”：即有計(jì)劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會、有測驗(yàn)、有專欄，全年集中學(xué)習(xí)不少于5次。確保黨組織的政治核心作用，保證監(jiān)督作用和黨員的先鋒模范作用得到更大的發(fā)揮，努力開創(chuàng)黨建工作新局面。
二、作風(fēng)建設(shè)有新突破，深化主題實(shí)踐活動(dòng)。首先要繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。下年要緊緊圍繞“向黨的十z大獻(xiàn)禮”為主題，各單位要認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，把本單位和個(gè)人開展創(chuàng)先爭優(yōu)好的做法以典型材料的形式總出來，上報(bào)區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)辦公室；抓好黨員的評諾活動(dòng)，合年初情況組織評議，并將評議果進(jìn)行公示，對兌現(xiàn)不到位的要整改到位，確保活動(dòng)實(shí)效。其次要在領(lǐng)導(dǎo)層中開展“聯(lián)系和幫扶”活動(dòng)。幫扶農(nóng)單位貧困戶、幫扶城鎮(zhèn)下崗職工、幫助留守子女、幫扶貧困生、幫助學(xué)困生。在聯(lián)系和幫扶中做到及時(shí)了解和掌握聯(lián)系（幫扶）單位和個(gè)人的基本情況。及時(shí)幫助解決聯(lián)系（幫扶）單位和個(gè)人遇到的問題和困難。經(jīng)常性參與有關(guān)工作或活動(dòng)。每年到聯(lián)系（幫扶）單位不少于2次，與聯(lián)系（幫扶）個(gè)人見面不少于2次，認(rèn)真填寫聯(lián)系和幫扶活動(dòng)記載。
三、組織建設(shè)有新舉措，進(jìn)一步抓好基層組織建設(shè)。首先，黨總支按照新黨章的要求建立各項(xiàng)黨的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行，督促每個(gè)支部完成“一課三會”制度。抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)全體黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，提高黨員勝任本職工作的能力；嚴(yán)把新黨員的入關(guān)口，按照《黨章》關(guān)于黨員發(fā)展的程序和制度以及十六字方針，做好黨員發(fā)展工作，各黨組織要制定明確的發(fā)展和培養(yǎng)黨員計(jì)劃，明確發(fā)展對象，落實(shí)培養(yǎng)人，加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，做好黨組織班子成員聯(lián)系入黨積極分子工作，把思想政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、群眾評價(jià)好的優(yōu)秀人才吸納到黨組織中來，形成鏈條式的黨員發(fā)展機(jī)制，切實(shí)做到了成熟一名、發(fā)展一名，真正把進(jìn)一步優(yōu)化了黨員年齡、性別、文化構(gòu)，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍活力。
其次，抓好干部培養(yǎng)、選拔任用和考核工作。我們的班子隊(duì)伍已經(jīng)開始老化，因此有必要建立后備干部培養(yǎng)機(jī)制，制定具體培養(yǎng)措施，實(shí)行后備干部年度考核制度，不斷提高后備干部綜合素質(zhì)。推行黨組織班子成員“兩推一選”（即群眾推、黨員推候選人，黨員大會直選），在任用中優(yōu)先考慮后備干部，嚴(yán)格執(zhí)行任用程序，做到公開、公平、公正，把“思想端正、勤奮好學(xué)、開拓進(jìn)取、清正廉潔、心系群眾、情趣健康”的干部充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)和管理崗位上來，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)。
四、精神文明建設(shè)有新進(jìn)展，要爭創(chuàng)文明和諧單位。繼續(xù)加大創(chuàng)建力度，根據(jù)上級下發(fā)的文明單位創(chuàng)建測評標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步細(xì)化、落實(shí)、分解目標(biāo)任務(wù)，積極爭創(chuàng)文明單位及各類文明標(biāo)兵。合全市爭創(chuàng)全國衛(wèi)生城市目標(biāo)，抓好美化、綠化、凈化工程。利用橫幅、倡議書、黑板報(bào)等加大宣傳力度。通過健康衛(wèi)生知識問卷調(diào)查，組織開展文明衛(wèi)生健康知識講解等一系列教育宣傳活動(dòng)，提高本單位工作人員的文明衛(wèi)生意識，營造儀容整潔、作風(fēng)文明的良好氛圍。
五、穩(wěn)定工作要有新局面，確保無大的上訪案件。今年以來，我們的信訪穩(wěn)定工作總體形勢是好的，截止目前，越級上訪、群體上訪事件減少了許多；個(gè)體信訪案件也減少不少，通過落實(shí)責(zé)任制，做到該處理的處理，該穩(wěn)控的穩(wěn)控。需要大家注意的是，近期，重復(fù)訪有所抬頭，信訪穩(wěn)定工作壓力不小?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部一定要把信訪穩(wěn)定工作放在關(guān)乎全局、關(guān)乎自身命運(yùn)的高度來認(rèn)識，各單位一把手是第一責(zé)任人。信訪穩(wěn)定的源頭是基層，解決問題、化解矛盾的關(guān)鍵環(huán)節(jié)也在基層。對一些上訪老戶加強(qiáng)教育管理，堅(jiān)決把他們穩(wěn)在當(dāng)?shù)?，不要老往區(qū)、市政府跑。比如批零公司的退休職工上訪問題，牽扯到許多關(guān)系和利益，一定要慎重處理。年初，同各單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，下發(fā)了信訪穩(wěn)定工作考核獎(jiǎng)懲意見，目的只有一個(gè)，就是督促大家做好信訪工作，承擔(dān)起維護(hù)大局，維護(hù)穩(wěn)定，確保一切平安的政治責(zé)任。
黨建2020年工作計(jì)劃范例(二)
一、黨的建設(shè)
20xx年，分公司黨建、創(chuàng)建工作要以黨的十x大和十x屆x中全會精神為指導(dǎo)，鞏固和發(fā)展科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐成果，以改革創(chuàng)新的精神，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)強(qiáng)化公司黨的建設(shè)，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢盡快轉(zhuǎn)化成公司科學(xué)發(fā)展的優(yōu)勢。為標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。
總體要求：全面貫徹十x大精神和科學(xué)發(fā)展觀，按照分公司黨委和省公司的總體部署，強(qiáng)化改革創(chuàng)新理念，突出和諧企業(yè)建設(shè)原則，推進(jìn)軟實(shí)力提升目標(biāo)，全面深化分公司黨的建設(shè)，創(chuàng)新思想政治工作方法，提升精神文明創(chuàng)建水平，擴(kuò)大內(nèi)外部宣傳力度，為推動(dòng)分公司又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
主要做法：一是要通過完善基層組織設(shè)置、改進(jìn)組織功能、創(chuàng)新組織活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)基層黨組織的思想觀念、工作方法、活動(dòng)方式的“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，即由傳統(tǒng)的行政命令型向指導(dǎo)服務(wù)型轉(zhuǎn)變，由封閉型向開放型轉(zhuǎn)變，由強(qiáng)調(diào)共性向既注重共性又尊重個(gè)性轉(zhuǎn)變，努力提高基層黨組織工作的針對性、實(shí)效性。二是按照省公司推行的“黨建工作模板”，強(qiáng)化監(jiān)督，深化內(nèi)容，細(xì)化目標(biāo)，優(yōu)化機(jī)制，使基層黨建工作實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。三是全面開展并實(shí)現(xiàn)“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”建設(shè)。
二、思想政治工作
思想政治工作是黨建工作的重要內(nèi)容和組成部分，是黨的工作優(yōu)勢。明年，要進(jìn)一步完善各級員工思想動(dòng)態(tài)收集、分析、反饋的工作機(jī)制，在深入、細(xì)致、準(zhǔn)確、及時(shí)上下功夫，抓住職工反響強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題和各級領(lǐng)導(dǎo)決策急需了解的難點(diǎn)問題，有針對性的開展工作，切實(shí)增強(qiáng)教育引導(dǎo)的實(shí)效性。
同時(shí)，通過流程穿越活動(dòng)，積極尋找緩解員工工作壓力和生活壓力的有效途徑，促進(jìn)企業(yè)和諧與穩(wěn)定。
三、精神文明創(chuàng)建工作
繼續(xù)堅(jiān)持“鞏固、深化、提高、發(fā)展”的工作方針，狠抓精神文明建設(shè)，進(jìn)一步提升目標(biāo)化管理，進(jìn)一步推進(jìn)制度化管理，進(jìn)一步完善日常化管理。
1、深刻認(rèn)識黨的十x大對精神文明建設(shè)提出的新要求和新任務(wù)。要把精神文明建設(shè)融入到推動(dòng)社會主義文化大發(fā)展大繁榮當(dāng)中，以更加深刻的認(rèn)識、更加開闊的思路、更加得力的措施，把文明創(chuàng)建活動(dòng)放在公司的整體布局中來認(rèn)識、來研究、來部署、來落實(shí)，努力提高公司廣大員工的文明素質(zhì)和文明程度，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)、推進(jìn)公司又好又快發(fā)展提供精神動(dòng)力和智力支持。
2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的深層次延伸、多層次覆蓋。要做好創(chuàng)建活動(dòng)的整體規(guī)劃，制定具體的創(chuàng)建措施;要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建效果的深層次延伸：從一線服務(wù)窗口向后臺支撐部門班組延伸，形成高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)通道;從自辦營業(yè)廳向合作營業(yè)廳延伸，打造文明連貫的服務(wù)鏈條;深入開展青年文明號的創(chuàng)建工作，不斷增強(qiáng)青年文明號的輻射能力。要堅(jiān)持單位、班組、團(tuán)隊(duì)、個(gè)人的“多層次覆蓋”，以服務(wù)明星、崗位能手、專項(xiàng)標(biāo)兵、優(yōu)秀員工以及卓越班組、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、標(biāo)桿單位、先進(jìn)單位、示范等為榮譽(yù)構(gòu)建企業(yè)的榮譽(yù)體系，使創(chuàng)建工作更加系統(tǒng)化。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化精神文明創(chuàng)建目標(biāo)化管理。在文明單位創(chuàng)建目標(biāo)上要不斷提升水平，創(chuàng)新基礎(chǔ)管理，延伸工作領(lǐng)域;20xx年分公司將力爭創(chuàng)建為“省級文明單位”。工作內(nèi)容上，重點(diǎn)做好思想道德教育、科學(xué)文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、環(huán)保節(jié)能管理、行風(fēng)誠信建設(shè)、服務(wù)水平提升等方面的工作。要以精神文明建設(shè)“創(chuàng)佳評差”活動(dòng)為契機(jī)，一級抓一級，層層抓落實(shí)，推進(jìn)精神文明建設(shè)。
4、把創(chuàng)建“青年文明號”集體作為精神文明建設(shè)的主要內(nèi)容和重要載體。分公司繼續(xù)與分公司團(tuán)委圍繞“增加數(shù)量，提升質(zhì)量”的要求，明確創(chuàng)建主題，制定創(chuàng)建目標(biāo)計(jì)劃，抓好基礎(chǔ)工作，完善管理機(jī)構(gòu)，規(guī)范制度建設(shè)，健全檔案管理，強(qiáng)化服務(wù)功能，開展專題活動(dòng)，全面推進(jìn)青年文明號創(chuàng)建工作。要把“便捷服務(wù)，滿意100”活動(dòng)作為青年文明號創(chuàng)建活動(dòng)的主要內(nèi)容，在擴(kuò)大宣傳、落實(shí)要求、優(yōu)化功能、創(chuàng)新服務(wù)上下功夫。要以自查、抽查、通報(bào)等為主要手段，充分發(fā)揮青年文明號在“便捷服務(wù)，滿意100”活動(dòng)中的重要作用。
黨建2020年工作計(jì)劃范例(三)
一、指導(dǎo)思想
以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十x屆x中、x中、x中全會精神，深入領(lǐng)會“四個(gè)全面”理論精髓，全面落實(shí)黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，加強(qiáng)全局黨的組織領(lǐng)導(dǎo)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、工作業(yè)績，努力強(qiáng)化服務(wù)功能、提升服務(wù)能力，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用，為全局健康開展各項(xiàng)工作，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
二、黨建任務(wù)
1、認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十x屆x中、x中、x中全會精神和習(xí)近平總書記“、繼續(xù)前進(jìn)”重要講話精神，把領(lǐng)導(dǎo)班子理論中心組學(xué)習(xí)，作為加強(qiáng)支部思想建設(shè)的首要任務(wù)來抓，倡導(dǎo)讀原著、學(xué)原文、悟原理，把每個(gè)問題學(xué)懂、學(xué)深、學(xué)透。
在此基礎(chǔ)上努力融會貫通，掌握深刻內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和理論體系，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、帶頭學(xué)、帶頭用，以班子的學(xué)習(xí)帶動(dòng)全體黨員和全局干部職工的思想政治學(xué)習(xí)，使局領(lǐng)導(dǎo)班子努力成為學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型、和諧型的戰(zhàn)斗集體。
2、切實(shí)抓好黨員及入黨積極分子政治理論學(xué)習(xí)。充分利用手機(jī)短信、微信、局門戶網(wǎng)站等平臺，將新黨章、十x屆x中、x中、x中全會精神、習(xí)近平總書記系列講話列入學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，切實(shí)理解把握習(xí)近平總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的意涵。
圍繞從嚴(yán)治黨新常態(tài)，堅(jiān)定理想信念，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)全局建設(shè);圍繞作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，端正工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);圍繞發(fā)展新常態(tài)，加深法制觀念的理解，對干什么、怎么干真正心中有數(shù)，使全局發(fā)展的信心更加堅(jiān)定、落實(shí)縣委、縣政府決策部署更加堅(jiān)決、高效。采取上黨課、召開民主生活會、支部黨員大會、開展民主評議黨員等多種形式，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性與實(shí)效性。
3、大力培育踐行社會主義核心價(jià)值觀。教育和引導(dǎo)黨員干部傳承中華民族傳統(tǒng)美德，弘揚(yáng)社會主義時(shí)代新風(fēng)，積極參加各種公益活動(dòng)，用愛心傳遞溫暖，用真心呵護(hù)道德。讓富強(qiáng)、民主、文明、和諧為主要內(nèi)容的國家層面的價(jià)值目標(biāo)，自由、平等、公正、法治為主要內(nèi)容的社會層面的價(jià)值取向，愛國、敬業(yè)、誠信、友善為主要內(nèi)容的公民個(gè)人層面的價(jià)值準(zhǔn)則入腦入心。
三、具體工作
(一)著力提高各方面的思想認(rèn)識。黨組織通過發(fā)揮組織優(yōu)勢，了解黨員干部的實(shí)際狀況，通過發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動(dòng)其他干部職工更好地發(fā)揮工作積極性，構(gòu)建起局黨建工作的良好環(huán)境。各支部書記增強(qiáng)抓好黨建的主動(dòng)性和自覺性，樹立“理直氣壯抓黨建，盡心盡職抓黨建”的思想，讓支部黨員認(rèn)識到黨建工作的重要價(jià)值，從而激發(fā)各方面的積極性。
(二)著力抓好黨支部書記這個(gè)關(guān)鍵。對局六名黨支書書記健全考核機(jī)制、強(qiáng)化工作指導(dǎo)、注重典型宣傳等。通過定期匯總、隨機(jī)巡查，建立健全日常考核評價(jià)機(jī)制，推動(dòng)基層黨支部書記切實(shí)履行主體責(zé)任。通過現(xiàn)場查看，查閱資料、聽取匯報(bào)等形式，對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“三會一課”、支部書記上黨課等黨建工作進(jìn)行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，要求限期整改落實(shí)。切實(shí)規(guī)范黨支部政治生活，把組織生活、黨性分析、民主評議等工作納入黨建工作常態(tài)化，維護(hù)良好的政治生態(tài)環(huán)境。
(三)著力抓好考核工作。各黨支部加強(qiáng)對黨建工作的力度。局機(jī)關(guān)黨委對各支部工作進(jìn)行認(rèn)真考核，激勵(lì)黨建工作不斷上水平。一是要對支部黨建工作覆蓋率進(jìn)行考核，加大黨建工作覆蓋面。二是要對支部書記或黨員的表現(xiàn)進(jìn)行考核，明確工作職責(zé)和任務(wù)，對常規(guī)黨務(wù)工作、發(fā)展高素質(zhì)黨員、組織文化活動(dòng)、救助貧困職工等任務(wù)，給予量化定分，年終進(jìn)行考核打分，同時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。三是把考核中優(yōu)秀的黨支部積極培樹成典型，宣傳其典型做法，提高黨建工作整體水平。
(四)著力抓好業(yè)務(wù)建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)。一是要抓業(yè)務(wù)建設(shè)，除抓理論基礎(chǔ)外，同時(shí)督促學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)，從而不斷提高工作水平。二是抓作風(fēng)建設(shè)，局黨組要求黨支部書記高度重視自身的作風(fēng)建設(shè)，自覺踐行“兩學(xué)一做”，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己，把自己的言行舉止置于群眾的有效監(jiān)督之下，嚴(yán)守組織紀(jì)律，自覺抵制各種誘惑，不越“雷池“，不搞特權(quán)，求真務(wù)實(shí)，做到清正廉潔，當(dāng)好表率。
(五)著力創(chuàng)建市級文明單位。按照市文明辦的安排部署，結(jié)合我局工作實(shí)際，扎實(shí)開展文明創(chuàng)建活動(dòng)。
(1)組織開展踐行社會主義核心價(jià)格觀志愿服務(wù)活動(dòng)，積極參與配合縣文明辦組織的各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，
(2)組織召開文明創(chuàng)建專題會議和學(xué)習(xí)，積極參與“文明市民”、“五好家庭”評選活動(dòng);
(3)組織開展道德講堂，影響廣大干部群眾積極參加扶弱、濟(jì)貧、助殘、幫困、愛老等各類道德實(shí)踐和志愿服務(wù)活動(dòng)，“積小善為大善”、“積小德為大德”，自覺成為中華美德的傳播者和實(shí)踐者，不斷完善自我，提升素質(zhì)。
(六)著力深入開展幫扶，做好精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧工作。按照縣委、縣政府精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧統(tǒng)一安排，扎實(shí)開展精準(zhǔn)扶貧各項(xiàng)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)《_縣脫貧攻堅(jiān)指揮部令》，充分運(yùn)用“產(chǎn)業(yè)+金融+貧困戶”政策，真正使貧困戶有獲得感和認(rèn)同感，嚴(yán)格按照縣扶貧辦的一系列工作安排，查漏補(bǔ)缺，細(xì)化工作清單，按照幫扶對象個(gè)人情況—幫扶措施—脫貧軌跡—完善檔案的步驟，扎實(shí)有效推進(jìn)。使杜甫店如期走上脫貧致富之路。
四、任務(wù)清單
一是清理黨員。對全局130名黨員干部基本信息進(jìn)行逐一核實(shí)、錄入黨建系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，保證無失聯(lián)黨員、“口袋”黨員現(xiàn)象發(fā)生。
二是成立組織。按照縣委安排，局黨委更改為局黨組，報(bào)請縣直工委批準(zhǔn)成立機(jī)關(guān)黨委，按時(shí)完成6個(gè)黨支部的換屆選舉工作。
三是黨費(fèi)收繳。嚴(yán)格按照黨費(fèi)收繳管理辦法，對_年至_年以來的黨費(fèi)進(jìn)行收繳，報(bào)縣直工委備案。
四是學(xué)習(xí)全覆蓋。向全局黨員發(fā)放《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》、《_x關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩論述摘編》和黨的十x屆x中全會精神等相關(guān)文選資料，制定每月一期《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育計(jì)劃表》，每周五定期組織黨員干部學(xué)習(xí)，局黨組成員集中上黨課，各支部集中上黨課。
五是加大宣傳力度。利用黨建微信群和局門戶網(wǎng)站發(fā)布“兩學(xué)一做”、“學(xué)講話、讀黨報(bào)為中原添彩”學(xué)習(xí)知識，實(shí)行“智能式”教育全覆蓋。
六是認(rèn)真開展懶政怠政為官不為問責(zé)年活動(dòng)。注重加強(qiáng)法治觀念教育，開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員、局全體人員集體學(xué)法，建立健全“明責(zé)、述責(zé)、評責(zé)、問責(zé)”工作機(jī)制，切實(shí)解決群眾觀念淡化、法治觀念淡薄、工作敷衍推諉等問題，著力打造勤政廉潔、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膰临Y源管理隊(duì)伍。