我們都是有夢想卻不知道怎么努力付出的糾結體，是一個需要別人幫忙規(guī)劃人生的幼稚派。為您提供了“四級人力資源管理師考前突破試題：培訓經費的核算與控制”，歡迎閱讀參考！更多相關訊息請關注！
單選題：
1、()指企業(yè)在員工培訓的過程中所發(fā)生的一切費用。
A.培訓預算
B.培訓成本
C.培訓經費
D.培訓費用
2、人力資源的開發(fā)成本不包括()。
A.在職培訓成本
B.人員招募成本
C.脫產培訓成本
D.人員定向成本
3、()是進行培訓的物質基礎，是培訓工作所必須具備的場所、培訓師等項目的重要保證。
A.培訓設施
B.培訓經費
C.培訓預算
D.培訓基地
4、()不能體現(xiàn)企業(yè)投入經費進行培訓的效益。
A.為企業(yè)中長期的人才需求做好儲備
B.任職者提高完成本職工作的質量
C.培訓費增加，增強企業(yè)知名度
D.任職者完成超過本職位技能要求的工作
5、編制培訓預算方案前，應當采集與員工培訓相關的信息，這些信息不包括()。
A.需要參加公司外部培訓的員工的數(shù)據(jù)資料
B.企業(yè)領導在培訓期間的參觀考察費用
C.企業(yè)培訓所需要新建場地設施，新增設備器材器具的購置等方面的數(shù)據(jù)資料
D.企業(yè)及其各個下屬部門在企業(yè)內部組織培訓可能發(fā)生的各項費用資料
多選題：
1、下列屬于直接培訓成本的是()。
A.培訓教師的費用
B.學員的往來交通、食宿費用
C.教師設備的租賃費用
D.培訓項目的評估費用
E.教材印發(fā)購置的費用
2、企業(yè)外部脫產培訓成本包括()。
A.培訓機構收取的培訓費
B.接受培訓學員的工資
C.接受培訓學員的住宿費
D.接受培訓學員的資料費
E.專設培訓機構的管理費
3、掌握培訓成本的相關信息，具有重要的意義和作用，主要體現(xiàn)在()。
A.用于分析比較不同小組員工的培訓資金分配情況
B.可以了解培訓總成本的構成，直接成本與間接成本的情況
C.便于進行成本控制，進行成本和收益的對比分析
D.有助于合理確定培訓項目在設計、實施、評估和管理上資金的分配比例
E.有利于對不同的培訓項目成本進行對比分析，做出正確的選擇
單選題：
1、()指企業(yè)在員工培訓的過程中所發(fā)生的一切費用。
A.培訓預算
B.培訓成本
C.培訓經費
D.培訓費用
2、人力資源的開發(fā)成本不包括()。
A.在職培訓成本
B.人員招募成本
C.脫產培訓成本
D.人員定向成本
3、()是進行培訓的物質基礎，是培訓工作所必須具備的場所、培訓師等項目的重要保證。
A.培訓設施
B.培訓經費
C.培訓預算
D.培訓基地
4、()不能體現(xiàn)企業(yè)投入經費進行培訓的效益。
A.為企業(yè)中長期的人才需求做好儲備
B.任職者提高完成本職工作的質量
C.培訓費增加，增強企業(yè)知名度
D.任職者完成超過本職位技能要求的工作
5、編制培訓預算方案前，應當采集與員工培訓相關的信息，這些信息不包括()。
A.需要參加公司外部培訓的員工的數(shù)據(jù)資料
B.企業(yè)領導在培訓期間的參觀考察費用
C.企業(yè)培訓所需要新建場地設施，新增設備器材器具的購置等方面的數(shù)據(jù)資料
D.企業(yè)及其各個下屬部門在企業(yè)內部組織培訓可能發(fā)生的各項費用資料
多選題：
1、下列屬于直接培訓成本的是()。
A.培訓教師的費用
B.學員的往來交通、食宿費用
C.教師設備的租賃費用
D.培訓項目的評估費用
E.教材印發(fā)購置的費用
2、企業(yè)外部脫產培訓成本包括()。
A.培訓機構收取的培訓費
B.接受培訓學員的工資
C.接受培訓學員的住宿費
D.接受培訓學員的資料費
E.專設培訓機構的管理費
3、掌握培訓成本的相關信息，具有重要的意義和作用，主要體現(xiàn)在()。
A.用于分析比較不同小組員工的培訓資金分配情況
B.可以了解培訓總成本的構成，直接成本與間接成本的情況
C.便于進行成本控制，進行成本和收益的對比分析
D.有助于合理確定培訓項目在設計、實施、評估和管理上資金的分配比例
E.有利于對不同的培訓項目成本進行對比分析，做出正確的選擇