通常很多人犯錯，已知道悔改，但是老是一定要寫500字、1000字甚至2000字或更多的檢討書，當拿好紙筆準備動手寫的時候卻不知從何下筆，沒關系來看看整理的對上司不敬的檢討書三篇吧。
篇一
尊敬的領導：
我為我2014年3月17日上午（包括之前的）說話方式及語氣向您道歉，這不是一員下屬對領導應有的態(tài)度。
因臨時安排我輔助管理XXXX部，本人心態(tài)有所變化，革命立場不堅定，不再以領導的意愿為上。也許對于管理，各人有各人的方式，各人有各人的性格，所體現(xiàn)出來的管理方式及對待下屬的態(tài)度注定有所差別，雖然俗話說“道不同不相為謀”，但畢竟您仍然是我的上司，我不該強求你按照我的想法來決定一些問題，我的行為已經(jīng)嚴重越權，嚴重犯上，我應該嚴格遵照您的指令來做好本職工作，不該挑戰(zhàn)領導的權威，不該破壞領導辛辛苦苦打下的“大好”局面，不該嚴格對待領導的“親人”，我就是一個攪屎棒，我是破壞和諧社會的罪魁禍首。
經(jīng)過深刻反思，我為我的行為表示懺悔，并保證今后我一定聽領導的話，不再越權處理問題，只專心發(fā)展個人業(yè)務，不再干涉他人行為，不再反駁領導意見。
同時介于自身能力問題，本人放棄對XXXX部的管理權（當然，這本身也只是一紙空文），以后本部門一切權力將回歸您老人家名下，本人不再對本部門事務指手畫腳，部門內(nèi)一切事務歸領導決定。
如今后要求我出面領導本部門，本人會誠懇的向上司表明能力不足以領導現(xiàn)有眾人，不足以改變領導創(chuàng)下的和諧局面；如實在無法抗命，我也會像對待親人一樣對待您的“親人”，堅決不破壞XXXX部門的和諧局面，一切以員工利益為重，一切以您意見為重，當然，在此之前，本人一定不會再次插手XXXX部門事務，并保證保質保量的完成領導下達的業(yè)務發(fā)展任務。
此致
敬禮
XXXX部門：XXXX
篇二
尊敬的領導：
今天，我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位領導寫下這份檢查書。
因：我在上周的工作過程中和領導發(fā)生口角沖突，頂撞了領導，當時我實在不應該失去理智的去頂撞領導，因我的頂撞使隊部的管理難度增加，影響了正常生產(chǎn)運轉，破壞了管理規(guī)定，也給員工造成了極壞的影響，也給領導造成了傷害，使他的工作難度增加。
以后我一定加強自我控制意識，改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕，工作經(jīng)驗不夠，又沒有謙虛的學習和體會，自我控制和調節(jié)能力又差，最終犯下嚴重的錯誤。
早在我剛踏進這個集體的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調，這個集體都是一個大家庭，要團結要和諧！領導的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。
請領導給我一次改過自新的機會，我定不負眾望！
篇三
尊敬的單位領導：
我懷著深深愧疚懊悔的向您遞交這封檢查書，以深刻反省我的錯誤。此次市里請了個老師，老師上任那天找老師談話，結果把老師氣走了。
我真的知道錯了。經(jīng)過您嚴肅的批評，并且我也做了深刻反思。我充分認識到此次錯誤暴露出我自身缺乏組織觀、大局觀，沒有很好的團隊協(xié)作意識，沒有堅決地服從好領導安排。
對于自身存在的錯誤，我覺得非常的愧疚與懊惱。這次錯誤是嚴重的，造成的影響是巨大。此次請的老師是具有一定資歷學歷的老師，把老師氣走了就是我們單位的一項巨大損失。
面對如此錯誤，我決定好好改正錯誤。在此，向您做出鄭重保證：第一，我今后一定要嚴肅端正自身工作態(tài)度，堅決服從領導安排，配合領導工作。第二，我今后一定好好培養(yǎng)自身大局觀、組織觀，清醒認識自身在單位所在職務，所能發(fā)揮的作用，更好地履行職能，服務單位。第三，我要從此次錯誤當中充分吸取經(jīng)驗教訓，以改進后的工作方法處理工作，好好努力工作，取得好的工作業(yè)績，為單位發(fā)展貢獻力量。
最后，我懇請您能夠原諒我這一回！
此致！
篇一
尊敬的領導：
我為我2014年3月17日上午（包括之前的）說話方式及語氣向您道歉，這不是一員下屬對領導應有的態(tài)度。
因臨時安排我輔助管理XXXX部，本人心態(tài)有所變化，革命立場不堅定，不再以領導的意愿為上。也許對于管理，各人有各人的方式，各人有各人的性格，所體現(xiàn)出來的管理方式及對待下屬的態(tài)度注定有所差別，雖然俗話說“道不同不相為謀”，但畢竟您仍然是我的上司，我不該強求你按照我的想法來決定一些問題，我的行為已經(jīng)嚴重越權，嚴重犯上，我應該嚴格遵照您的指令來做好本職工作，不該挑戰(zhàn)領導的權威，不該破壞領導辛辛苦苦打下的“大好”局面，不該嚴格對待領導的“親人”，我就是一個攪屎棒，我是破壞和諧社會的罪魁禍首。
經(jīng)過深刻反思，我為我的行為表示懺悔，并保證今后我一定聽領導的話，不再越權處理問題，只專心發(fā)展個人業(yè)務，不再干涉他人行為，不再反駁領導意見。
同時介于自身能力問題，本人放棄對XXXX部的管理權（當然，這本身也只是一紙空文），以后本部門一切權力將回歸您老人家名下，本人不再對本部門事務指手畫腳，部門內(nèi)一切事務歸領導決定。
如今后要求我出面領導本部門，本人會誠懇的向上司表明能力不足以領導現(xiàn)有眾人，不足以改變領導創(chuàng)下的和諧局面；如實在無法抗命，我也會像對待親人一樣對待您的“親人”，堅決不破壞XXXX部門的和諧局面，一切以員工利益為重，一切以您意見為重，當然，在此之前，本人一定不會再次插手XXXX部門事務，并保證保質保量的完成領導下達的業(yè)務發(fā)展任務。
此致
敬禮
XXXX部門：XXXX
篇二
尊敬的領導：
今天，我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位領導寫下這份檢查書。
因：我在上周的工作過程中和領導發(fā)生口角沖突，頂撞了領導，當時我實在不應該失去理智的去頂撞領導，因我的頂撞使隊部的管理難度增加，影響了正常生產(chǎn)運轉，破壞了管理規(guī)定，也給員工造成了極壞的影響，也給領導造成了傷害，使他的工作難度增加。
以后我一定加強自我控制意識，改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕，工作經(jīng)驗不夠，又沒有謙虛的學習和體會，自我控制和調節(jié)能力又差，最終犯下嚴重的錯誤。
早在我剛踏進這個集體的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調，這個集體都是一個大家庭，要團結要和諧！領導的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。
請領導給我一次改過自新的機會，我定不負眾望！
篇三
尊敬的單位領導：
我懷著深深愧疚懊悔的向您遞交這封檢查書，以深刻反省我的錯誤。此次市里請了個老師，老師上任那天找老師談話，結果把老師氣走了。
我真的知道錯了。經(jīng)過您嚴肅的批評，并且我也做了深刻反思。我充分認識到此次錯誤暴露出我自身缺乏組織觀、大局觀，沒有很好的團隊協(xié)作意識，沒有堅決地服從好領導安排。
對于自身存在的錯誤，我覺得非常的愧疚與懊惱。這次錯誤是嚴重的，造成的影響是巨大。此次請的老師是具有一定資歷學歷的老師，把老師氣走了就是我們單位的一項巨大損失。
面對如此錯誤，我決定好好改正錯誤。在此，向您做出鄭重保證：第一，我今后一定要嚴肅端正自身工作態(tài)度，堅決服從領導安排，配合領導工作。第二，我今后一定好好培養(yǎng)自身大局觀、組織觀，清醒認識自身在單位所在職務，所能發(fā)揮的作用，更好地履行職能，服務單位。第三，我要從此次錯誤當中充分吸取經(jīng)驗教訓，以改進后的工作方法處理工作，好好努力工作，取得好的工作業(yè)績，為單位發(fā)展貢獻力量。
最后，我懇請您能夠原諒我這一回！
此致！