勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的書面協(xié)議，是保障勞動者權(quán)益、維護用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!
勞務(wù)合同十篇一
勞務(wù)合同是一種重要的勞動關(guān)系形式，作為一名職場新人，我對勞務(wù)合同的理解和心得也愈加深刻。本文將從勞務(wù)合同的定義、簽訂、執(zhí)行、變更以及終止等方面展開，探討我對勞務(wù)合同的心得和體會。
一、關(guān)于勞務(wù)合同的定義
勞務(wù)合同是一種協(xié)議，規(guī)定了勞務(wù)人員為他人提供勞務(wù)的條件和方式的合同。勞務(wù)合同是屬于勞動合同范疇之內(nèi)的一種，是聘請關(guān)系的一種表現(xiàn)。后者是指一方需要為另一方提供勞動力，為之取得報酬的關(guān)系，而勞務(wù)合同則是以提供服務(wù)作為主要的約定。
二、關(guān)于勞務(wù)合同的簽訂
勞務(wù)合同的簽訂是合法而必要的，要求兩方在誠信的基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議，充分地了解雙方的權(quán)利和義務(wù)。簽訂勞務(wù)合同，應(yīng)當(dāng)特別注意書面協(xié)議的具體內(nèi)容，涉及到工作崗位、工作地點、工作時間、工作內(nèi)容、工資待遇、保險福利、績效考核等方面。雙方應(yīng)當(dāng)在簽署前認(rèn)真核對所有具體條款，寫明員工與用人單位之間的具體約定，避免日后的糾紛。
三、關(guān)于勞務(wù)合同的執(zhí)行
當(dāng)勞務(wù)合同約定的服務(wù)被履行后，雙方都應(yīng)認(rèn)真查看履行結(jié)果是否符合協(xié)議的各項規(guī)定，另外還要在履行過程中及時溝通協(xié)調(diào)，解決工作中出現(xiàn)的一些問題，在合同履行過程中要注意任務(wù)的完成質(zhì)量，并在任務(wù)完成后及時提交匯報表格、工作記錄等。當(dāng)然，在完成任務(wù)的同時，也要保障自身的合法權(quán)益，譬如加強自身保障，設(shè)置安全措施、衛(wèi)生環(huán)保行動計劃、績效考核和員工指導(dǎo)等。
四、關(guān)于勞務(wù)合同的變更
由于一些工作的必要性和一些不可預(yù)知的因素，雙方必須在勞務(wù)合同的履行過程中對勞務(wù)合同的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。勞務(wù)合同的變更應(yīng)當(dāng)保證在提醒和認(rèn)可的前提下，根據(jù)實際情況經(jīng)過雙方協(xié)商實施。例如，在工作內(nèi)容方面，如原本的工作任務(wù)變更，或者某些工作因素的變動等方面。
五、關(guān)于勞務(wù)合同的終止
勞務(wù)合同的終止是必然的，亦是雙方自由選擇的一部分，但是，在終止前應(yīng)該對此進(jìn)行深入的思考，并通過妥善的方式進(jìn)行終止。一方提出終止勞務(wù)合同時，另一方不應(yīng)該閃避、拖延或者強行阻止。在終止勞務(wù)合同的時候，要做好告知須知、工作記錄的交接、離崗前的全面自查等工作，以確保整個過程的妥善進(jìn)行。
總之，勞務(wù)合同的執(zhí)行，對于勞動者和用人單位而言都具有重要的意義。在簽訂勞務(wù)合同的過程中，雙方都應(yīng)當(dāng)保持誠信和透明，并盡可能防止出現(xiàn)合同糾紛。在勞務(wù)合同的履行過程中，雙方應(yīng)當(dāng)共同合作并保障各自的合法權(quán)益，合理調(diào)配勞動力資源，為企業(yè)和勞動者達(dá)成雙贏的局面。
勞務(wù)合同十篇二
甲方____________因生產(chǎn)、因工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方_______為_______工人。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方錄用乙方從事________工作(崗位);勞動合同期限為________年(月)，從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期為____個月，至________年____月____日止。
二、基本權(quán)利和義務(wù)：
甲方：
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;
4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
乙方：
2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;
3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);
4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)。
三、雙方應(yīng)明確的具體事項：
1.工資待遇：
2.勞動保險及福利待遇：
3.根據(jù)待業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險：
4.其他：
四、合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前____天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
五、一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。
合同鑒證：______________
(_______)鑒字第_________號
鑒證部門(蓋章):______________
勞務(wù)合同十篇三
在中國勞動力市場中，越來越多的人選擇了與企業(yè)或個人簽訂勞務(wù)合同來謀求生計。作為一種新型用工方式，勞務(wù)合同不僅符合個體的就業(yè)需求，也有效地推動了我國就業(yè)市場的靈活性和多元化發(fā)展。在與不同雇主簽訂的多份勞務(wù)合同中，我深刻地領(lǐng)悟到，遵守合同，誠信守信是維護合同的基礎(chǔ)， 遵守合同精神，才能更好地實現(xiàn)合同的有效執(zhí)行。
第二段：勞務(wù)合同精神
勞務(wù)合同在不同地域和群體之間定義不一，但其背后所包含的精神，是通用且不可替代的。勞務(wù)合同的制定，是雇主與個體之間自由平等的契約、收益分配等經(jīng)濟權(quán)益的書面明確，也是雇勞雙方的信任、責(zé)任、承諾與約束的重要載體。尊重合同、遵守合同精神，無論作為雇主還是勞務(wù)人員，都是受約束者須遵循的基本規(guī)則。
第三段：誠信守信的重要性
誠信守信是勞務(wù)合同能夠發(fā)揮作用的基礎(chǔ)。而在現(xiàn)實情況中，由于雙方文化、社會階層等的不同，個別人選擇逃避合同責(zé)任的現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)。這種行為不僅違背了合同的約束力，更影響了合同的執(zhí)行效果。在勞務(wù)合同中，雙方在免責(zé)條款的約束下，應(yīng)當(dāng)盡力履行合同義務(wù)，做到承擔(dān)責(zé)任與義務(wù)，才能夠更好的維護雙方的權(quán)利和利益。
第四段：合法合規(guī)的意義
在勞務(wù)合同的簽訂、執(zhí)行過程中，需要遵守相關(guān)的法律法規(guī)，才能夠保證合同的合法合規(guī)。雙方所涉及的的付款、保險、福利和退費等的問題，應(yīng)根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行約定。同時，在簽訂合同之前，應(yīng)進(jìn)行合法的風(fēng)險評估，對合同的相關(guān)事項進(jìn)行協(xié)商和解決，以免在執(zhí)行過程中出現(xiàn)糾紛。
第五段：總結(jié)
勞務(wù)合同制度的推廣，是我國勞動力市場發(fā)展的重要舉措。勞務(wù)合同精神的遵守、誠信守信的重要性，以及合法合規(guī)的維護，是勞務(wù)合同能夠發(fā)揮作用的保障。我們需要深入理解和踐行勞務(wù)合同的精神，從尊重合同開始，做到誠信守信、合法合規(guī)，以維護勞動者的權(quán)益，維護企業(yè)的發(fā)展，共同推動我國勞動力市場的健康和有序發(fā)展。
勞務(wù)合同十篇四
甲?方(用人單位)
單位名稱：________________
經(jīng)濟類型：________________有限責(zé)任公司
注?冊?號：________________
地?址：________________
聯(lián)系電話：________________
乙?方(勞動者)
姓?名：________________
性?別：________________
身份證號：________________
家庭住址：________________
聯(lián)系電話：________________
鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事勞務(wù)工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。
第一條、?本協(xié)議期限為?________月。本協(xié)議于?________年?________月?________日生效。
第二條、?乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：________________
負(fù)責(zé)
第三條、?乙方認(rèn)為，根據(jù)己方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第四條、?乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。
勞務(wù)報酬?;
勞務(wù)費用的支付方式：________________?。
第六條、?工作紀(jì)律和規(guī)章制度
(一)乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，按時完成工作任務(wù)，并保守甲方商業(yè)秘密。
(二)乙方違反工作紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
1.乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
2.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
第七條、?乙方依法應(yīng)繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條、?發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：________________
本協(xié)議期滿的;
雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;
因乙方個人原因連續(xù)請假五天以上或累計請假達(dá)十天的;
第九條、?甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前一周通知另一方即可。
第十條、?本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十一條、?保密約定
乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失,并承擔(dān)?賠償。
第十二條、?雙方約定的其他事項
(一)_乙方聲明：________________簽訂本合同前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認(rèn)真學(xué)習(xí)并認(rèn)可執(zhí)行。
(二)?雙方確認(rèn)，本合同項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達(dá)地址，如因一方提供的地址不準(zhǔn)確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達(dá)的，則文件退回之日視為文件送達(dá)之日。
(三)其他：________________
第十二條、附則
(一)勞務(wù)合同一式_兩_份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
(二)本合同自雙方簽署之日起生效。
甲?方：________________(簽章)?乙?方：________________(簽字)
代表/代理人：________________
勞務(wù)合同十篇五
設(shè)計勞務(wù)合同是指設(shè)計師與委托方就特定設(shè)計項目進(jìn)行合作的一種合同形式。作為設(shè)計師，我在與多個委托方合作的過程中，深刻體會到了設(shè)計勞務(wù)合同的重要性和必要性。在這篇文章中，我將結(jié)合自身的經(jīng)驗，就設(shè)計勞務(wù)合同的內(nèi)容、缺陷以及改進(jìn)措施等方面進(jìn)行總結(jié)與體會。
首先，設(shè)計勞務(wù)合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確。在簽訂設(shè)計勞務(wù)合同時，雙方必須明確約定雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及設(shè)計項目的具體要求和期限等方面的內(nèi)容。在我過去的合作中，沒有明確約定實施方案和設(shè)計成果，導(dǎo)致了設(shè)計方案的修改和成果的失去。因此，我認(rèn)為設(shè)計勞務(wù)合同在內(nèi)容上應(yīng)當(dāng)更加詳細(xì)和完善，以確保雙方的權(quán)益得到保障，同時也有利于提高設(shè)計質(zhì)量和效率。
其次，設(shè)計勞務(wù)合同的缺陷需要得到解決。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)設(shè)計勞務(wù)合同存在一些普遍性的缺陷。首先是合同的解除條件不明確，一旦出現(xiàn)爭議或合作出現(xiàn)問題時，雙方往往不能達(dá)成一致意見。其次是對于未盡事宜和變更等情況的處理方式未在合同中明確規(guī)定，導(dǎo)致雙方在合同履行過程中的溝通和協(xié)商困難重重。針對這些缺陷，我認(rèn)為設(shè)計勞務(wù)合同的書寫應(yīng)盡量詳細(xì)，并對可能出現(xiàn)的狀況進(jìn)行充分考慮和詳細(xì)規(guī)定，以避免后期合作出現(xiàn)糾紛。
再次，設(shè)計勞務(wù)合同的改進(jìn)措施是需要探討的。為了彌補設(shè)計勞務(wù)合同缺陷，我認(rèn)為可以采取以下一些改進(jìn)措施。首先是合同解除條件的明確規(guī)定，雙方應(yīng)當(dāng)在合同中規(guī)定解除合同的條件、程序和賠償方式等，避免出現(xiàn)長期糾紛。其次是合同的履行期限和付款方式的明確規(guī)定，雙方應(yīng)當(dāng)在合同中規(guī)定設(shè)計項目的完成時間和設(shè)計師的報酬支付方式等，以規(guī)范合作流程。此外，雙方還可以約定相關(guān)的附加條款，如保密條款、違約責(zé)任條款等，以加強合同的約束力。
最后，設(shè)計勞務(wù)合同的重視程度需要提高。作為設(shè)計師，我們應(yīng)該更加重視設(shè)計勞務(wù)合同的擬定和執(zhí)行過程，不僅要關(guān)注合同內(nèi)容的合理性和完整性，還應(yīng)確保雙方能夠有效履行合同義務(wù)。同時，委托方也應(yīng)加強對設(shè)計合同的審查和執(zhí)行，確保設(shè)計師的權(quán)益得到保護，以促進(jìn)設(shè)計行業(yè)的健康發(fā)展。
綜上所述，設(shè)計勞務(wù)合同在設(shè)計項目合作中起著重要的作用。在簽訂設(shè)計勞務(wù)合同時，合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)盡量詳細(xì)和完善，以避免后期合作出現(xiàn)糾紛。同時，需要針對設(shè)計勞務(wù)合同的缺陷，采取相應(yīng)的改進(jìn)措施，并加強對設(shè)計勞務(wù)合同的重視程度。設(shè)計勞務(wù)合同的優(yōu)化和完善，不僅有利于提高設(shè)計質(zhì)量和效率，也有助于維護設(shè)計師的權(quán)益，推動設(shè)計行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
勞務(wù)合同十篇六
電話：_________________________________
地址：_________________________________
勞務(wù)派遣單位(乙方)：_________________
電話：_________________________________
地址：_________________________________
甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作。現(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本合同：
1、甲方同意乙方根據(jù)甲方提出的用工需求和聘用勞務(wù)人員的條件、名額和崗位等，向甲方派遣勞務(wù)人員。
2、甲方負(fù)責(zé)對派遣員工進(jìn)行安全培訓(xùn)、崗位職責(zé)等崗前培訓(xùn)。
3、乙方受甲方委托與派遣員工簽訂勞務(wù)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
4、本協(xié)議簽訂時，乙方派遣員工共人，在本協(xié)議履行期間派遣員工數(shù)量變更的，以實際人員數(shù)量為準(zhǔn)。
5、甲方每月支付給乙方的勞務(wù)費為其中包含派遣員工的社會保險和福利待遇。乙方需按照國家及地方規(guī)定為員工繳納社會保險，其中員工個人承擔(dān)的部分由乙方在派遣員工工資中代扣代繳。
6、甲方為派遣員工提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇。
7、甲方對派遣員工上崗前要進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)常進(jìn)行安全教育，采取有效措施加強勞動保護。一旦發(fā)生工傷亡事故，乙方派專業(yè)人員協(xié)助甲方妥善處理，由甲方負(fù)責(zé)按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行補償。
8、甲方有權(quán)解除工作期間不遵守規(guī)章制度的派遣員工，發(fā)生的相關(guān)經(jīng)濟補償由甲方承擔(dān)，乙方及時配合解除勞動合同的相關(guān)事宜，確保甲方的工作能正常運行。
9、本協(xié)履行期間，如發(fā)生有關(guān)條款與國家現(xiàn)行政策不符時，雙方另行商定修改有關(guān)條款內(nèi)容，協(xié)商不成立即終止執(zhí)行本協(xié)議，或因一方遇到特殊情況確需提前解除協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商終止本協(xié)議。
10、本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，從雙方簽訂之日起生效。有效期暫定從20__年月日至20__年月日。
勞務(wù)合同十篇七
設(shè)計勞務(wù)合同是一種常見的勞動合同形式，在設(shè)計行業(yè)普遍應(yīng)用。自本人加入設(shè)計行業(yè)以來，不斷與設(shè)計勞務(wù)合同打交道，積累了一定的心得和體會。在此總結(jié)和分享這些心得，希望能夠?qū)υ擃I(lǐng)域的從業(yè)者有所幫助。
首先，設(shè)計勞務(wù)合同是保障雙方權(quán)益的重要工具。設(shè)計勞務(wù)合同是雇傭關(guān)系的象征，其目的是為了明確雇主與勞務(wù)人員在工作過程中的責(zé)權(quán)利。勞務(wù)人員可以合法地通過合同來保護自身的權(quán)益，確保拿到合法應(yīng)得的報酬，并規(guī)定工作時間、工作內(nèi)容、工作方式等細(xì)節(jié)，以減少可能發(fā)生的糾紛。同時，雇主也可以通過勞務(wù)合同規(guī)定勞務(wù)人員在合同期內(nèi)不得從事與當(dāng)前工作崗位相競爭的工作，確保公司利益。
其次，設(shè)計勞務(wù)合同需要細(xì)致精確的書寫。為了保證設(shè)計勞務(wù)合同的效力和可執(zhí)行性，合同中的條款和格式需要精確清晰地表述。在簽署合同前，雙方應(yīng)該明確了解合同中的每一個細(xì)節(jié)，并在合同中詳細(xì)說明工作內(nèi)容、工作時間、工作地點、雙方權(quán)利義務(wù)等，避免發(fā)生一些意想不到的糾紛。此外，合同還應(yīng)當(dāng)注明可能產(chǎn)生的違約責(zé)任和爭議解決方式，以便降低合同糾紛發(fā)生后的解決成本。
第三，設(shè)計勞務(wù)合同的內(nèi)容需要及時更新和調(diào)整。隨著市場需求和公司戰(zhàn)略的變化，合同內(nèi)容可能需要相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。因此，及時更新設(shè)計勞務(wù)合同，以適應(yīng)新的工作環(huán)境和需求是非常必要的。同時，合同的更新也提醒了勞務(wù)人員和雇主雙方關(guān)于職業(yè)發(fā)展和未來規(guī)劃的必要性，使雙方更加明確對合同的共同期望，減少不必要的誤解和沖突。
第四，誠信是設(shè)計勞務(wù)合同的基石。設(shè)計勞務(wù)合同建立在雙方的信任和守信義務(wù)的基礎(chǔ)之上。當(dāng)一方違背合同約定，可能損害對方的合法權(quán)益，建立和諧的工作氛圍也會受到影響。因此，雙方在簽署設(shè)計勞務(wù)合同前，應(yīng)對對方進(jìn)行評估和考察，選擇值得信賴的合作伙伴。同時，雙方在執(zhí)行合同過程中，也應(yīng)該嚴(yán)格遵守合同條款，保持誠信，避免違約行為的發(fā)生。
最后，建議設(shè)計勞務(wù)合同的制定和簽署應(yīng)該盡可能的借助專業(yè)法律服務(wù)。設(shè)計勞務(wù)合同涉及到法律責(zé)任和權(quán)益的保護，因此，在制定和簽署設(shè)計勞務(wù)合同時，最好借助專業(yè)律師的幫助，確保合同的合法性和可執(zhí)行性。專業(yè)的法律團隊能夠有效地幫助雙方排除合同中的法律漏洞，提供最佳的糾紛解決方案，并且確保雙方在法律框架下的權(quán)益。
綜上所述，設(shè)計勞務(wù)合同是設(shè)計行業(yè)的重要實踐。它的簽署和執(zhí)行對于保障雙方權(quán)益非常重要。需要注意的是，設(shè)計勞務(wù)合同需要精確明了的表述、及時更新和調(diào)整、誠信守信的履行，并借助專業(yè)法律服務(wù)來提高合同的可靠性和可執(zhí)行性。只有雙方共同努力，才能更好地減少合同糾紛的發(fā)生，保證設(shè)計行業(yè)的健康發(fā)展。
勞務(wù)合同十篇八
甲方：
乙方：
為了維護雙方的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商的基礎(chǔ)上訂立本合同：
1、甲方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國家勞動政策做好乙方就業(yè)指導(dǎo)工作；
2、甲方不得以任何理由向乙方收取報名費、介紹費；
8、乙方在工作期間出現(xiàn)工傷事件的，由廠方按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理；乙方在工廠外發(fā)生的事故由乙方本人承擔(dān)。
2、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時本合同自行終止；
3、本合同一式xx份，甲乙雙方各執(zhí)份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：（簽字）乙方：（簽字）
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
20xx年12月xx日20xx年12月xx日
勞務(wù)合同十篇九
乙方：__________
為強化安全意識，確保勞務(wù)用工的安全與健康，實現(xiàn)安全無事故的目標(biāo)，結(jié)合企業(yè)的實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議書。
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作。
2、負(fù)責(zé)對乙方工人的入場教育和上崗前的安全培訓(xùn)、考核。
3、不得違章指揮或強令乙方人員冒險作業(yè)，負(fù)責(zé)承擔(dān)因違章指揮發(fā)生事故的全部責(zé)任。
5、甲方有權(quán)進(jìn)行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，并限期整改完畢，同時按規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。
7、在勞務(wù)用工期間，勞務(wù)人員發(fā)生的一切安全責(zé)任事故，甲方概不承擔(dān)任何費用。
1、乙方應(yīng)按時為勞務(wù)人員發(fā)放工資。有義務(wù)接受用工單位定期審查。
2、負(fù)責(zé)向甲方提供年齡在_____周歲以上至_____周歲以下的健康勞動者，所有人員必須辦理健康憑證，特種作業(yè)人員必須持證上崗。
3、負(fù)責(zé)對其工人進(jìn)行入場教育和安全知識考試。
4、負(fù)責(zé)按照有關(guān)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和甲方安全技術(shù)要求進(jìn)行操作，不得違章作業(yè)和野蠻操作。
5、乙方應(yīng)對其工人每周至少進(jìn)行一次班前安全教育活動，并做好記錄，或由甲乙方雙方協(xié)商崗前安全指導(dǎo)個教育工作。
6、乙方應(yīng)保證其工人服從甲方的管理，遵守甲方的各項規(guī)章制度プ袷乩投紀(jì)律。
7、負(fù)責(zé)承擔(dān)因務(wù)工人員自身原因所發(fā)生的一切安全事故的全部經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。
8、勞務(wù)人員在甲方務(wù)工期間，如發(fā)生因工傷、亡事故，甲方應(yīng)及時告知乙方并配合乙方處理事故，但工傷程序由乙方按國家政策規(guī)定全權(quán)負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何費用。
1、因工作原因造成的罰款概由乙方及責(zé)任者全部承擔(dān)。
2、凡在工作區(qū)域外發(fā)生的治安案件責(zé)任及費用，概由乙方及責(zé)任者承擔(dān)。
雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，_____日內(nèi)向工程所在地（區(qū)、縣）有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起_____日向人民法院起訴。甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞務(wù)合同的附件，與勞務(wù)合同具有同等法律效力。
本合同一式兩份份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
勞務(wù)合同十篇十
甲方：
乙方：
今有甲方(上海領(lǐng)慧智能科技有限公司)和乙方( )就上海__項目弱電安裝勞務(wù)分包好__事根據(jù)中華人民共和國經(jīng)濟合同法友協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：
2、甲方提供給乙方施工圖紙__份，乙方要積極配合甲方做好與設(shè)計院的圖紙會審工作，嚴(yán)格根據(jù)施工圖紙的內(nèi)容合理組織人員施工，如施工圖紙有問題，乙方要及時提出，如因甲方或總包方指令造成的返工由甲方負(fù)責(zé)，其他情況造成的返工由乙方自行負(fù)責(zé)，如乙方不按圖紙按規(guī)范施工造成的質(zhì)量問題，每個點位罰款200元，并必須按要求自行返工，所造成的主材損失由乙方負(fù)責(zé)賠償，有質(zhì)量的點位超出2%，每個點位罰款500元整，罰款將直接從每期工程款中扣除。
3、本合同要求乙方包質(zhì)量包進(jìn)度包所有機械和手動工具，包輔材包耗材的購買，包安全包文明包清潔的清包合同，(其中附材包括管道安裝時支架角鐵、螺絲、吊卡、管卡、抱箍、統(tǒng)絲、槽鋼、所有孔洞預(yù)留的套管、各種孔洞封堵材料，所有的暗盒、過路箱、鎖母、各種線管直接彎頭、燙錫、各種膠帶、穿鐵鋼絲、各種膠水、防銹漆、銀粉漆、灰漆、防火漆、焊條、防雷接地用的各種鍍鋅扁鐵及圓鋼、鍍鋅角鐵等)，乙方應(yīng)自行負(fù)責(zé)施工區(qū)域的清潔衛(wèi)生和工人的安全，所發(fā)生的安全事故和責(zé)任及罰款由乙方自行承擔(dān)。
4、乙方應(yīng)節(jié)約材料不準(zhǔn)浪費，遵守甲方有關(guān)材料領(lǐng)取和返還的規(guī)定，當(dāng)天施工完畢所有剩余材料必須返回甲方倉庫，如未及時返回，甲方管理人員__經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次罰款300元，將直接從工程款中扣除，乙方使用甲方材料與結(jié)算使用量掛鉤，如果數(shù)量相差多則乙方賠償(特別是線材)，甲方材料不能用作它用，如梯子，拖線板，套管等__經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將重罰。
5、施工期間乙方有責(zé)任自行保護已完成的成品，加強和土建及其他工種的銜接，如因天氣問題和工序銜接問題造成的窩工停工甲方不負(fù)責(zé)任。
6、甲方有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場乙方的實際施工水平和人員情況要求乙方增加人手或加班等，無加班費和搶工費，如甲方認(rèn)為乙方無能力完成此分包工程，甲方有權(quán)提前終止合同并對乙方進(jìn)行處罰，如乙方無故在工程未完成前退場，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行任何處罰，包括停止付款。
7、乙方在現(xiàn)場必須配備有經(jīng)驗的管理及技術(shù)員2名，乙方須完全服從甲方的管理，服從總包方、業(yè)主方、監(jiān)理的管理和指導(dǎo)，如乙方不服從甲方的管理，甲方有權(quán)對乙方采取包括罰款在內(nèi)的任何處罰，每次罰款不少于500元。
8、乙方必須為甲方提供所有管理及施工人員的身份證復(fù)印件及相關(guān)施工證復(fù)印件等，提供完整的施工日志，并配合甲方和總包的招投標(biāo)工作及竣工圖紙資料的制作。
9、甲方有權(quán)調(diào)動乙方的工人到承包范圍以外的施工區(qū)域施工，人工費由甲方承擔(dān)，但需和乙方協(xié)商。
10、甲方按在職工人1000元/月支付生活費給乙方，__次預(yù)埋及防雷接地占工程量的20%，二次預(yù)埋占10%，其中__%、二次預(yù)埋以盒到位鋼絲穿完為標(biāo)準(zhǔn)，其余以滿足驗收條件為標(biāo)準(zhǔn)，每期付款均扣除已支生活費、各種罰款和5%質(zhì)保金，如因業(yè)主付款不到位造成付款延期，付款日相應(yīng)順延，質(zhì)保金以業(yè)主驗收交房為最后期限。
11、乙方管理人員要管理好自己的職工，要協(xié)調(diào)和配合各工種間的工作，嚴(yán)禁喝酒鬧事、打架斗毆，違者將重罰。
以上條款為甲、乙雙方友好協(xié)商確定，發(fā)生糾紛首先協(xié)商解決，協(xié)商不成由人民法院仲裁。
本分包合同__式兩份，甲、乙雙方各持__份，簽字生效。
甲方：
項目負(fù)責(zé)人：
乙方：
項目負(fù)責(zé)人：
勞務(wù)合同十篇十一
法定代表人：_____________
住所：___________________
郵編：___________________
聯(lián)系電話：_______________
乙方（員工）：_____________
身份證號碼：_____________
家庭住址：_______________
郵政編碼：_______________
聯(lián)系電話：_______________
鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。
第一條勞務(wù)合同期限
合同期限_____________年_____月___日———_____________年_____月___日。
第二條雙方權(quán)利義務(wù)
乙方認(rèn)真遵守賣場各項規(guī)章制度，積極負(fù)責(zé)完成公司銷售目標(biāo)和商品陳列標(biāo)準(zhǔn)，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。
第三條勞務(wù)報酬支付
甲方每月_____號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報酬。
第四條合同的終止與解除
甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前_____個月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。
第五條違約責(zé)任
甲方每月對乙方提供_________元商品免賠責(zé)任，超出短少按價格_______折承擔(dān)。
第六條爭議解決
甲乙雙方若發(fā)生爭議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進(jìn)行友好協(xié)商，直至達(dá)到雙方滿意。
第七條文本及生效
1。本合同文本一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。
2。本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
勞務(wù)合同十篇十二
甲方：
乙方：姓名___ 性別__ 出生日期____年__月__日
居民身份證號碼 ______
家庭住址__________ 郵政編碼 _____
電話_____________
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本勞務(wù)合同，雙方共同遵守。
一、本合同期限為________年。
自____年_____月_____日起，至_____年____月_____日止。
二、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求：
三、乙方提供勞務(wù)的時間、地點：
四、勞務(wù)報酬及結(jié)算 ：
五、甲、乙雙方如單方面解除本協(xié)議，需提前 天通知對方即可。
六、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
七、如因乙方原因，給甲方造成損失、乙方應(yīng)予賠償。
八、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：___
乙方：___
簽訂日期：
勞務(wù)合同十篇十三
用人單位（甲方）：
職工（乙方）： 身份證號碼：
（以下稱甲方）因生產(chǎn)（工作）需要，按照國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用（以下稱乙方）為勞動合同制職工。雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自簽訂之日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第2種形式：
1．合同有效期限為＿年，至＿年＿月＿日止。
2．無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為：見第3條。
3．合同期限至本工程工作（任務(wù)）完成時終止。
新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起1個月內(nèi)為試用期。 本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。
二、工作任務(wù)
（一）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
三、工作時間
（一）甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。
（二）甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
（三）甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，
但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。
（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第（三）項規(guī)定限制：
2．在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)；
四、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。
五、勞動報酬
（一）乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：
1．甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。
2．乙方試用期工資 元／月；試用期滿乙方起點工資定為元／月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。
（二）甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。
（三）甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家（含省、市）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中：
（2）休息日加班，支付200％的加班工資；
（3）法定休假日加班支付300％加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應(yīng)以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應(yīng)按加班工資計發(fā)。
（四）非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn)，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第（一）項標(biāo)準(zhǔn)支付工資；超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費。
（五）乙方在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
（六）如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低
標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償
六、保險福利待遇
（一）在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。
（二）甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女工"五期"（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。
（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休；屬部分喪失勞動能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，其病假工資，疾病救濟費和醫(yī)療費等按不低于國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā)。
（六）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變。
（七）乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
七、勞動保護和勞動條件
（一）甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動保護規(guī)定，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
（二）甲方按國家"先培訓(xùn)后上崗"的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動保護用品，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方及進(jìn)行體檢。
（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲及其管理人員漠視乙方安全健康的行
為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
八、勞動紀(jì)律及獎懲
乙方應(yīng)遵守甲方各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同
（一）本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
（二）如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）生效。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。
（三）甲方在合同期內(nèi)解除勞動合同按《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退、除名、開除導(dǎo)致勞動合同解除的，甲方不發(fā)給補償金。
甲 方： 乙 方：
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)合同十篇十四
乙方：___________
經(jīng)雙方平等協(xié)商，就終止20xx年1月23日簽訂的《勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議》達(dá)成如下協(xié)議：
一、自___________年___________月___________日起雙方終止《勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議》，甲方勞務(wù)派遣服務(wù)期限至___________年___________月___________日。
二、甲方自___________年___________月___________日起解除與派遣至乙方工作人員的勞動合同，該部分勞務(wù)人員由乙方整體接收安排工作，建立勞動關(guān)系。
三、甲方因終止雙方合作協(xié)議而解除與派遣至乙方工作人員勞動合同的，乙方承擔(dān)該部分與乙方續(xù)簽勞動合同的派遣員工在派遣期間的經(jīng)濟補償金。
四、乙方應(yīng)將___________年___________月___________日前勞務(wù)人員的養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、勞務(wù)管理費在本協(xié)議簽訂后7日內(nèi)支付給甲方，甲方在收到上述款項后，按實將員工的社保費補繳至___________年___________月___________日，從月日起由乙方與其建立社保關(guān)系。
五、本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份。
甲方：___________（蓋章）
乙方：___________（蓋章）
甲方法定代表人：___________
乙方法定代表人：___________
甲方委托代理人：___________
乙方委托代理人：___________
___________年___________月___________日
___________年___________月___________日
勞務(wù)合同十篇十五
發(fā)包單位：________（以下簡稱甲方）
承包單位：________（以下簡稱乙方）
因甲方承包的工程的需要，現(xiàn)將該工程部分分項承包給乙方，雙方本著平等、自愿、公平、公正和誠信的原則就本協(xié)議各項條款協(xié)商達(dá)成一致并訂立如下協(xié)議以資甲乙雙方共同遵守執(zhí)行。
________
________
1、承包方式及范圍：
________
2、勞務(wù)大包，含本工程部分勞務(wù)費用、輔材、耗材、周轉(zhuǎn)材料（包括木板、方木）機械設(shè)備，如塔吊、施工電梯、攪拌機、鋼筋機械，各種小型工具材料現(xiàn)場運費。臨時辦公用房（不含甲方辦公用房）配電總柜一級電箱以下所有電線、電纜、照明用具，配電箱，所有工人的人身意外傷害保險，特殊工種上崗證的費制。
3、承包范圍：主體工程如木工、鋼筋工、砼工、二次結(jié)構(gòu)如：砌磚、預(yù)制過梁、欄板、構(gòu)造柱，粉刷工程如（內(nèi)端粉刷，外端粉刷、細(xì)托毛、上爐渣、屋面找平）。室外.5米以內(nèi)的散水不包括散水以外的工程。
4、乙方不包括：鋼筋、水泥、沙子、石了、磚、沙漿添加劑、植筋膠、防水、門商，外墻保溫材料及人工費，室內(nèi)外油漆涂料，地板磚，廚房瓷磚、衛(wèi)生問瓷片、水電暖 裝、樓梯扶手。室內(nèi)外回填土方等。
5、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)提供水電到位，道路通暢、硬化及施工場區(qū) 全圍護和住房，排除外部干擾。
1、年月________年____月____日完工。
2、由于乙方原兇造成工期延誤，甲方給予乙方每延誤一天，按壹仟元人民幣的處罰，南于氣候和不可抗力原因造成工期延誤，工期相應(yīng)順延。屬于甲方原因造成的誤工、停工、資金不足、手續(xù)不全、材料供應(yīng)不及時，水電 裝跟不上，誤工費按入場人員名單每人每天貳佰元計算。（包括塔吊、鋼管、扣件、絲桿等所有租賃費由甲方承擔(dān)）。
（一） 全生產(chǎn)
9、《建筑工程 全生產(chǎn)管理條例》等法律的要求進(jìn)行施工。確保在建筑行政主管部門及甲方 全生產(chǎn)部門組織的 全檢查中，施工現(xiàn)場 全生產(chǎn)文明施工達(dá)標(biāo)，進(jìn)行整改直到合格標(biāo)準(zhǔn)。
2、甲方對乙方承擔(dān)的勞務(wù)項目做 全生產(chǎn)總交底，提出明確要求并監(jiān)督執(zhí)行，乙方應(yīng)嚴(yán)格提供的 全生產(chǎn)設(shè)施、 全帽、 全帶等勞動保護用品由乙方妥善保護與管理，如遺失、損壞等現(xiàn)象南乙方按成本價賠償。
3、乙方應(yīng)加強對職工遵紀(jì)守法教育，對乙方人員參與打架、斗毆、偷盜工地財物等違法違紀(jì)現(xiàn)象，甲方每次給予乙方伍佰元罰款，并寫出書面檢查，情節(jié)嚴(yán)重的移送當(dāng)?shù)厮痉ú块T處理。
1、承包單價：不含稅金按建筑面積每平方米結(jié)算。
2、工作范圍以外用工單位：按工元工日；普工元工日。
3、面積計算方式：
（1）基礎(chǔ)筏板按其建筑面積的計算。
（2）其它層按建筑面積計算。陽臺按計算。
（3）有柱子的陽臺按全面積計算。
（4）結(jié)節(jié)、屋面架等沒有建筑面積的按砼方量計算。每立方米元整。
（5）不增減建筑面積的工程變更，勞動報酬不予增減。
（6）每層樓的彩光井按全面積計算。
4、結(jié)算方式：
生棟樓乙方墊資至層完，甲方應(yīng)付乙方已完成工程量的，以后主體封頂應(yīng)付已完成工程量的%，二次結(jié)構(gòu)砌磚至元，粉刷部分到層甲方付乙方元。剩余部分驗收合格后____日內(nèi)甲方付乙方總工程款的97%。余款3%做保修金________年后十個工作日付清。
1、全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場的施工管理工作，制定整個工程的生產(chǎn)計劃，資金閉幕，勞動力計劃等，以確保生產(chǎn)的均衡性和連續(xù)性。
2、向乙方提供四套圖紙和技術(shù)資料樣本，并對乙方進(jìn)行質(zhì)量、 全、技術(shù)交底，負(fù)責(zé)對乙方各項工作進(jìn)行管理、監(jiān)督、檢查、驗收。
3、甲方根據(jù)施工需要，及時向乙方提供工程施工中需要的各種材料，提供的材料必須保證質(zhì)量。
4、甲方應(yīng)建立現(xiàn)場各種管理制度，并定期檢查落實情況。對違反制度的乙方人員，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，處罰，情節(jié)嚴(yán)重的清退出場。
5、甲方向乙方每月下達(dá)質(zhì)量、工程進(jìn)度、 全、技術(shù)、文明施工等指標(biāo)和任務(wù)。乙方無條件接受甲方下達(dá)的指標(biāo)利任務(wù)。
1、進(jìn)場人員必須是年滿18周歲以上，身體健康、遵紀(jì)
守法、有身份證的公民，技術(shù)工人占80%以上，乙方應(yīng)將進(jìn)場人員名單，技能操作資格證、 全合格證、身份證復(fù)印件及時報甲方備案，乙方對備案人員過去和將來的行為負(fù)責(zé)，對未備案的人員，不得進(jìn)入現(xiàn)場。
2、乙方必須是有資質(zhì)的，成建制的法人企業(yè)，乙方按要求設(shè)立組織機構(gòu)。
3、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制定的各項管理制度，乙方施工人員進(jìn)入施工區(qū)域，必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)。
4、對甲方的現(xiàn)場違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，對甲方供應(yīng)的不合格材料有權(quán)拒絕接受作用。造成的一切損失由甲方負(fù)責(zé)。
5、乙方負(fù)責(zé)適時提供材料計劃，按月上報工程費完成情況報表。
1、甲方與建設(shè)單位簽訂的《建設(shè)工程施工協(xié)議》對甲方的約束，兩樣適用十對乙方的約束。
2、簽訂合問時，甲、乙方必須具備以下條件：
（1）營業(yè)執(zhí)照（未經(jīng)年檢或過期的執(zhí)照無效），勞務(wù)承包的資質(zhì)證書。
（2）進(jìn)場人員花名冊：
3、乙方委派代表，負(fù)責(zé)乙方現(xiàn)場及住宿管理工作，施工人員如中途變動，應(yīng)及時通知甲方。
甲乙雙方按合同約定履行自身的權(quán)利和義務(wù)，任何一方違約須承擔(dān)對方因此而造成的所有損失。
本合同履行過程中`發(fā)生爭議或糾紛時按以下程序處理。
1、甲乙雙方組織協(xié)商解決；
2、甲乙雙方協(xié)商不能解決時，可通過仲裁委員會仲裁解決。
本合同相關(guān)的《招竟標(biāo)文件》、《勞務(wù)投標(biāo)書》、乙方簽收和各種文件及雙方在合同履行過程中的結(jié)算資料均為本合同的附件，具有同等法律效力，內(nèi)容如與本合同沖突的，以本合同為準(zhǔn)。
本合同一式六份，甲乙雙方各執(zhí)三份，簽字蓋章后即可生效，合同條款履行完畢時自行終止。未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并可另行補充協(xié)議，享有本合同同等法律效力。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
________年____月____日________年____月____日
勞務(wù)合同十篇一
勞務(wù)合同是一種重要的勞動關(guān)系形式，作為一名職場新人，我對勞務(wù)合同的理解和心得也愈加深刻。本文將從勞務(wù)合同的定義、簽訂、執(zhí)行、變更以及終止等方面展開，探討我對勞務(wù)合同的心得和體會。
一、關(guān)于勞務(wù)合同的定義
勞務(wù)合同是一種協(xié)議，規(guī)定了勞務(wù)人員為他人提供勞務(wù)的條件和方式的合同。勞務(wù)合同是屬于勞動合同范疇之內(nèi)的一種，是聘請關(guān)系的一種表現(xiàn)。后者是指一方需要為另一方提供勞動力，為之取得報酬的關(guān)系，而勞務(wù)合同則是以提供服務(wù)作為主要的約定。
二、關(guān)于勞務(wù)合同的簽訂
勞務(wù)合同的簽訂是合法而必要的，要求兩方在誠信的基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議，充分地了解雙方的權(quán)利和義務(wù)。簽訂勞務(wù)合同，應(yīng)當(dāng)特別注意書面協(xié)議的具體內(nèi)容，涉及到工作崗位、工作地點、工作時間、工作內(nèi)容、工資待遇、保險福利、績效考核等方面。雙方應(yīng)當(dāng)在簽署前認(rèn)真核對所有具體條款，寫明員工與用人單位之間的具體約定，避免日后的糾紛。
三、關(guān)于勞務(wù)合同的執(zhí)行
當(dāng)勞務(wù)合同約定的服務(wù)被履行后，雙方都應(yīng)認(rèn)真查看履行結(jié)果是否符合協(xié)議的各項規(guī)定，另外還要在履行過程中及時溝通協(xié)調(diào)，解決工作中出現(xiàn)的一些問題，在合同履行過程中要注意任務(wù)的完成質(zhì)量，并在任務(wù)完成后及時提交匯報表格、工作記錄等。當(dāng)然，在完成任務(wù)的同時，也要保障自身的合法權(quán)益，譬如加強自身保障，設(shè)置安全措施、衛(wèi)生環(huán)保行動計劃、績效考核和員工指導(dǎo)等。
四、關(guān)于勞務(wù)合同的變更
由于一些工作的必要性和一些不可預(yù)知的因素，雙方必須在勞務(wù)合同的履行過程中對勞務(wù)合同的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。勞務(wù)合同的變更應(yīng)當(dāng)保證在提醒和認(rèn)可的前提下，根據(jù)實際情況經(jīng)過雙方協(xié)商實施。例如，在工作內(nèi)容方面，如原本的工作任務(wù)變更，或者某些工作因素的變動等方面。
五、關(guān)于勞務(wù)合同的終止
勞務(wù)合同的終止是必然的，亦是雙方自由選擇的一部分，但是，在終止前應(yīng)該對此進(jìn)行深入的思考，并通過妥善的方式進(jìn)行終止。一方提出終止勞務(wù)合同時，另一方不應(yīng)該閃避、拖延或者強行阻止。在終止勞務(wù)合同的時候，要做好告知須知、工作記錄的交接、離崗前的全面自查等工作，以確保整個過程的妥善進(jìn)行。
總之，勞務(wù)合同的執(zhí)行，對于勞動者和用人單位而言都具有重要的意義。在簽訂勞務(wù)合同的過程中，雙方都應(yīng)當(dāng)保持誠信和透明，并盡可能防止出現(xiàn)合同糾紛。在勞務(wù)合同的履行過程中，雙方應(yīng)當(dāng)共同合作并保障各自的合法權(quán)益，合理調(diào)配勞動力資源，為企業(yè)和勞動者達(dá)成雙贏的局面。
勞務(wù)合同十篇二
甲方____________因生產(chǎn)、因工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方_______為_______工人。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方錄用乙方從事________工作(崗位);勞動合同期限為________年(月)，從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期為____個月，至________年____月____日止。
二、基本權(quán)利和義務(wù)：
甲方：
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;
4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
乙方：
2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;
3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);
4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)。
三、雙方應(yīng)明確的具體事項：
1.工資待遇：
2.勞動保險及福利待遇：
3.根據(jù)待業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險：
4.其他：
四、合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前____天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
五、一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。
合同鑒證：______________
(_______)鑒字第_________號
鑒證部門(蓋章):______________
勞務(wù)合同十篇三
在中國勞動力市場中，越來越多的人選擇了與企業(yè)或個人簽訂勞務(wù)合同來謀求生計。作為一種新型用工方式，勞務(wù)合同不僅符合個體的就業(yè)需求，也有效地推動了我國就業(yè)市場的靈活性和多元化發(fā)展。在與不同雇主簽訂的多份勞務(wù)合同中，我深刻地領(lǐng)悟到，遵守合同，誠信守信是維護合同的基礎(chǔ)， 遵守合同精神，才能更好地實現(xiàn)合同的有效執(zhí)行。
第二段：勞務(wù)合同精神
勞務(wù)合同在不同地域和群體之間定義不一，但其背后所包含的精神，是通用且不可替代的。勞務(wù)合同的制定，是雇主與個體之間自由平等的契約、收益分配等經(jīng)濟權(quán)益的書面明確，也是雇勞雙方的信任、責(zé)任、承諾與約束的重要載體。尊重合同、遵守合同精神，無論作為雇主還是勞務(wù)人員，都是受約束者須遵循的基本規(guī)則。
第三段：誠信守信的重要性
誠信守信是勞務(wù)合同能夠發(fā)揮作用的基礎(chǔ)。而在現(xiàn)實情況中，由于雙方文化、社會階層等的不同，個別人選擇逃避合同責(zé)任的現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)。這種行為不僅違背了合同的約束力，更影響了合同的執(zhí)行效果。在勞務(wù)合同中，雙方在免責(zé)條款的約束下，應(yīng)當(dāng)盡力履行合同義務(wù)，做到承擔(dān)責(zé)任與義務(wù)，才能夠更好的維護雙方的權(quán)利和利益。
第四段：合法合規(guī)的意義
在勞務(wù)合同的簽訂、執(zhí)行過程中，需要遵守相關(guān)的法律法規(guī)，才能夠保證合同的合法合規(guī)。雙方所涉及的的付款、保險、福利和退費等的問題，應(yīng)根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行約定。同時，在簽訂合同之前，應(yīng)進(jìn)行合法的風(fēng)險評估，對合同的相關(guān)事項進(jìn)行協(xié)商和解決，以免在執(zhí)行過程中出現(xiàn)糾紛。
第五段：總結(jié)
勞務(wù)合同制度的推廣，是我國勞動力市場發(fā)展的重要舉措。勞務(wù)合同精神的遵守、誠信守信的重要性，以及合法合規(guī)的維護，是勞務(wù)合同能夠發(fā)揮作用的保障。我們需要深入理解和踐行勞務(wù)合同的精神，從尊重合同開始，做到誠信守信、合法合規(guī)，以維護勞動者的權(quán)益，維護企業(yè)的發(fā)展，共同推動我國勞動力市場的健康和有序發(fā)展。
勞務(wù)合同十篇四
甲?方(用人單位)
單位名稱：________________
經(jīng)濟類型：________________有限責(zé)任公司
注?冊?號：________________
地?址：________________
聯(lián)系電話：________________
乙?方(勞動者)
姓?名：________________
性?別：________________
身份證號：________________
家庭住址：________________
聯(lián)系電話：________________
鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事勞務(wù)工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。
第一條、?本協(xié)議期限為?________月。本協(xié)議于?________年?________月?________日生效。
第二條、?乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：________________
負(fù)責(zé)
第三條、?乙方認(rèn)為，根據(jù)己方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第四條、?乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。
勞務(wù)報酬?;
勞務(wù)費用的支付方式：________________?。
第六條、?工作紀(jì)律和規(guī)章制度
(一)乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，按時完成工作任務(wù)，并保守甲方商業(yè)秘密。
(二)乙方違反工作紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
1.乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
2.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
第七條、?乙方依法應(yīng)繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條、?發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：________________
本協(xié)議期滿的;
雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;
因乙方個人原因連續(xù)請假五天以上或累計請假達(dá)十天的;
第九條、?甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前一周通知另一方即可。
第十條、?本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十一條、?保密約定
乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失,并承擔(dān)?賠償。
第十二條、?雙方約定的其他事項
(一)_乙方聲明：________________簽訂本合同前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認(rèn)真學(xué)習(xí)并認(rèn)可執(zhí)行。
(二)?雙方確認(rèn)，本合同項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達(dá)地址，如因一方提供的地址不準(zhǔn)確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達(dá)的，則文件退回之日視為文件送達(dá)之日。
(三)其他：________________
第十二條、附則
(一)勞務(wù)合同一式_兩_份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
(二)本合同自雙方簽署之日起生效。
甲?方：________________(簽章)?乙?方：________________(簽字)
代表/代理人：________________
勞務(wù)合同十篇五
設(shè)計勞務(wù)合同是指設(shè)計師與委托方就特定設(shè)計項目進(jìn)行合作的一種合同形式。作為設(shè)計師，我在與多個委托方合作的過程中，深刻體會到了設(shè)計勞務(wù)合同的重要性和必要性。在這篇文章中，我將結(jié)合自身的經(jīng)驗，就設(shè)計勞務(wù)合同的內(nèi)容、缺陷以及改進(jìn)措施等方面進(jìn)行總結(jié)與體會。
首先，設(shè)計勞務(wù)合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確。在簽訂設(shè)計勞務(wù)合同時，雙方必須明確約定雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及設(shè)計項目的具體要求和期限等方面的內(nèi)容。在我過去的合作中，沒有明確約定實施方案和設(shè)計成果，導(dǎo)致了設(shè)計方案的修改和成果的失去。因此，我認(rèn)為設(shè)計勞務(wù)合同在內(nèi)容上應(yīng)當(dāng)更加詳細(xì)和完善，以確保雙方的權(quán)益得到保障，同時也有利于提高設(shè)計質(zhì)量和效率。
其次，設(shè)計勞務(wù)合同的缺陷需要得到解決。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)設(shè)計勞務(wù)合同存在一些普遍性的缺陷。首先是合同的解除條件不明確，一旦出現(xiàn)爭議或合作出現(xiàn)問題時，雙方往往不能達(dá)成一致意見。其次是對于未盡事宜和變更等情況的處理方式未在合同中明確規(guī)定，導(dǎo)致雙方在合同履行過程中的溝通和協(xié)商困難重重。針對這些缺陷，我認(rèn)為設(shè)計勞務(wù)合同的書寫應(yīng)盡量詳細(xì)，并對可能出現(xiàn)的狀況進(jìn)行充分考慮和詳細(xì)規(guī)定，以避免后期合作出現(xiàn)糾紛。
再次，設(shè)計勞務(wù)合同的改進(jìn)措施是需要探討的。為了彌補設(shè)計勞務(wù)合同缺陷，我認(rèn)為可以采取以下一些改進(jìn)措施。首先是合同解除條件的明確規(guī)定，雙方應(yīng)當(dāng)在合同中規(guī)定解除合同的條件、程序和賠償方式等，避免出現(xiàn)長期糾紛。其次是合同的履行期限和付款方式的明確規(guī)定，雙方應(yīng)當(dāng)在合同中規(guī)定設(shè)計項目的完成時間和設(shè)計師的報酬支付方式等，以規(guī)范合作流程。此外，雙方還可以約定相關(guān)的附加條款，如保密條款、違約責(zé)任條款等，以加強合同的約束力。
最后，設(shè)計勞務(wù)合同的重視程度需要提高。作為設(shè)計師，我們應(yīng)該更加重視設(shè)計勞務(wù)合同的擬定和執(zhí)行過程，不僅要關(guān)注合同內(nèi)容的合理性和完整性，還應(yīng)確保雙方能夠有效履行合同義務(wù)。同時，委托方也應(yīng)加強對設(shè)計合同的審查和執(zhí)行，確保設(shè)計師的權(quán)益得到保護，以促進(jìn)設(shè)計行業(yè)的健康發(fā)展。
綜上所述，設(shè)計勞務(wù)合同在設(shè)計項目合作中起著重要的作用。在簽訂設(shè)計勞務(wù)合同時，合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)盡量詳細(xì)和完善，以避免后期合作出現(xiàn)糾紛。同時，需要針對設(shè)計勞務(wù)合同的缺陷，采取相應(yīng)的改進(jìn)措施，并加強對設(shè)計勞務(wù)合同的重視程度。設(shè)計勞務(wù)合同的優(yōu)化和完善，不僅有利于提高設(shè)計質(zhì)量和效率，也有助于維護設(shè)計師的權(quán)益，推動設(shè)計行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
勞務(wù)合同十篇六
電話：_________________________________
地址：_________________________________
勞務(wù)派遣單位(乙方)：_________________
電話：_________________________________
地址：_________________________________
甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作。現(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本合同：
1、甲方同意乙方根據(jù)甲方提出的用工需求和聘用勞務(wù)人員的條件、名額和崗位等，向甲方派遣勞務(wù)人員。
2、甲方負(fù)責(zé)對派遣員工進(jìn)行安全培訓(xùn)、崗位職責(zé)等崗前培訓(xùn)。
3、乙方受甲方委托與派遣員工簽訂勞務(wù)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
4、本協(xié)議簽訂時，乙方派遣員工共人，在本協(xié)議履行期間派遣員工數(shù)量變更的，以實際人員數(shù)量為準(zhǔn)。
5、甲方每月支付給乙方的勞務(wù)費為其中包含派遣員工的社會保險和福利待遇。乙方需按照國家及地方規(guī)定為員工繳納社會保險，其中員工個人承擔(dān)的部分由乙方在派遣員工工資中代扣代繳。
6、甲方為派遣員工提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇。
7、甲方對派遣員工上崗前要進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)常進(jìn)行安全教育，采取有效措施加強勞動保護。一旦發(fā)生工傷亡事故，乙方派專業(yè)人員協(xié)助甲方妥善處理，由甲方負(fù)責(zé)按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行補償。
8、甲方有權(quán)解除工作期間不遵守規(guī)章制度的派遣員工，發(fā)生的相關(guān)經(jīng)濟補償由甲方承擔(dān)，乙方及時配合解除勞動合同的相關(guān)事宜，確保甲方的工作能正常運行。
9、本協(xié)履行期間，如發(fā)生有關(guān)條款與國家現(xiàn)行政策不符時，雙方另行商定修改有關(guān)條款內(nèi)容，協(xié)商不成立即終止執(zhí)行本協(xié)議，或因一方遇到特殊情況確需提前解除協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商終止本協(xié)議。
10、本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，從雙方簽訂之日起生效。有效期暫定從20__年月日至20__年月日。
勞務(wù)合同十篇七
設(shè)計勞務(wù)合同是一種常見的勞動合同形式，在設(shè)計行業(yè)普遍應(yīng)用。自本人加入設(shè)計行業(yè)以來，不斷與設(shè)計勞務(wù)合同打交道，積累了一定的心得和體會。在此總結(jié)和分享這些心得，希望能夠?qū)υ擃I(lǐng)域的從業(yè)者有所幫助。
首先，設(shè)計勞務(wù)合同是保障雙方權(quán)益的重要工具。設(shè)計勞務(wù)合同是雇傭關(guān)系的象征，其目的是為了明確雇主與勞務(wù)人員在工作過程中的責(zé)權(quán)利。勞務(wù)人員可以合法地通過合同來保護自身的權(quán)益，確保拿到合法應(yīng)得的報酬，并規(guī)定工作時間、工作內(nèi)容、工作方式等細(xì)節(jié)，以減少可能發(fā)生的糾紛。同時，雇主也可以通過勞務(wù)合同規(guī)定勞務(wù)人員在合同期內(nèi)不得從事與當(dāng)前工作崗位相競爭的工作，確保公司利益。
其次，設(shè)計勞務(wù)合同需要細(xì)致精確的書寫。為了保證設(shè)計勞務(wù)合同的效力和可執(zhí)行性，合同中的條款和格式需要精確清晰地表述。在簽署合同前，雙方應(yīng)該明確了解合同中的每一個細(xì)節(jié)，并在合同中詳細(xì)說明工作內(nèi)容、工作時間、工作地點、雙方權(quán)利義務(wù)等，避免發(fā)生一些意想不到的糾紛。此外，合同還應(yīng)當(dāng)注明可能產(chǎn)生的違約責(zé)任和爭議解決方式，以便降低合同糾紛發(fā)生后的解決成本。
第三，設(shè)計勞務(wù)合同的內(nèi)容需要及時更新和調(diào)整。隨著市場需求和公司戰(zhàn)略的變化，合同內(nèi)容可能需要相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。因此，及時更新設(shè)計勞務(wù)合同，以適應(yīng)新的工作環(huán)境和需求是非常必要的。同時，合同的更新也提醒了勞務(wù)人員和雇主雙方關(guān)于職業(yè)發(fā)展和未來規(guī)劃的必要性，使雙方更加明確對合同的共同期望，減少不必要的誤解和沖突。
第四，誠信是設(shè)計勞務(wù)合同的基石。設(shè)計勞務(wù)合同建立在雙方的信任和守信義務(wù)的基礎(chǔ)之上。當(dāng)一方違背合同約定，可能損害對方的合法權(quán)益，建立和諧的工作氛圍也會受到影響。因此，雙方在簽署設(shè)計勞務(wù)合同前，應(yīng)對對方進(jìn)行評估和考察，選擇值得信賴的合作伙伴。同時，雙方在執(zhí)行合同過程中，也應(yīng)該嚴(yán)格遵守合同條款，保持誠信，避免違約行為的發(fā)生。
最后，建議設(shè)計勞務(wù)合同的制定和簽署應(yīng)該盡可能的借助專業(yè)法律服務(wù)。設(shè)計勞務(wù)合同涉及到法律責(zé)任和權(quán)益的保護，因此，在制定和簽署設(shè)計勞務(wù)合同時，最好借助專業(yè)律師的幫助，確保合同的合法性和可執(zhí)行性。專業(yè)的法律團隊能夠有效地幫助雙方排除合同中的法律漏洞，提供最佳的糾紛解決方案，并且確保雙方在法律框架下的權(quán)益。
綜上所述，設(shè)計勞務(wù)合同是設(shè)計行業(yè)的重要實踐。它的簽署和執(zhí)行對于保障雙方權(quán)益非常重要。需要注意的是，設(shè)計勞務(wù)合同需要精確明了的表述、及時更新和調(diào)整、誠信守信的履行，并借助專業(yè)法律服務(wù)來提高合同的可靠性和可執(zhí)行性。只有雙方共同努力，才能更好地減少合同糾紛的發(fā)生，保證設(shè)計行業(yè)的健康發(fā)展。
勞務(wù)合同十篇八
甲方：
乙方：
為了維護雙方的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商的基礎(chǔ)上訂立本合同：
1、甲方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國家勞動政策做好乙方就業(yè)指導(dǎo)工作；
2、甲方不得以任何理由向乙方收取報名費、介紹費；
8、乙方在工作期間出現(xiàn)工傷事件的，由廠方按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理；乙方在工廠外發(fā)生的事故由乙方本人承擔(dān)。
2、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時本合同自行終止；
3、本合同一式xx份，甲乙雙方各執(zhí)份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：（簽字）乙方：（簽字）
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
20xx年12月xx日20xx年12月xx日
勞務(wù)合同十篇九
乙方：__________
為強化安全意識，確保勞務(wù)用工的安全與健康，實現(xiàn)安全無事故的目標(biāo)，結(jié)合企業(yè)的實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議書。
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作。
2、負(fù)責(zé)對乙方工人的入場教育和上崗前的安全培訓(xùn)、考核。
3、不得違章指揮或強令乙方人員冒險作業(yè)，負(fù)責(zé)承擔(dān)因違章指揮發(fā)生事故的全部責(zé)任。
5、甲方有權(quán)進(jìn)行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，并限期整改完畢，同時按規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。
7、在勞務(wù)用工期間，勞務(wù)人員發(fā)生的一切安全責(zé)任事故，甲方概不承擔(dān)任何費用。
1、乙方應(yīng)按時為勞務(wù)人員發(fā)放工資。有義務(wù)接受用工單位定期審查。
2、負(fù)責(zé)向甲方提供年齡在_____周歲以上至_____周歲以下的健康勞動者，所有人員必須辦理健康憑證，特種作業(yè)人員必須持證上崗。
3、負(fù)責(zé)對其工人進(jìn)行入場教育和安全知識考試。
4、負(fù)責(zé)按照有關(guān)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和甲方安全技術(shù)要求進(jìn)行操作，不得違章作業(yè)和野蠻操作。
5、乙方應(yīng)對其工人每周至少進(jìn)行一次班前安全教育活動，并做好記錄，或由甲乙方雙方協(xié)商崗前安全指導(dǎo)個教育工作。
6、乙方應(yīng)保證其工人服從甲方的管理，遵守甲方的各項規(guī)章制度プ袷乩投紀(jì)律。
7、負(fù)責(zé)承擔(dān)因務(wù)工人員自身原因所發(fā)生的一切安全事故的全部經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。
8、勞務(wù)人員在甲方務(wù)工期間，如發(fā)生因工傷、亡事故，甲方應(yīng)及時告知乙方并配合乙方處理事故，但工傷程序由乙方按國家政策規(guī)定全權(quán)負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何費用。
1、因工作原因造成的罰款概由乙方及責(zé)任者全部承擔(dān)。
2、凡在工作區(qū)域外發(fā)生的治安案件責(zé)任及費用，概由乙方及責(zé)任者承擔(dān)。
雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，_____日內(nèi)向工程所在地（區(qū)、縣）有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起_____日向人民法院起訴。甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞務(wù)合同的附件，與勞務(wù)合同具有同等法律效力。
本合同一式兩份份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
勞務(wù)合同十篇十
甲方：
乙方：
今有甲方(上海領(lǐng)慧智能科技有限公司)和乙方( )就上海__項目弱電安裝勞務(wù)分包好__事根據(jù)中華人民共和國經(jīng)濟合同法友協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：
2、甲方提供給乙方施工圖紙__份，乙方要積極配合甲方做好與設(shè)計院的圖紙會審工作，嚴(yán)格根據(jù)施工圖紙的內(nèi)容合理組織人員施工，如施工圖紙有問題，乙方要及時提出，如因甲方或總包方指令造成的返工由甲方負(fù)責(zé)，其他情況造成的返工由乙方自行負(fù)責(zé)，如乙方不按圖紙按規(guī)范施工造成的質(zhì)量問題，每個點位罰款200元，并必須按要求自行返工，所造成的主材損失由乙方負(fù)責(zé)賠償，有質(zhì)量的點位超出2%，每個點位罰款500元整，罰款將直接從每期工程款中扣除。
3、本合同要求乙方包質(zhì)量包進(jìn)度包所有機械和手動工具，包輔材包耗材的購買，包安全包文明包清潔的清包合同，(其中附材包括管道安裝時支架角鐵、螺絲、吊卡、管卡、抱箍、統(tǒng)絲、槽鋼、所有孔洞預(yù)留的套管、各種孔洞封堵材料，所有的暗盒、過路箱、鎖母、各種線管直接彎頭、燙錫、各種膠帶、穿鐵鋼絲、各種膠水、防銹漆、銀粉漆、灰漆、防火漆、焊條、防雷接地用的各種鍍鋅扁鐵及圓鋼、鍍鋅角鐵等)，乙方應(yīng)自行負(fù)責(zé)施工區(qū)域的清潔衛(wèi)生和工人的安全，所發(fā)生的安全事故和責(zé)任及罰款由乙方自行承擔(dān)。
4、乙方應(yīng)節(jié)約材料不準(zhǔn)浪費，遵守甲方有關(guān)材料領(lǐng)取和返還的規(guī)定，當(dāng)天施工完畢所有剩余材料必須返回甲方倉庫，如未及時返回，甲方管理人員__經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次罰款300元，將直接從工程款中扣除，乙方使用甲方材料與結(jié)算使用量掛鉤，如果數(shù)量相差多則乙方賠償(特別是線材)，甲方材料不能用作它用，如梯子，拖線板，套管等__經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將重罰。
5、施工期間乙方有責(zé)任自行保護已完成的成品，加強和土建及其他工種的銜接，如因天氣問題和工序銜接問題造成的窩工停工甲方不負(fù)責(zé)任。
6、甲方有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場乙方的實際施工水平和人員情況要求乙方增加人手或加班等，無加班費和搶工費，如甲方認(rèn)為乙方無能力完成此分包工程，甲方有權(quán)提前終止合同并對乙方進(jìn)行處罰，如乙方無故在工程未完成前退場，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行任何處罰，包括停止付款。
7、乙方在現(xiàn)場必須配備有經(jīng)驗的管理及技術(shù)員2名，乙方須完全服從甲方的管理，服從總包方、業(yè)主方、監(jiān)理的管理和指導(dǎo)，如乙方不服從甲方的管理，甲方有權(quán)對乙方采取包括罰款在內(nèi)的任何處罰，每次罰款不少于500元。
8、乙方必須為甲方提供所有管理及施工人員的身份證復(fù)印件及相關(guān)施工證復(fù)印件等，提供完整的施工日志，并配合甲方和總包的招投標(biāo)工作及竣工圖紙資料的制作。
9、甲方有權(quán)調(diào)動乙方的工人到承包范圍以外的施工區(qū)域施工，人工費由甲方承擔(dān)，但需和乙方協(xié)商。
10、甲方按在職工人1000元/月支付生活費給乙方，__次預(yù)埋及防雷接地占工程量的20%，二次預(yù)埋占10%，其中__%、二次預(yù)埋以盒到位鋼絲穿完為標(biāo)準(zhǔn)，其余以滿足驗收條件為標(biāo)準(zhǔn)，每期付款均扣除已支生活費、各種罰款和5%質(zhì)保金，如因業(yè)主付款不到位造成付款延期，付款日相應(yīng)順延，質(zhì)保金以業(yè)主驗收交房為最后期限。
11、乙方管理人員要管理好自己的職工，要協(xié)調(diào)和配合各工種間的工作，嚴(yán)禁喝酒鬧事、打架斗毆，違者將重罰。
以上條款為甲、乙雙方友好協(xié)商確定，發(fā)生糾紛首先協(xié)商解決，協(xié)商不成由人民法院仲裁。
本分包合同__式兩份，甲、乙雙方各持__份，簽字生效。
甲方：
項目負(fù)責(zé)人：
乙方：
項目負(fù)責(zé)人：
勞務(wù)合同十篇十一
法定代表人：_____________
住所：___________________
郵編：___________________
聯(lián)系電話：_______________
乙方（員工）：_____________
身份證號碼：_____________
家庭住址：_______________
郵政編碼：_______________
聯(lián)系電話：_______________
鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。
第一條勞務(wù)合同期限
合同期限_____________年_____月___日———_____________年_____月___日。
第二條雙方權(quán)利義務(wù)
乙方認(rèn)真遵守賣場各項規(guī)章制度，積極負(fù)責(zé)完成公司銷售目標(biāo)和商品陳列標(biāo)準(zhǔn)，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。
第三條勞務(wù)報酬支付
甲方每月_____號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報酬。
第四條合同的終止與解除
甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前_____個月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。
第五條違約責(zé)任
甲方每月對乙方提供_________元商品免賠責(zé)任，超出短少按價格_______折承擔(dān)。
第六條爭議解決
甲乙雙方若發(fā)生爭議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進(jìn)行友好協(xié)商，直至達(dá)到雙方滿意。
第七條文本及生效
1。本合同文本一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。
2。本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
勞務(wù)合同十篇十二
甲方：
乙方：姓名___ 性別__ 出生日期____年__月__日
居民身份證號碼 ______
家庭住址__________ 郵政編碼 _____
電話_____________
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本勞務(wù)合同，雙方共同遵守。
一、本合同期限為________年。
自____年_____月_____日起，至_____年____月_____日止。
二、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求：
三、乙方提供勞務(wù)的時間、地點：
四、勞務(wù)報酬及結(jié)算 ：
五、甲、乙雙方如單方面解除本協(xié)議，需提前 天通知對方即可。
六、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
七、如因乙方原因，給甲方造成損失、乙方應(yīng)予賠償。
八、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：___
乙方：___
簽訂日期：
勞務(wù)合同十篇十三
用人單位（甲方）：
職工（乙方）： 身份證號碼：
（以下稱甲方）因生產(chǎn)（工作）需要，按照國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用（以下稱乙方）為勞動合同制職工。雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自簽訂之日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第2種形式：
1．合同有效期限為＿年，至＿年＿月＿日止。
2．無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為：見第3條。
3．合同期限至本工程工作（任務(wù)）完成時終止。
新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起1個月內(nèi)為試用期。 本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。
二、工作任務(wù)
（一）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
三、工作時間
（一）甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。
（二）甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
（三）甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，
但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。
（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第（三）項規(guī)定限制：
2．在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)；
四、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。
五、勞動報酬
（一）乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：
1．甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。
2．乙方試用期工資 元／月；試用期滿乙方起點工資定為元／月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。
（二）甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。
（三）甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家（含省、市）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中：
（2）休息日加班，支付200％的加班工資；
（3）法定休假日加班支付300％加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應(yīng)以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應(yīng)按加班工資計發(fā)。
（四）非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn)，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第（一）項標(biāo)準(zhǔn)支付工資；超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費。
（五）乙方在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
（六）如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低
標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償
六、保險福利待遇
（一）在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。
（二）甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女工"五期"（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。
（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休；屬部分喪失勞動能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，其病假工資，疾病救濟費和醫(yī)療費等按不低于國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā)。
（六）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變。
（七）乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
七、勞動保護和勞動條件
（一）甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動保護規(guī)定，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
（二）甲方按國家"先培訓(xùn)后上崗"的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動保護用品，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方及進(jìn)行體檢。
（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲及其管理人員漠視乙方安全健康的行
為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
八、勞動紀(jì)律及獎懲
乙方應(yīng)遵守甲方各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同
（一）本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
（二）如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）生效。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。
（三）甲方在合同期內(nèi)解除勞動合同按《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退、除名、開除導(dǎo)致勞動合同解除的，甲方不發(fā)給補償金。
甲 方： 乙 方：
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)合同十篇十四
乙方：___________
經(jīng)雙方平等協(xié)商，就終止20xx年1月23日簽訂的《勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議》達(dá)成如下協(xié)議：
一、自___________年___________月___________日起雙方終止《勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議》，甲方勞務(wù)派遣服務(wù)期限至___________年___________月___________日。
二、甲方自___________年___________月___________日起解除與派遣至乙方工作人員的勞動合同，該部分勞務(wù)人員由乙方整體接收安排工作，建立勞動關(guān)系。
三、甲方因終止雙方合作協(xié)議而解除與派遣至乙方工作人員勞動合同的，乙方承擔(dān)該部分與乙方續(xù)簽勞動合同的派遣員工在派遣期間的經(jīng)濟補償金。
四、乙方應(yīng)將___________年___________月___________日前勞務(wù)人員的養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、勞務(wù)管理費在本協(xié)議簽訂后7日內(nèi)支付給甲方，甲方在收到上述款項后，按實將員工的社保費補繳至___________年___________月___________日，從月日起由乙方與其建立社保關(guān)系。
五、本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份。
甲方：___________（蓋章）
乙方：___________（蓋章）
甲方法定代表人：___________
乙方法定代表人：___________
甲方委托代理人：___________
乙方委托代理人：___________
___________年___________月___________日
___________年___________月___________日
勞務(wù)合同十篇十五
發(fā)包單位：________（以下簡稱甲方）
承包單位：________（以下簡稱乙方）
因甲方承包的工程的需要，現(xiàn)將該工程部分分項承包給乙方，雙方本著平等、自愿、公平、公正和誠信的原則就本協(xié)議各項條款協(xié)商達(dá)成一致并訂立如下協(xié)議以資甲乙雙方共同遵守執(zhí)行。
________
________
1、承包方式及范圍：
________
2、勞務(wù)大包，含本工程部分勞務(wù)費用、輔材、耗材、周轉(zhuǎn)材料（包括木板、方木）機械設(shè)備，如塔吊、施工電梯、攪拌機、鋼筋機械，各種小型工具材料現(xiàn)場運費。臨時辦公用房（不含甲方辦公用房）配電總柜一級電箱以下所有電線、電纜、照明用具，配電箱，所有工人的人身意外傷害保險，特殊工種上崗證的費制。
3、承包范圍：主體工程如木工、鋼筋工、砼工、二次結(jié)構(gòu)如：砌磚、預(yù)制過梁、欄板、構(gòu)造柱，粉刷工程如（內(nèi)端粉刷，外端粉刷、細(xì)托毛、上爐渣、屋面找平）。室外.5米以內(nèi)的散水不包括散水以外的工程。
4、乙方不包括：鋼筋、水泥、沙子、石了、磚、沙漿添加劑、植筋膠、防水、門商，外墻保溫材料及人工費，室內(nèi)外油漆涂料，地板磚，廚房瓷磚、衛(wèi)生問瓷片、水電暖 裝、樓梯扶手。室內(nèi)外回填土方等。
5、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)提供水電到位，道路通暢、硬化及施工場區(qū) 全圍護和住房，排除外部干擾。
1、年月________年____月____日完工。
2、由于乙方原兇造成工期延誤，甲方給予乙方每延誤一天，按壹仟元人民幣的處罰，南于氣候和不可抗力原因造成工期延誤，工期相應(yīng)順延。屬于甲方原因造成的誤工、停工、資金不足、手續(xù)不全、材料供應(yīng)不及時，水電 裝跟不上，誤工費按入場人員名單每人每天貳佰元計算。（包括塔吊、鋼管、扣件、絲桿等所有租賃費由甲方承擔(dān)）。
（一） 全生產(chǎn)
9、《建筑工程 全生產(chǎn)管理條例》等法律的要求進(jìn)行施工。確保在建筑行政主管部門及甲方 全生產(chǎn)部門組織的 全檢查中，施工現(xiàn)場 全生產(chǎn)文明施工達(dá)標(biāo)，進(jìn)行整改直到合格標(biāo)準(zhǔn)。
2、甲方對乙方承擔(dān)的勞務(wù)項目做 全生產(chǎn)總交底，提出明確要求并監(jiān)督執(zhí)行，乙方應(yīng)嚴(yán)格提供的 全生產(chǎn)設(shè)施、 全帽、 全帶等勞動保護用品由乙方妥善保護與管理，如遺失、損壞等現(xiàn)象南乙方按成本價賠償。
3、乙方應(yīng)加強對職工遵紀(jì)守法教育，對乙方人員參與打架、斗毆、偷盜工地財物等違法違紀(jì)現(xiàn)象，甲方每次給予乙方伍佰元罰款，并寫出書面檢查，情節(jié)嚴(yán)重的移送當(dāng)?shù)厮痉ú块T處理。
1、承包單價：不含稅金按建筑面積每平方米結(jié)算。
2、工作范圍以外用工單位：按工元工日；普工元工日。
3、面積計算方式：
（1）基礎(chǔ)筏板按其建筑面積的計算。
（2）其它層按建筑面積計算。陽臺按計算。
（3）有柱子的陽臺按全面積計算。
（4）結(jié)節(jié)、屋面架等沒有建筑面積的按砼方量計算。每立方米元整。
（5）不增減建筑面積的工程變更，勞動報酬不予增減。
（6）每層樓的彩光井按全面積計算。
4、結(jié)算方式：
生棟樓乙方墊資至層完，甲方應(yīng)付乙方已完成工程量的，以后主體封頂應(yīng)付已完成工程量的%，二次結(jié)構(gòu)砌磚至元，粉刷部分到層甲方付乙方元。剩余部分驗收合格后____日內(nèi)甲方付乙方總工程款的97%。余款3%做保修金________年后十個工作日付清。
1、全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場的施工管理工作，制定整個工程的生產(chǎn)計劃，資金閉幕，勞動力計劃等，以確保生產(chǎn)的均衡性和連續(xù)性。
2、向乙方提供四套圖紙和技術(shù)資料樣本，并對乙方進(jìn)行質(zhì)量、 全、技術(shù)交底，負(fù)責(zé)對乙方各項工作進(jìn)行管理、監(jiān)督、檢查、驗收。
3、甲方根據(jù)施工需要，及時向乙方提供工程施工中需要的各種材料，提供的材料必須保證質(zhì)量。
4、甲方應(yīng)建立現(xiàn)場各種管理制度，并定期檢查落實情況。對違反制度的乙方人員，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，處罰，情節(jié)嚴(yán)重的清退出場。
5、甲方向乙方每月下達(dá)質(zhì)量、工程進(jìn)度、 全、技術(shù)、文明施工等指標(biāo)和任務(wù)。乙方無條件接受甲方下達(dá)的指標(biāo)利任務(wù)。
1、進(jìn)場人員必須是年滿18周歲以上，身體健康、遵紀(jì)
守法、有身份證的公民，技術(shù)工人占80%以上，乙方應(yīng)將進(jìn)場人員名單，技能操作資格證、 全合格證、身份證復(fù)印件及時報甲方備案，乙方對備案人員過去和將來的行為負(fù)責(zé)，對未備案的人員，不得進(jìn)入現(xiàn)場。
2、乙方必須是有資質(zhì)的，成建制的法人企業(yè)，乙方按要求設(shè)立組織機構(gòu)。
3、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制定的各項管理制度，乙方施工人員進(jìn)入施工區(qū)域，必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)。
4、對甲方的現(xiàn)場違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，對甲方供應(yīng)的不合格材料有權(quán)拒絕接受作用。造成的一切損失由甲方負(fù)責(zé)。
5、乙方負(fù)責(zé)適時提供材料計劃，按月上報工程費完成情況報表。
1、甲方與建設(shè)單位簽訂的《建設(shè)工程施工協(xié)議》對甲方的約束，兩樣適用十對乙方的約束。
2、簽訂合問時，甲、乙方必須具備以下條件：
（1）營業(yè)執(zhí)照（未經(jīng)年檢或過期的執(zhí)照無效），勞務(wù)承包的資質(zhì)證書。
（2）進(jìn)場人員花名冊：
3、乙方委派代表，負(fù)責(zé)乙方現(xiàn)場及住宿管理工作，施工人員如中途變動，應(yīng)及時通知甲方。
甲乙雙方按合同約定履行自身的權(quán)利和義務(wù)，任何一方違約須承擔(dān)對方因此而造成的所有損失。
本合同履行過程中`發(fā)生爭議或糾紛時按以下程序處理。
1、甲乙雙方組織協(xié)商解決；
2、甲乙雙方協(xié)商不能解決時，可通過仲裁委員會仲裁解決。
本合同相關(guān)的《招竟標(biāo)文件》、《勞務(wù)投標(biāo)書》、乙方簽收和各種文件及雙方在合同履行過程中的結(jié)算資料均為本合同的附件，具有同等法律效力，內(nèi)容如與本合同沖突的，以本合同為準(zhǔn)。
本合同一式六份，甲乙雙方各執(zhí)三份，簽字蓋章后即可生效，合同條款履行完畢時自行終止。未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并可另行補充協(xié)議，享有本合同同等法律效力。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
________年____月____日________年____月____日