2019江西省共青城市城市管理局合同制人員招聘公告已發(fā)布，報名時間：2019年11月8日(上午9：00-12：00，下午13：30-17：30)。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘崗位
城市管理執(zhí)法隊員。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法，誠實守信，無違法違紀等不良記錄;
3、身體健康，無傳染病史;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件，身高(男不低于170厘米，女不低于158厘米);
5、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
6、年齡在30歲及以下(1989年6月1日(含)以后出生)，退役軍人年齡放寬至35周歲。
7、有下列情況之一者，不得報考：
曾因犯罪受過刑事處罰的;有嚴重違反勞動紀律和法規(guī)并被聘用單位辭退、解聘記錄的;涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
四、報名方式和資格審查
1、報名時間：2019年11月8日(上午9：00-12：00，下午13：30-17：30)。
2、報名地點：共青城市城市管理局辦公室(地址：共青城市市民服務(wù)中心5號樓4樓)。
聯(lián)系電話：18779236644，聯(lián)系人：朱美楷。
3、報名要求：報名時須填寫報名表，并持本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件一份，近期免冠2寸彩色照片2張進行資格審查，資格審查通過后領(lǐng)取面試準考證。
4、崗位招聘人數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)之比至少達到最低1:2。低于開考比例的，則相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消招聘。
五、面試
1、面試時間：另行通知;
2、面試地點：另行通知;
3、面試內(nèi)容及方式：結(jié)構(gòu)化面試，主要測試考生的綜合素質(zhì)。每個考生的面試時間控制在15分鐘以內(nèi)，總分100分;
根據(jù)面試成績，按招聘計劃1：1的比例，總成績從高到低確定體檢人員名單。
六、體檢、政審和公示
1、體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，費用由報考人員自行承擔(dān)。因體檢不合格而產(chǎn)生的名額空缺，則按照總成績從高到低依次遞補一次。
2、考察。按照相關(guān)程序負責(zé)組織對體檢合格人員進行政審。對政審合格者，確定為擬聘用人員。
3、公示。擬聘用人員名單在共青城市政務(wù)網(wǎng)公示7個工作日。
八、聘用及有關(guān)待遇
1.聘用：對公示期滿無異議的按規(guī)定程序履行聘用手續(xù)。簽定三年勞動合同，含三個月試用期。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。
2.待遇：按國家規(guī)定繳納五險一金，扣除五險一金后工資為2300元/月。
九、其他
1、招聘資格審查貫穿始終，發(fā)現(xiàn)資格不符隨時取消聘用。招聘工作各階段具體安排均在共青城市政府網(wǎng)站(www.gongqing.gov.cn)公告，不再以其他方式通知，參考人員因未看到公告而影響聘用等一切后果自行承擔(dān)。
2、未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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共青城市城市管理局公開招聘工作人員報名登記表.docx
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘崗位
城市管理執(zhí)法隊員。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法，誠實守信，無違法違紀等不良記錄;
3、身體健康，無傳染病史;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件，身高(男不低于170厘米，女不低于158厘米);
5、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
6、年齡在30歲及以下(1989年6月1日(含)以后出生)，退役軍人年齡放寬至35周歲。
7、有下列情況之一者，不得報考：
曾因犯罪受過刑事處罰的;有嚴重違反勞動紀律和法規(guī)并被聘用單位辭退、解聘記錄的;涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
四、報名方式和資格審查
1、報名時間：2019年11月8日(上午9：00-12：00，下午13：30-17：30)。
2、報名地點：共青城市城市管理局辦公室(地址：共青城市市民服務(wù)中心5號樓4樓)。
聯(lián)系電話：18779236644，聯(lián)系人：朱美楷。
3、報名要求：報名時須填寫報名表，并持本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件一份，近期免冠2寸彩色照片2張進行資格審查，資格審查通過后領(lǐng)取面試準考證。
4、崗位招聘人數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)之比至少達到最低1:2。低于開考比例的，則相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消招聘。
五、面試
1、面試時間：另行通知;
2、面試地點：另行通知;
3、面試內(nèi)容及方式：結(jié)構(gòu)化面試，主要測試考生的綜合素質(zhì)。每個考生的面試時間控制在15分鐘以內(nèi)，總分100分;
根據(jù)面試成績，按招聘計劃1：1的比例，總成績從高到低確定體檢人員名單。
六、體檢、政審和公示
1、體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，費用由報考人員自行承擔(dān)。因體檢不合格而產(chǎn)生的名額空缺，則按照總成績從高到低依次遞補一次。
2、考察。按照相關(guān)程序負責(zé)組織對體檢合格人員進行政審。對政審合格者，確定為擬聘用人員。
3、公示。擬聘用人員名單在共青城市政務(wù)網(wǎng)公示7個工作日。
八、聘用及有關(guān)待遇
1.聘用：對公示期滿無異議的按規(guī)定程序履行聘用手續(xù)。簽定三年勞動合同，含三個月試用期。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。
2.待遇：按國家規(guī)定繳納五險一金，扣除五險一金后工資為2300元/月。
九、其他
1、招聘資格審查貫穿始終，發(fā)現(xiàn)資格不符隨時取消聘用。招聘工作各階段具體安排均在共青城市政府網(wǎng)站(www.gongqing.gov.cn)公告，不再以其他方式通知，參考人員因未看到公告而影響聘用等一切后果自行承擔(dān)。
2、未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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共青城市城市管理局公開招聘工作人員報名登記表.docx