2019四川省成都新都工業(yè)園區(qū)管理委員會招聘公告已發(fā)布，報名時間： 2019年11月1日至11月15日(工作日)，上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、招聘崗位及范圍
(一)招聘人數。擬招聘人數8名。
(二)招聘崗位。財務管理崗、統(tǒng)計工作崗、規(guī)劃建設崗、產業(yè)研究和企業(yè)服務崗、綜合治理崗(安全、環(huán)保、信訪、維穩(wěn))(詳見附件1)。
(三)招聘范圍。新都區(qū)屬體制內職工(教師、醫(yī)生除外)。
(四)薪酬待遇。對公示無異議的應聘者，按照相關規(guī)定辦理人事調動及聘用手續(xù)。薪酬待遇按照聘用單位“員額制”薪酬管理相關規(guī)定執(zhí)行。
二、報名條件
(一)基本條件
1.具有大學本科以上學歷，38周歲及以下(1981年1月1日以后出生)，近三年年度考核均被確定為稱職(合格)以上等次人員，特別優(yōu)秀人員，可根據工作需要適當放寬。
2.特別優(yōu)秀、工作實績突出人員，近三年年度考核中，有一次被確定為優(yōu)秀，或被區(qū)級以上表彰獎勵，或具有較高等級的專業(yè)技能證書，可適當放寬條件。
3.有相應崗位的實踐工作經驗，具備應聘該崗位相適應的組織管理水平和協(xié)調能力，具備勝任該職務相應專業(yè)知識和業(yè)務管理水平，有工作經驗者優(yōu)先。
4.有強烈的事業(yè)心和責任感，求真務實、開拓創(chuàng)新。
5.應聘人員身體健康，無不良嗜好，能正常履職。
6.除具備以上基本資格條件外，還應符合所報崗位確定的其他條件
(二)否決條件
有下列情形之一的，不得參加本次崗位競聘：
1.曾受過黨紀、政紀處分的(因失職受到黨紀、政紀輕處分的除外)，或因故意犯罪受到行政處罰的;
2.有違法、違紀行為正在接受審查的;
3.有法律法規(guī)情形規(guī)定其他不能參加競聘的。
三、報名
本次招聘采取現場報名和網上報名兩種方式。
(一)現場報名
1.報名時間：2019年11月1日至11月15日(工作日)，上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。
2.報名地點：成都新都工業(yè)園區(qū)管理委員會207室(綜合部辦公室)。
3.報名地址：新都區(qū)君躍路618號。
4.報名材料：報名者須提交《成都新都工業(yè)園區(qū)管理委員會2019年面向全區(qū)機關事業(yè)單位公開招聘“員額制”職工報名表》(見附件2)、身份證復印件、學歷學位證書復印件各1份。特別優(yōu)秀、工作實績突出的需要提交證書、獲獎證明等相關材料復印件1份。
(二)網上報名
1.報名郵箱：xdgyqgwh@126.com
2.報名時間：2019年11月1日-11月15日下午17:00前。
3.報名材料：報名者須提交《成都新都工業(yè)園區(qū)管理委員會2019年面向全區(qū)機關事業(yè)單位公開招聘“員額制”職工報名表》(見附件2)、身份證、學歷學位證書掃描件各1份。特別優(yōu)秀、工作實績突出的需要提交證書、獲獎證明等相關材料掃描件1份。以上材料請以壓縮包形式發(fā)至報名郵箱，文件壓縮包名稱統(tǒng)一為(單位+姓名)。
(三)資格審核。每人限報1個崗位，服從調劑的應在報名表中注明。工管委“員額制”干部人事制度改革領導小組對報名人員資格進行初審，重點審核報考人員基本條件、任職條件等，嚴禁弄虛作假，一經發(fā)現取消報名資格。審核評定結果，報園區(qū)黨工委研究，確定面試人員名單。
四、考核方式
(一)面試考核。主要采取面試考核的方式進行，重在測試應試者對自身優(yōu)勢和崗位的認識，工作思路以及工作目標等。由工管委“員額制”干部人事制度改革領導小組會同第三方機構共同組織實施，結合任職者經驗、學歷、年齡、職稱、績效等進行綜合評定，由工業(yè)園區(qū)管理委員會根據評定結果擇優(yōu)錄取。
1.面試時間：2019年11月(具體時間另行通知);
2.面試地點：新都工業(yè)園區(qū)管理委員會(新都區(qū)君躍路618號)
(二)名單確定?？己嗣嬖嚱Y果將由工管委“員額制”改革領導小組報工業(yè)園區(qū)黨工委研究，確定擬錄用人員名單。
(三)體檢。擬錄用人員需進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>、<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。體檢由我委指定醫(yī)院進行體檢。
(四)考察。對通過面試及體檢合格的擬錄用人員，由招聘考察小組對思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、身體疾患等進行考察。
(五)結果公示。擬聘用人員結果將在新都區(qū)人民政府門戶網站“通知公告”欄公布，并同步進行3個工作日的公示。公示期間如有實名反映擬聘用人員結果存在不符合任職條件且經查證屬實的，取消聘用資格。
八、其他事項
(一)加強組織領導。競聘工作由工業(yè)園區(qū)管理委員“員額制”人事制度改革領導小組負責組織和實施競聘選拔工作。
(二)保持通訊暢通。請應聘人員在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切關注新都區(qū)人民政府門戶網站公布的相關信息。因應聘者本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由應聘者自行承擔。
(三)嚴肅工作紀律。本次招聘工作由區(qū)紀委全程監(jiān)督。對招聘工作中的違紀違規(guī)行為，干部職工可實名向區(qū)紀委派駐紀檢組舉報。一經查實，將依法追究有關人員責任。
公開招聘咨詢電話：(028)83958243、83958500
公開招聘監(jiān)督電話：(028)64320039、83958036
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1.2019年成都新都工業(yè)園區(qū)管理委員會面向全區(qū)機關事業(yè)單位公開招聘員額制職工崗位表.doc
2.2019年成都新都工業(yè)園區(qū)管理委員會面向全區(qū)機關事業(yè)單位公開招聘員額制職工報名表.doc
一、招聘崗位及范圍
(一)招聘人數。擬招聘人數8名。
(二)招聘崗位。財務管理崗、統(tǒng)計工作崗、規(guī)劃建設崗、產業(yè)研究和企業(yè)服務崗、綜合治理崗(安全、環(huán)保、信訪、維穩(wěn))(詳見附件1)。
(三)招聘范圍。新都區(qū)屬體制內職工(教師、醫(yī)生除外)。
(四)薪酬待遇。對公示無異議的應聘者，按照相關規(guī)定辦理人事調動及聘用手續(xù)。薪酬待遇按照聘用單位“員額制”薪酬管理相關規(guī)定執(zhí)行。
二、報名條件
(一)基本條件
1.具有大學本科以上學歷，38周歲及以下(1981年1月1日以后出生)，近三年年度考核均被確定為稱職(合格)以上等次人員，特別優(yōu)秀人員，可根據工作需要適當放寬。
2.特別優(yōu)秀、工作實績突出人員，近三年年度考核中，有一次被確定為優(yōu)秀，或被區(qū)級以上表彰獎勵，或具有較高等級的專業(yè)技能證書，可適當放寬條件。
3.有相應崗位的實踐工作經驗，具備應聘該崗位相適應的組織管理水平和協(xié)調能力，具備勝任該職務相應專業(yè)知識和業(yè)務管理水平，有工作經驗者優(yōu)先。
4.有強烈的事業(yè)心和責任感，求真務實、開拓創(chuàng)新。
5.應聘人員身體健康，無不良嗜好，能正常履職。
6.除具備以上基本資格條件外，還應符合所報崗位確定的其他條件
(二)否決條件
有下列情形之一的，不得參加本次崗位競聘：
1.曾受過黨紀、政紀處分的(因失職受到黨紀、政紀輕處分的除外)，或因故意犯罪受到行政處罰的;
2.有違法、違紀行為正在接受審查的;
3.有法律法規(guī)情形規(guī)定其他不能參加競聘的。
三、報名
本次招聘采取現場報名和網上報名兩種方式。
(一)現場報名
1.報名時間：2019年11月1日至11月15日(工作日)，上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。
2.報名地點：成都新都工業(yè)園區(qū)管理委員會207室(綜合部辦公室)。
3.報名地址：新都區(qū)君躍路618號。
4.報名材料：報名者須提交《成都新都工業(yè)園區(qū)管理委員會2019年面向全區(qū)機關事業(yè)單位公開招聘“員額制”職工報名表》(見附件2)、身份證復印件、學歷學位證書復印件各1份。特別優(yōu)秀、工作實績突出的需要提交證書、獲獎證明等相關材料復印件1份。
(二)網上報名
1.報名郵箱：xdgyqgwh@126.com
2.報名時間：2019年11月1日-11月15日下午17:00前。
3.報名材料：報名者須提交《成都新都工業(yè)園區(qū)管理委員會2019年面向全區(qū)機關事業(yè)單位公開招聘“員額制”職工報名表》(見附件2)、身份證、學歷學位證書掃描件各1份。特別優(yōu)秀、工作實績突出的需要提交證書、獲獎證明等相關材料掃描件1份。以上材料請以壓縮包形式發(fā)至報名郵箱，文件壓縮包名稱統(tǒng)一為(單位+姓名)。
(三)資格審核。每人限報1個崗位，服從調劑的應在報名表中注明。工管委“員額制”干部人事制度改革領導小組對報名人員資格進行初審，重點審核報考人員基本條件、任職條件等，嚴禁弄虛作假，一經發(fā)現取消報名資格。審核評定結果，報園區(qū)黨工委研究，確定面試人員名單。
四、考核方式
(一)面試考核。主要采取面試考核的方式進行，重在測試應試者對自身優(yōu)勢和崗位的認識，工作思路以及工作目標等。由工管委“員額制”干部人事制度改革領導小組會同第三方機構共同組織實施，結合任職者經驗、學歷、年齡、職稱、績效等進行綜合評定，由工業(yè)園區(qū)管理委員會根據評定結果擇優(yōu)錄取。
1.面試時間：2019年11月(具體時間另行通知);
2.面試地點：新都工業(yè)園區(qū)管理委員會(新都區(qū)君躍路618號)
(二)名單確定?？己嗣嬖嚱Y果將由工管委“員額制”改革領導小組報工業(yè)園區(qū)黨工委研究，確定擬錄用人員名單。
(三)體檢。擬錄用人員需進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>、<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。體檢由我委指定醫(yī)院進行體檢。
(四)考察。對通過面試及體檢合格的擬錄用人員，由招聘考察小組對思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、身體疾患等進行考察。
(五)結果公示。擬聘用人員結果將在新都區(qū)人民政府門戶網站“通知公告”欄公布，并同步進行3個工作日的公示。公示期間如有實名反映擬聘用人員結果存在不符合任職條件且經查證屬實的，取消聘用資格。
八、其他事項
(一)加強組織領導。競聘工作由工業(yè)園區(qū)管理委員“員額制”人事制度改革領導小組負責組織和實施競聘選拔工作。
(二)保持通訊暢通。請應聘人員在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切關注新都區(qū)人民政府門戶網站公布的相關信息。因應聘者本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由應聘者自行承擔。
(三)嚴肅工作紀律。本次招聘工作由區(qū)紀委全程監(jiān)督。對招聘工作中的違紀違規(guī)行為，干部職工可實名向區(qū)紀委派駐紀檢組舉報。一經查實，將依法追究有關人員責任。
公開招聘咨詢電話：(028)83958243、83958500
公開招聘監(jiān)督電話：(028)64320039、83958036
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1.2019年成都新都工業(yè)園區(qū)管理委員會面向全區(qū)機關事業(yè)單位公開招聘員額制職工崗位表.doc
2.2019年成都新都工業(yè)園區(qū)管理委員會面向全區(qū)機關事業(yè)單位公開招聘員額制職工報名表.doc