2019寧波銀行浙江杭州分行社會(huì)招聘（11.02）若干人，報(bào)名時(shí)間：2019-12-31截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
私銀經(jīng)理
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓私人銀行新客戶(hù)及新增客戶(hù)總資產(chǎn)，提升潛力客戶(hù)及客戶(hù)總資產(chǎn)，同時(shí)維護(hù)現(xiàn)有達(dá)標(biāo)客戶(hù)及提升客戶(hù)的總資產(chǎn)等工作；2、負(fù)責(zé)了解客戶(hù)個(gè)性化產(chǎn)品和增值服務(wù)需求，深入經(jīng)營(yíng)私人銀行客戶(hù)，挖掘客戶(hù)包括投資理財(cái)、企業(yè)金融、投資銀行、財(cái)富傳承、海外資產(chǎn)配置等的相關(guān)需求，并整合資源提供解決方案；3、根據(jù)客戶(hù)需求，在投資顧問(wèn)的支持和協(xié)助下給客戶(hù)出具投資建議書(shū)，并執(zhí)行資產(chǎn)配置，完成一攬子金融解決方案的銷(xiāo)售；4、負(fù)責(zé)分行私銀產(chǎn)品的銷(xiāo)售推進(jìn)和營(yíng)銷(xiāo)，銷(xiāo)售過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)把控，已銷(xiāo)售客戶(hù)定期反饋，持續(xù)跟蹤；5、負(fù)責(zé)私銀客戶(hù)走訪(fǎng)和定期回訪(fǎng)工作，負(fù)責(zé)客戶(hù)相關(guān)KYC及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估定期更新及系統(tǒng)錄入，客戶(hù)定期維護(hù)工作；6、完成總分行分配的其他工作。
招聘要求1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；CFA、CFP、CPA等專(zhuān)業(yè)資格持證人優(yōu)先；2、2年以上銀行私銀業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具備專(zhuān)業(yè)的金融高凈值客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類(lèi)金融產(chǎn)品與服務(wù)，掌握金融理財(cái)產(chǎn)品、證券基金等專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及客戶(hù)關(guān)系管理相關(guān)知識(shí)；3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，具有較強(qiáng)執(zhí)行力、優(yōu)秀的語(yǔ)言及書(shū)面表達(dá)能力；
對(duì)公風(fēng)險(xiǎn)管理崗
崗位職責(zé)1．負(fù)責(zé)擬定分行年度授信政策，并定期分析授信政策執(zhí)行情況；2．負(fù)責(zé)分行授信審查相關(guān)業(yè)務(wù)，包括授信業(yè)務(wù)的審查、分行企業(yè)法人客戶(hù)信用等級(jí)評(píng)定及管理，分行授信前業(yè)務(wù)分析會(huì)各項(xiàng)工作；3．負(fù)責(zé)分行對(duì)公授信后管理工作，組織人員按時(shí)完成極度十級(jí)分類(lèi)工作，開(kāi)展對(duì)公授信客戶(hù)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作，定期召開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警會(huì)議，及對(duì)公授信業(yè)務(wù)的信用風(fēng)險(xiǎn)事件管理工作；4．負(fù)責(zé)組織人員完成對(duì)公不良資產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定相關(guān)工作；5．負(fù)責(zé)定期完成授信審查業(yè)務(wù)分析報(bào)告；開(kāi)展相關(guān)行業(yè)調(diào)查，完成行業(yè)分析報(bào)告；定期梳理并完善授信業(yè)務(wù)流程規(guī)定；完成總行對(duì)口部門(mén)、外管部門(mén)布置的各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)檢查、調(diào)研；6．負(fù)責(zé)牽頭組織開(kāi)展授信業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完成年度培訓(xùn)計(jì)劃；負(fù)責(zé)對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理授信執(zhí)照管理工作；7．完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作事項(xiàng)；
招聘要求1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮碩士學(xué)歷；2、5年及以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，且從事風(fēng)險(xiǎn)管理工作3年及以上，熟悉杭州區(qū)域市場(chǎng)；3、熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作流程，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、業(yè)務(wù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力；具有較強(qiáng)執(zhí)行力、優(yōu)秀的語(yǔ)言及書(shū)面表達(dá)能力；
工程管理崗
崗位職責(zé)負(fù)責(zé)做好分支行網(wǎng)點(diǎn)裝修工程的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，提升總體裝飾工程質(zhì)量，嚴(yán)格落實(shí)裝修管理辦法，及時(shí)辦理進(jìn)場(chǎng)、施工、竣工、驗(yàn)收等手續(xù)，確保安全、文明施工。
招聘要求工程管理從業(yè)時(shí)間不低于3年，會(huì)CAD制圖及其他辦公軟件操作；有裝飾類(lèi)工程現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)計(jì)、預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立工程管理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
客群經(jīng)理崗
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全行財(cái)富客戶(hù)資源，梳理客戶(hù)標(biāo)準(zhǔn)，從多個(gè)維度進(jìn)行客群劃分，做好客群標(biāo)簽管理；2、負(fù)責(zé)制定客群經(jīng)營(yíng)策略，做好客群經(jīng)營(yíng)模板、事件策略等制度，提升客戶(hù)經(jīng)營(yíng)水平，包括活動(dòng)方式、對(duì)接產(chǎn)品、應(yīng)對(duì)話(huà)術(shù)、物料準(zhǔn)備等。3、負(fù)責(zé)理財(cái)經(jīng)理工作平臺(tái)的建設(shè)工作，重點(diǎn)做好需求挖掘，系統(tǒng)開(kāi)發(fā)跟進(jìn)、場(chǎng)景培訓(xùn)等，全面提升理財(cái)經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作，產(chǎn)能提升。4、負(fù)責(zé)權(quán)益需求挖掘，挖掘各層級(jí)客戶(hù)的權(quán)益需求，為客戶(hù)提供差異化的服務(wù)，通過(guò)階梯式權(quán)益體系提升客戶(hù)感受度和粘性。
招聘要求1、原則上35周歲以下，全日制一本及以上學(xué)歷，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、從事銀行同業(yè)客群經(jīng)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備良好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，無(wú)任何不良記錄。
投資顧問(wèn)崗
崗位職責(zé)1、營(yíng)銷(xiāo)輔助：輔助理財(cái)經(jīng)理對(duì)分行負(fù)債財(cái)富客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)和提升；2、產(chǎn)品指導(dǎo)：指導(dǎo)理財(cái)經(jīng)理挖掘基金、保險(xiǎn)和貴金屬等代銷(xiāo)工作；3、活動(dòng)宣講：負(fù)責(zé)廳堂、社區(qū)、企業(yè)財(cái)富路演等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的指導(dǎo)和主講；4、技能培訓(xùn)：負(fù)責(zé)理財(cái)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的日常培訓(xùn)、技能審核等；5、市場(chǎng)調(diào)研:負(fù)責(zé)收集和反饋客戶(hù)信息，行業(yè)動(dòng)態(tài)以及同業(yè)信息。
招聘要求35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，3年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有財(cái)富業(yè)務(wù)推動(dòng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具有高度的事業(yè)心、責(zé)任心，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力、表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力；
法律審查崗
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)分行法律合規(guī)審查及咨詢(xún)；2、負(fù)責(zé)分行合同文本管理；3、負(fù)責(zé)分行公章用印審核和管理；4、負(fù)責(zé)分行被訴案件及外聘律師管理工作；5、負(fù)責(zé)分行法律培訓(xùn)；6、關(guān)注外部法律、法規(guī)的新變化，做好法律風(fēng)險(xiǎn)提示；7、完成部門(mén)總經(jīng)理室交辦的其他各項(xiàng)工作?！緧徫灰蟆?、法律專(zhuān)業(yè)本科及以上2、一年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，具有風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理工作經(jīng)歷優(yōu)先3、原則上要求具有律師資格或企業(yè)法律顧問(wèn)資格4、熟練使用辦公軟件，具備一定的英文讀寫(xiě)能力，具有較強(qiáng)的分析能力、文字能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神
招聘要求1、法律專(zhuān)業(yè)本科及以上2、一年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，具有風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理工作經(jīng)歷優(yōu)先3、原則上要求具有律師資格或企業(yè)法律顧問(wèn)資格4、熟練使用辦公軟件，具備一定的英文讀寫(xiě)能力，具有較強(qiáng)的分析能力、文字能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神
工作地點(diǎn)：杭州
截止時(shí)間：2019-12-31
報(bào)名入口
私銀經(jīng)理
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓私人銀行新客戶(hù)及新增客戶(hù)總資產(chǎn)，提升潛力客戶(hù)及客戶(hù)總資產(chǎn)，同時(shí)維護(hù)現(xiàn)有達(dá)標(biāo)客戶(hù)及提升客戶(hù)的總資產(chǎn)等工作；2、負(fù)責(zé)了解客戶(hù)個(gè)性化產(chǎn)品和增值服務(wù)需求，深入經(jīng)營(yíng)私人銀行客戶(hù)，挖掘客戶(hù)包括投資理財(cái)、企業(yè)金融、投資銀行、財(cái)富傳承、海外資產(chǎn)配置等的相關(guān)需求，并整合資源提供解決方案；3、根據(jù)客戶(hù)需求，在投資顧問(wèn)的支持和協(xié)助下給客戶(hù)出具投資建議書(shū)，并執(zhí)行資產(chǎn)配置，完成一攬子金融解決方案的銷(xiāo)售；4、負(fù)責(zé)分行私銀產(chǎn)品的銷(xiāo)售推進(jìn)和營(yíng)銷(xiāo)，銷(xiāo)售過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)把控，已銷(xiāo)售客戶(hù)定期反饋，持續(xù)跟蹤；5、負(fù)責(zé)私銀客戶(hù)走訪(fǎng)和定期回訪(fǎng)工作，負(fù)責(zé)客戶(hù)相關(guān)KYC及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估定期更新及系統(tǒng)錄入，客戶(hù)定期維護(hù)工作；6、完成總分行分配的其他工作。
招聘要求1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；CFA、CFP、CPA等專(zhuān)業(yè)資格持證人優(yōu)先；2、2年以上銀行私銀業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具備專(zhuān)業(yè)的金融高凈值客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類(lèi)金融產(chǎn)品與服務(wù)，掌握金融理財(cái)產(chǎn)品、證券基金等專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及客戶(hù)關(guān)系管理相關(guān)知識(shí)；3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，具有較強(qiáng)執(zhí)行力、優(yōu)秀的語(yǔ)言及書(shū)面表達(dá)能力；
對(duì)公風(fēng)險(xiǎn)管理崗
崗位職責(zé)1．負(fù)責(zé)擬定分行年度授信政策，并定期分析授信政策執(zhí)行情況；2．負(fù)責(zé)分行授信審查相關(guān)業(yè)務(wù)，包括授信業(yè)務(wù)的審查、分行企業(yè)法人客戶(hù)信用等級(jí)評(píng)定及管理，分行授信前業(yè)務(wù)分析會(huì)各項(xiàng)工作；3．負(fù)責(zé)分行對(duì)公授信后管理工作，組織人員按時(shí)完成極度十級(jí)分類(lèi)工作，開(kāi)展對(duì)公授信客戶(hù)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作，定期召開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警會(huì)議，及對(duì)公授信業(yè)務(wù)的信用風(fēng)險(xiǎn)事件管理工作；4．負(fù)責(zé)組織人員完成對(duì)公不良資產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定相關(guān)工作；5．負(fù)責(zé)定期完成授信審查業(yè)務(wù)分析報(bào)告；開(kāi)展相關(guān)行業(yè)調(diào)查，完成行業(yè)分析報(bào)告；定期梳理并完善授信業(yè)務(wù)流程規(guī)定；完成總行對(duì)口部門(mén)、外管部門(mén)布置的各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)檢查、調(diào)研；6．負(fù)責(zé)牽頭組織開(kāi)展授信業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完成年度培訓(xùn)計(jì)劃；負(fù)責(zé)對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理授信執(zhí)照管理工作；7．完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作事項(xiàng)；
招聘要求1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮碩士學(xué)歷；2、5年及以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，且從事風(fēng)險(xiǎn)管理工作3年及以上，熟悉杭州區(qū)域市場(chǎng)；3、熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作流程，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、業(yè)務(wù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力；具有較強(qiáng)執(zhí)行力、優(yōu)秀的語(yǔ)言及書(shū)面表達(dá)能力；
工程管理崗
崗位職責(zé)負(fù)責(zé)做好分支行網(wǎng)點(diǎn)裝修工程的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，提升總體裝飾工程質(zhì)量，嚴(yán)格落實(shí)裝修管理辦法，及時(shí)辦理進(jìn)場(chǎng)、施工、竣工、驗(yàn)收等手續(xù)，確保安全、文明施工。
招聘要求工程管理從業(yè)時(shí)間不低于3年，會(huì)CAD制圖及其他辦公軟件操作；有裝飾類(lèi)工程現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)計(jì)、預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立工程管理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
客群經(jīng)理崗
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全行財(cái)富客戶(hù)資源，梳理客戶(hù)標(biāo)準(zhǔn)，從多個(gè)維度進(jìn)行客群劃分，做好客群標(biāo)簽管理；2、負(fù)責(zé)制定客群經(jīng)營(yíng)策略，做好客群經(jīng)營(yíng)模板、事件策略等制度，提升客戶(hù)經(jīng)營(yíng)水平，包括活動(dòng)方式、對(duì)接產(chǎn)品、應(yīng)對(duì)話(huà)術(shù)、物料準(zhǔn)備等。3、負(fù)責(zé)理財(cái)經(jīng)理工作平臺(tái)的建設(shè)工作，重點(diǎn)做好需求挖掘，系統(tǒng)開(kāi)發(fā)跟進(jìn)、場(chǎng)景培訓(xùn)等，全面提升理財(cái)經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作，產(chǎn)能提升。4、負(fù)責(zé)權(quán)益需求挖掘，挖掘各層級(jí)客戶(hù)的權(quán)益需求，為客戶(hù)提供差異化的服務(wù)，通過(guò)階梯式權(quán)益體系提升客戶(hù)感受度和粘性。
招聘要求1、原則上35周歲以下，全日制一本及以上學(xué)歷，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、從事銀行同業(yè)客群經(jīng)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備良好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，無(wú)任何不良記錄。
投資顧問(wèn)崗
崗位職責(zé)1、營(yíng)銷(xiāo)輔助：輔助理財(cái)經(jīng)理對(duì)分行負(fù)債財(cái)富客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)和提升；2、產(chǎn)品指導(dǎo)：指導(dǎo)理財(cái)經(jīng)理挖掘基金、保險(xiǎn)和貴金屬等代銷(xiāo)工作；3、活動(dòng)宣講：負(fù)責(zé)廳堂、社區(qū)、企業(yè)財(cái)富路演等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的指導(dǎo)和主講；4、技能培訓(xùn)：負(fù)責(zé)理財(cái)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的日常培訓(xùn)、技能審核等；5、市場(chǎng)調(diào)研:負(fù)責(zé)收集和反饋客戶(hù)信息，行業(yè)動(dòng)態(tài)以及同業(yè)信息。
招聘要求35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，3年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有財(cái)富業(yè)務(wù)推動(dòng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具有高度的事業(yè)心、責(zé)任心，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力、表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力；
法律審查崗
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)分行法律合規(guī)審查及咨詢(xún)；2、負(fù)責(zé)分行合同文本管理；3、負(fù)責(zé)分行公章用印審核和管理；4、負(fù)責(zé)分行被訴案件及外聘律師管理工作；5、負(fù)責(zé)分行法律培訓(xùn)；6、關(guān)注外部法律、法規(guī)的新變化，做好法律風(fēng)險(xiǎn)提示；7、完成部門(mén)總經(jīng)理室交辦的其他各項(xiàng)工作?！緧徫灰蟆?、法律專(zhuān)業(yè)本科及以上2、一年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，具有風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理工作經(jīng)歷優(yōu)先3、原則上要求具有律師資格或企業(yè)法律顧問(wèn)資格4、熟練使用辦公軟件，具備一定的英文讀寫(xiě)能力，具有較強(qiáng)的分析能力、文字能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神
招聘要求1、法律專(zhuān)業(yè)本科及以上2、一年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，具有風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理工作經(jīng)歷優(yōu)先3、原則上要求具有律師資格或企業(yè)法律顧問(wèn)資格4、熟練使用辦公軟件，具備一定的英文讀寫(xiě)能力，具有較強(qiáng)的分析能力、文字能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神
工作地點(diǎn)：杭州
截止時(shí)間：2019-12-31
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