2019四級(jí)人力資源管理師精選考點(diǎn)：自學(xué)組織方式與步驟

把工作當(dāng)事業(yè)，把備考當(dāng)工作考核，認(rèn)真，是一種態(tài)度，這樣便不愁拿證了。為了幫助大家成為備考小能手，為大家提供了“2019四級(jí)人力資源管理師精選考點(diǎn)：自學(xué)組織方式與步驟”，歡迎閱讀參考！更多相關(guān)訊息請(qǐng)關(guān)注！
    
    一、自學(xué)的組織方式與步驟
    （一）指定學(xué)習(xí)資料
    1、選定學(xué)習(xí)資料
    （1）從內(nèi)容看，學(xué)習(xí)資料包括：固定使用的學(xué)習(xí)資料；臨時(shí)使用的學(xué)習(xí)資料。
    （2）從形式看，學(xué)習(xí)資料包括：文字資料；音像資料。
    2、規(guī)定學(xué)習(xí)的完成時(shí)間和具體要求
    3、員工自學(xué)
    4、反饋學(xué)習(xí)結(jié)果
    具體方法有：考試、寫心得報(bào)告和舉辦交流會(huì)或研討會(huì)等方法。
    （二）網(wǎng)上學(xué)習(xí)
    1、網(wǎng)上學(xué)習(xí)的具體操作步驟
    （1）建立網(wǎng)頁(yè)（2）員工擁有個(gè)人電腦（3）開設(shè)網(wǎng)上課程（4）配備自學(xué)輔導(dǎo)員
    2、網(wǎng)上教學(xué)的優(yōu)缺點(diǎn)：
    優(yōu)點(diǎn)：1.自己選定的時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)2.自己選定的空間內(nèi)學(xué)習(xí)3.便于學(xué)習(xí)者與指導(dǎo)者交流4.信息量大、選擇性強(qiáng)5.學(xué)習(xí)內(nèi)容易于保存6.費(fèi)用低
    缺點(diǎn)：1.課程內(nèi)容很難根據(jù)學(xué)習(xí)者的具體情況改變，不夠靈活2.只適合進(jìn)行知識(shí)方面的培訓(xùn)，其他培訓(xùn)項(xiàng)目較難開展3.無法對(duì)學(xué)習(xí)過程進(jìn)行控制，完全依靠學(xué)習(xí)者的自覺性4.由于個(gè)人單獨(dú)學(xué)習(xí)，容易產(chǎn)生單調(diào)感和孤獨(dú)感
    （三）電視教育
    二、人力資源部門對(duì)自學(xué)的管理
    （一）制訂自學(xué)計(jì)劃或幫助員工制定個(gè)人自學(xué)計(jì)劃
    （二）對(duì)員工進(jìn)行自學(xué)方面的指導(dǎo)
    （三）對(duì)自學(xué)效果進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)