2019河北石家莊中信銀行信用卡中心社會招聘41人，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
資產渠道管理崗(石家莊)(004669)
職位類別：風險類
工作地點：石家莊市
所屬公司：全國分中心
招聘類型：社招
招聘對象：全職
工作年限：2年
薪資：面議
學歷：大學本科
招聘人數(shù)：1人
工作職責：
1.建立、完善地區(qū)中前期賬戶的電話催收策略;
2.拓展外部查詢渠道、建立外訪工作制度;
3.逾期賬戶屬地信息的更新;
4.所在地區(qū)各類風險客戶的調查及協(xié)查處理;
5.所在地區(qū)風險客戶調查結果風險意見的反饋與建議;
6.所在地區(qū)風險客戶調查結果的統(tǒng)計工作;
7.承擔委外催收管理崗、委外資產保全崗、欺詐防控崗相關職責;
8.其它領導交辦的工作事項。
任職資格：
1.大學本科及以上;
2.有金融行業(yè)工作經驗;
3.熟悉風險管理、信用卡知識;
4.具有溝通協(xié)調、文字表達、風險識別能力;
5.通過銀行從業(yè)資格證《公共基礎》、《風險管理》科目者優(yōu)先考慮。
客戶經理(石家莊)(005036)
職位類別：銷售類
工作地點：石家莊市,廊...
所屬公司：全國分中心
招聘類型：社招
招聘對象：全職
工作年限：2年
薪資：面議
學歷：大學本科
招聘人數(shù)：40人
工作職責：
1、在當?shù)亻_展信用卡及相關收益產品的推廣工作，完成本崗位級別既定的銷售任務指標;
2、根據(jù)屬地市場情況，結合信用卡中心及屬地資源，策劃并協(xié)助完成屬地創(chuàng)新營銷工作;
3、強化自身風險防控意識，做好前端風險防范工作;
4、識別客戶需求，做好現(xiàn)有客戶的維護工作;
5、金融服務點日常運營及管理;
6、上級主管交辦的其他工作。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷(條件優(yōu)秀者可放寬至全日制大專學歷)，金融、管理、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有一線銷售經驗，具有良好的溝通能力、客戶意識以及抗壓能力;
3、性格外向、樂觀、能吃苦耐勞、開拓進取，樂于接受挑戰(zhàn);
4、熟悉金融業(yè)、銀行業(yè)法律知識;
5、掌握電腦操作基本知識，能熟練使用常用辦公軟件。
薪酬福利：
1、無責任底薪+績效獎金+創(chuàng)收傭金+年終獎金，月薪4000-10000，部分優(yōu)秀者月薪可達2萬及以上;
2、健全的福利保障體系：五險一金、餐卡、通訊費、高溫補貼、過節(jié)費、生日券、療養(yǎng)基金、年度體檢、帶薪年假等;
3、晉升發(fā)展：完善的晉升通道，工作滿一定年限，業(yè)績達標且基本素質符合要求者可競聘銀行正式編制。
4、完善的培訓體系：根據(jù)員工生命周期的發(fā)展，在不同的成長階段匹配不同標準的學習內容，支持員工快速成長。
報名入口
資產渠道管理崗(石家莊)(004669)
職位類別：風險類
工作地點：石家莊市
所屬公司：全國分中心
招聘類型：社招
招聘對象：全職
工作年限：2年
薪資：面議
學歷：大學本科
招聘人數(shù)：1人
工作職責：
1.建立、完善地區(qū)中前期賬戶的電話催收策略;
2.拓展外部查詢渠道、建立外訪工作制度;
3.逾期賬戶屬地信息的更新;
4.所在地區(qū)各類風險客戶的調查及協(xié)查處理;
5.所在地區(qū)風險客戶調查結果風險意見的反饋與建議;
6.所在地區(qū)風險客戶調查結果的統(tǒng)計工作;
7.承擔委外催收管理崗、委外資產保全崗、欺詐防控崗相關職責;
8.其它領導交辦的工作事項。
任職資格：
1.大學本科及以上;
2.有金融行業(yè)工作經驗;
3.熟悉風險管理、信用卡知識;
4.具有溝通協(xié)調、文字表達、風險識別能力;
5.通過銀行從業(yè)資格證《公共基礎》、《風險管理》科目者優(yōu)先考慮。
客戶經理(石家莊)(005036)
職位類別：銷售類
工作地點：石家莊市,廊...
所屬公司：全國分中心
招聘類型：社招
招聘對象：全職
工作年限：2年
薪資：面議
學歷：大學本科
招聘人數(shù)：40人
工作職責：
1、在當?shù)亻_展信用卡及相關收益產品的推廣工作，完成本崗位級別既定的銷售任務指標;
2、根據(jù)屬地市場情況，結合信用卡中心及屬地資源，策劃并協(xié)助完成屬地創(chuàng)新營銷工作;
3、強化自身風險防控意識，做好前端風險防范工作;
4、識別客戶需求，做好現(xiàn)有客戶的維護工作;
5、金融服務點日常運營及管理;
6、上級主管交辦的其他工作。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷(條件優(yōu)秀者可放寬至全日制大專學歷)，金融、管理、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有一線銷售經驗，具有良好的溝通能力、客戶意識以及抗壓能力;
3、性格外向、樂觀、能吃苦耐勞、開拓進取，樂于接受挑戰(zhàn);
4、熟悉金融業(yè)、銀行業(yè)法律知識;
5、掌握電腦操作基本知識，能熟練使用常用辦公軟件。
薪酬福利：
1、無責任底薪+績效獎金+創(chuàng)收傭金+年終獎金，月薪4000-10000，部分優(yōu)秀者月薪可達2萬及以上;
2、健全的福利保障體系：五險一金、餐卡、通訊費、高溫補貼、過節(jié)費、生日券、療養(yǎng)基金、年度體檢、帶薪年假等;
3、晉升發(fā)展：完善的晉升通道，工作滿一定年限，業(yè)績達標且基本素質符合要求者可競聘銀行正式編制。
4、完善的培訓體系：根據(jù)員工生命周期的發(fā)展，在不同的成長階段匹配不同標準的學習內容，支持員工快速成長。
報名入口