成功=時(shí)間+方法，自制力是這個(gè)等式的保障。世上無(wú)天才，高手都是來(lái)自刻苦的練習(xí)。而大家往往只看到“牛人”閃耀的成績(jī)，忽視其成績(jī)背后無(wú)比寂寞的勤奮。以下為中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試精選習(xí)題，今天你練了嗎？
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》精選習(xí)題：職工薪酬（2.27）
單選題
下列關(guān)于職工薪酬的賬務(wù)處理中，說(shuō)法正確的是（）。
A、企業(yè)發(fā)生的職工工資、津貼和補(bǔ)貼應(yīng)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本
B、企業(yè)為職工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于離職后福利
C、辭退福利應(yīng)根據(jù)職工的類別分別計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本
D、企業(yè)職工內(nèi)退的，應(yīng)比照辭退福利處理
【答案】B
【解析】選項(xiàng)A，應(yīng)該根據(jù)受益對(duì)象計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本；選項(xiàng)C，辭退福利均應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用；選項(xiàng)D，職工內(nèi)退的，在正式退休之前，應(yīng)比照辭退福利處理，在正式退休之后，則應(yīng)當(dāng)按照離職后福利處理。辭退福利（1）企業(yè)向職工提供辭退福利的，應(yīng)當(dāng)在下列兩者孰早日確認(rèn)辭退福利產(chǎn)生的職工薪酬負(fù)債，并計(jì)入當(dāng)期損益：①企業(yè)不能單方面撤回因解除勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃或裁減建議所提供的辭退福利時(shí)。②企業(yè)確認(rèn)與涉及支付辭退福利的重組相關(guān)的成本或費(fèi)用時(shí)。（2）企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照辭退計(jì)劃條款的規(guī)定，合理預(yù)計(jì)并確認(rèn)辭退福利產(chǎn)生的應(yīng)付職工薪酬。辭退福利預(yù)期在其確認(rèn)的年度報(bào)告期結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)完全支付的，應(yīng)當(dāng)適用短期薪酬的相關(guān)規(guī)定；辭退福利預(yù)期在年度報(bào)告期結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)不能完全支付的，應(yīng)當(dāng)適用關(guān)于其他長(zhǎng)期職工福利的有關(guān)規(guī)定。（3）辭退福利的會(huì)計(jì)處理借：管理費(fèi)用貸：應(yīng)付職工薪酬
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法》精選習(xí)題：企業(yè)清算（2.27）
多選題
下列屬于企業(yè)清算的所得稅處理的內(nèi)容有（）。
A、確認(rèn)債權(quán)清理、債務(wù)清償?shù)乃没驌p失
B、全部資產(chǎn)均應(yīng)按可變現(xiàn)價(jià)值或交易價(jià)格，確認(rèn)資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得或損失
C、確定可向股東分配的剩余財(cái)產(chǎn)、應(yīng)付股息
D、依法彌補(bǔ)虧損，確定清算所得
【答案】ABCD
【解析】根據(jù)規(guī)定，企業(yè)清算的所得稅處理的內(nèi)容包括：(1)全部資產(chǎn)均應(yīng)按可變現(xiàn)價(jià)值或交易價(jià)格，確認(rèn)資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得或損失；(2)確認(rèn)債權(quán)清理、債務(wù)清償?shù)乃没驌p失；(3)改變持續(xù)經(jīng)營(yíng)核算原則，對(duì)預(yù)提或待攤性質(zhì)的費(fèi)用進(jìn)行處理；(4)依法彌補(bǔ)虧損，確定清算所得；(5)計(jì)算并繳納清算所得稅；(6)確定可向股東分配的剩余財(cái)產(chǎn)、應(yīng)付股息等。
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》精選習(xí)題：目標(biāo)利潤(rùn)定價(jià)法（2.27）
判斷題
目標(biāo)利潤(rùn)定價(jià)法的依據(jù)是預(yù)期邊際利潤(rùn)和產(chǎn)品銷售量、產(chǎn)品成本、適用稅率等因素。（）
對(duì)
錯(cuò)
【答案】錯(cuò)
【解析】目標(biāo)利潤(rùn)定價(jià)法是根據(jù)預(yù)期目標(biāo)利潤(rùn)和產(chǎn)品銷售量、產(chǎn)品成本、適用稅率等因素來(lái)確定產(chǎn)品銷售價(jià)格的方法。
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》精選習(xí)題：職工薪酬（2.27）
單選題
下列關(guān)于職工薪酬的賬務(wù)處理中，說(shuō)法正確的是（）。
A、企業(yè)發(fā)生的職工工資、津貼和補(bǔ)貼應(yīng)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本
B、企業(yè)為職工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于離職后福利
C、辭退福利應(yīng)根據(jù)職工的類別分別計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本
D、企業(yè)職工內(nèi)退的，應(yīng)比照辭退福利處理
【答案】B
【解析】選項(xiàng)A，應(yīng)該根據(jù)受益對(duì)象計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本；選項(xiàng)C，辭退福利均應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用；選項(xiàng)D，職工內(nèi)退的，在正式退休之前，應(yīng)比照辭退福利處理，在正式退休之后，則應(yīng)當(dāng)按照離職后福利處理。辭退福利（1）企業(yè)向職工提供辭退福利的，應(yīng)當(dāng)在下列兩者孰早日確認(rèn)辭退福利產(chǎn)生的職工薪酬負(fù)債，并計(jì)入當(dāng)期損益：①企業(yè)不能單方面撤回因解除勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃或裁減建議所提供的辭退福利時(shí)。②企業(yè)確認(rèn)與涉及支付辭退福利的重組相關(guān)的成本或費(fèi)用時(shí)。（2）企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照辭退計(jì)劃條款的規(guī)定，合理預(yù)計(jì)并確認(rèn)辭退福利產(chǎn)生的應(yīng)付職工薪酬。辭退福利預(yù)期在其確認(rèn)的年度報(bào)告期結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)完全支付的，應(yīng)當(dāng)適用短期薪酬的相關(guān)規(guī)定；辭退福利預(yù)期在年度報(bào)告期結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)不能完全支付的，應(yīng)當(dāng)適用關(guān)于其他長(zhǎng)期職工福利的有關(guān)規(guī)定。（3）辭退福利的會(huì)計(jì)處理借：管理費(fèi)用貸：應(yīng)付職工薪酬
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法》精選習(xí)題：企業(yè)清算（2.27）
多選題
下列屬于企業(yè)清算的所得稅處理的內(nèi)容有（）。
A、確認(rèn)債權(quán)清理、債務(wù)清償?shù)乃没驌p失
B、全部資產(chǎn)均應(yīng)按可變現(xiàn)價(jià)值或交易價(jià)格，確認(rèn)資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得或損失
C、確定可向股東分配的剩余財(cái)產(chǎn)、應(yīng)付股息
D、依法彌補(bǔ)虧損，確定清算所得
【答案】ABCD
【解析】根據(jù)規(guī)定，企業(yè)清算的所得稅處理的內(nèi)容包括：(1)全部資產(chǎn)均應(yīng)按可變現(xiàn)價(jià)值或交易價(jià)格，確認(rèn)資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得或損失；(2)確認(rèn)債權(quán)清理、債務(wù)清償?shù)乃没驌p失；(3)改變持續(xù)經(jīng)營(yíng)核算原則，對(duì)預(yù)提或待攤性質(zhì)的費(fèi)用進(jìn)行處理；(4)依法彌補(bǔ)虧損，確定清算所得；(5)計(jì)算并繳納清算所得稅；(6)確定可向股東分配的剩余財(cái)產(chǎn)、應(yīng)付股息等。
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》精選習(xí)題：目標(biāo)利潤(rùn)定價(jià)法（2.27）
判斷題
目標(biāo)利潤(rùn)定價(jià)法的依據(jù)是預(yù)期邊際利潤(rùn)和產(chǎn)品銷售量、產(chǎn)品成本、適用稅率等因素。（）
對(duì)
錯(cuò)
【答案】錯(cuò)
【解析】目標(biāo)利潤(rùn)定價(jià)法是根據(jù)預(yù)期目標(biāo)利潤(rùn)和產(chǎn)品銷售量、產(chǎn)品成本、適用稅率等因素來(lái)確定產(chǎn)品銷售價(jià)格的方法。