房地產(chǎn)策劃工作計劃(模板6篇)

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    計劃是人們在面對各種挑戰(zhàn)和任務(wù)時,為了更好地組織和管理自己的時間、資源和能力而制定的一種指導(dǎo)性工具。因此,我們應(yīng)該充分認(rèn)識到計劃的作用,并在日常生活中加以應(yīng)用。下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
    房地產(chǎn)策劃工作計劃篇一
    1、在第一季度,熟悉企業(yè)的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)工作。在第一季度,以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,由于節(jié)后還會處于一個市場低潮期,我會充分利用這段時間補充相關(guān)業(yè)務(wù)知識,認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)得規(guī)章制度,與企業(yè)人員充分認(rèn)識合作。同時,理解企業(yè)設(shè)立合約部工作要求,明確合約部部門職能,清楚合約部工作任務(wù),制定好合約部工作流程。同時本人通過合約部業(yè)務(wù)的接觸,使我對企業(yè)合約部的業(yè)務(wù)有了更好地了解,以便于工作起來更加得心順手。
    2、在第二季度的時候,企業(yè)已正式走上軌道,建寧路項目和鄭和項目市場會迎來一個小小的高峰期,在對業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下,根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及xxx經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書的要求,組織編制部門目標(biāo)責(zé)任制;工作業(yè)績考核、專項考核。綜合協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門的合同工作,制訂合約管理制度,負(fù)責(zé)項目合作商務(wù)談判、企業(yè)重大合同的起草及商務(wù)談判,合同的審查、核查、簽訂、監(jiān)督執(zhí)行,處理合同糾紛,合同統(tǒng)計,審核合同付款。法律顧問的聯(lián)絡(luò)、管理及合同的管理工作,建立合約臺帳。
    3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),市場會給后半年帶來一個良好的開端,此時我會伙同企業(yè)其他員工竭盡全力為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展做出努力。
    4、年底的工作是一年當(dāng)中的頂峰時期,加上各項銷售工作開展,我相信工作最繁忙的時間。
    1、要求有關(guān)各個部門送一份合同復(fù)印件到合約部存檔,比如工程部,銷售部,原部門還是留存自己的合同,拿來復(fù)印作為合約部門的臺帳留存。
    2、從法律角度審查合同合法性,保障企業(yè)合法權(quán)益。我們企業(yè)的合同都要走流程,我來可以幫助別的部門在oa流程外先審核把握。合同的外在形式主要是合同的表述質(zhì)量,這些質(zhì)量基本上與法律規(guī)定沒有太大的關(guān)系,而是語言文字功底、邏輯推理能力、整體思維能力的綜合體現(xiàn)。它是合同內(nèi)容的載體和外在體現(xiàn)形式,雖然不是直接的法律問題但同樣會直接產(chǎn)生不利的法律后果。認(rèn)真審查合同的四個方面的內(nèi)容:合同主體是否合法,合同形式是否合法,合同內(nèi)容是否合法、合同訂立程序是否合法。只有合法的合同才能受到法律的保護(hù),才能依法實現(xiàn)自己的目的。如果合同違法,就可能被認(rèn)定為無效,不但不能達(dá)到簽訂合同的預(yù)期目的,還可能受到法律的制裁。因此,合同內(nèi)容是否合法,是企業(yè)合同審查中最重要的內(nèi)容。進(jìn)行合同內(nèi)容合法性審查應(yīng)當(dāng)重點審查合同內(nèi)容是否損害國家、集體或第三人的利益;是否有以合法形式掩蓋非法目的的情況,是否損害社會公共利益,是否違反法律法規(guī)的規(guī)定。這幾種情況是《合同法》明確規(guī)定合同無效的情況,也是企業(yè)簽訂合同中經(jīng)常會發(fā)生的情況。
    3、單位目前在做兩個房地產(chǎn)項目,一個叫建寧路項目,一個叫鄭和項目,都是商業(yè)地產(chǎn)加soho類型的。建寧路目前還在做地下室工程,鄭和項目已出正負(fù)零。都在做內(nèi)部認(rèn)購,鄭和明年可能會開盤銷售。我們部門會充分的根據(jù)實際情況、時間特點去做好工作,并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我部的工作思路,爭取把工作業(yè)績做到最大化。
    我負(fù)責(zé)該小組的主要工作,積極配合分管領(lǐng)導(dǎo)工作,認(rèn)真做好具體工作事情,嚴(yán)格及時地審核策劃廣告部門在媒體上投放的效果,對與策劃有關(guān)的合同簽訂履行的審核,在簽合約付錢的時候,對具體工作內(nèi)容的考察,了解這個廣告做的是否有意義,到時要形成個投放效果的意見,為領(lǐng)導(dǎo)作決策提供科學(xué)準(zhǔn)確的意見。
    房地產(chǎn)市場不停的變化不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,學(xué)習(xí)對于負(fù)責(zé)合約工作的人員來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力保證。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量。有關(guān)房地產(chǎn)的知識都是我要掌握的內(nèi)容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。
    企業(yè)為我提供了一個適合的職位、一個適宜的環(huán)境、一種團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍、一個能吸取、能發(fā)揮,能實現(xiàn)自身價值的平臺,我定潔身自愛、從小事做起,向集團(tuán)的優(yōu)秀員工和團(tuán)隊學(xué)習(xí),向集團(tuán)的各級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),做好企業(yè)的員工;積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。
    以上,是我對20xx年的一些設(shè)想,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)和幫助。展望20xx年,我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù),相信自己會完成新的任務(wù),能迎接20xx年新的挑戰(zhàn)。
    房地產(chǎn)策劃工作計劃篇二
    過去的一年,財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。
    建立了成本費用明細(xì)分類目錄,使成本費用核算、預(yù)算合同管理,有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。
    對會計報表進(jìn)行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整,制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。
    修改完善了會計結(jié)算單,推出了會計憑證管理辦法,為加強內(nèi)部管理做好前期工作。
    設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法,為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金,鋪下了良好的基礎(chǔ)。
    財務(wù)合同管理月總結(jié) 公司推出“財務(wù)、合同管理月活動”,說明公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)、合同管理工作的重視,同時也說明目前財務(wù)管理工作還達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。
    為了使財務(wù)人員能充分地認(rèn)識“財務(wù)、合同管理月活動”的重要性,財務(wù)總監(jiān)姚總親自給財務(wù)部員工作動員,會上針對財務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感,看問題、做事情缺少前瞻性,進(jìn)行了一一剖析,同時提出財務(wù)部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細(xì)也沒用,核算是基礎(chǔ),管理是目的,所以,做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理意識,要求財務(wù)人員在思想上要高度重視財務(wù)管理。
    如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算,在考慮核算要求的同時,還要考慮該項業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現(xiàn)在考慮不充分,以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補。針對“財務(wù)、合同管理月活動”進(jìn)行了工作布置。
    根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細(xì)科目進(jìn)行梳理,并對明細(xì)科目作簡要說明,目的,一是統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項工作本月已完成,并經(jīng)姚總審核。目前進(jìn)入貫徹實施階段。
    配合目標(biāo)責(zé)任制,對財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整,目的,一是要符合財務(wù)管理的要求;二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財務(wù)內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改,建議集團(tuán)公司對新調(diào)整的財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行一次認(rèn)證,并于明確,作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。
    針對外地公司遠(yuǎn)離集團(tuán)公司,財務(wù)又獨立設(shè)立核算機構(gòu),為加強集團(tuán)公司對外地公司的管理,保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時性,提出了與駐外地公司財務(wù)工作聯(lián)系要求。
    xx月份與寧波公司財務(wù)進(jìn)行交流,將財務(wù)核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團(tuán)公司的報表都進(jìn)行了明確。
    對各公司進(jìn)行一次內(nèi)部審計,目的,是對各公司經(jīng)營狀況進(jìn)行一次全面地了解,為今后財務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。
    根據(jù)公司的要求對部門職責(zé)進(jìn)行了修改,并制訂了部門考核標(biāo)準(zhǔn)。為了使會計核算工作規(guī)范化,重新提出《財務(wù)工作要求》,要求從基礎(chǔ)工作、會計核算、日常管理三方面提出,目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開展規(guī)范化工作,從會計核算到檔案管理,從小處著手,全面開展,逐步完善財務(wù)的管理工作。
    會計知識的培訓(xùn),我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容,一是《會計法》,要了解會計知識,首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎(chǔ)知識,非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識的目的要明確,目的是為了看懂會計報表,為了能看懂報表,就要了解一些基礎(chǔ)的東西;三是如何看報表,這是會計知識培訓(xùn)的重點。
    xxxx年x月xx日推出《會計憑證管理試行辦法》。
    會計報表推出執(zhí)行x個月后,從會計報表格式設(shè)置上看,報表格式設(shè)置還是比較科學(xué),能比較清晰地反映會計的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,銷售收入與結(jié)算利潤有一個時間上的差異,這樣“損益明細(xì)及異動情況表”就無法全面反映出損益情況,需要增添一個表補充。
    房地產(chǎn)策劃工作計劃篇三
    20xx是我們每個人全新的出發(fā),也是這條奮斗路上一段充滿好奇和向往的`旅程,因此接下來的時光我們不僅要努力,也要懂得在努力中享受生活。歲月很匆忙,而我也該為接下來的歲月做一次計劃了。以下是我對20xx一年的個人計劃,如果有哪里不妥當(dāng)?shù)牡胤?,還請領(lǐng)導(dǎo)可以指正。
    自從我步入這個崗位以來,我一直都非常的謹(jǐn)慎,細(xì)心。我是一個比較喜歡抓細(xì)節(jié)的人,就像是一種強迫癥一樣,如果細(xì)節(jié)沒有做好,我整個人也會覺得有些不舒服,甚至是有些反感自己的這個行為。對待今后的工作,我是一定會繼續(xù)保持著這樣的狀態(tài)進(jìn)行工作的,細(xì)節(jié)是一件很重要的事情,很多漏洞的產(chǎn)生往往就出現(xiàn)在細(xì)節(jié)這個點上。如果我們細(xì)節(jié)沒有做好,也許就會發(fā)生一系列的“病變”,不僅把自己拖入泥潭之中,更是沒有辦法對這份工作負(fù)責(zé)。所以未來的第一個要求就是要做好自己的本職工作,好好協(xié)助經(jīng)理,把工作更好的進(jìn)行下去。
    在經(jīng)理助理這個崗位上我時常會覺得有一些自卑,自己進(jìn)入這份崗位也不是很久,很多地方都有一些缺乏,所以我也只能慢慢的學(xué)習(xí),慢慢的去改進(jìn)。未來的第二步就是要提升自己的能力,讓自己能夠在自己擅長的領(lǐng)域里將自己的能力發(fā)揮到極致。這樣才不會辜負(fù)自己長期的努力堅持,也不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)以及同事對我寄予的希望。在一份崗位上,想要有所進(jìn)步,學(xué)習(xí)是無法避免的,我會在將來的時間里更加勤快的學(xué)習(xí),努力的提升自己的個人能力,盡量將自己這份工作做到完美。
    時間是一件難以琢磨的事情,有時候很快,有時候很慢。接下來的一年看似漫長,其實它也非常的短暫,在我們?nèi)粘5墓ぷ鳟?dāng)中,時間概念是一件很重要的事情,我們應(yīng)該抓緊對時間的利用,不去浪費精力,用最好的狀態(tài)去承擔(dān)這份工作。我們才會逐漸更加的輕松一些。工作也會逐漸變得更好一些了。所以不管以后怎樣,我想我都會每日提醒自己保持清醒且理智的狀態(tài),從容的面對工作當(dāng)中的每一件事情,想自己樹立的目標(biāo)不斷的前行。未來一年已經(jīng)抵達(dá)眼前,我也會好好做個準(zhǔn)備,收拾好行囊,就立即出發(fā)!
    房地產(chǎn)策劃工作計劃篇四
    主體以宣傳創(chuàng)建綠色環(huán)保生態(tài)小區(qū)為主體,讓社會各界認(rèn)識到我公司在建設(shè)綠色宜居小區(qū)進(jìn)行著最大的努力,也為梧州市創(chuàng)建綠色森林城市貢獻(xiàn)一份力量。
    對公司最有利的法律途徑來進(jìn)行土地租用,對于已征用的土地做好標(biāo)識。在沒有任何證件的土地,我們要做到實地勘測,做好標(biāo)記及指界人的簽字認(rèn)可等工作。努力做好租用土地的工作任務(wù),不出現(xiàn)重復(fù)租用。
    休閑度假區(qū)、原生態(tài)養(yǎng)老區(qū)、園林種植區(qū)、環(huán)城物流園區(qū)等制定詳細(xì)的方案設(shè)計。為發(fā)展六堡茶農(nóng)業(yè)旅游做好前期策劃工作,為項目的順利開展穿針引線。
    會的認(rèn)知度,做好茶葉品牌標(biāo)志設(shè)計,完成對茶葉的包裝設(shè)計,做到設(shè)計樣式的新穎。為茶葉的促銷,根據(jù)農(nóng)業(yè)發(fā)展的要求及社會的實際反應(yīng),實時做好茶葉的宣傳工作。針對不同的社會反應(yīng),尋找有利的促銷手段,努力將茶葉的銷售量提高。
    房地產(chǎn)策劃工作計劃篇五
    一、初步接洽階段
    1、首次與開發(fā)商溝通,展示公司價值,明確合作意向,房地產(chǎn)策劃工作計劃。項目資料前期收集。
    負(fù)責(zé)部門:業(yè)務(wù)部、策劃部
    報告名稱:《***項目立案報告》
    中心內(nèi)容:
    項目所在城市——房產(chǎn)市場現(xiàn)狀初步調(diào)研
    項目基礎(chǔ)資料
    c、建筑形態(tài),建筑立面,建筑風(fēng)格,建筑選材,樓間距
    f、建筑工期,內(nèi)部認(rèn)購時間,開盤時間,銷售走勢,月度銷售額
    g、園林設(shè)計方案,園林造價
    h、內(nèi)部配套,物業(yè)服務(wù)內(nèi)容,收費標(biāo)準(zhǔn)
    開發(fā)商訪談
    動力公司簡介,服務(wù)內(nèi)容,標(biāo)準(zhǔn)合同,競爭對手情況
    2、項目評審,營銷思路,初步定位,規(guī)劃設(shè)計建設(shè)性意見
    負(fù)責(zé)部門:策劃部
    報告名稱:《項目營銷思路建設(shè)性意見》
    中心內(nèi)容:
    評估項目立案的可能性。
    項目資源條件整合及判斷,優(yōu)勢、難點、突破口、可行性。
    形成初步營銷思路和項目關(guān)鍵操作點。
    針對項目提出建設(shè)性意見。(定位、規(guī)劃布局、立面、園林、戶型及配比、價格。)
    擬訂合同草案。
    3、正式洽談合同合作意向簽定。
    負(fù)責(zé)部門:業(yè)務(wù)部。收取費用。
    4、組建項目專案組,設(shè)立駐外辦,制定工作計劃進(jìn)度表。
    負(fù)責(zé)部門:業(yè)務(wù)部、策劃部
    二、前期策劃階段
    1、全面市場調(diào)研
    負(fù)責(zé)部門:策劃部、駐外辦
    a、宏觀社會經(jīng)濟環(huán)境調(diào)研(城市總規(guī)、地理指標(biāo)、人口指標(biāo)、經(jīng)濟指標(biāo)、城市發(fā)展變遷及趨勢、城市歷史與文化、政策金融環(huán)境)
    b、房地產(chǎn)市場調(diào)研(房地產(chǎn)發(fā)展史、近兩年年度開發(fā)量、近兩年年度銷售量、政府土地出讓計劃、價格走勢、開發(fā)熱點地區(qū)、開發(fā)成本)
    c、房地產(chǎn)項目調(diào)研(見附件1)
    d、房地產(chǎn)需求調(diào)研(購買欲望、戶型、價格、地段、配套、項目知名度、項目美譽度、本項目認(rèn)知。見附件1)
    e、合作項目的補充調(diào)研。
    f、媒體環(huán)境調(diào)研(媒體價格、媒體效果評估)
    2、形成市場調(diào)研報告
    負(fù)責(zé)部門:策劃部、駐外辦
    a、城市宏觀環(huán)境綜述
    b、房地產(chǎn)市場環(huán)境綜述
    c、各項目市場調(diào)研資料及簡評
    d、房產(chǎn)開發(fā)總量分析
    e、房產(chǎn)消費總量分析(集團(tuán)購買與個體購買的比例,異地置業(yè)的比例)
    f、消費者分析
    g、暢銷樓盤分析
    h、滯銷樓盤分析
    3、項目概況
    負(fù)責(zé)部門:策劃部、駐外辦
    4、項目地塊內(nèi)在條件整合及價值分析
    負(fù)責(zé)部門:策劃部
    a、項目土地性質(zhì)分析
    b、項目用地周邊環(huán)境分析
    c、項目用地周邊配套分析
    d、swot分析
    s優(yōu)勢因素,w劣勢因素,o機會因素,t威脅因素
    5、項目初步市場定位
    負(fù)責(zé)部門:策劃部
    a、類比競爭樓盤分析(地段、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、建筑面積、容積率、綠化率、主力戶型及配比、價格、配套、園林、物業(yè)、工程狀況、銷售狀況、主力客戶群、推廣主題、品牌形象)
    b、項目初步市場定位(規(guī)劃布局、建筑風(fēng)格、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、物業(yè)檔次、生活主張、容積率、容積率、綠化率、主力戶型及配比、價格區(qū)間)
    c、投入產(chǎn)出經(jīng)濟指標(biāo)模擬(成本模擬、收入模擬、利潤模擬、關(guān)鍵贏利點、風(fēng)險評估)
    d、針對性市場調(diào)研報告(客戶群、消費觀念、價格水平、推廣渠道和方式、市場缺口等,或根據(jù)創(chuàng)意找市場依據(jù))
    6、項目市場定位
    負(fù)責(zé)部門:策劃部
    a、競爭策略定位
    b、客戶群定位
    c、產(chǎn)品定位
    d、價格定位
    e、戶型定位
    f、品牌定位
    g、社區(qū)文化定位
    h、物業(yè)管理定位
    i、小區(qū)配套定位
    j、規(guī)劃、建筑風(fēng)格、園林定位
    7、項目總體規(guī)劃
    負(fù)責(zé)部門:設(shè)計院
    a、開發(fā)商初步規(guī)劃和設(shè)想
    b、總體平面規(guī)劃及說明
    c、功能分區(qū)說明
    d、道路系統(tǒng)布局
    e、綠化系統(tǒng)布局
    f、園林規(guī)劃設(shè)計
    g、公建與配套系統(tǒng)
    h、建筑立面色彩與風(fēng)格
    i、主力戶型及配比
    j、分期開發(fā)思路及工期
    8、經(jīng)濟可行性分析報告
    負(fù)責(zé)部門:策劃部
    9、初步營銷框架
    負(fù)責(zé)部門:策劃部、設(shè)計部
    報告名稱:《***項目初步營銷策劃》
    中心內(nèi)容:確定案名、推廣主題、銷售周期、營銷階段劃分,工作計劃《房地產(chǎn)策劃工作計劃》。
    10、規(guī)劃園林設(shè)計方案跟蹤
    負(fù)責(zé)部門:策劃部
    11、項目視覺識別系統(tǒng)核心
    負(fù)責(zé)部門:策劃部、設(shè)計部
    a、名稱(項目名、道路名、建筑名,組團(tuán)名)
    b、標(biāo)志
    c、標(biāo)準(zhǔn)色
    d、標(biāo)準(zhǔn)字體
    e、推廣主題詞
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    三、營銷策劃階段
    負(fù)責(zé)部門:策劃部、設(shè)計部、銷售部
    報告名稱:《***項目營銷策劃案》
    1、賣點整合a、生活概念、客戶群
    b、規(guī)劃、園林
    c、地段、戶型、價格、內(nèi)部配套、物業(yè)
    e、建筑形態(tài),建筑立面,建筑風(fēng)格,建筑選材,樓間距
    2、項目研討會(主題、價值提升、廣告創(chuàng)意、借鑒案例、銷售)
    3、營銷推廣階段劃分及實施要點
    4、銷售計劃及實施要點(銷售額、階段銷售房源、銷售控制、價格調(diào)整、重要時間點)
    5、廣告策略(推廣主題、階段廣告表現(xiàn)內(nèi)容、創(chuàng)意表現(xiàn))
    6、系列廣告創(chuàng)作(報紙、電視、廣播、短信、戶外、印刷品)
    7、促銷策略
    8、公關(guān)策略
    9、媒體策略
    10、推廣預(yù)算
    11、營銷推廣計劃
    四、項目vi延展及運用
    1、工地環(huán)境包裝視覺
    建筑物主體
    工地圍墻
    房地產(chǎn)策劃工作計劃篇六
    自20xx年x月x日工作以來,我認(rèn)真完成工作,努力學(xué)習(xí),積極思考,工作能力逐步提高。伴隨著--房產(chǎn)的蓬勃發(fā)展,特別是20xx年又榮獲“x”,我所工作的策劃部作為公司的宣傳部門尤為重要。對外宣傳的每一篇資料,每一句話都代表著公司的形象。所有,我在實際工作中,時時嚴(yán)格要求自己,做到謹(jǐn)小慎微。
    此外,火車跑的快還靠車頭帶,由于剛參加工作,無論從業(yè)務(wù)能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,使我在工作能力提高,方向明確,態(tài)度端正。從而,對我的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
    20xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年,對于工作或者說事業(yè),每個人都有不同的認(rèn)識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡(luò)。
    首先是心態(tài),套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言,我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認(rèn)為工作不該是一個任務(wù)或者負(fù)擔(dān),應(yīng)該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產(chǎn)生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量??梢哉f,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。
    其次,是能力問題,又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認(rèn)識我可以用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,而基本能力,包括適應(yīng)度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人,專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協(xié)作能力,承擔(dān)責(zé)任的能力,冒險精神,以及發(fā)展?jié)摿Φ?,將直接決定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。
    20xx年,我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,努力學(xué)習(xí),提高工作、業(yè)務(wù)能力。積極響應(yīng)公司加強管理的措施,遵守公司的規(guī)章制度。
    1、20xx年4月,準(zhǔn)備并參加x房展會。主要工作為宣傳資料準(zhǔn)備、現(xiàn)場資料的收集與存檔。
    2、20xx年5月,準(zhǔn)備企業(yè)內(nèi)刊《x》的資料收集及酒店公寓資料的收集。
    3、20xx年6月,返校一個月,考察x樓市。如:x、x、x、x、x商旅酒店(產(chǎn)權(quán)式)、假日酒店等。
    4、20xx年7月,第二期《x》收尾工作,與印刷廠協(xié)作印刷。撰寫“x項目說明”、“x示范區(qū)可行性報告”等系列政府報告。
    5、20xx年8月,xxxxxxxxxxx