2021年下半年江西生物科技職業(yè)學(xué)院公開招聘高層次人才公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年9月7日18:00?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、單位簡介
江西生物科技職業(yè)學(xué)院是經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)成立，國家教育部備案的一所全日制公辦普通高等院校，是一所以生物科技為特色的江西省示范性高等職業(yè)學(xué)院。為適應(yīng)學(xué)院進(jìn)一步發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下人員，具體事宜公告如下：
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
備注：
1.國（境）外學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
2.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。
3.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，除2021年應(yīng)屆畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。
4.報(bào)名人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼，不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。
5.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業(yè)的按照教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.工作證明材料必須含有用人單位為其繳納的社保繳費(fèi)證明，工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2021年8月31日。
三、報(bào)名方法
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年9月7日18:00。
2.報(bào)名方式：以電子郵件方式報(bào)名。
（1）報(bào)名者如實(shí)填寫《江西生物科技職業(yè)學(xué)院公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（見本公告附件或在本單位網(wǎng)站下載）。如未填報(bào)此表，將視為無效報(bào)名。
（2）報(bào)名者將報(bào)名表、身份證掃描件、本科和研究生畢業(yè)證掃描件、學(xué)士和碩士學(xué)位證掃描件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在崗在編人員須提供單位出具的同意報(bào)考證明、工作經(jīng)歷證明（須含用人單位為其繳納的社保費(fèi)用證明)、高校教師資格證、擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位須提供人事檔案托管證明、其他證明材料（崗位有要求的）放在一個(gè)文件夾里，并將文件夾打包壓縮。壓縮包文件命名為：**崗+姓名。
（3）壓縮包文件發(fā)至郵箱：jxswzzrsc@163.com
僅提交《江西生物科技職業(yè)學(xué)院公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》或報(bào)名材料不全將視為無效報(bào)名。
3.每名考生限報(bào)1個(gè)崗位，若重復(fù)報(bào)名視為無效報(bào)名，請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求，慎重考慮。資格審查貫穿于招聘全過程,凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和聘用資格。
4.招聘過程中的所有相關(guān)信息均通過郵箱“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”回復(fù)，不通過電話逐一聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
四、資格審查、筆試、考核
1.接收?qǐng)?bào)名材料后，將對(duì)應(yīng)聘考生進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^后，考生攜帶本人報(bào)名材料的原件和復(fù)印件到學(xué)院進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.各崗位招聘人數(shù)與合格報(bào)名人數(shù)超過1:5比例，先進(jìn)行《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》筆試。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定參加考核人員（末位成績相同，可一并進(jìn)入考核）,筆試成績不計(jì)入總成績。若崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)小于等于1:5比例，符合條件的人員則直接進(jìn)入考核。
3.考核采取試講+結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，試講成績占考核總成績的50%、結(jié)構(gòu)化面試成績占考核總成績的50%，均采用百分制。
試講主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)和教育教學(xué)能力。根據(jù)試講成績不低于70分的原則，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試人員，如后一名試講成績相同，則一并進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)。若崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加考核人員的比例達(dá)不到1：3比例，考核照常進(jìn)行，但考核成績需在70分（含70分）以上，否則不予聘用。
結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的言語表達(dá)能力、分析解決問題能力、臨場反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力。
4.筆試、考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，各環(huán)節(jié)的成績?cè)趯W(xué)院公布。
五、體檢、考察、公示
1.體檢。根據(jù)總成績，按照崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員（總成績相同時(shí)則按面試成績從高分到低分的順序確定）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）執(zhí)行。
2.考察。對(duì)體檢合格人員組織考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。
3.公示。對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。
六、聘用、待遇
經(jīng)考核、體檢、考察確定的擬聘人員公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用、入編手續(xù)，享受國家規(guī)定的工資福利待遇，列入單位事業(yè)編制管理。依照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格的，按規(guī)定予以解聘。
聘用人員須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排，服務(wù)期不得少于六年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。
七、其他
面試后，如因考生放棄或體檢、考察、公示、審批、聘用環(huán)節(jié)不合格出現(xiàn)的崗位空缺，不遞補(bǔ)。
附件>>>點(diǎn)擊查看
江西生物科技職業(yè)學(xué)院公開招聘高層次人才報(bào)名表.docx
一、單位簡介江西生物科技職業(yè)學(xué)院是經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)成立，國家教育部備案的一所全日制公辦普通高等院校，是一所以生物科技為特色的江西省示范性高等職業(yè)學(xué)院。為適應(yīng)學(xué)院進(jìn)一步發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下人員，具體事宜公告如下：
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
備注：1.國（境）外學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
2.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。
3.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，除2021年應(yīng)屆畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。
4.報(bào)名人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼，不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。
5.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業(yè)的按照教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.工作證明材料必須含有用人單位為其繳納的社保繳費(fèi)證明，工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2021年8月31日。
三、報(bào)名方法
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年9月7日18:00。
2.報(bào)名方式：以電子郵件方式報(bào)名。
（1）報(bào)名者如實(shí)填寫《江西生物科技職業(yè)學(xué)院公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（見本公告附件或在本單位網(wǎng)站下載）。如未填報(bào)此表，將視為無效報(bào)名。
（2）報(bào)名者將報(bào)名表、身份證掃描件、本科和研究生畢業(yè)證掃描件、學(xué)士和碩士學(xué)位證掃描件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在崗在編人員須提供單位出具的同意報(bào)考證明、工作經(jīng)歷證明（須含用人單位為其繳納的社保費(fèi)用證明)、高校教師資格證、擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位須提供人事檔案托管證明、其他證明材料（崗位有要求的）放在一個(gè)文件夾里，并將文件夾打包壓縮。壓縮包文件命名為：**崗+姓名。
（3）壓縮包文件發(fā)至郵箱：jxswzzrsc@163.com
僅提交《江西生物科技職業(yè)學(xué)院公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》或報(bào)名材料不全將視為無效報(bào)名。
3.每名考生限報(bào)1個(gè)崗位，若重復(fù)報(bào)名視為無效報(bào)名，請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求，慎重考慮。資格審查貫穿于招聘全過程,凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和聘用資格。
4.招聘過程中的所有相關(guān)信息均通過郵箱“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”回復(fù)，不通過電話逐一聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
四、資格審查、筆試、考核
1.接收?qǐng)?bào)名材料后，將對(duì)應(yīng)聘考生進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^后，考生攜帶本人報(bào)名材料的原件和復(fù)印件到學(xué)院進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.各崗位招聘人數(shù)與合格報(bào)名人數(shù)超過1:5比例，先進(jìn)行《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》筆試。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定參加考核人員（末位成績相同，可一并進(jìn)入考核）,筆試成績不計(jì)入總成績。若崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)小于等于1:5比例，符合條件的人員則直接進(jìn)入考核。
3.考核采取試講+結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，試講成績占考核總成績的50%、結(jié)構(gòu)化面試成績占考核總成績的50%，均采用百分制。
試講主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)和教育教學(xué)能力。根據(jù)試講成績不低于70分的原則，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試人員，如后一名試講成績相同，則一并進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)。若崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加考核人員的比例達(dá)不到1：3比例，考核照常進(jìn)行，但考核成績需在70分（含70分）以上，否則不予聘用。
結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的言語表達(dá)能力、分析解決問題能力、臨場反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力。
4.筆試、考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，各環(huán)節(jié)的成績?cè)趯W(xué)院公布。
五、體檢、考察、公示
1.體檢。根據(jù)總成績，按照崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員（總成績相同時(shí)則按面試成績從高分到低分的順序確定）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）執(zhí)行。
2.考察。對(duì)體檢合格人員組織考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。
3.公示。對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。
六、聘用、待遇
經(jīng)考核、體檢、考察確定的擬聘人員公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用、入編手續(xù)，享受國家規(guī)定的工資福利待遇，列入單位事業(yè)編制管理。依照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格的，按規(guī)定予以解聘。
聘用人員須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排，服務(wù)期不得少于六年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。
七、其他
面試后，如因考生放棄或體檢、考察、公示、審批、聘用環(huán)節(jié)不合格出現(xiàn)的崗位空缺，不遞補(bǔ)。
附件>>>點(diǎn)擊查看
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