2020江蘇省宿遷市戒毒后續(xù)照管指導(dǎo)站招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2020年4月7日9:00—4月10日15：00地點(diǎn)：蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)人力資源市場(chǎng);資格初審時(shí)間:2020年4月7日9:00—4月10日17:00。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘崗位見附件
二、招聘對(duì)象
面向社會(huì)公開招聘。
三、招聘程序
1.報(bào)名和資格初審。
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2020年4月7日9:00—4月10日15：00地點(diǎn)：蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)人力資源市場(chǎng);資格初審時(shí)間:2020年4月7日9:00—4月10日17:00。
2.報(bào)名和資格初審注意事項(xiàng)
(1)受理報(bào)名、資格初審工作由江蘇省蘇宿人力資源開發(fā)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施，考生在報(bào)名和資格初審中遇到問題可與招考單位聯(lián)系(電話0527-82868138)。
(2)報(bào)考人員需提供有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件以及近期同底免冠2寸彩色照片2張。
(3)報(bào)名人數(shù)原則上按照1:3開考比例進(jìn)行。
2.筆試
筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)與能力素質(zhì)。筆試采取閉卷考試形式，不指定復(fù)習(xí)用書和考試范圍。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)考生注意關(guān)注蘇宿人才招聘微信公眾平臺(tái))。
3.資格復(fù)審和面試。
江蘇省蘇宿人力資源開發(fā)有限公司對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試重點(diǎn)圍繞應(yīng)聘人員對(duì)相關(guān)政策法規(guī)的理解、組織協(xié)調(diào)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力等進(jìn)行綜合考核。
4.體檢。
按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
5.考察。
考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行?？疾鞂?duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。在考察階段，因各種原因出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
6.公示和聘用。
擬聘用人員名單在蘇宿人才招聘公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示合格人員辦理聘用手續(xù)，試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。聘期內(nèi)如有違規(guī)違紀(jì)行為的或有嚴(yán)重違反聘用合同行為的，立即予以解聘。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊。監(jiān)督舉報(bào)電話：0527—82686567。
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2020年江蘇省宿遷市戒毒后續(xù)照管指導(dǎo)站招聘崗位.docx
一、招聘崗位見附件
二、招聘對(duì)象
面向社會(huì)公開招聘。
三、招聘程序
1.報(bào)名和資格初審。
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2020年4月7日9:00—4月10日15：00地點(diǎn)：蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)人力資源市場(chǎng);資格初審時(shí)間:2020年4月7日9:00—4月10日17:00。
2.報(bào)名和資格初審注意事項(xiàng)
(1)受理報(bào)名、資格初審工作由江蘇省蘇宿人力資源開發(fā)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施，考生在報(bào)名和資格初審中遇到問題可與招考單位聯(lián)系(電話0527-82868138)。
(2)報(bào)考人員需提供有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件以及近期同底免冠2寸彩色照片2張。
(3)報(bào)名人數(shù)原則上按照1:3開考比例進(jìn)行。
2.筆試
筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)與能力素質(zhì)。筆試采取閉卷考試形式，不指定復(fù)習(xí)用書和考試范圍。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)考生注意關(guān)注蘇宿人才招聘微信公眾平臺(tái))。
3.資格復(fù)審和面試。
江蘇省蘇宿人力資源開發(fā)有限公司對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試重點(diǎn)圍繞應(yīng)聘人員對(duì)相關(guān)政策法規(guī)的理解、組織協(xié)調(diào)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力等進(jìn)行綜合考核。
4.體檢。
按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
5.考察。
考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行?？疾鞂?duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。在考察階段，因各種原因出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
6.公示和聘用。
擬聘用人員名單在蘇宿人才招聘公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示合格人員辦理聘用手續(xù)，試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。聘期內(nèi)如有違規(guī)違紀(jì)行為的或有嚴(yán)重違反聘用合同行為的，立即予以解聘。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊。監(jiān)督舉報(bào)電話：0527—82686567。
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2020年江蘇省宿遷市戒毒后續(xù)照管指導(dǎo)站招聘崗位.docx