2020年民生銀行北京分行社會(huì)招聘若干人，報(bào)名時(shí)間：2020-12-31截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
零售網(wǎng)金數(shù)字化營(yíng)銷平臺(tái)運(yùn)營(yíng)崗
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)零售網(wǎng)金數(shù)字化營(yíng)銷平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，協(xié)助零售客群部門開展數(shù)字化精準(zhǔn)營(yíng)銷，通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化活動(dòng)推送策略，完善數(shù)字化平臺(tái)運(yùn)營(yíng)機(jī)制。
2.負(fù)責(zé)全行數(shù)字化營(yíng)銷平臺(tái)培訓(xùn)與推廣，協(xié)助經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)開展個(gè)性化營(yíng)銷推動(dòng)活動(dòng)。
3.協(xié)同零售客群部門開展線上線下聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷活動(dòng)，與外部合作方對(duì)接權(quán)益配置與發(fā)放。
4.負(fù)責(zé)搜集整理客群部門功能優(yōu)化需求，推動(dòng)總行完成系統(tǒng)開發(fā)和功能優(yōu)化。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科學(xué)歷及以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2.擅長(zhǎng)活動(dòng)策劃與用戶數(shù)據(jù)分析；
3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作性佳。
結(jié)算與現(xiàn)金管理營(yíng)銷推動(dòng)崗
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)北京分行結(jié)算與現(xiàn)金管理重點(diǎn)目標(biāo)客戶挖掘、客戶畫像以及客戶綜合開發(fā)。
2.在全分行范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及宣講，協(xié)助經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行客戶營(yíng)銷工作，為客戶制定結(jié)算業(yè)務(wù)綜合解決方案。
3.負(fù)責(zé)結(jié)算與現(xiàn)金管理項(xiàng)目立項(xiàng)審批、協(xié)議簽署、落地實(shí)施等全流程管理工作。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科學(xué)歷及以上；
2.具有3年及以上負(fù)債類公司業(yè)務(wù)客戶營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，對(duì)民生銀行公司業(yè)務(wù)情況有比較深入了解；
3.具有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作性佳；
4.具有結(jié)算與現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
結(jié)算與現(xiàn)金管理產(chǎn)品技術(shù)支持崗
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)結(jié)算與現(xiàn)金管理項(xiàng)目的系統(tǒng)對(duì)接、測(cè)試、上線工作，與客戶端產(chǎn)品及技術(shù)人員進(jìn)行溝通，協(xié)助客戶完成項(xiàng)目開發(fā)測(cè)試上線工作。
2.負(fù)責(zé)結(jié)算項(xiàng)目上線后跟蹤，解決客戶生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題，滿足客戶新提出的產(chǎn)品優(yōu)化需求。
3.負(fù)責(zé)與總行溝通產(chǎn)品功能優(yōu)化需求，將客戶提出的產(chǎn)品技術(shù)需求轉(zhuǎn)化為行內(nèi)產(chǎn)品優(yōu)化需求，推動(dòng)總行完成技術(shù)改造。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科學(xué)歷及以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景；
2.具有3年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)銀行結(jié)算產(chǎn)品及系統(tǒng)有一定了解；
3.具有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作性佳；
4.具有結(jié)算與現(xiàn)金管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
零售網(wǎng)金營(yíng)銷推動(dòng)崗
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)分行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和網(wǎng)金業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定并實(shí)施手機(jī)銀行等零售網(wǎng)金重點(diǎn)產(chǎn)品營(yíng)銷推廣方案。
2.負(fù)責(zé)分行零售網(wǎng)金重點(diǎn)產(chǎn)品業(yè)務(wù)培訓(xùn)、重點(diǎn)指標(biāo)推動(dòng)，總結(jié)優(yōu)秀案例在全行復(fù)制推廣。
3.負(fù)責(zé)手機(jī)銀行外部互聯(lián)網(wǎng)合作平臺(tái)引入，并協(xié)同外部平臺(tái)開展客戶營(yíng)銷。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科學(xué)歷及以上；
2.具有3年及以上零售客戶營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),對(duì)民生銀行零售網(wǎng)金業(yè)務(wù)有比較深入了解；
3.具有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作性佳。
工作區(qū)域：全國(guó)
截止日期：2020-12-31
報(bào)名入口
零售網(wǎng)金數(shù)字化營(yíng)銷平臺(tái)運(yùn)營(yíng)崗
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)零售網(wǎng)金數(shù)字化營(yíng)銷平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，協(xié)助零售客群部門開展數(shù)字化精準(zhǔn)營(yíng)銷，通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化活動(dòng)推送策略，完善數(shù)字化平臺(tái)運(yùn)營(yíng)機(jī)制。
2.負(fù)責(zé)全行數(shù)字化營(yíng)銷平臺(tái)培訓(xùn)與推廣，協(xié)助經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)開展個(gè)性化營(yíng)銷推動(dòng)活動(dòng)。
3.協(xié)同零售客群部門開展線上線下聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷活動(dòng)，與外部合作方對(duì)接權(quán)益配置與發(fā)放。
4.負(fù)責(zé)搜集整理客群部門功能優(yōu)化需求，推動(dòng)總行完成系統(tǒng)開發(fā)和功能優(yōu)化。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科學(xué)歷及以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2.擅長(zhǎng)活動(dòng)策劃與用戶數(shù)據(jù)分析；
3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作性佳。
結(jié)算與現(xiàn)金管理營(yíng)銷推動(dòng)崗
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)北京分行結(jié)算與現(xiàn)金管理重點(diǎn)目標(biāo)客戶挖掘、客戶畫像以及客戶綜合開發(fā)。
2.在全分行范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及宣講，協(xié)助經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行客戶營(yíng)銷工作，為客戶制定結(jié)算業(yè)務(wù)綜合解決方案。
3.負(fù)責(zé)結(jié)算與現(xiàn)金管理項(xiàng)目立項(xiàng)審批、協(xié)議簽署、落地實(shí)施等全流程管理工作。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科學(xué)歷及以上；
2.具有3年及以上負(fù)債類公司業(yè)務(wù)客戶營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，對(duì)民生銀行公司業(yè)務(wù)情況有比較深入了解；
3.具有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作性佳；
4.具有結(jié)算與現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
結(jié)算與現(xiàn)金管理產(chǎn)品技術(shù)支持崗
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)結(jié)算與現(xiàn)金管理項(xiàng)目的系統(tǒng)對(duì)接、測(cè)試、上線工作，與客戶端產(chǎn)品及技術(shù)人員進(jìn)行溝通，協(xié)助客戶完成項(xiàng)目開發(fā)測(cè)試上線工作。
2.負(fù)責(zé)結(jié)算項(xiàng)目上線后跟蹤，解決客戶生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題，滿足客戶新提出的產(chǎn)品優(yōu)化需求。
3.負(fù)責(zé)與總行溝通產(chǎn)品功能優(yōu)化需求，將客戶提出的產(chǎn)品技術(shù)需求轉(zhuǎn)化為行內(nèi)產(chǎn)品優(yōu)化需求，推動(dòng)總行完成技術(shù)改造。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科學(xué)歷及以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景；
2.具有3年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)銀行結(jié)算產(chǎn)品及系統(tǒng)有一定了解；
3.具有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作性佳；
4.具有結(jié)算與現(xiàn)金管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
零售網(wǎng)金營(yíng)銷推動(dòng)崗
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)分行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和網(wǎng)金業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定并實(shí)施手機(jī)銀行等零售網(wǎng)金重點(diǎn)產(chǎn)品營(yíng)銷推廣方案。
2.負(fù)責(zé)分行零售網(wǎng)金重點(diǎn)產(chǎn)品業(yè)務(wù)培訓(xùn)、重點(diǎn)指標(biāo)推動(dòng)，總結(jié)優(yōu)秀案例在全行復(fù)制推廣。
3.負(fù)責(zé)手機(jī)銀行外部互聯(lián)網(wǎng)合作平臺(tái)引入，并協(xié)同外部平臺(tái)開展客戶營(yíng)銷。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科學(xué)歷及以上；
2.具有3年及以上零售客戶營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),對(duì)民生銀行零售網(wǎng)金業(yè)務(wù)有比較深入了解；
3.具有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作性佳。
工作區(qū)域：全國(guó)
截止日期：2020-12-31
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