2020年四級人力資源考點：工時定額和產(chǎn)量定額的換算

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    一、工時定額和產(chǎn)量定額的換算
    1、工時定額和產(chǎn)量定額
    工時定額（T）和產(chǎn)量定額（Q）在數(shù)值上互成倒數(shù)關(guān)系。工時定額越低，產(chǎn)量定額就越高；反之亦然。
    其數(shù)量關(guān)系式是：T=1/Q或者Q=1/T
    2、班產(chǎn)量定額和單件工時定額
    班產(chǎn)量定額（QB）和單件工時定額（TA）兩者成反比例。
    其數(shù)量關(guān)系式是：
    QB=480/TA
    TA=480/QB
    3、工時定額和產(chǎn)量定額的變化規(guī)律
    當產(chǎn)量定額提高時，工時定額降低，并且變化程度不同。
    設(shè)：工時定額（T）降低率為X，相應(yīng)產(chǎn)量定額（Q）提高率為Y。
    則其數(shù)量關(guān)系式是：
    Q（1+Y）=1/T（1-X）
    代Q=1/T入上式可得：
    X=Y/（1+Y）和Y=X/（1-X）
    二、工時定額與產(chǎn)量定額的轉(zhuǎn)換目的
    1.比較工人的實際成果或勞動效率；
    2.便于核算企業(yè)勞動能力；
    3.合理控制勞動定額水平。