寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。堅(jiān)持備考的人生,很積極,很寶貴,很勵(lì)志。沖吧,努力吧!以下為整理的“2019四級人力資源管理師精選考點(diǎn):課堂培訓(xùn)的方法”,歡迎閱讀參考!更多相關(guān)訊息請關(guān)注!
一、影響課堂培訓(xùn)效果的因素
1.教師的教學(xué)水平
2.培訓(xùn)內(nèi)容是否充實(shí),是否符合學(xué)員的需要
3.教學(xué)方法
4.學(xué)員的學(xué)習(xí)態(tài)度
二、教室布置的決定因素
1.參訓(xùn)者人數(shù)
2.不同的培訓(xùn)活動形式
3.課程的正式程度
4.培訓(xùn)者希望對課堂的控制程度
三、課堂培訓(xùn)的方法
1.講授法2.研討法3.模擬練習(xí)法4.視聽法5.演示法6.案例分析法
其中常用的是講授法、研討法、案例分析、專題講座法

一、影響課堂培訓(xùn)效果的因素
1.教師的教學(xué)水平
2.培訓(xùn)內(nèi)容是否充實(shí),是否符合學(xué)員的需要
3.教學(xué)方法
4.學(xué)員的學(xué)習(xí)態(tài)度
二、教室布置的決定因素
1.參訓(xùn)者人數(shù)
2.不同的培訓(xùn)活動形式
3.課程的正式程度
4.培訓(xùn)者希望對課堂的控制程度
三、課堂培訓(xùn)的方法
1.講授法2.研討法3.模擬練習(xí)法4.視聽法5.演示法6.案例分析法
其中常用的是講授法、研討法、案例分析、專題講座法
